焊工工作事迹材料范文(汇总9篇)

有时候，我们会面对许多不确定的情况和困难。如何用恰当的措辞写一封道歉信？总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

焊工工作事迹材料篇一

焊接自我鉴定经过三个月的培训，更好地巩固已有知识，学习技能，使我对焊接有了更进一步的理解。下面是三个月培训以来的自我鉴定。在学院工程中心培训期间，注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取指导老师的指导，同学提出的建议虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的'知识解决工作中遇到的实际困难。工作中踏实肯干，吃苦耐劳。具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想，能找到属于自己的焊接方法。这种积极主动的工作态度获得了指导老师的认可。在时间紧迫的情况下，加时加班、圆满完成培训任务。生活上待人诚恳，作风朴实。严格遵守东汽和学院的各项规章制度，培训期间，未曾出现过无故缺勤，并能与同学和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学。通过培训，我有信心，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。未来的路我能更好地走下去!

我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手，电焊工个人工作总结。现将我的工作情况作如下汇报：

首先在思想政治方面，本人积极响应国家学习“三个代表”重要思想理论政策，认真贯彻党的基本路线，方针和政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。

其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，电焊工个人工作总结。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。

最后总结多年来的工作，成绩和进步有目共睹，但仍然有需要改进的地方，比如施工中材料的放置安排不足，往往是这个事情完了后到处找需要的材料进行下个工作，因此端误了很多工作时间。为此我专门花时间培养自己的细心程度，已经取得一定效果，相信不久后这个毛病就能改掉。

展望未来，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种电焊相关知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，使管理科学化，操作规范化，施工机械化。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、积极推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。

文档为doc格式。

焊工工作事迹材料篇二

我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手，现将我的个人鉴定情况作如下汇报：

首先在思想政治方面，本人积极响应国家学习“三个代表”重要思想理论政策，认真贯彻党的基本路线，方针和政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。

其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。

最后总结多年来的工作，成绩和进步有目共睹，但仍然有需要改进的地方，比如施工中材料的放置安排不足，往往是这个事情完了后到处找需要的材料进行下个工作，因此端误了很多工作时间。为此我专门花时间培养自己的细心程度，已经取得一定效果，相信不久后这个毛病就能改掉。

焊工工作事迹材料篇三

(开场白)。

男：今年是鄂钢建厂50周年，五十个风雨春秋，五十年创建发展。一代又一代鄂钢建设者凝聚在党的旗帜下，在鄂钢的建设发展中，同企业一起同呼吸、共命运，唇齿相依，用青春和热血铸造了钢城的坚实和美好，这是一种无私奉献的劳动模范精神。

女：他们敬业爱岗、争创一流、努力进取、不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，创造一流的工作效率，这就是一种劳动模范精神。

男：他们艰苦创业、无私奉献，在这块钢城热土上辛勤耕耘，播种收获，这就是一种劳动模范精神。

女：他们严于律己、弘扬正气的优良作风，为鄂钢的改革发展奉献自己的青春和热血，这就是一种劳动模范精神。

男：是的，劳模精神是工人阶级优秀品质的集中体现，是鼓舞广大职工投身和谐企业建设的精神。动力。在建设和谐鄂钢中发挥工人阶级主力军作用，就要大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。

女：在这个春光无限的日子里，我们相约一起用敬意分享感动，

男：在这个朝气蓬勃的季节里，我们欢聚一堂用喝彩照亮希望。

男、女：亲爱的工友们，让我们一起走进20xx“感动鄂钢”劳模事迹报告会，歌颂鄂钢昨天、今天和明天的建设者们的精神和力量。

女：“青春献给党，建设新社会。”这是一个战天斗地的“大跃进”时代。

【音乐2：表现一种创业的艰难阶段。】。

男：这是一个怎样的艰难时期啊。肩，是理想的运输带，把一砖一瓦挑进施工工地。

女：背，是力量的千斤顶，把沉甸甸的机器扛进厂房车间。

男：黝黑红肿的肩头，在烈日酷暑中坚韧着拚搏的意志。

女：茧花厚厚的大手，在刺骨寒风中拧紧希望的螺丝。

合：就这样，肩挑背扛，鄂钢人咬紧牙关在油毡茅棚、风餐露宿中一路汗水，一路艰辛，一路希望!

【音乐3：创建初具雏形。表现一种欢快的、流畅的喜悦。】。

【画外音：

男：艰难困苦，玉汝以成。

女：1958年3月，鄂钢第一个高压变电站安装送电。

男：1958年9月，鄂钢第一个矿山——西山采矿区的工人大战9月，为正在高耸的高炉投产供给作保障。

女：1958年10月10日，炼铁1#高炉出了第一炉铁!

男：这意味着激情燃烧的岁月，使一座崭新的钢铁之城在一片荒原上凤凰浴火而亘起，从此，响起了一个响亮的名字——鄂钢。

女：于是，一座拥有采矿、炼焦、耐火材料、炼铁、炼钢、轧钢等生产车间的小型钢铁厂在轰轰烈烈中诞生了，翻开了钢城历史凝重的一页。

【音乐减弱主持人上场】。

女：铁骨傲苍穹。再多的话语也难表达我们心中涌动的激情和豪迈。

女：我们感觉到了一种力量，一种继续向前走的力量。

男：沧海横流，方显英雄本色!这是一群最可爱的人!

