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企业医保中断申请书怎么写 公司医保申请书(4篇)

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企业医保中断申请书怎么写 公司医保申请书(4篇)
2023-01-16 16:10:55    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年企业医保中断申请书怎么写一

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:

第一条合同期限

1.本合同有效期限,自     年     月     日至     年     月     日止,为期     。其中     年     月     日至     年     月     日止,为试用期。

2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

第二条工作岗位

1.甲方安排乙方从事     工作。

2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

第四条工作时间

1.甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。

2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

第五条劳动报酬

1.按公司现行工资制度确认乙方月工资     元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2.甲方发薪日期为每月2日。

3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《     》规定执行。

2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20xx年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

(2)乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;

(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。

3.有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。如乙方出境培训,培训费项目包括:

 6.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《     》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

第九条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第十条劳动争议

1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

2.劳动争议的程序为:

(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向     劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条本合同未尽事宜,应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。

第十二条本合同标准文本报上级有关部门:     劳动局、     人事局和     总工会备案。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

甲方:     有限责任公司乙方:     

代表:          

     年     月     日     年     月     日

第二次签订合同期限:

自     年     月     日至     年     月     日止。

甲方:     有限责任公司乙方:     

代表:          

     年     月     日     年     月     日

2023年企业医保中断申请书怎么写二

合资双方:

第一章总则

中国_____公司和_____国_____公司,根据《中华人民共和国合资经营企业法》和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国共同投资举办合资经营企业,特订立本合同。

第二章合资双方

第一条合资合同双方

合同双方如下:

1.1.中国_____公司是一个按中华人民共和国法律组织和存在的企业法人,在中国注册,持有编号为_____的营业执照。

法定地址:

法人代表:

1.2._____公司是一个按_____国法律组织和存在的企业法人,在_____注册,持有编号为_____的营业执照。

法定地址:

法人代表:

1.3.各方均表明自己是按中国法律或_____国法律合法成立的有效法人,具有缔结本合资合同并履行本合同义务所需的全部法人权限。

第三章合资公司的成立

第二条按照中国的合资企业法和其它有关法律和法规,合同双方同意在中国境内_____省_____市建立合资公司。

第三条合资公司的中文名称为_______

合资公司的英文名称为_______

法定地址:_______

第四条合资公司为中国法人,受中国的法律、法规和有关规章制度的管辖和保护,在遵守中国法律的前提下,从事其一切活动。

第五条合资公司的法律形式为有限责任公司,合资公司的责任以其全部资产为限,双方的责任以各自对注册资本的出资为限。合资公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。

第四章生产和经营的目的范围和规模

第六条目的

合资双方希望加强经济合作和技术交流,从事第七条所规定的经营活动,……,为投资双方带来满意的经济利益。

第七条合资公司生产和经营范围

第八条合资公司生产规模

第五章投资总额与注册资本

第九条总投资

合资公司的总投资额为________人民币。

第十条注册资本

合资公司的注册资本为_____人民币,其中:

甲方_____元,占_____%;

乙方_____元,占_____%。

第十一条双方将以下列作为出资:

11.1.甲方:现金_____元

机械设备_____元

厂房_____元

工地使用费_____元

工业产权_____元

其它_____元共_____元

11.2.乙方:现金_____元

机械设备_____元

工业产权_____元

其它_____元共_____元

第十二条合资公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分_____期缴付,每期缴付的数额如下:

第十三条贷款

总投资和注册资本之间的差额向银行贷款。可首先考虑向合资公司所在的国内银行或其它渠道借贷。甲、乙方按在合资公司注册资本的比例各自负责贷款担保。

如果合资公司董事会认为,除了第十一条规定的双方投资额和上述贷款外,合资公司的经营需要流动资金和其它资金,双方应按各自在合资公司注册资本的比例为上述借款作担保。

如果不能按上述方式获得借款,董事会将按合同双方各自在合资公司中的资本比例向合同双方另外征集资金。除非合同双方另以书面形式明确表示同意,任何一方都没有义务再增加注册资本成为第三方借贷给合资公司的款项作担保。但是,如果合资公司的经营、利润状况良好,合同双方原则上同意再适当增加注册资本,即按经营发展状况和稳妥的股本筹措原则使用积累的储备基金。

