美发店会议案例范文范本(模板17篇)

总结是一种对事物逻辑关系的整理和概括，可以让我们更好地理解问题。写总结时应注意语言的准确性和表达的清晰度。以下是一些总结的优秀样例，希望能够为你的写作提供一些借鉴。

美发店会议案例范文范本篇一

第一段：引言（100字）。

美发改行，是指原本从事美发行业的人员，选择放弃原有的工作，改行从事其他职业。这种案例在现实生活中并不罕见，其中蕴含着一些值得我们反思和思考的问题。通过分析美发改行案例，可以让我们深入思考职业选择与发展的路径，以及选择转行的动因和影响。

第二段：案例分析（300字）。

以某美发师刘波为例，他在从事美发事业20年后，决定转行从事健康行业。刘波曾在美发行业积累了丰富的经验和技能，他的突然转行令人匪夷所思。通过与他的交流，我们了解到，美发行业虽然有很好的发展前景和收入，但长期以来，他感觉自己的工作变得乏味和单调，无法给他带来满足感与成就感。而健康行业涉及到的知识和技能对他而言是一个全新的挑战，使他重新充满激情和动力。这个案例告诉我们，职业不是一成不变的，人们在职业发展中要勇于面对变化，寻找适合自己的发展方向。

第三段：动因与影响（300字）。

美发改行案例中，选择转行的动因各有不同，但可以总结出一些共同点。首先，个人对于原有职业的不满意是选择转行的重要动因之一。无论是薪资待遇、工作环境还是发展前景，当一个人对自己的职业感到厌倦和迷茫时，转行成为了他们摆脱困境的一个方法。其次，社会和行业的变革也会促使人们选择转行。经济的发展、新技术的出现都会带来行业的变化，而有些人选择放弃原有职业，选择适应新的发展趋势。转行会带来一系列的影响，不仅仅是个人生活和经济状况的改变，还可能改变个人的生活态度和心态。

第四段：风险与机遇（300字）。

美发改行并不是一件轻松的事情，它伴随着很大的风险和挑战。首先，转行意味着放弃原有的稳定收入和社会地位，重新开始一段新的职业生涯。这对于很多人来说是一个巨大的决策。其次，转行还意味着需要重新学习和适应新的知识和技能，这对于年龄较大的人来说尤其困难。然而，美发改行也有着机遇和潜力。新的职业领域可能意味着更大的发展空间和更多的经济收益。通过不断努力和学习，转行者可以在新的领域中找到自己的位置，实现自己的价值。

第五段：结论（200字）。

美发改行案例给我们带来了一些启示和思考。首先，职业不是一成不变的，当我们对现有职业不再感到满足时，应该勇于面对变化和调整自己的职业方向。其次，转行虽然伴随着风险和困难，但也意味着机遇和潜力，只有通过不断地学习和努力，才能在新的领域中获得成功。最重要的是，我们应该认识到职业发展不仅仅是为了物质的满足，更是为了实现自己的价值和追求个人成长。在选择转行时，我们要全面考虑自身的兴趣、能力和市场需求，找到适合自己的职业发展道路。在此基础上，我们要不断学习和提升自己的技能，为自己的转行计划提供更坚实的支持。

美发店会议案例范文范本篇二

尊敬的各位领导、同志们：

按照这次生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、践行“主题”情况。

今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习中国特色思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、上、行动上与、省、州、县委保持高度一致，没有违^v^的纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、存在的问题和不足。

（一）思想方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习中国特色思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。

（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

三、产生问题原因分析。

针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面：

（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对主义精神追求领悟不够、坚守不够。

（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和群众的要求。

（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。

四、整改目标和措施。

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强自觉，树牢“四个意识”，始终在立场、方向、路线、主张上同以同志为核心的党保持高度一致，坚决维护党权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习中国特色思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到过硬。

（二）增强党性锻炼，做上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在上、思想上、行动上与以同志为核心的党保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、生活会、评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

（三）密切联系群众，践行全心全意为服务的宗旨。一切为了，是党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。

（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持党人的本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和习惯，促进全县生态的不断净化。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。

美发店会议案例范文范本篇三

近年来，随着社会经济的飞速发展，越来越多的人开始思考自己的职业选择和发展方向。在这个过程中，有些人选择改变自己的职业轨迹，试图实现自我价值的升华。今天，我想分享一件关于美发改行的案例，告诉大家我的一些心得体会。

第二段：案例描述。

这个案例的主人公是一位美发师，他工作了十年，但始终没有感到满足。他乐意为顾客服务，但渐渐地发现自己的职业生涯似乎已经达到了瓶颈。于是他开始思考，如何才能让自己的职业生涯有所突破。最终，他决定改变自己的职业方向，把目光投向教育行业。他相信，他拥有丰富的专业知识和经验，可以把自己的优势发挥得更好，并且通过教育来影响更多的人。

