最新推荐律师座谈会会议通知范文范本(优质14篇)

总结有助于思考问题的根本原因，从而更好地解决问题。在写总结之前，可以先梳理一下自己的思绪和想法。下面是一份优秀总结范文，供大家参考和借鉴。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇一

宁国区域各分公司：

为纪念八一建军节，我司作为民兵武装先进单位，同时职工当中有一批是转业复员的退伍军人，为庆祝这一伟大节日，宁国区域将举办退伍军人座谈会，现通知如下：

1、时间：2011年8月1日 下午3:00

2、地点：奇瑞店二楼会议室

3、主持人：杨爱珍

4、会场布置：严敏杰 茶水服务：黄德林

5、区域党总支、支部参加成员：李运鸿、李静、周家源、胡开明

6、退伍军人参会人员：见附件

请各参会人员收到通知后准时参会，确因故不能参会的，请履行请假手续。

特此通知！

宁国区域党总支

二o一一年七月二十九日

经办部门：宁国区域党总支 经办人：严敏杰

2011年宁国区域退伍军人统计表

各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：

中国人民解放军建军88周年纪念日即将到来。为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十一届四次全会精神，进一步加强新形势下双拥工作，巩固和发展坚如磐石的军政军民关系，推动军民融合深度发展，现就“八一”建军节期间全省开展拥军优属活动有关事项通知如下：

一、广泛进行具有时代特色的国防和双拥宣传教育，进一步增强爱国拥军意识

各地、各部门要以抗战胜利70周年、建军88周年为契机，深入开展双拥宣传教育，营造浓厚的爱国拥军、爱民奉献社会氛围。充分运用广播、电视、报纸和网络、微博、微信等各种媒体，大力宣传人民军队为中国革命事业、为世界反法西斯战争胜利作出的不可磨灭的历史贡献;大力宣传军民融合深度发展的国家战略对促进经济社会持续健康发展、加快推进国防和军队现代化的重大意义;大力宣传驻粤人民解放军和武警官兵在抢险救灾、援建重点工程、扶贫济困、打击暴恐活动、维护社会稳定等方面涌现出的'先进事迹;大力宣传老红军、军队离退休干部、烈军属、残疾军人和转业复员退伍军人为国防和军队现代化建设、为促进经济社会发展作出的杰出贡献。

广泛开展群众性主题教育活动，组织地方干部群众参观军史馆、荣誉室和体验军营生活，强化广大群众的国防观念和双拥意识，形成关心国防和爱国拥军的良好风尚。

二、深入开展拥军优属活动，大力支持部队建设

各地、各部门要组织慰问团(组)慰问驻地部队官兵、驻军医院伤病员，走访慰问老红军、老复员军人、军队离退休老干部、烈军属、残疾军人、带病回乡退伍军人和下岗失业退伍军人，为他们做好事、办实事、解难事。

主动了解国防和军队现代化建设及军事斗争准备的现实需要，大力支持军队建设和军事斗争准备，积极帮助驻地部队解决基础设施建设、人才培养、后勤保障社会化等方面遇到的困难和问题;主动配合部队完成训练演习和纪念抗战胜利70周年阅兵任务，助推部队战斗力提升，为军队能打胜仗提供更加有利的条件;广泛动员社会力量开展科技拥军、教育拥军和文化拥军活动，掀起社会化拥军热潮，进一步打牢双拥工作的群众基础和社会基础。

三、完善落实拥军优属各项政策，依法维护基层官兵和优抚对象合法权益

各地、各部门要结合依法治国治省新形势，坚持求真务实，运用法治思维、法治方式回应和解决部队官兵及优抚对象关注的热点难点问题。积极推动完善退役军人安置、随军家属就业、军人荣誉激励、深化军民融合等方面的政策，健全双拥政策体系;认真做好军队转业干部安排、退役士兵安置和教育培训、军队退休人员移交、伤病残军人接受安置等工作，重视解决随军家属就业和军人子女入学入托等问题;切实做好军队表彰奖励与地方待遇挂钩衔接、军人享受公共服务优待、烈士褒扬等工作，着眼增强军人荣誉感和使命感;加强对重点优抚对象生活保障和双拥政策法规落实情况督导检查，切实维护部队官兵和优抚对象的合法权益。

