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2023年项目完工宣传报道范文(汇总18篇)

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2023年项目完工宣传报道范文(汇总18篇)
2023-11-21 11:39:06    小编:ZTFB

古诗词是中国传统文化的瑰宝,它可以让人们领略到古人的智慧和情感。写一篇完美的总结,除了关注自身表现,还要关注环境因素和团队协作的贡献。下面是一些范例,希望对大家有所帮助。

项目完工宣传报道篇一

作为一名项目管理者,我参与了许多项目的实施和完工工作。在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合我的亲身经历和学习经历,来分享我对于项目完工的心得体会。

首先,项目完工需要明确目标和策划方案。在项目开始之前,我们需要明确项目的目标和所需要完成的任务。只有明确了目标,才能有一个明确的方向,从而更好地进行策划和安排工作。同时,在策划方案中,我们需要考虑到各种可能出现的情况,并进行风险评估和对策制定。这样,在项目实施过程中,我们才能有应对的预案,以保证项目的顺利进行。

其次,项目完工需要合理分配资源和管理团队。在实施项目的过程中,资源的分配和团队的管理都是至关重要的。我们需要根据项目的需求,合理分配各种资源,包括人力、物力和财力等。同时,我们还需要对团队成员进行日常的管理和协调工作,确保团队成员能够协同合作,共同推动项目的进展。

再次,项目完工需要注重沟通和协作。在项目实施过程中,沟通和协作是必不可少的。我们需要与各个项目成员保持良好的沟通,及时将项目的信息传达给他们,并听取他们的反馈和建议。同时,我们还需要鼓励团队成员之间的协作和合作,营造一个和谐的工作氛围。只有大家齐心协力,才能最终实现项目的成功完工。

另外,项目完工需要进行及时的监控和控制。在项目实施过程中,我们需要对项目的进展进行及时的监控和控制,确保项目按照计划有序进行。这需要我们建立一套科学的监控机制,包括建立相应的指标体系和制定相应的监控计划。通过对项目的监控,我们可以及时发现和解决问题,保证项目能够按照计划顺利进行。

最后,项目完工需要进行总结和反思。在项目完工之后,我们需要进行总结和反思,以便更好地吸取经验教训,提升项目管理水平。我们可以对项目的实施过程进行回顾,总结项目管理中的成功经验和不足之处,并提出相应的改进措施。通过这样的总结和反思,我们可以不断提升自己,提高项目管理的质量和效率。

综上所述,项目完工是一个复杂而又关键的过程。通过明确目标和策划方案、合理分配资源和管理团队、注重沟通和协作、进行及时的监控和控制以及进行总结和反思这五个方面的努力,我们可以更好地推动项目的进展,确保项目能够成功完工。同时,我相信,在今后的工作中,我会不断吸取经验和教训,提升自己的项目管理能力,为更多的项目的成功完工做出贡献。

项目完工宣传报道篇二

矿渣微粉,意义深远,于社会,节能环保,于企业,创造高额利润。兴澄特钢矿渣微粉属于大型项目,具备一整套设备。业主和中信公司有着特殊的关系,此项目的圆满竣工,于公司,有着非比寻常的战略意义,于我个人,一次难得的成长机会。然而,此工程并非一个十分成功的项目,有太多的曲折缠绕其中。抽丝剥茧,我想从以下几个方面来捋一捋。

项目完工宣传报道篇三

第一段:引言(字数250字)。

项目完工意味着一个艰苦而漫长的过程终于告一段落。通过这个项目,我深切体悟到了追求卓越的意义,并从中获得了宝贵的心得。项目完工并不仅仅是一个结果,更是一个过程。在项目的每一个环节中,我学到了如何团队合作、如何解决问题,以及如何保持积极的心态。这些经验将伴随着我进入未来的职业生涯,成为我发展的基石。

第二段:有效的沟通与协调(字数250字)。

在项目的整个过程中,我深刻认识到有效的沟通与协调对于项目的成功至关重要。一个良好的团队合作离不开成员之间的相互沟通和配合。每个人都有自己的思想和方法,但只有通过有效的沟通,我们才能把这些思想与方法整合起来,形成一个更为全面而高效的解决方案。此外,协调也是项目过程中不可或缺的一环。要协调好项目的不同环节,需要思考整体目标,合理安排时间和资源,并及时解决出现的问题。只有通过良好的沟通和协调,项目才能更好地前进。