女：除了激动，还是激动，在泪水盈眶的喜悦中，一个个英雄的身影走进了鄂钢历史的舞台。

男：鄂钢第一批劳模：徐华山、夏基柱、张意武、刘雄、余吉安、张运春、黄八金等七位同志，带着敦厚的微笑走上了引人瞩目的领奖台，一纸奖状，浓缩了他们自豪的青春之歌。

女：任凭寒暑风雨，斗转星移，这是怎样的一份奉献啊!

男：如今，这第一批劳动模范已是白发苍苍的老人，他们有的服从当年鄂钢的需要甘于牺牲，下放农村做了一名默默奉献的垦荒人;有的已经离开了人世，仅仅在岁月的长河里给我们留下历史宝贵的镜头，让我们在岁月沉淀的真实中感受一份人生的从容。

女：高山仰止，我们油然升起一份自豪和感动。

合：敬礼，我们用最崇高的敬意向伟大的建设者们喝彩!

让我们以热烈的掌声有请现在还健在的第一批劳模代表余吉安、xxx两位同志上台。

【穿插老劳模说话。“……所有的一切都是因为咱们工人有力量!”】。

【追光，主持人上场】。

男：咱们工人有力量，创业艰难百战多。然而，上世纪六十年代初期，建设不久的鄂钢面临着调整的境地，不少建设者含泪离开了这块熟悉的热土，奔向四面八方，鄂钢人叹息、扼腕。

女：1970年，鄂钢的炉火又开始了熊熊燃烧。我们不能忘记，把鄂钢推向第二次创业高潮的是党的十一届三中全会。党的改革开放政策给鄂钢燃起了新的希望。鄂钢从四五六配套，到庆祝252吨钢的实现，建设如火如荼。

男：历史是一面镜子，它赋予我们的是一种精神!一种不灭的钢铁精神!

女：一代代鄂钢人接过传承的焊枪，接过钢城人的脾性和命运，把平凡如钢铁的日子，沉淀出钢城人的高贵和希望，感动着鄂钢，值得我们去尊敬，去学习。

男：六尺的炉台，是一个铁水溢流，钢花飞溅的火的世界。

男：20xx年，作为一名兵头将尾的班长，他用智慧和锐意创新的大无畏精神，带领班组创造了8000炉无整炉回炉化废的记录，为转炉厂圆满完成全年的生产经营目标任务作出了突出贡献，荣获武钢特等劳模。

女：这是鄂钢新一代劳模的典范，他用奉献的脚步，一步一步到达了事业的峰顶。

男：刚才的表演没有豪言壮语，没有惊天动地，说真的，相对于我们工作中的生活习惯而言，它是如此的平凡。

女：正是在这样平凡的工作中，他们表现出的坚定的责任感和使命感，折射出了时代劳模强烈的敬业精神，它改变了生活的轨迹，推动着钢城的发展。

男：正是这样的一个又一个建设者，在企业需要的时候，站出来!燃烧自己，照亮岗位。把创新当成快乐，让混沌变得清澈，他们在各自的岗位上，不计得失，点石成金，引领变化，棒材厂的可明辉，就是众多劳模中的一个代表。

【节目3：湖北大鼓《“忙人”可明辉》——棒材厂表演】。

女：在这个快节奏的时代，鄂钢人就是在这种忙碌中把生活演绎的丰富多彩。

男：电炉厂冶炼工段段长李军华也是这样忙得不亦乐乎!

女：李军华，电炉厂冶炼工段段长。20xx年，他带领工段全体职工，克服待铁948小时，检修957小时，有效作业时间严重不足的各种困难，团结一心，顽强拼搏，全年产钢5803炉，平均61min冶炼一炉钢，完成了年计划的102.25%。他狠抓两大关键消耗指标的改善，全年节约工序成本748.05万元，为电炉厂提前完成全年生产计划作出了突出的贡献。

男：“有事任何时候打我的电话!”这是李军华的口头禅，简单而朴实。他一心扑在工作中，忙得脚不沾地，忙得不计得失，忙得自得其乐，忙得工友们都喜欢在闲暇里听他声情并茂地高歌一曲。

女：二十年来，李军华用这种对工作对生活的无限热爱，在钢城的温度中唱制出了钢铁人的热情和丰富。

【主持人走向观众席，用采访的形式】。

【节目4：表演唱《我的中国心》——】。

男：热爱是一切的源动力。一个又一个的劳模就是在这份热爱中，用高度的主人翁精神，敬业爱岗，不计得失，在鄂钢的建设发展中书写着不朽的篇章。

女：他们为我们树立了学习的榜样。

【节目5：小品：《劳模“小偷”》——扬子重型机械制造有限公司】。

女：创新，是企业发展的灵魂。在创新中开拓发展永远是我们的主旋律。

男：鄂钢人永远记得这个日子：20xx年1月19日,鄂钢与武钢实现了联合重组,成为武钢集团的一部分。这是湖北省打造钢铁“航母”的一个重大举措，中国中部地区的“钢铁航母”初现端倪。

女：风急浪险的市场浪潮中，鄂钢人在崭新的里程里开拓创新，在优劣淘汰的竞争中凤凰浴火。

男：锐意进取，竞争拼搏的时代，卓越着鄂钢人不断奋进的风采英姿。

女：实践证明，创新并不遥远，创新之路就在脚下。

男：看，鄂钢丰地公司，就是在这样的开拓创新中，播种希望，在企业体制改革的风口浪尖，劈风斩浪，走向明天!