“八一”建军节期间，各地、各部门要本着热烈、俭朴的原则，认真组织各项拥军优属活动，并将开展拥军优属活动的情况，于20xx年8月31日前报省双拥办。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇二

今年是我公司的“信息化提速年”，也是公司“三五规划”的收官之年，在这一年里，公司各项工作有条不紊展开，均取得显著成绩。20xx年是我公司“四五规划”的开官之年，为进一步加强机关效能建设，倡导机关为公司、为员工、为项目部服务的.贴心服务、精准化服务，同时为了进一步增强机关人员的个人素质、工作方法，净化机关工作氛围，更好地促进各项工作有序展开，为公司发展提供作出更大的贡献，经20xx年度x月办公会研究决定特决定召开机关工作作风座谈会。现就本次座谈会的具体事项通知如下：

一、参会人员：全体机关工作人员。

二、会议时间：20xx年12月5日(本周六)上午9：00。

三、会议地点：公司大会议室。

四、会议主持部门：行政事业部。

五、主要议题：

1、立足本职工作，我该如何进一步做好机关服务工作?

2、公司“四五发展规划”之间，打造何种“机关作风”更能适应公司的进一步发展?

六、会议要求：

1、要求各参会人员合理安排好手头工作，按时参加。

2、各参会人员结合本次座谈会议题，踊跃发言，准备好相应书面材料。

特此通知。

xxxx工程建设科技有限公司。

二〇xx年十二月三日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇三

为了解和掌握xx地区新入路大学生对xx局的认同感和基本印象，以及到各单位的基本工作状况。局党校联合xx地区团组织开展新入路大学生调研活动。

：20xx年10月10日14:30。

：xx供电段机关中楼二楼大会议室。

通过调研进一步梳理每年新入路大学生的政策和导向，开展职业生涯导航，创造有利于新人成长和发展的良好环境。

：20xx年新入路大学生：xx车站3名、xx车务段3名、xx供电段4名、xx电务段6名、xx机务段6名、xx工务段5名，xx通信段。共计：30人左右。所在单位的团委负责人。

1.第一部分为在党校进行入路培训期间，了解其对xx局的初步印象，签约xx局的原因等。

2.分配到站段一个月后，通过实地接触，问卷调查和座谈的形式，了解其对站段的印象和目前的心态。

附：问卷调查表。

局党校、xx地区联合会。

二〇xx年十月八日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇四

各县市区安监局：

根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划，进一步提高职业卫生监管能力，定于x年10月19日下午在岳阳市召开全市职业卫生座谈会，现将有关事项通知如下：

10月19上午报到，报到地点：岳阳市晓朝宾馆8312房。

座谈会时间：10月19日下午，14:30—17:30，

二、会议地点：

岳阳市晓朝宾馆(后花园)三会议室。

根据安全生产目标管理考核的要求和年初制定的重点工作回头看，研究部署下阶段工作。学习新职业病防治法和职业卫生监管执法要点。

四、参会人员：

各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人，

五、其他事项：

1、请各县市区安监局将参会人员名单于10月18日12:00前传真至市安监局行业(职业卫生)监管科。

2、会议食宿由市安监局统一安排。

联系人：张张。

x年10月11日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇五

各教学院部、教务处、科研处:。

为进一步实施人才强校战略，推进我校高层次人才引进工作，提高我校高层次人才队伍建设水平，经研究,决定召开高层次人才引进工作座谈会。现将会议有关事项通知如下:。

一、会议时间:xxxx年12月30日(星期一)下午15:00。

二、会议地点:办公楼二楼第一会议室。

三、参会人员:各院部院长(主任)、教务处处长、科研处处长。

四、有关要求。

请出席会议的同志提前做好如下准备:。

1、高层人才引进工作的新思路、新举措、新方式;。

2、高层次人才引进工作的配套政策、相关制度;。

3、高层次人才引进后的作用发挥和考核管理。

五、其它事项:。

严格请假制度，因故不能参加会议者，请向张建军副院长请假。

人事处。

xxxx年12月27日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇六

各县市区安监局：

根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划，进一步提高职业卫生监管能力，定于xxxx年10月19日下午在岳阳市召开全市职业卫生座谈会，现将有关事项通知如下：

