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2023年兼职员工简单协议书(通用10篇)

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2023年兼职员工简单协议书(通用10篇)
2023-11-20 15:00:03    小编:ZTFB

增加阅读量,培养阅读兴趣和提升阅读素养。写一篇完美的总结需要我们充分地了解所总结的内容,做到客观公正。为了让大家更好地理解总结的写作方法和技巧,以下是一些范文供大家参考。

兼职员工简单协议书篇一

双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

兼职员工简单协议书篇二

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1.甲方违反本合同规定,单方面解除本协议的;

2.乙方未按照甲方刷单要求,客户店铺被降权的。

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

违约金。一方违约,应支付违约金相应客单价;

(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

违约行为是因不可抗力造成的;

甲方:(盖章)乙方:(签名)________________。

法定代表人。

(委托代理人):________________。

______年____月____日_______年____月____日。

兼职员工简单协议书篇三

甲方:

乙方:

电话:

电话:

地址:

身份证号码:

甲方聘用乙方成为__技有限公司兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:兼职业务员定义:乙方若已在固定单位上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成的工作及不影响的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和的工作不存在冲突并不会影响的业务量。

1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。

3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见:附件1《兼职业务员薪酬计划书》、附件2《公司产品报价》,甲方不承担乙方其它任何费用,不为乙方缴纳社会保险。

6、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源。

9、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方。

10、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决。

11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为。

12、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为________年,期满后可续。

13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同。

14、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:

公司签章代表人签字:

乙方签字:

签订日期:________年____月____日

兼职员工简单协议书篇四

甲方:

乙方:

此协议是甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下:

第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。

第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为元,其他按活动或业绩付予提成工资。

第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。

第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。

第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。

第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。

第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。

第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。

第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。

第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)。

乙方:

签订日期:_______年_____月_____日

兼职员工简单协议书篇五

(甲方)。

学院________________为兼职人员,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

兼职员工简单协议书篇六

甲方:

乙方:

甲、乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:

一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方xx年xx月xx日离职的综合报酬xx元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。

二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方:

乙方:

日期:

兼职员工简单协议书篇七

甲方:

乙方:

第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。

第三条乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。

第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。

第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。

第七条乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

第八条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为在乙方离职后两年内每月支付给乙方xx元。

第九条如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

第十条如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的`合理。

费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。

第十二条因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。

第十四条本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

甲方。

乙方。

日期:

兼职员工简单协议书篇八

甲方:

乙方:

根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)。

3、学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。

4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。

6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。

1、甲方应给乙方提供必要的.工作条件。

2、甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

6、试用期为一个月。

7、其他未尽事宜,双方协商解决。

8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:(盖章)。

乙方签名:

兼职员工简单协议书篇九

甲方:

乙方:(身份证号码:)。

为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工,努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标,在诚信、务实、目标一致的原则基础上,经双方协商一致,签订以下工程清工承包合同条款:

一、工程项目:装饰工程。

二、工程地点:

三、承包范围:盐城五洲(洲际)智选假日酒店装修。

四、承包方式:清工。

五、承包价款及付款方式:

1、清工承包价格:)。

2、完工工程量计算时间:工程竣工验收合格后,乙方提供承包范围内的工程量清单,甲方在收到工程量清单二个月内完成审计,以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单,经项目经理及工程部审核后签字为准。

付款方式:

1)项目部根据项目部核实的班组考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/月计发基本生活费,每月15号前支付上个月的基本生活费。

2)工程完工后,按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金,保修期半年,保修期满后7日内付清所有工程尾款。

六、工程质量与文明施工。

1、本工程为确保的1%。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和(质量标准)的要求进行施工,在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工;如达不到质量要求的,由甲方签发整改单,在规定的时间内乙方整改完毕,否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承担材料等一切损失的费用。

2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作,如遇特殊情况应经项目负责人书面同意后,并指派一人临时负责乙方班组的管理。

3、乙方在承包范围内的工作开始前,应对前项工作完成的情况进行检查,发现不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求,否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。