第三段：过程分析。

这个美发师在改变自己的职业轨迹过程中，面对了许多的困难和挑战。例如，他需要重新学习新的知识和技能，适应新的工作环境和工作方式。但他并没有放弃，相反，他不断地学习和进步，不停地挑战自己的极限。在这个过程中，他不仅收获了新的知识和技能，而且培养了自己的心态，更加自信、独立和勇敢。

从这个案例中，我们可以得到一些启示和体会。首先，我们不能因为职业生涯中的一些困难和挑战而轻易放弃。也许，你需要做的就是改变一下自己的职业方向，换一种方式去实现自己的价值。其次，我们需要不断地学习和进步，不停地挑战自己的极限。只有这样，才能让自己更快地适应新的工作环境，更好地发挥自己的优势。

第五段：结尾。

总之，美发改行的案例为我们提供了一个很好的借鉴和参考，告诉我们只要我们有信心和勇气，就能够迎接挑战，并取得成功。无论何时，我们都应该摆脱思维定势，为自己的职业生涯注入新的能量，前进不息，不断超越自我。

美发店会议案例范文范本篇四

近年来，药企会议造假案件屡屡曝光，引起了广泛的关注与讨论。这是一个严重的问题，不仅背离了企业应遵循的道德准则，更给行业声誉带来了巨大的损害。在这篇文章中，我将从几个方面谈谈对药企会议造假案例的心得体会。

首先，药企会议造假是一种追求短期利益的表现。当前医药行业竞争激烈，企业为了快速推广产品和扩大市场份额，往往会不择手段地进行造假行为。以虚假数据进行宣传，夸大产品疗效和安全性，不仅是对消费者的欺骗，更是对企业信誉和行业形象的损害。这种追求短期利益的行为必将导致长远发展的困境，企业应该树立正确的价值观，追求可持续发展。

其次，药企会议造假案例反映了行业监管不到位。药企是社会公器，应该承担起保护人民群众健康的责任。然而，一些药企利用对会议的监管不严，逃避法律法规的束缚，获得不公平竞争和违规操作的机会。监管部门应该加强对药企会议的监管力度，严格执行规定，并对违法行为给予严厉的处罚，以维护市场的公平竞争环境和人民群众的健康权益。

第三，药企会议造假案例需要进行行业的自我反思和自我纠正。作为处于医药产业链上游的药企，在市场推广过程中不能给予夸大的承诺和虚假的宣传资料。企业应本着诚实守信的原则，真实向市场传达产品的疗效和安全性，凭借优质的产品和服务赢得消费者的信任和养殖。同时，企业应该加强内部管理，从源头上杜绝造假的行为，保持良好的企业文化和诚信经营的风气。

第四，药企会议造假案例告诉我们，消费者对产品和企业的品牌意识越来越强。随着信息时代的到来，消费者的信息获取能力大大提升，他们对产品的质量和企业的信誉有着更高的要求。药企应该在市场推广过程中，注重消费者的权益和需求，建立长期稳定的合作关系，做到真实守信，以合适的价格提供高品质的产品和服务。

第五，药企会议造假案例提醒我们，企业在市场推广中要注意合规运营。合规运营不仅是企业自身的利益，也是行业发展和社会的需要。企业应该建立健全的内部管理制度，加强对市场推广活动的监管和控制，确保各项业务符合法律、法规和道德规范的要求。只有合规运营，企业才能在市场竞争中立于不败之地，实现长期稳定的发展。

综上所述，药企会议造假案例对我们提出了一系列的警示与启示，我们应从中吸取经验教训，引起行业的高度关注。药企要树立正确的价值观，追求可持续发展；监管部门要加强对行业的监管，维护市场的公平竞争环境；企业要加强自身管理，推动诚信经营，赢得消费者的信任。只有付出努力与行动，才能为行业发展注入正能量，实现医药行业的健康稳定发展。

美发店会议案例范文范本篇五

1、通过第一个案例我们看出王先生和他的秘书这次会谈是很不成功的，因为他们不了解伊朗的禁忌，伊朗是信奉_教，_教教规要求每天做五次祷告，祷告时工作暂停，这时客人绝不可打断他们的.祈祷或表示不耐烦。王先生对推迟会晤表示不满，显然是不了解阿拉伯国家的这一商务习俗。

伊朗人的着装比较保守，特别是妇女，一般情况下会用一大块黑布将自己包裹得严严实实，只将双眼露在外面，即便是外国妇女也不可以穿太暴露的服装。韩小姐的无袖紧身上衣和短裙，都是伊朗人所不能接受的。在伊朗左手被视为不洁之手，一般用于洁身之用，用左手递接物品或行礼被公认为是一种蓄意侮辱别人的行为。

