街道机关食堂承包协议书通用(八篇)

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街道机关食堂承包协议书通用一

一、加强领导，切实落实责任制

街道党工委.办事处将食品安全工作纳入班子议事日程研究，把食品安全工作经费列入本级财政指标，并作为重点工作来抓。召开食品安全工作专题部署会，与24个村签订20xx年度食品安全工作目标管理责任书，明确村级责任，强化食品安全的监管。

二、继续完善食品安全综合协调职能和考核监管工作

1.完善食品安全委成员及其办公室建设，配备专兼职工作人员承担食品安全日常工作。充分发挥食安委.食安办统筹协调.监督指导作用。健全与市场监督.公安.农业.卫计.城管和执法等监管派出机构的协作衔接机制及加强信息通报和工作会商。

2.继续组织各成员单位进行食品安全专项整治行动，积极协调各职能部门，实行资源共享。通过多种形式适时发布食品安全预警信息。

3.加强食品安全社会监督力量的建设。进一步加强现有食品安全协管员.信息员队伍建设，配足配强村级协管员，充分发挥社会力量的监督作用。开展网格员.协管员的业务培训工作，提高监管能力。

4.继续推行食品安全网格化管理考评办法。实行每季一考评，细化考评细则，按照“一月一大查，一周一小查”检查机制制订网格协管员排查手册，随机抽查登记检查记录，督促开展食品安全巡查。完善并将食品安全管理考核纳入街道村级团队化管理考核评比，实行一季一考评.一季一排位.一季一通报，根据评比得分设置一.二.三等奖进行奖励。凡在食品安全工作督查中发现村排查.整治不到位的，视情况对相应村干部进行问责.约谈或取消奖励。

5.加快构建“互联网+”智慧监管开发应用，构建便捷高效.反应迅速的食品安全信息化管理平台。加强食品监管数据资源整合，完成“智慧监管”街道区域监管平台建设。建立“农田到餐桌”全程可追溯体系。科学运用日常执法信息数据，加强食品安全标准.风险监测.风险评估.日常监管统计数据的采集和分析利用，提升科学监管水平和监管效能。

三、进一步加强食品安全监管力度，不断完善食品安全长效监管机制

建立健全食品质量安全监测体系，加大检测力度，对集贸市场.超市.学校.餐厅等进行监测，确保食品质量安全。

在加工环节，要加强日常监督检查，督促企业落实台账登记.原材料进厂检验.产品出厂检验等制度。在流通环节，要具体检查相关证件.经营购销台账.假冒产品等。进一步深化食品安全工作整治，建立索证索票制度，使生产经营者自觉遵守法律法规。

在餐饮消费环节，要推进食品原料进货索证.验收制度建设，加强食品卫生监督量化分级管理制度建设餐饮消费安全责任追究体系，餐饮卫生监督监管网络建设。在餐饮实行责任管理制度，落实食品卫生管理员职责，发挥企业自身管理作用，树立企业合法经营意识。

在药品及药品器械流通环节，要切实加强监管，加大抽检抽查力度，督促药品经营企业完善诚信经营体系;建立健全药品不良反应监测体系，充分发挥基层食品药品安全协管员与信息员间联动机制的作用，形成群策群力.群防群治.齐抓共管的合力。

开展“三大一严”专项行动和四小一市场专项整治工作，加强食用农产品源和食品生产经营环节源头监管，深入实施餐桌安全治理三年行动及开展农村食品安全治理，严厉打击违法犯罪行为。

四、创新载体，加大宣传教育力度

积极开展《食品安全法》.《农产品质量安全法法》等食品药品相关法律法规的宣传工作，通过增设宣传栏.发放宣传册.挂横幅.张贴公告等宣传方式，使食品生产经营企业树立食品安全责任意识，提高人民群众的食品安全防范和监督意识。组织开展食品安全宣传进村居.进社区.进企业.进学校.进文化礼堂等“五进”活动，以文艺演出.食品安全进座.百姓知识大讲坛.微信公众号.电子显示屏等多种形式多种载体开展食品安全宣传。建立科普宣传站，通过新颖的形式，丰富的内容，让广大群众亲自参与鉴别真假伪劣食品，了解相关食品安全知识，提高群众的满意度。