第三段:灵活应对与解决问题(字数250字)。

在项目过程中,问题的出现是常有的事情。良好的团队需要有灵活的思维和解决问题的能力。当问题出现时,我们不能沉溺于困境,而是应该积极寻找解决方案。灵活应对问题需要在面临压力时保持冷静思考,然后迅速采取行动。此外,团队成员间的相互帮助与支持也是解决问题的关键。经过这个项目,我意识到要及时寻求队友的帮助,分享自己的困惑,并共同探讨解决方案。只有紧密合作,才能共同应对问题,取得更好的结果。

第四段:保持积极心态(字数250字)。

项目完工是一个漫长而艰苦的过程,期间一定会遇到挫折和困难。在这个过程中,保持积极的心态非常重要。无论遇到多大的困难,我们都不能气馁。相反,我们应该以乐观的态度面对困难,相信自己的能力和团队的力量。在项目中,我经常提醒自己保持积极心态,这也使我更能冷静地分析问题,更加坚定地解决问题的决心。只有积极面对困难,我们才有可能获得成功。

第五段:总结与展望(字数200字)。

回顾整个项目完工的过程,我深深感受到了项目管理的重要性,也提升了自己的团队合作和问题解决能力。通过这次项目,我认识到追求卓越是一项终生的追求。将来,我希望能将这些宝贵的经验和体会应用到更大的项目中,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会继续学习,提高自己的管理与沟通能力,不断进步。衷心希望能成为一个出色的项目经理,引领项目团队朝着更高的目标迈进。

项目完工宣传报道篇四

此前不久发生的几起事件,虽然只是个人的极端行为,可他的恶劣程度以及带来的负面影响却波及到了我们整个公司。很多时候就是这样,喜欢一个人,他所在的公司也是好的,不看好一个人,他所在的公司也不被看好。主排风机高压柜无备妥和运行信号,柜子内部接线和原理图不符。厂家看完原理图后很随意地改动图纸来满足需求。abb变频器厂家当时就提出了几个疑问,高压柜厂家却不能证明自己改动图纸是正确的。当时我就认为,abb公司严谨,做事有标准,而高压柜厂家做事随意,不负责。就这么短短的几分钟我就给两个公司贴上了标签。或许我这种做法太过草率,很片面,有失公正,可也是人之常情。我能去搜搜两家公司的经营理念、企业文化、产品信息、新闻动态吗?不能。搜了也没用,比较不出来的。那就只能通过公司员工的表现来理解他们的公司了。所以,无论何时何地都要注意自己的言行举止,你的良好形象就是公司的良好形象,你的一个小污点可能就会给公司形象抹黑。

兴澄特钢矿渣微粉项目已顺利投产,而我成长的步伐却并未因此终止。我将从这个工程的失败之处寻找原因避免下次失败,从成功中提炼方法,促进下次成功。

项目完工宣传报道篇五

武汉事达电气有限公司:

乌江渡发电厂扩机工程是“西电东送”首批启动工程之一,工程自2000年11月8日开工建设以来,在乌江公司的正确领导下,在各级政府、社会各界的关心支持下,通过参建各方两年多的艰苦努力,工程实现了安全、质量零事故目标,缩短工期七个月。2003年8月23日上午9时扩机工程首台机组顺利通过72小时试运行。

贵公司在与我厂合作过程中为我厂提供了良好的产品和服务,为机组顺利通过72小时试运行打下了坚实的基础,在此向贵公司给予我厂扩机工程的大力支持表示衷心感谢。

祝贵公司不断进步,事业兴旺!

项目完工宣传报道篇六

2017年4月10日,阿克塞县水利工程质量监督与安全管理站对多坝沟河道治理工程进行了质量安全监督。监督站检查了工程施工现场,听取了参建单位情况的介绍,并就有关情况向各参建单位进行了详细询问,查阅了相关资料,质量监督情况如下:

阿克塞县多坝沟村河道治理工程治理长度为,主要治理内容:修建防洪堤,其中新建提防,拆除重建提防;治理渠道,其中治理泄洪渠,治理西南堤末端渠道,工程概算总投资2047万元。

