售楼中心让签协议书(汇总14篇)

总结是一面镜子，可以让我们看到自己在学习和工作生活等方面的成长和不足。写总结要站在一个客观的角度，准确而严谨地总结自己的表现。培养自己坚持的学习习惯，才能不断进步。

售楼中心让签协议书篇一

为保证教学质量和学生人身安全，使学生能升入理想的高等艺术院校，___________培训中心本着对学生的前途负责，对学生安全负责的态度，要求凡在我培训中心学习的新生入学时均应与中心签署此协议。协议一式二份，培训中心和本人各保存一份。协议内容如下：

姓名。

性别。

年龄。

缴费方式。

一寸照片。

就读学校。

是否住宿。

家长姓名。

父

母

一、新生到中心后要服从培训中心老师指挥。入学后认真学习艺术专业理论和技能，按照培训中心守则严格要求自己。

二、对品学兼优的学生享受奖学金制度。

三、在校学生应遵守培训中心的各项规章制度，对于违反者按以下规定处分：

1、旷课累计节给予警告处分;累计节给予留校查看处分;累计节给予劝退。

2、尊敬老师、团结同学、爱护公物、不打架、不酗酒、不吸烟。在培训中心期间不准谈恋爱，不做有损集体和学校利益的事，违者视情节轻重给予处分。

四、严格遵守培训中心统一安排的作息制度，不迟到，不早退。

六、学生要遵守培训中心纪律，出外组织写生课或集体活动要听从老师指挥、服从指导、确保安全，凡违反操作规程造成的人身及设备事故，后果自负。

七、学生在校期患重病不能跟班学习或各种原因不能从事专业学习的，准予休学或责令休学。

八、学生在培训中心外违法乱纪或其它情况造成的后果及人身安全问题由学生自负。

九、学生可先试听满意报名，对于通过试听后缴费报名学员，学费不退。

十、学生请假时，先联系家长，由家长与学校沟通后，可到办公室开具请假条，由任课老师签字后方可离校。

十一、收退费制度：

________专业每月学习费用为_________元(不含资料费)，学生在入学时需缴纳相关费用，每月号为缴纳学费时间,按时缴费。

在校期间如出现旷课、迟到、早退等影响教学质量的问题，屡教不改，受到劝退处分的，学费一律不退。

在校期间发生打架、斗殴、酗酒等产生恶劣影响，经中心研究予以劝退的，学费一律不退。

在按月收费的前提下，发生中途退学，如在我中心本月学习时间超15天，当月学费不退。

发生侮辱、殴打教师，与教师之间产生不良关系，经中心研究予以劝退的，学费一律+不退。

十二、其它情况及未尽事宜，按__________培训中心相关规定执行。

十三、本协议在新生入学后交学生本人、家长认真学习无异议，同意执行本协议，签字生效。

学校盖章：年月日。

学生签字：年月日。

家长签字：年月日。

售楼中心让签协议书篇二

为了全面实现“瑞升·望江橡树林”项目物业管理服务目标，必须培养一支高层次、高素质的物业管理专业队伍，我司长期以来将培养现代化的高素质员工，规范企业培训体系作为企业发展的长期战略和基础。公司为了培养和储备人才，保障培训工作有效落实，公司的各职能部门与各服务中心密切配合、精心策划、严密组织，开展形式多样的培训工作。让培训工作真正做到发掘人才、培训人才、升华人才、留住人才。

(一)、培训机制

为了做好培训工作，使培训工作有效实施、严密监察、科学化管理，公司将培训工作划分为了一级培训和二级培训。

一级培训包括：

※ 公司新员工的上岗前的基础教育和专业知识培训;

※ 公司外派的持证上岗以及各类专业、技术的培训。

二级培训包括：

※ 品质发展部组织的员工转岗培训。

(二)、培训目标

1.公司的培训目标

(1)员工培训合格率100%(每年统计)

(2)新进员工入职上岗培训率100%(每半年统计)

(3)培训考核参加率100%

(4)转岗培训率100%，转岗培训合格率100%

(5)管理人员、技术人员持证上岗率100%

(6)保证员工年度培训在150课时以上。

2.培训方式

(1)在职进修：公司自行出资组织的有针对性主题的授课和讲座。

(2)脱产进修：根据公司需求，公司出资选送员工外出参加的短期培训或专职培训。

(3)自我进修：主要是员工自行参加电大、夜大、函大的培训学习，公司将视情况给予一定的经济资助。

(三)、培训工作程序(见下图)

(四)、“瑞升·望江橡树林”项目服务中心基本培训课程

为了项目管理目标的实现，贯彻落实公司发掘人才、培养人才、升华人才、留住人才的管理培训思想，“逸源香舍”项目服务中心除了积极参与公司组织的一级培训外，项目将按以下基本内容实施培训：

新招聘

员工

业务学习

1个月

/

公司/服务中心考核

实习

2个月

/

管理

人员

业务学习：业务文件、报刊、书籍、经验总结交流等

每周

公司品质部

经理

半年考核

秩序维

护员(含迎宾)

常规训练：晨跑、拳术练习、队列训练、值勤动作训练

每日早晨

秩序维护部主管/领班

半年考核

思想教育

1次/每周

公司品质部

经理

/

经验总结

1次/每周

秩序维护部主管

/

业务知识

2次/月

秩序维护部主管

半年考核

应急预案演练

1次/月

秩序维护部主管

半年考核

保洁

思想教育

1次/月

保洁部主管

/

保洁技巧

1次/月

保洁部主管

半年考核

(五)员工的考勤管理

员工应遵守公司的《员工手册》及公司相关管理规定。 “瑞升·望江橡树林”项目售楼部员工统一按公司考勤及工作制度要求，由现场负责人负责进行考勤管理。并负责现场管理和协调工作。