五、夯实基层基础，完善应急处理机制

开展食安办规范化建设，按照相关文件要求设置，配齐办公用品和场所，各类制度成文上墙，亮相办公，构建食品安全工作格局。加大应急装备建设投入，组织开展应急演习.演练，提升实战能力。加强食品突发事件应对处置规律研究，改进突发事件应对处置方法，不断提升应急处置工作水平。建立健全食品安全应急专家队伍，指导隐患排查.事故防范.应急处置等工作。食品和食用农产品安全事故报告率和处置率均达100%。

街道机关食堂承包协议书通用二

卖方(以下称甲方)：_________________________

卖方(以下称乙方)：_________________________

甲乙双方就位于_________________________的一处农村房屋的买卖事项，根据我国物权法、土地管理法等相关法律规定，经充分、平等协商，自愿达成如下一致协议;

一、房屋情况

1、本合同双方当事人均为_______省________市_______街道___________村__________组集体成员。

2、本合同项下的`房屋位于_____市_____街道____________________，相邻为________，建筑面积________，北屋________，东屋________，西屋________，南屋________，院落面积为________，房屋登记在________名下或宅地基使用权证登记在________名下。

二、该交易房屋由甲方全额出资建造，使用的土地为_______省________市_______街道____________村_____组集体土地，并征得其他村民和村集体同意，可以长期占有、使用。

三、房屋价格

本合同项下的房屋交易价格为人民币_______万元，该价格包括该房屋使用所占土地的费用、房屋建造的费用、附属设施的价值、合理的增值价值以及应当缴付的相关税费。

四、付款方式

1、乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(_________币)_________元整，并应于本合同生效之日起_________日内将该房屋全部价款付给甲方。

2、已付定金将在最后一期付款时冲抵，支付方式为以下第_________种：

(1)现金_________;

(2)支票_________;

(3)汇款_________。

五、房屋交付

乙方根据第五条将全部房款汇入甲方提供的账号之日起_____日内，甲方须将本合同项下的房屋以及包括但不限于房屋宅基地使用权证、房产证等全部相关资料原件交付给乙方并负责腾空房屋。

六、乙方逾期付款的违约责任

乙方按本合同规定的付款方式付款，逾期一日，按照逾期金额的____‰支付违约金，逾期达一个月以上的，即视为乙方不履行本合同，甲方有权解除合同，届时将由乙方承担此次交易中双方的全部交易税费，并向甲方支付购房款___%违约金。

七、甲方逾期交房的违约责任

甲方按本合同第四条规定将房屋及时交付使用，逾期一日，按照购房总价的___‰支付违约金，逾期达一个月以上的，即视为甲方不履行本合同，乙方有权解除合同，由甲方承担此次交易中双方的全部交易税费，并向乙方支付房价__%的违约金。

八、甲方保证在交接时该房屋有产权纠纷和财务纠纷，如交接后发生该房屋交接前即存在的产权纠纷和财务纠纷，由甲方承担全部责任。

九、该房屋交付给乙方后，该房屋(包括土地、房屋及附属设施)的所有权益归乙方所有，包括但不仅限于征地补偿、拆迁补偿等;如甲方得到该上述补偿款后应当将该款项全部给付乙方，如甲方无故拖延或拒绝给付乙方，除全部给付补偿款外，须向乙方支付____元的违约金。

十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

十一、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，甲、乙双方可依法向该房屋所在地人民法院起诉。

十二、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

十三、本合同一式五份，甲、乙双方各执一份，其他三份交有关部门存档。

甲方(签章)：______________乙方(签章)：______________

________年________月_______日________年________月_______日

街道机关食堂承包协议书通用三

为了深入学习贯彻落实党的精神，在上级妇联和街道党工委的正确领导和关怀下，清水河街道妇联以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，在谋求工作新思路、新举措的同时，抢抓机遇，乘势而上，以行动获得街道市民点赞。为了将20xx年工作做的更好，街道妇联总结交流了20xx年妇联工作的经验。现将一年来工作情况总结如下：

一、 加强源头维权，加大普法宣传力度

1、充分利用“三八”妇女维权周这一契机，3月4日下午，街道妇联与街道总工会、司法所、综治办、坭岗妇女儿童之家等联合开展了“三八”妇女维权周活动。活动现场设立咨询服务台，挂点律师，并派发了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、反邪教等普法宣传资料3000多份。