该工程的初步设计单位为甘肃省张掖市甘兰水利水电建筑设计院,监理单位为酒泉市兴禹水电工程监理有限公司,施工单位一标为酒泉市龙腾水电工程有限责任公司;二标为甘肃稼唯水利水电有限公司;三标为民乐县水利水电工程局。工程于2018年3月26日开工建设。

项目法人组织机构健全,参建各方的项目部都已建立,在此次检查中项目法人、监理,施工单位的相关人员都在工地,做到了人员到位。

工程开工审批手续齐全,项目法人已与监理、施工单位分别签订了监理、施工和廉政责任合同,办理了质量监督申报手续,建管程序规范。

通过检查发现,存在如下主要问题:

施工单位一标段规章制度、工程进度表、晴雨表等均未上墙,安全警示牌稀少。

根据检查情况,提出如下意见和建议:

1、项目法人单位需下文明确安全生产专班、安全制度和措施。

2、监理单位要加强施工质量的控制,控制好浆砌石和砼的质量,保证砂浆强度和砼强度。内业资料要及时整理,不要出现补资料的情况。

3、参建各单位要强化安全生产意识,明确安全监管职责,采取强有力的安全生产措施,要做好标志牌和安全防护设施。安全生产规章制度要上墙。监理单位要履行监理的安全管理职责。

项目完工宣传报道篇七

1、工人对安全的理解,极易陷入一种误区:戴安全帽、挂安全带、穿绝缘鞋、带绝缘手套,不过是应付安全监督员的检查,不然会被罚款的。要加强工人的安全意识,需要从两个方面着手,一是不停地向他们宣传,不厌其烦地提醒他们。二是提高队长,也就是他们的负责人的安全意识,让他把安全工具配备齐全并亲自加大力度抓安全。

2、工人的思想素质对工程的进度和公司形象有很大影响。工人文化程度通常不高,加之来自四面八方,很难知道他们内心的想法。不久的过去发生的几起事件,充分暴露了部分工人素质的低下,同时也展示出提高工人思想素质的举措迫在眉睫。负责人要经常性地私下和工人进行思想沟通,全体还是个人视具体情况定,尽量改善工人思想状况,提高他们的觉悟。3、工人的操作技能,不言而喻,制约着工程的质量。拼装、焊接、切割以至于刷油漆,技能有高低,质量和观感就有很大的差别。通常有些技能的把握靠的是经验,然而方法和技巧的使用也至关重要。负责人在给工人分派任务时也要把方法和技巧一并吩咐,对质量和进度来说,不可估量。

项目完工宣传报道篇八

在厂内施工时,通常我与甲方的身份是混为一体的,这种微妙的关系很容易让人把自己树在甲方的位置上。而矿渣微粉项目中,我只是一个分包单位,是要服务甲方的。从我这方面看,我一成不变地将厂内施工模式搬过来,仍将自己摆在甲方位置。从甲方角度看,他并不像厂内施工那样,认为我是中信的,考虑适当照顾,他仅仅当我一个分包单位而已。这样就不难理解为何我与甲方矛盾不断了。那么,我与甲方关系“好”的度到底是什么呢,用什么来衡量呢。我想以下三点应当是临界状态。

1、思想上,自己和其他单位没啥区别,都是甲方的下属,皆要有条件服从甲方。若过之,不利于自身发展,不及的话,就容易产生矛盾。

2、语言上,参照公司语言标识中与甲方沟通的技巧。若过之,则是谄媚,不及,则达不到效果。

3、行动上,是自己的事,无论甲方安排与否都要无条件完成。不是自己的事,分两种,一是其他单位的事,二是非己非其他人的事。若是前者,除特殊原因,坚决不做。至于后者,可以视自身状况或有条件或无条件去做。

项目完工宣传报道篇九

致集团公司:

由贵司承建的项目自开工以来,在贵司的高度重视和配合,达美钢结构项目部全体人员的共同努力下,保质保量地完成了业主方的节点目标,赢得了业主及相关各方的认可。

在工程建设过程中,我方看到了贵司对本项目的高度重视。在施工的关键时期,面对施工现场条件复杂、工期紧张、施工难度大、周边环境复杂等诸多不利因素。贵司领导多次亲临现场指导工作,积极协调各方、解决技术难题、组织分配劳务资源。同时整个项目部迎难而上、发挥攻坚不畏难的精神,顺利实现业主的节点计划。

