人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
最新单位临时宿舍申请书汇总一
乙方:
户籍所在省(市)区(县)的性别、电话身份证号码、邮政编码、乡镇、村
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)
1.固定期限劳动合同
本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日终止(如有试用期,试用期为 年 月 日至 年 月 日)。
2.截止日期为完成某些工作任务的合同
本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成工作任务即为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招聘乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格证书或就业证号为。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的任务,达到规定的质量标准。
三.劳动保护和工作条件
第四条甲方在安排乙方工作时间时,必须执行国家规定的工时制度..因生产经营需要,经乙方同意,甲方可以安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,并应当按照《劳动法》的有关规定,合理安排员工补休或者支付加班工资、延长工作时间。
第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应对取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证的乙方进行上岗前培训(或书面交底)。
第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。
第七条甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。
四.工资保险福利
第八条乙方试用期工资为每天(或每月)人民币,试用期满后工资为每天(或每月)人民币;按工作量计算工资的,工资为每(工作量单位)元。
双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。
喷嘴方应在每月日前计算并支付乙方工资(承包商不支付),并由乙方签字确认。
劳动合同终止或解除时,乙方应一次性支付乙方工资。
本合同甲方为分包商的,违约时由工程总承包单位负责支付工资。甲乙双方关于工资支付的其他约定。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后,双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方在工作中受伤的,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。
动词 (verb的缩写)劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)打架斗殴、盗窃、赌博等违法违纪行为;
(3)严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)甲方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)试用期内;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方不能按照本合同规定提供安全的工作条件或支付劳动报酬。
第十三条本合同的变更、解除、终止或续订,应在规定期限前书面通知对方,不得擅自变更、解除或终止。
不及物动词违约责任、劳动争议处理等
第十四条甲乙双方解除劳动合同时,应向乙方出具解除劳动合同的证明。
第十五条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60日内向项目所在地(区/县)劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在裁决之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的规章制度和其他特殊协议,作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家和四川省有关规定相抵触的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式四份,双方各执一份,一份交项目所在地劳动部门备案,另一份在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方:(公章):__________
法定代表人(签名):________
乙方(公章):__________
法定代表人(签名):________
最新单位临时宿舍申请书汇总二
甲方(单位):____________________
乙方(工人):____________________
因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。
1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。
3.合同期限至于____工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是__________,向____________报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过___小时,平均每周不超过___小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时,每月累计不得超过___小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
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