2、开展妇儿工委《深圳市罗湖区妇女发展规划(20xx-20xx)年》和《深圳市罗湖区儿童发展规划(20xx-20xx)年》的中期监测评估自查工作。并报送了中期评估报告和相关台账资料。

二、关爱辖区妇女儿童举办各种精彩活动

1、送书活动，传递知识的力量。为了更好地关爱机关、社区职工，营造和谐团结、奋发向上的融洽氛围，三八节期间，清水河街道开展三八节送书活动。

2、踏青活动，传递运动的快乐。利用“流动妇联”平台，联合草埔西妇工委开展“花开有声、幸福有懿”之流动妇女代表到笔架山春游踏青活动。

3、百花齐放，传递和谐正能量。各社区妇工委根据自身特点开展讲座、登山、文娱体育等活动达12场，吸引了近1000名居民参加，如草埔西社区开展“爱要表达”趣味活动，龙湖社区开展“母亲节 绿道行”活动，梅园社区开展社区独生子女伤残家庭慰问活动、9月9日举办西点烘焙培训讲座等。

4、文体活动，传递幸福的氛围。一是联合龙湖社区妇工委到龙园山庄幼儿园走访慰问，为辖区幼儿园送上一批儿童玩具、学习用品等慰问品。二是联合草埔西社区工作站及草埔西社区服务中心开展了以“汇聚传统文化 共享六一欢乐” 为主题的亲子互动游园活动。三是坭岗社区妇女儿童之家在坭岗街心公园开展以“快乐六一，七彩纷呈”为主题的庆六一活动。四是梅园社区妇女儿童之家在文体广场举办了以“老人孩子齐欢唱、七彩童年”为主题的大型庆六一活动。

5、开展“南粤幸福周”活动。为丰富各社区居民的文化、节日氛围，9月下旬，联合龙湖、银湖等七个社区举办了“情满中秋，情溢社区--中秋社区邻里节”文艺汇演，节目有合唱、舞蹈、诗朗诵、黄梅戏、手语表演、“猜灯谜”、“蒙眼贴鼻子”、“吹乒乓球”、“成语接龙”、“掷飞镖”等，活动现场吸引了近千名居民参与。

6、开展未成年人思想道德教育活动。一是署期联合草埔西、龙湖、梅园社区、劳保所等部门开展“缤纷花季快乐成长”、书法兴趣班、“点赞家教”、画出你我的法制故事青少年竟赛等活动10场，不仅仅让青少年收获学习的快乐，和学习到中国传统文化，发挥自已的潜能。也能够培养青少年的情操，锻炼青少年的耐力。

三、提升素质 促和谐 带领妇女共创佳绩

1、10月13日上午，街道妇联召开第二届七次执委会议。本次执委会委员9名，实到7人。会议按照《中华全国妇女联合会章程》和相关选举程序。会议通过无记名投票的选举方式，补选了三名清水河街道妇联第二届主席及执委会委员，静征同志以全票当选为清水河街道妇联第二届主席。及补选了王冬萍、刘风、邹翠红以全票当选为二届执委委员，会议按照原定的各项议程取得了圆满成功。

2、开展创建“平安家庭”和寻找“最美家庭”故事分享活动。活动中评选出梅园社区的刘红玉家庭、清水河社区的王永勤家庭，代表街道参加市的最美家庭评选活动。

3、依托社区服务中心这一平台，同步推进“妇女儿童之家”项目建设。5月初，给银湖、草埔西、玉龙3个社区服务中心授“妇女儿童之家”牌子。

4、9月龙湖社区申报省级巾帼文明岗。

5、11月初，街道妇联走访慰问了三位“守法好公民”：梅园社区的刘红玉、银湖社区的金细贞以及龙湖社区的罗虹，并为她们颁发荣誉证书和奖章。

四、维权关爱送温暖，促进社区和谐稳定

1、扶贫助困，关爱弱势群体。一是在元旦、春节、母亲节、六一、中秋等节日为辖区的困难母亲、困境儿童送去了慰问金及慰问品。二是对口帮扶的富口学校学生送慰问金、助学金6000元及图书一批。三是关爱女性免费妇检活动。已免费为90名妇女进行了“两癌”筛查，使广大妇女群众受惠。

