2023年工伤的后续治疗协议书怎么写(汇总8篇)

在一个漫长的旅途中，我们需要经过一段时间的总结和整理，才能达到目的地。要注重总结的逻辑性和条理性；总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工伤的后续治疗协议书怎么写篇一

甲方（借用方）：乙方（借出方）：

根据甲方生产需要，根据有关法律、法规规定，甲乙双方经过平等协商，甲方借用乙方相关工作人员，并达成以下条款，共同遵守。

一、借用期限。

甲方借用乙方员工的期限从月日起至20月日，共计月。

二、借用人员。

甲方按实际需要，借用乙方名工作人员，具体人员见附表。

三、借用费用及支付方式。

1、甲方支付给借用员工借用期间的劳动报酬按每人6950元／月计算（包括工资，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，意外保险和税金费用）。借用期内，甲方应向乙方支付的借用费总额为人民币458700.00元（大写：肆拾伍万捌仟柒佰元整）。

2、甲方按月向乙方支付借用员工的劳动报酬、该月借用费用。乙方财务应于每月25日前，提供与收取款项等额的合法有效发票，甲方在收到发票后五个工作日内支付该费用。如乙方延迟提供相应收款票据凭证的，由此造成的延迟付款后果及责任由乙方承担。

四、甲方的权利和义务。

l、借用期间，甲方负责安排借用员工的工作岗位和任务，提供劳保用品及配置生产（工作）必须的劳动工具，保障借用员工安全、健康的生产、工作。

2、借用期间，甲方可要求借用员工遵守甲方各项规章制度，服从管理和教育。在工作中如有违反，甲方可按照本单位规章制度予以处理。

3、如借用人员不服从甲方工作安排，未能按时按质完成甲方工作任务的，甲方可要求将借用员工退回乙方，或要求乙方更换借用人员。对于甲方的要求，乙方应在10日内予以答复和处理。

4、甲方应按约向乙方支付借用费用，并保证借用员工的合法权益。

五、乙方的权利和义务。

1、乙方根据甲方的借工需求（人数、工种以及上岗条件等），提供相应的岗位人员。若甲方的岗位需求发生变化，应提前10日告知乙方，经协商后重新安排借用人员。

2、借用期间，乙方负责对借用员工进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

六、违约责任。

l、如因甲方原因逾期支付借用费用的，乙方有权按逾期天数向甲方收取违约金，每日按应付款的0.03%计算，最高不超过当月应付金额的10%。

2、甲方违反协议约定或相关法律法规等规定使用借用员工的，甲方应当在乙方规定时间内更正，并赔偿由此给借用员工和乙方造成的损失。

3、因借用人员违法犯罪、不履行甲方工作要求给甲方造成损失，或严重违反劳动纪律和甲方单位管理章程给甲方造成严重影响的，甲方有权扣减当月借用费用，造成损失的，由乙方承担。情节严重的，甲方可向乙方提出解除借工协议。

4、除本协议确定情形，及按法律规定一方可行使协议解除权外，任何一方无故解除本协议，则违约方应向守约方支付本协议约定借用费用总额20%的违约金。

七、争议解决。

双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决，若协商不成功则通过甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、协议生效。