在此,我代表监理公司对项目管理团队表示由衷的感谢,希望贵司一如既往地大力支持本工程建设,继续发扬优良作风,圆满完成后续工程。

xx年xx月xx日。

项目完工宣传报道篇十

89%的建设单位都能根据办法的规定下达了通病防治任务书,采取了一定的技术、管理措施,质量通病防治工作取得了明显的成效。如:绿扬新苑建设单位新盛置业发展有限公司认真执行质量通病防治办法,经济措施、技术措施双管齐下,统一做法,严格管理,绿扬新苑三期与一、二期相比工程质量明显提高。

个别建设单位对质量通病防治工作的重要性仍然认识不足,未能根据办法的规定下达通病防治任务书,施工单位未按办法的规定编写质量通病防治方案和施工措施,监理单位未编写质量通病防治监理细则。如:鸿大房产公司开发的万江花苑,业主未下达通病防治任务书,高智监理公司现场项目部亦未编制住宅质量通病防治监理细则。个别监理单位未认真审查专项方案,如:新江南众诚公司承建的竹西家园8#楼,后浇带无专项支模方案,金泰监理公司未要求施工单位及时报审,施工单位未按设计要求施工,擅自先拆后顶。不少施工单位无质量通病防治跟踪检查记录,质量通病防治措施的落实情况缺少可追溯性。

所查工程现浇板设计防裂措施落实情况较好,一般现浇板设计厚度均不小于120mm,建筑物两端单元设置了双层双向钢筋,部分建设单位从工程实际情况出发,在原设计措施的基础上,采取了一些有效的现浇板防裂措施,如莱茵苑建设单位经设计确认,增加了现浇板的设计厚度,提高了设计标准。

现浇板厚度控制措施到位,未发现板厚不足的现象,所查工程板厚均为正偏差。

所查工程均使用塑料定位件控制钢筋保护层厚度,负弯矩钢筋位置的控制亦有一定的措施,如:绿扬新苑采用条形钢筋支凳作为负弯矩钢筋支撑,富贵园负弯矩钢筋支撑间距控制在800mm以下,由于保证了负弯矩钢筋支撑的刚度,钢筋保护层厚度控制的效果较好。但少部分工程由于钢筋支撑间距偏大,钢筋保护层厚度超偏差。

90%以上的住宅工程使用了商品砼,砼的质量较去年有了提高,特别是强度的离散性得到了控制,但砼施工的现场管理仍需进一步加强,50%左右的工程同条件养护试块远离结构实体,不符合同条件养护的要求,不能准确反映现场砼的实际施工质量,失去了同条件养护试块作为实体检验依据的意义。砼坍落度的试验得到了各方的重视,但理解仍有偏差,现场随意加水的现象未能完全禁止,掺用缓凝型外加剂商品砼的养护亦未能按规范要求达到14天。

95%以上的工程能按模板支撑方案严格执行,拆模试块的留置较规范,但不足5%工程未能严格执行施工方案。

通过这次检查我们发现,住宅工程参建各方对质量通病防治工作的认识在逐步提高,取得了一定的成效。但部分建设单位对质量通病防治的投入不足,施工图的设计深度跟质量通病防治工作的要求有一定的差距。部分施工单位对2002新版施工验收规范理解不深,新版规范规定工程使用的原材料和细部构造做法均需严格按照设计要求施工,如:砼表面抹灰工程是否采用界面处理剂,不应由建设单位决定,而应符合设计要求,设计不明确的,必须由设计单位按要求完善。希望施工、监理单位加强图纸会审,进一步完善质量通病防治措施,认真贯彻执行质量通病防治办法。

