最新物品发放调查报告范文(大全14篇)

报告要结构清晰，包括引言、正文和结论等部分，使读者能够快速理解内容和结论。报告的写作过程中，应注意信息的选取和整理，确保信息的全面性和逻辑性。希望这些范文能够对大家写作报告时有所帮助，祝各位取得好成绩！

物品发放调查报告篇一

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20xx〕89号）的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查；同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处；对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月30日前报送国家安全监管总局职业健康司。

国家安全监管总局办公厅

20xx年5月16日

物品发放调查报告篇二

一年一度的传统节日xx春节将至，为进一步增强广大员工对公司的.凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份。

主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。

(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)。

一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)。

缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元;。

一年及以上人员。

缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元;。

原阳黄金晴大米，76人2736元;。

总计金额：1.4888万元=1.4552元。

物品发放调查报告篇三

针对学校寝室最近发生多起恶劣盗窃事件，影响及其恶劣。本人进行了相关调查和统计，其目的是为了帮助遭窃同学向校方反应诉求并协助学校改进学校的安全保护措施，从而进一步确保学院师生的人身财产安全，以达到和谐校园的建设目标。

1调查对象与方法。

1.1调查对象。

1栋学生宿舍全体会计系学生。

1.2调查方法。

2结果。

2.1基本情况。

2.2对相关方面的意见。

2.2.1对校方的意见。

达95%的同学认为宿舍内的基本防盗设施——门和窗户在这次事件中没有发挥到应有的作用，有42%的同学希望学校在宿舍安装新的保护措施并公布解决方案。此外，35%的同学希望校方按照损失情况进行赔偿；22%的同学希望校方领导到遭窃宿舍进行慰问和公示事件始末。

2.2.2对宿舍管理部门的意见。

3建议。

总结被调查同学对此次盗窃事件的看法和对校园安全的要求，特提出以下建议：

（2）加强宿舍门防盗功能，更换新锁，安装防盗窗并定期保修，把安全隐患降低到最小。

（3）为学生宿舍的楼道安装监控系统，更大程度的提高安全保护的系数；

（4）定期组织关于防盗的讲座，提高并加强学生的防盗意识和警惕意识；

3.2对宿舍管理部门的建议。

（1）宿舍管理部门应严格管理楼层，做好人员进出及宿舍管理措施；

（2）积极做好巡查工作，增加巡逻次数，增强宿管人员责任感。

（3）定期和校方商讨更新校园安全计划，健全治安管理机制。

3.3对学生会的建议。

真正做到联系同学、校方和宿舍管理部门，及时敦促校方披露此次事件过程、警方调查结果以及解决措施，及时反映同学们的情况和意见，帮助同学们争取满意的答复。

物品发放调查报告篇四

随着人们生活水平的不断提高,现在电脑已经普及使用，有许多学生早早接触网络，甚至开始迷恋上网,有甚者还出现了逃学等不良现象。当然，网络的使用也丰富了我们的课余生活，为我们的学习、交往提供了便利。那上网对于小学生来说，是利大于弊，还是弊大于利?小学生到底应该如何正确上网?这些问题都引发了我们探究兴趣。

调查目的：

1.了解社会人士、家长对小学生上网所持的看法及观点;了解解放路小学高年级学生平时上网的相关情况;了解与小学生上网有关的相关规定;了解小学生上网所带来的负面和正面影响。

2.在实践中，学会解决问题的方法，明白作为小学生应该如何正确对待上网。

调查对象：

网吧老板、家长、解放路小学六年级部分学生等。

调查内容：

1.家长对小学生上网的看法。

2.网吧老板对小学生上网的态度。

3.解放路小学六年级学生对自己上网行为所持的看法、上的网站、上网地点、上网的目的、一周上网时间等。

4.上网给小学生带来的负面影响案例。

调查方式：

现场人物采访、现场考察、网络搜集资料、问卷调查。

调查时间：********。

调查过程及结果：

20**年9月中旬，我们班在前期社会调查，自我发现的基础上，通过交流、讨论最终将“小学生上网利与弊”作为本班综合实践活动的研究主题，后又经过讨论确定了个子课题，分别是：上网对于小学生产生的负面影响调查;上网对于小学生产生的正面影响调查;社会相关人士对小学生上网所持的态度和看法;小学生上网的相关规定调查;解放路小学六年级学生上网情况调查。

