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纪委谈话保密协议书模板 保密谈话记录范文(4篇)

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纪委谈话保密协议书模板 保密谈话记录范文(4篇)
2023-01-16 23:30:58    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

关于纪委谈话保密协议书模板(推荐)一

一、提高认识,进一步增强党风廉政建设的责任意识

20xx年初,开发区党委政府把党风廉政建设和反腐化工作各项任务量化分解,明确职责,研究制定了《关于20xx年开发区党风廉政建设和反腐化工作实施意见》和《关于20xx年党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核办法》,与各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》,规定各党支部书记和部门负责人为第一责任人,对本单位的党风廉政建设落实情况负总责,切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。今年,开发区还认真履行职责,严格按照区委和区纪委的要求,加强了对全体党员干部的严格管理,进一步推进了防治腐化的工作。建立完善了党风廉政建设责任制和责任追究制度,在年初签订了领导干部责任书,各单位层层签订党风廉政建设责任书,党政主要领导和班子成员、纪委书记分别对班子成员和所管辖的单位负责人及工作人员开展了半年、年终廉政谈话,从源头上有效地预防了腐化的发生。

二、强化教育,进一步完善党风廉政建设有关制度

20xx年以来,开发区广泛开展了党风廉政宣传教育活动,不断提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,取得了明显的效果。同时,我们在工作中以两个纲要为指导,结合开发区实际,狠抓了各项制度的建立健全和落实工作,开发区党委对党风廉政建设和反腐化工作进行了专题研究,并制定下发了《20xx年党风廉政建设和反腐化工作意见》及其责任制分工,严格按照上级文件精神的要求,对各自分管的工作,大胆管理,严格要求,把建设惩治和预防腐化体系工作提上重要议事日程。今年以来,开发区在制定惩防体系《实施意见》的基础上,进一步加强了对执行《实施意见》的督促检查,先后召开了2次纪检工作会议,纪检部门深入基层督查面达到100%,加大了对党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,以及违规使用公车等问题的督查力度,收到了较好的效果。党政领导加强了领导责任制的落实,经常听取班子成员汇报党风廉政建设和反腐化工作落实的情况,班子成员对各自分管的工作都能按照责任制的要求认真抓好贯彻落实,党委会全年专题研究党风廉政建设和反腐化工作4次,确保了党员干部自觉遵守纪律,严格执行党风廉政建设的各项规定,开发区没有发生违纪违规和追究领导责任的问题。

三、认真落实,进一步抓好来信来访工作

20xx年以来,开发区认真贯彻落实信访条例,进一步完善了信访接待制度,坚持了领导接待和干部下访制度,积极化解各种社会矛盾,充分发挥归难侨和干部职工在建设中的作用,平常保持与归难侨的良好沟通,每季度召开老干部职工座谈会,对他们提出的问题,会上能马上解决的就解决,不能解决的也给予详细解释,对存在的问题该处理的进行处理,该纠正的进行纠正。开发区归难侨安居乐业,今年来,开发区无越级群访和信访现象。

四、结合实际,进一步加强干部作风建设

开发区加大效能督查力度,着重围绕党委、管委会的中心工作,重大决策和紧迫任务开展督查,积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。进一步完善绩效考评的方法和机制,深入开展各部门绩效考评工作,重视绩效考评结果的应用。加强和规范效能投诉工作,修订、完善效能投诉中心工作规则及相关制度,加大投诉件的办理力度,切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用,及时解决涉及群众切身利益的问题。

