2023年停车收费管理员简报范文通用(优秀8篇)

总结是对已有经验和知识的梳理和总结，可以为今后的工作提供指导。在写总结之前，先进行充分的准备和资料收集，才能更好地表达自己的思想和观点。以下是一些总结写作的佳作，希望对大家的写作有所启发。

停车收费管理员简报范文通用篇一

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：156cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：幼教/保育员。

工作年限：4职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：白云区,白云区,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：财务文员兼人事。

工作描述：

离职原因：

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：幼师。

毕业院校：清远市职业技术学校。

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人能吃苦耐劳，上进心强，做事积极，具有良好的团体合作精神！工作踏踏实实，不拖拉，勤奋努力！

个人自传。

现持有会计从业资格证书、会计电算化证、珠算技术等级证、全国初级英语证、全国初级电脑证，在工作实践中获得一定工作经验和与人沟通技巧。本人自信、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、勇于迎接新挑战,对工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳，为自己及集体努力工作，志愿到本专业或相关行业工作,在品质和技术方面发展，为未来创造更多的才富而不懈奋斗。...附注:要求公司有买社保,否则勿扰,谢谢!

停车收费管理员简报范文通用篇二

2007年7月至202月广州半岛电器科技有限公司拓展销售经理财务紧张。

教育背景。

毕业院校：

广州大学华软软学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

管理。

所学专业二：

销售。

受教育培训经历：

2004.9-2007.6广州大学华软软学院数码视频设计与制作大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

能吃苦,大脑反应能力强,思想走的远,善于表达,宣传,管理.,从小严格要求自己,做事专一，正直、坦诚、成熟、豁达、自信,毅力强，悟性强，心里素质高。个性开朗，能把烦恼转化成动力！希望有需要操作品牌的.中小型企业，提供平台，开江辟土需要有眼光，胆识，魄力的老板支持！！

详细个人自传。

有丰富的工作经历,具备独立思考、办事能力,稳重开朗,适应能力强。为人厚道、正直、坦诚、成熟、豁达、自信.具备亲和力、吃苦耐劳、勤奋好学,脚踏实地,认真负责,团队合作精神好.希望有需要操作品牌的中小型企业，提供平台，开江辟土需要有眼光，胆识，魄力的老板支持！

个人联系方式。

停车收费管理员简报范文通用篇三

为规范停车场收费管理制度，加强管理力度，保证停车费及时、全额收取，不漏收、不错收，确保公司资金安全，特制定本制度。

二、适用范围。

本制度适用于停车场。

三、职责。

本部门员工按本工作岗位职责执行。

1、车辆入场时，由当班登记员对进入的每辆车辆分类进行车牌号台账登记，车辆类型分为小型车辆、大型车辆、特殊免费车辆(此类车辆包括当地政府车辆、本公司车辆等，也包括特殊情况下的免收车辆，以当时实际情况为准)，按分类要求登记员必须建立三本台账进行分类登记，免收车辆必须在台账上注明免收原因。

2、登记员在登记入场车辆车牌号时，必须做到及时、准确无误，字迹要工整，账面要清楚，便于交班时核对收费情况。

1、停车场收费标准：小型车辆临停10元/辆，过夜20元/辆;大型车辆临停15元/辆，过夜25元/辆。

2、车辆入场时，由当班收费员对进入的每辆车辆分类进行现金收费，收费时点清收费金额，注意辨别假钞，按客户要求撕去停车发票，做到合理避税。

3、按现金管理要求，收费员手上只留取200元(15张10元、10张5元)找补零钱，找补零钱在上班时统一领取。收费员手上收费金额达到100元(除去本留在手上的找补零钱)，将收费款交由停车场主管统一保管，并签字确认交款人、交款金额，最后交班时由停车场主管、当班收费员共同清点当日收费款总额，再与登记员的当天台账进行核对，如发现款与账核对不一致的情况，分责任进行处罚，停车场主管负责已签收的收费款，当班收费员负责未交的收费款及本来手上的预留金200元，分析是哪边出现问题，就由哪边负责赔差额，在当月工资中扣除。

4、停车场主管有责任督促当班收费员及时交款，当班收费员有义务做到及时交款，签字确认，起到相互监管的作用。

5、各环节在收取现金时，做到认真清点金额、辨别假钞，收款人确认无误后，签字认可为准，如从中发现金额不符、有假钞的情况，由交款人负全部责任，照金额进行赔偿，在当月工资中扣除。