4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合,各工种间应做好相互配合、协调工作,甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定,乙方必须无条件接受。

5、乙方在每天收工后,必须清理施工场地,做到场地干净,积极做好半成品、成品的保护,防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任,在移交甲方竣工验收之前,由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。

七、工程期限。

1、施工进度必须严格按照甲方的`施工进度计划执行,乙方必须保证在甲方指定的施工时间内完成。

2、乙方必须不折不扣的保质保量,按进度计划完成任务,若出现不按甲方施工周期。

计划进度节点完成,工期缓慢、人员不足的情况,必须随时对下属人员进行调整或加强,如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方,经甲方同意,如擅自退场,按100元/人给予处罚。

3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限),甲方有权派其他班组充实乙方的施工人员,所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场或发现转包情况,所完成工程量部分甲方将不再支付合同款,如因乙方中途退场造成的损失由乙方承担。

4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工,乙方应在24小时内向甲方提出书面报告,经甲方认可后,可作为工期顺延的依据。

5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后,若出现长期停工情况,乙方应按照甲方要求减少或撤退施工人员,再次开工时甲方应提前3天通知乙方,乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误,乙方不能合理、及时、按需安排施工人员,造成甲方的一切损失,从乙方已完成工程款中扣除。

6、本工程施工工期天。

7、工种作息是时间:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

八、安全生产、文明施工。

1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度,认真执行签定的“质量安全责任书“。

2、乙方必须坚持预防为主、安全生产,如遇有乙方下属员工不遵守安全条款,其罚款向乙方结算。

3、乙方必须认真遵守有关规章制度,各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度相对照,发现有不妥因素首先应自我整改,如问题严重的马上通知甲方。否则为了贪图方便,违反操作规程不计后果施工,所造成的一切事故及损失由乙方负责,造成甲方损失的,甲方有权向乙方索赔。

4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治安管理条例,若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为,视情节轻重处以乙方50-1000元罚款,同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。

5、乙方班组施工人员进入工地,必须交纳身份证复印件一份(原件审核后退还),照片三张,对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担;乙方应按甲方要求佩带胸卡,统一穿着佩戴公司工作服及安全帽,如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。

6、乙方在使用机具设备时,必须按照安全操作规程,如擅自拆卸的后果自负,同时对自己所使用的机具应采取定期检查,以防事故发生。

7、食、宿由乙方自行解决;(备注:宿舍由甲方统一安排,但费用由乙方承担)。

九、材料使用、机械及工具供应方法。

1、乙方根据工程需要,应配备足够完好的机械设备,(在施工前上报项目部机械工具清单)。

2、乙方必须合理利用原材料,杜绝浪费,对所使用的材料、五金等应清点并验收后使用,每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出,并可拒绝使用。

3、按材料领用制度领料,甲方建立班组领用材料的台账,实行奖罚措施。具体标准为:由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量,加上定额损耗系数,超过损耗系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用,节余的甲方奖励乙方1/3的材料费用。

4、所用材料进库后,领用材料必须填写材料领用出库单(班组指定人员),从仓库到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。

十、附加条款。

1、乙方应负责教育员工爱护公物,不能私拿工地任何物资,否则按偷窃处理,项目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款,情节严重的移交当地公安机关,同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具,如想借用,须经所有人及施工员同意,否则按偷窃处理。

2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直线、尺寸,在施工时须认真复核,不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。

3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个员工,如发现违反制度、规定的,项目部最后均可追究乙方的责任。

4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤,并确保工资发到每个员工手上。如发生劳资等纠纷由乙方自负,造成社会影响的,甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。

5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等,退场时按实退回仓库,如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

十一、甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度,乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后,均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

十二、本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方代表:

乙方:

兼职员工简单协议书篇十

甲方(企业):

乙方(职工):

乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。

一、双方劳动合同关系自年月日起解除。

二、乙方因个人原因,需将人事关系暂存于甲方,由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用,所产生的社会保险费用(包括甲方应承担部分)全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。

三、乙方如需停止缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。

四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。

五、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。

六、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。

七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。

八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。

甲方:

乙方:

日期:

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