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客服中心调研新闻稿范文(模板9篇)

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客服中心调研新闻稿范文(模板9篇)
2023-11-20 17:10:04    小编:ZTFB

总结是在学习和工作中的重要环节,对于提高思维和分析能力以及提升综合素质都具有积极意义。需要梳理和整理好相关材料和资料,为写总结做好准备。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

客服中心调研新闻稿篇一

一般领导视察工作会提前通知,所以首先要了解来调研参观主要领导的职务及职称等,先列出大纲为新闻及时发出做准备。

例如长春观了解到是安阳市政协主席葛爱美带队去长春观调研。

在调研参观的现场一定要做好录音工作。

最后,新闻稿一定要注意及时性。

要及时把要让公众知晓的内容发布出去。

范文:

7月5日,湄洲岛迎来了一群特别的游客,他们鲜艳的服饰成为岛上一道靓丽的风景线,他们是仰恩大学经济学院赴湄洲岛暑期社会实践队。

为了感受湄洲千年的文化氛围,为了深入了解妈祖文化,实践队在岛上展开了为期5天的活动。

他们走访了天妃故里、妈祖祖庙、源流博物馆等岛上著名景点,并对岛上慕名而来的信徒和游客展开了访谈以及问卷调查以便更全面地了解不同人群心目中的妈祖。

实践队员们了解了妈祖的生平和许多关于妈祖福泽两岸的事迹。

无论是“救商舶吹草成木”、“焚祖屋导航货船”、“祭上苍旱情骤解”还是“荒屿播菜资民”。

妈祖的生平事迹无不体现她的大爱和慈悲,妈祖短暂的一生虽未留下什么著作,但她热爱劳动、热爱人民、见义勇为、扶危济困、无私奉献的高尚情操却体现了中华民族的传统美德,并形成一股巨大的精神力量。

这股精神力量已经成为联系两岸关系甚至是联系海外华侨同胞的重要纽带。

期间,湄洲岛群工部负责人郑丽萍女士与实践队队员们召开了大学生暑期社会实践座谈会。

座谈会上,郑丽萍女士向我们介绍了湄洲岛的历史,湄洲岛近几年来的发展以及湄洲岛群工部的`主要工作。

实践队员们也踊跃提问,从“妈祖文化的核心精神”、“妈祖文化较其它文化的优势”以及“近几年来的发展”等方面提出问题,都得到了负责人郑丽萍女士的热心答复。

此次会实践队员们对妈祖文化的发展有了更深刻地了解,同时也为弘扬妈祖文化提出了建议,例如:可以开发以妈祖生平故事为题材的游戏、动画等更能为青少年所接受的方式去宣传妈祖文化,得到了负责人郑丽萍女士的认可。

同时她也为实践队能更好地开展活动提出建议。

最后,实践队员们走访了湄洲文化创意园,看到了一些以妈祖为素材的艺术品。

这些艺术品的创意来自海峡两岸,让实践队员们感受到了海峡两岸妈祖文化的异同。

台湾设计的形象更为活泼,大陆的则更为庄重,但海峡两岸都情系妈祖,为弘扬妈祖文化提供着强大的推动力。

通过此次实践,实践队员们对妈祖文化有了更深入的了解,对妈祖精神有了更深刻的领悟,妈祖文化是根值于人民生活的优秀文化,妈祖精神是指引我们奉献社会的重要精神财富,本次实践也锻炼了实践队员们的社会生活能力和交流能力。

客服中心调研新闻稿篇二

2017年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的'建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

20**年 7 月 21 日上午十点,红河州考察团在雨花经开区杜书记的陪同下莅临科比特参观考察,公司董事 长郭贵雄和公司总经办主任罗勇给予了热情的招待,并 深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以 及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。 领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导 为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。接着,在郭总的带领下,又来 到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个 制作的过程考察团给予了极大的赞许。

随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽 敞整齐的车间和先进的生产设备,都让红河州考察团的领导们叹 为观止。在生产人员的带领下,大家陆续 参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。在生产车间 领导们看到了产品 是经过怎样的流程生产出来的, 而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的 了解。