10月19上午报到，报到地点：岳阳市晓朝宾馆8312房。

座谈会时间：10月19日下午，14:30—17:30，

二、会议地点：

岳阳市晓朝宾馆(后花园)三会议室。

根据安全生产目标管理考核的`要求和年初制定的重点工作回头看，研究部署下阶段工作。学习新职业病防治法和职业卫生监管执法要点。

三、参会人员：

各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人，

四、其他事项：

1、请各县市区安监局将参会人员名单于10月18日12:00前传真至市安监局行业(职业卫生)监管科。

2、会议食宿由市安监局统一安排。

联系人：张xxxxxxxxx张xxxxxxxxxxxxx。

传真xxxxxxxx。

xxxx年10月11日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇七

各县（市）、区人劳局、住建局、相关建筑施工企业、相关建筑劳务企业：

根据领导指示，为摸清我市建筑市场劳动用工情况底数，从根本上解决建筑市场劳动用工不规范、频发工资拖欠事件等问题，市住建局、市人社局决定召开全市建筑市场劳动用工状况调查研究座谈会。现将有关事项通知如下：

一、调研内容及时间

（一）调研内容

1、建筑企业签订劳动合同状况及存在的问题

2、建筑企业实施劳务分包情况及存在问题

3、建筑企业参加社会保障情况及存在问题

4、建筑劳务企业经营过程中存在的主要问题

5、建筑企业推行农民工工资卡制度的.可操作性及容易出现的问题

6、加强和完善我市建筑市场劳动用工制度的意见和建议

（二）会议时间和地点

2011年 月 日

二、会议要求

位将调研报告上报会务组。

三、会议内容

1、听取各参会单位关于本地区、本企业劳动用工情况的汇报；

2、听取各方意见。

3、在会议结束后，汇总调研情况，向汇报。

四、联系方式

联系电话：市住建局 联系人：

市人社局 联系人：

住房和城乡建设局

市人力资源和社会保障局

二o一一年 月 日

2

各有关单位：

为落实王中毅书记、黄敏关于建立城市管理新机制，为创示范文明城市服务的指示精神，进一步做好课题调研，决定召开“平阳县城市管理新机制”调研课题座谈会，现将有关事项通知如下：

一、时间和地点

2012年8月1日（星期三）上午8点45分，在县文明办（创建办）五楼会议室（昆阳镇联东路330号）。

二、参加对象

昆阳镇、鳌江镇、水头镇、萧江镇、万全镇分管领导；县城-管办分管领导和执法大队主要负责人；县社工办主要负责人；昆阳镇城关社区主要负责人、鳌江镇古鳌社区主要负责人。

三、主要内容

1、城市管理内各机构的职能及权责关系;

2、各职能单位的体制机制存在的问题及原因；

3、各职能部门之间的联动机制的情况；

4、各职能部门在县、镇、社区行政执法设置情况及承担的主要职能；

1

5、当前我县城市管理存在那些突出问题；

6、创建城市管理有那些好的建议；

7、如何充分运用社区平台来创建城市管理。

四、有关要求

请参加座谈的人员要根据上述内容认真准备，围绕主题，突出重点，言之有物。

联系人：蓝盛万 联系电话：

平阳县文明办（创建办）

二〇一二年七月三十一日

2

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇八

各单位、部门：

为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐、平安的后勤集团，后勤集团团委拟定5月4日(星期五)上午9时举行庆“五四”青年员工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、指导思想。

为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，倾听青年员工的意见和建议，把团结带领青年员工艰苦奋斗、团结向上的`优良传统带到工作岗位，开拓工作思路，齐心协力、交流共进，引领集团青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识，构建和谐后勤。

