调解协议书由法官解释简短 关于审理人民调解协议的解释(九篇)

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有关调解协议书由法官解释简短一

村综治调解岗述职报告范文一：

为进一步贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定，推动我村社会治安综合治理的决定，推动我村社会治安综合治理工作向纵深发展，切实担负起“保一方平安”政治责任，扎实推进“平安村”创建工作，经过半年努力工作，取得了一定的成绩。

我单位高度重视联系村社会治安综合治理工作，将联系村综治维稳工作纳入单位全年工作计划。单位副局长孟佳作为该项工作的主要负责人，单位办公室主任作为联络人，及时了解联系村社会治安情况。我单位全年深入联系村20余次，认真贯彻落实区综治委关于社会治安综合治理工作的部署;督促检查社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制的贯彻实施;促进社会治安综合治理的基层基础建设，推动社会治安综合治理各项措施的落实;推动平安建设各项措施的落实，促进基层平安建设工作深入开展。

指导联系村建立健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查机制、综合治理责任制和目标管理责任制。协助其成立了综治维稳工作站，每个村民小组有一个治调中心户，两个协管员，每当有不稳定因素由协管员向村报告，根据不同的情况先由治调中心户进行调解，对重大事物由村组织专班进行上门调解。对不稳定因素，做到每月一排查，季度大排查，敏感时期重点排查，有苗头就化解，始终坚持大小事不出村，全年，该村共排查矛盾纠纷16起，已调解16起，调解成功率到达100%。多次深入xx村召开专题会议，督促其开展网格化管理工作，并邀请区委政法委副书记刘华英到村里做具体指导，目前，前期的入户统计和数据统计工作已经全面完成。

我单位高度重视联系村安全和法制宣传工作，采用多种形式力求宣传效果最大化。一是定期到xx村召开村民座谈会，集中宣传法律知识和点军区各项规定、政策，全年共召开6场;二是积极参与xx村的党员培训，向党员们详解点军区规划;三是挨家挨户走访，深入宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规;四是为村委会图书室赠送党员生活周刊和法制周刊等书籍20余本。五是组织村干部到宜昌监狱参观学习，敲响廉洁从政的警钟。

组织召开xx村平安创建动员会，设立平安创建文艺宣传队，通过发放平安创建手册、宣传单、张贴宣传标语、挨家挨户走访等方式宣传强调平安创建的重要性，让创建活动深入人心。活动期间xx村共发放《平安创建宣传手册》300多份，建立了发放登记台账。目前xx村农村社会治安综合保险的购买率更是达到100%。xx村经常性组织安全检查，成立安全联防队，让村民有安全感。对村内困难群众实行结对帮抚，村委会积极向上争取，搞好基础设施建设，解决村民出行难的问题，通过一系列工作，村内更加团结和谐。

扎实的将“三万”活动、党的群众路线教育实践活动的效果落到实处，为村民办实事。一是为xx村提供帮扶资金1万元;二是多次走访困难群众，了解生活实际困难，统计危房改造情况，走访60余户，下发《困难群众调查表》30余份;三是针对统计的结果，积极向上争取危房改造名额;四是植树节为村里种下核桃树120余棵;五是组织医疗小队，为xx村困难群众送医送药;六是干旱时节，及时为xx村送去饮用水，并联系企业为xx村解决饮水难问题;七是加强森林防火工作力度，宣传消防知识，配备好消防设施，定期组织开展消防安全检查。

我单位结合联系村实际，指导其完成《xx村2015年经济发展计划》，并引进了花卉苗木基地项目落户xx村，该项目总投资约9600万元，项目建成达产后，可实现年收入3000万元，年缴税收100万元，提供就业岗位85个。极大地推动村集体经济发展，带动村民致富，促进一方和谐稳定，项目建设过程中，完成了1260亩林地和154亩耕地的土地流转，在我单位和村党支部的共同努力下，业主和村民在项目建设过程中未产生矛盾，最终能互惠互利，共同推进项目建设。协助xx村成功争取到了二级路——黄新路的建设，总长5.8公里，方便了村民的交通，并在施工过程中，未与村民产生矛盾。

