最新电工外包合同协议书怎么写(模板9篇)

合同是一种具有法律约束力的书面协议，用于规范双方在特定事项上的权利和义务。那么，如何撰写一份完善的合同呢？首先，我们需要明确合同的目的和双方当事人的基本信息。其次，合同应包括详细的条款和条件，确保各项权利和义务得到明确规定。同时，合同语言要简明扼要，避免使用模糊、含糊不清的词句，以免引起争议。此外，双方当事人应当充分沟通，明确各自的期望和要求，并在合同中体现出来。对于特殊情况，也可以适当增加附加条款，以防万一。合同的签订应是双方自愿达成的协议，双方都有义务履行合同。

电工外包合同协议书怎么写篇一

甲方：乙方：风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条培训时间培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

第二条培训地点培训地点：

第三条甲方责任与义务。

1、按照规定支付培训期间工资；

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；

第四条乙方责任与义务。

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第六条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的.培训是否有探亲假，如有规定要写明。

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

第七条服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第八条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第九条其他。

（一）未尽事宜双方可另作约定；

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；

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电工外包合同协议书怎么写篇二

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：江苏京东信息技术有限公司。

协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下合同，并由双方共同恪守。

乙方为甲方在京东平台运营的商家提供在线咨询和电话外呼服务。主要包括：对应商品的在线咨询解答、售前咨询导购、电话订单催付、货到付款确认及售后问题处理等各项业务。

3.1服务时间。

3.2服务指标看甲方需求选择，

在线接起率：

满意度：

4.1甲方应向乙方支付如下信息咨询服务费：

咨询服务费分为基础服务费与增值服务费。

每位在线客服每月基础服务费用为5000元人民币（含税），每月增值服务费用=增值部分促成销售额*扣点系数。根据甲方需求，乙方每月为甲方提供人数按每月实际人数计算，扣点系数由双方沟通后确认。

4.3支付条件：

4.3.1乙方在每季度结束后5日内将《项目结算单》交付甲方，甲方收到结算单后，在15个工作日内确定服务报告表并完成服务费支付。

4.4乙方收款账户。

账户名：江苏京东信息技术有限公司。

开户行：中国工商银行宿迁宿豫支行。

账号：1116030409000155272。

5.1甲方权利义务。

5.1.1每月客服的预计承接人数由双方沟通后启动运营。在大促或任何商家活动期间，若甲方在预计人数上需要增加，请在活动开始两周前告知乙方，双方知晓确认后则增加人数进行运营。若因为未告知增加人数导致运营指标未达标，乙方不承担责任。

5.1.2乙方提供服务的客服员工，必须经过培训并得到甲方确认培训通过后方可上岗。对于不能胜任岗位的客服员工，甲方有权要求乙方在三日内更换。

5.1.4如因甲方提供的技术参数、商家基本信息等内容的真实性、完整性、合法性、有效性等导致乙方提供咨询服务收到消费者投诉、行政处罚或甲方收到消费者投诉、行政处罚、媒体负面报导等，由甲方承担全部责任并赔偿乙方的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，乙方有权随时解除合同。

5.2乙方权利义务。

5.2.1乙方应按照本协议所约定的服务标准提供咨询服务，如不能按照服务标准提供服务，则乙方应在30日内整改以达到合同约定服务标准；如服务标准未能整改成功，惩罚措施结合实际情况由甲乙双方沟通商定。

以外的他人使用。

5.2.7如因乙方原因需要提前解除或终止本合同，应提前一个月以书面形式（乙方通过ems方式将通知书邮寄至合同约定的甲方指定地址）通知甲方，本合同自甲方签收之日终止。