点燃青春火把、给力集团发展——后勤团委迎五四优秀青年员工文化座谈会。

三、座谈会目的。

1.为给青年员工搭建多层次的沟通平台，加强年轻人对集团发展的认识，营造良好的文化发展氛围。

2.了解青年员工的工作状况与思想动态，倾听意见和建议，引领青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识。

四、时间及地点。

1.时间：5月4日(星期五)上午9时。

2.地点：集团会议室。

五、参加人员。

1.集团团委委员：xxx。

2.特邀代表：xxx。

3.青年员工代表分配表：

注：曾获得集团优秀的青年员工优先安排参加。

六、会议议程：

1.播放团歌;。

2.解读xxx年团委工作重点;。

3.围绕主题畅谈个人、集团发展;。

4.xxx总结讲话。

xxx年五月三日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇九

各有关单位：

根据省终身教育促进委员会办公室年度工作安排，经研究，决定召开全省社区教育工作座谈会。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间。

5月10日(星期四)一天，外地代表5月9日下午报到。

二、会议地点。

福州市屏山大酒店5楼漳州厅。

三、会议内容。

1、各设区市教育局汇报交流社区教育工作有关情况。

2、研讨《关于深入发展社区教育为构建学习型社会与和谐社会的意见》(三稿)的修改意见。

3、研讨组建福建省终身教育指导小组方案。

4、研究落实全省社区教育工作有关工作。

四、参加会议人员。

1、省终身教育促进委员会部分成员单位：省委宣传部、省委老干部局、省财政厅、省民政厅、省社会主义学院、省中华职教社各1名。

2、省终身教育促进委员会办公室部分成员：自考办1名、省职成教中心1名。

3、设区市教育局职业教育与成人教育处长各1名。

4、福建师大网络教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建农林大学终身教育研究所1名、省广播电视大学继续教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建林业职业技术学院1名、省邮电学校1名。

五、其他事项。

会议代表住宿及交通费用由所在单位报销。联系人：省教育厅职业教育与成人教育处杨尊东，联系电话及传真：87856493。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇十

园区有关企业：

根据区深入学习实践科学发展活动指导小组的'部署和要求，为了进一步深化经济开发区学习实践科学发展观活动，广泛征求和听取意见和建议，共商科学发展大计，结合实际，经研究决定召开部分企业座谈会。具体事项通知如下：

一、会议主要议题：

共同商讨调研“如何做强做大梅列区工业经济，如何进一步加快经济开发区的建设、管理”。

二、会议时间、地点：

20xx年4月21日（周二）下午3：00，经济开发区会议室（梅列区列东东安新村77幛2楼）。

三、会议参加人员：

1、邀请部分企业或项目业主、管理人员。

2、邀请区领导。

3、开发区副科级（含副主任科员）以上干部、科室负责人。

福建梅列经济开发区管委会。

二〇xx年四月十五日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇十一

各学院、相关科研平台:。

一、时间:xxxx年1月5日(星期四)下午15:30，15:15开始签到。

二、地点:厚德楼xxxx室。

三、参会人员:孙芳城校长、陈运超副校长;各学院分党书记、院长(主持工作的副院长);部分科研平台(长江上游经济研究中心、废油资源化技术与装备教育部工程研究中心、重庆廉政研究中心、重庆中国特色社会主义理论研究中心、管理科学与工程研究院)主要负责人;学校人才工作领导小组办公室成员单位(组织部、人事处、科研处、研究生院、教务处、财务处、后勤处)主要负责人。

特此通知。

人事处。

xxxx年1月4日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇十二

为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，区妇联决定在“三八节”前夕召开全区副科级以上女干部座谈会，现将会议相关事宜通知如下：

2017年3月6日上午8：40报到，9：00开会。

东区卫生局6楼会议室。

刘先伟区委书记。

李孝彬区委常委、区总工会主席。

何峻峰区委常委、区组织部部长。

高应华区人民政府副区长。

陈利区人民政府副区长。

冯阳攀枝花高新技术产业园区管理委员会主任。

全区副科级以上在职女干部(名单附后)。

(一)区委书记刘先伟讲话;。

(二)与会人员就如何认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，发挥妇联组织在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中的积极作用开展座谈。