2、第二个案例是个很可笑，也很经典的案例，总统都犯这种国际交往中的错误了，这有可能造成两个国家的不愉快，所以我们在与其他国家的友人接触之前，一定要了解他们国家风俗习惯等，以免造成不必要的麻烦。

商务礼仪重点。

1、参加活动要守时。

参加商务活动要守时，因为出席商务活动抵达时间的迟早在一定程度上反映了对访问国主人的尊重程度。

2、参加宴请活动要有礼节。

出席宴会应正点或提前二、三分钟抵达，告辞时要等主宾退席后才能退席。确实有事需提早退席，应向访问国主人道歉后悄悄离去。

3、穿着服饰要合适。

参加商务活动或宴请，正统的西服和领带是必要的，对女士来说一般也应着礼服或西服。

4、带备适当之礼品。

在国外，大多数商业机构有鼓励或禁止送礼，有时赠送礼品会使访问国主人处于一种在道德上进退两难的境地。但适当之友谊礼品，如国产的一些很有特色且花销不大的纪念品或带有公司标志的意义和独到的作用。

5、见面进要有礼有节。

一般在做自我介绍时要先讲自己的身份，然后请教对方。此外，国际上往往在互相介绍时有互相交换名片的习惯。

6、交流方式要注意。

国外几乎所有的会谈都是英语，如果语言上有障疑，可随团带备或在当地聘请一位翻译。此外，在多数会谈中，开场白都非常简短，交流也都很快进入正题;切忌在会议中斜靠在椅子上，或把手放在头后面，或二、三人窃窃私语，或闭目小睡，或无精打采等，这些都是对交谈双方的不尊重并会引致反感。

7、了解各国的特殊习俗。

出国前最好是多查阅些有关访问国资料，了解其特殊的风俗习惯和礼节;否则会使访问国的主人误以为对他们不尊重，以致整个商务访问活动宾主双方的不愉快，甚而辙底失败。

美发店会议案例范文范本篇六

近年来，随着中国医药产业的快速发展，药企会议作为一个重要的信息沟通与交流平台，承担起推广药品、培训医务人员、促进合作等诸多功能。然而，近期曝光的药企会议造假案例引发了人们对会议真实性和诚信问题的质疑，给整个行业声誉带来了巨大挑战。

第二段：案例描述。

一些药企会议造假手法千变万化，从修改与会人数统计数据，虚构医生演讲稿，到添加虚假药品效果数据等，层出不穷。这些虚假的信息通过媒体的曝光，引发了公众对药企会议真实性和诚信的质疑，同时也损害了药企的形象与信任度。例如，在某次会议上，一家药企声称邀请到知名专家做学术报告，但实际上专家并未出席，该药企为了掩盖真相，不惜伪造证据。这些不诚信的行为不仅蒙骗了参会者，也损害了整个药企行业的形象。

第三段：对影响的思考。

药企会议造假不仅仅是个别企业的行为，更涉及整个行业及其商业生态系统的健康发展。首先，药企会议作为推广药品的重要渠道，其所宣传的产品信息直接影响医生的用药决策，影响了患者的治疗效果和安全。因此，虚假宣传不仅是对患者权益的侵害，也是对医疗行业诚信的破坏。其次，欺骗性的会议行为破坏了药企间的公平竞争环境，有可能使那些遵守规则、追求诚信的企业受到不公正的竞争打击，导致行业的失衡和混乱。

第四段：解决之道。

面对药企会议造假案例的曝光和行业的混乱局面，我们需要采取一系列的措施以重建行业诚信。首先，政府部门需要加强对药企的监管，明确会议组织与宣传活动的规范标准，对违规企业进行严肃问责，并加大对造假行为的打击力度。其次，行业协会应与有关部门合作，共同制定行业会议的标准化规范，推行自我约束机制，对违规药企进行惩罚和通报。此外，企业自身应树立诚信意识，对会议信息的真实性负责，并主动公示会议的组织情况，提高透明度。

第五段：总结。

药企会议造假案例是一个警钟，提醒我们不断完善行业自律机制，加强社会监督和政府监管。只有通过全社会的共同努力，才能够确保药企会议的真实性和诚信，维护行业的良性发展。同时，也应该加大对医生和患者的教育力度，提高他们对药企会议信息的辨别能力，减少被不实信息误导的可能性，营造一个诚实守信的商业环境。

以上是对药企会议造假案例的一些思考与体会，通过对案例的描述和影响的思考，我们认识到药企会议造假的严重性，以及解决之道的重要性。希望未来的药企会议能更加真实可信，为行业的健康发展贡献力量。