今年来，xx村无赴省进京和群体上访人员。村党支部、村委会、村调解委员会以对人民群众高度负责的态度，把人民群众反映的疑点事、难点事、有益事都当作村委会的大事要事办理，调查研究，意见反馈，达到了群众满意的效果。我单位也会继续努力，确保xx村和谐稳定的社会氛围。

村综治调解岗述职报告范文二：

20xx年，xx镇政法综治工作在镇党委政府的正确领导下，在县有关部门的指导下，全面落实科学发展观，紧紧围绕镇党委政府中心工作，以建设"和谐幸福新xx"为目标，大力创新社会管理，在助推"五大专项行动"，维护社会稳定中取得了一定成绩。

按照县全年政法工作会议精神要求及镇党委"五大专项行动"提出的工作目标，我镇社会服务管理工作主要推进三项社会管理创新工作。一是创新社会服务管理工作平台。按照市委办、市府办《关于加强镇社会服务管理中心规范化建设的指导意见》要求，整合党建、民政、残联、社保、计生、国土、城管、税征、环保、工商、综治、信访、司法行政、人民调解、警务、禁毒、新居民管理、安全生产监管等工作纳入镇社会服务管理中心，完善相关基础硬件建设，实行一站式办公，优化服务。

重点拓展专业性、行业性调解组织建设，对丝织业、废旧金属回收行业矛盾纠纷调委会进行调研，组建。

按照"一网格一调解员"配齐配强114个基础网格员，并将网格化服务与"住夜""五承办"等工作相结合，通过上门走访，听民声、察民情，了解群众服务需求，将部门职责有机地融入到"网格化管理、组团式服务"体系之中，提高为群众服务的针对性和有效性，强化网格责任意识。

全年镇级6个服务团队下基层服务42次，出动服务人员192人次，基础服务团队网格服务192次，出动服务人员542人次，网格长（员）收集重要信息106条，矛盾纠纷线索144条，化解各类矛盾122件，为民办事72件，基本实现"每一片土地都有人精细管理，每一户人家都有贴心服务"的目标要求。

将人民调解工作融入社会稳定风险评估工作，从人员、队伍、机制等方面突出人民调解在社会稳定风险评估前、评估中、评估后的作用，进一步提高人民调解工作在解决重大矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。结合"排查整治、强基促稳"专项行动，重点排查涉及违章整治、死亡、交通事故、拖欠农民工工资、劳动争议、土地承包等重大纠纷，同时排查越级上访、治安隐患、群体性的事件等隐患、苗头和线索，做到底数清、情况明。重点对凝峰水泥厂等工亡纠纷、晋泉管桩劳动争议纠纷、天韵植绒交通事故等不稳定因素的化解稳控，确保了我镇社会总体稳定。全年共排查调处各类矛盾纠纷400件，调处成功398件，调处成功率9

今年进一步加大重大事项风险评估工作，完善了重大事项风险评估工作机制，完成了回购xx幼儿园项目、三店村宅基地征迁安置方案、戴西港村违章建筑拆除保护性施工三个重大事项风险评估，保证了我镇重大项目顺利推进。

对集镇、洪溪、杨庙社区城乡结合部，"老街"等新居民聚集区以及治安复杂的地方进行重点排查，对洪南小区列为治安混乱地区加大排查整治，对xx花园浴室开展消防整治。对我镇三发村"全能神"参与者进行帮教转化。

严格落实社区矫正各项措施，严把社区矫正工作的各个环节，做到"人数清、情况明"，"措施得当、管控有效"。通过每月单独谈话教育，了解社区矫正人员的工作、生活、学习等情况，严格落实"三个必谈"措施，对保外就医人员定期医学鉴定，充分利用每月集训，开展以认罪服法教育、行为养成教育和警示教育，强化心理矫治，建立社区矫正人员心理健康档案，做到"一人一档"，开展入矫、中期和解矫三个阶段的心理测试制定并实施个案化的心理矫正方案，定期为社区矫正人员提供心理咨询、心理辅导，从行为到心理全面掌握矫正对象动态。同时与镇中心工作相结合，不断丰富集训服务内容，组织了全体矫正人员排查打捞死猪。今年共接收矫正对象34名，解除矫正34名，目前在矫对象52名，归正人员186名。

在加强尿检、走访和思想动态监管的基础上，开展了逾期未报到和严重违反协议社区戒毒社区康复人员清理核查工作和禁毒宣传教育两项工作，我镇现有涉毒人员52名，其中社区戒毒人员7名，社区康复人员1名。