项目完工宣传报道篇十一

2、结构混凝土强度回弹法共检测15根构件,检测报告1份,编号为09a0400060,检测结果符合设计要求。

贯入法检测砂浆强度报告2份,编号为0400027、0400028。

检测结果符合设计要求。

3、安全和功能性检测记录:屋面、卫生间闭水试验、建筑物沉降、垂直度标高测量记录及外窗三性检测报告完整并符合要求。

给排水管道的试压、通水、通球、清洗试验及电气照明负荷试验和接地电阻测试记录完整并符合要求。

项目完工宣传报道篇十二

越是大项目,验收的标准和细节就越多,同样也因为金额大,所以涉及验收的人员也多,在谁签字谁负责的压力下,大家都不愿意先签字,就使得项目验收的标准变得比较不可捉摸。

在大项目中查找不适合验收标准的问题,就相当于打靶的目标是我们所站的地球,随便怎么打,都能中。

因为客户内部都会有一套连卖硬件都难过关的验收标准文档和流程,更何况是软件验收。

如果真的按客户的要求和标准执行,团队再进行两年的开发,还不能保证能通过验收。

所以,大项目的验收,往往都包含着三分人情。

项目经理平时就要搞好和客户的关系,双方在验收的标准上能有个双方都可以接受的方案,共同把事情做好,如果做不好,虽然客户他也有责任,但你的公司却要为此多付出很多的人力物力时间和资源。

项目总结会议,顾名思义,就是对项目的工作进行总结,哪些做到了,哪些还没有完全满足客户的需求,哪些是还没有完成的工作。

因为软件的运行有个周期,其需求会随着用户使用的程度,而提出更多更完善的需求,同样,也会使得项目的周期会比商务谈判时所想像的要更长一些。

因为有商务合同和项目组工作的汇报,如果能获得客户的认可,同时,软件功能,在客户目前所提的范围内,有了一定的实现,则项目总结会议很有可能会变成项目验收的跳板,至少对项目验收会有非常好的心理预期,让双方的中下层人员在接下来的工作中,都以项目验收为中心的工作,会让项目工作顺利地转入验收期做最好的铺垫。

三个准备

一、全面了解项目情况

很难想像一个对项目进程和工作不了解的项目经理,能主持好一个项目工作总结会议。

项目验收的流程就象是链环,一个套一个,其中的任何一个环出了问题,整个链就断掉了。

因为其中涉及的细节太多,客户所问的任何一个问题,你没有做出让客户满意的回答,就很难保证客户会让会议结果朝着你所想像的目标进行。

所以,项目经理在会议开始之前,心里就应当要非常清楚,这个项目中哪些是客户关注的,项目组完成的情况,以及客户的满意度,特别是客户领导所提的需求的满足度。

以及项目进行到什么程度,在项目进行过程中,客户的想法和态度等等。

在此基础上设想,客户对我们的满意度,如果满意度达到一定的程度,就要明白在正式会议开始的时候,哪些会是客户重点关注的业务,客户在这些关注点上的态度和底限,预先知道客户会出什么的牌,会让你在会议上有着出人意表的收获。

二、知晓参会人员特点

在项目实施过程中,要注意收集客户基本的为人处世的信息,比如某人对要他签字非常感冒,非常怕担责任,某人比较好说话,某人实事求是,某人对细节问题非常关注,某人有整体的项目观念,等等,平常注意这些信息的收集,总会在某些特定的场合让你的项目更加顺利地进行。