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售楼中心让签协议书篇三

一、售楼处装修（责任人：000）。

1、12月8日，装修队伍确定。

2、12月10日，施工图纸审查完毕。

3、12月11日，协助采购部完成主材采购。

4、12月12日，施工单位进场。

5、12月20日，软装方案确定。

6、12月30日，软装公司确定，开始制作。

9、3月16日-3月17日，软装摆场完毕；

二、样板间装修（责任人：000）。

1、12月5日，效果图确定。

2、12月12日，施工图纸完成；软装配饰方案完成。3、12月15日，施工图审查完毕。

4、12月16日，协助采购部完成主材采购。

5、12月20日，软装方案确定。

6、12月30日，软装制作单位确定，开始制作。

7、12月16日，施工队伍进场。

8、12月16日—4月10日，协助工程部施工过程监督。

9、20xx年4月12日，样板间装修完毕。

10、4月13日-17日，软装摆场完毕。

11、4月18日，接待客户看房。

三、入户大堂、私家电梯厅装修（责任人：000）。

1、12月15日，效果图确定。

2、12月22日，施工图完成。

3、装修完成时间视电梯安装时间而定。但最好在样板房开放前完成。

四、销售组织（责任人：111，协助人：000）。

（一）销售队伍组建。

1、12月初，拟定招聘计划。

2、12月10日-19日，刊登招聘广告、物色销售人员。

3、12月20日，面试。

4、12月21日-22日报批。

5、12月24日，销售人员到位。

6、12月25日-20xx年2月15日，销售培训（中间有10天左右春节放假时间）。

（二）外联工作开展。

1、春节前，外联方案策划完成。

2、1月底-2月15日外联物料准备。

3、20xx年2月16日-3月16日，外联工作开展。

（三）（销售队伍工作装）。

1、1月初，工作装方案制定（款式、费用等）2、1月初-1月10日，工作装制作单位联系3、1月10日-2月6日，工作装制作。

五、广告推广（责任人：111）。

（一）、广告公司选择。

1、12月10日前，广告推广公司确定。

2、12月14日前，合同条款整理。

3、12月15日，合同签订。

（二）推广方案策划。

1、12月18日前，推广方案研讨。

2、12月25日前，推广方案策划。

3、12月26日，推广方案讨论。

（三）项目vi系统设计。

1、12月16日-12月25日logo设计。

2、12月26日，logo讨论、定稿。

3、12月27日-12月30日，项目应用系统设计。

（四）广告包装、推广。

·楼书。

3、1月15日-2月10日，楼书制作。

·电视片。

1、1月初-1月10日，电视片方案、文案2、1月15日前，电视片方案定稿。

·媒体广告。

a、户外。

1、1月初-1月6日，户外广告设计。

2、1月7日-1月8日，户外广告制作。

3、1月9日，户外广告发布。

b、报纸。

1、1月初-1月15日，报纸广告推广方案2、1月16日-2月10日，报纸广告设计。

3、2月10日-3月18日，择机发布。

c、宣传单张。

1、1月15日-2月10日，文案、平面设计2、2月11日-2月16日，印刷。

d、网络。

1、1月初-1月9日，方案、设计2、1月10日，发布。

（五）售楼部包装。

（六）销售现场人行通道包装。

1、2月10日前，包装方案。

2、2月13日-2月20日，包装设计3、2月22日-3月初，包装道具准备4、3月15日，包装布置完毕。

（七）看房通道包装。

1、2月20日-3月初，看房通道包装方案2、3月初-3月10日，包装方案设计。

3、3月12日-3月20日，物料准备、制作4、3月底，看房通道包装完毕。

售楼中心让签协议书篇四

第一段：引言（约200字）。

近年来，随着住宅楼盘的激增，售楼中心逐渐成为人们去了解新楼盘的场所。而在售楼中心，除了了解楼盘信息之外，还有一个令人意想不到的收获——锻炼身心。每当我进入售楼中心，我都能感受到这种别样的锻炼体验，我相信这对于很多人而言也是一种特殊的成长和放松的方式。以下是我对于在售楼中心锻炼的心得体会。

第二段：室内锻炼（约300字）。

售楼中心内往往设有体育健身设施，可以供顾客使用。我发现，室内锻炼是售楼中心最为常见的一种锻炼方式。不仅有各种各样的健身器械，还有专业的教练为顾客提供指导。每当我进入售楼中心，我都会习惯性地去使用几台健身器械来释放身体的压力。在汗水滴落的过程中，我能感受到身体得到了一种释放，思绪也逐渐得到了平静。在这样的锻炼中，我不仅能够保持健康的体魄，还能调整自己的情绪。

第三段：步行锻炼（约300字）。

除了室内活动，售楼中心的户外环境也极具吸引力。我喜欢在中心的周围或者楼盘附近进行步行锻炼。每当我走进售楼中心，我会选择散步绕一圈，欣赏周围的风景。有时，在繁忙的城市中，我都很难获得这样的机会去欣赏美景。而售楼中心的绿化带和优美的湖泊景观，为我提供了一个放松身心的好去处。步行锻炼不仅可以锻炼身体，还有助于放松心情和思绪，将繁忙的生活暂时抛之脑后。

第四段：交流锻炼（约300字）。

售楼中心是人流聚集的地方，因此也成为了人们交流和社交的好地方。在售楼中心锻炼，我会遇见很多其他正在购房或者感兴趣的人，我们会进行一些简单的交流。这样的交流让我增长见识，开拓了我的视野。有时候，我从这些人身上获得一些旅行心得或者购房经验，这是任何书本都无法教会我的。售楼中心成为了我不仅锻炼身体，也锻炼人际交往能力的地方。

第五段：总结（约200字）。

在售楼中心锻炼身心不仅带给我身体上的健康，更为重要的是提供了一种放松和成长的方式。无论是室内的器械锻炼，还是户外的步行锻炼，都让我感受到了身心的平静和放松。与此同时，在售楼中心的交流中，我也从陌生人那里学到了很多宝贵的经验和智慧。因此，我非常喜欢在售楼中心进行锻炼，这不仅成为了我日常生活的一部分，也让我更加了解这个城市的人和文化。

售楼中心让签协议书篇五

2、员工因业务需要不能签到者，应提前向现场主管报告，得到批准后按批准时间到岗签到；不能提前报告者，应在事后主动向考勤负责人报告，经核实后由考勤负责人在签到簿上如实登记。否则按以下第二条处理。

二、员工上下班

1、售楼部员工实行每周六天工作日。星期一至星期四，每星期由现场主管按实际情况安排员工轮休一天。售楼部按实际情况，经营销部主管批准，可分早班与晚班；展销期间提前30分钟到位。