继续对重点疑难信访对象管控，特别是群体访对象的监管，确保稳控在当地。

以提高群众平安"三率"为目标，以平安综治双月宣传和平安志愿服务活动为载体，重点做好"一户一网格牌、一楼道一网格牌"的上牌宣传工作，群众"网格意识"进一步提高。以法制文化墙等阵地建设为重点，上半年我镇在xx镇洪溪村请专业广告公司设计绘制了法制文化墙，通过生动的漫画人物形象，图文并茂宣传了与群众生产生活密切联系的法律知识，得到了市、县人大法工委的好评。同时我镇紧密结合县镇"三改一拆"重点工作，针对性的开展《土地法》、土地承包、违章建筑整治等法律法规和政策，为县镇重点工作的开展营造了良好的工作氛围，全年共举办各类法制培训班142次，发放各类宣传资料95000份，张贴各类标语114条，法制上街宣传5次。

5月份以市人大副主任邵主任一行的市人大法制工作调研组对我镇"六五"普法工作进行调研，按照成熟一个、上报一个的原则，有序推进了民主法治村（社区）的创建提升工作，镇东村省级民主法治村、xx南方水泥厂诚信企业已通过验收。

积极与县法律服务中心、相关律师事务所对接，完成了25个村（社区）法律服务签约工作，并丰富各项法律体检活动，三店村征迁宅基地安置引入公证服务，推动法律服务在服务经济、维护稳定中独特作用。充分发挥法律援助在保障社会弱势群体合法权益中的作用，全年办理法律援助案件4件。

明年工作思路：20xx年政法综治工作以十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕县政法工作总体部署和镇党委政府中心工作，继续深入推进社会服务管理工作，确保完成全年工作任务。

继续深化"网格化管理、组团式服务"，充分发挥镇村两级社会服务管理平台作用，进一步优化网格结构，提升服务能力，整合完善镇村社会服务管理中心（站）建设力度，重视工作机制的创新优化，进一步提升维稳工作水平。

以有效化解重大涉稳矛盾为重点，不断完善矛盾纠纷排查调处和处置群体性的事件的工作机制，发挥重大事项社会稳定风险评估工作作用，搞好矛盾纠纷的源头预防，将重点人员管理与矛盾化解、信访稳控工作相结合，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，进一步健全矛盾纠纷的大调处格局。

继续深化"排查整治、强基促稳"，深入开展治安专项活动和公共安全排查整治，着力构建治安防控体系和公共安全排查整治能力，提升社会治安和公共安全的整体控制能力。

认真落实重点人员管理措施，不断创新监管工作机制，加强社区矫正人员、归正人员、吸毒人员、精神病人的管理工作，防止再犯新罪、重新犯罪、复吸及肇事肇祸现象发生。

以提高平安"三率"目标，扎实开展平安综治宣传。以法制主题宣传、基层民主法治创建活动为契机，围绕人民群众关心关注的社会热点问题，创新宣传形式，丰富宣传内容，结合县镇中心工作，重点加强信访条例、与群众生产生活密切联系的法律法规的宣传力度，引导群众通过正确、合法、有序的方式表达诉求，切实发挥平安法制宣传教育在化解社会矛盾、创新社会管理中的作用。

有关调解协议书由法官解释简短二

20xx年，我乡以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，认真贯彻中、省、市、县政法工作部署，紧密结合我乡实际，始终坚持“打防并举，以防为主”的工作方针，着力发挥“大调解”在社会治安综合治理工作中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。在“大调解”活动中，排查矛盾纠纷45起（其中村25起、乡20起），调处45起，调处率为100%,调处成功率100/%。有力地维护了社会的整体稳定，有效地保障了我乡经济的健康发展。我们的主要做法是：