女：请听鄂钢丰地公司为这次劳模报告会创作的歌曲《走向明天》。

【节目6：歌伴舞《走向明天》——】。

女：岁月流转，情怀依旧，一股又一股的温暖，让我们的内心感动，让我们的心灵向善。

男：自古忠孝难两全。理解——是解开心灵的唯一密码。

女：多一份理解，多一些关心，生活处处温馨如春。

男：每一个劳模的后面都有一个默默奉献的家庭，他们用至情至爱谱写着一曲美好的生活之歌。

女：请看：焦化厂戏曲小剧《忠与孝》。

【节目7：焦化厂戏曲小剧《忠与孝》——劳模：倪太安】。

男：巍巍的高炉，燃烧着钢铁的希望。

女：它让理想在燃烧中开花，它让希望在烈焰上结果。

男：炼铁人，就是以一种生命燃烧的气势，在火的旗帜下，热烈而自豪地奔行!

女：铁流雄风，勇往直前。

请听诗乐舞：《铁流雄风》。

【节目8：大型诗乐舞：《铁流雄风》】。

男：龙腾虎跃孕英才。五十年的沧桑岁月，鄂钢先后评选产生了548名劳动模范，他们用无私奉献的大无畏精神，伴随着鄂钢一起成长而光芒闪烁。

女：在建设有中国特色的社会主义的伟大进程中，劳动光荣，创造伟大，我们呼唤劳模。

男：只要努力学习、刻苦钻研，勇于创新，就能人人可为、时时可为、处处可为，成功之路永远向奋斗者敞开。

女：五月的钢城，生命蓦然生动。

男：请看吧，鄂钢“十一五”发展规划的蓝图已经绘就。

女：到本世纪末鄂钢将形成年产铁400万吨，钢450万吨，钢材500万吨的综合生产能力，企业竞争实力将迈上一个新的台阶。

男：发展规划鼓舞人心，发展更呼唤劳模们发挥模范带头作用，献计献策、群策群力，为鄂钢的美好明天作出新的更大的贡献。

女：钢城因我们而精彩。我们用唯一行走的膜拜，在钢铁的光芒和力量中叩动心灵，

男：时代由我们来主宰。我们心存敬畏，用一种歌唱的姿势在钢铁的恢宏中开拓创新。

女：伟大在于平凡，

男：感动在于本色。

女：我们带着感动的力量和鄂钢一起走向明天，展望未来。

【节目9：领唱《感动鄂钢》。新老劳模交替上场，采访劳模，让新老劳模说两句话。】。

合：亲爱的工友们，让我们向所有为鄂钢的建设发展无私奉献的建设者们致以最崇高的敬礼!

合：下一扇伟大的门可能由你开启。

【全体劳模上台唱《感动鄂钢》】。

看过劳模事迹报告会主持词的人还看了：

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焊工工作事迹材料篇四

经过三个月的培训，更好地巩固已有知识，学习技能，使我对焊接有了更进一步的理解。下面是三个月培训以来的自我鉴定。

在学院工程中心培训期间，注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取指导老师的指导，同学提出的建议虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。工作中踏实肯干，吃苦耐劳。具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想，能找到属于自己的焊接方法。这种积极主动的工作态度获得了指导老师的认可。在时间紧迫的情况下，加时加班、圆满完成培训任务。生活上待人诚恳，作风朴实。严格遵守东汽和学院的各项规章制度，培训期间，未曾出现过无故缺勤，并能与同学和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学。

通过培训，我有信心，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。未来的路我能更好地走下去!

焊工工作事迹材料篇五

小宋，聚合生产部高级焊工，在普通的焊工岗位上，宋师傅不断学习，认真钻研，努力提升自我，一干就是十九年。

聚合停车检修，涉及管道改造量较多，委外成本费用较高。为了节约公司成本，聚合员工小宋主动请缨向生产部提出，自己带两位同事，主动承担新纺丝油剂间管道改造优化，水、气管道加装流量计等项目的改造焊接部分工作，聚合生产部根据宋师傅上报的改造计划给予了批准。

七月，环境已经达到了36度左右，一个大的炙烤模式加上焊接作业时面前的一团集中的热浪，宋师傅他们工作时必须要身着长服，来保证安全，三方面的因素使他们的工作环境像一个大的“烤炉”。宋师傅说：“不要看着这么热，这是电焊工作的基本功，电焊焊接是不能吹一点风的。不仅如此，安全帽、面罩、风帽、护目镜、牛皮隔热手套、钢板牛皮鞋，这些防护措施也必须全部包裹到位，一样也不能少”。厚厚的工作服，背上太阳晒，脸上电弧烤，衣服湿了又湿。焊接一个接口大概需要半个小时，打底、填充、盖面、反复几遍的焊接工序必须趁热打铁一气呵成。一旦温度降下来就无法保证每一层的完全融合，因此焊接的时段里，他是一刻也不停.就这样三天完成一个管道，一个旁通。加班加点保证了聚合的开车前的改造焊接工作。

在工作中钻研技术孜孜不倦的宋师傅，用炫目的焊花谱写着自己的精彩，他任劳任怨，每当受到领导或同事赞许的时候，他总是谦虚的说：“公司是我家，凡事靠大家，我只是尽我的.岗位职责，做我应该做的事，不然我们都不努力，公司如何发展......”