本协议自双方签署之日起生效，签订日期为年月日。

九、本协议书一式陆份，甲乙双方各持叁份，均具有同等法律效力。甲方：法定代表人：委托代理人：联系地址：联系电话：

乙方：法定代表人：委托代理人：联系地址：联系电话：单位名称：开户行：账号：

附件：

1、借用人员表：

2、身份证扫描件、职称证书及学历证书扫描件及社保证明。

工伤的后续治疗协议书怎么写篇二

甲方：

乙方：经合同双方共同协商，就《陀罗尼特效疗效茶》治疗效果相关事宜，签订本合同。望双方共同遵守。

签约治疗前，乙方需向甲方提供最近一周的身体健康体检报告（市级以上医院出具）或甲方指定的健康体检的医疗机构，以及近期食用的药品、保健品等。

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一：甲方给乙方提供治疗的服务。

二：乙方用甲方儒释道健康疗愈会馆《陀罗尼特色疗效茶》配合治疗。

三：根据患者病情、治疗为六个疗程、治疗周期为十二个月。

四：治疗费用总共是元（人民币）整、乙方需一次性交清。（乙方疾病提前治愈，甲方将退还乙方剩余治疗金）。

五：甲方承诺和乙方签约、如治疗期内没有任何效果、甲方全部退还乙方所交付的'全部费用。

六：治疗期间甲方不得向乙方收取其他额外费用。

七：如果乙方除患有之外的其它疾病、到甲方处接受治疗的、甲方另给予一定的优惠减免治疗。

八：乙方在治疗过程中必须遵守甲方的治疗方案，配合治疗，中途不得放弃治疗，否则甲方不予以退回乙方治疗金。

此协议为一式两份、签字、盖章后生效。

甲方：乙方（姓名）。

地点：身份证号码：

联系方式：联系方式：

日期：年

工伤的后续治疗协议书怎么写篇三

甲方：*********法人代表：**。

企业住所：***邮政编码：300000联系电话：

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

企业住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码：＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿。

完成甲方交给的工作任务，乙方员工如有严重违纪行为，甲方可随时对员工进行处分，情节严重者还可追究其法律责任，甲方可随时解除用工协议并通知乙方，由乙方处理。

则，本协议自动延续一个周期。（一个周期为12个月）。

七.因本协议产生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八.本协议签字盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）。

法人代表或委托代理人法人代表或委托代理人。

（签字或盖章）（签字或盖章）。

年月日年月日。

工伤的后续治疗协议书怎么写篇四

第一条根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，为明确甲、乙双方当事人的权利和义务，现就借用工作人员一事，在平等互利、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议（以下简称合同）。

第二条合同双方基本信息如下，如有变更须及时以书面形式通知对方。

第三条合同期限：自年月日起，至年月日止。如到期没有续签，双方又存在借用关系，视同继续履行壹年期限的本合同约定的各项内容。

第四条借用工作人员的姓名、数量、工作岗位、工作内容、劳动报酬和社会保险费等详见《借用工作人员情况（变更）表》（附件1）。在合同期限内，如有工作人员变动等内容的变更，须双方协商并在附件上盖章确认。

二、权利和义务。

第五条甲方权利：

1、可以根据法律法规和本合同有关规定，要求乙方依法使用借用的工作人员；

2、可先期调查、调解乙方与借用工作人员之间因故发生的争议；

5、乙方违反本合同相关约定的，甲方可单方面解除合同；6、甲方享有经双方约定的其他权利。第六条乙方权利：

1、享受本合同和附件约定的由甲方提供的服务；

5、甲方违反本合同相关约定的，乙方可单方面解除合同；6、乙方享有经双方约定的其他权利。第七条甲方义务：

1、办理乙方借用工作人员的就业登记备案手续；

2、办理乙方借用工作人员的劳动合同签订、续订、解除及劳动合同的鉴证手续；3、办理乙方借用工作人员的档案托管、资料收集、整理装订手续；4、办理乙方借用工作人员的社会保险手续和社会保险待遇申领手续；5、办理乙方借用工作人员的解职手续；6、办理双方协议的起草、签订、变更手续。

第八条乙方义务：

6、甲方与借用人员发生劳动争议仲裁或诉讼的，乙方应协助甲方提供相关证据资料。

三、借用与退回。

第九条乙方确定借用工作人员，借用期限以《劳动合同书》（附件2—通用）期限为准。第十条乙方退回借用的工作人员以《劳动合同书》约定的条件为准。第十一条乙方不得退回有下列情况的借用工作人员：

5、在乙方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。

四、费用与结算。

第十二条乙方应向甲方支付的费用包括：

第十四条支付方式和支付时间：

3、其它费用支付方式根据实际情况协商确定。

五、合同的履行、变更、解除、终止。

第十五条甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更、解除或终止。

六、附则。

第十六条本合同中的“附件”是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理；无规定的，由双方协商解决。

第十八条双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的友好精神协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方属地人民法院提起诉讼。