第十四条资本转让

除非得到另一方的同意并经审批机关批准,合同任何一方都不得将其认缴的资本股份全部或部份转让给第三方。

如果一方将其认缴的资本股份全部或部分转让给第三方,则另一方具有优先受让的权利,受让的条件不得苛刻于转让给第三方的条件。另一方特此表示,如果自己不行使优先受让权,即为同意上述转让。

第十五条抵押和担保

未经董事会一致同意,任何一方都不得将其认缴的资本股份全部或部分用作抵押,也不得用作担保。

第六章合资双方的责任

第十六条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜:

16.1甲方责任

按第五章规定出资并协助安排资金筹措;

办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续;

协助合资公司组织合资公司厂房和其它工程设施的设计、施工;

协助办理乙方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输;

协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施;

协助合资公司申请所有可能享受的关税和税务减免以及其它利益或优惠待遇;

协助合资公司招聘中方管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员;

协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等;

负责办理合资公司委托的其它事宜。

16.2乙方责任:

按第五章规定出资并协助安排资金筹措;

办理合资公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;

提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员;

培训合资公司的技术人员和工人;

如乙方同时又是技术转让方,则应负责合资公司在规定期限内按设计能力稳定地生产合格产品;

负责办理合资公司委托的其它事宜。

第七章技术转让

第十七条许可与技术引进协议

合资公司和__公司的许可与技术引进协议应与本合同同时草签。

第八章商标的使用及产品的销售

第十八条合资公司和__公司就使用__公司的商标签订商标使用许可协议,所有同商标有关的事宜均应按照商标使用许可协议的规定办理。

或合资公司的产品使用商标为________。

第十九条合资公司的产品,在中国境内外市场上销售,外销部分占_____%,内销部分占_____%。

第二十条合资公司内销产品可由中国物资部门、商业部门包销或代销,或由中国外贸公司包销的占_____%

合资合同双方:

时间:

2023年企业医保中断申请书怎么写三

为使公司能有计划地开展各项内外工作,做到有条不紊,特制定本年度工作计划。

一、201x年度工作的指导思想

坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理,谋求公司的长足发展。

二、加强公司内部管理,完善各项规章制度

1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。

3、完善公司的各项工作流程

三、搭架子、建班子、明确职责

1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培训部的机构架子。

2、选定各部的主要负责人,形成至上而下的管理链。

3、明确副总到部门经理的各自工作职责,做到分工合作,职责分明。

四、加强培训工作

1、保安员考证各项培训工作开展。

2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作,课件制作及培训。

3、国家法律法规培训

(1)学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意识、依法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。

(2)系统收集有关法制信息,全面、准确掌握法律、法规的实质及实践运用。

(3)对保安员进行计划性的法制教育,强化法制观念,强化自觉执法的积极性。

4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。

5、择优选送员工外出参观学习、培训。

6、保安公司各项证件相关管理工作改进。

7、各级保安员证考证工作的落实与跟进

五、检查工作

1、每月按计划对公司所属各网点进行检查,是否违反国家法律法规。

2、按公司规章制度执行整改,未按时整改的单位进行相关考核制度的执行。

六、沟通工作

1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、经文保支队)。

2、参加公安部门组织的各项会议。

3、保安协会的各项沟通。

4、其他保安公司的沟通协作。

201x年,公司的保安服务的满意率要达到百分之九十五以上;

10、团结奋进,谋求发展

201x年,公司计划在现有的基础上,在内部的各项工作特别是培训工作能更上一个台阶。对内狠抓落实各项规章制度,对外积极沟通协作,把我公司的各项工作提高到一个新的台阶

企业计划2

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

2、党的方针政策、国家法律法规。

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。

4、员工思想动态。

5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题。

6、企业文化宣传。

2023年企业医保中断申请书怎么写四

企业标语(企业,标语)

企业标语大全

1、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

2、重回旧战场,再度创辉煌!

3、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

4、树企业形象,创优质工程!

5、效率是生命,质量是根本。

6、走进质量天地,带来无限商机。

7、安全保证生产,生产必须安全!

