在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新职场高效执行力文案范文(推荐)一
时光如梭,一转眼又是新的一年了,想必大家都已经拿到了年终奖金,升职加薪,沉浸在过年的喜悦中。不过,精神哥也在网上看到一些吐槽自己的奖金少,个人成长慢,对现状不满,考虑年后跳槽的同学。
然而,在当今业内都在吐槽互联网资本寒冬,很多公司大幅度裁员的情况下,精神哥劝各位同学跳槽前一定要思考:你的跳槽是否有价值?你在过去的一年中是否有在成长?还是一直在做重复的事?
本周我们邀请到了已入职鹅厂六年多的老司机,web前端高级工程师——李华山 ,提笔回首,从一开始的菜鸟成长为团队负责人,与大家分享一些自己的成长感悟和经验,希望能给成长中的你一些小小的启发和帮助,让优秀的你更优秀。
正文
一、自我管理
技能管理
技能大致可分三类 专业技能、扩展技能、通用技能。只修行专业技能是不够的,我们还得兼修扩展技能和通用技能。希望这篇文章能帮助你提高通用技能,让你在职场飞黄腾达。
解说:专业技能是岗位工作用到的核心技能。扩展技能是其他岗位用到的技能,建议先从本岗位上下游的扩展技能学习起,这样可以更好的跟自己的专业技能结合。通用技能是换到其他岗位都能适用的技能,比如团队协作、沟通能力、时间管理、资源协调、邮件谱写、ppt汇报等。
专业技能 & 通用技能,能超常发挥专业,打造专业影响力;
专业技能 & 扩展技能,能发挥创新,发掘新的机遇;
扩展技能 & 通用技能,能发挥特长,展现优势。
假设你的专业技能100分,而你不关注合作技巧(通用技能)独断独行,跟你合作的小伙伴不服你也不配合你,你是否能发挥出100分的专业技能?
要学的东西太多了,不能盲目或仅凭自己喜好,想学啥就学啥。要 洞察团队的需要,洞察行业的需要,针对性、有目标的学习充电。而后能 将所学进行价值转化 (价值产出了,能力就体现了,进而钱就多多了,嘿嘿嘿),岂不快哉?
假设我们在团队中工作一段时间后洞察到(保持一个良好的敏锐度,阶段性的回顾、总结工作,多留心学习身边小伙伴做的事物,就会提高洞察力),近期以及未来一段时间活动量非常大,团队忙死忙活的,那么专业技能方面我们可以选择性的攻克一下活动页自动化的能力,发挥开发技能提高活动生产效率,你一定会在团队中大显身手。对于合作方而言,他们也很关注页面输出的视觉效果,那么我们可以分出一部分精力提升一下审美能力(扩展技能,也可以是通用能力,生活中也能用到),以达到更高品质的产出,做出令人赞叹的作品,我相信你的专业口碑一定不会差。你自己说你屌,领导会有他自己的主观判断。别人都说你屌,会让领导有个客观判断,你是真的屌。
总而言之 敏锐洞察团队和行业的需要,有针对性的加强、提升能力项,让自己的价值最大化 ,简言之 适者生存。
精力管理
工作经验、能力是需要日积月累的,由量变到质变的过程 (一学就会的,那是天才,让人羡慕嫉妒,特别讨厌,咱不讨论)。人的精力是有限的,就每天24小时,也可以是无限的,休息一下又满血复活。每天的精力只会重置,不会叠加,所以要有意识地规划每天的精力 (虽然坚持每天很难,但要有意识的阶段性规划)。每天的精力消耗可以分为三部分:休息、工作 和 生活。
工作轻松?
总在做重复的事?
总是遇到困难而无法解决?
无休止的加班?
那么,快醒醒!你的成长正在放缓。
工作轻松?是在用过去的经验解决问题,或不需要动什么脑筋和成本,试着用不同的方式去解决同样的问题,或许会有新的机遇。
总在做重复的事?它占用了你的精力和时间,长期下去会不进则退,想办法将它简单化、规则化、流程化、自动化,甚至转移,节约你的精力和时间。
总是遇到困难而无法解决?说明能力有限,需要尽快提升,是好事,只要攻克了就成长了。
无休止的加班?要分析原因,是加班做提升或是增值的事物,那就有意义。是加班做低价值的事物,那就要尽快跳出来进行调理规划,去做提升或更有价值的事物,避免低品质的努力。
好好管理、善用精力和时间,将精力的投入价值最大化。尽可能的规划出一部分精力和时间来提升工作能力,保持成长的步调,厚积薄发。但请一定要分配充足的休息时间,这样才有精力去支撑你奋发“工作”和享受“生活”,还有梦想。以前我也经常无休止的熬夜加班做东西,可是现在的我意识到:偶尔的熬夜加班是为了追求和奋斗、常态的熬夜加班是在燃烧生命,事情的根本不是去做什么,而是怎么做出高价值。如何在同样的精力和时间做出更高价值的事物,那是一种能力和智慧。
举例
一个清洁工a,职责是保卫一个片区的清洁。a是一个非常努力的人,每隔一个小时就巡视一下片区清洁,并拿起扫把快速清扫干净,日复一日,人们和领导对a的印象自然是勤奋努力有责任心。
再深化一下,还有一个清洁工b,同样是一个非常努力的人,在保持片区清洁的同时,b不断在思考,为什么我要三番五次的去扫?为什么总在不同时段产生垃圾?他们为什么会产生垃圾?都是哪些人会产生垃圾?经过一番探索,b尝试在关键点增添一些垃圾桶,尝试引导垃圾归类,尝试做些保持清洁的指引,尝试做一些保卫环境的公益活动,宣传人们的保洁意识。经过一段时间,或许b只需要半天巡视一下,b的工作更轻松了;或许人们对b的看法不只是勤奋努力,还有智慧;或许领导会让b去管辖更大的片区,b会被重任。
你们觉得,谁能做出更大的价值?
最新职场高效执行力文案范文(推荐)二
看着一群群,刚刚涌入职场的毕业生,让自己,不禁想起自己的一些经历,想与大家分享。这些经历不仅包括初入职场的,还有在实习期间遇到的,不只有我的,还有与我接触过的人们的一些经历,我将以第一人称与大家交流。
第一次实习,被我老妈介绍到医院的内科,因为大家和妈妈都很熟,没有所谓的“实习经费”!
上班的第一天,压抑的气氛就一直笼罩着我的周身!
这个科室的主任(性别:女)真的很专横,在他的带领下,这些医生,个个人人自危,一点小小的错误代她眼中都会被放大,可是她自己的错误,永远都会被粉饰太平,记得她让我给人测血糖(测血糖的步骤如下1:才干净患者的手指2:在等待手指干的同时组装血糖仪3:在患者的手指刺一下,让血流出4:将血滴在试纸指定部位),记得当天我被她说了一顿,说:怎么能手没敢就测呢,看他的血都不成滴!然后要给我演示一下,操作的时候还不忘说:你知道这一个试纸多少钱吗?四五块呢!