第十九条违反该协议约定给对方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿经济损失。第二十条本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或授权人：法定代表人或授权人：

年月日年月日。

附件1。

借用工作人员情况（变更）表。

甲方（盖章）年月日乙方（盖章）年月日。

工伤的后续治疗协议书怎么写篇五

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

签订日期：年月日

借（用）工单位：（以下简称甲方）借出（用人）单位：（以下简称乙方）。

根据甲方生产（工作）需要，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，共同遵守。

第一条协议期限：自年月日起至年月日止。

第二条借工的原则和形式。

1、甲方负责用工。乙方负责对借用员工的岗前培训、政治思想教育、职业道德教育以及劳动人事事务管理。借用员工与乙方签订劳动合同，不与甲方建立劳动关系。

3、借用员工上岗后，甲方应与借用员工签订上岗协议，明确双方对岗位管理与职责的要求。乙方委托甲方行使合法的劳动管理权，对借用员工行使完全的岗位管理。甲方应及时向乙方提供对借用员工实施奖惩的依据和建议，以便乙方积极配合甲方工作，确保甲方的正常生产和工作秩序。

4、甲方负责将借用员工工作期间的年度考核结果、奖惩状况等归档资料送交乙方；乙方负责借工人员的人事档案管理。

5、借工人员在借用期间触犯法律或严重违纪，甲方可以解除借工协议，

将借工人员退回乙方，但甲方应提前30天书面通知乙方，由乙方依照相关法律法规及规章制度进行处理，如需解除劳动合同，由乙方与借工人员办理相关手续，应当进行经济补偿的，其费用由甲方支付给乙方，乙方支付给借工人员。

第三条借工人员劳动报酬、社会保险费及福利待遇。

借工人员的劳动报酬，奖金、福利、金贴均由甲方向借工人员支付。社会保险费和企业年金由甲方承担单位应支付部分，由甲方代扣代缴个人应承担部分。

1、借工人员的工资标准、社会保险费及福利待遇可参照原单位标准执行，甲方也可根据其生产经营状况、经济效益及借工人员的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化进行合理调整，包括提高或降低。但调整后劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2、奖金、津贴标准根据甲方内部规章制度执行。甲方有权根据需要制定、修改、完善或废止奖金、津贴制度。

3、甲方应按照国家、省、市有关规定支付乙方借工人员的企业年金和社会保险费（即：养老、失业、医疗(含大病医疗)、工伤、生育保险），其缴费以借工人员年工资总额为基数，单位承担部分由甲方支付；借工人员个人企业年金和社会保险费缴纳部分，由甲方在其工资中代扣代缴，并向乙方每年提供一次个人帐户缴费年帐。国家、省、市对社会保险有新规定的，按新规定执行。

第四条劳动保护。

1、甲方须提供必要的劳动条件、劳动工具、安全生产保障、劳动防护。

用品。

2、甲方应加强安全教育，落实安全生产责任制，完善工程项目中“三措”，保障安全生产。若发生安全事故，由甲方承担相应责任并负责赔偿费用的支付。

3、借工人员在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇均由甲方承担。

第五条违约责任。

1、甲、乙双方在协议生效期间，因任何一方无故不履行协议，给对方造成经济损失的，违约方应按未履行完协议期间借工人员所有费用（工资、福利、奖金、津贴、单位承担的企业年金和社会保险费）的25%另支付给对方作违约金。