10月长假，班级学生兵分五路，分别在各自组长的带领下，围绕各组事先拟定的小组活动计划有条不紊地展开了活动。下面，是同学们的活动情况回望。

镜头一：

今天，我们小组在步行街针对网吧是否接纳未成年人进行了调查。

通过对网吧的调查我们发现，大多数网吧门口或柜台前都贴有：“未成年人禁止进入”的字样，我们也一一观察，发现这些网吧里没有未成年人，这说明网吧的管理相当好。另外，我们发现网吧在早上和下午生意很冷清，主要集中在晚上至凌晨。但之后在一家名叫“e中人网吧”里却发现有未成年人，网吧网管十分不负责任，应受到城管的处置。

另外，我还查找了有关青少年上网的案例：

16岁的小兴，自打接触网络游戏cs后，就着了迷，经常往网吧里钻。苦于家里管得严，小兴就想出这么一招：每天一大早打着上学的旗号，背着书包直奔网吧，差不多到放学点儿了再回家。就这样持续了半年多时间，小兴不仅把父亲给的学费等都送进了网吧，还因为钱不够，不断向父亲索要周末补习费等各种费用。后来到期末，小兴拿不回成绩单，父亲起疑找到学校，才知道儿子竟然已经半年没有上学，学校也没有和家长沟通!而就在小兴父亲深受打击的时候，又传来另一个“噩耗”：小兴因为上网缺钱，从家里拿了水果刀去打劫了一名女中学生身上的20元零花钱，结果被少年法庭判处缓刑。

身患残疾的母亲病重在床，父亲是普通工人，年仅15岁的儿子小刚品学兼优，还是班干部。家里的困难小刚都看在眼里，他非常清楚钱对于母亲及整个家庭的重要。暑假期间，街坊一在工读学校就读的孩子找到小刚，对他说有办法能弄到钱，并向小刚保证，只要跟他一起混，一定可以发财。孝顺的小刚动摇了，憧憬着“要是能弄到好多钱，就可以给我妈妈动手术了”。两人一合计，目标锁定在了小刚一个家里很有钱的小学同学明明身上。于是两人借口找明明玩，由小刚敲开了明明的.家门。两个半大孩子进去后，在明明父母在场的情况下，邻家孩子掏出事先准备好的菜刀，大声宣布：“抢劫，把钱拿出来!”明明的父亲将其制服，傻在当场的小刚也被送进了派出所。

据以上的情况，大家可以看到，有许多青少年都栽在网络手里，无法自拔。网络应当只是我们在适当时间的一种娱乐项目，不能沉迷于网络，要让网络为我们服务。这样，我们才能把握自己的大好青春，不断创造奇迹。

镜头二：

我们小组是研究小学生上网的负面影响，了解小学生上网的弊端。

调查主要采用采用以下三种形式展开：

1.对多家网吧抽样调查。

2.问卷调查。

3.采访相关社会人士。

10月2日早上九点，我们小组在步行街对多家网吧抽样调查。通过调查，我们发现，大多数网吧门口或柜台前都贴有：“未成年人禁止进入”的字样，我们也一一观察，发现网吧里没有未成年人，这说明网吧的管理相当好。但之后对一家名叫e中人网吧的调查，却发现里面有未成年人，网吧网管十分不负责任，应受到城管的管理。此外，我们发现网吧早上生意很冷清，主要集中在下午、晚上至凌晨。

接着我们进行了问卷调查和采访，据我们调查的结果所示，大多数人对网络了解很多，而且被调查人大多人认为小学生上网有很多负面影响，这正说明网络正在一步一步的危害着青少年的健康。

第一、容易上瘾。大多数学生上网的目的是为了聊天和玩游戏。漫无目的的聊天在时间上很难控制，游戏的兴趣持久性长，再加上少年儿童们爱玩的天性，而自制力又很差，因此很容易造成上网成瘾。

第二、不健康网站的侵透。互联网上有一些宣传黄色、暴力等内容的网站，还有一些政治上反动的网站。学校、家长最担心的就是孩子容易受到他们的影响。学生们现在正是人生观、世界观和价值观的重要形成时期，在这一阶段所接受的思想可能会影响到他们的一生。由于他们的是非辨认能力还很差，经常浏览黄色和暴力内容的网站容易使一个人的性格扭曲，严重者会出现人格分裂和精神变态。