1、按需向公司财务领取停车发票，做到合理避税原因，及时将用完的票根交回财务。2、在领用发票和交回票根时，必须完善签字核对手续，做到有据可查。

1、按经营性质决定本停车场遇节假日属于工作更为繁忙时间，必须做好节前工作安排工作，此工作安排先由本部门主管按实际人员情况提前半个月上报管委会，再由管委会提出决定意见提前一周上报公司批示，最终以公司批示意见为准。

2、节假日停车场具体管理办法以当时最终公司批示意见执行。

八、违规处理。

1、禁止任何形式的贪污和挪用收费款，一经发现确认，属于经济违法，一律严肃处理，按贪污、挪用金额的双倍赔偿，并立即开除处理;金额大的交由公安机关处理，公司并保留追诉权。

停车收费管理员简报范文通用篇四

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?52kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

44。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

物业管理、

工作年限：

15。

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

天河区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：批发/零售。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：

担任职务：

生产工。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：农林牧渔。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

车工。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广东省丰顺县丰良中学。

最高学历：

高中获得学位:毕业证。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人邹绿枚，曾经在中海地产物业管理有限公司工作了六年了，做过停车场收费，车管员，楼管员，售楼接待等职位。懂一点电脑，喜欢跳舞。现在希望找一份酒店客房服务员，前台接待，幼儿院杂工，清洁工也行。最好在珠江新城附近上班，能帮我买社保，医保。

停车收费管理员简报范文通用篇五

摘要：通过上网查找资料及自己的理解，对北京停车场的管理制度及收费问题做了简单介绍，然后对本校东门停车场的情况做了个简单调查与分析，让大家对停车问题能有个初步的认识。

关键词：停车场;管理制度；调查；收费。

一、调查目的与意义。

据有关资料显示，车辆停放占用了交通过程90%以上的时间。城市出行的每个端点（无论机动车或是自行车，无论是出行起点或讫点），都有一个车辆停放问题，因此停车调查研究具有重要的现实意义。

在这之前，对于周围随处可见的停车场，停车方式等基本没注意过，唯一有可能注意的就是偶尔心烦，看着满大街停放的车让我心里更加觉得堵的慌，真希望能来个交警把它们全给拖走。但你看停车是件小事，就这么一个小小的问题能反应出我们国人非常多的现实问题。正好前天刚刚拿到了驾照，对于停车的规定经营等完全不了解，停车这个概念由此让我有了了解的兴趣。

于是上网查了有关北京停车场的管理制度，特别是收费问题。首先，北京市居住小区内，有专人对进出停车场的车辆进行登记，进门发放停车凭证，出门查验停车凭证后放行；只能在指定的区域内停车，且车辆应保持停放整齐；24小时有专人看车场或采用电子监控手段进行不间断监视，防止车辆丢失；投递邮件的邮政车辆需要进入小区的，停车管理单位不得拒绝其入内，进入小区的邮政车辆应遵守小区停车管理制度；对临时进出车辆实行收费的，停车管理单位应在车辆进门时发放临时停车凭证，出门时验证收费放行；禁止停车管理单位在机动车进门时预收停车费用。

希望通过此次调查获取停车场数据的基础，了解分析北京停车场的停车制(来自:在点网)度，特别是交大停车现状和存在的问题，并利用所学的知识分析问题存在的原因，为以后此类停车规划问题提供有益的建议，将理论知识应用到实践中来，以便对停车场规划的基本步骤有更深的理解，为今后的学习和工作积累一定的经验。

一、露天停车场：

白天收费标准（7：00---21：00）：

1、四环路内设置的普通露天停车场。

小型车每小时2元，大型车每小时4元。

2、四环路外设置的普通露天停车场。

小型车每小时1元，大型车每小时2元。

3、居住小区内设置的露天停车场。

小型车每两小时1元，大型车每两小时2元。

小型车每小时5元，大型车每小时10元。

夜间收费标准（21：00---7：00）。

上述停车场不分地区类型一律执行小型车每两小时1元，大型车每两小时2元。

二、地下停车库、停车楼。

1、大型公共建筑配建地下停车库、停车楼。

小型车每小时5元，大型车每小时10元。

2、居住小区配建地下停车库、停车楼。

小型车每小时2元，大型车每小时4元。

上述停车场经营者可在规定的`收费标准范围内下浮，下浮幅度不限。

3、独立经营的地下停车库、停车楼停车收费实行市场调节价。

三、远郊区县旅游景点停车场全天收费标准。

小型车每次5元，大型车每次10元。

一、露天停车场。

1、按月租用停车位：

小型车每月150元，大型车每月210元。

2、按年租用停车位：

小型车每年1600元，大型车每年2300元。

二、居住小区地下停车库、停车楼按月、按年租用停车位实行市场调节价，具体收费标准由业主委员会与物业管理部门协商制定，签定具有法律效力的协议。

三、独立经营的地下停车库、停车楼停车实行市场调节价。

特殊情况收费。

1、经公安交通管理部门指定的机动车停车场停放交通肇事、违章车辆，按照四环内每24小时不超过40元、四环外每24小时不超过20元（不足24小时按24小时计）收取停车费。