焊工工作事迹材料篇六

小魏，男，上海振华重工（集团）股份有限公司电焊工，技师，曾带队完成公司多项国内外重大项目的焊接工作。20xx年在bena-rdos杯国际焊工大赛中，被评为“最佳焊件优秀选手”。20xx年被授予“中国交建技术能手”荣誉称号。同年获“最美中交人”荣誉，并被评为上海市浦东新区总工会“我的兄弟姐妹”年度人物。

头戴面罩、手持电焊枪，银色的弧光里，映衬着一个聚精会神的身影。他就是上海振华重工（集团）股份有限公司的电焊工小魏。从一名普通的外来务工者，到参与多项国内外重大项目的技术能手，小魏对手中的焊枪常怀“敬畏之心”，如今已成为行业中的佼佼者。

20xx年，振华重工承接了美国奥克兰海湾大桥主钢塔焊接项目。根据要求，参与项目的焊工必须持有美国焊接学会颁发的aws焊工证书。公司决定，由小魏带领40名焊接能手组成一支攻坚队。钢塔的结构复杂，因材料的特殊性，焊接一旦开始就必须不间断完成，并且，焊后探伤检测非常严格：焊缝内有1毫米直径的焊接缺陷即为不合格。另一方面，高强度钢材需加热到180-230度的温度才能焊接。经过40个日夜的连续奋战，小魏带领团队顺利完成了钢塔的焊接工作。

事实上，在公司承接的国内外多个重大项目中，小魏的身影常常出现在第一线。

20xx年由于外包方的失误，导致公司承建的16台新加坡门机臂架主管焊缝全部返修，业主方表示如果返修焊缝的力学性能、x射线探伤结果达不到100%合格将拒收。小魏临危受命，带队经过3个月的返修，为公司挽回了800万元人民币的经济损失。

同年，他悉心钻研焊接工艺，在外方监理严苛的现场认证中，为公司取得了美国机械工程师协会的压力容器生产资质认证。

20xx年公司承建的荷兰2.8万吨浮吊臂架由于业主改变探伤标准，造成4个臂架主要焊缝全部返修。返修该项目必须持有劳氏6gr焊接证书，全公司持有此证书的不到10人，小魏是其中之一，他仔细研究相关标准，经过3个月的努力，顺利完成了返修工作，为公司挽回了200万美元的经济损失。

精湛的技艺来自于苦练。20xx年，原本在老家务农的小魏从陕西来到上海，决定学习一技傍身，他认准了焊枪，不分昼夜学习。功夫不负有心人，这份执着的学习态度令他从一名电焊新手，逐渐成长为技术能手，并担任班组组长。

技艺好，责任心重，是同事们对他最多的评价。“如果要说有什么秘诀的话，那就是我对自己的职业常怀一颗敬畏之心。”小魏表示。

焊工工作事迹材料篇七

事迹材料，是指党、政府、军事机关为弘扬廉洁、表彰先进、推动工作，为本单位有突出事迹的集体和个人整理的书面宣传材料。它们是官方文件。先进事迹写作属于应用写作的范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

焊工是生产车间最平凡的岗位。在车间一线，他们用那双平凡的手创造了非凡的财富。

坚持做到极致是他对自己的要求。

进车间前一秒，××还与同事互相调侃着，后一秒，整理好心情，收起脸上的笑容，整理好工装，开始迎接每天的工作。他手握焊枪，努力寻找着最合适的位置，开始一天的焊接工作。偶尔，抬起手臂擦擦额头上的汗珠。

一条条完美的焊缝，时刻彰显着他极致的工作能力。

自公司成立以来，在各级领导、广大用户及社会各界人士的关心支持下，不断发展壮大，焊工××也与公司共同发展成长。

众所周知，焊工是一项非常累、非常辛苦、非常脏的工作，因为自己的热爱，所以他决定从事焊工工作，因为自己的选择，所以他暗暗下决心，立志成为一名优秀的焊工。为了实现这个目标，只有初中文化的他比别人付出了更多的努力，周末休息同事三三两两外出游玩、睡懒觉或打麻将的时候，他钻到车间里，跟着车间的焊工师傅学习，干着最脏最累的工作，心中默默算着又比同辈的师兄师弟多学习了几天，想到这里，干活的动力增加了……对焊工技能的求知欲，让他不断前进，焊工是个吃苦的行业，被焊弧灼伤眼，被焊星烧伤皮肤，这在××看来都是“不值一提”的小事，他一项一项地练，一招一式的学，终于，皇天不1负有心人，他成功了，成为了公司众多焊工中的佼佼者，成为了一名高级技工。