2、做好维权工作。一年来，其接待来信来访案件6宗。来访5次，来电1次，均已结案。

街道机关食堂承包协议书通用四

20xx年我街道信访工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区信访局的大力支持下，牢固树立信访工作无小事，群众利益无小事的思想，在信访情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下，面对巨大的信访压力，特殊的信访局面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕党工委的工作中心，全力维护社会稳定，信访工作取得了较好地成绩。

一年来我办共受理群众来信来访19批47人次，其中市交办案2件4人次，区信访局批办案13件28人次，湖南红网调查函1件，蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案，及时受理信访案件，督查督办到位，按时办结。对一时没有政策依据，不能解决的做到及时给予信访人进行解释说明。赴省进京上访控制在零指标，各重点工程未出现重大矛盾纠纷，街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回顾一年来工作我们的主要作法是：

随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作纳入重要议事日程，多次在党政联席会议上研究加强信访工作的措施，将突出的矛盾纠纷及群*性事件解决在基层、解决在萌芽状态。

根据区委、区政府的指示精神，结合街道实际，街道党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目标。提出“小事不出村(居)委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内，严格实行信访稳定工作“一票否决制”。

对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由街道班子直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重复信访;重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。

一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群*性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省进京集体上访和群*性事件的发生，维护了街道和谐稳定的社会环境。

街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制， 并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区(村)都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和工作方案的落实。在春节前夕，街道组织对军转干部进行了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，了解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在“xx大”信访工作特别维护期，街道党工委、办事处更是要求各社区(村)对重点人员实行 24 小时的管控，加强信息收集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。

一年来我街道的信访工作虽取得了一定的成绩，但随改革开放的不断深入，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，以科学发展观为指导，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在实践中探索新形势下信访工作的新途径，为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。

街道机关食堂承包协议书通用五

出租方_____，男女，________年____月____日出生，身份证号码____________

承租方_____，男女，________年____月____日出生，身份证号码____________

甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

一、甲方将位于_市_街道_小区号楼__号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自________年____月____日至________年____月____日，计个月。

二、本房屋月租金为人民币_元，按月季度年结算。每月月初每季季初每年年初日内，乙方向甲方支付全月季年租金。

三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。

五、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前_个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。

六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金元。

七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。

八、本合同连一式份，甲、乙双方各执份，自双方签字之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

街道机关食堂承包协议书通用六

同志们：

在中国共产党成立91周年之际，我们欢聚一堂，召开这次大会，目的是通过共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，激发全街广大党员干部群众的爱党热情，通过争先进、树先进、学先进、赶先进，调动广大党员干部群众的工作激情，投入到“现代服务业明星街、新型工业经济名牌街、城乡一体化示范街”建设的潮流中，为加快我街经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。刚才，我们表彰了6个先进基层党组织和30名优秀共产党员。在此，我代表街道党工委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向出席今天会议的同志们，并通过你们向全街各党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候!

中国共产党从诞生至今，走过了91年的光辉历程。91年来，我们党由小到大，由弱到强，历经艰难险阻，领导全国人民夺取了新民主主义革命的伟大胜利，创造了社会主义革命和现代化建设的光辉业绩，开创了中国特色社会主义道路。伴随着伟大祖国的跃进步伐，在区委、区政府的坚强领导下，全街各级党组织和党员团结带领广大人民群众，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，干事创业，使发生了翻天覆地的变化。从去年开始，我们提出“创业我先行，发展当先锋”的党建思路，全街上下解放思想，创新思路，从党建格局、党建平台、党建活动着手，以党建工作统领全街工作，坚定不移地实施跨越式发展战略，在推动经济社会发展中进行了大胆探索和成功实践，经济社会步入了又好又快发展的新阶段。