2、经有关执法部门指定的停车场停放按照法律法规查扣的非法运营车辆，按照每车每天100元执行。

3、首都机场停车楼、北京西客站地下停车库收费标准暂不做调整，按照北京市物价局规定的现行收费标准执行。

最后一个问题就是看到周围的路边几乎每天都停满了车，给人一种特别拥堵混乱的感觉，不禁想问到底什么是违规停车，这满大街的车就没交警来管管吗？按照《中华人民共和国道路交通安全法》规定，除了停车场、停车位、路外三个规定地点以外，其他驾驶人要离开车辆的停车行为，均属违法停车范畴。例如没有施划停车位的路边、便道、广场、公共花园等地点，如果违法停车占用了人行横道或盲道，就不只是面临违法，还应受到道德的谴责，因为这是一种会给他人带来危险的行为，有时甚至容易危及生命。另外要注意的是逆向停车也是属于违章停车。如果觉得安全法啊规定啊之类的那么多根本记不住，网友给了个建议，我觉得可以参考：只要是不收费的地方都有可能违章停车，没有说可以停的地方也属违章停车。不过就像老师说的，这么多规定在“无法无天”的国人眼里没啥用，他们总能找到解决的办法。大路上不能停，大家就到处钻胡同找巷口，只要车能挤进去的地方都成了停车场；还看到了一个馊主意，某次被贴的黄单子不要丢掉，随车携带着。到了某处不确定是否可以停车的地方，停好后，自己把单子贴车窗上即可。据说不出意外的话很容易把警察叔叔忽悠过去。

交大东门的停车场，收费结果如下：收费情况是1个小时内不收钱，超过一小时两小时内收1元，以后每两小时收1元，相当于一小时5角。比如停了11小时就收6元，12小时还是6元，但一过13小时就是7元。据那的工作人员说因为主要是为了照顾本校的老师停车，因此这个停车场的收费基本是全北京最便宜的了。他们只负责车辆进出时检查单子然后根据时间收费，对于车辆的停放问题是不会去管的。

三、调查方法。

停车调查通常采用三种方式:询问调查、发表调查、直接观测记录调查。

3.1询问调查。

根据调查内容向驾驶员直接询问填写调查表。该方法用于调查规模小，时间短，停车少的地方，如路边停车调查。

3.2发表调查。

车辆到达停车调查范围内时，将调查表发给驾驶员，由驾驶员根据表中要求内容和注意事项填写，车辆离开时将填写好的调查表收回。此种方法简单，需要人员少，用于调查规模大、车辆多、较集中的停车设施，如大型停车场。但其填表误差率及表格回收率容易受驾驶员理解差异的影响。

3.3直接观测记录调查。

这种方法分连续式调查和间隙式调查两种。连续式调查指从开始存车到结束存车止连续记录停车情况，可用于了解按时间存车辆数、最多存放车辆数、车辆停放最长时间等情况。间隙式调查是指每隔一定的时间间隔记录调查范围内的停车情况，重点是了解停车场一天中停放需求(吸引)量与时段的变化。

此次我选择人工实地调查法为宜。即直接在停车场地对停车情况进行观测和征询意见调查。根据现场情况，采用问卷调查法调查停车车主的出行目的，对该停车场管理与服务的意见等信息。

调查时间为8:00-20:00具体的调查过程是，8:00前，到达停车场，熟悉停车场情况，并记录下停放在停车场内所有车辆的车牌号、车型，并把到达时间填为8:00之前。然后到达停车场的出入口，记录下所观测出入口所有进入停车场的车辆车牌号、车型和到达时刻，以及离开停车场的车辆车牌号、车型和离开时刻。这个观测过程不间断的持续到20:00。之后还记录下当时停放在停车场内的所有车辆的车牌号、车型，并在离开时间一栏填入20:00之后。调查的时间段为12:00-14:00。