3、售楼部员工严禁午睡；

6、不准在售楼现场大堂吃零食、化妆；

8、接待顺序按照到本顺序；

9、每一次接待完客户要立即把桌凳复位，以及清洁台面卫生；

10、进入售楼部一定要穿工作服，打领带；；不能穿便装进入前台；

12、不能聚集闲谈与工作无关的事，阅读与工作无关的杂志；

13、上班时间女士不准穿凉鞋，应穿包头黑皮鞋；

14、每次带宾客参观完工地后，回到售楼现场前应及时事理好自己的仪容仪表。

三、假期申请

1、员工因病请假者需持有区级医院医生开具的病假说证明书；

3、凡公司刊登广告日、展销会期间，任何售楼人员不得请假，特殊情况者，需经理级领导批准。

四、售楼现场工作记录

五、卫生值日

售楼部现场由现场销售人员负责打扫，每天一次保证卖场清洁。

现场人员岗位职责

售楼经理职责：

（1）负责现场操作控制管理

（2）培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交；

（3）制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标；

（4）负责和代理商、广告商沟通现场销售情况及时反馈信息；

（5）协助和参与基础上销售策划。

现场售楼主任职责：

（1）负责售楼部的日常管理及文书工作；

（2）协助售楼经理落实各项工作；

（3）负责人员培训计划；

（4）负责监控售楼部、工地现场及外展点销售活动；

（5）销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查；落实工作人员工作质量；

（6）协助成交、签约。

售楼主任助理职责：

（1）培训卖楼人员，培训新人；

（3）监察院控现场情况。

高级销售代表职责：

（1）推行销售计划，协助主任助理完成工作；

（2）主要负责周边楼盘市场动态的收集及售楼部最新资料的收集；

（3）及时和现场主任沟通，召开市场调查会议；

（4）定期安排售楼部全体人员进行市场调查。

销售代表职责：

（1）负责完成销售任务及跟进工作；

（2）收集客户签约时存在的问题（每周一次）并提交销售主任。

销售接待员职责：

（1）负责推介基础上示范单位，促进成交及协助签署预售合同。

备注：以上各岗位人员如不能充分完成工作时，全体同事应予以配合。

售楼人守则

一、基本素质要求

5、员工工作要追求效率，遇到问题应尽快处理，能不过夜的事情不要拖到第二天。

二、基本操作要求

1、按公司规定时间正常考勤，保持公司整洁形象；

2、虚心诚恳，认真负责，勤快谨慎，绝对忠诚；

3、严守公司业务机密，爱护公司一切工具及设施；

4、主动收集竞争者的售楼资料，并及时向主管汇报；

5、业绩不靠运气而来，唯有充实自我，努力不懈，才能成为成功者；

6、经验是从实践中积累而来，对任何上门顾客均应视为可能成交之客户而予以热情接待；

7、同事间的协调和睦与互相帮助，能营造一个良好的工作环境，并提高工作效率；

8、凡公司刊登广告日，任何业务人员不得请假，必须无条件全部到位工作。

三、基本纪律

1、所有员工应当遵守国家各项法律、法规。做一个合格的公民；

2、所有员工应热爱公司、热爱公司的事业。并珍惜公司的财产、声誉、形象；

3、员工除正常休假外，必须准时上下班，不得迟到、早退；

4、员工要严守公司纪律，遵守公司规章制度，保守公司机密，维护公司的现任与义务；

5、尊重别人、尊重别人的劳动、新重别人的选择、新重别人的隐私；

9、工作时间内不允许打私人电话，确实有事打电话应做到长话短说，不能超过三分钟；

10、不许有冷淡客户、对来访客户视而不见或出言粗鲁与客户争吵事件（现象）发生；

未经公司许可，不得私自代已购客户转让楼盘；

不得私自接受他人委托代售楼盘；

未经公司许可，任何人不得修改合同条款。

13、在办公室内严禁吸烟，保持清新的工作环境。员工违反公司管理制度，公司视情况给予如下处分：

有如下行为者，给予警告、扣发部分至全部工资或奖金：

1、无正当理由拒绝执行上司的指令；

2、未经允许擅离工作岗位，影响工作；

3、因工作责任心不强造成工作重大失误；

4、对上司有不礼貌的言行举止；

5、工作时间不专心本职工作，随便串岗聊天说笑；

6、一个月迟到多次者；

7、一个月旷工两天者；

8、人为造成公司意外损失者。

有如下行为者，公司给予开除并不予任何经济补偿：

1、向客户索要回扣；

2、挪用、盗窃公司的资金、财产；

3、刑事犯罪；

4、蓄意破坏公司财产；

5、一个月内无故旷工三次以上；

6、泄露公司商业情报，以公司名义私自拓展业务，进行私下交易；

7、在同行业中兼职。

售楼人业务守则

一、良好的团队协作精神：任何一个售楼人，都是售楼部这个团队中的一员，因而要求每位售楼人必须具备团队协作精神，不允许出现互相排斥的现象。

给售楼领导的贴心建议：一旦出现互斥现象，领导不可掉以轻心，因为这会对售楼部这个整体造成毁灭性破坏，应该立即着手解决勾心斗角的现象，杜绝此类现象的发生。

给售楼人的贴心建议：如果你不重视培养自己的团队协作精神，那么你就分失去许多东西：包括同事友情、和-谐的人际关系、被上级提拔的机会等等。那么你就全孤立的存在于这个团队，当你需要人家的帮助的时候，就没有人会向你援手，并且久而久之，上级发现你缺乏团队精神，完全可能炒你的鱿鱼。记住，只有协作才能创造共赢的局面。

二、良好的职业道德：用人先用品德。一个人，即使其能力再强，如果品质不好，也坚决不能用。一些售楼人常常假公济私（私自拿回扣）、抢同事客户、泄露公司机密、诽谤同事和公司、损坏公司财物。

给售楼领导的贴心建议：对于这类人员，上级主管应对其进行教育，如果教育无效，无论其业绩多么辉煌，都要毫不惋惜地辞退，因为品质不好的人，就象一个毒瘤，不予以割除，就可能危及整个生命。

给售楼人的贴心建议：任何企业和个人都不喜欢品质不好的人，因为品质不好的人只会给集体给他人造成负面影响。俗话说：若要人不知，除非已莫为。世界上没有不透风的墙。千万不可有侥幸的心理，事情往往侥幸心理上，有些人总是侥幸的认为，我就做这一次，下次就不做了。可你是否知道，也许就是这一次，就影响了你整个的人生。与同事相处，切不可条同事的小报告。打同事小报告的人，等于抑了一种方式打自己的小报告，明天人家就会打你的小报告。有话就当面说清楚，不可背后放言。如果你工作在一个和-谐的工作环境中，心情也是畅快的。如果你缺乏良好的职业道德，你就会成为同事眼中的污点，同事之间不和，你的心情就会受到影响而变得抑郁，这又是何苦呢？请谨记：品质是金。