基层党建工作迈上新台阶。一是组织设置凸显规范。为了提升街道、社区和“非公”党建工作水平，重新布局党建格局：街道成立大工委，各社区成立为大党委，将辖区的监狱、水厂等7个事业单位的党组织以及世阳电机、万洲电器等8个规模较大、作用发挥好的企业党组织纳入到街道大党委或者社区大工委，并按照属地原则，实行“双重管理”。同时，加强党组织覆盖工程，新成立了高杰纺织和三友机电2个“非公”企业党组织，杨湖等3个社区党总支成长为党委，实现有党员的地方就有党组织。二是党建活动彰显特色。街党工委有效的把基层组织建设年、双进双促等一系列的“迎创”活动与“创业我先行，发展的先锋”特色党建活动结合起来，组织辖区党组织以支部为单位认真开展了分类定级工作，从辖区37个基层党支部中确定了一类党支部17个，二类党支部20个。以“学党史、知党情、跟党走”活动为统领，为全街957名党员开展党员春训;组织机关干部学习党史，了解党情，完成党史知识问卷;开展保持党员纯洁性教育活动，撰写学习心得;以“访民情、解民困”推动“双进双促”活动，力争做到在一线发现民困，在一线解决民困。特别是街道开展的“分段讲党史”活动被区迎创办作为典型在全区范围内宣传推广。三是党员队伍日趋壮大。积极组织开展党员干部轮训活动，街道党工委集中开展了入党积极分子培训活动，并从80多名入党积极分子中发展了14名预备党员。

全街经济实现平稳增长。一是经济发展运行平稳。上半年全街共投资项目26个，实际到位资金5.1亿元。规模以上工业总产值完成20.69亿元，销售产值20.63亿元，工业总产值完成23.55亿元，同比增长54% 、53%、58%。第三产业总收入完成

1.12亿元。二是重点项目建设如火如荼。襄樊市航宇科技投资有限公司，一期340亩拆迁腾地工作、基础及回填已完成，两栋共10000㎡厂房已竣工;深圳奥瑞那有限公司已全面动工;3611公司主体厂房钢屋架已完成。此外，投资过亿元的汉江集团、北方永发、西航精工的厂房和办公大楼正在建设，即将竣工。三是社区集体实力壮大势头强劲。韩洼、东社区、王伙、集体工业园;王伙城中村、*人民路片区城中村;城乡一体化居民公寓;高档花卉。

各项社会事业取得长足发展。一是加强平台建设，保障服务。办事处多方筹措资金对机关进行大改造，建成了4个街道便民服务大厅，为辖区居民群众创造了一流的服务环境。二是营造稳定和谐，促进服务。围绕治安信访保稳定、城管治理提形象的工作思路，依托群众力量，开展治安巡逻，逐步形成“专业队伍重点防、社区队伍巡逻防、五户群众联合防、企业内部自己防”的防控体系，发案率大幅降低，今年5月，我街的压发案经验在全区进行现场会交流。轮流坐班接访、“信访接待日”、信访化解“十进家门”等活动扎实深入开展，群众“幸福指数”明显上升。环境整治和治违拆违工作扎实推进，违法建设蔓延势头得到有效遏制。三是优化服务质量，提升服务。深入开展“三查四术”服务、社会抚养费大清收，流动人口摸底排查，人口与计划生育管理服务扎实推进。组织力量多次开展创业再就业技能培训，培训人员达到210人。扎实落实城乡居民养老保险工作，上半年全街完成居民续保9135人，续保率达到93.31%(超过政府要求的91%)，新增入保237人。同时，民政优抚、人民武装、共青团、妇联等工作，坚持整体推动、彰显特色的原则，也高标准、高质量地完成了工作任务。

这些成绩的取得得益于我们有一个团结奋进、开拓创新的党工委班子，一支身先士卒、勇当先锋的党员干部队伍，一群相信党、服从党的人民群众。在此，我代表街道党工委，向战斗在各条战线的全体共产党员及辖区群众表示衷心的感谢!

同志们，成绩的取得只能说明过去。当前，正处在跨越式发展的关键时期，怎样抢抓发展机遇，怎样发挥区位优势，实现经济发展、党的建设、社会管理水平大提升，这需要我们进

一步健全党的基层组织体系，推动基层党建工作创新，增强基层党员干部队伍活力，构建区域统筹的基层党建新格局，全力开创现代化、科学化、规范化的党建工作新局面。今天我们有幸请来了，一会儿对工作还要做重要指示，请大家认真领会，贯彻落实。下面，我就基层党的建设工作先讲三点意见。

一、强化载体创新，提升基层党建科学化水平。

今年，是全国提出的“基层组织建设年”，也是我们加强基层党组织软、硬件建设的关键之年，更是党建活动上水平、上台阶的大比武之年，我们只有不断完善党建基础、创新活动才能保证在“创先争优”活动中取得地位。