6.5除合同约定及双方协商一致外，任何一方在合同约定时间内不得无故解除或终止合同。

7.4乙方获得的甲方客户资料，不得泄露。如发生由此产生的所有损失由乙方承担。

7.4本合同规定的上述保密条款构成独立于本合同其他条款的保密约定，本条款约定的保密义务不因本合同的终止而终止。

本合同任何一方遭受不可抗力事件的影响，从而造成本合同义务不能履行的，根据不可抗力事件影响的程度，可以部分或者全部免除责任；但是遭受不可抗力事件不能履行义务的`一方应当在发生不可抗力事件的24小时内及时通知另一方，并且在不可抗力事件结束后的3个工作日内向另一方提供能够证明不可抗力事件发生、影响范围和影响程度的证明，否则遭受不可抗力事件不能履行义务的一方不得就此免除责任；任何一方延迟履行义务后遭受不可抗力事件的，不能免除责任。

一方向另一方发出的书面通知，应按本合同列明的地址以ems方式发送。任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。

10.2本合同未尽事宜，甲乙双方另行签订书面补充协议；

10.3本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效力。本合同自双方盖章之日起生效。

甲方：

授权代表人（签章）：

甲方地址：

日期：

乙方：授权代表人（签章）：乙方地址：日期：

附件一:保密协议。

附件二:反商业贿赂协议。

附件一：

保密协议。

甲方：（以下简称“接收方”）。

乙方：（以下简称“披露方”）。

鉴于接收方拟与披露方建立服务合作关系，而披露方将因此向接收方披露本协议定义的保密信息。为保证此类信息不被未经授权地披露、使用，经友好协商，双方就如下条款达成本协议。

（4）接收方在履行与披露方间任何合作时，接触到的第三方提交给披露方的任何信息。无论这些信息是以书面、口头、图形、电磁还是其他任何形式披露。

1.2关联公司：一方的关联公司是指由一方直接控制或间接控制；或直接或间接控制一方；或与一方共同控制同一家公司或能对其施加重大影响；或与一方受同一家公司直接或间接控制的公司。包括但不限于一方的母公司、子公司；与一方受同一母公司控制的子公司。

电工外包合同协议书怎么写篇三

双方经友好协商同意，根据________________有关规定，签定本合同。

第一条、工程项目。

工程名称：_________________。

工程地点：_________________。

第二条、工程范围及工程量。

按照甲方提供的招标文件、工程施工图纸规定的内容等___________________安装________________验收，并提供竣工资料。

第三条、工程期限。

工期共天，自乙方收到甲方进场通知书之日起计算，甲方提供的全部主材料必须在开工后_天内到齐，否则工期顺延。如遇到甲方原因或不可抗拒因素(如火灾、地震、水灾等)影响工期，双方另行商定解决。

第四条、工程费用。

1、本工程合同总价为人民币元(大写：_________________元整)。

2、分包工程中产生的工程量变化，乙方按实与甲方结算。

3、此合同总价为含税价格，不包括所有_______________理费、_____________费、_____________、_______________，此部分费用由甲方负责。

第五条、工程费用支付与结算。

1、本合同签定后，个工作日内甲方付工程预付款，甲方支付合同总价的%，即元(大写：_________________元整)。

2、工程进行到设备调试完毕，系统运行正常后天内，乙方向甲方提供工程竣工图，甲方累计向乙支付合同总价的__________%，即_____元(大写：_____________元整)。

3、乙方工程竣工后并提供竣工图纸，并通过甲方验收合格后，于__________天内提供工程结算单，甲方在收到这些资料后__________个工作日内审定完毕。在甲方同意工程量结算，审定通过后，_____个工作日内甲方累计向乙方支付合同总价的%，即元(大写：_________________元整)。