客服中心调研新闻稿篇三

7月4—8日,河南农业大学烟草学院组建的“阳光”科学发展实践团一行五人来到濮阳市庆祖镇西辛庄。

在该村村委会工作人员的带领下,参观了西辛庄村委会办公楼,并在工作人员带领下,参观了“西辛庄发展历程图片展”。

在参观过程中,实践团看到了曾庆红主席给西辛庄的回信,这封回信是由徐光春书记亲自带来的。

而“西辛庄发展历程图片展”则以“前言”开启,分为“领导关怀篇”“群众利益篇”“经济发展篇”“向现代化小康社区迈进”“崇尚文明篇”。

实践团认真聆听了工作人员的介绍。

在结束了参观后,队员们又在西辛进行了调查,通过询问乡民,发放问卷等方式,队员们也初步了解到了目前西辛庄发展的情况,更感叹于目前西辛庄走上了致富之路。

结束了参观交流,队员们都纷纷表示,这次实践大家学到了很多,体会到西辛庄发展过程中遇到的艰辛、坎坷,而实践团们更相信,在好支书李连成书记的带领下,全村深入学习科学发展观,必将使西辛庄迎来更美好的明天。

客服中心调研新闻稿篇四

融入、融心、融合、心态调整、政策调整、目标调整。

4月19日下午,市政公用集团董事长、党委书记邓建新来到市政工程开发集团下属合作公司南昌公用园林景观工程有限公司位于南昌县黄马乡的苗木基地进行实地调研,了解该公司的实际运作及经营情况。市政公用集团总经理、党委副书记万义辉,市政公用集团总工郑学平、市政公用集团华赣传媒董事长黄志钢、集团综合部部长饶云、市政工程开发集团董事长王晓、市政开发集团总经理助理许晓红、南昌公用园林景观工程有限公司总经理胡正钢等陪同调研。

调研过程中,集团领导仔细听取了公用园林胡正钢总经理的汇报,详细了解了园林苗木生产、销售、经营情况。

南昌公用园林景观工程有限公司是2012年10月由集团物业公司控股成立的.一家专业园林绿化公司,20xx年12月,集团板块调整后,由市政开发集团接手控股,目前在南昌县黄马乡有近1200亩苗木基地,苗木品种达80余种,公司成立三年来,以苗木基地为依托,以绿化为抓手,积极拓展业务,先后承接了金沙大道、英雄八路、小薇大道、桂苑大道等绿化工程业务,及前湖大道苗木迁改业务,公司2014年完成销售任务约4400万。

调研结束后,集团领导一行,来到南昌公用园林公司位于红谷滩的办公室座谈。集团领导章勇、傅晓军、市政公用集团房地产公司董事长朱江华也一同参加了座谈。座谈会上,园林公司总经理胡正钢提出了园林公司目前经营上碰到的困难和问题,如:集团内部业务开展的难度、资金上的问题,随后,市政工程开发集团董事长王晓、园林公司董事长许晓红也就园林公司当前发展中存在的问题、公用园林公司有关整合改制的问题以及下一步集团业务拓展的问题也都一一做了汇报。座谈过程中,集团总经理万义辉强调:一是在资金上给予园林公司大力支持,二是在业务拓展上,市政开发集团要协调、整合两家园林公司,三是积极拓展外部业务。

客服中心调研新闻稿篇五

为营造科学、文明、健康、和谐的生活氛围,杭州职业技术学院学生反xx暑期社会实践宣讲团一行6人于xx年7月13日前往舟山市定海区临城街道开展为期四天的家庭宗教信仰情况调研活动。

我们通过集中宣讲、图片展览及解说、发放宣传资料、横幅签名、进家庭/企业/商店/行政机关等场所进行问卷调查、组织健身活动、与村民和村干部代表开交流会等形式,从当代科技、宗教信仰和北京奥运等各方面话题着手,为社区群众及学生讲解了什么是xx、xx的危害、xx的特性、骗人的伎俩,以及如何识别、如何防范等,使其认清xx反人类、反社会、反科学、残害生命的本质。