一是优化服务平台，提高党建服务水平。进一步完善机关平台建设，精心布臵街道党建文化氛围;各社区严格按照“五务合一”和“七个好”的要求与标准，根据“精简节约、突出特色”的原则，推进东等社区特色党建平台的创建，确保9个社区的硬件设施全部达标。

二是创新活动载体，彰显党建工作特色。党建活动，“创业致富”应当是主旋律。我们要围绕这个基调，整合街道技能培训中心、社区远程教育和电化教育、企业车间厂房等有利资源，深入宣传国家关于创业就业培训的扶持政策，切实加强与辖区企业的联系，通过把“创业能手”与“技能强手”引进课堂、把培训教室搬进厂房、把学员送进车间等方式，大力开展创业、就业技能培训活动，实现创业带动就业、就业促进和谐。发挥“两代表一委员”联系群众、服务群众的作用，组织辖区深入基层开展调研走访活动，深入了解群众的心声，畅通民意反映渠道，切实解决群众的困苦。同时，要结合“喜迎，争创新业绩”主题实践活动和“创业我先行，发展当先锋”特色党建活动，组织辖区党员干部深入开展“四送四增、五访五问、六帮六提”、“迎创”成果大展示等特色活动，扎实推进“迎创”活动深入开展。

三是创新工作机制，促进党建制度规范。以区域化党建为纽带，整合成员单位资源优势，加强与辖区单位党组织的联系，并通过形式多样共建活动，实现社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共同提高。按照“五个基本”、“七个体系”建设标准和区域化党建工作要求，制定实施社区、“两新”组织党建工作量化、细化、个性化目标考核，建立目标明晰的评议考核机制，促进党建工作的各项制度更加规范化、科学化。

二、强化典型引导，营造抓党建促发展的良好氛围。

一是要在选树先进典型上下功夫。各级党组织要根据“创先争优”活动和“迎创”活动，结合“创业我先行，发展当先锋”活动的要求，认真选树一批各行各业的先进典型，为全街各级党组织和广大党员树立标杆。刚才，我们聆听了先进基层党组织的优秀代表——王伙社区党委和优秀共产党员的代表——高峰同志的先进事迹。学习他们的先进事迹，对于进一步加强党的基层组织建设，激励各级党组织和广大党员干部以奋发向上的精神状态，加快全街跨越式发展进程，具有重要的现实意义。

二是要在宣传先进典型上下功夫。各单位要充分利用襄阳日报、今日播报、今日樊城等媒体，大力宣传我街党建工作取得的成就，宣传近年来涌现出的先进人物和典型事迹。办事处宣传部门和组织部门要充分发挥引导作用，制定宣传计划和方案，明确宣传内容和任务，细化考评细则和奖惩方法，集中力量抓好落实，在全街营造浓厚的党建氛围。

三是要在运用先进典型上下功夫。要通过采取现场会、经验交流会等形式把典型的服务大局发展、自主创业致富热情辐射到党员群众中去;采取结对帮扶、定时走访等措施把典型的能量发散到党员群众中去;运用典型带动评先会、建功立业示范会等方式把典型运动的成果展示到党员群众中去，把典型的引领、示范、带动、服务的作用潜移默化，实现群众创业致富、党员聚力发展的目标。

三、优化干部作风，促进基层党建工作取得实效。从大处

来看，“五个湖北”、“四个襄阳建设”等战略思路，为我们提出了明确的发展方向，各地纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试;从小处来看，樊城区“一主两翼”战略提出，作为樊城区“”发展的主战场，机遇与挑战并存，如果我们在这几年，不能抓住机遇，耽误的或许是几十年的发展。这就要求我们需要一支不怕吃苦、能征善战的队伍;一支与时俱进、开拓创新的队伍;一支心系群众、服务发展的队伍。我们要把干部团队建设抓在首位，采取行之有效的手段，提高干部素质。

一是加强学习，增强党员干部使命感。坚持开展机关、社区干部周四学习制度，分析发展形势，剖析政策规划，通过轮流讲课、相互点评等方式，落实“学党史，讲党性”、“学法律，懂法制”、“荐名书，显内涵”等活动，统一发展思路，丰富干部文化内涵，不断增强党员干部的使命感。