第三、荒废学业，影响身体健康。少年儿童自控能力比较差，又不善于取舍，沉湎于网上浏览而荒废学业的可能性是很大的。不少学生成了小“网虫”，沉湎于网上，将90%的时间用到网络游戏上，做了网络的俘虏，为网络所累，痴迷于“网吧”不能自拔。不仅耽误了学习，而且在生理上学生正处于快速发育时间，过长时间与电脑相处，使眼睛超负荷运转，危害视力，也使得脊椎变形，身体的健康受到影响。

物品发放调查报告篇五

为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的`欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。

20xx年x月xx日(下午16：00)。

公司办公室。

xx、xx、xx。

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司)。

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

物品发放调查报告篇六

针对学校寝室最近发生多起恶劣盗窃事件，影响及其恶劣。本人进行了相关调查和统计，其目的是为了帮助遭窃同学向校方反应诉求并协助学校改进学校的安全保护措施，从而进一步确保学院师生的人身财产安全，以达到和谐校园的建设目标。

1栋学生宿舍全体会计系学生。

2.2.1对校方的意见。

达95%的同学认为宿舍内的基本防盗设施——门和窗户在这次事件中没有发挥到应有的作用，有42%的同学希望学校在宿舍安装新的保护措施并公布解决方案。此外，35%的同学希望校方按照损失情况进行赔偿；22%的同学希望校方领导到遭窃宿舍进行慰问和公示事件始末。

2.2.2对宿舍管理部门的意见。

总结被调查同学对此次盗窃事件的看法和对校园安全的要求，特提出以下建议：

（3）为学生宿舍的楼道安装监控系统，更大程度的提高安全保护的系数；

（4）定期组织关于防盗的讲座，提高并加强学生的防盗意识和警惕意识；

（1）宿舍管理部门应严格管理楼层，做好人员进出及宿舍管理措施；

（2）积极做好巡查工作，增加巡逻次数，增强宿管人员责任感。

（3）定期和校方商讨更新校园安全计划，健全治安管理机制。

真正做到联系同学、校方和宿舍管理部门，及时敦促校方披露此次事件过程、警方调查结果以及解决措施，及时反映同学们的情况和意见，帮助同学们争取满意的答复。

物品发放调查报告篇七

在我们的大学校园里，随处可见三三两两的自行车。对学生来说，自行车是必不可少的代步工具。然而，对于我们学校的学生来说，拥有属于自己的自行车既是一件令人开心的事也是一个重大的财产隐患。因为在我们的校园丢失自行车的事情屡见不鲜。一般的学生在大学期间都会有丢失自行车的经验，甚者，更是一辆接一辆的丢。校园存在如此大的安全隐患引起了学校相关机构的重视，在这样的背景下，我们小组展开了这次关于校园单车被盗问题的调查。

：对大学单车被盗情况的调查分析及防盗建议。

：正视单车被盗现象，了解该现象并分析其发生频繁的原因，进行总结归纳并提出有效的建议。

：校内随机100名学生。

问卷调查，对单车销售商进行访谈，上网收集资料。调查组成员：

1.在这个学期内（调查时是指这个学期开学直到被调查时间内），有11%的同学的自行车已经被盗，甚至有2%的同学在这段时间内（约3个月）已被盗两辆或以上的.自行车。其中被盗的自行车中，92.3%的都是全新车，只有7.7%的是二手单车。由此可以看出，新车是小偷的重点偷盗对象。

小偷并非不偷便宜的车或者旧车，新车偷来还可以再作为新车卖出去，而旧的昂贵的车作为二手的有时甚至能卖的更贵。因此，无论学生拥有的是哪种车，都应该小心被盗。

3.被盗自行车的地点有饭堂门口、宿舍楼下、教学楼楼下、商业中心区域或大学以外大学城以内。其中76.92%的是在宿舍楼下被盗，宿舍楼下因为树荫多，白天上课时人流量少，晚上光线暗，因此更适合小偷作案，被盗几率高。在教学楼楼下被盗的几率较低，但靠近外围的教学楼依旧比较危险。在饭堂门口被盗的几率较低，在商业区因为有专人保管，因此被盗几率也几乎为0。

4.61.54%的同学是使用u型锁锁自行车的，15.38%的同学使用密码锁，23.08%的同学使用铁链锁。通过上网查寻资料，我们得知u型锁和铁链锁是传统的锁，防盗性能一般，而密码锁虽是一种高科技的锁，可是密码容易泄露，而且也有无需密码便可开锁的技术，这样自行车也自然地存在被盗的危险。此外，23.28%的只用一个锁锁自行车，而76.92%的同学会使用两个锁锁住自行车。