三、良好的进取心：如果售楼人缺乏进取心，是不可能精通业务技能的，也就不可能干出不凡业绩，并且还会影响他人，削弱同事的进取心。

给售楼领导的贴心建议：对缺乏进取心的售楼人，领导不要轻易采取辞退的做法，因为其本质上并不坏，只是惰性强点而已。而应对其教育，最好是先做他的朋友，以朋友而不是以上司的身份去开导他，要用拉家常的方式，这样人家比较容易接受，如果你摆出一副领导的姿态，效果往往适得其反，他会认为你在就教，对你的话充耳不闻。如果开导一次不行，再来第二次、第三次，不要放弃，记住，人都是通情的。如果你的开导没有见效，并不是对方孺子不可教也，而是你的方法不得当，再选取另一条道路吧，只要你不达目的不罢休，你会成功的。越是难教育的职员，如果你能开导成功，越能显示出你的非凡才能，也说明你是适合当领导的。如果你放弃，你就不是一个好的领导。

给售楼人的贴心建议：现时有一个流行的话：今天不努力工作，明天就要努力找工作。这话是很有道理的，一个人，工作的目的无非是为了挣钱和实现自我价值。如果你没有进取心，你就会碌碌无为，就会在看到别人取得成绩时而心中酸酸的不是滋味，与其如此，何不培养自己积极的进取心呢？工作着是快乐的，当你的惰性“起床”的时候，你就赶快想想失业的失落和艰难，这样你就会战胜自己。人生最大的快乐，就是在工作中取得成绩，但如果没有进取心，你就无法取得成绩。快乐的事，你为何不做呢？别再得进且过了，赶快行动吧，成绩和快乐在等你呢，你的家人也在等着分享你的成绩的快乐呢。

售楼人的基本要求

一、良好的形象仪表：售楼人员是开发商销售第一线的排头兵，担负着直接与顾客接触的重任，因而要求售楼人员有良好的形象仪表，但这并不是说，一定要长得漂亮英俊，只要五官端正就行，但一定要穿戴整齐清洁，仪态端庄大方，礼貌待人。

二、优质的服务态度：在接待来访顾客时，要做到三个“主动”。即主动向顾客打招呼、主动安排顾客入座、主动拿售楼资料给顾客看。一切要彬彬有礼，不允许有任何对顾客不满的情绪发生，要具有很强的亲和力，坚持“顾客是上帝”的原则。

三、流畅的表达能力：在语言表达上，一定要达到流畅的程度，说理性强、逻辑思维慎密。

四、良好的职业道德：不损公肥私、损人利已，不在背后说长道短，严守公司机密，离职后不到公司的竞争对手企业去任职，不说公司坏话，善于团结同事、乐于助人，不打小报告、不打击报复，严格遵守公司的规章制度，积极进取，努力学习业务知识。

五、良好的专业素质：具有一定的专业知识，对营销和房地产有一定的了解，熟悉当地相关政策法规。如果是新手，要求具有好学精神，在很短的时间里全面熟悉专业知识，提升自己的专业素质。

六、良好团队协作精神：善于处理同事之间、部门之间、上下级之间的关系，一切以公司整体利益为重，在工作上相互协作，不拖后腿。

七、较强的公关能力：销售与公关是一脉相承的，销售隶属于公关范畴，对顾客要关于公关变潜在顾客为目标顾客，努力达成交易。

八、稳重扎实处变不惊：要求售楼人员办事沉稳，具有应付各种复杂事情和突发性事件的能力。

售楼人的义务

一、积极维护开发商形象：不做任何有损开发商形象的事情、不说任何有损开发商形象的话。将开发商形象放在自身形象之眩。碰到有损开发商形象的事情，要及时予以制止，不能熟视无睹、听之任之。

二、维护公司财产安全：有义务对公司的任何财产安全负责。

三、同事之间互相监督：无论是上级、下级还是现级，都有义务监督权，发现同事中有损公司或他人形象的利益、拒不执行公司指令、违反公司规章制度等等不良行为者，应予以制止，制止不果时，应及时向上级主管汇报。

四、尊重领导团结同事：对上级领导要尊重，不向上级领导讨价还价，对同事要团结，不相互拆台、拉帮结派。

五、高风亮节宽宏大度：不斤斤计较，在集体利益与个人利益发生冲突时，要先从集体角度考虑，积极维护集体利益，先集体后个人、先人后已。

六、发扬主人翁精神：在干好本职工作的同进，要积极为公司整体发展着想，多向公司提出合理化建议，为公司建设竭尽全力。

售楼人理论基础

售楼人的理论和其售楼的实际操作技巧是同等重要的。据调查，许多售楼人，有丰富的实际操作经验，却缺乏良好的理论基础，有点像酒店业的服务员一样，只懂得接待顾客，却不懂得服务知识。光有操作经验而没有理论知识，全严重制约销售。

售楼人必须具备的理论知识有如下几方面：

一、营销基础知识

二、广告基础知识

三、房地产基本知识

四、当前当地房地产走势

五、企业管理基础知识

六、服务基础知识

七、企业文化基础知识

八、推销的基础知识

九、装修装饰基本知识

十、物业管理基本知识

以上八项的基本知识必须要掌握，一个售楼人如果只知道机械地接待上门的顾客，却不懂营销、广告、服务的企业文化的基本知识，甚至对房地产的基本行情也是一无所知，这是不可能接待好顾客的，当顾客提出质疑时，就会无从回答，任何一个顾客面对这样的售楼人，都会丧失信心的。

售楼人心理素质

售楼人始终出现在营销第一线，要面对面与顾客打交道，而顾客又来自社会各个领域各个阶层，其性格也千差成别。如果售楼人缺乏良好的心理素质，就人严重制约售楼成绩。因而要求售楼人必须具备较高的心理素质。在与顾客打交道时，无论顾客做了什么事、说了什么话，都要笑脸相待，一笑泯恩仇。售楼人要提高自身心理素质，可从以下几方面入手：

一、控制水平心态：不要让自己易怒、易躁，要将心态控制在一条水平线上，保持心态起伏的幅度不要过大，无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏，碰上喜事不要过分激动，遇上坏事不要过于悲伤，始终保持着一份平静的恬淡心情。