美发店会议案例范文范本篇七

按照组织生活会的要求，组织生活会前，我认真学习了习中国特色思想和党章，重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层，对党员义务、党的基层组织的基本任务更加明确。结合党员的谈心谈话及党员群众反馈的意见建议，围绕功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析问题的原因，明确了努力方向和整改措施，现对照检查如下：

一、存在的问题。

对理论学习满足于学习了，知道了，悟的不深，理解的不透，应用的不够，以致理想信念不够坚定。三是制度自信了解的不多，有时认为社会制度和自己关系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎实，对中国文化的理解不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。

(四)工作作风方面。

一是有主观主义倾向，对待工作有经验主义问题，在管理方法方面，平时走出去的不多，看的少，听得少，是也不宽，充电不够。二是与同事之间交流沟通不够，有时工作上的事情安排的不及时。

(五)发挥作用方面。

一是党建责任落实不够严。如怎样提升组织力方面，加强支部建设方面还存在差距，在联系党员、群众方面还没有做到位。二是工作中缺乏创新精神，满足于就事干事，完成工作任务而已。

(六)自我要求方面。

一是日常工作中不够勤俭，在接待来人用水方面比较随意，有时暖壶里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪费，最起码也因该二次利用，浇花或蹲地来用。中午下班，有时电脑就不关，造成电的浪费。二是严于律己，做表率方面不够好。身为党支部书记，“三会一课”制度抓的不紧，不规范，支部委员会议有事要议时才召集，没有按要求定期召开，如谈心谈话的制度落实不够好，主动与党员群众交流谈心较少。

二、产生问题的根源。

(一)对理论学习不够重视。

学习只是满足于要求，按照上级组织的要求去做，让怎么办就怎么办，不出差错就行，存在学点够用就得，满足于完成工作任务的思想。

(二)对自己要求不够严格。

放松了对世界观的改造，宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在实际工作中，没有深入到基层、没有认真思考职工群众急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的标准。

认为自己工作多年，能应付工作就行了，放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，对组织工作和服务工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，跟不上形势的发展，有时产生了应付的心理。

美发店会议案例范文范本篇八

第一，加强家庭和学校的关系。

经常与班主任和老师沟通，准确掌握孩子的学习动态；关注儿童学科平衡，督促儿童关注弱势学科的提升，促进儿童均衡发展。关注孩子的思想动态，要互相配合，把孩子的不良发展势头消灭在萌芽状态。

第二，帮助孩子学习。

有些父母总是以自己的忙碌为借口，很少询问孩子的学习情况。事实上，在现代社会，每个人都过着节奏激烈的生活，但孩子的成长是我们的希望。我觉得我们可以每天抽出5—10分钟来关心孩子的学习。比如晚饭后或者饭桌上，和孩子聊学校，问你最近的学习情况。这样不仅可以增强与孩子的亲密关系，还可以帮助孩子提高学习成绩，好处是多方面的。

第三，注意。

“言传不如身教”是一句古训，是中国传统家庭教育的重要经验，值得我们今天的家庭教育发扬光大。以身作则的力量远远大于说教。父母有多少时间在家学习，家里有多少书，培养出的孩子境界不同。孩子看着父母的背影长大。当一个孩子学会成为一个男人，第一个例子是他的父亲或母亲。父母对孩子的教育是微妙的。父母健康的生活方式与子女高尚情操、高尚人格和心理健康的形成和发展密切相关。父母不健康的生活方式，如抽烟、喝酒、赌博、无节制的打麻将、打扑克、吃喝玩乐、吹牛等等，都会对孩子的心理发展产生严重的负面影响。

有人说：“教师是一个有良心的职业”，但我们学校的每个老师都把它当成一种职业。教育好学生是我们的事业，学生能够健康成长，成为社会有用的人才是我们的追求。各位家长，学校教育不是万能的，但学校会尽力，家庭教育必不可少。希望家长关注。我们真诚希望家和学校携手并进！

最后，我想给你一句伟大诗人李白的话：总有一天我会乘着长风破浪，把我浑浊的风帆笔直地驶向深邃的大海。祝在座的各位同学学习成长愉快，祝各位领导、老师、家长身体健康，工作顺利！

我的演讲结束了，谢谢！

美发店会议案例范文范本篇九

简讯：20xx年x月x日，法政学院学生安全稳定会议顺利召开。

会议中，辅导员赵强老师就学生宿舍安全卫生，大学生责任意识等展开会议。

首先，赵老师就目前学生干部工作状况对未来工作提出指导性意见，提出班干部应提高工作积极性，增强责任意识。

其次，就宿舍内务、在寝检查和安全用电三方面提出工作要求，要求各班班委及时召开班会，提高学生宿舍意识，整理好宿舍内务，营造良好的生活氛围;将对各宿舍就寝状况重点进行检查，防止学生夜不归宿的现象发生;各宿舍注意安全用电，防止火灾的发生等。