奉献是他的使命。

公司扩能技改项目、搬迁改造项目、新建项目、硫酸锅炉检修等等，在这些技改大修中，他发挥了重大作用，提出合理化建议及整改措施，努力践行着自己的工作职能职责，积极提倡回收利用，废旧翻新，节约成本，给公司带来了很大收益，“节约从点滴做起”在他身上得到了很好的体现，为身边的人树立了学习榜样。在硫酸锅炉检修中，为了赶工期，缩短停车时间，他带领众多焊工，加班加点，紧张而有序的工作着，饿了蹲在地上吃着盒饭，累了休息一会儿，无视被焊星灼伤的眼睛还在不停的流着泪，泛着血丝，蹲在高架台上，保持着一个姿势，一干就是一下午，最终提前超额完成工作任务。

日常工作中，他充分发挥先进模范带头作用，不怕脏不怕累，在最脏、最辛苦的地方总能看到他熟悉的身影，有时候他趴在地上工作几小时，只为更好的焊好零部件，本来这些事可以使唤徒弟干，但对于细微之处他不放心，亲力亲为。

在公司已有的×项发明专利中，他担任着不可或缺的角色，在努力发挥自身专业技能的同时，积极与研发人员一同构思—试验—修改—完成成品，遇到难题，他日日钻研，夜夜思考，遇到不懂的问题，他上网查询，找同行咨询，然后提出合理建议，积极付诸行动，最终完成成品的设计，在公司专利研发方面有着卓2越贡献。

传道授艺解惑。

“电焊操作，最基本的要领是精力要高度集中，手、眼、腰、脚都要相当稳定，互相协调一致，有时候一个不小心的呼吸起伏，都将影响焊接效果”，培训室里响起了××给公司焊工培训的声音，讲台上焊枪、钢板、不锈钢钢板等等，他尽量找来厂里适用的焊接材料，给学员师范，手把手教他们日常焊接中的小窍门，培训气氛轻松而活跃，期间耐心的回答着学员提问，他和蔼的笑容，将传道授艺表现的淋淋尽致。

自参加工作以来，他默默无闻，在平凡的工作岗位上，努力学习成长。同时不忘感恩公司，将自己所学教会给徒弟，为公司培养了一批又一批的焊工新能手，在他的徒弟中，有4人是车间基层管理人员，有10名在公司各车间能独当一面，多年的一线工作，他经验丰富，但他不满足现状，刻苦钻研，擅长焊接硫酸锅炉压力容器、氩弧焊、二氧化碳焊等等。

在工作中他话不多，用务实的工作态度得到了大家的认可，多年来，他连续获得了“先进班组长”、“技术能手”、“优秀员工”等光荣称号。同时，他还积极参加各类技工技能比赛，丰富自己的经验。

生活中，大家都亲切地称呼他为××师傅，他积极帮助困难同事，给大家带去温暖，用灿烂的微笑感染着身边的每一个人，受到了大家一致好评，将工匠精神得到了最好的发挥。

本年度在处各位领导和各位同事的支持和帮助下，我圆满完成了各项工作。下面就本人的工作做以下小结：

1.努力工作，全面提升综合能力。

作为一名技术员和老师，在以往的工作中，我处处牢记自己的职责，逐渐养成了用心工作、克服困难、精益求精、一次做好的工作习惯。

xx年8月份我加入了大雁团队以来，我开始着手焊工培训工作，负责焊工考试期间的技术交底、监考工作，考后的外观评定、断口、金相及力学性能试验的委托、汇总，负责焊工理论教学及考试之后的理论考试、改卷及考试试件的超声波探伤工作，到目前为止，已培训包括公司正式工、协议工及外单位在内的260余名焊工，为这些人进行了理论教学，理论考试通过率达99％，并为37名焊工的近100道考试焊口进行了超声波探伤工作。

对于一名焊工来说光有实践是不够的，没有理论来做支撑就算不得一个好焊工，所以焊工的理论教学工作非常重要。为了提高教学质量，在闲暇之余我练习板材、管材焊接，把自己所学到的理论和实践结合起来，以更生动的方式在课堂上讲给学员，受到了学员和培训中心领导的欢迎和赞扬。考虑到大多焊工的文化水平偏低及理论知识枯燥乏味，利用晚上休息时间，我改版了理论教案，使得理论知识更通俗易懂，学员更容易接受。

由于我们单位主要是依据电力行业规程做焊接工艺评定，新规程xx年颁布后，以前所做的89份工艺评定都需要改版，对执行的工艺评定规程、无损检测规程号进行修订，弯曲试验角度不符合新规程要求，需重做试验，硬度和冲击试验也需要补做。所以这些任务都落在了我一个人的肩上，由于时间紧任务重，我加班加点圆满的完成了这项任务。另外还完成了t92、sa210c、wb36和super304h等15份工艺评定。

先后参与了平顶山、河南省焊工比赛，由河南省电力公司和公司工会举办的河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛，负责为参赛选手出理论试题、评卷及模拟考试的外观评定工作，在河南省焊工比赛中，三位参赛选手分别获得省个人第三、第四、第八和团体第一的好成绩；在河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛中两位参赛选手分别获得个人第一、第二和团体第一的好成绩，为公司争得了荣誉；参与asme认证工作，负责技术文件的编写、翻译等工作；参与技师鉴定的理论教学、考件的收集及成绩统计工作，鉴定技师达50人次。