我们四天的实践活动原先计划完成12项任务,因当地实际情况特殊,所以到达当地我们与社区委共同商讨后调整了活动内容和时间。

并新增了:晚间与社区群众共舞、与社区干部和居民代表开一次交流会、访问当地值班派出所警员、学习太极柔力球、参与社区居民晨练五项新的任务,同时对于原先计划预计完成中“发当地媒体稿件4件”变更为“发反xx知识市民宣传单和读本”,在我们的共同努力下,最终四天共计完成17项任务。

一、四天的实践活动开展中,我们主要进行了以下四方面内容:

1、大力揭露了xx真实面目,宏扬科学。

活动开始第一天上午即7月14日早上6点,我们的“崇尚科学反对xx构建和谐社会”团队(以下简称“反xx团队”),在舟山市临城街道区村委书记、团支书以及农贸市场管委工作人员的带领下,在当地人流量较多的的农贸市场出口附近设立了一个调研活动宣传摊点。

在团队队长的带领下,各队员向周围路过区民及摊位店主发放了“认清xx危害依法惩治犯罪崇尚科学文明促进社会和谐”宣传单共计200余份,宣传手册读本50份,这些宣传单和手册均以通俗易懂、简洁明了、图文并茂的形式向市民展示了xx的危害、xx骗人的伎俩等。

上午7点30分,反xx团队将事先准备好的“崇尚科学反对xx构建和谐社会”横幅摆放了出来,周围的广大群众在队员们的号召下纷纷涌上前来,在横幅上签上自己的名字,借以表达自己崇尚科学,反对xx,努力构建和谐社会的决心,活动现场气氛非常热烈。

紧接着,我们的队员以在附近宣传栏上张贴着的18张宣传图片上一幕幕崇尚科学,反对xx的事例对社区群众和学生进行了生动地讲解,然后,根据不同对象拿出了群众和学生两种问卷共计约95余份提前开始问卷调查。

下午1点钟左右,队员们冒着酷暑,顶着烈日,在市场和街道两边的商店、企业单位、社区家庭广发反xx知识市民宣传单和读本,以“xx”等骇人听闻的惨痛的事例,再一次向当地群众揭露了xx的本质,帮助大家认请了xx的危害。

2、深入社区调研,了解社区动态,收集工作信息。

在随后的两天里,在社区干部的带领下我们实际进入家庭130多户(其中重点访问5户),企业/商店15家,行政机关单位3家等场所调研宣传并对群众和学生进行问卷调查,向居民宣传xx的危害性,普及反xx知识,引导社区居民关注和参与反xx活动,充分认识xx的危害,反xx工作的重要性、必要性和紧迫性,同时开展“崇尚科学反对xx构建和谐社会”为主题的大型群众横幅签名活动,努力营造“崇尚科学,反动xx”的氛围。

其中一位有着近50年党龄的老党员爷爷令我们印象深刻。

爷爷是当了30余年的退休乡级干部,有着丰富的农民教育经验,他说作党员的,就应该要坚决抵制一切歪风邪气,只有相信党,只相信科学才能造福人民。

看了我们给的宣传手册,爷爷鼓励我们一定要学好科学知识,把我们的国家建设地越来越好。

3、探讨预防措施,构建和谐社区。

在活动的第三天下午,我们在调查活动基本结束后,组织策划了一次与社区村民和干部代表的学习交流会,与大家共同学习了反xx知识,分析和探讨了预防措施,即加强对广大村民理想信念教育,道德品质教育,法制与纪律教育,大力宣传宪法,进一步完善村民自治。

之后,我们也与当地街道派出所值班警员进行了学习交流,认为要根据社区实际将反xx工作同贯彻党的宗教信仰自由政策结合起来,同时加强社区思想领域建设和阵地控制,掌握反xx斗争的主动权,树立居民正确的世界观、人生观、价值观,才能切实维护社会安定团结,人民安居乐业。

4、传播现代奥林匹克精神。

在活动的第四天即7月17日清晨5点45分,反xx团队在舟山市临城街道老年协会会长的带领下在老年人晨练场地一起参与了老年人的晨练,全队成员参加了太极剑、打太极拳、舞太极柔力球、跳入门舞蹈舞步等多项社区活动,一位不愿透露姓名的老教师告诉我们,这些运动项目都将代表临城街道参加8月8日在定海举行的运动会。