当天,她的演示结果,并不让人满意,因为,患者的血还是不成滴!看到如此现象,她说:你是不是好出汗啊!要不然,不能这样!
会想,我还是觉得可悲,觉得委屈,每每测血糖时都会想起,然后忍不住的想问:老兄,你拿酒精局部,是做样子咋地!然后安慰自己:好吧,这个患者时时汗出,永不干啊!
再来说一个主任的故事。
我一直觉得人和人是平等的,谁又能比谁高多少呢?干什么表现出你比别人高贵的样子,曾几何时,你不也是一只蚂蚁罢了!可是人就是这样爱莫虚荣的动物。
某天早会,这位主任自己说:昨日,有个学生,想找我实习,说:老师,我想和你实习实习实习,你有什么活可以让我干!哎,你说这孩子,也太不会说话了吧,我让你写写病历怎的就是帮我干活了啊,怎不会来事!!他要是说”老师我挺崇拜你的,你看您能不能教教我啊“。你说,他拍拍老师,我不就要他了......
有事人要换一个角度思考!这位主任,这个孩子怎么了,他说的干点活,你怎么就不能理解为这孩子很踏实!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你学学呢!!
想想很气,很压抑,会不禁想,什么样的人,能在职场活的生风水起!
最新职场高效执行力文案范文(推荐)三
一、论成长
作为一个刚刚从校园迈入职场的毕业生来说,能赶上规划修编的项目,我想我是幸运的,而能有国地这样一个平台,让我施展自己的所学,更是幸上加幸。不足一年的工作中,让我真的了解到父母挣钱养家的不易,也更让我了解了作为一个职场新人在工作中积极进取的冲劲和勇于承担的责任感。
不足一年的工作当中,我的主要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的工作当中,土地规划是一项知识面广、涉及范围大,把很多知识融合在一起的复杂的工作,这项工作需要细致妥善的安排和冷静的思考分析。当然,我很荣幸,作为公司规划修编项目的总负责人,还算圆满了完成了领导交给的各项工作,在完成项目的过程中更强化了最重要的团队意识,在信任自己和他人的基础上,思行统一,大家互相提醒,互为补充,及时的处理信息,理清思路,大大提高了工作效率。
20xx年年底的时候我参与了大庆油田电子报盘的工作,这项工作让我对工作认真和仔细的态度有了更为深刻的改观。只有注意细节,面面俱到,才能取得最终的结果。很庆幸,在刚上路的时候能有各位同事在身边,在你们身上我学到了很多工作的态度和方法。我相信,我们一定会凝聚成为一支优秀的团队,而这样的团队会攻无不克,战无不胜。
还记得20xx年7月14日和15日,这是巴彦规划上报市局和省厅评审的日子,这两天也是我生命中始终被铭刻的日子。对于一个六月末才走出校园的应届生而言,能够有机会坐在市局和省厅的报告席,向各位规划学科的领头人汇报我们的工作,这该是怎样的一种荣誉呢?我想,它值得我一生骄傲!当然,成绩只能代表过去,在这样的社会氛围中,原地踏步即是退步,我们应该把已经取得的成绩放在心里,时刻作为对自己的鼓励,更转化为今后工作的动力。
二、论教训
没有一个人的成长过程中可以不犯错误,我认为犯错改错,甚至是挫折、逆境,对我的成长过程更为重要。时至今日我都还记得20xx年元月初的巴彦违规操作事件,我不是个逃避责任的人,作为规划修编的总负责人和巴彦小组的负责人,我都责无旁贷的要对这件事负责,也为这件事带给领导的麻烦深感抱歉!但也正是这样的经验教训,让我深刻的理解每个人都是公司的一环,无论哪一环节出现了问题,都可能会给公司造成巨大的损失,这就要求我们在工作之前做好充足的准备,了解工作的流程,更了解公司的规章制度,遇到风险能够及时规避,即使出了问题也要勇于担当,及时提出解决方案,弥补过错。
在实际的工作中,更让我发现自己离一个职场人的差距,这主要体现在专业技能、工作习惯和思维方式等几方面,这也是今后工作中要不断磨练和提高的主要方面。在今后的工作中,要注意适时总结,在每天、每周、每月的工作中及时反思自己工作上的是与非、得与失,及时修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯,成长为一名更专业、更优秀的职场人。
三、论感谢
首先,当然要感谢给我提供了展示平台的国地公司,近一年的工作中我真的学到了很多,这都得益于有这样一个成长平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自己的专业素养和领导才能。国地,无疑是我人生成长过程中最浓墨重彩的一笔,它也许不是不是我事业上的顶峰,却是我事业起步的助推,在我整个人生过程中始终闪耀!
其次,是国地的各位领导。可以说,没有国地各位领导的指引,不会有我这样快速的成长!很感谢于总的提携,有了您的委以重任,才有我成长的今天!也感谢沈航的信任,有你的支持和鼓励,我才真的敢放手去做!当然,少不了谦和的林总,我总想,您为人处世的谦和和礼貌,值得我学习一生!在此,我也借这个机会,向公司尊敬的领导们表示衷心的感谢,有你们的引导和协助才能使我在工作中得心应手,才能使我们的规划工作井井有条的进行,取得今天的成绩!