在努力工作的同时我还积极学习先进文化知识，在参与q460的科研项目的同时，我还起草了q460论文及焊工培训大纲。撰写并准备发表论文两篇，另外还撰稿十余篇，积极报道和反应焊接技术处的大事迹及日常工作。积极参与公司的征文活动，其中有两篇征文分别获得公司的二等奖和三等奖，《安全，才能回家》等多篇文章在太阳风上发表。

年后，随着宣传力度的加大及优惠政策的出台，来学习焊接的人员也多了起来，考虑学员的经济问题，住在培训中心作为一种优惠政策也开始实施，但随之而来的便是学员生活的日常管理、被褥的发放，学员毕业后被罩、床单、枕巾等物品的洗刷问题，考虑到同事们都离焊培中心较远，不方便管理学员，我便主动请缨把这个担子承担了下来，到目前为止在这住宿过的学员已近120余人。

2.生活朴素，乐于助人。

我积极参加公司举办的乒乓球比赛、老年汽排球比赛、“奥运百日走”、《劳动法知识》竞赛、“安康杯”知识竞赛等活动，并在《劳动法》知识竞赛中获得二等奖的好成绩；积极参与无偿献血活动；在年后抗冰抢险、5.12大地震及进入冬季后为灾区捐棉被等爱心活动中，我积极响应公司号召，通过发短信等型式为灾区捐款捐物，奉献出自己的一篇爱心。

3.思想积极，不断提高政治素养。

作为一名共产党员，我积极参加党小组会议，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。平时，我通过电视、报纸、网络等途径了解时事动态，不断提高自己的思想认识和政治素养。

总之，成绩只能代表过去，在以后的工作中，我还需要更加努力，积极响应公司责任铸金牌的号召，坚持一次做好的工作理念，诚信做人、诚信做事，把工作做的更好，为公司三年再上新台阶贡献自己的一份力量！

我是一个特别热爱本职工作的电焊工。在我进厂的这几年来我始终坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对自己的工作认真负责，确保质量零差错;对自己严格要求，对徒弟真实传授，富有爱心;对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，我从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。

在我刚从一名学生转变为一名电焊工时，我就虚心学习努力提高技术水平。在同年入厂的青工中以优异的成绩脱颖而出，考取了各种焊接资质并达到一线员工焊接水平，并且提前转正参加工作。

在我刚从事焊接专业，对焊接工作还是半知半解时，我认识了李万君师傅，是他教会我如何正确使用焊接方式、方法，如何调节心态和焊接位置的质量要求。我十分荣幸地参加了焊接车间的焊工高级班，在高级班学习过程中从理论到实际，一方面要学习理论知识，在理论知识的基础上进行实际操作。另一方面又不能因为学习而耽误生产任务，高级班的部分时间都是要从休息时间来学习技能。培训时间都是利用中午或休息日进行，正是我们高级班这种不怕苦不怕累的精神，培养了我们这一批车间的技术骨干。在工作中李xx既是我的师傅又是我的导师，在我工作中遇到难题，无法解决时我就会请教李师傅，坚决做到四勤“勤问，勤看，勤学，勤动脑”。使我不断地提高自身的能力和水平。

熟练操作规程我从工艺要求入手，在工作时间之外我利用中午休息时间学习工艺文件，拿着工艺文件对照我所焊接的焊接位置，坚决做到熟知熟记。并在车间组织的工艺文件考试得到满分，在“一口清”活动中得到优异成绩。

我深刻的知道作为一名电焊工不但要会学习、会工作，而且还要深刻理解公司领导讲话的中心意义，在董事长提出“一点也不能差，差一点也不行”的质量要求后，我就研究在我从事的焊接过程中有那些不足，并立项攻关。尤其是在2010年的250公里﹨小时第三单生产过程中我细心专研工艺文件，解决了在一单和二单生产过程中存在的焊接缺陷。我利用焊接方法解决了在一单和二单一步焊接各别打压漏气的问题，并将我的经验传授给我身边的同志，保证质量合格率达到100﹪。并且利用焊接手法解决在一单和二单一步焊接内筋板咬边的问题，保证质量合格率达到100﹪，同时在生产过程中交检合格率达到100﹪。并且受到现场监督师、质量检查员和公司领导的一致好评。

目前，公司开展“提质提能再攀高峰”的关键时刻，面对年产7000个转向架的严峻考验，我身为长客的一份子，投身于长客的发展，我将尽职尽责努力为长客的长远发展贡献出自己的一份力量。

焊工工作事迹材料篇八

我是一名电焊工，我深知业务的熟练对我来说多么重要，所以每时每刻我都严格要求自己，在公司的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。

在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为公司做出更大的贡献。在公司工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从工程中，我都努力保证的完成任务，不仅提高施工速度，更要保证施工质量，争取在最短的时间内完成超额任务。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的高级技工考试中取得了成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技工水平已经有了很大的提升。

干一行，爱一行，我对电焊工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。三百六十行，行行出状元，为什么这个状元就不能是我呢。平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。