4、乙方负责本工程一年质量保修，一年质量保修期后，_____个工作日内，甲方向乙方支付工程全部余款。

第六条、甲方工作。

2、甲方负责协助乙方办理相关施工手续，提供施工材料存放场地;。

4、甲方负责按照建设方的进度安排乙方进行施工;。

5、甲方负责协调解决乙方在施工中的用水、用电事宜。

第七条、乙方工作。

1、根据本合同第一、二条款，并允许一定范围内的工程量更改;。

3、乙方必须处理好同建设方的关系，应遵守有关规章制度;。

4、乙方在施工时，必须严格施工管理条例，严禁任何有损甲方形象的行为;。

第八条、工程验收。

4、签发《工程验收证明书》并办理工程移交。

第九条、合同的生效与终止。

本合同自甲、乙双方法人代表或其委托代理人签字并加盖公章后生效。工程经甲方和监理验收合格和峻工结算后，有关维护保养内容有效，其它条款即告自行终止。维护保养期满，甲方结清尾款，本合同自行终止。

第十条、纠纷解决。

甲、乙双方在执行本合同的过程中发生纠纷争执时，双方应本着友好协商的态度解决问题。协商无效时，双方只能在甲方所在地法院提起诉讼，败诉方应承担违约责任并向对方赔偿损失。

第十一条、其他。

2、在施工过程中，如发现乙方有损害甲方利益(包括甲方资产、严重工程质量问题等)的行为或者发现乙方不配合，不按合同要求、计划和弱电工艺标准施工的，甲方有权单方面终止合同和取消乙方的工程代理资格。

5、由于甲方原因造成工期拖延的，给予顺延;。

6、合同未尽事宜，双方根据具体情况结合有关规定友好协商解决;。

7、本合同一式贰份，甲、乙双方各持壹份。

甲方：_________________。

乙方：_________________。

电工外包合同协议书怎么写篇四

甲方（雇主）：

负责人：

地址：

电话：

乙方（雇员）：

身份证：

住址：

电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

风险提示：工作岗位及工作时间。

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

甲乙双方约定劳务合同期限以完成_______水电安装工作任务为劳务合同期限，自________年________月________日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事水电安装工作。具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。

2、甲方可根据工作需要和对乙方工作质量检查，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

4、甲乙双方约定工作地点为____________小区________号楼。

三、工作时间和休息休假。

1、甲乙双方经协商，甲方实行每天________小时工作制，每周工作________天，每周休息________天。

2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

3、乙方依法享有法定节假日休假的权利，如因工期需要无法休假的，甲方应给予乙方经济补偿，具体补偿金额由双方协商确定。

四、劳动报酬。

风险提示：劳务费用。

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

1、甲方承诺每月________日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2、乙方的工资报酬为每月工资为________元，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的，甲方应给予乙方奖金。

4、乙方加班加点的工资，按每小时______元计算。

五、甲方权利义务。

风险提示：雇主义务。

但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。

2、按时足额支付乙方劳动报酬。

3、乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的。

（2）在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。

（3）乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的。

（4）未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的。

（5）乙方隐瞒真实身份或其他情况的。

（6）严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、安全事故等）造成损害的。

六、乙方权利义务。

1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。

2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。

3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。

4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、社会保险和劳动保护。

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

1、双方依法参加社会保险，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

2、甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

3、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

4、甲方对乙方从事水电工职位可能的危险性，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

八、劳动争议处理。

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项。

1、劳务合同期内，乙方居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式________份，甲乙双方各执________份。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