五、突出教育,强化各级党员干部廉洁从政

加强反腐倡廉宣传教育,是预防和治理腐化的基础性工作,开发区从实际出发,开展了学习新《党章》、社会主义法制理念教育,举办了学党章知识竞赛,收到了较好的效果。及时制定了党建和廉政教育工作学习计划,组织党员干部观看了警示教育片,做到警钟长鸣。紧密结合实际,深入开展了领导干部作风整顿建设活动和思想解放大讨论活动,党员干部受教育面达到100%,并将活动延伸到离退休干部,认真听取他们的意见和建议。开发区党委针对当前存在的突出问题, 以及涉及群众利益的实际问题,通过召开专题民主生活会,群众交心谈心,广泛征求各部门意见,并设立了征求意见箱,归纳整理意见建议23条,深刻剖析了产生问题的思想根源,制定了切实可行的整改措施,先后修改和完善了6条规章制度,加大了机关干部遵守机关工作纪律的考勤、考核力度,切实加强了领导班子和队伍建设,努力构建了加强党风廉政建设的长效机制,让群众切身感受到领导干部作风的转变,感受到作风整顿建设带来的实惠,进一步增强了党员干部反腐倡廉的主动性和自觉性。

六、今后工作思路

20xx年,开发区在党风廉政建设和反腐化工作中取得了一定的成效,但也应该看到,当前的反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,党风廉政建设是一项艰巨而长远的任务,体制机制的完善还需要有一个长期的过程,我们将深刻认识反腐化斗争的特点,进一步统一思想,增强信心,加强对权力的制约和监督,以争创一流的精神,把违纪违规问题遏制在萌芽状态,以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效迎接党的xx大胜利召开。

关于纪委谈话保密协议书模板(推荐)二

20xx年*镇纪委继续坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十x大会议精神,深入落实中央八项规定,坚决反对“四风”,加大对违纪违法行为查处力度;加强纪检监察干部队伍自身建设,提高履职能力,坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入,继续在农村干部中加大惩治腐败的力度,全面打击“村霸”,对群众反映的问题及时调查处理。

坚持教育与打击并重的工作方针,深入组织学习新20xx年1月1日执行的《中国共产党纪律处分条例》,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,在农村中塑造风清气正的发展环境。

(一)强化监督,服务大局,更加有力有效地保障党委政府决策部署贯彻落实

全市各级纪检监察组织要严格执行、切实维护党的纪律,紧扣市委、市政府的中心工作和重大决策部署,加强监督检查,促进工作落实,为经济社会发展保驾护航。

严明政治纪律。各级党组织和广大党员干部必须自觉遵守党章,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许搞有令不行、有禁不止。在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验,自觉维护党的形象。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。

维护政令畅通。要紧紧围绕中央、省、市关于推进科学发展一系列重大决策部署加强监督检查,确保政令畅通。出台《瑞安市纪检监察服务保障重大建设项目实施方案》,会同有关部门重点加强对实体经济振兴、项目建设、城乡统筹发展和环境整治提升等事关转型发展工作的监督检查;加强对保障房建设、生态建设等事关民生项目的监督检查。通过监督检查,进一步严明纪律,强化问责问效,努力促进市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。要加强反腐倡廉制度执行力建设,把执行制度与建立健全制度放在同等重要的位置,加强对制度执行情况的监督检查,切实维护制度性。

激发创业激情。打造品质之城,建设幸福瑞安需要干部群众解放思想、敢为人先、勇于担当。要健全鼓励干部敢闯敢干的激励机制、容错机制和澄清机制,制定《瑞安市鼓励和保护党员干部改革创新干事创业的若干意见》,支持广大党员干部解放思想、先行先试、敢于担当、勇于干事,营造风清气正的干事创业氛围。

(二)改进作风,提升效能,更加有力有效地创优发展环境

全市各级纪检监察组织要切实履行协助党委抓党风的职责,推进机关作风和效能建设,确保以良好的作风聚集要素、凝聚民心、营造环境。

切实加强领导干部作风建设。要加强对中央、省、温州和我市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况的监督检查,严肃处理违规行为,确保中央“八项规定”、省委“六个严禁”和温州市委实施细则等规定见诸行动,取得实效。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,完善领导干部下访约访接访和蹲点调研等直接联系群众制度。

开展“服务企业、服务基层”专项行动,深化“百日扶工大行动”,巩固深化“进村入企”大走访活动成果,进一步激发广大党员干部服务群众的主动性和自觉性。各级领导干部要以身作则、率先垂范,把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