最后,最应该感谢的是我的搭档胡伟和公司的各位同事。作为四年的同窗,让我和胡伟之间有更多的了解,也更多了份默契。和他搭档工作的过程中有专业知识的沟通、有彼此意见的碰撞,更有朋友之间的关怀。在此也向他以及各位亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的帮助、支持和理解,我们的规划工作才会圆满的完成。
四、 论提升
为人做事都要有计划,才能让下一阶段的工作有条不紊的进行。对于20xx年,我有更多的期待,当然也有更多的计划来提高自己各方面的能力。
首先,要树立全局意识,做好本职工作。无论从事什么工作,全局意识都是重中之重。无论是在公司做项目,还算下到各土地局实际沟通,心中都应有一种信念,那就是“我即国地”,作为直接为委托方提供技术服务的我们,要最大限度的满足委托方的要求,尽最大可能的维护公司形象。
其次,加强沟通、协调能力。作为一名全面发展的职场人,与人沟通,协调人际关系是最基本的要求,而作为时时与政府部门打交道的我们,更应该学会怎样在满足委托方要求的同时,规范操作,规避风险,提升公司的专业形象。
最后,强化专业技术,提高专业素养。作为专业的技术服务人员,技术实乃安身立命之本,在专业方面,要不断提高自己,学好arcgis、cad等专业软件,不以掌握这些为荣,反而应以理解不够透彻为耻。当然,在学好自己看家本事的同时,还要拓宽自己的知识面,多学多得,厚积薄发。
最新职场高效执行力文案范文(推荐)四
20xx年5月26日,我有幸参加了公司组织的《职场压力与情绪管理》培训,在学习课程中,北大郝老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,在愉快欢乐的气氛中,很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,整个讲座形式新颖、内容丰富,十分吸引人并富有感染力,使我收益颇多。
随着社会经济的飞速发展,企业管理的不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确认识压力和情绪,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活理想,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。
通过学习认识到出色与成功者,往往不是因为拥有高智商而获得的,而是因为其能够将“亮剑”精神深化应用于工作当中。认真反思,我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节,就要调节好人际关系,在不同的环境中认清自己的角色,懂得时刻转变角色,不断正确调整自己的情绪和压力,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天,为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢? 保持乐观,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔宝贵的财富,“塞翁失马,焉知非福”。让我们发现美好,宽容过去,用好当下,服务他人,提升情商,向着成功迈进。
具体以下几点:
1.学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。
2. 使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。
3. 使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终达到提高工作业绩的目标。
3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因,主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则,造成了自己和他人对相同事情的不同看法,从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。
4、学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法,知道了大部分不好的情绪也都有积极的意义。学会了不要带着情绪去处理问题,在处理问题时要先放下情绪,然后再冷静思考解决对策。提高了自己处理人际关系的能力。
5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。
总结:
通过此次学习,在以后的生活中,我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪,大概有如下几个方面:停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间;不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实;通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪;学会倾诉性的宣泄; 转移注意力或花时间娱乐;为别人做点有益的事情;参加体育锻炼;建立良好的生活、工作、学习习惯,把眼前的忧虑化为事前的思考和行动,在今后不论在工作中,在家庭中,在社会交往中,我们都应该逐渐去学会提高自己的情商,控制自己的情绪,缓解自己的压力,增强适应环境的能力,抓住人际交往技巧,把握好自己的角色,固化爱岗敬业的精神,为社会、为企业,为家庭发挥我们人生最大的价值。
最新职场高效执行力文案范文(推荐)五
看着一群群,刚刚涌入职场的毕业生,让自己,不禁想起自己的一些经历,想与大家分享。这些经历不仅包括初入职场的,还有在实习期间遇到的,不只有我的,还有与我接触过的人们的一些经历,我将以第一人称与大家交流。
第一次实习,被我老妈介绍到医院的内科,因为大家和妈妈都很熟,没有所谓的“实习经费”!
上班的第一天,压抑的气氛就一直笼罩着我的周身!
这个科室的主任(性别:女)真的很专横,在他的带领下,这些医生,个个人人自危,一点小小的错误代她眼中都会被放大,可是她自己的错误,永远都会被粉饰太平,记得她让我给人测血糖(测血糖的步骤如下1:才干净患者的手指2:在等待手指干的同时组装血糖仪3:在患者的手指刺一下,让血流出4:将血滴在试纸指定部位),记得当天我被她说了一顿,说:怎么能手没敢就测呢,看他的血都不成滴!然后要给我演示一下,操作的时候还不忘说:你知道这一个试纸多少钱吗?四五块呢!
当天,她的演示结果,并不让人满意,因为,患者的血还是不成滴!看到如此现象,她说:你是不是好出汗啊!要不然,不能这样!
会想,我还是觉得可悲,觉得委屈,每每测血糖时都会想起,然后忍不住的想问:老兄,你拿酒精局部,是做样子咋地!然后安慰自己:好吧,这个患者时时汗出,永不干啊!
再来说一个主任的故事。
我一直觉得人和人是平等的,谁又能比谁高多少呢?干什么表现出你比别人高贵的样子,曾几何时,你不也是一只蚂蚁罢了!可是人就是这样爱莫虚荣的动物。
某天早会,这位主任自己说:昨日,有个学生,想找我实习,说:老师,我想和你实习实习实习,你有什么活可以让我干!哎,你说这孩子,也太不会说话了吧,我让你写写病历怎的就是帮我干活了啊,怎不会来事!!他要是说”老师我挺崇拜你的,你看您能不能教教我啊“。你说,他拍拍老师,我不就要他了......
有事人要换一个角度思考!这位主任,这个孩子怎么了,他说的干点活,你怎么就不能理解为这孩子很踏实!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你学学呢!!
想想很气,很压抑,会不禁想,什么样的人,能在职场活的生风水起!
最新职场高效执行力文案范文(推荐)六
他是一名职场菜鸟,所谓菜嘛,就是那种嫩嫩的菜叶子,青青的,脆脆的,轻轻一折就断了。大学一毕业,他就披着这样薄薄的翅膀,扑扇着来到了一家公司的市场部。他可是赌着一口气,他希望自己能早点摘下“菜鸟”的标签,让羽毛丰满起来。是啊,谁不想成为职场里的大虾呢!
第一年,年终总结,好,他洋洋洒洒写了几千字,把a4的打印纸写满了3页。把这半年的工作事迹像菜单一样给列出来:
白天,总是第一个来上班,最后一个才下班;
每天还负责办公室的开水、清洁;
每周都外出做一做市场调查;
做过两次大型的问卷调查;
……
他接着写道:“我勤勤恳恳,热情积极,任劳任怨,思维活跃……我希望在新的一年里,尽早融入这个集体,与公司共同发展共同进步。做好本职工作,就是我最坚定的信念。”
第二年结束的时候,他又被告知要交年终总结。接到通知的时候,他正和同事做完一个促销活动回办公室。他脱下棉袄,还是觉得很热,促销搞得很热闹,他的心也被搅热起来了,就是啊,看到公司红红火火的,他有压抑不住的兴奋。他想了想,正好,去年的年终总结还在电脑里呢,晚上回去改一改落款下的日期,还可以重复利用,多好。
打开电脑,他迟疑了。去年总结依旧在,可他的心境却已经不再是去年的了。他把鼠标一直往下拉,看完前两页的流水账,嘎嘎笑了两声,估计去年老总看了也是这样笑的,删掉。再往下拉,那些豪言壮语也太虚了吧,删掉。
写什么呢?
他想起,发生在上个月的一件事。他被部门主任安排到一家百货广场门口去做促销活动,方案由企划部制定,他们只需按计划执行就可以。看到方案,他愣了一下,因为这次活动赠送的礼品仍然和上次一样,是他们公司的产品———护手霜。记得上次促销时,他特意宣传了一下即将推出的新产品———柔肤水,发现很多顾客很感兴趣,回来后,他把这一调查结果还写成了文字呈给了主任,主任说,下次促销就赠送一些柔肤水的试用装。
也许是主任忘记了,也许主任有主任的想法,反正,护手霜也好,柔肤水也好,都是公司的产品,都可以用。只是……他犹豫了一下,终于问主任:“主任,我们这次不需要试用柔肤水吗?”