然后，基于目前已经发生的几起责任事故，赵老师要求我们切实提高自身责任意识，做一名合格的大学生。

同时号召我们紧抓学习，把更多的精力放在专业知识与个人能力的提高上。

此次会议的召开对我院的学生安全工作展开具有指导性意义，为进一步做好学生宿舍管理工作，保护学生利益和安全有深远意义。

会议中特别宣布在往后的时间里在原有措施的基础上加强在寝检查工作，对保障学生安全有重大意义。

20xx年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。

公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上，总经理xx做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。

报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20x年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。

公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的`实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。

此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

xx建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

美发店会议案例范文范本篇十

近日，我参加了一次以“学前教育案例”为主题的会议，与许多优秀的教育者们进行了深入的交流，收获颇丰。本次会议，从教育案例出发，结合实际探讨幼儿教育的各种问题，我深感收获颇丰。在本次会议中，我对幼儿教育的前景和教育方法有了更新和更深刻的认识，现就此与大家分享我的心得体会。

一、案例教学的优势。

案例教学法旨在让学生通过分析、归纳、推理等方式，掌握并运用理论知识于实践当中。而在学前教育案例中，基本上覆盖了各种方方面面的问题。本次会议汇集了方方面面的教育专业人才，每一位教育家、老师在一起，分享案例时，针对问题提出了他们的观点、经验和解决方案，并互相交流提高、多方合作与深入思考。

二、回顾幼儿教育的历程。

在会上，一位老师回顾了她的教育历程：“我在教育幼儿时，历经过程的不断修正与改进。曾经的我，对于幼儿的认知水平、心理发展以及他们的需要，了解得还相对较少。在我采用由我主导的教育方式后，孩子们仍然无动于衷或不愿意参与教学，我终于意识到现有方案的不足并努力寻找不同的方式，以期提高幼儿的情感发展、学习兴趣与认知能力。”老师这样有力的诠释了在幼儿教育中，一直跨越着思考、改进、尝试、再细化的过程。而在此过程中，理性的思维与经验不断积累，成为了我们来源丰富的实际动力。

三、幼儿生活教育的重要性。

幼儿的日常生活，与他们的学习和成长是紧密相关的，在这方面好的生活经验可以为他们日后的告诉奠定基础。在幼儿园教师与家长的通力合作下，建立日常生活经验记载等轮廓，使我们能更好的指导他们关于健康与安全以及日常生活方面的各种需求。这个问题已经得到教育界的普遍认同。与此同时，幼儿园教师与家长还要对幼儿的生活处境，尤其是营养、安全、卫生环境等进行深刻分析和思考，重视多方面因素对幼儿发展的重要意义。

四、幼儿教育的多元化。

孩子们在游戏中玩耍，抒发自己的情感，表现出自己的真实内心深处，正如此次会议上的教育者所说：“在玩耍、比赛、唱歌、画画、表演等多种活动中，孩子们展现了自己的独特才能，增强他们在社交方面的信心和勇气以及与他人沟通和合作的能力。”幼儿教学的重要和多元性让我们看到，教育不仅局限于书本，实际生活中的方方面面都有可能成为教学、互动和自我展示的途径。

五、对幼儿教学的深刻理解。

在本次案例会议中，细致而认真的教育者们，不但能够理智地思考成年人的推论，更能深入地体察和分析幼儿的情感体验和表达方式。在这里，我们看到了许多优秀的办学案例，展示了多年教育工作经验的积累，同时也给我们获得了新的教学理念、课程体系和教育手段的启示。因此，与会教育者们在这个特殊的场所中，为幼儿的成长和发展献上了自己的一份心意。

今天的幼儿教育面临着越来越多的问题和挑战，如何从教学中挖掘出更多的潜力，促进幼儿的成长和发展是需要我们不断地探究和思考的领域。而本次心得体会的分享，也为此次研讨会的文化背景提供了深刻的讯息。未来，我们还期待更多这样的机会，以此促进幼儿教育的发展和创新。

美发店会议案例范文范本篇十一

学前教育案例会议是一次十分有意义的会议，我们作为教育工作者能参与到这样的会议中，不仅能够吸收到新的知识，还能够结交更多的同行，这对于我们的工作和职业发展来说，都是非常有益的。在这次会议中，我从具体的教学案例中，深入了解了学前教育中存在的问题，也彻底认识到了自己在工作中存在的不足之处。下面，本人就会议中的一些心得体会进行总结，希望能够和大家分享。