切实解决作风效能突出问题。要坚持以纠促建,加大作风整顿力度,深入治理庸懒散奢等不良风气,坚决反对形式主义和官僚主义。开展“正风肃纪整治庸懒散奢”专项行动,创新效能投诉方式方法,通过健全效能监测点、走访行政处罚对象、公开征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”线索等多种方式,全力整治“小鬼”难缠,加大“小鬼”背后“阎王”问责力度,公开处理一批典型案件。

要全面改进文风会风,提倡开短会、讲短话、发短文,精简会议活动。健全“三公”监管新机制,切实抓好公务消费“三严四禁”、公务用车改革、党政干部因公出国(境)管理等制度的落实,充分发挥公务用车gps定位监管系统的作用,确保“三公”改革各项措施执行到位。

切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对各级领导干部遵守廉政准则行为的监督检查,开展执行金融改革、操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度,对配偶子女移居国外的领导干部加强管理。

关于纪委谈话保密协议书模板(推荐)三

各位领导、同志们:

我任市委常委、纪委书记,主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,提高拒腐防变能力

坚持把学习作为首要任务,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观及十九大精神,努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习,报刊杂志、网络等方式,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际,用科学发展观指导本职工作;注重深入基层,调查研究工作开展情况,进一步增强了对纪检工作的驾驭能力,创新了工作思路,提高了工作水平。

二、忠于职守,履行党风廉政建设职责

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了3个方面:

一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点,在全区开展了“学规定、提素质,作承诺、保廉洁”活动。举办培训班,对全区xx余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书,并进行了公示。

二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以“比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展”为目标,通过“一报告、二查访、三评议”的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。

三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区家试点单位经验的基础上,提出“五化并举”,全面推进岗位权力风险防控。

三、遵纪守法,强化廉洁自律意识

作为一名党的执纪领导干部,深知自己在反腐败斗争中肩负的重任,为了带出一支素质过硬的队伍,坚持从我做起,廉洁从政,自觉履行党风廉政建设责任制职责,积极推进惩治和预防腐败体系建设,严格遵守《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规定。

一是“视团结如生命”,与其他班子成员一道,在区委的直接领导下,认真贯彻民主集中制,互相信任,互相支持、互相谅解、互相补台,围绕中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,齐心协力干事业。

二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定,本人没有参与营建、买卖私房行为,没有办企业,没有自费购买私车,没有参与大操大办婚丧喜庆事宜,没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直,作风正派,以身作则,率先垂范,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

截至目前,我本人、家属及纪检监察系统干部,没有发生违纪违法行为,全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。

一年来,我能够认真履行工作职责,较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到,这与上级、百姓的要求还存在差距,在以后的工作中,我将更加注重学习,更加团结同志,更加严格要求自己,扬长避短,使明年的工作再上一个新台阶。

以上汇报如有不当之处,敬请批评指正。

关于纪委谈话保密协议书模板(推荐)四

同志们:

今天在这里进行去年xx月和今年x月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试,是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。今天我主要围绕坚定理想信念、增强责任意识、坚守党性原则三个方面,谈谈自己的认识和思考,与同志们共勉。

习近平总书记二十字好干部标准中,信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部,首先要看这一条。如果理想信念不坚定,政治上不合格,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部一定要把坚定理想信念铸如思想、融入灵魂、见之于行。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务和工作内容,持续在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际创造性贯彻落实上下功夫,切实把这一理论落实到各自实际工作中去。要巩固和放大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效,把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能,结合具体问题,结合自身思想实际,带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作,成为一种习惯,成为一种常态,确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落到实处,确保集团公司高质量发展目标任务顺利实现。特别要把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中,化为对以习近平同志为核心的党中央的忠诚,化为加强党的领导和党的建设、全面从严治党的强大动力,化为转变作风、真抓实干的坚强决心。