把日期定在与北京奥运会的同一天,就是为了让更多的老年朋友们参与到体育健身的热潮中来,提高老年人的身体素质,促进了老年体育自身的和谐发展。

在全民健身的今天,他们也要用健康的身体,用他们的活力与热情,欢庆xx北京奥运会的顺利开幕。

活动结束后,我们向一同前来参加此次活动的舟山市临城街道区的团支书建议:可以把在社区中推行文明礼仪教育作为推进人文奥运活动的切入点,从根本上切实提高全体居民的文明素养和公共道德水平,同时增加了奥运气氛,丰富了群众的生活,进一步缩小了xx分子的生存空间。

二、活动特色及亮点:

1、xx知识市民宣传单和市民读本通俗易懂。

通过用通俗易懂、简洁明了、图文并茂、事实说话、科学说理的形式向群众展示xx反人类、反社会、反科学、残害生命的一面。

2、开社区干部及居民代表大会。

为本次活动寻求一个载体为依托,让此次实践更加深入群众,真真实实的为社区群众服务。

3、丰富的体育活动,加强与社区居民的交流与沟通。

通过在开展全民活动来传播现代奥林匹克精神,把在社区中推行文明礼仪教育作为推进人文奥运活动的'切入点,从根本上切实提高全体市民的文明素养和公共道德水平。

4、反xx警示图片讲解。

通过具体的案例警示居民反对xx、去除迷信、崇尚科学,增强居民抵制xx组织侵害的能力,提倡居民参加健康向上的社区各项文体活动。

5、开活动咨询服务台。

检验了之前活动的效果,清楚的了解目前群众对于科学与xx了解程度。

6、进行重点调研。

以该街道人员为代表,详细了解当地风俗和群众生活,了解不同社会阶层人员的宗教观,世界观、人生观,为实践的调查报告数据的真实性、有效性和一定范围内的代表性提供了保障。

开展了四天的反xx警示教育活动,(联通社会实践报告)普及科学知识,弘扬科学精神,增强广大群众识别和抵御xx的能力,提高广大群众科学文化素质,营造科学、文明、健康、和谐的生活氛围,对于我们以前总觉得“反对xx、崇尚科学”只是报纸上、领导干部们讲话里的东西,经过实践活动,让我们对xx有了深刻认识,对科学的更加信赖,受到了最直接、最现实的思想教育。

通过此次社会实践活动,提高了我们的社会适应能力和运用知识解决实际问题的能力,增强了责任感和使命感。

也扩带大了视野,对自己有了清醒的定位,不仅发现了自己知识结构中欠缺的一面,也感受到了现实和理想的差距,这对我们的学习、生活和工作都有很大的启发。

这是我们锻炼成才的一条好途径,是支持现在农村建设和谐社会发展和维护稳定的好办法,也是加强思想政治工作和社会主义精神文明建设的好形式。

客服中心调研新闻稿篇六

3最后,新闻稿一定要注意及时性。要及时把要让公众知晓的内容发布出去。

注意事项。

发布时间一定要快。

新闻稿一定要杜绝错别字。

附:慰问走访类通讯稿怎么写。

一、标题的拟定。

和其他类型通讯稿一样,慰问走访(调研)类也需要一个较好的题目。而且此类新闻通讯稿更加强调标题的重要性。一般常用的有:

县领导下基层开展“送温暖献爱心”走访慰问活动;

xx县送温暖献爱心积极开展春节走访慰问活动;

xx县开展“下基层、送温暖”走访慰问活动;

国电集团xxx赴xx县公司调研第二批教育实践活动等。

二、写作步骤(内容结构)。

慰问走访(调研)类新闻通讯稿一般内容比较简单,主要结构是:

第一段:时间+某单位(领导)按照xx安排+到某处送温暖、走访、调研。

第二段:活动具体情况(到哪里、对象户、慰问走访内容、调研内容)。

第三段:表明活动的意义、作用、效果。

三、字数和配图要求。

慰问走访(调研)类新闻通讯稿属于“言简意赅”类型的稿件,字数一般不要超过500字。分段不宜超过3段,可以不用配图,如有必要,适当搭配1-2张图片即可。

四、稿件的审核和发布。

一般由分管领导审核后,即可发表。发布的时间要求从速,越快越好。

一般在本单位网站上发布即可。

五、几点注意事项。

(1)内容不要写的太宽泛、点到为止。

(2)重点强调作用和效果。

(3)措辞要凸显亲和力、忌用太多官方语言。

客服中心调研新闻稿篇七

20**年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大会第十二次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大会常务副主任谭国箱、市人大会秘书长张士明等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由xx区副区长王立新、大浪街道办书记何家鸿以及大浪社区服务中心总干事梁燕英等陪同参观。

本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的作用以及社区服务中心的发展情况。在参观了我中心的行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为xx市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进xx市社区服务中心的发展。

随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的`成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。

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2017年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

客服中心调研新闻稿篇八

7月19日星期二,我们“光伏扶贫工程”推广现状与发展趋势调研团队一行人前往位于大兴区欣航路东北京天普太阳能工业公司进行调研。由于大兴区离我们学校较远,车程大概要3小时,因此我们一行人起了个大早,天气也不是很好,阴沉沉的,于是带着雨伞便出发了,路上还算顺利,因为是上班期间,所有人特别多,我们体验了一把人挤人。

此次前往北京天普太阳能工业公司调研的目的是通过与太阳能相关设备生产商进行沟通,从他们那里全面了解目前光伏扶贫政策的推广力度、相关公司对光伏扶贫政策理解以及国家政策对光伏行业的推动作用。

上午同销售部的负责人王主任进行了一系列交流。

通过与王主任的交流我们对目前国内扶贫工作现状有了一个更全面和深入的理解,在当前国内大环境下,中央下发了一个系统文件传达扶贫的方针政策,对企业进行鼓励,但政策并未明确怎么实施,只是进行一个方式上的宣传;各省各地方在政策理解和执行上都有很大区别,具体怎么实施的方针不够全面,企业也不好具体实施。

下午杨总对我们的调研进行了一些指导和点拨。通过与杨总的交流,我们了解到目前扶贫政策起作用的地方有:

3.当下的政策对公司并没有具体刺激作用,公司不会特意加大力度来实施这些扶贫政策,依旧是按照公司正常模式来运营,但对公司的发展还是有一定益处。

在此要特别感谢杨总,他本来是在外面开会,听说我们进行光伏扶贫的调研便急忙赶回来与我们进行了交流,让我们更加明确了此次调研的目的,同时也对调研有了新的认识,调研不是为了调研而调研,应该深入思考一下我们调研的目的以及此次调研对我们职业生涯有什么指导作用,而不是浪费了时间和经历却收获甚微。

虽说这一天花在路上的时间比较长,真正交流的时间不是很长,只有4个小时,但此行收获还是挺多的,最主要一点是达到了调研目标,即对国内当前扶贫政策推广现状有一个整体全面的了解,并对下一步调研有指导意义。

客服中心调研新闻稿篇九

此次三下乡的地点是我的家乡,经过这次三下乡,让我对自己的家乡有了更深的认识,对海洋有了更多的了解,也对自己的专业有了更深刻的感情。

我认为因素有很多,但大家的团结一致,包括合理分工应该是比较重要的,同时根据实际情况随机应变的能力也很重要。建议应该是提前做好计划,集体观念很重要,大家团结一致,就能解决很多问题。

这次活动中,有什么令你印象深刻的经历吗?

我印象最深刻的',是听前海事局海事工程师邹积锋老人讲述自己在“九一风灾”中指挥渔船脱离危险的故事。老人凭借自己的海上经验,趴在狂风骤浪中的甲板上,一边拿着对讲机指挥,一边由于晕船止不住的呕吐,最终帮助10条渔船脱离危险转危为安,挽救了大家的生命。

请问团队在这次活动中有没有遇到什么困难呢?是如何解决的?

走访采访过程中出现的采访对象不配合的现象,主要是在随机采访渔民的过程中。出现这种情况主要靠与对方的沟通来解决,把自己的活动用意解释清楚,取得信任与理解,顺利完成我们的采访任务。

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