_______年_______月_______日。

电工外包合同协议书怎么写篇五

甲方：

乙方：

*公司(以下简称甲方)特委托(以下简称乙方)为新办公楼提供有关厨房设备之工程设计及相关文件编制等工作，具体工作如下：

一.涉及范围包括：

员工餐厨房(约800平米)。

二.平面图纸设计阶段：

1.平面流程路径布置图。

根据甲方提供之各楼层平面图纸及就餐需求，乙方编制一份初步平面流程布置图，提供餐饮区域位置，并标示流程走向路径。

2.乙方与甲方、管理公司、设计团队(包括室内设计师)进行设计研讨，详细评审个餐饮区域之平面流程布置图，并得到甲方确认。

3.乙方将按比例(1：100)编制设备平面布置图。此设备平面布置图包括设备标识、设备编号、设备名称。(图纸将采用cad设计软件编制)。

4.平面图纸设计阶段乙方的工作时间通常需要7-10天(不包括甲方确认时间)。

三.深化设计阶段：

1.待设备平面布置图获得甲方确认后，乙方将以最终确认之设备平面布置图为基础，编制厨房初步之机电应用符合估算表，以便机电工程顾问制作整体机电要求。

机电图纸包括：

a.经甲方审批并确定后的厨房平面布置图;。

b.部分厂制品特殊设备的立面及剖面大样图;。

c.各厨房相关设备所需的机电接驳点点阵图;。

d.各厨房相关设备所需的水位接驳点点阵图;。

e.各厨房相关设备所需的燃气接驳点点阵图;。

f.各厨房相关设备所需的烟罩接驳点点阵图;。

g.各厨房相关设备所需的土建图(墙体、明沟)。

2.乙方将与甲方及各相关专业进行设计研讨会，针对相关图纸各相关单位进行交底答疑。

四.合约服务费用;。

1.甲方对前面所述之相关工作范围和服务范围对顾问支付费用。乙方在收到结算款后开具同等金额的发票。本合约顾问服务费用(含税价)总计人民币：*元人民币大写：*元整。上述顾问服务费用包括乙方向甲方提供服务阶段内之厨房初步设计平面布置阶段、厨房深化设计阶段、施工及验收调试阶段的全套设计图纸及文档一式六份的印刷费用、计算机光盘(设计图要求为cad格式)。

2.本合约签订后10内，甲方向乙方支付总价的40作为预付款。(即人民币：*元)。

3.乙方图纸深化完毕后并通过甲方认可，甲方需向乙方支付总价的60剩余合同款。(即人民币：*元)。

4.乙方在收到全部合同款后将设计成果全部交于甲方签收。

5.甲方要求乙方进行的在本合约以外的其他工作，乙方可根据实际工作量另行报价，在得到甲方的书面批准后进行工作。

五.争议。

在履行本合同时，如甲乙双方发生争议，应先由双方通过友好协商解决，若经协商未能取得一致，甲乙双方均可向所在地人民法院提起公诉。

六.本合约正本一式三份，甲方持两份，乙方持一份，均具有相同之效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

电工外包合同协议书怎么写篇六

标项目部（以下简称甲方）与电工班组（以下简称乙方）特签定“安全管理责任书”如下：

一、安全管理目标。

安全生产必须按《中华人民共和国安全生产法》的要求，在项目部的统一领导和部署下，做到有法可依，有章可循，坚决遏止重大事故的发生，杜绝特大恶性事故，重点区域、重点部位保证不发生重大恶性事故，减少一般事故，正确处理好与当地群众的关系，创造良好的施工环境。

二、安全管理机构和制度。

1、乙方必须由班长亲自担任兼职安全员，负责本班组人员的日常安全管理工作，切实做到安全措施具体、安全责任落实到人。

2、乙方必须加强本班组工人的安全教育，做好安全技术交底工作和特种作业人员持证上岗。

3、乙方应定期进行安全检查，组织开展班前安全活动（每周至少一次），且要有书面记录。

三、施工现场安全管理。

1、进入施工现场人员必须戴好安全帽。

2、电工必须参加学习，经考试合格后由有关部门颁发合格证，做到持证上岗。

3、在建工程与临近高压线的距离应符合规范要求，即1kv以下不小于6m，1kv以上不小于7m。

4、支线架设时，配电箱下引出线不得混乱，电线不得破皮漏电，拉设临时电源时，电线均应架空，过道处必须穿管保护，不得乱拉乱拖，防止电线被车撵物压；低压电线架设时，电杆、横担要有绝缘子，电线不准架设在脚手架上、树上等。