四、实际调查情况及数据整理和分析。

上两图为东门十八号楼旁的停车场，可以看出，此停车场设施还是比较简陋，基本上只是一大块空地，但是空间比较大，可以容纳较多车辆。同时带来的问题就是停车管理难度较大，因此基本没人管理停车问题，只在出口处进行收费管理。

停车收费管理员简报范文通用篇六

第一条为加强我县城区停车管理，规范停车秩序，确保道路交通安全和畅通，依照国家相关法律、法规，结合本县实际制定本办法。

第二条本办法适用于本县城区范围内的城市公共停车场的建设和管理。

本办法所称公共停车场是指为社会车辆提供停车服务的停车场(库)，主要包括政府投资专项建设的公共停车场(库)、大型公共建设配套设施的停车场(库)、社会单位和个人自建对外开展经营服务的停车场(库)、经批准设置的临时占道停车泊位等。

第三条县市容管理部门负责本县城区范围内的停车场地的管理工作。县建设、公安机关交通管理、交通、物价、工商等部门应当按照职责分工，协同做好停车场建设和管理工作。

第四条县市容管理部门协助县规划、公安机关交通管理部门根据城市总体规划的要求，负责编制城区公共停车场设置规划，经县政府批准后实施。

第五条新建住宅小区、旧城改造和新、改、扩建文化、体育场(馆)等大中型公共建筑和商业设施、旅游景点，必须按规定标准配建或者增建公共停车设施;小型公共建筑必须配备自行车停车场。

机关、团体、企事业单位应当按照规划和标准建设停车场(库)或者配有专门的场地，供车辆停放，不得占用道路停放车辆。

配建停车场(库)必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工。

第六条公共停车场应当用于停放车辆，任何单位和个人不得擅自占用、关闭或改变用途。

第七条停车位不足的地区，由县市容管理部门会同公安机关交通管理部门根据交通状况在城区道路范围内设置临时停车泊位。在交通状况发生变化时，可以撤除道路临时停车泊位。

其他任何单位和个人不得设置、撤除道路临时停车泊位，或占用道路、广场等公共设施停车。

第八条公共停车场和道路临时停车泊位的收费，按照县价格主管部门核定的标准执行。

第九条进入停车场地的车辆驾驶员应当遵守下列规定：

(二)车辆必须按顺行方向依次停放在场地内，按位停度;。

(三)遇有交通阻塞和交通事故时，应迅速驶离，不得停放;。

(四)不得在场地内从事维修、清洗车辆等活动。

第十条摩托车、非机动车、核定载质量1000千克以上的货车、核定载客数12人以上的客车，以及车长超过5.5米的其它机动车辆不得在城区道路临时停车泊位停放。

第十一条公共停车场的管理人员必须经县市容管理部门培训合格取得合法证件后，佩戴标志，方可上岗。

第十二条违反本办法第六条、第七条规定的，县市容管理部门协同公安机关交管部门，责令限期恢复原状或强制拆除，并依据《中华人民共和国道路交通安全法》予以处罚，造成损失的，依法予以赔偿。

第十三条违反本办法第九条、第十条的规定，市容管理部门协同公安机关交管部门对车辆采取限制措施，并依据《中华人民共和国道路交通安全法》和《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定对机动车驾驶员予以处罚。

第十四条本办法自1月1日起施行。

停车收费管理员简报范文通用篇七

“明明是公共停车位，怎么被商家占用牟利？”“没车位？没关系，放在路边就行。”“不要票，能便宜点吗？行，一小时5块。”

当今中国，诸如此类的停车收费乱象，困扰着不少开车人。到底谁有权来收停车费？停车收费应是什么样的流程？收费去向如何？近日，记者就相关问题进行了调查采访。

在几天的调查采访中，记者收集了一些停车票据。从停车场提供票据的印章看，有车辆服务中心的，有企业集团的，有小区物业的，也有街道办的。他们都声称收费依据有关部门规定。记者分别致电交通、物价、市政部门，工作人员也说不清楚到底谁是停车收费的主管部门。

记者了解到有的城市有这样的规定：“市政管理委员会主管本市公共停车场的管理工作，设置的停车位，由公安交通管理部门负责审批；市政管理委员会负责委托专业停车管理企业对路侧占道停车场进行经营管理。”交通管理委员会成立后，这一职能从市政管理委员会转交给交通委。