2、乙方无故不按照甲方提出的用工人数、条件、时间借出员工，给甲方造成直接经济损失的，乙方负责赔偿，甲方有权追究乙方的'违约责任。

3、甲方拖欠借工人员费用，除补足拖欠费用外，另按拖欠费用的25%作违约金支付给乙方。

第六条协议的变更、解除、终止和续订。

1、本协议在履行过程中，若遇国家或上级有新的规定，或者甲方借工的岗位发生了变化不再需要借工，可提前终止或变更协议。

2、乙方违约，甲方可提出终止协议。

3、甲方未按时缴纳借工员工各项费用拖欠一个月以上，乙方可提出终止协议。

4、甲、乙双方协商一致，可解除本协议。

5、协议期满，须续签协议的，由甲、乙双方协商签订。

第七条其他事项。

1、未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。

2、本协议一式三份，甲方一份、乙方二份。本协议自签订之日起生效。

第八条：双方约定的其他事项：借用期满，双方不续签借工协议或者双方解除借工协议的，乙方应当无条件接受借工人员。

附件：借用人员名册。

甲方单位（公章）：乙方单位（公章）：

甲方法定代表人乙方负责人。

或委托代理人（签字）：或委托代理人（签字）：

工伤的后续治疗协议书怎么写篇六

甲方：

乙方：

乙方为培养和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下：

一、暑假工工作的期限、条件：

1、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。

2、条件：

（1）善于学习，工作勤奋，遵章守纪；

（2）身体健康，五官端正；

（3）体检、面试合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右（具体时间将由公司实际任务量决定，加班补贴以《招工简章》为准），工作待遇按每天计算，每人每天根据企业招聘为实。

（2）甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务；

（3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

（4）乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。

2、工作费用支付方式：

甲方根据工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。

3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。

薪资核算标准：

求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用。

注：底薪：一个月、五天八小时制（例1450）。

双休日加班费=8.33*2=16.7元节假日加班费=8.33*3=25元。

夜班津贴9元/天。

根据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。

三、甲方责任和义务：

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对。

学生进行教育、培训和管理；

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。

四、乙方责任和义务:。

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月；

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答。

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。

五：协议的变更和解除：

1、经双方协商一致，可以变更或解除本协议；

2、甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，根据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。

六：争议的处理：

协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。

七、协议期限：

自_____年____月____日至_____年___月____日止，协议期满即兴终止。

八：法律效力：

1、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。

甲方（签字）：乙方（签字）:。

电话：电话：

________年_____月________。

工伤的后续治疗协议书怎么写篇七

甲方:乙方:。

甲方义务:。

1、乙方一到广东东莞长安日n合金玩具制品厂，甲方必须安排好乙方的吃住及工作等有关事情，否则一切责任由甲方承担。

2、甲方要根据学校的情况保证乙方有足够的时间返校上课，否则承担相应的.责任。

3、甲方给予乙方的劳动工资1200元/月以上（在乙方没旷工的情况下），其中，甲方为乙方提供免费吃住，水电费免费使用。上班按工厂的安排为准，但每天工作时间不超过十二小时。

4、乙方目前报名的工资5.3元/h，若有变动则按《劳动法》及相关法律处理。

5、为了确保大家安全甲方统一包车去跟回并购买保险，路上出现的安全问题由保险公司承担，但车费及保险费用由乙方承担。

6、在厂期间在为完成生产任务而发生的安全事故均由甲方承担，下班时间自行外出所发生的意外事故均由乙方承担，与他人无关。

7、工作结束后，在乙方离开工厂之前，由甲方负责按乙方的出勤情况在厂里面统一发放工资，否则甲方按《劳动法》及相关法律赔偿乙方的损失。

8、甲方保证乙方每个星期有一天的休息时间。

乙方义务：

1、乙方到厂以后要服从工厂的合法管理，否则出问题全部由乙方承担。

2、乙方未经厂批准独自离开厂者出现的安全等问题全部由乙方承担。

附：若乙方要提前离厂需提前五天向甲方申请，获得书面批准后方可离厂，其工资可委托他人帮领。

甲方：乙方：

日期：日期：

注：本协议从签定日起生效至9月份暑假结束并且履行完双方义务止。

工伤的后续治疗协议书怎么写篇八

甲方：(以下简称甲方）。

乙方：(以下简称乙方)。

甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：

第一条用工期限。

6月25日----208月25日。

第二条薪资待遇。

第一款基本工资：员工底薪1100元/月，平均月综合工资1500元-元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖50元，每日工作时间约在8-10小时.每月4天公休，公休加班有加班费，加班工资另计（800元左右），公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐；第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生。

第三条工作管理。

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的'事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附：本协议在工期内复印有效。

甲方（签字）：

学生签字：____________签署日期：年月日

乙方（盖章）：

签署代表：_______________签署日期年月日