要旗帜鲜明讲政治。在提高政治判断力上下功夫,对当前国内外形势大势进行政治观察、政治判断、政治鉴别,从现象看本质、从苗头倾向看发展走向,做敢于斗争、善于斗争的战士,旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的政策,防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险。在提高政治领悟力上下功夫,进一步提高政治站位,善于从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义,完整准确领会其政治内涵、政治要求,深刻领会贯穿其中的科学世界观和方法论,从而做到领会不偏差、落实不走样。对“国之大者”了然于胸,对党中央关心的、强调的具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事,人民得实惠、人民生活得改善、人民权益得保障的大事要事,必须时刻在脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。在提高政治执行力上下功夫,经常同党的基本路线、基本理论、基本方略对标对表,同党中央重大决策部署对标对表,同习近平总书记重要指示批示精神对标对表,保持凌云志气、非凡勇气、蓬勃朝气、昂扬锐气,把每项工作任务作为一次大考,对标对表抓执行,立足本职岗位撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干,推动各项工作高质量发展。

要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚定不移把全面从严管党治党要求落实到工作中。当前,公司各单位各部门在落实“两个维护”上总体是好的,但也必须看到一些基层单位和党员领导干部落实“两个维护”还存在温差、落差、偏差。正如中纪委副书记xx指出,有的口头喊“两个维护”,实际上想的是维护自己的利益和权力;有的拍脑袋决策,搞家长制、“一言堂”,把个人凌驾于组织之上,容不下他人,听不得不同意见。甚至有政治上的“两面人”,人前、会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态,而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策;口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义,而一遇到大是大非问题就态度暧昧、立场不稳;表面上关心国家命运、关心改革发展、关心人民群众的生活,而一涉及个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织。这些现象在集团公司也不同程度的存在,都是同党的政治纪律和规矩的要求背道而驰的,必须坚决予以纠正。大家担任公司中层领导职务,负责一方面工作,要把加强政治能力放在第一位,做到观察分析形势要把握政治因素,筹划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要防范政治风险。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”,深刻认识到国有企业“姓党属国”,不仅肩负着使国有资产保值增值的经济责任,而且肩负着领导广大职工听党话、跟党走的政治责任和维护社会稳定、和谐、发展的社会责任,正确处理好国有企业政治属性和经济属性的关系,统筹推进全面从严治党与集团公司高质量发展,把维护党的领导真正体现在公司转型升级发展的具体成效上。

在上月召开的十九届中央纪委五次全会上,习近平总书记指出,党的十八以来,尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史成就,但形势依然严峻复杂,这是党中央从政治大局和工作全局高度作出的重大判断。习总书记强调,党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党,要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力,必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部必须切实担负起管党治党政治责任,始终保持“赶考”的清醒,保持被“腐蚀”、“围猎”的警觉,把严的主基调长期坚持下去,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的领导岗位,就要按照习近平总书记的要求,深入贯彻全面从严治党方针,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,把履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”牵住抓牢,作为“分内事”盯紧抓实,作为“责任田”精耕细作,形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感,也要有使命感,从内心深处把党风廉政建设作为自己的应尽之责真正担负起来,全面抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

落实“一岗双责”关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉,深入推进落实公司党建工作“三项格局”和党风廉政建设责任体系,牢固树立正确的政绩观,在抓好生产经营和业务工作的同时,毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建设责任,把落实“一岗双责”与经营管理紧密结合起来,工作的方式从以往的惯性思维中转变过来,由上级督促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严肃党内政治生活,执行好民主集中制这个根本制度,充分发扬党内民主,严格按程序决策、按规矩办事、按制度用权,决不能以个人偏好左右决策,绝不能以个人决定代替组织决定。要认真执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理和监督。要落实“管事就要管人,管人就要管思想、管作风”的要求,重点在加强日常监督和抓早抓小上下功夫,对分管范围内党员干部身上发生的轻微违纪问题,要早发现、早处置,及时找当事人谈话,扯扯袖子、咬咬耳朵,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育,把该学习宣传的内容学深讲透,把该落实的工作尽快落实,把该完善的规章制度抓紧完善,把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全,并作好督促检查,不断传导压力,通过扎实有效的工作,进一步增强各级管理干部抓党风廉政建设的责任感和使命感,全面提升党风廉政建设的质量和水平。