今年，我乡着力巩固和整顿了10个人民调解委员会，每个调委会都选聘了1名专职调解员，在村（居）民小组建立维护稳定群众自治协会组织，发挥“五老”余热作用，深入排查基层群众中的各种不稳定信息，及时化解各类矛盾，从而形成“村（社区）—村（居）民小组—（党员）群众代表-调解员”上下联动，协调一致的工作网络。同时，明确了各级组织的工作职责和任务，严格实行矛盾纠纷调处工作管辖责任制，坚持分工负责和联合调处相结合，属地管理和集中调处相结合，做到了信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调。对本地区、本单位的重大矛盾纠纷，明确责任主体，实行定领导责任、定单位(部门)责任、定调处时限的工作制度，努力做到纠纷矛盾调处件件有回音，事事有反馈，重大案件有报告，从而有力地保证了“大调解”机制的正常运行。

一是建立健全矛盾纠纷预警机制。每个村建立健全了预警机制，形成信息员、村（居）民小组、村（居）、乡乡四级预警网络。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心指导村调处中心、村调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报乡调处中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。二是健全检查考评机制。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖部门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷、大纠纷不出村、疑难纠纷不出乡。四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。五是建立领导接待、包案制度。乡、村两级都确定了领导接待日。乡定期安排领导接待群众来访，村每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。

一是统一制度建设标准。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析；重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；完善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案；司法所负责培训调委会主任，年初举办了全乡基层调解员培训班，参训人员10名；同时对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。四是统一协调中心和调解室建设标准。协调中心具备了有办公室、调解室、档案室。调解室且要在20平方米以上，并有明显标志；全乡统一了上墙公示栏。从而使乡、村两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。

一是个别村对大调解机制建设工作重视程度不够，差距比较明显；二是村调处中心基础设施建设还需进一步加强，资金的投入与上级的要求还有很大差距，影响了大调解工作向更高层次拓展；三是部分社区调解室没有达标，基层调解员的培训工作尚需进一步规范，四是我乡矛盾纠纷面宽量大，“大调解”协调中心配备人员太少，无法全面负担起我乡全面协调工作。

一是进一步健全大调解体系。调处服务中心机构健全，制度完善，人员到位，切实保障大调解各级组织网络管理规范，运行有效。加强组织协调，继续加大对大调解工作的指导、督促和考核。根据制定的大调解量化考核标准，对大调解工作开展情况实施检查考核，确保大调解工作各项措施落到实处。二是进一步建立完善大调解信息预警机制。按照县局关于加强信息预警机制建设意见的要求，建立和完善大调解信息预警机制，加强信息员队伍建设，完善信息网络体系，加强纠纷排查工作，提高矛盾纠纷预警能力。三是严格落实矛盾纠纷调处责任制。坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾纠纷调处的责任落实到各部门、单位，实行分级负责，归口调处。在当地发生命案时，司法所要及时了解情况，对属于因民事纠纷引发的命案，要实行责任倒查。四是进一步加强街道居委会社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设和基础建设。规范公示内容，健全基础台帐，完善工作制度，严格考核奖惩。五是大力加强调解员队伍建设。按照为人公正、办事公道、有群众威望、懂政策法律的要求，选好配强调解队伍。加强调解员教育培训和管理，着力建设一支政治强、业务精、威信高的高素质调处队伍。积极推行首席调解员制度，坚持调解员持证上岗，努力提高调解质量。

我们将进一步以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，深入基层，认真调查研究，总结经验，树立典型，因地制宜，推广好经验、好做法，把我乡的“大调解”，建设工作推向一个新台阶。

有关调解协议书由法官解释简短三

调解协议

甲方：吴               乙方：王

丙方：夏               丁方：刘

因甲方与乙丙丁追偿权纠纷一案，现甲乙丙丁协商一致，达成调解协议如下：

1、甲方同意由乙丙丁三方共支付10万元（壹拾万元整）解决上述纠纷，其中乙方承担四万元，丙丁支付六万元。

2、乙方于调解协议签订后，立即向甲方支付四万元。甲方免除乙方全部还款责任，甲方不得再向乙方主张权利。甲方立即向法院提交解除财产保全申请书，解除对乙方的财产保全。

3、丙丁于调解协议签订后，立即支付给甲方一万元，剩余五万元分三年还清。20__年6月30日前支付二万元；6月30日前支付二万元；20__年6月30日前支付一万元。丙丁保证按时支付款项，如有逾期，视为五万元自本协议签订之日到期，甲方有权向法院申请强制执行剩余本金并按五万元本金执行全部利息。