哦,哦?主任歪着头,忽然地想起,哎哟哎哟!他的脚步快起来,几乎跑到企划部。
接着,企划部加班加点修改方案;物流部也加班,将准备好的护手霜入库,调出柔肤水。他也得加班,从企划部接受方案,到物流部门领取赠送礼品。晚上10点,他在电梯里和物流部、企划部下班的同事相遇。电梯挤挤的,他很不好意思,为了自己的一句话,连累这么多人加班。可是中间有一个人说:“幸亏改得及时,若是等到明天促销时才想起,就难办了。”没有人抱怨,没有人追究加班的原因原来只是因为一个小人物的一句话。
想到这里,他很感动。他在电脑里敲上一行字:“深深体会到,一个公司需要一个团队的合作和努力,我希望在新的一年里,能够更好地和同事合作。”
第三年结束的时候,他知道老总会布置一项必修作业———年终总结。12月底的某天,他打开了去年的年终总结。
沿着去年的思路想下去,其实和同事相处也很辛苦,日子渐渐长了,才发觉每个人都有或多或少的缺点。有的人小气,有的人拖沓,有的人好表功,有的人好抱怨,如果和他们缺点相撞,比一个野蛮女友的杀伤力还要大。他真不愿意这样消耗啊。
他的手指在键盘上飘移,屏幕上光标闪烁。他不断想着,忽然眼前灵光一现,每个人的缺点他看到了,每个人的优点,他也看到了啊。比如,有的人总是很激情,有的人做事很稳重,有的人急躁却很讲效率,有的人得了表扬灵感就格外多……
如果和他们的优点相处,应该是很愉快的旅行啊。
他在电脑上噼噼啪啪地敲了一行字:“我希望和这些优秀的同事在一起,精诚合作,把自己的优点也充分发挥出来,共同将我们的事业推进。”
主任拿着他的总结看了好一会儿,老总看到他的总结时也多停留了片刻。老总看完他的年终总结,在他干脆利落地转身走出办公室后,微微笑了。20xx年2月1日,新年后第一天上班,他被任命为市场部主管。一个主管,就是善于发掘每个员工的优势,调动每个人的积极性。老总知道,他已经具备了一个主管的素质。
他终于不再是一只菜鸟,他扇动着丰满的翅膀,在自己的天空惬意地飞翔。
最新职场高效执行力文案范文(推荐)七
“给我”还是“拿去”?
有一朋友,做人特别吝啬,从来不会把东西送给别人。他最不喜欢听到的一句话就是:把东西给…………!
有一天,他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸边立即喊到:把手给我,把手给我,我拉你上来!这个人始终不肯把手给他的朋友。他的朋友急了,又接连喊到:把手给我。他情愿挣扎,也不肯把手给出去。
他的朋友知道这个人的习惯,灵机一动喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。这个人立马伸出手,握住了他的朋友的手。
职场故事启示:
“给我”还是“拿去”?我们在经营事业的过程中,是不是一直在向客户表达着“把你的钱给我”,客户就象上面那个吝啬的人,情愿在痛苦与不满足中挣扎,也不愿意把钱给我们。
如果我们对客户说的是:把我的产品拿去,是否会更好一些呢?客户会更情愿地去体验你的产品,购买你的产品。
“给我”还是“拿去”?这是一个问题,也是一个精明的商家是否能从客户的角度去设计成交,设计商业模式的问题。
换一个角度,事业就豁然开然。
最新职场高效执行力文案范文(推荐)八
20xx年5月26日,我有幸参加了公司组织的《职场压力与情绪管理》培训,在学习课程中,北大郝老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,在愉快欢乐的气氛中,很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,整个讲座形式新颖、内容丰富,十分吸引人并富有感染力,使我收益颇多。
随着社会经济的飞速发展,企业管理的不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确认识压力和情绪,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活理想,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。
通过学习认识到出色与成功者,往往不是因为拥有高智商而获得的,而是因为其能够将“亮剑”精神深化应用于工作当中。认真反思,我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节,就要调节好人际关系,在不同的环境中认清自己的角色,懂得时刻转变角色,不断正确调整自己的情绪和压力,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天,为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢? 保持乐观,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔宝贵的财富,“塞翁失马,焉知非福”。让我们发现美好,宽容过去,用好当下,服务他人,提升情商,向着成功迈进。
具体以下几点:
1.学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。
2. 使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。
3. 使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终达到提高工作业绩的目标。
3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因,主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则,造成了自己和他人对相同事情的不同看法,从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。
4、学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法,知道了大部分不好的情绪也都有积极的意义。学会了不要带着情绪去处理问题,在处理问题时要先放下情绪,然后再冷静思考解决对策。提高了自己处理人际关系的能力。
5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。
总结:
通过此次学习,在以后的生活中,我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪,大概有如下几个方面:停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间;不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实;通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪;学会倾诉性的宣泄; 转移注意力或花时间娱乐;为别人做点有益的事情;参加体育锻炼;建立良好的生活、工作、学习习惯,把眼前的忧虑化为事前的思考和行动,在今后不论在工作中,在家庭中,在社会交往中,我们都应该逐渐去学会提高自己的情商,控制自己的情绪,缓解自己的压力,增强适应环境的能力,抓住人际交往技巧,把握好自己的角色,固化爱岗敬业的精神,为社会、为企业,为家庭发挥我们人生最大的价值。
最新职场高效执行力文案范文(推荐)九
第一幕
时间:无 地点:后台 人物:电话通知员 王涛
(舞台黑,场务人员上台摆放道具)
电话铃声响起~~~~ring~~~~
电话通知人员:喂,请问您是王涛么?
王涛:恩,您是?
电话通知人员:哦,您好,我是模拟面试组委会的工作人员,请问您是否q确认来参加9月10日上午9点的面试大赛?。
王涛:是,我会按时到场。谢谢您!
电话通知人员:不客气,再见!
王涛:再见!
第二幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
(灯光暗,主持人上场)
(灯光亮,音乐响)
主持人a:大家好!欢迎大家来到模拟面试的比赛现场,今天将会有四位选手参加激烈的角
逐,让我们期待他们精彩的表现!
主持人b:那——在介绍选手之前,先来认识一下我们的评委老师,首先有请来自so fun娱
乐的张夕阳老师。
张夕阳:大家好,我是so fun娱乐张夕阳!我觉得啊,无论是工作还是做人,傻子用嘴说话,
智者用心说话。所以呢,这饭可以馊,话不能馊。我这人说话的最大特点就是说话实在,今天在这里,也希望能跟各位智者做一个实实在在的交流。
主持人b:好,谢谢张老师!下面有请来自挖宝网的马小云老师!