习近平总书记指出,“党性说到底就是立场问题,共产党人无论是想问题、搞研究,还是作决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,而不能把个人利益放在第一位,这就是共产党人的党性原则”。党员干部有了坚定的党性,就会保持对错误思想的识别力、免疫力、抵制力。从近年来曝光的一系列腐败案件看,领导干部违纪违法根本原因是党性上出了问题,面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑,理想信念滑坡,思想道德防线上出现了“缺口”。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课,在实践中不断锤炼党性观念,保持党性纯洁,常扫“思想尘垢”,常祛“心灵雾霾”,切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命,身上的担子更重了,肩负的责任更大了,组织寄予厚望,职工充满期待,必须以更高、更严的标准约束和要求自己,努力作四个方面的表率。

一要做严肃党内政治生活的表率。严肃认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝,是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉,是纯洁党风政风的净化器。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,是新形势下严肃党内政治生活、净化党内政治生态的基本遵循,党员领导干部必须带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效,系统深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行动体现信仰信念的力量。要运用好组织生活这个重要载体,按时参加“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度,走在前、做表率,带头开展批评和自我批评,从而带动其他党员干部严肃党内政治生活。

二要做责任担当的表率。集团公司第二次党代会明确构建“一体两翼”产业发展布局和实现三大目标的高质量发展蓝图,并提出了推进高质量发展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在呼唤我们的每一个同志,特别是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当,以时不我待的紧迫感,以善谋敢为的责任感,积极投身公司高质量发展的实践之中,勇于担当抓落实,主动领任务、定目标、担指标,带头解放思想、转变观念,创新思路、创新模式、创新举措,躬下身子撸起袖子,确保各项工作年年有增长、年年有进步,转型升级高质量发展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作,既是经济责任,更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的安排部署和公司第二次党代会精神,切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我”的担当精神,在出思路上大胆创新,在作部署上搞好统筹,在抓落实上打通“最后一公里”。要紧盯全年目标不动摇,以严的要求、实的作风、真的担当,下功夫、出实招、争实效,确保全年预算目标的圆满实现,不辜负组织的培养信任和广大职工的殷殷期盼。

三要做遵规守纪的表率。习近平总书记反复强调,国有国法,党有党规,管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和规矩面前,谁都没有“任性”的特权,国有企业也不能例外。《党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等制度规定,既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,又划出了不可触碰的底线。大家不仅是党员,还是集团公司中层领导干部,职工群众的关注度很高,必须牢固树立守纪意识和规矩意识,进一步强化“遵守党的纪律是无条件的”和“执行纪律没有例外”的观念,用纪律的刚性约束自己,坚决杜绝特权思想和特权行为,做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线,特别要严格遵守党的政治纪律、政治规矩,坚决防止出现妄议中央大政方针、破坏党的集中统一,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护捍卫党规党纪权威,大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员,都肩负着维护党内法规的重要职责,要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人,发现违反党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争,敢于亮剑。要牢固树立作风建设永远在路上的观念,深入贯彻执行中央八项规定精神,对照“不落实”“乱落实”“假落实”“少落实”“慢落实”“机械落实”和“应付式落实”等七种表现,认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象,身体力行地改,真刀真枪地改,一级做给一级看,一级带着一级干,确保干出成效、抓出习惯。

四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作则、清正廉洁、一身正气,才能在职工群众中树立威信,才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场”,感恩公司、敬畏岗位,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。时常提醒自己“祸患常积于忽微”,严格用党规党纪衡量自己的一言一行,决不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节问题“不止我一个”来给自己找借口,导致言行失范。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份,带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要保持形象清廉,保持正常的同志关系,互相尊重、平等相待、相互支持,清洁“工作圈”;慎重交友,清洁“社交圈”;带头树立良好家风,时常提醒,严加管束,切实管好自己的亲属,清洁“亲友圈”。

最后,希望大家在新的工作岗位上,使命担当、忠诚履职,锐意进取、真抓实干,以更高的标准严格要求自己,扎实做好本职工作,以出彩的业绩,为集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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