5、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

6、电箱内电器设备应完整无缺，设有专用漏电保护开关，必须执行“一机、一闸、一漏、一箱”。

7、所有移动电具，都应字二级漏电开关保护之中，电线插头、插座应完整，严禁不用插头而用电线直接插入插座内。

8、电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应，禁止用其他金属丝代替保险丝。

9、动力线与照明线要分开设置。

10、施工现场夜间临时照明线及灯具，高度应不低于3m。

11、仓库内不得使用超过60w灯泡，严禁使用碘钨灯和家用电加热器（电炉、电热杯、热得快、电饭煲等）取暖、烧水。

12、各类电动工具要管好、用好，经常清洗、注油，严禁机械带病运转，各类防护罩应完整无缺。

13、有人触电，应立即切断电源，进行急救；电器着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器或干砂灭火。

四、防火、防盗及用电安全管理。

1、施工现场和宿舍的电器、电路均须由专职电工安装，任何人不得私拉乱接电线、电路，严禁超负荷用电。

2、工地与宿舍的用火均应由专人负责，做到人走火灭。

3、本班组所用设备、材料等须安排专人看管，谨防盗窃。

五、安全生产考评办法。

1、本责任书实行月度考核制，甲方将定期进行安全检查，发生安全隐患立即下发整改通知书，乙方必须在24小时内予以落实。

2、乙方应缴纳风险金0元，考核不合格、整改不及时的将一票否决，甲方将没收全部风险金并取消其它考核奖励；考评基本合格不奖不罚；考评良好返还风险金，同时给予适当奖励。

3、实行安全生产一票否决制度。乙方若在本年度内出现安全生产重大责任事故或出现人员死亡事故，甲方将按所交风险金的200%予以罚款，并给予通报批评。

安徽省路港工程公司黄塔（桃）高速公路。

电工组01标项目部。

（甲方）：xx。

责任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

（乙方）：xx。

责任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

电工外包合同协议书怎么写篇七

甲方名称：企业性质：企业地址：邮编法定代表人：

乙方姓名：性别：出生年月：文化程度：籍贯：户籍类型：(非农业、农业)户口所在地：居民身份证号码：联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、声明和保证。

1、甲方各项规章制度应向乙方公示，在签订本合同时，乙方已理解并接受。

2、乙方保证在与甲方签订本合同或建立劳动关系时未隐瞒个人身份信息且与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

3、乙方保证在住址变更后7日内将新住址书面通知甲方。与双方劳动关系有关的任何文件，甲方在不能当面送达的情况下，送达至乙方在本合同中填写的住址，应视为履行了书面通知义务。乙方变更住址后，未能及时书面通知甲方，造成甲方无法通过直接送达、邮寄送达方式将相关文件或通知送达乙方的，甲方依法采取媒体公告方式送达后，视为已履行书面通知义务。媒体公告之日视为送达之日。

二、合同类型和期限。

第一条甲、乙双方选择以下第(大写)种形式确定本合同期限：

(壹)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。

(贰)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。

三、工作内容和工作地点。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作。主要从事等工作。乙方的工作地点为。

因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方工作岗位发生变更时，应根据岗位变更情况，重新签订《岗位协议书》。如乙方不能胜任工作，甲方可按制定的规章制度将其纳入待岗管理。

第三条乙方应积极履行劳动义务，并严格遵守甲方的规章制度，按照工作标准按时保质完成规定的工作任务和计划指标。

四、工作时间和休息休假。

第四条甲方实行每日工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，按劳动部门规定，可对部分岗位实行不定时工时制或综合计算工时制。

乙方所在岗位实行(大写)工时制(标准工时制)。

五、劳动报酬。

第五条甲方按时足额支付给乙方劳动报酬，具体支付形式和标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，甲方不得克扣或拖欠乙方工资，不得违反国家的有关最低工资标准。乙方的个人所得税及其他各项代扣款由甲方代扣。

第六条试用期月工资为人民币元整(税前)。

六、社会保险。

第七条甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方承担的部分由甲方从乙方的月工资中代扣代缴。

第八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十一条甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供符合国家规定标准的劳动保护用品。