二、培养乐观精神：凡事都往好的方面想，当顾客出现异常举动时，不防试着往好的方面去思考，这样容易将自己与顾客站在同一情感线上，也就容易理解顾客的言行。

三、保持一份童心：孩童是天真烂漫的衬出自己的优秀吗？

售楼人归纳总结与信息反馈

归纳周期分为：日归纳、周归纳、月归纳、季归纳。

归纳是总结经验教训，以便为下一步的.工作创造良好的条件。

归纳总结的内容：

礼仪方面：接待顾客的礼仪有否不妥。

介绍方面：在向顾客介绍楼盘时有没有碰到新的问题点、介绍时有没有出差错、介绍的方法顾客能否接受、介绍时是否突出了楼盘特色和重点。

签约方面：在签约时顾客有否提出新的条件、顾客对合同的质疑有哪些。

成功方面：成功签单的原因是什么、顾客看中楼盘的哪些方面。

失败方面：顾客不签约的原因在哪里、是楼盘因素还是自己个人因素。

顾客方面：顾客属于什么类型、与往常的顾客有什么不同。

在进行归纳总结后，关键的一步是要找出最好的一面和最差的一面，然后再一一予以解决，对好的方面加以发扬，对差的立即着手进行解决，避免重蹈覆辙。

归纳总结的步骤：记录、整理、分类、分析、立档、反馈、解决。

将工作过程的重点部分记录下来，然后对记录进行整理，在整理时要对记录资料分门别类，然后做系统分析，找出成功与失败、新问题、新观点，将其存档，并反馈给上级领导，最后就是寻求解决方法。

归纳总结的目的就是找出差异点、空白点、疑点、新问题。然后分两步进行：一是信息反馈，将信息反馈给上级领导，以便上级做出决策；二是自己消化，便于自己总结经验，不断改进完善自我。

售楼中心管理制度

（一）售楼中心的性质

售楼中心是xx地产房地产商品销售的直接卖场，也是最重要的销售场所，因此，售楼中心的的人事行政权、财务管理权、销售管理权等均属亚建地产本部所有。

售楼中心也是对外展示项目及公司形象的重要阵地，顾客对亚建公司开发的产品产生的认识很大程度上来自他们在售楼中心切身体会到和感受到的一切。

售楼中心还是销售部职员主要的办公场所，职员在这里的一举手一投足都会给顾客留下印象，因此xx地产要求属下销售部职员保持端正的仪表，待人接物大方得体，有理有节，让顾客既感受到产品的魅力，更感受到你个人的魅力。

（二）售楼中心的特色

售楼中心让签协议书篇六

买方：___________________。

根据相关法律规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房屋事宜，为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、房屋座落及面积：

本房屋座落在为：和府国用第，土地证编号号，现甲方将建成房屋的二楼出售给乙方，出售房屋建平方米，准确面积以房产证为准。

_________元整。甲方将房屋交付给乙方使_________元。

二、房屋概况及计价、付款方式：

三、甲方责任与权利。

1、甲方保证出售的房屋为合法房产，在交易时该房屋没有产权纠纷。有关按揭、抵押债务、税项等，甲方均在交易前办妥，交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任。

2、本合同签订后，甲方不得就该房屋与他人再订立《买卖合同》。

3、甲方承诺在本合同签订后的`24个月内办理好房产证，办理房产证的所有费用均由甲方承担，如因甲方原因造成合同签订24个月后仍没有办理好房产证，甲方需对乙方做出赔偿。

四、乙方责任与权利。

1、本合同签订后，乙方即享有该房屋的所有权，甲方不得以任何方式及理由影响乙方享用该房屋的所有权。

2、乙方如有必要对房屋重新装修时，不得影响该房屋本体结构安全。

五、本合同未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

六、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成时，甲、乙双方同意由和平县仲裁委员会仲裁。

七、本合同连同附件《土地使用证》复印一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：__________________。

日期：__________________

乙方：__________________。

证明人：__________________。

日期：__________________

售楼中心让签协议书篇七

近日，我开始意识到身体健康对于一个成功的人来说是多么重要。为了改善自己的身体状况，我决定开始锻炼身体。然而，由于时间限制和缺乏合适的场地，我一直无法找到适合的锻炼方式。幸运的是，我最终找到了一个理想的地方——售楼中心。在这里，我不仅完成了锻炼，还体会到了许多其他的好处。

首先，售楼中心提供了一系列的健身设施，使得锻炼变得更加便捷。在售楼中心的健身区域，有各种健身器材，如跑步机、哑铃、动感单车等。无论我想进行有氧运动还是力量训练，我都可以找到合适的器材。而且，售楼中心的健身房有专业的教练指导，他们会根据我的需要制定适合我的锻炼方案。他们的指导让我在锻炼过程中更加安全和科学。

其次，售楼中心的环境非常好，符合我锻炼的需求。售楼中心位于市中心，周围环境优美，空气清新，距离车流和噪音较远。这个环境非常适合我放松心情，集中精力进行锻炼。我可以在繁忙的工作之余，来到这里，尽情享受专心锻炼的快乐。这种宁静的环境不仅让我感到身心放松，而且能够提高我的锻炼效果。

此外，售楼中心的场地宽敞舒适，提供了各种运动项目的场地。除了健身房之外，售楼中心还设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室等多种运动场地。我可以根据自己的喜好选择不同的运动，满足自己多元化的锻炼需求。在这里，不仅可以进行有氧运动，还可以进行团队体育活动，与朋友互动。这些多样化的锻炼方式让我对锻炼充满了兴趣，不再觉得枯燥乏味。

最重要的是，售楼中心还提供了一种团结协作、积极向上的氛围。在这个地方，我遇到了很多志同道合的朋友，大家一起努力锻炼身体，互相鼓励。每次来到这里，我都能感受到一股积极向上的能量，这让我更加有动力坚持锻炼。针对不同的锻炼项目，售楼中心还经常举办小型比赛和团队活动，增加了锻炼的趣味性和挑战性。这种良好的氛围让我充满了信心和动力，相信自己可以获得更好的身体状况。

通过在售楼中心锻炼的这段时间，我收获了很多。我不仅锻炼了身体，更重要的是找到了一种可以长期坚持的锻炼方式。在这里，我不再觉得锻炼无趣或是无法找到合适的场地。售楼中心为我提供了一切所需，让我可以效率高地锻炼身体。同时，这里还让我认识了很多志同道合的朋友，他们的鼓励和支持让我充满动力。我相信，只要我坚持下去，不断努力，我一定能够达到自己的目标，享受到健康带来的种种好处。