在会议中，我对教育案例的评审中起点的诸多问题有了更为深刻的认识。在审查过程中，我们可以清晰的看到，教育案例的运作中总会存在一些问题，问题涉及多方面，例如教学环节、教学资源、师生关系等等。在讨论的过程中，我们需要认真倾听和仔细阐述，才能更好地分析出这些问题来源和解决方向。在我看来，能够警惕和分析教育案例中的问题，素质较高的教育工作者不仅是尽职的教师或领导者，也更容易获得提升个人职业能力的机会。

正文2：学习他人案例中的好做法。

此次会议中，我还了解到了其他教师如何创造良好的教学环境或者是如何制定更为有效的教学计划。在教育案例中，我们能够看到很多充满创造性的教学实例，这些实例可以让我们吸取充分的经验，了解教学如何更好地促进学习、激发兴趣。因此，与其他想法的人交流并学习他们的经验是十分重要的，这也是我参与学前教育案例会议想要得到的东西。

正文3：借鉴和应用朋友们的经验。

除了这些充满创意的指导教师理念，还有一个更为重要的方面是我们的教学环境。因为这对我们的孩子的成长发展有着很大的影响。碰到教学方面的问题，个人或是组织都应该加强与其他教育工作者的合作，共同分享解决方案和基于他们的经验知识推进实践。毕竟，教育从不是一个人的功劳，而是一个团队的成果，多人合作切磋才能升级挑战自己的技能。

正文4：提高自我素养和沟通能力。

在学前教育案例会议中，我们通常都会被分配到小组内部进行研讨。这一环节可以让我们更加认识同行间的思考和教学理念，更好地感受到自己所拥有的教学素质。同时，我们在该环节中也可以学习到如何更好地展现自己的看法和理念，增强沟通能力和领导力素质，提高自我表述和说服能力。

结语。

在学前教育案例会议上，我学到了很多有价值的东西，这些东西不仅包括了教育案例中的问题、好做法，还包括了自我认识和沟通能力等方面的提升。整个会议过程让我进一步认识到了教育工作者的重要性和责任，也让我对自己未来的工作和职业发展有了更为清晰的态度和目标。最后，我要感谢参与学前教育案例会议的所有领导和同行，没有他们的关注和支持，我不可能有这么宝贵的机会学到这么多有益的东西。

美发店会议案例范文范本篇十二

(人员安排根据实际情况而定，但是人数限定为四人)。

三.辩题理解双方希望通过谈判得到的利益及优劣势分析我方利益：对方利益：我方优势：我方劣势：对方优势：对方劣势：

四.谈判目标(针对所给出的案例中的具体谈判目标)1.最理想目标：2.可接受目标：3.最低目标(底线)：目标可行性分析：

五.谈判程序及策略1.开局。

开局策略及分析2.谈判中期策略及分析。

3.冲刺阶段。

如何把握底线、如何最大限度保留合作契机。

六.谈判相关资料准备。

七.应急方案。

对谈判现场可能出现的针对谈判目标的各种状况进行预测，并提出相应的应急预案。

美发店会议案例范文范本篇十三

即要求公文的`内容与形式以及公文形成的程序过程务必合乎国家法律、法令、方针政策，合乎上级指示和规定，与本机关其他现行有效文件保持一致。

即要求公文的内容能从实际情况出发，有切实的客观针对性，有利于解决实际问题;要忠实地反映情况和问题;各种判断要合乎实际;各种解决问题的方法措施应切实可行，具有可操作性。

首先是文体要正确，务使表达合乎公文这种特定式样的文章的特殊要求，其次，语言运用要得体，符合特定场合、对象的需要。

即要求尽量用最简洁的文字，顺畅而有条理地明确表达充实丰富的内容，做到言简意赅。

即要求公文的结构必须严密有序，用语务必周密确切不生歧义，没有漏洞。

即要求从对公文制发意图与依据的反映到每项具体内容的表达，从文种的选择到概念的使用，以至于每个符号的书写印刷均必须准确无误，不允许有任何欠缺、失当或失真。

即要求公文格式、语言表达、符号使用均应符合有关规定，符合语法规则与逻辑规则，不能“标新立异”。

即要求公文结构完整，不遗漏任何必备的内容，以保证公文能完整有效地消除受文者对特定问题认识上的不确定性，减少沟通次数，提高沟通效率。

即要求各种文稿文本上的字迹要清楚，字体要标准、工整，避免因字迹不清、模糊混乱而造成错漏。

即要求公文的制成材料(书面公文主要包括纸张和字迹材料)应持久耐用，以保证公文的有效物质存在，使其既能充分发挥现行的执行效用，又能在转化为档案后，作为历史记录发挥更长远的历史效用。