8、抓质量、保平安、促进度、创效益!

9、质量赢得顾客,信誉创造效益

10、安全责任重于泰山,安全警钟

时刻长鸣。

11、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

12、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

13、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

14、质量是安全基础,安全为生产前提!

15、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

16、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

17、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

18、质量--恒古不变的致胜之道。

19、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

20、快快乐乐上班来,平平安安回家去。

21、发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。

22、安全、节能、高效、优质。

23、质量出效益,点滴成江河。

24、忧患图自强,荣誉思奋进。

25、企业精神,品质第一。

26、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

27、一人把关一处安,众人把关稳如山!

28、劳动创造财富,安全带来幸福!

29、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

30、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

31、以科技为动力,以质量求生存。

32、干甲中华工程,创新世纪名牌!

33、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

34、贯标出质量,认证树形象。

35、跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。

36、筑质量长城,兴中华经济。

37、体系有效运行,销售蒸蒸日上。

38、贯彻iso9000标准,树企业新形象。

39、公司是我家,发展靠大家。

40、质量:信誉的基石

41、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

42、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

43、严格工艺纪律,确保工程优质!

44、质量存在于人类生存的一切地方

45、iso9000--企业腾飞的翅膀。

46、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。

47、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

48、立安思危,创优求存。

49、质量就是效益。

50、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

51、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美

丽已不存在。

52、创建精品工程,加速与国际接轨!

53、建中国最好电厂,创世界一流品牌!

54、质量是提高企业效益的保证。

55、铸造辉煌,唯有质量。

56、开展体系认证,塑造一流企业。

57、优质灌溉,缔造将来。

58、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。

59、质量是第一竞争力。

60、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

61、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

62、对工程负责,让用户满意!

63、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

64、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

65、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

66、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

67、向质量要市场,向管理要效益。

68、事故不难防,重在守规章!

69、筑质量大堤,迎世纪挑战。

70、坚持团结稳定,齐心协力干事业。

71、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。

72、立足新起点,开创新局面。

73、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

74、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

75、追求卓越质量,创造世界名牌

76、推动安全文明建设宣传安全文化知识

77、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

78、正视危机,增强信心,艰苦奋

斗,再创辉煌。

79、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

80、未来的成功属于质量领先者

81、讲文明从我做起,树新风从现在开始。82、21世纪 一质量领先者的世纪。

83、质量是企业永恒的主题。

84、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。

85、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

86、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。

87、质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。

88、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

89、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

90、贯标九千,飞越二千。

91、质量是企业的生命,安全是职工的生命!

92、人类生活在质量的呵护之下。

93、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

94、质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|

95、美好家园靠我们共同建造。

96、iso9000--主客共享乐在其中。

97、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

98、效益来源于服务社会的回报。

99、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

100、爱企业就是爱自己。

101、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!

102、安全做的好,生命有保障。

103、人人守规章,个个保平安!

104、增强法制观念,确保安全生产。

105、质量安全,企业生命之源。

106、创建精品工程,再展铁军雄风!

107、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

108、今日的质量,明日的市场。

109、质量是企业的生命

110、百尺竿头,更进一步。

111、建质量效益之路,创质量效益之业。

112、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。

113、iso9000--效率、效益之源

114、环境优雅,造福大家。

115、iso9000--跨世纪的通行证。

116、实施iso9000标准,规范企业管理行为。

117、诚信为本,创新为魂。

118、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

119、立优质精神,构世纪蓝图。

120、质量求生存,认证得市场。

121、跨越今日的视野,扩展21

世纪的眼光。

122、创建精品工程,回报xx人民!

123、质量--价值与尊严的起点。

124、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。

125、不断超越,追求完美。

126、完善体系,深化管理,提高质量。

127、增强品质意识,强化安全观念。

128、居安思危,自强不息。

129、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

130、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

131、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

132、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

133、安全生产标语大全:

134、隐患险于明火,防范胜于救灾。

135、iso9000认证,企业二次创业捷径。

136、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

137、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

138、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

139、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

140、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

141、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

142、给我一次机遇,还你一个奇迹。

143、坚持以质取胜,提高竞争实力

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