第十二条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

第十三条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

第十四条甲方根据工作的需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。

第十五条甲乙双方经协商一致，可根据需要变更本合同内容。变更劳动合同，应采取书面形式。

第十六条经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第十七条乙方提出解除劳动合同，在试用期内应当提前三日通知甲方，试用期满后，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但均不免除乙方依约应承担的责任。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，并不予经济补偿：

(一)员工在工作中违反有关规定或不负责任，有下列情形之一，给国家造成重。

大损失的，解除直接责任人劳动合同：

2.对突发事件和其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的;。

3.对涉及人民群众生产、生活等切身利益的问题能解决而不解决的。

(二)员工在纠纪、行政工作中违反有关规定或不负责任，有下列情形之一，情节严重的，解除直接责任人劳动合同：

1.在查处违规违纪案件中，瞒案不报、压案不办的;。

2.对他人要求保护合法权益的申请，无正当理由不予答复和办理的;。

3.不配合、阻挠司法机关办案的。

(三)员工有下列行为之一，情节严重给公司造成重大损失或严重后果的，解除劳动合同：

2.不执行上级决定和命令，或玩忽职守、贻误工作;。

3.利用职权为自己和他人谋取私利，或挥霍公款、假公济私;。

4.滥用职权，侵犯群众利益，损害企业形象;。

5.弄虚作假，欺骗领导和群众;。

6.泄露国家秘密和企业商业秘密、工作秘密;。

7.参与色情、吸毒、迷信、赌博等活动;。

8.违反规定经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;。

9.违反社会公德，造成不良影响;。

10.其他违规违纪行为。

(四)员工有下列故意损害企业利益行为之一，解除劳动合同。

1.教唆、指导或帮助客户窃电;。

2.私自承揽电力业扩工程;。

3.挪用电费或其它业务费用;。

4.未办理用电手续私自装表送电;。

5.采用其它方式故意损害本企业利益，且行为人谋取了个人私利的，并处收缴行。

为人谋私所得。

(五)员工有下列情形之一的，解除相关人员劳动合同：

1.造成一般及以上人身事故或恶性误操作事故的主要责任人;。

4.造成直接经济损失3万元及以上或间接经济损失在30万元及以上的直接责任人;。

5.员工年度绩效考核连续两年为d的;。

6.员工连续旷工超过7天或连续12个月内旷工累计超过15天的;。

7.同时与其他用人单位建立或存续劳动关系，经公司提出，拒不改正的;。

8.员工在试用期被证明不符合录用条件的;。

10.违反计划生育政策受到处罚的;。

11.国家法律、行政法规规定的其它情形。

(六)员工涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。员工被依法追究刑事责任的(包括被人民法院判处有期徒刑缓刑、被人民法院依据刑法第37条的规定免于刑事处罚等情形)，解除劳动合同。员工被处劳动教养的，解除劳动合同。

第十九条有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同：

2.员工连续两年年度绩效考核为d的;。

3.因未通过初级职业技能鉴定而待岗的人员，一年内仍未取得初级职业资格证书的;。

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协。

商，未能就变更本合同内容达成协议的;。

第二十条甲方依法进行经济性裁员时，可依法解除本合同。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除合同：

1.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

3.在甲方工作期间，因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

4.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。

5.乙方符合法律、行政法规规定的其它情形。

第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件;。

2.未及时足额支付劳动合同约定的乙方劳动报酬;。

3.未依法为乙方缴纳社会保险费;。

4.甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;。

6.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全;。

7.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第二十三条有下列情形之一的，本合同即告终止：

2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;。

4.甲方被依法宣告破产的;。

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方提前解散的;。

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条出现法定终止合同条件，本合同终止。

第二十五条本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，双方可就续订期限、工作内容等事宜协商确定。

第二十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、经济补偿与赔偿。

第二十八条甲方向乙方支付经济补偿的具体情形依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条执行。

第二十九条乙方在本合同解除或终止时，应按甲方规定办理离职手续、进行工作交接，并交还领用的劳动工器具等。甲方依照法律、行政法规有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。乙方逾期不办理工作交接的，应承担由此产生的后果和责任。