美发店会议案例范文范本篇十四

根据省、市、区委开展保持党的纯洁性教育活动的有关要求和区人大的安排，为进一步加强领导班子和干部队伍建设，深化创先争优活动，我认真学习了在庆祝中国党成立90周年大会上和在十七届纪委七次全会上的重要讲话精神及省委书记在全省党风廉政建设干部大会上的讲话精神，结合区自身工作实际，从自身查找不足，现就开展保持党的纯洁性教育活动以来的情况汇报如下,欢迎各位批评指正。

一、保持党的纯洁性的重要意义。

抓好党风廉政建设，保持党员的先进性、纯洁性是关健。在全党展开保持党员纯洁性学习教育活动，是党的建设基础工程，对全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用具有重要意义。开展纯洁性教育活动，就是要进一步用、主义指导新的实践，就是努力把全体党员锻炼成“主义事业”的坚定实践者，使我们党始终充满生机和活力，永保党的先进性。是新阶段党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会目标的重要保证。在新世纪、新阶段、全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，是党的历史任务，也是保持党的纯洁性的具体体现。开展纯洁性教育活动，把广大党员的积极性充分调动起来，实现全面建设小康社会的宏伟目标，就有了更加坚定的组织保证。

二、自查中存在的不足。

(一）是理论学习不够深入，理论素养不够高。具体表现在：

1.被动学习多，主动学习少，学习兴趣不浓；

2.学习标准不高，学习不够深入，缺乏系统性；

（二）思想解放不够，开拓进取精神不强。具体表现在：

1.工作中视野不宽，思路不广，步子不大；

2.思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。（三）自律标准不高，对自己要求不够严格。

在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中，我决定从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高，作风有一个新转变，各项工作有一个新起色，更好的学习和坚持科学发展观。

（一）切实增强学习的自觉性，不断加强对理论和实践的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力切实把学习作为自己的第一需要，大力弘扬勤奋好学、学以致用的新风气，把学习放在重中之重的位置认真对待。切实加强对马列主义、思想、理论、重要思想和精神的学习，打牢理论功底。要把学习理论和实践结合起来，用理论指导实践。要虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身的不足，全面提高自身素质，增强工作能力。

（二）增强宗旨意识，全心全意为服务。要把全心全意为服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务的作风，切实摆正与群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难，他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。

（三）严以律己，模范遵守各项规定。要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，坚持的利益第一，正确对待权力、地位、名利，做到秉公用权、廉洁从政。

以上是我在此次生活会上的思想和工作汇报，可能还有许多问题没有谈到，真诚希望各位同志给予批评指正，以便在今后工作中予以改进。

美发店会议案例范文范本篇十五

近年来，药企会议造假案例时有发生，给药企形象和行业声誉带来了极大的冲击。这些案例不仅让人们对药企的诚信产生质疑，也对行业管理层的能力和道德水平提出了质疑。通过对这些案例的分析和总结，我们可以得出一些重要的心得体会，以此为戒，提高行业的整体水平。

首先，药企会议造假案例揭示了诚信意识的匮乏。在一个企业中，诚信是最基本的底线。诚信是企业价值观的核心，也是企业长期发展的关键。然而，一些药企为了追求短期利益，不惜通过伪造数据、夸大药品功效等手段来欺骗大众，严重违背了诚信原则。这些行为不仅对消费者不负责任，也对企业的发展产生了负面影响。因此，诚信意识的强化在药企中尤为重要。只有以诚信为基础，才能赢得消费者的信任，树立良好的企业形象。

其次，药企会议造假案例揭示了行业监管的不足。在这些案例中，不少企业在行业的监管体系下漏洞多多，监管部门的职责也未能得到充分履行。这导致了一些企业可以得过且过，为所欲为。因此，行业监管需要进一步加强，建立科学的监管体系，并配备专业的监管人员。只有通过严格的监管，才能从源头上防止药企会议造假案例的发生，并维护行业的健康发展。

再次，药企会议造假案例揭示了企业内部管理的薄弱环节。一方面，一些企业在内部管理上存在缺陷，导致信息的流通不畅、监管措施不到位、激励机制不合理等问题。另一方面，一些企业在企业文化建设上存在漏洞，缺乏正确的价值观和道德意识，使得员工容易迷失方向，做出不负责任的行为。因此，药企需要加强内部管理，建立科学有效的组织架构，完善信息沟通和监管机制，并倡导诚信、责任、奉献的企业文化。只有通过健全的内部管理，才能提高企业整体运行效能和员工的道德水平。