马小云:挖宝挖宝,生活到处都是宝,我对生活微笑,就会得到丰厚的回报,这是我的人生
态度,也是我的成功秘籍。不过不要把我对你的微笑当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不成熟,也不理性。大家好,我是马小云。
主持人b:谢谢我们很有个性的马老师!下面让我们欢迎来自微硬的比小盖老师 比小盖:大家都觉得我这个人比较冷,语不见血死不休。我是想告诉现在的孩子们,别说公
司面试门槛太高,所谓门槛,过去了便是门,过不去就成了槛。这个社会对谁都不客气,所以我自然不会对你客气。谢谢。
主持人a:好,认识了评委老师之后,我们的比赛就要正式开始了。第一个环节:初露锋芒 主持人b:在这一环节,选手将依次上场做简短而精彩的自我介绍。首先欢迎一号选手,泰
有才,.——掌声有请。
(泰有才上场)
泰有才:你们好,我是泰有才。我毕业于耶鲁大学,主修企业管理专业。正可谓 一张文凭、
二国语言、三房一厅、四季名牌、五官端正、六六(落落)大方、七千月薪、八
面玲珑。。。九十勾圈(9、10、j、q)、十分完美。to be, or not to be- that is the
question,for you but not for me!我就是巴黎欧莱雅,你值得拥有!
张夕阳:首先请不要在我的面前说英文,ok?我或许并不怀疑你专业知识的能力,但是你真
的觉得拥有了这些你就完美了麽?对不起,我们这里不是联合利华,还真不需要
欧莱雅,建议你可以去国家质检局看看,或许那儿更需要你。
泰有才:哦,联合利华么,我干爸是联合利华的老总,刚送了我一台玛莎拉蒂,只要公司愿
意,我可以献出来当老板的坐骑!像我这样有奉献精神的员工,一定是您的不二
人选!
比小盖:那您还是去富士康做奉献吧。
马小云:(笑)你们这些名校毕业的学生啊,往往有一些莫名~~~(拉长音,表讽刺)的优
越感,而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。要知
道,天使之所以会飞,是因为她们很轻。所以,有时不要锋铓毕露。
主持人b:好,感谢一号选手,下面让我们欢迎二号选手。
(一号下,无人上)
主持人a:二号选手,二号选手在现场么?
主持人b:……看来二号选手……
谢小娜:二!二!我是二,我是二号!
(二号跑上)
谢小娜:大家好,我是毕业于厦旦大学来自马兰山的谢小娜。oh!no!瞧瞧你们穿着,这么
死板,今天难道是清明节么?看我多fashion,穿的好心情才会好,心情好才能做
好工作嘛!说到工作,哈哈,那我可不得不说了,想当年我可是销售界的女王。
当年我卖手表的时候,说到手表,就不能不提那个劳司顿斯手表。那可真是个好
东西,劳司顿斯手表,手表中的劳司莱斯。24k纯金,只要8块钱,8块钱!!8
块钱,你买不了吃亏,8块钱,你也买不了上当……
张夕阳:等会儿,小姐,我们这里是模拟面试比赛现场你进错了地儿吧?!
主持人a:这位选手,你的自我介绍是我所见过的个人风格最独特的一个。你可以向各位评
委解释一下你的出场为什么要以这种打破常规的方式么?
谢小娜:8块钱!只要8块钱!不合适不做买卖!
张夕阳:二号选手,你再这样我们可要叫保安了。我给你个忠告吧,你口才不错,个性也很
明了,你不适合给人打工,你可以自行创业,路边摊是你的天地,或许你可以去
试试。
谢小娜:哦!你们太不尊重我了,我一个重点大学毕业生,金牌销售员,放下身段,来应聘
你的小职员,你们应该不胜惶恐!
马小云:质朴比巧妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏,全靠演技,闷骚高调,常常是
被打的前兆。少用表现多用体现,把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力
赢得信任,才是你求职的正道。
谢小娜:你们这种小公司就是狗眼看人低!
马小云:看来我们这小庙容不下您这尊大佛,您还是回家卖手表去吧!
谢小娜:哼!
(谢小娜下)
比小盖:二号选手之所以惨遭淘汰驱逐,我想说的是,脑袋空不要紧,关键是不要进水。 主持人a:好,刚才见识过了我们二号选手的别致自我介绍,呃。。。虽然已经惨遭淘汰。。。
不过,(大声地)下面让我们继续欢迎三号选手登场!
(海泡泡上)
海泡泡:大家好,我是这个三号选手海泡泡,我现在已经有两年的工作经验,目前的职业是
一名这个股票操盘手,如果大家想买股票的话,可以来找我帮忙。
马小云:这位选手,你看我们公司的股票怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的理论,前景不明的科技股,不靠谱。
马小云:(黑脸)那你觉得在股票领域谁比较厉害?
海泡泡:额,这个,除了巴菲特,就是郭美美的母亲郭登峰了。在1990年用几万块买入了
发展、金田、万科、安达和原野”。郭几个月就赚了几百万元,这收益率让国内外
股市大佬汗颜。
张夕阳:(黑脸)干嘛扯上她,你觉得比小盖老师做ceo的那家公司怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的投资回报率理论…
比小盖:等一下,这个巴菲特是谁?
海泡泡:额,这个,巴菲特说过的理论…哦,不是,这个巴菲特是…呃。。。
比小盖:下一位!
(海泡泡下)
主持人b:看来我们今天来的每一位选手都很有特色,这也让我们更加期待四号选手的表现,
掌声欢迎四号选手上场!
(王涛上)
王涛:大家好,各位评委好,我是毕业于北京石油化工学院的王涛,今天很高兴在这里和大
家交流,希望我今天的表现能让你们满意。
比小盖:北京石油化工?是北京石油?还是北京化工?
王涛:北京石油和北京化工都是我们的分校,北京石油化工是他们的主校。
比小盖:应届毕业生?我怎么觉得你这么不靠谱呢?你有实习经验么?
王涛:每个人都会经历毕业这个阶段,在这个时候他们都是毫无经验的。求学阶段,学校要
求我们努力学习,成绩优秀,挂科就是死罪。于是学生们疯狂的背书,拼命的学习。但是毕业之后,用人单位就告诉我们说,要有工作经验我们才会录用你。与其在大学生活中像无头苍蝇似的满处寻找还不一定符合我们的实习经验,我们为什么不好好珍惜四年的时间学好自身的专业知识,经验在工作中提炼不是更加实用?!毕竟,我们只是在上学,不是在收集七龙珠!
比小盖:强词夺理!真是强词夺理!
马小云:我倒是觉得,对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我
们招聘新人的时候,需要问的,是他们的思路。只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。
主持人a:天生我才必有用,选手们各具优劣,经过我们今天的第一个环节筛选,目前场上
还留下三位选手。感谢各位,我们休息一下,一会儿再见!
(舞台暗,场务人员摆道具,所有人员上场就位)
第三幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
主持人a:欢迎回来。在对这三位选手有了初步的认识后,我们要给选手们增加难度和挑战
性了,那么接下来就让我们进入今天的第二个环节…
主持人a、b:压力面试!
(灯光对准选手和评委)
马小云:各位选手也不用紧张,所谓压力面试只有名字听起来很有压力嘛!