第三十条本合同一经签订，甲、乙双方均应严格履行。任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，均应根据损失情况承担相应的经济赔偿责任。

十、双方协商约定的事项。

第三十一条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和行为规范。

第三十二条本合同期内，乙方应遵守国家和当地政府的计划生育政策，实行晚婚晚育。

第三十三条若乙方在受聘期间未办妥离职手续自行离职的，由此产生的后果和责任由乙方承担。

第三十四条乙方受聘期间，凡因乙方个人原因对外产生的一切纠纷由乙方自行负责;由于乙方工作失误给甲方造成损失的，由乙方按甲方的规章制度承担相应责任。

第三十五条本合同期内，乙方不得为甲方以外的任何单位和个人从事有损甲方利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行交易。乙方非工作任务或非工作时间造成意外伤害或责任事故的，由乙方承担全部责任。乙方应自行完成甲方安排的工作任务，不得私自将任务转交他人完成，否则由此造成的人身伤亡及各类纠纷由乙方自行承担。

第三十六条甲乙双方约定的其他内容：

1.乙方违反《中华人民共和国安全生产法》的相关规定视同违反甲方规章制度;。

2.乙方违反《电业安全工作规程》的相关规定视同违反甲方规章制度;3.4.

十一、劳动争议的解决方式。

第三十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、其他。

第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十九条。

1、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

2、送达方式为当面送达或邮递。

第四十条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。双方签字盖章后即行生效。

甲方：(盖章)乙方：(签名)。

法定代表人或。

(委托代理人)：(签名)。

年月日年月日。

电工外包合同协议书怎么写篇八

甲方：

乙方：

电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

甲方签字：乙方签字：

时间;年月日时间：年月日。

文档为doc格式。

电工外包合同协议书怎么写篇九

招聘方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽nj-2标项目部(简称甲方)受聘方：唐程(协议制职工)(简称乙方)，电工聘用协议书。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限。

协议生效期限为/个月，从20xx年6月24日起至相关工程结束止。

第二条：工作内容。

1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。

5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。

第三条：劳动纪律。

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬。

1、乙方月工资为：元/月，工资已包含社会保险金。

2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

第五条：协议终止及违约。

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第六条：其它。

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：签约代表人：身份证号码。

职称：户口所在地地址：

20xx年月日20010年月日。

甲方(用人单位)：合同编号：_________。

法定代表人：签订地址:_________。

乙方(受聘人)：签订日期:__年__月__日

身份证号码：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成一致意见，签订本合同。

第一条岗位名称。

甲方聘请乙方为甲方的电工。

第二条合同期限。

乙方的任期为：自__年__月__日起至__年__月__日止;。

其中：__年__月__日至__年__月__日为试用期。

第三条工作地点。

乙方的工作地点____________。

第四条工作时间。

乙方的工作时间____________。

第五条乙方工作职责。

1.遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任。

2.对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具，协议书《电工聘用协议书》。

3.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。

4.高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。

5.施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。

6.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。

7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。

8.有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。

9.对本岗位的安全环保负责。

第六条工作纪律和保密要求。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;。

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位__年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条工作报酬。

乙方在试用期间的报酬为：__;试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬为：__。每月__日前以__方式发放上月薪金。

第八条保险福利待遇。

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第九条合同的变更、终止和解除。

1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;。

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;。

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;。

(3)乙方年度考核不合格;。

(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;。

(5)乙方因私出境逾期不归;。

(6)乙方不履行聘任合同;。

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。

5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;。

(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;。

(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;。

(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;。

(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。

8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：

(1)在试用期内;。

(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;。

乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。

第十条合同终止的手续。

无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。

甲方在合同终止后__日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续;如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。

第十一条违约责任。

1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币__元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第九条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：

(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;。

(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料;。

(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币__元。

3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。

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