最后，药企会议造假案例揭示了舆论监督的重要性。正是因为舆论的关注和揭露，这些案例才得以曝光并引起社会广泛关注。舆论监督具有广泛的辐射力和警示作用，可以有效地帮助社会监督并推动行业发展。因此，药企需要积极倡导透明和公正的信息披露机制，主动与媒体沟通，回应社会关切。同时，舆论监督也需要公共媒体和各相关方共同参与，形成合力，为构建一个更加透明的行业环境贡献力量。

总的来说，药企会议造假案例是一面镜子，反映了药企的一些缺陷和问题，也给我们提供了重要的借鉴和启示。在诚信意识、行业监管、内部管理和舆论监督方面，都需要加强，形成治理合力，提高行业整体水平。只有在各方共同努力下，才能还药企一个真实、透明和公正的形象，为人们的健康贡献力量。

美发店会议案例范文范本篇十六

会议主题：生产调度会。

主持人：xx。

参会人员：xx。

会议记录：xx。

会议内容：

各部门负责人就上周生产经营情况进行汇报，公司领导就相关工作作出安排部署。现纪要如下：

(一)生产情况。

产量：吨(其中1号炉吨，2号炉吨，3号炉吨)。

电耗：单耗度/吨(其中1号炉度/吨，2号炉度/吨，3号炉度/吨)。

停炉：共0小时。

(二)原材料库存情况。

(1)碳素吨(其中洗精煤吨，焦炭吨，兰炭吨)。

(2)石灰吨。

(3)电极糊吨。

(一)xx煤可以提高xx煤掺烧两，降低碳素消耗，应加大采购。

(二)1号炉后台机配料显示器信号时有时无，对生产造成一定影响，技术设备部已经联系厂家本周内解决。

(三)在保障生产的前提下，按石灰分配原则，不允许打乱配给，尽量给生产创造条件。

(四)xx月xx日安排时间绩效考核小组成员对考核进行讨论。

(五)当客户反馈发气量有差异时应主动与之联系，找出自己的不足，查明原因，及时进行调整。

(六)在安监局到公司检查中发现部分员工劳动保护用品穿戴不整齐，存在极大安全隐患，各部门应积极行动起来，管理好本部门员工，穿戴好劳保用品，保障安全生产。

美发店会议案例范文范本篇十七

学前教育案例会议是一种非常重要的交流方式，它可以使不同区域的学前教育工作者们分享彼此的经验、取长补短，共同促进学前教育领域的健康发展。最近，我参加了一个学前教育案例会议，这让我有了很多新的思考和认识。接下来，我将分享我对这次会议的心得体会。

一、会议背景和主题。

本次学前教育案例会议的主题是“如何在幼儿园中培养孩子的阅读兴趣和阅读能力”。在当今信息爆炸的时代，阅读能力是孩子们必须掌握的重要技能之一。因此，学前教育工作者应该思考如何通过幼儿园的教育，培养孩子的阅读兴趣和阅读能力。在会议中，与会者们就这个主题进行了深入的交流和探讨。

二、案例展示和分析。

在会议上，一些学前教育工作者展示了他们幼儿园中的阅读教育案例。这些案例都是非常具有实践性的，让我们在短时间内了解了不同幼儿园的阅读教育模式，并得到了一些有用的启示。比如有些幼儿园开设了“亲子阅读”课程，让孩子和家长一起参与，加深孩子对阅读的感性认识；有些幼儿园采用了“专业讲解+交流分享”的方式，让教师分享自己的阅读经验，提高了幼儿园教师的阅读水平。

三、座谈交流和各抒己见。

在案例展示和分析之后，与会者们进行了座谈交流环节。在这个环节中，每位参会者都有机会发表自己的观点和建议。在分享中，我们发现不同幼儿园的经验都有其独特的价值，相互借鉴也能取长补短。通过交流，大家都认为，培养孩子的阅读兴趣和能力需要综合多方面的方法，包括学校、家庭、社区等。此外，阅读环境的营造、阅读材料的选择和教师的专业化水平等方面也需要加强。

四、思考和总结。

在本次会议中，我们得到了很多新的思考和认识。我们发现，在幼儿园里培养孩子的阅读兴趣和能力是一个具有挑战性、极富长期性的任务。因此，我们需要不断深入思考，寻找最适合自己幼儿园的阅读教育模式。此外，在教师的专业化水平和社区的支持等方面也需要加强，以保证阅读教育的稳健发展。

五、展望和建议。

在未来，我们应该继续举办这样形式多样、内容丰富的学前教育案例会议，为学前教育工作者搭建一个相互学习、相互促进的平台。我们也应该加强与社区、家庭等各方面的合作，让幼儿园的阅读教育落到实处。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够培养出更多喜欢阅读、懂得阅读、享受阅读的优秀幼儿。