一会我们将提出几个问题,各位选手你们按照自己的想法回答就好。
张夕阳:废话不多说,我先来吧。敝公司有一个优良的休假传统,每周休七天,每天加班三
小时,每年休一周,请问你对如此宽松的条件有什么想法?
海泡泡:额,这个,就是说。。。没有休假是么。。。
张夕阳:也许似乎大概是,然而未必不见得,随你怎么理解。
海泡泡:加班嘛,额。。。我觉得我的职责就是听从,服从,顺从。公司怎么规定,老板怎么
要求,大家怎么做,我就照做好了,没什么额外的想法。
比小盖:你要有上进心啊,要知道不想当厨子的裁缝不是好士兵!
张夕阳:四号选手,你怎么看?
王涛:我知道职场有三定律:要么忍,要么狠,要么滚。我的三号队友采取的忍术显然效果
不佳,那我就采用狠手段吧。因为在我看来这种制度有点严酷,所以对于这种加
班,我眼睛一闭、一睁,就过去了。放任自己在梦的隧道中飞逝,数着两旁呼啸
而过的电线杆子。。。很快,就到家了~
马小云:好吧,下面我来问大家第二个问题,你最崇拜的人是谁?为什么?
三号,你最崇拜的是谁呢?
海泡泡:额,这个,我最崇拜的人是这个,这个…
比小盖:巴菲特是吧?
海泡泡:额,你怎么知道?
比小盖:你猜呢?
海泡泡:其实,我崇拜巴菲特的一个重要原因,是经过实践我发现他的理论很对,他说过资
金流动才会增值。结果我发现了,我的资金的确在流动,于是别人的资金持续在
升值。。。
比小盖:(欲言被打断) 出来。这样,会让面试官明白你未来的目标榜样是谁。面试官不想听你说“我愿为…
事业献身”“我可以为…而死”之类的话,因为说这些的人,后来大都改嫁了。
对了小盖,你刚刚要说什么来着?
比小盖:呃(思考。。。)下一位!
泰有才:作为人来说,最崇拜的当然是自己。我二十出头,就长出这么一副成熟的脸蛋来,
一看就是发育良好的祖国花朵。我英俊潇洒。玉树临风。风流倜傥。高大威猛。
人称:山崩地裂,水倒流,人见人爱,鬼见愁,美貌与智慧的结合,英雄与侠义
的化身。我不是偶像派,我是个实力派。毫不夸张的说,我甚至能满足凤姐的择
偶标准。
比小盖:凤姐一定特别崇拜你。
泰有才:oh!no!那个讨厌的女人,她不能崇拜我,因为她没有那个资格!在我看来,她甚
至都比不上芙蓉姐姐!
比小盖:看来一号选手喜欢苗条的。
比小盖:下面我来问大家最后一个问题,请谈谈你们失败的经历。
泰有才:失败,恩,这是一个有深度的问题。虽然我从来不会失败,但是这个问题也引起了
我的思考,于是我决定回去照照镜子,看看成功的人士是什么样的,然后给这个问题一个有深度的解答。
马小云:泰有才,有的人只有80分,却非说自己85分,这5分的水分,会被各色的评委榨
得干干净净。你要知道,真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。你们这些名校毕业的学生多多少少会有一些优越感,但殊不知像你这样把优越感表现甚至放大出来,在职场中是不利的。
泰有才:不利?!难道我的学历和资历还不足以证明我的能力么!
马小云:学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都
想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 你不就是这大多数人中的一员吗? 王涛:我倒是觉得,天没降大任于我,照样苦我心志,劳我筋骨,为的是培养我成就大业的
品质。在大学期间,我曾经挂科、补考、重修、再补考、再修…我坚信没挂过科的大学生不是一个合格的大学生,不是一个纯粹的大学生,不是一个完整的大学生。我一直这样坚强地挂着科,就不信世界上还有什么难事!
(台下鼓掌叫好)
主持人a:紧张激烈的面试环节已经结束,下面请评委对各位选手的表现做点评。
张夕阳:二号选手,其实你我都一样,人人都在装,关键是要装像了,装圆了,就像一扇门,
装成了就迈进去,成为传说中的性情中人,没装好,卡在那里了,就成了卡门。高调也罢,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。 如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。 马小云:我来点评一下三号。康德说过,人非工具。你应该是有独立思想的个体,而不是资
本社会的一个齿轮。无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。少年不胡作妄为,大胆放肆,试问老年时哪来的题材话当年。
海泡泡:额,这个,我觉得这话说得比巴菲特说的好。
比小盖:最后我来说一下四号。你很聪明,也很优秀。也许你现在还没找到适合自己的位置,
但坚持下去,你一定会有所成。
主持人b:激动人心的时刻到了,我手上拿着的这个信封里有这位出色选手的序号,你们猜
猜会是几号。。
(观众1..3.4号)
主持人a:今天的优胜选手是:四号!恭喜四号选手,王涛先生。
(停顿一下)比赛重在参与,相信我们今天在座的都会通过这次比赛有些许的感悟
和收获!只要拥有一个信念,怀有一份决心,锤炼自己,那么是金子总会发光。 主持人b:最后感谢各位选手的出色表现,感谢三位评委的精彩点评。十八般武艺不可能样
样精通,发挥你的特长,施展你的才华,职场岗位千千万总有一个属于你。谢谢
各位!
第一幕
时间:无 地点:后台 人物:电话通知员 王涛
(舞台黑,场务人员上台摆放道具)
电话铃声响起~~~~ring~~~~
电话通知人员:喂,请问您是王涛么?
王涛:恩,您是?
电话通知人员:哦,您好,我是模拟面试组委会的工作人员,请问您是否q确认来参加9月10日上午9点的面试大赛?。
王涛:是,我会按时到场。谢谢您!
电话通知人员:不客气,再见!
王涛:再见!
第二幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
(灯光暗,主持人上场)
(灯光亮,音乐响)
主持人a:大家好!欢迎大家来到模拟面试的比赛现场,今天将会有四位选手参加激烈的角
逐,让我们期待他们精彩的表现!
主持人b:那——在介绍选手之前,先来认识一下我们的评委老师,首先有请来自so fun娱
乐的张夕阳老师。
张夕阳:大家好,我是so fun娱乐张夕阳!我觉得啊,无论是工作还是做人,傻子用嘴说话,
智者用心说话。所以呢,这饭可以馊,话不能馊。我这人说话的最大特点就是说话实在,今天在这里,也希望能跟各位智者做一个实实在在的交流。
主持人b:好,谢谢张老师!下面有请来自挖宝网的马小云老师!