1.随着新生的入住，代步工具需求量也大大增加。单车同时间大量出现，为小偷的集中作案提供了方便。

2.内有一个商业区，人流大，校外人士多，增加了单车被盗的可能性。

3.宿舍区如宿舍楼、饭堂等缺乏管理，而某些学生的防盗意识也弱，短期离开时不锁单车，方便小偷下手。

4.自己的自行车被盗之后学生只有少部分人报案，但是这部分学生从公安局得到的回复是“自行车失窃事件时有发生，找回的概率很小”，而实际上这部分学生中也没有人通过这种途径找回丢失的自行车。除此之外的同学往往觉得很无奈，只好放弃，在需要时继续购得自行车，使偷盗更加猖獗。

1、单车双锁法。为了延长盗车人的作案时间，每辆车配两把或以上车锁。一般可配防撬车锁一把锁后轮，钢丝锁一把锁前轮。停车即用，养成习惯。

2、链条挂锁法。自行车按正常办法锁好后，可在自行车链条上锁一把较为坚固的挂锁锁柄要从链条孔中插入，使挂锁在链条上不能滑动，如果车锁被撬开了，有链条上的挂锁卡住链条，自行车无法正常使用，盗车人无法将车骑走。自行车链条上挂锁，因无撑点，不易被撬被砸，且较为隐蔽。全包链盒自行车可将链合后下方检查小盖卸下，亦可适用此法。

3、双车联锁法。单车除按正常方法锁好外，车主可各自联系一位有自行车的伙伴，将两辆单车用钢丝锁联锁在一起，如果两车都有钢丝锁，可将两条钢丝锁全部用上。

4、避开重点法。新自行车或者高档自行车是盗车袭击的重点目标，一般不要放在校内使用，必须实行双锁法，另在链条上挂锁。自行车一般不要停放在十分显眼、易于盗车分子下手的地段，也不要停放于机动车通行的路段，以防止盗车分子趁人不备将自行车放在机动车上捎带出去。

5、平时防范法。将自行车按指定地点停放，车主要经常查看。短暂回宿舍和去饭堂吃饭，是自行车被盗多发期，应特别注意。

另外，学校应加强生活区和教学区管理，保安应进行随机时段巡逻，并制定相应的校内惩罚措施。亡羊补牢犹未晚矣，对于那些没有安装视频监控的租赁点，要尽早安装，填补监控空白，并将监控视频纳入属地派出所的治安视频网。有了监控视频，至少对偷车贼有些震慑作用吧。倘再有丢失情况发生，警方追回也要方便一些。

同时，政府要加强对废旧物品市场的有效监管，对黑单车市场要严打不怠，并建立长效机制，堵住销赃渠道，会让偷车贼劳而无功，这些公共自行车就免受再次被盗之忧。

从这次调查中，我对这个问题有了更深入的了解。这让我意识到，我们的防范意识实在脆弱，校园内监管也甚是无力。因此，我们要加强防盗意识和措施，在路上看到可疑人时，多加留意，当看到有人没锁好车时多加提醒，这样，我们才能更好的保护自己和别人，让小偷们无从下手，通通转行！

物品发放调查报告篇八

各学院、研究院：

时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院（研工部）研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：

研究生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。

今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。

1、落实工作责任。

各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生；配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。

2、加强宣传教育。

各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生；同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。

3、严把物品质量。

在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。

通知人：

20xx年x月x日。

物品发放调查报告篇九

根据上级工会统一部署，市总工会决定于20xx年元旦、春节期间，深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的系列送温暖活动。现将有关事项通知如下：

20xx年元月上旬至春节前后。

1、做好“两节”送温暖活动部署。各级工会要根据市总要求，结合本地区、本单位实际，研究部署制定具体的送温暖工作方案，统筹安排，特别是要注意发挥基层工会的作用，上下联动，组织开展贴近职工、内容丰富、形式多样的送温暖活动。进一步强化服务意识和责任意识，深入企业和职工群众中，面对面地宣传党的十九大精神，宣传以保障和改善民生为重点的各项政策措施，努力帮助广大职工特别是困难职工解决最关心最直接最现实的利益问题，打通工会组织联系职工群众“最后一公里”，让他们感受到党和政府以及工会组织的关怀与温暖。