在知晓客户的这些信息后,要尽可能地了解客户在参加会议那几天的工作安排,尽可能地让对项目有利的人员参加你的项目总结会议。

千万不要碰到能帮你说话而且权重比较大的人物,在你预约的时间出差,把你的计划全部打乱。

同时,更要多考虑对项目满意度不高的人,特别是对项目抱有敌意的关键人物,越早了解这样的人可能出的牌,对你的项目就会越有利。

因为即使客户中有人帮你说话,但只要有人执反对的声音,作为同公司的同事,客户还是帮他的同事,而不是你。

三、确定切实可行的目标

不参加没有议题的项目会议,每次项目会议都一定要有一个明确的会议主题,即使是项目例会。

没有目标的会议大家过过场,其实那是浪费双方的时间,也是项目经理的失责。

同时在了解项目过程与现状的基础上,针对参会人员的特点,制定切实可行的目标与你所要实现的最低目标,并抱着最低目标进会议室,在此基础上和客户商谈。

过高的目标与期望只能在客户都非常认可你们的工作,对你们所在的公司也非常认可的情况才会实现。

同样,以较低的可实现的目标向你的领导汇报时,在实际会议结束后,如果争取到了好的成绩,领导当然更高兴了。

相反,如果预期目标过高,而实际却没有实现,很难想像你要如何向领导交差。

四个步骤

项目总结正式会议

一、实事求是地对项目过程进行总结

这是一个开场白,根据习惯和现场情况,也可以将第二点放在首先开始的位置。

在对项目过程总结的时候,还是要注意尽可能谈大的方面,对项目有利的要多谈一些,项目过程中发生的不愉快则不要谈及,同时避免将会议的主题往细节方面偏。

对客户在项目过程中的帮助不要忘记提一提,特别是他们领导在场时。

实事求是但不忘方法。

在项目总结过程,要强调的是关键的里程碑,双方的付出,客户方人员的变更,过程的辛苦,这是感情牌,有可能对会议过程会有不小的收益。

软件的运行状况一定要报告的,谈的要是总体的情况,因为细节问题和让他们不满意的可以谈三天的。

二、明确项目已完成和未完成的工作

任何一个项目,总是做不完,就算全部做完了,也不可能做到尽善尽美,而且更不可能做到客户的百分百认可。

所以,已完成的工作一定要重点强调,未完成的工作还是要提,因为总结会议上提到了未完成的工作,大家的心里也会开始逐渐不设防,容易流露出他们真实的想法,同样,也不会让他们有着验收的压力,虽然我们的目的是为了验收。

同样,已完成的工作中获得哪些客户的认可,最好能表示一下,避免大家为了担责任又相互踢足球,同样,其他人都认可了,会让会议更顺利一点,为我们的预期目标实现铺好路。

三、探听对方的虚实和态度

项目总结会议的最高目标就是为项目验收做铺垫和引信,所以在项目总结会议上看客户对项目过程的总结和未完成工作的报告时,就能明白客户的态度了。

此时客户不可避免会根据项目过程中的某些问题谈自己的看法,此时,要避免和客户发生争执,要用较委婉的方式提出让客户觉得我们努力了,而且结果总体上也还是不错的,能说得过去的,记住在客户的同事们面前要保留住客户的面子。

如果客户此时没有异议,表示可以接受,就说明客户对项目整体上还是可以接受的。

如果客户对此还是有一定的.不能接受,这时一定要再对客户的此问题进行解释,以达到他所提的是有道理但却超出项目的范围。

如果客户对此异议较大,则需在不伤客户面子的基础上,据理力争,最好是由下层人员发表意见,以便为项目经理或更高层的副总和总经理留有更广的回旋空间。

如果某些客户提出近乎耍无赖或苛刻的要求,此时,现场最高职位的人一定要站出来,发表对其的批评和意见,因为此时不制止,就算客户的同事明白这情况,但也不会发表相左的声音帮你说话的,相反,要是高职位的人员出面说话,客户的同事特别是职位比他高的人反而会帮忙制止他的要求,如果提这样无理要求的客户是项目经理或更高职位,那现场上,中下层人员包括项目经理都要做好和客户吵翻天的准备了,此时,闹得越大,只要有理,虽然人员会更换,但项目的验收一定会比所有的预期中更快的时间完成,甚至本周就会完成。

四、结合现有情况逐步实现目标

项目总结会议并不是项目验收会议,所以特别忌讳项目验收签字付款这类的词汇,更不能在会议刚开始时,就表露出这样的心态,除非双方公司有非常铁的关系,对方也非常愿意近期将这项目验收才成,不然项目总结会议会使得双方变得有敌意,而且客户会因为你所说的这些话开始对你设防,处处抵制你所说的项目情况,会议就会陷入细节辩论,使得会议劳而无功,所有的预期目标都难实现了。

所以,一开始你要隐藏目标,在了解了客户对项目的态度和底线后,再根据现场你所主导的气氛和客户对项目的认可度,再决定你所能达到的目标,如果觉得目标客户不可能答应,就不要提。

所以在现场,只能根据实际情况顺势利导,提出对方可以接受的要求,以保证会议会有收获。

结合现场情况,在实现初步目标的基础上,逐步提出更高的目标,会让客户在不知不觉中逐渐认同你的观点,项目过程中的某些不足客户也会觉得情有可原,大家心里都了解都明白,只要不陷入细节的商谈,会议的预期目标会在非常自然的情况下被客户认同的,因为只要我们项目做到位,客户是不会去非常刻意地为难我们的,他们也希望项目能验收,特别是元旦和春节之前。

项目完工宣传报道篇十三

尊敬的xxx:

贵司承建的项目自开工以来,在贵司的大力配合和项目部全体人员的共同努力下,保质保量地完成了我方要求的节点目标,并在总承包管理方面取得良好的业绩,赢得了业主及相关各方的认可。