马小云:挖宝挖宝,生活到处都是宝,我对生活微笑,就会得到丰厚的回报,这是我的人生
态度,也是我的成功秘籍。不过不要把我对你的微笑当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不成熟,也不理性。大家好,我是马小云。
主持人b:谢谢我们很有个性的马老师!下面让我们欢迎来自微硬的比小盖老师 比小盖:大家都觉得我这个人比较冷,语不见血死不休。我是想告诉现在的孩子们,别说公
司面试门槛太高,所谓门槛,过去了便是门,过不去就成了槛。这个社会对谁都不客气,所以我自然不会对你客气。谢谢。
主持人a:好,认识了评委老师之后,我们的比赛就要正式开始了。第一个环节:初露锋芒 主持人b:在这一环节,选手将依次上场做简短而精彩的自我介绍。首先欢迎一号选手,泰
有才,.——掌声有请。
(泰有才上场)
泰有才:你们好,我是泰有才。我毕业于耶鲁大学,主修企业管理专业。正可谓 一张文凭、
二国语言、三房一厅、四季名牌、五官端正、六六(落落)大方、七千月薪、八
面玲珑。。。九十勾圈(9、10、j、q)、十分完美。to be, or not to be- that is the
question,for you but not for me!我就是巴黎欧莱雅,你值得拥有!
张夕阳:首先请不要在我的面前说英文,ok?我或许并不怀疑你专业知识的能力,但是你真
的觉得拥有了这些你就完美了麽?对不起,我们这里不是联合利华,还真不需要
欧莱雅,建议你可以去国家质检局看看,或许那儿更需要你。
泰有才:哦,联合利华么,我干爸是联合利华的老总,刚送了我一台玛莎拉蒂,只要公司愿
意,我可以献出来当老板的坐骑!像我这样有奉献精神的员工,一定是您的不二
人选!
比小盖:那您还是去富士康做奉献吧。
马小云:(笑)你们这些名校毕业的学生啊,往往有一些莫名~~~(拉长音,表讽刺)的优
越感,而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。要知
道,天使之所以会飞,是因为她们很轻。所以,有时不要锋铓毕露。
主持人b:好,感谢一号选手,下面让我们欢迎二号选手。
(一号下,无人上)
主持人a:二号选手,二号选手在现场么?
主持人b:……看来二号选手……
谢小娜:二!二!我是二,我是二号!
(二号跑上)
谢小娜:大家好,我是毕业于厦旦大学来自马兰山的谢小娜。oh!no!瞧瞧你们穿着,这么
死板,今天难道是清明节么?看我多fashion,穿的好心情才会好,心情好才能做
好工作嘛!说到工作,哈哈,那我可不得不说了,想当年我可是销售界的女王。
当年我卖手表的时候,说到手表,就不能不提那个劳司顿斯手表。那可真是个好
东西,劳司顿斯手表,手表中的劳司莱斯。24k纯金,只要8块钱,8块钱!!8
块钱,你买不了吃亏,8块钱,你也买不了上当……
张夕阳:等会儿,小姐,我们这里是模拟面试比赛现场你进错了地儿吧?!
主持人a:这位选手,你的自我介绍是我所见过的个人风格最独特的一个。你可以向各位评
委解释一下你的出场为什么要以这种打破常规的方式么?
谢小娜:8块钱!只要8块钱!不合适不做买卖!
张夕阳:二号选手,你再这样我们可要叫保安了。我给你个忠告吧,你口才不错,个性也很
明了,你不适合给人打工,你可以自行创业,路边摊是你的天地,或许你可以去
试试。
谢小娜:哦!你们太不尊重我了,我一个重点大学毕业生,金牌销售员,放下身段,来应聘
你的小职员,你们应该不胜惶恐!
马小云:质朴比巧妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏,全靠演技,闷骚高调,常常是
被打的前兆。少用表现多用体现,把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力
赢得信任,才是你求职的正道。
谢小娜:你们这种小公司就是狗眼看人低!
马小云:看来我们这小庙容不下您这尊大佛,您还是回家卖手表去吧!
谢小娜:哼!
(谢小娜下)
比小盖:二号选手之所以惨遭淘汰驱逐,我想说的是,脑袋空不要紧,关键是不要进水。 主持人a:好,刚才见识过了我们二号选手的别致自我介绍,呃。。。虽然已经惨遭淘汰。。。
不过,(大声地)下面让我们继续欢迎三号选手登场!
(海泡泡上)
海泡泡:大家好,我是这个三号选手海泡泡,我现在已经有两年的工作经验,目前的职业是
一名这个股票操盘手,如果大家想买股票的话,可以来找我帮忙。
马小云:这位选手,你看我们公司的股票怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的理论,前景不明的科技股,不靠谱。
马小云:(黑脸)那你觉得在股票领域谁比较厉害?
海泡泡:额,这个,除了巴菲特,就是郭美美的母亲郭登峰了。在1990年用几万块买入了
发展、金田、万科、安达和原野”。郭几个月就赚了几百万元,这收益率让国内外
股市大佬汗颜。
张夕阳:(黑脸)干嘛扯上她,你觉得比小盖老师做ceo的那家公司怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的投资回报率理论…
比小盖:等一下,这个巴菲特是谁?
海泡泡:额,这个,巴菲特说过的理论…哦,不是,这个巴菲特是…呃。。。
比小盖:下一位!
(海泡泡下)
主持人b:看来我们今天来的每一位选手都很有特色,这也让我们更加期待四号选手的表现,
掌声欢迎四号选手上场!
(王涛上)
王涛:大家好,各位评委好,我是毕业于北京石油化工学院的王涛,今天很高兴在这里和大
家交流,希望我今天的表现能让你们满意。
比小盖:北京石油化工?是北京石油?还是北京化工?
王涛:北京石油和北京化工都是我们的分校,北京石油化工是他们的主校。
比小盖:应届毕业生?我怎么觉得你这么不靠谱呢?你有实习经验么?
王涛:每个人都会经历毕业这个阶段,在这个时候他们都是毫无经验的。求学阶段,学校要
求我们努力学习,成绩优秀,挂科就是死罪。于是学生们疯狂的背书,拼命的学习。但是毕业之后,用人单位就告诉我们说,要有工作经验我们才会录用你。与其在大学生活中像无头苍蝇似的满处寻找还不一定符合我们的实习经验,我们为什么不好好珍惜四年的时间学好自身的专业知识,经验在工作中提炼不是更加实用?!毕竟,我们只是在上学,不是在收集七龙珠!
比小盖:强词夺理!真是强词夺理!
马小云:我倒是觉得,对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我
们招聘新人的时候,需要问的,是他们的思路。只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。
主持人a:天生我才必有用,选手们各具优劣,经过我们今天的第一个环节筛选,目前场上
还留下三位选手。感谢各位,我们休息一下,一会儿再见!
(舞台暗,场务人员摆道具,所有人员上场就位)
第三幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
主持人a:欢迎回来。在对这三位选手有了初步的认识后,我们要给选手们增加难度和挑战
性了,那么接下来就让我们进入今天的第二个环节…
主持人a、b:压力面试!
(灯光对准选手和评委)
马小云:各位选手也不用紧张,所谓压力面试只有名字听起来很有压力嘛!