2、加强“两节”送温暖活动落实。各级工会要在节前普遍进行一次调查走访，倾听职工呼声，了解职工诉求，找准解决问题的切入点。及时组织开展系列关爱行动，为困难职工家庭送去慰问物资，特别关注那些政府救助政策尚未覆盖的职工家庭、特困职工家庭、受灾和患重大疾病职工家庭及困难女职工等重点人群。按照帮扶资金使用的相关规定，为困难职工家庭发放慰问金，不得低于20xx年慰问标准，帮助他们缓解生活压力。做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角，做到问需于困难职工，送一份温暖于困难职工。

3、拓展“两节”送温暖活动帮扶内容。各级工会要争取和有效运用各种资源，在对已建档的困难职工家庭进行“两节”慰问救助的.基础上，积极开展对突发重大疾病、遭遇突发灾害而影响生活的职工家庭送温暖、送关爱；积极开展面向节日期间坚守工作岗位农民工的慰问活动，推动企业行政做好两节期间的后勤保障工作；积极发动社会爱心力量，广泛发动辖区内社会各界及其他爱心人士参与帮助困难职工家庭。积极关心就业困难职工和困难农民工家庭，为他们提供就业服务。

1、高度重视，加强协作。各级工会要充分认识“两节”送温暖活动的重要意义，统一安排部署，制订活动方案，细化内容要求，落实工作措施，加强协作，明确分工，形成各级工会呼应配合、齐抓共促的活动效果。

2、精心筹备，加大投入。各级工会要多层次、多渠道筹集资金，加大工会经费投入力度，争取政府的财政和社会各界对工会送温暖活动的支持，广泛动员社会各界志愿者队伍参与送温暖活动中来，积极争取社会爱心单位、爱心人士的参与和支持。严格规范送温暖资金的管理使用，坚持依档帮扶、实名制发放原则，确保专款专用，将好事做好、做实。

3、注重宣传，总结经验。组织主流新闻媒体和工会报刊网站，深入宣传工会创新送温暖方式，弘扬企业发扬爱心、承担社会责任的善举，引导和动员社会各方力量参与，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围；及时总结活动经验，总结拓宽送温暖活动筹资途径、提高活动的社会参与度，争取更多的社会化帮扶的资源和手段。

4、改进作风，务实高效。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，严格按照改进工作作风、密切联系群众的有关规定，在送温暖过程中轻车简从，做到不扰民、不增加基层负担，使职工群众过一个安心、欢乐、祥和的节日。

5、请各镇、园区、街道、系统、联合工会于20xx年2月25日前将《20xx年工会元旦、春节送温暖活动统计表》报市总生活女工部。

物品发放调查报告篇十

xx年春节将至，为切实做好重要节日期间爱国卫生工作，努力营造干净整洁、健康欢乐的节日氛围，进一步巩固省级卫生街道创建成果。经研究决定，从即日起至春节前，在全街道范围结合贯彻小城镇环境综合整治行动，开展迎新年爱国卫生运动，制定方案如下：

各村社区、企事业单位要深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习贯彻全国、省卫生与健康大会会议精神，严格落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，把做好元旦、春节期间爱国卫生工作作为迎新年为民办实事的一项重要工作来抓，以改善人民群众的生产、生活环境，保障人民身体健康为目的，以开展环境卫生整治为重点，按照“属地管理、部门协同、分级负责、落实责任”的工作要求，结合各自工作实际，加强组织领导，明确工作内容、工作要求，认真做好工作部署，组织协调各成员单位发动人民群众开展以环境卫生综合治理为主要内容的迎新年爱国卫生运动。各村社区、企事业单位要将这次活动作为x年度爱国卫生工作开局工作来抓，切实组织开展辖区、单位节日期间的爱国卫生工作，努力营造一个整洁、舒适、健康的节日环境。

各村社区、企事业单位要结合实际，以通俗易懂、大众喜闻乐见的方式，充分利用宣传栏、黑板报、短信、微信等有效宣传载体，开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传，引导公众培养良好卫生习惯，倡导科学、文明、健康生活方式，提升广大人民群众的健康意识和健康素养，努力形成人人爱护环境、人人讲究卫生的良好社会风尚。各单位要认真做好今冬明春各类传染性疾病的防控工作，进一步加大传染性疾病防控知识宣传力度，特别是要做好当前预防h7n9禽流感和活禽的处置，让广大人民群众了解传染性疾病防治的基本常识和方法，提高卫生意识和自我防护能力，形成群防群控的局面。各有关部门要加强对食品行业生产、经营人员的食品安全、卫生健康知识方面宣传教育，切实做到依法生产和销售食品，保证人民群众购得放心、吃得安心，确保节日祥和、健康、安全、稳定。