请参会人员准时参会，确有原因不能参会的，请于3月5日上午12：00前以电话形式向区妇联请假，联系电话：。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇十三

各县区安全监管局：

为落实国家安监总局《职业卫生基础建设实施活动方案》和近期国、省局部署的职业卫生基本情况摸底调查工作任务，经研究决定召开职业健康监管工作座谈会。现就有关事项通知如下：

一、时间和地点。

(一)时间：4月15日下午报到，4月16日全天开会，会期1天。

(二)报到地点：商洛欣源国际酒店。

(三)会议地点：市安监局会议室。

二、会议内容。

(一)安排近期职业卫生基本情况调查摸底工作。

(二)安排部署职业卫生基础建设工作。

(三)讨论职业卫生基础建设评估办法。

(四)共同分析当前职业健康监管工作形势和困难，听取各县区局关于职业健康监管工作建议和想法。

三、参会人员。

各县区安监局分管职业健康监管工作副局长、职业健康监管股室负责人或工作人员。

四、会议要求。

(一)本次会议是一次业务工作会议，也是座谈会，职业健康监管各项工作任务重、时间紧、要求高，需要会后全面组织落实，未设立职业健康股的县区局需要安排专人负责并参会，不得随意指定临时人员。

(二)请各县区局于4月14日前将参会人员名单报市局职业健康科，联系电话：xxxxxxxxxx(带传真)。

商洛市安全生产监督管理局。

xxxx年4月8日。

推荐律师座谈会会议通知范文范本篇十四

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开人才工作座谈会，主要有两层意思：一是向大家通报我县人才工作有关情况，听取大家的意见和建议；二是新春佳节将至，大家平时都在各自的工作岗位上辛勤工作，我代表县委、县政府来看望大家。刚才，郑桦同志向大家通报了我县人才工作情况，下面，我就加强人才队伍建设讲三点意见，与大家共勉。

第一，要围绕发展选人才。面对日趋激烈的市场竞争，少数领导干部经济知识欠缺，对工业发展、项目建设、招商引资和城市管理等知识掌握不够，运用现代经济知识领导具体经济工作能力不够强的问题逐步显现，提升全县领导干部抓经济建设能力，着力改变谈农业一整天、谈旅游大半天、谈工业一支烟、谈金融不着边的现状，已成为加速发展、加快转型、推动跨越的关键。人才工作要始终立足于推动科学发展，切实找准与全县中心工作的结合点，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，注重实绩、群众公认的导向，选准发展型干部、配强发展型班子，着力打造门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍，为率先在全省全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核评价机制和调整不称职、不胜任现职干部的政策措施，加大治懒治庸力度，构建能上能下、能进能出的选人用人机制，把政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当的干部提拔重用，把能力差、作风浮，不作为、乱作为的'干部“请下台”。积极探索干部选拔任用的新机制，推进竞争性选拔常态化，改革重点岗位干部提名，扩大机关副职公选范围，促进机关、乡镇中层干部上下交流，对特别优秀、工作需要，适合岗位要求的优秀干部要破格使用，打破地域、户籍、编制等各种限制，不问出身问学识，不论文凭论水平，不重资历重能力，及时把各方人才选拔出来、合理使用起来，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

第三，要真心实意爱人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，以思贤若渴的态度、三顾茅庐的执着和无微不至的服务去吸引人才、感染人才、引进人才，为人才解决实际困难，关心人才的思想、工作和生活等情况，积极为人才发挥作用创造条件和搭建平台。要破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，推崇探索、宽容失败，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作，充分激发人才的创新勇气、创造锐气和创业志气，使一切有利于创业创新的愿望得到尊重、才能得到发挥、成果得到肯定，有问题时要及时指出，有不足时要善意提醒，有错误时要严格批评，有困难时要热情帮助，真正做到严格要求，严格管理，按规矩办事，按程序办事，按法律办事，保证人才队伍建设的健康有序发展。

最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表县委、县政府给在座的各位拜个早年，祝大家新年快乐，阖家幸福，万事顺意！