一会我们将提出几个问题,各位选手你们按照自己的想法回答就好。
张夕阳:废话不多说,我先来吧。敝公司有一个优良的休假传统,每周休七天,每天加班三
小时,每年休一周,请问你对如此宽松的条件有什么想法?
海泡泡:额,这个,就是说。。。没有休假是么。。。
张夕阳:也许似乎大概是,然而未必不见得,随你怎么理解。
海泡泡:加班嘛,额。。。我觉得我的职责就是听从,服从,顺从。公司怎么规定,老板怎么
要求,大家怎么做,我就照做好了,没什么额外的想法。
比小盖:你要有上进心啊,要知道不想当厨子的裁缝不是好士兵!
张夕阳:四号选手,你怎么看?
王涛:我知道职场有三定律:要么忍,要么狠,要么滚。我的三号队友采取的忍术显然效果
不佳,那我就采用狠手段吧。因为在我看来这种制度有点严酷,所以对于这种加
班,我眼睛一闭、一睁,就过去了。放任自己在梦的隧道中飞逝,数着两旁呼啸
而过的电线杆子。。。很快,就到家了~
马小云:好吧,下面我来问大家第二个问题,你最崇拜的人是谁?为什么?
三号,你最崇拜的是谁呢?
海泡泡:额,这个,我最崇拜的人是这个,这个…
比小盖:巴菲特是吧?
海泡泡:额,你怎么知道?
比小盖:你猜呢?
海泡泡:其实,我崇拜巴菲特的一个重要原因,是经过实践我发现他的理论很对,他说过资
金流动才会增值。结果我发现了,我的资金的确在流动,于是别人的资金持续在
升值。。。
比小盖:(欲言被打断) 出来。这样,会让面试官明白你未来的目标榜样是谁。面试官不想听你说“我愿为…
事业献身”“我可以为…而死”之类的话,因为说这些的人,后来大都改嫁了。
对了小盖,你刚刚要说什么来着?
比小盖:呃(思考。。。)下一位!
泰有才:作为人来说,最崇拜的当然是自己。我二十出头,就长出这么一副成熟的脸蛋来,
一看就是发育良好的祖国花朵。我英俊潇洒。玉树临风。风流倜傥。高大威猛。
人称:山崩地裂,水倒流,人见人爱,鬼见愁,美貌与智慧的结合,英雄与侠义
的化身。我不是偶像派,我是个实力派。毫不夸张的说,我甚至能满足凤姐的择
偶标准。
比小盖:凤姐一定特别崇拜你。
泰有才:oh!no!那个讨厌的女人,她不能崇拜我,因为她没有那个资格!在我看来,她甚
至都比不上芙蓉姐姐!
比小盖:看来一号选手喜欢苗条的。
比小盖:下面我来问大家最后一个问题,请谈谈你们失败的经历。
泰有才:失败,恩,这是一个有深度的问题。虽然我从来不会失败,但是这个问题也引起了
我的思考,于是我决定回去照照镜子,看看成功的人士是什么样的,然后给这个问题一个有深度的解答。
马小云:泰有才,有的人只有80分,却非说自己85分,这5分的水分,会被各色的评委榨
得干干净净。你要知道,真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。你们这些名校毕业的学生多多少少会有一些优越感,但殊不知像你这样把优越感表现甚至放大出来,在职场中是不利的。
泰有才:不利?!难道我的学历和资历还不足以证明我的能力么!
马小云:学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都
想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 你不就是这大多数人中的一员吗? 王涛:我倒是觉得,天没降大任于我,照样苦我心志,劳我筋骨,为的是培养我成就大业的
品质。在大学期间,我曾经挂科、补考、重修、再补考、再修…我坚信没挂过科的大学生不是一个合格的大学生,不是一个纯粹的大学生,不是一个完整的大学生。我一直这样坚强地挂着科,就不信世界上还有什么难事!
(台下鼓掌叫好)
主持人a:紧张激烈的面试环节已经结束,下面请评委对各位选手的表现做点评。
张夕阳:二号选手,其实你我都一样,人人都在装,关键是要装像了,装圆了,就像一扇门,
装成了就迈进去,成为传说中的性情中人,没装好,卡在那里了,就成了卡门。高调也罢,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。 如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。 马小云:我来点评一下三号。康德说过,人非工具。你应该是有独立思想的个体,而不是资
本社会的一个齿轮。无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。少年不胡作妄为,大胆放肆,试问老年时哪来的题材话当年。
海泡泡:额,这个,我觉得这话说得比巴菲特说的好。
比小盖:最后我来说一下四号。你很聪明,也很优秀。也许你现在还没找到适合自己的位置,
但坚持下去,你一定会有所成。
主持人b:激动人心的时刻到了,我手上拿着的这个信封里有这位出色选手的序号,你们猜
猜会是几号。。
(观众1..3.4号)
主持人a:今天的优胜选手是:四号!恭喜四号选手,王涛先生。
(停顿一下)比赛重在参与,相信我们今天在座的都会通过这次比赛有些许的感悟
和收获!只要拥有一个信念,怀有一份决心,锤炼自己,那么是金子总会发光。 主持人b:最后感谢各位选手的出色表现,感谢三位评委的精彩点评。十八般武艺不可能样
样精通,发挥你的特长,施展你的才华,职场岗位千千万总有一个属于你。谢谢
各位!
您可能关注的文档
- 2023年安全生产事故和解协议书通用(优质14篇)
- 2023年铁路施工多方沟通协议书(五篇)
- 2023年大队委申请书模板(优质16篇)
- 最新毕业设计周志范文会计(优质18篇)
- 自愿悬赏执行申请书通用 自愿悬赏执行申请书通用范文(五篇)
- 最新楼宇按揭贷款申请书(精选12篇)
- 中班幼儿建构区小故事范文如何写 建构区教案小班《我们的幼儿园》(八篇)
- 2023年解除供货协议申请书(通用17篇)
- 门面自主经营协议书范本(优秀18篇)
- 2023年技校学生留校申请书简短(精选19篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
八个
高 效 职 场 人士心得体会实用职 场 高 效 沟通心得(七篇)43下载数 545阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会范本高 效 职 场 办公的感悟(5篇)15下载数 600阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会范文高 效 职 场 办公的感悟(6篇)17下载数 156阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会和感想高 效 职 场 办公的感悟(七篇)41下载数 181阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会简短高 效 职 场 办公的感悟(5篇)29下载数 943阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会和感想高 效 职 场 办公的感悟(9篇)15下载数 725阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会总结高 效 职 场 办公的感悟(九篇)21下载数 261阅读数 -
高 效 职 场 办公学习心得体会高 效 职 场 办公的感悟(3篇)11下载数 854阅读数 -
高 效 工作职 场 技巧心得体会职 场 高 效 工作的方法与技巧(6篇)13下载数 123阅读数 -
高 效 工作职 场 技巧心得体会范本职 场 高 效 沟通技巧心得(3篇)14下载数 781阅读数