二是规范制度，增强党员干部的责任感。完善机关会议、签到、重点项目包保等制度，落实相关奖惩制度，提高广大党员干部的重任意识，不断增强党员干部的责任感。

三是强化督办，增强党员干部的紧迫感。全街上下要切实加强反腐败斗争，街纪工委在做好反腐倡廉工作的同时要大力开展治庸问责活动，加大对在治理违法建设和重点项目建设中出现不作为、乱作为的单位和个人的查处力度，对情节严重的要给予处理。办事处马上办对辖区群众举报的问题，及时调查，认真取证，规范处理，做好答复与汇报工作，不断增强党员干部的紧迫感。

同志们，回顾党的光辉历史，我们心潮澎湃;展望党的伟大事业，我们豪情满怀!让我们紧密团结在以为的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党91周年为契机，全面加强党的建设，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，为经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩向党的献礼!谢谢大家!

街道机关食堂承包协议书通用七

xx社区工会在街道工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”创建为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个文明”协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：

一、建立健全组织网络，做到管理规范

村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营情况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。

深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖，村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的情况，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款24300元，走访56名特困职工，送去组织的关怀和温暖，此外，还为一户特困职工维修了险房。

一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。xx年将进一步加强工会自身组织建设，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，体现维权，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩。

街道机关食堂承包协议书通用八

今年以来，我市人民调解工作在厅基层工作处的大力支持和局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕目标任务，坚持创新思路、夯实基层、调防结合、以防为主的方针，推动人民调解工作向规范化法制化发展。现将全年工作总结汇报如下。

一、人民调解组织网络不断健全， “大调解”和诉前司法确认机制进一步完善

一是健全完善了村(居)人民调解组织，巩固提高乡镇(街道)人民调解组织，不断发展专业性、行业性人民调解组织，进一步加强了调解组织制度建设，健全完善了人民调解委员会岗位责任制度、纠纷登记制度、统计制度、文书档案管理制度、回访制度、纠纷排查制度和纠纷信息传递与反馈制度，形成一套适应形势要求和工作实际的制度体系，切实保障人民调解委员会依法开展人民调解活动。截至目前，全市共建人民调解委员会1978个，其中村(居)调委会1131个、乡镇(街道)调委会115个、企事业单位调委会643个、区域性行业性调委会89个，全部备案登记，乡镇(街道)村(社区)人民调解组织建有率达到100%，人民调解员11240名，全国模范人民调解委员会1个、模范人民调解员2名。调解组织已成为党委政府了解社情、民意、民生的重要窗口。

二是综合运用法律、经济、行政等多种手段处理和化解新时期人民内部矛盾。同时积极推进人民调解与司法调解、行政调解相衔接的“三调联动”新机制，实现了人民调解组织网络、工作制度、调解活动、协议书效力确认“四个衔接”，丰富和完善了“大调解”工作格局。在当事人自愿的基础上，积极鼓励当事人对人民调解协议申请进行诉前司法确认。司法确认案件达到了280件，较去年增长了51%。

二、人民调解工作向行业专业领域方向延伸，人民调解工作

激励机制进一步增强

一是制定下发了《关于进一步推动行业性专业性人民调解组织建设的实施意见》，紧紧围绕“平安兰州、法治兰州、和谐兰州”建设，充分发挥人民调解职能优势，不断扩大人民调解工作覆盖面，切实做好行业性专业性人民调解组织和队伍建设工作，有效排查化解专业行业领域矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，为我市平安创建工作做出积极的贡献，形成了适应重点区域、主要行业、突出矛盾调处、专业纠纷化解的人民调解组织网络，将人民调解与行政调解、行业调解、诉讼紧密结合起来，达到了便民利民的良好效果。在设立人民调解委的同时，积极协调相关行业专业主管部门、行业协会和基层人民法院，实现了责任认定、纠纷调解、诉讼审判、赔偿执行的“一站式”服务，方便了人民群众，节约了工作成本，深化了人民调解、行政调解、行业调解、司法调解联调联动工作机制。全市共建这各类专业性行业性调解委员会89个，专业人民调解员共计607人，全部为大专以上学历。道路交通事故纠纷人民调解委员会12个，医疗纠纷人民调解委员会20个，劳动争议人民调解委员会5个，物业纠纷人民调解委员会14个，其它类人民调解委员会38个。共调解各类专业性行业性矛盾纠纷1303件，成功1196件，成功率在92%以上。