据了解，停车管理涉及规划、交通、公安、工商、物价等多个部门。所有临时停车位收费必须两证齐全，否则属违法。一般而言，申请收费停车场的流程是：规划部门进行规划——公安交管部门设置临时停车位——交-警部门和工商部门核发停车经营许可证——物价部门核发收费许可证——到税务部门领取财政税务部门监制的统一票据——收费。

对于商家占用公共停车位，交管部门明确表示，除少数单位门前的土地在建筑规划中就已确定该车位归该单位所有外，其他公共停车位均属于社会公共资源。任何单位或者个人都不得以设置障碍物等形式来占用道路公共停车位。

此外，停车管理还有这样几种形式，经居住小区管理办公室、市政管委核准的封闭式居住小区内设立的停车位，实行在小区入口计时、出口收费，任何车辆进入小区第一小时内不得收取停车费。居住小区地下停车库按年、按月包租停车位收费标准实行市场调节价，经营者制定或变更收费标准需与小区业主委员会协商取得一致意见后，持具有法律效力的协议到物价部门办理核准手续方可收费。独立经营的地下停车库、停车楼停车收费实行市场调节价。

国家行政学院法学部副主任杨小军认为，目前停车收费管理责权既交叉重叠，又分割脱节，缺乏真正有效的日常监管，以致部分路段管理出现“真空”，停车收费乱象屡禁不止。这种局面看似很多部门在管，其实谁都无法下力气管。

来自湖北的袁兵夫妇是收费员，在一个小区门口，他们一边指挥着进出的司机、写计时条、收钱、找零，一边抽空跟记者聊着，“下午这时段是最忙的，到附近吃饭和游玩的客人渐渐多起来！”

这两天他们负责道路北侧20多个车位。据介绍，该路段共有16人轮流交换车位收费。“大型停车公司比较规范，入行前经过资格考试，拿到合格证书上岗，公司每年都会考核。”

从全国的情况看，目前停车场一般分为两类：一类是在有偿出让取得土地使用权的土地上划定的停车位，比如宾馆、写字楼等周边的停车场以及居民区内无建筑区域划定的停车场；一类是在城市公用建设面积上划定的停车场，比如道路两侧划定的停车位。

“停车公司门槛低，为停车收费乱埋下伏笔。”杨小军介绍，在有些城市，只要有10万元，就可以到工商部门注册停车公司。这些公司的随意性很大，收费人员素质良莠不齐。“划地而治”、擅自收费等现象也逐步出现。如果再加上行政的不作为、弱作为和假作为，停车收费很容易成为一个为所欲为的场所。

人员流动大也是停车公司的普遍特征，高流动率给管理带来了难题。

“交够上级的.，剩下都是自己的”。一位曾在某停车收费企业工作的小李向记者透露，承包车位经营确有其事。小李的“老板”就是该停车场一级承包人，他从停车公司获得停车位经营权支付承包费后，“分包”给多名停车管-理-员。

据了解，停车管理企业要上缴的费用主要分为营业税和占道费，营业税比例一般占营业额7%左右，占道费会因企业经营状况不同在营业额中占不同比例。“在实际操作过程中，停车企业一般会以各种理由搪塞，说他们未收到足够的钱，拒绝足额支付占道费。”小李表示，客观原因是政府部门无法掌握占道停车费的真实收入，监管乏力。

按规定，占道停车费收入是纳入政府预算统筹安排的，但由于监管乏力，大部分停车收费都流进了企业和个人腰包。

停车收费实施转包，不经培训雇保安、老人来收费，收费议价打折……此类做法在停车收费中很常见。

“没有有效的部门对其监管，从而造成停车收费混乱。”杨小军说，目前没有统一有效的管理部门去解决“杂牌军”乱收费问题。停车行业经过10多年的发展，层次低、收入低、技术含量低仍是普遍现状。

如何鉴别是否“乱收费”？交通部门工作人员介绍，首先，可查询市区内经过公安部门确认并登记在册的停车场。其次，收费停车场内应竖有规范的停车收费标识牌，收费员应配有相关部门审核确认的收费员证件，上面印有收费员姓名、收费标准、收费区域等信息。车主可要求收费员出示证件，如果没有上述标识证件，则可拒绝付费。

相关工作人员表示：乱收费是违法行为，如发现一定坚决取缔并惩处。市民遇到类似情况可以拨打举报电话12538，若对方因被识破假冒而动粗、阻挠停车人离开，可以直接拨打110报警。

前不久举行的城市交通科学管理研讨会上透露，我国不少城市已经开始探索智能化收费等新技术方式、建立静态交通信息管理平台等。停车企业以后也将像物业公司一样，设立分级制度，优胜劣汰。