4、本协议一式五份，自甲乙丙丁各方签字后生效。本协议履行完毕，甲乙丙丁各方再无瓜葛。

甲方：                    乙方：              

丙方：                    丁方：

签订日期：20__年7月27日

有关调解协议书由法官解释简短四

劳动争议调解协议书范本

字第号

申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)

法定代表人职务委托代理人

被申请人：姓名性别地址职务(岗位)

法定代表人职务委托代理人

(事由)

上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：

(协议内容)

1.。

2.。

3.。

双方当事人(签名)

调解委员会主任(签名)

劳动争议委员会(公章)

有关调解协议书由法官解释简短五

医方当事人基本情况

医方当事人单位名称：_________________地址：______________

法定代表人姓名：_________________职务：_________________电话：______________

委托代理人姓名：_________________职务：_________________电话：______________

二、申请调解的纠纷事实

三、申请调解的争议要点及理由

四、申请调解的赔偿金额

特申请_______________地区医疗纠纷调解委员会予以调解。

申请人：_________________

申请日期：_________

有关调解协议书由法官解释简短六

上诉人(原审被告)：______________工程技术有限公司，住所地________________________

法定代表人：______________，总经理。

委托代理人：______________，____________律师事务所律师。

委托代理人：______________，____________律师事务所律师。

被上诉人(原审原告)：______________

委托代理人：______________

委托代理人：______________

案由：侵犯专利权纠纷

上诉人中国京冶工程技术有限公司因侵犯专利权纠纷一案，不服_____________人民法院(_____________)一中民初字第_____________号民事判决，向本院提起上诉。请求二审法院依法撤销一审判决，驳回被上诉人王继忠的诉讼请求。

本案在审理过程中，各方当事人自愿达成如下协议：

一、上诉人_____________工程技术有限公司充分尊重被上诉人王继忠在市场上的商业权益;

二、上诉人_____________工程技术有限公司与被上诉人王继忠共同承诺在今后共同规范市场方面作出努力;

三、上诉人_____________工程技术有限公司与被上诉人王继忠双方同意无条件和解;

四、被上诉人_____________自本调解书生效之日起放弃在本案中对上诉人_____________工程技术有限公司主张的全部诉讼请求;

五、双方再无其他争议;

六、本案一审案件受理费_____________元，由被上诉人王继忠负担(已缴纳);二审案件受理费_____________元，减半收取_____________元，由上诉人_____________有限公司负担(已缴纳)。

上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。

本调解书经各方当事人签收后，即具有法律效力。

审判长：______________

代理审判员：______________

代理审判员：______________

_______年_______月_____日

书 记 员：______________

有关调解协议书由法官解释简短七

县人民政府：

街道(乡镇)综合文化站建设是近年来省市县重点民生工程，我县大门镇、东屏街道、霓屿街道和鹿西乡等4个街道(乡镇)综合文化站均已于x年年底竣工，但由于建设施工单位方面的经营及政策处理等问题，导致至今无法对这4个街道(乡镇)综合文化站进行竣工验收，且此4个街道(乡镇)综合文化站存在严重的阵地占用问题，致使综合文化站阵地活动功能无法正常发挥。

更为关键的是，街道(乡镇)综合文化站实现人员独立、产权独立、阵地独立是创建省级文化先进县的前置条件。我县于x年初召开全县创建省级文化先进县动员大会，正式启动省级文化先进县创建工作，目前各项创建工作正有序推进，但《浙江省文化先进县(市、区)评分细则》规定,“街道(乡镇)综合文化站开放运行必须科学规范”, 且这一测评标准分数占创建总分值的比重高达20%，而我县街道(乡镇)综合文化站以目前的建设使用情况显然无法达到这一测评标准，成为我县创建省级文化先进县的一大阻力。

因此，为充分发挥综合文化站阵地活动功能，确保我县于20xx年顺利通过省级文化先进县创建，特恳请县政府牵头各部门单位协调解决这4个街道(乡镇)综合文化站验收及阵地占用等建设使用相关事宜。