二是充分调动基层调解人员的工作积极性和主动性，为不断提高人民调解工作效率，限度发挥基层一线调解维稳功能，市委市政府以奖代补我局人民调解经费8万元，各县区司法局按现实需要制定了“个案补贴”和“以奖代补”激励机制，补贴各类调解案件20000件，补贴费用90余万元。另一方面，市财政落实人民调解员误工补贴100万元，大力调动了人民调解员的工作积极性和主动性，激励和保障人民调解工作向前发展。

三、集中力量开展矛盾纠纷大调解活动

采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合。坚持以块为主、条块结合。村(居)人民调解委员会负责排查本村(居)范围内的矛盾纠纷和隐患，乡镇(街道)人民调解委员会负责排查本辖区内的矛盾纠纷和隐患，企事业单位人民调解委员会负责排查本单位的矛盾纠纷和隐患，行业性、专业性人民调解委员会排查本行业或专业领域的矛盾纠纷和隐患，形成了全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局。根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度，及时进行调解，切实防止群体性事件、民转刑案件和群体性上访事件发生，进一步提高矛盾纠纷调解率、调解成功率、协议履行率和人民群众满意率。对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见性、多发性矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时就地化解。化解疑难复杂纠纷。对于排查出来的疑难复杂矛盾纠纷，党委、政府交办的矛盾纠纷，相关部门委托移交的矛盾纠纷，制定调解预案，采取有效措施限度地就地及时化解。对于多年积压、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，要协调各有关部门集中攻坚化解。对涉及民生的拖欠农民工工资、劳动争议、山林土地、征地拆迁、医疗纠纷、道路交通事故、治安案件民事损害赔偿等特殊行业和专门领域的纠纷，组织专门专业力量做好化解工作。对热点难点纠纷，紧紧围绕党和国家工作大局，围绕党委、政府关注和人民群众关心的社会热点、难点纠纷开展工作，切实提高对社会热点、敏感问题的应对能力，全力维护社会和谐稳定。截止11月份，各级人民调解组织共排查化解各类民间纠纷27060件、调解成功26548件、成功率98%、成功率大幅度提高，防止民间纠纷转化为刑事案件27件1054人，防止群体性上访146件3236人，防止群体性械斗6件710人。

四、明年的工作打算

__年我市人民调解人工作以十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持坚持调防结合、以防为主的方针，紧紧围绕构建和谐社会的总体目标，把人民调解作为化解社会矛盾、维护和谐稳定的重要举措。

一是深入贯彻实施人民调解法。进一步完善人民调解组织建设，队伍建设、制度建设，规范人民调解工作流程，努力开拓人民调解委工作领域，大力预防和化解社会矛盾纠纷，全面落实人民调解各项工作措施，维护社会和谐稳定。

二是进一步健全机构，充分发挥调解组织作用。完善调解组织网络，在巩固现有网路的基础上，着力培育和发展行业性的专业调解组织，构建纵到底、横到边，依托基层、多方协同的调解网络体系。强化人民调解社会联动机制。积极推动司法调解、行政调解与人民调解的有效衔接和良性互动，有效推进人民调解协议诉前司法确认机制，从制度上支持和保障人民调解组织依法行使职权。进一步拓宽调解工作领域，加强专门性、专业性、行业性人民调解组织建设。

三是强化指导规范，着力推进调解工作规范化建设。积极协调有关部门，加强调解组织的建设，改善办公条件，提高调处服务能力。加大对人民调解工作的业务指导和司法支持力度，建立法官联系指导基层调解组织制度，不断提高人民调解工作的规范化、制度化、法制化水平，为实现人民调解制度与诉讼制度的有效衔接创造有利条件。乡镇(街道)、村(社区)建立的调委会达到组织、制度、工作、场所、经费、报酬“六落实”;标牌、印章、标识、程序、制度、文书的“六统一”达90%以上。

四是加强保障，全面提升人民调解工作。进一步加强人民调解员培训和人民调解队伍专职化建设，把好调解员选配关，不断充实调解员队伍，强化对调解员的业务培训，不断提高人民调解员的法律政策水平和调解技能。加强人民调解员的行为规范建设，严格工作纪律，通过开展纪律教育和廉政教育，增强人民调解员的责任意识，提高整体素质。积极争取落实人民调解工作培训、宣传、表彰经费、人民调解委员会的工作指导经费和人民调解员的定期补贴经费。