在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开公司的领导对我的大力栽培。公司提供给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。公司的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。公司坚持“以人为本”的企业文化，从细节上进行人性化管理，全方位关注员工健康、生命安全。

最新电焊工年度总结。

焊工工作事迹材料篇九

廖国锋，广西柳工机械股份有限公司电焊高级技师，公司职业培训中心电焊专业客座讲师，中共党员，自治区劳动模范，起被公司聘为电焊技能大师，当选广西十大“最美劳动者”。

他是一名从普通农民工出身，依靠自己的勤奋和努力，更重要的是对事业执着的追求，在企业发展过程中成长起来的一线高技能人才的优秀代表。1993年，他从职业技术学校机电维修专业毕业，进入柳工走上电焊工作岗位。从没有接触过电焊的他，被焊花熄灭后钢板上产生的神奇效果震撼了，世界上还有这么强大的力量能将钢铁融化并粘连起来，他从此痴迷上了对焊接技术的学习和钻研。他花了比别人多无数倍的时间来学习焊接理论，投入大量的精力在车间练习焊接技能。他不怕吃苦受累，甘于将学习和工作当作一种乐趣，哪怕经常被电焊弧光打伤、眼睛只能半睁半闭，哪怕被电焊烟尘呛得夜里不停地咳嗽难以入睡，他都始终不改自己的对焊接的喜爱，不放弃对焊接技术孜孜不倦的追求。坚持不懈的努力和辛勤的付出，换来了他焊接技能的不断提升，后，他掌握了一身的绝招绝技，成为公司里焊接技术超群的工人技术专家。至间，他连续三届夺得柳工电焊工岗位技能大赛冠军，赢得了各级领导的充分认可和公司上下的广泛尊重。

由于在公司电焊工技能大赛中已经没有了对手，同时也是为了把比赛和获奖的机会让给更多的青年员工，引导他们爱上电焊工这个岗位，鼓励他们学习和钻研焊接技能，从开始，他主动提出不再参加公司每年举办一次的电焊工岗位技能大赛，而是利用业余和工余时间对青年员工进行焊接技能的指导和培训，帮助青年员工通过比赛不断推动技能素质的提升。他原来担任班长的班组共有15人，在他的指导和帮助下，岗位技能得到大幅度提升。柳工电焊工岗位技能大赛，他的班组成员有4人进入前六名;20柳工电焊工岗位技能大赛，他的班组成员有7人进入前十名。为了将自己掌握的焊接方面的技能和经验传授给更多的青年人，他摸索出“1+1群”的人才培养模式。也就是自己先在公司各生产单位物色一批徒弟，将他们培养出来成为所在单位的焊接技能人才，让他们在本单位各自又带出一批焊接技能骨干，有效地推动了柳工焊接技能人才队伍的建设。近十年，全公司经他手培养和指导的电焊工达500多人，涌现出一大批在生产上挑大梁、在各种岗位技能大赛中屡创佳绩、在技术创新工作中勇担重任的电焊技能高手。，他受公司委派到柳工天津工厂进行技术支持以及焊接技能培训。在当年天津空港保税区举办的首届焊工技能大赛中，他带出的两个年轻徒弟分别夺得气体保护焊亚军和电弧焊季军。虽然焊接技能超群，但他从不居功自傲，技术上也不封闭自守，而是将自己千心万苦学到的技能、掌握的经验毫无保留地传授给周围的工友。柳工下属的生产单位只要有培训需求向他发出求援信息，他都是毫无怨言地前往开展技术培训，对从事焊接工作的同行进行悉心的指导。

为促进柳工产品制造整体实力的提升，廖国锋多次接受公司委托，以工人焊接专家的身份，前往柳工位于天津、江阴、镇江等地的子公司进行培训和技术支持，不仅为这些异地企业培养了大批生产急需的焊接技能人才，而且还帮助他们解决了大量生产技术上的难题。20，他到柳工天津工厂进行技术支持。针对该厂基础薄弱的情况，他带头苦干巧干，每天工作10小时以上，带领广大焊工努力提高焊接技能，培养了40名拼焊骨干，解决了新公司人才短缺难题，至今为止，没有因为焊接问题造成的质量外反馈。他主导实施的855前车架连接板、前中梁连续船形焊方法，大大提高了生产效率和焊接的外观质量，得到了总部领导的高度评价，总部结构件厂领导及骨干观摩后目前在该厂逐步推广。推土机为柳工近年新拓展的业务，在关键部件160后桥箱制造过程中，他提出的在18a2181板开孔气压试漏工艺有效解决了试漏难题，减少设备投入8万多元，年创效益5万元以上。他设计制造的主机架护罩拼焊定位工装，使护罩装配合格率由20%提高到99.7%。