售楼中心让签协议书篇八

为上海培养掌握法语人才。通过培训，使学员在文化教育、科学技术、经济贸易等方面，按不同的教学要求，分别达到听、说、读、写、译的水平，以体现：

（一）促进上海与法国间的经济、技术、文化、教育的交流和发展。

（二）开展双方的合作交流，培养法语人才。

（三）为上海与法国的经济技术等交流提供服务。

二、招生对象

本中心面向社会招生。招收在职人员以及社会上愿意学习法语的人士；优先招收中法合资企业推荐的人员。

三、考试和发证

学员学习期满考试合格者可获得本中心颁发的结业证书。

四、课程设置及采用教材

双方根据学员的法语水平具体制订教学计划和教学大纲，采用相应的教材。在开办初期，暂由乙方免费提供教材200套，由法国文化协会应用、经中国教育部门已经认可的教材，以后再根据情况进行修订。

五、经费、设备及教学场地

经费

本中心的`日常经费由学费收入中开支，不足部分由中心自行筹措。

同时本中心也接受各国企业和友好人士的赞助。

设备及教学场地

甲方免租金提供虹口区业余大学（上海吴淞路297号）教学楼第六层楼面作为本中心教学场地（500 平方米）及一个双方共同使用的多功能大厅（两处建筑面积共为887平方米）。

乙方以捐赠形式负责中心的装修和提供中心内所需的设备、教学音像带、图书资料以及装潢和部分土建经费，即总投资为300万港币。

具体项目如下：

（一）甲方在1991年5月18日正式签约后一年内完成教学楼第六层建筑加层。（详见附件一）

（二）乙方在甲方完成上述工程后三个月内即1992年底提供中心的内部全部设备和完成全部室内装潢。

（三）在保证中心教学使用的前提下，甲方自己需要时有时可以使用中心内的设施，由中心免费提供。

（四）多功能大厅由甲、乙双方共同使用。

（五）乙方捐赠的所有教学设备及器材，由甲方按中国的有关规定协助办理免税等手续。（详见附件二）

六、行政管理

本中心贯彻执行中华人民共和国教育方针, 遵守地方教育部门的管理规定。由甲方3人，乙方2人共5人组成教学管理委员会进行管理。

教学管理委员会以民主协商形式开展工作，教学管理委员会设主席一人，由甲方担任；设副主席一人，由乙方担任。教育管理委员会每学期（三个月）召开一次例会。如因工作需要，由一名教学管理委员会成员提出要求，亦可临时召开委员会会议。决议须由教学管理委员会全体成员一致通过并应符合本协议的原则。如遇有非决策不可而教学管理委员会内又未取得一致意见时，教学管理委员会主席的符合本协议的原则的意见应首先得到赞同。

教学管理委员会对本中心的招生、教学、发证、师资培训、财务和教学行政全面负责。教学管理委员会下设教务处。教务主任由乙方担任，副主任由甲方担任，负责行政管理与日常事务。 中心的收费应符合当地教育行政部门的规定。

七、教师

乙方向中心派遣1到2名具有一定教学经验的教师。其工资、食宿费用、国际旅费及市内交通费均由乙方承担。甲方为其办理邀请和代办关税待遇及安排价格合理的住房等事宜。

甲方向本中心派出若干名具有一定教学经验的法语教师及工作人员，工资在中心的教学经费中开支。

为保证教学质量，中心将帮助法语教师进修和提高。

八、本中心全称是：___________________

九、本协议有效期七十年，由开课日期起算。

本中心在协议期间，若由于甲方不履行本协议的条款而致使本中心停办时，中心内由乙方提供的设备和器材由乙方处理。

本中心在协议期内，若由于乙方不履行本协议的条款而致使本中心停办时，中心内的设备和器材由甲方处理。

双方应本着友好协商、长期合作的精神，在期满前六个月商定续约事宜。

若甲方不再续约，由乙方提供的器材乙方可以转赠给中国境内的其他法语培训中心。

若乙方不再续约，由乙方提供的器材归甲方处理。

十、协议书

协议书采用中、法两种文字写成，两种文本具有同等效力。协议的两种文本各一式四份，甲乙双方各执两份，自签订之日起生效。

附件一

附件二 备忘录

甲方：________________

乙方：________________

售楼中心让签协议书篇九

一个人的健康不仅仅是身体的健康，也包括心理的健康。然而，现代人由于生活压力大、工作忙碌等原因，往往忽视了心理健康的重要性。为了改善这种情况，售楼中心近年来逐渐成为人们锻炼身心的好场所。在我长期的售楼中心锻炼中，我获得了许多心得体会，下面我将分享其中的五个方面。

首先，售楼中心运动的多样性使得锻炼变得有趣。售楼中心通常配有多项运动设施，如健身房、游泳池、羽毛球场等，满足了不同人对体育运动的需求。我常常先在健身房里进行有氧运动，然后游泳来放松身心，最后在羽毛球场上和朋友一起比赛，既提高了身体素质，又增加了社交活动。

其次，售楼中心的环境让人感到舒适，有助于放松心情。售楼中心往往设计精美，布置雅致。大面积的玻璃窗使阳光透过来，给人带来明亮温暖的感觉。此外，售楼中心通常放置了一些绿植和艺术品，使整个环境更加舒适和美观。在这样的环境下锻炼，心情会变得愉悦，消除了工作带来的疲劳和压力。

第三，售楼中心运动的规律性帮助我养成了良好的生活习惯。售楼中心提供的运动设施和场地都有固定时间段供人使用，这就需要我按时去锻炼，不能懒散拖延。此外，每天锻炼的规律性也让我养成了早睡早起的习惯。通过锻炼，我能够更加有规律地调节生活作息，使自己的身体和心理都得到了充分的休息和恢复。

另外，售楼中心是一个活跃社交的场所，使我能够结交到各行各业的朋友。在售楼中心锻炼的过程中，我经常会和其他运动爱好者互动，交流锻炼心得和生活感悟。这些互动不仅丰富了我的社交圈子，还让我从不同的角度看待问题，增加了我的见识和思考能力。

