通过总结,我们可以回顾自己的成长历程,发现自己的不足和进步,从而更好地成长。写总结时要客观公正,不要带有主观色彩和个人情绪。了解一些典型的总结范文可以帮助我们规范总结的格式和内容。
陪产假休假申请书怎么写篇一
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇二
尊敬的学校领导:。
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇三
尊敬的领导:
本人___于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇四
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从xx年xx月xx日至月日)。特此申请,恳请领导给予批准。此致!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇五
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期__x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从__x年2月15日__x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(__x年2月至20__年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,__x本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到__x。
此致!
申请人:__x。
时间:____年__月__日。
陪产假休假申请书怎么写篇六
公司领导:
由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:
1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;
2、《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;
3、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》。
第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;
4、国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。
特此申请,恳请领导批准!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇七
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××。
×年×月×日。
范文二:
公司领导:
因本人有孕在身,预产期11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从205月1日至年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx。
20xx年4月29日。
陪产假休假申请书怎么写篇八
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
陪产假休假申请书怎么写篇九
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20xx年月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇十
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期:3月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。
此致!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇十一
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从年月日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
请假人:
时间:年月日。
陪产假休假申请书怎么写篇十二
学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
请假人:
20xx年9月1日。
陪产假休假申请书怎么写篇十三
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
陪产假休假申请书怎么写篇十四
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2014年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
陪产假休假申请书怎么写篇十五
本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
特此。
敬礼!
申请人:×××。
×××年××月××日。
陪产假休假申请书怎么写篇十六
尊敬的领导:
xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
陪产假休假申请书怎么写篇十七
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志,经过近期的交接工作,李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
陪产假休假申请书怎么写篇十八
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日。
陪产假休假申请书怎么写篇十九
尊敬的公司领导:
由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从11月26日起休产假,详细休假明细如下:
1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;
2、《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;
3、难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;
4、国家法定假日顺延(包含:20______年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20______年6月3日。
特此申请,恳请领导批准!
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
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