经过多年的学习和钻研，廖国锋不仅焊接技能上练就了超人的本领，为柳工结构件焊接水平的全面提升作出了特殊贡献，而且通过不断的自学，具备了焊接工装设计和复杂焊接工艺编制的能力，在柳工高端产品结构件设计生产方面发挥了重要作用。，美国case公司焊接专家特莱伯先生到公司进行富氩混合汽体保护焊培训，当时此焊接工艺不像现在应用得那么广泛，柳工也未曾采用，廖国锋深知此新工艺前景可观，勤学苦练，每天总是比别人早到晚走，利用西方人没有午休习惯的机会找特莱伯先生开“小灶”，最终不仅掌握并且精通了这门新技术。特莱伯先生赞道：这是我在中国遇到的最好的、最刻苦的、最善于学习的电焊工。正是由于他在焊接技术方面知名度和影响力的不断扩大，美国case公司进行全球供应商招标，他所在的柳工路面机械公司一举中标成为case公司铲斗、动臂、振动锤等部件的生产和供应商，柳工产品焊接质量的美誉也因此得以在海外流传。年，澳大利亚robbo公司也看上了以他为代表的柳工焊接力量，主动上门寻求合作，将每年1000多台套挖斗、四合一斗、叉车架等产品交给他们生产，每年新增产值150多万元。

廖国锋在工作中喜爱开动脑筋、查找问题，并加以改进和解决。针对clg835和clg855装载机动臂20mm堆焊质量不稳定的问题，他组织班组成员开展技术攻关，共同分享学习和改进的过程。他自己尝试不同的堆焊方法，发现以月芽形运条方法配以焊枪的前后摆动，能够适当增加单层的焊接厚度，然后改变每一层的焊接角度，从而获得平滑过度的焊缝，并有效避免大焊缝容易单边和内凹现象。经过这一工艺改进，动臂焊接时间由原来的120分钟减少到90分钟，使该产品加工效率提高了20%以上，合格率达99%。又如，50c装载机托架外反馈率高一直是困绕该公司的难题，针对该产品的结构，他提出了利用小型变位机实现船形焊的改进方案，自己设计制造了焊接装夹工装，使托架的焊接改变了以往在地上翻转焊接的状况，减少行车辅助时间，焊接时间由原来的480分钟减少到360分钟，提高效率25%，外反馈事故大大减少。

在路面机械公司工作期间，廖国锋所带领的班组承担着装载机、挖掘机、平地机、摊铺机、铣刨机、case及澳大利亚挖斗等300多种结构件的焊接任务，产品不但多而杂，而且每样产品都是公司的核心产品，焊接要求很高。廖国锋在班组管理上有着自己的一套模式，他独创的班组思想工作“沟通法”在实践中成效显著，不仅成为全公司班组建设的典型案例，重要的是将班组打造成了一个技术过硬、作风顽强、能征善战的生产团队。202月，他所带领的班被公司授予首个，也是目前全公司唯一以班长名字命名的“廖国锋标杆班组”。

由于柳工新产品开发工作的需要，10月，公司将焊接技能出众、创新攻关能力超群的廖国锋调到专门生产出口机的大型机厂，参与柳工高端装载机结构件的研发和生产。在这里，他的焊接技能得到了更充分的发挥，创新热情得到了更进一步的激发。他参与的《提高结构件生产能力和效率》攻关项目，实现了zl60zl80系列高端装载机产品前车架、后车架和动臂等三大结构件的自制，厂里的结构件生产能力也为此提高了30%;由他主导的《降低装载机动臂横梁质量外反馈率》技术公关项目取得突破性进展，样件经过超声波探伤检测显示全部合格，已完成zl50系列装载机动臂横梁新方案的切换，产品质量水平得到很大提升，每年为公司创造效益近100万元;他通过仔细观察、反复试验以及熔炼解剖和金相组织分析等科学方法，为装载机公司焊接机器人制定的参数调整工艺方案，使焊接机器人生产效率提高16.7%、焊接气体用量减少37.5%，该项目在装载机公司推广后预计年创效益在50万元以上;在zl30h80h系列装载机结构件的设计、工艺评审和试制过程中，他提出的30多项改进建议大部分得到采纳实施，仅优化电瓶箱设计方案和取消坡口加工一项，每年创造的效益都在40万元以上。

为了更好地发挥和利用廖国锋在技术创新方面的带动和示范作用，207月，公司工会在其所在的装载机公司大型机厂创建了“廖国锋劳模创新工作室”。一年多时间中，廖国锋带领他的工作室团队，承担起装载机公司的焊接技能人才培训工作，完成了20多项技术攻关、工艺改进及工装设计项目，解决了大量工艺、质量、成本、工效、安全等方面的难题，为公司节约和创造的经济价值近400万元。其中，《装载机前车架焊接工装优化》、《动臂搭子焊接工艺优化》项目分别获得20自治区优秀工艺工装评选二等奖和三等奖，是参评项目中少数由一线工人主导开展的项目;《植焊螺钉焊接技术在装载机线束固定系统中的推广应用》项目，通过引进汽车行业先进操作法对传统焊接工艺进行大胆改进，并取得显著经济效益，获得装载机公司技术创新一等奖。

年11月，他的工作室团队协助工会举办柳工全球电焊工岗位技能大赛。通过赛前对参赛选手的技术培训和指导，他深厚的焊接理论基础和精湛的专业技能赢得了选手们的尊敬。赛后，来自柳工海外波兰工厂和印度工厂的外籍选手慕名到“廖国锋(劳模)创新工作室”开展技能交流活动，得到了廖国锋在立焊焊枪推拉技法方面的指导。