最后，售楼中心锻炼使我远离了手机和电脑，更专注于锻炼和思考。在现代社会，人们离不开手机和电脑，时常沉溺在社交媒体和游戏中。然而，在售楼中心，我将手机放在更远的地方，不再受干扰。这样，我能够更加专注地进行锻炼和思考，让大脑得到更好的休息，提高了我的专注力和思维能力。

总之，售楼中心作为一个集休闲、锻炼、社交于一体的场所，可以帮助人们改善身心健康。从多样的运动项目、舒适的环境、规律的锻炼习惯、丰富的社交圈子到远离电子设备，售楼中心运动给我带来了快乐和收获。我相信，只要坚持锻炼，每个人都能从售楼中心的锻炼中获得身体健康和心理放松的双重好处。

售楼中心让签协议书篇十

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。下面是关于培训中心安全协议书的内容，欢迎阅读！

甲方：

乙方：

根据教部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守：

一、培训课目：xx。

二、培训时间：xx月xx日。

乙方从年月日至年月日甲方举行的培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。

三、甲方的义务。

1、甲方负责开发、准备有关课程。

2、甲方指定专人为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3、甲方负责保证课程的`教学质量，配备优秀的讲师及助教。

5、甲方负责制作培训讲义，安排培训相关事宜，实施培训。

四、甲乙双方必须严格遵循以下培训管理制度。

一）培训宗旨。

小新星以一切为了孩子，为了孩子一切的办学理念，努力打造永城第一培训学校。通过培训，使学员成绩明显提高，养成良好的学习习惯和生活习惯。我们的口号：家校携手，共创未来。

保证学校正常教学秩序，保护乙方学员健康成长，确保学校、乙方学员安全不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安，减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。

二）学员管理制度。

1、学员行为守则。

1）乙方应保证学员应严格遵循不迟到、早退，不旷课。

2）严禁学员在学校内吸烟、喝酒，随地吐痰，不得携带道具等危险品上学。

3）在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。

4）学员应遵纪守法，严峻遵循学校的各项规章制度，掩护正常的教学秩序。对于严重违反学校规章制度者，扰乱教学秩序者，学校有权对其进行相应处理，屡教不该、严重者学校有权将其劝退。

2、学员课堂守则。

1）乙方学员应严格按照学校课程表按时上课，旷课者学校不再进行相应补习，不退换学费。（特殊情况需提前请假告知老师）。

2）学员应遵循课堂纪律，听从教师的指挥，未经许可一律不准外出，不得打闹。凡因学员不听规劝擅自离开本中心和故意打闹导致出现安全事故的，甲方不负安全责任。

造成设备、仪器损坏的应按相应价值照价赔偿。

3）学员应珍爱教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任容许，不得擅自动用教学仪器和设备，对与未经老师允许擅自动用教学仪器和设备者，老师有权进行制止，造成设备、仪器损坏的应按相应价值照价赔偿。

三）安全管理制度。

1、乙方学员人身安全受法律保护，任何人不得侵害乙方学员人身安全。

2、乙方学员之间应团结友爱，可于时间禁止追逐打闹，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。

3、乙方学员上学、放学接送由各自家长负责，学校不负责任何接送工作。家长应负责学员上学、放学的安全相关工作，并配合学校对学员进行相关的安全知识教育。

4、学校对乙方学员在校上课时间安全负责，对故意扰乱课堂教学者，学校有权进行制止、报警等相应的处理。在上课时间内，由于学员违反学校规章制度，造成安全事故的，学校不负任何赔偿责任，造成第三人或其他损害的，学校进行赔偿后可以向违反学校规章制度者进行追偿。对上课时间以外，由于学员本人过错或第三人过错导致的任何赔偿责任，学校不负任何经济赔偿责任。

四）家长接送制度。

1、孩子培训时原则上由乙方亲自接送，并将孩子亲自交给培训老师。自己来学校的学生家长应安排学生不要在上学路上逗留，上学来的一切时间，不与学校挂钩。

2、学员接送人从老师手中接走后，一切安全问题由接送人负责。由于家长的过错，没能及时接送学员上学、放学，或者家长或者学员在上学、放学的路上，发生任何安全事故的学校不负任何赔偿责任，所耽误课程一律按旷课记录，课程所交学费不退回。

五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

六、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

甲方单位：（盖章）。

甲方代表：（签字）。

联系人：

地址：

乙方代表：（签字）。

联系人：

地址：

售楼中心让签协议书篇十一

地址：滕州市塔寺路联系电话：

乙方：身份证号码：

住址：联系电话：

意向物业：

第一意向房源：单元室；第二意向房源：单元室；第三意向房源：单元室；第四意向房源：单元室；根据乙方自愿申请，甲乙双方就乙方加入嘉鸿一品置业会有关事项达成以下协议，共双方遵守：

一、乙方为获取嘉鸿一品项目物业的优先购买权，自愿申请加入嘉鸿一品置业会。

万元整（小写：），成为甲方的正式会员。

三、乙方交纳的会费在购买嘉鸿一品项目物业时可转为购房款；在项目开盘前甲方应按月。

息%计付乙方会费利息至开盘之日。

四、乙方应保证本协议记载的联系方式的真实有效，甲方根据该联系方式履行相关通知义务时，如出现无法联系后果时，应视为甲方履行了通知义务。

盘7个工作日后办理。

付利息。

张会员卡只享有一套房屋购买权。

八、本协议未尽事项，以甲方的入会须知为准，入会须知与本协议具有同等法律效力。

九、本协议作为会员档案有甲方保管。

十一、本协议双方签字且乙方交纳会费后生效。

甲方:乙方：

售楼中心让签协议书篇十二

3.离城市不远，离自然很近。——荣盛龙湖半岛。

4.生活天天向上城市渐渐向北。——天润城。

5.年纪轻轻，三房两厅。——金地自在城。

6.开盘必特价，特价必升值。——恒大绿洲。

7.世界公民的top级公寓。——绿城水晶蓝湾。

8.房价不会跳水，只是在做俯卧撑。——城中某楼盘。

9.用iphone，住ihome。——托乐嘉ihome精装公寓。

10.心怀世界，身在园。——五矿御江金城。

11.世外，在城的边上。——世外边城。

12.这一刻，世界已大有不同。——万科金域蓝湾。

13.这一城，已青出于蓝。——万科金域蓝湾。

14.石林大公园，归来不看房。——石林大公园。

15.平米三房，我们接爸妈来住住。——银城千花溪。

16.要么别买，要么别墅。——加州城。

17.君临天下，不过城池一座。——世纪天城。

18.谁不在围城，几人能观城?——观城。

19.再一次，改变世界。——朗诗钟山绿郡。

20.八战八捷。——朗诗绿色街区。

21.何止恒温恒湿恒氧。——骋望郦都。

22.都说价格高，看看道理有木有?——骋望郦都。

23.贾君鹏，你妈喊你回美域度假。——宋都美域。

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售楼中心让签协议书篇十三

20xx年江都gdp为230.2亿元，比上年增长15.8%；人均gdp为22851元，比上年增长15.9%。20xx年江都gdp为280亿元，比上年增长16%；人均gdp为27805元，比上年增长16%。按gdp和人均gdp比上年分别增长15%计算，预计20xx年江都gdp将达到320亿元左右、人均gdp将达到3元左右。