“目前停车行业最大的问题是无法可依。”杨小军说，客观上，对那些强行逃费的司机，停车管理公司无可奈何；收费员常私下与人议价，不开发票将停车费收入私囊，停车公司很难监管；没有电子停车收费系统，一停车位一月到底能收多少钱，停车公司也难搞清楚。因为没有立法，收费员以车主不愿意交停车费为由克扣应上交给公司的营业收入，而停车公司也以“没有收费的法律依据、收费不足”为由拖欠政府占道费。

杨小军表示，要尽快推进立法，理顺监管关系，规范管理，同时打破垄断，引入竞争机制。还要加强技术创新，开发电子监控系统和电子刷卡收费系统管理，以杜绝停车管理公司和收费员隐匿停车收入行为。对于收费员违规违法行为，除了处理收费员本人外，应加重对停车公司的处理力度，实行严厉的双罚制度和信誉记录考核制度。只有这样，停车收费才不会是一笔糊涂账。

停车收费管理员简报范文通用篇八

姓名：

性别：女。

民族：汉族出生年月：1987年3月16日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：160cm体重：52kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：廉江第二中学学历：高中。

专业名称：会计毕业年份：20xx年。

工作年限：五年以上职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-会计。

职位名称：出纳;会计;行政。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话标准。

计算机能力：精通;。

综合技能：1.熟悉用友金蝶会计软件，熟悉erp的使用。

2.精通excel、word、outlook等办公软件。

3.有会计上岗证。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

7月-209月深圳明卓职业技术学校高中。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：新生电机科技集团。

时间范围：20xx年6月-20xx年3月。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：会计文员。

工作描述：1.资料员兼经理助理（20xx年6月至8月）:。

2)协助部门经理完成日常事务及行政工作。

2.会计文员:。

1.负责收集、整理及核对货仓每天出货数量及相关情况。

2.负责公司所有应收账款的入账/销账工作及对外业务发票的开具及发放同时与客户对账，催款/收款，核查出货明细、po等工作。

3.部门职工每月考勤统计及其他相关行政工作。

离职原因：公司破产。

所在公司：毅力工业集团。

时间范围：20xx年3月-20xx年10月。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：会计。

工作描述：本人在公司主要职责:。

1.负债三个子公司的应付账的入账及到期安排付款工作，安排预付款及跟进收货情况。

2.协助采购/货仓解決相关采购/收货问题,熟悉采购/仓库的基本流程。

3.整个公司零用现金报销預算/申请及核查监管。

4.银行单据入账及协助出纳处理现金收支事项及登记现金日记账等。

5.协助部门经理完成相关工作及部门相关行政工作。

离职原因：公司搬迁。

所在公司：宸莹商贸（深圳）有限公司。

时间范围：20xx年9月-201x年7月。

公司性质：合资企业。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：出纳/人事行政/总经理助理。

工作描述：主要工作职责：

1.公司各项费用现金的收支及登记账簿。

2.银行汇款转账/电汇，网上银行转账及编写记账凭证。

3.小规模增值税代kai发票、企业所得税缴纳及申报。

4.负责公司人事招聘，职工新入职手续办理、考勤及工资计算。

5.负责展览会招商、楣版及会刊资料的收集、现场管理及接待参展商。

6.日常行政事务、老板每日行程安排及完成老板交待的大小事务。

离职原因：个人因素。

所在公司：深圳市龙笛钢结构工程有限公司。

时间范围：201x年7月-201x年12月。

公司性质：私营企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：会计。

工作描述：1.公司采购材料的'出入库审核，登记材料进销存账及单价的核对。

2.负责公司各工地使用材料的成本及各项费用统计。

3.审核各部门现金报销单据。

4.公司各项费用系统记账－用友软件。

5.供应商对账。

6.月统计工地借用工具报表。

离职原因：回湛江。

其他信息。

自我介绍：本人性格开朗活泼，诚实憨厚，责任心强，有集体精神，勤奋吃苦，对新事物接受能力强。开始投入社会工作，一直競競业业因而得到领导的一致认可。在这五年多的工作中体会到无论遇到什么样的困难都要认真，细心去面对去解决，没有解决不了的事，需要面对的勇气，也许有不想付出努力却想得到好的成果的人，但没有努力而没法做好的事！丰富的工作经验需要别人提供好的机会去实践！

相信我，你的选择不会错！给我一个机会，还你一份惊喜！

发展方向：

其他要求：

联系方式：