1、各村、社区要要以迎接春节佳节为契机，充分发动群众开展一次“清洁环境、保障健康”为主要内容的爱国卫生运动。积极组织广大干部群众参加卫生包干责任区的环境卫生整治，重点抓好城郊结合部、背街小巷、以及居民小区的环境卫生，集中清理公共场所、社区庭院、楼道房顶、车棚阳台的卫生死角，清理杂物，清运垃圾，消除病媒生物孳生地，切实加强环境卫生管理。结合“清洁绿化余杭”和“五水共治”、“四边三化”等行动，重点抓好公路边、河边、山边绿化、美化、洁化工作，加强农村环境卫生整治，并落实农村生活垃圾收集、运输、处理的长效管理措施，大力整治白色污染，切实创造一个整洁、舒适、健康的工作、生活环境。

2、联合城管服务中心做好集镇卫生整治工作。各职能部门要积极配合活动，做好道路保洁，确保道路两旁无暴露垃圾，无乱堆乱放，无结泥、结砂、抛洒；加强道路冲洗，每周冲洗一次，每天洒水不少于二次，做到垃圾箱（桶）清洁，四周无垃圾，无场尘。同时会同三产办做好农贸市场及周边卫生督查工作，发现问题要求相关单位及时落实整改。

对照“国卫”创建标准，会同城管服务中心及相关部门在辖区范围内进行一次全面摸底调查，重点调查区域和内容是：城郊结合部、农贸市场（含马路市场）、建筑工地、河道、社区和主要单位的卫生问题，“十小”行业无证照经营问题，公共场所吸烟问题等，各村、社区要做好配合工作，发现问题及时上报教卫科。同时各村、社区要结合本次无证餐饮整治计划进行安全排查，消除食品安全隐患，保障节日期间食品安全。

各村、社区在落实好环境卫生整治的基础上，要按照区爱卫办下发的《关于开展冬季除“四害”活动的通知》（余爱卫办〔x〕18号）文件精神，要抓住冬季除“四害”的有利时机，发动广大群众开展冬季除四害活动，重点做好对垃圾箱、公厕、阴沟、绿化带、地下室（库）、楼道及其它容易孳生蚊蝇场所的清理工作，彻底铲除“四害”孳生场所，为来年病媒生物防制打下良好的工作基础。

1、联合农业公共服务中心、妇联等相关部门在春节前和春节后做好环境卫生整治工作的督查和整改落实。

2、联合城管服务中心做好集镇卫生检查，确保春节期间集镇卫生干净、整洁。

3、联合农业公共服务中心做好农贸市场及周边卫生督查，同时做好活禽交易和活禽宰杀监控工作。

4、各村、社区要加强信息交流，及时报送工作动态。活动总结和活动统计表请于xx年2月10日通过政务平台报教卫计生科洪利群处。

物品发放调查报告篇十一

每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在企业成本费用中列支。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处元以上10000元以下罚款。用人单位未提供清凉饮料的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令改正;逾期未改正的，处500元以上2000元以下罚款。

《广东省高温天气劳动保护办法》。

第十三条每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在企业成本费用中列支。

高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会同有关部门制定。

第十四条每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。

提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

我国相关法律有明确的规定，对于夏季高温作业符合领取高温补贴费的劳动者，用人单位必须按照标准支付相应的高温补贴费，而不得用相关的清凉饮料等物品替代高温补贴费。如果有单位违法发放物品替代高温补贴的话，你可以到劳动监察部门进行举报投诉。

物品发放调查报告篇十二

根据国家相关规定：用人单位安排劳动者在日最高气温达到35度以上露天工作，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下，用人单位应向劳动者支付高温补贴，并且不能以降温物品替代高温补贴。所以，国家法律是明令禁止以实物代替高温补贴的发放的，高温补贴必须以现金发放，且不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。另外，用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

企业未按规定支付高温津贴的，员工可向所属地区的人力资源和社会保障部门举报，或依法申请劳动争议仲裁。

《防暑降温措施管理办法》。

第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

物品发放调查报告篇十三

1、1月福利：

对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

2、年终奖：

发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

4、工会会员：

属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利：

6、年终红包：

截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的'员工。每人200元。

7、节前抽奖福利：

奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日;后段：14日。

8、开工利是：

截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。

9、旅游：

20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

物品发放调查报告篇十四

全体员工：

随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的宗旨，决定对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。

联系人：

专此通知。

通知人：

20xx年x月x日。