以上请示妥否，请批复。

附件：xx县街道(乡镇)综合文化站建设使用需协调事项一览表

xx县文化广电新闻出版局(体育局)

x年9月18日

有关调解协议书由法官解释简短八

甲方：_________________身份证号：_____________

甲方委托代理人：_________身份证号：_________

乙方：_________________身份证号：_____________

乙方委托代理人：_________身份证号：_____________

______年______月____日____时____分，甲方驾驶________________号轿车由去，行至县公路处时，与横过公路的行人相撞，撞后，轿车驶入沟内，造成受伤，车辆损坏的交通事故。事故发生后，乙方通过县公安交通警察大队支付了甲方万______元医疗费。经县公安交通警察大队号《交通事故认定书》认定：甲方负此事故的主要责任，乙方负此事故的次要责任。甲乙双方经县公安交通警察大队主持调解，就甲方受交通事故伤害、乙方车辆损坏等损失自愿达成一次性赔偿协议，现依据国家法律和相关规定，对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下，双方须谨遵恪守：

一、甲乙双方在县公安交通警察大队警同志的主持下进行调解并达成协议，此协议的调解过程符合国家法律，是双方经平等协商、互谅互让的真实意思表示，双方在协议履行完毕后均不得反悔。同时双方郑x承诺放弃向司法机关、其他有权管理机关提起诉讼、仲裁等一切救济措施的权利。

二、甲乙双方依据交通事故处理的一般原则达成一次性赔偿协议，乙方一次性赔偿给甲方损害赔偿金_______元人民币，包括先前已经支付的______元人民币。该一次性损害赔偿金已扣减甲方需承担乙方车辆方面的损失，甲方不再需要向乙方支付车辆损失赔偿。本协议签字时，乙方通过主持调解警官支付甲方下差的________元人民币即视为协议履行完毕，本案纠纷即时完结，甲方确认乙方即时再与本案没有任何关系。甲方及委托代理人、成______年家属在领取此笔款项时应当收回之前的伍万______元收条，一并向乙方出具一次性损害赔偿金总额万______元的收条，甲方及委托代理人、成______年家属必须在收条落款处亲笔签名按手印，收条原件留存于乙方处，复印件留存于交警队卷宗中备查。双方均认可且承诺以上赔偿总额是自愿调解且符合国家法律规定的，甲方承诺不再提起任何与本案相关的诉讼和仲裁，也放弃向司法机关提起针对本协议的任何诉讼权利，以后无论甲方伤情发生任何变化，乙方均不再负任何法律责任。

三、甲方在收取乙方一次性损害赔偿金时，必须同时将所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给乙方，并保证票据材料的真实性，由此造成的乙方向保险公司索赔失败，甲方应双倍退还乙方不实部分。在乙方向投保保险公司理赔时，甲方有义务协助乙方提供相关证件、票据等资料。

四、本协议的所有条款均是双方共同协商议定，非民法典所指明的一方所制定的格式文本，双方需在本协议书的每一页下方签字按右手食指手樱本协议自双方签字按手印后立即成立生效，双方均承诺且确认本协议是合法、真实、不可解除、不可撤销的民事合同，受法律保护，是一次性解决双方因交通事故所发生的法定各项损害赔偿纠纷的法律文书，双方在协议中的承诺不能违背，如有违背，则违约方须向守约方支付违约金人民币捌万__________元。

五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，留存于调解机关卷宗一份。三份均是协议正本，具有同等法律效力。

甲方签字(手印)：_________乙方签字(手印)：_________

甲方委托代理人：_________乙方委托代理人：_________

联系电话：_________________联系电话：_________________

签约时间：_________________签约时间：_________________

甲方身份证复印件粘贴处：_________________

乙方身份证复印件粘贴处：_________________

有关调解协议书由法官解释简短九

义乌市人民调解协会筹备小组：

你们要求成立“义乌市人民调解协会”的报告收悉。根据国务院《社会团体登记管理条例》、《浙江省社会团体管理办法》及有关政策规定，经研究批复如下：

一、同意成立义乌市人民调解协会，其业务主管单位为义乌市司法局，登记管理机关为义乌市民政局。

二、成立大会后一个月内向我局申请核发社会团体法人登记证书。

三、协会成立后，充分发挥自律研讨、交流、协调、咨询服务等方面的作用，为推动我市人民调解领域规范管理、健康有序发展、构建和谐社会做出贡献。

四、协会开展活动需遵守国家的法律、法规、政策及核准章程。

五、协会在每年5月31日前向我局提交年检材料，办理年度检查。

此复

义乌市民政局

20xx年10月11日