2、居民收入稳步增长。

20xx年江都城镇居民人均可支配收入10999元，农民人均纯收入6131元，分别比上年增长15%和11.3%；20xx年在岗职工平均工资为17260元，比上年增长15.8%。

20xx年江都城镇居民人均可支配收入13105.5元，农民人均纯收入7011元，分别比上年增长19.1%和14.4%；20xx年在岗职工平均工资为20288元，比上年增长17.5%。

预计20xx年江都城镇居民人均可支配收入达到15000元以上、在岗职工平均工资达到23000元以上。

3、江都房地产市场将进入买方市场，销售形势不容乐观。

（1）近年江都房地产市场发展呈现异常爆发局面，房价水平已超出居民购买力。

20xx年江都商品房施工51万平米、竣工31万平米。

20xx年江都商品房施工达到188.90万平米，仅新开工商品住宅就有71.96万平米、竣工住宅53.48万平米，住宅销售76.74万平米（6480套）。

20xx年江都城区商品住宅均价仅在20xx余元/平米，而20xx年商品住宅均价达到3421元/平米，目前商品住宅均价已达到3700-3800元/平方米，同期居民收入增长幅度远低于房价涨幅！

4.5万元计算，则房价收入比在9以上，远超过6-8的正常水平；同时，根据江都居民高消费低储蓄的特点及平均月收入水平，普通居民购房对贷款首付及月供支出额的承受能力较低。另外，根据江都城区目前普通商品住宅平均总价及月平均租金计算，租售比达到1：400以下，也远超过1：300-1：200的正常水平，以租养贷已不可能。

（2）未来两年城区商品住宅供应量将超过实际需求量，商品住宅市场供大于求。

未来两年内城区商品住宅供应总量预计在160万平米以上。

按照城区目前24万人、两年内人均增加住房面积5平方米（即达到人均30平方米左右），同时以两年内城区新增人口3万人（注：根据江都规划，到20xx年城区人口为30万人，即四年内增加6万人）且有30%的新增城区人口人均需要住宅面积30平米计算，潜在最大住宅需求量也不到150万平米。

而从现实情况来看，目前江都城区房地产供应量较大，尤其是市中心区以外的城北、城南有较多新楼盘，同时居民购买力已经饱和。未来两年内江都城区商品住宅年均销售量将小于20xx年的76.74万平米，从目前销售形势来看，预计未来两年城区住宅总销量在80-120万平米左右，房价也将趋于平稳或小幅上升。

因此，受国家宏观经济环境和房地产环境、相对于高房价而言的江都居民购买力的下降、江都房地产市场竞争日趋激烈可供选择面加大等因素的影响，20xx年江都商品住宅量价一齐飙升的局面将难以为继，未来两年内江都城区商品住宅供应量将超过实际需求量，商品住宅市场供大于求，后期销售形势不容乐观。

预计未来两年内江都城区商品住宅供需及供销对比：

小结：

江都经济较快发展，居民收入稳步增长，城区居民人均住房面积较小，因此房地产发展有一定的空间。

然而，目前城区房价水平已超出普通居民购买力水平，商品住宅市场供大于求，后期销售形势不容乐观。

二、城区主要在售住宅楼盘个案分析。

目前，江都城区新建商品住宅主要集中在老通扬运河以北的城北区域和新通扬运河以南的城南区域，城北为江都市新的政务区，城南为经济开发区。

从路段上看，大部分楼盘集中在龙川路和新都路两侧沿线。

从配套来看，城南区域相对已经成熟，其配套好于城北区域，但城北区域道路基础设施好、新行政中心的有利规划使城北区域居住条件有很大的发展潜力。

江都城区目前的主要干道为龙川路、新都路、扬州路“三纵”及北环路、江淮路、龙城路、长江路、浦江路、舜天路等“六横”。从各个楼盘位置来看，由于江都城区面积小、城南城北区域楼盘分布相对密集（大部分楼盘集中在龙川路和新都路两侧沿线）、从城南城北区域的楼盘到市中心主要出入扬州路或龙川路而扬州路、龙川路、新都路相距比较近，因此虽然各个楼盘到市中心的直线距离有远有有近，但城南、城北区域的大多数楼盘到市中心的实际距离都差不多。

江都城区主要在售住宅楼盘位置。

1、城北区域住宅楼盘个案简析。

长江国际花园。

楼盘位置：新都北路北侧、仙城中学西侧。

售楼处位置：现场接待中心；市区接待中心在江淮路33号。

开发商：江苏双汇房地产开发有限公司。

规划设计：超宽楼间距设计，地下停车位与建筑贯通。

建筑设计：中央公园小高层设观光电梯。部分楼栋底层架空设计。

营销代理：南京垠坤代理机构。

售楼中心让签协议书篇十四

3.世纪广场——世纪广场改变办公时代;a智能纯写字楼，执掌中南资本核心。

4.青青美庐——庭院浓荫街坊情。

5.青青美庐(商铺)——一铺养三代，在武汉最具升值潜力的新城门户栽种摇钱树。

6.徐东销品茂——全新生活全新体验;消费和娱乐真正“一站式”

7.泰和中央公寓——黄金沌口小户型楼王百变全能投资有理。

8.狮城名居——高知社区高雅人群高尚生活。

9.名都花园——鸟语花香纯水岸。

10.学雅芳邻——书香地，文化家。

11.南国明珠——都市人的心灵居所。

12.山水星辰——汉口城西第一水景名盘。

13.蓝色天际——都市精英艺术社区。

14.东方夏威夷——世袭制美式群岛生活圈。