在工程建设过程中,我方看到了贵司对本项目的高度重视,施工关键时期,面对施工现场地质情况复杂、工期紧、施工条件差等不利因素,贵司领导多次亲临现场指导工作,及时增派项目管理人员、合理调配劳务资源,项目部迎难而上、精心部署扭转了施工被动局势。作为总承包,贵司项目部团队在工程总承包管理和服务上充分发挥管理和科技优势,严把质量关、确保工程安全,督促各分包施工进度,是所有参建单位的标杆。

在此特地进行表扬!

xx年xx月xx日。

项目完工宣传报道篇十四

第一段:引言(150字)。

在项目完工之际,我想以此机会总结一下自身在项目管理中的经验与体会。在这个项目过程中,我尝试了一些新的方法和策略,不仅帮助我更好地完成了我的工作任务,也为我提供了许多宝贵的心得体会。通过反思组织和沟通等方面的问题,我对项目的要素有了更深入的理解。以下是我在项目完工中得到的一些重要心得。

第二段:精细计划带来效率提升(250字)。

在项目开始之前,我认真地进行了精细的计划。我先是制定了详细的项目计划表,包括时间安排、工作分配和目标设定等。随后,我与团队成员进行了深入的讨论,明确了每个成员的职责和任务。通过这种精细的计划,整个项目得到了更好的组织和控制。项目成员之间的工作分配明确,避免了重复或遗漏的情况。此外,一个明确的时间安排也使得我们能够更好地掌握项目进展,并及时进行调整。通过这种精细计划,我在有效利用时间和资源方面取得了显著的效率提升。

第三段:团队合作与沟通的重要性(250字)。

在项目过程中,我也意识到团队合作和沟通的重要性。作为项目负责人,我主动与团队成员进行沟通和合作,鼓励他们提出自己的想法和建议。通过这种开放式的沟通模式,我们能够更好地理解彼此的工作和需求,减少了工作上的摩擦和误解。同时,在项目中适时进行团队建设活动,促进团队成员之间的合作和默契,提高了整个团队的工作效率和凝聚力。通过这种团队合作和沟通方式,我成功地将团队成员的个人力量转化为了项目的推动力。

第四段:灵活应对变化的能力(250字)。

在项目进行的过程中,我遇到了不少改变项目计划的困难。这些变化可能来自于市场需求的变动、技术限制或资源问题等。在面对这些变化时,我学会了灵活调整项目计划和对应策略。我积极与团队成员讨论如何应对变化,以找到最佳的解决方案。此外,我还保持了对外部环境变化的敏感性,及时了解市场需求和竞争对手的动态,以因应潜在的风险。通过这种灵活的应对能力,我能够及时调整项目进展和目标,确保项目的顺利完成。

第五段:总结与展望(300字)。

在项目完工之际,我希望通过总结和反思,进一步提高自身的项目管理能力。通过这个项目,我对精细计划、团队合作与沟通以及灵活应对变化等方面有了更深入的理解。同时,我意识到自己在组织和控制方面仍有提升空间,需要进一步加强项目管理的技能和经验。未来,我将继续努力学习和实践,在不断改进自己的同时,为项目的成功做出更大的贡献。

总之,项目完工是一次宝贵的经验,是对我们项目管理能力的一次检验。通过这次项目,我更加深刻地了解了项目从开始到结束的全过程,并意识到了细化计划、团队合作与沟通以及灵活应对变化等方面的重要性。我相信,通过不断地总结和学习,我将能够在未来的项目管理中做得更好。

项目完工宣传报道篇十五

公司:

在项目的施工中,贵公司安装项目部施工管理人员每天深入施工现场,根据现场的实际情况,与设计、监理、业主单位人员联系、沟通,及时给出解决方案,为工程的顺利施工提供了先决条件,起到了很好的桥梁的作用。施工期间,施工人员能够积极主动地接受业主的检查与督导,积极配合监理工作,大力发扬“一不等、二不靠”的服务理念,克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难,出色地完成施工任务。

施工关键时期,贵公司安装项目部严格按照我方统一协调与安排,勇担重任,投入施工以来,项目部统一思想、统一步调、精心部署,严格按照施工技术步骤与措施施工,层层落实安全、环环紧扣质量,加大人员投入,赢得了业主及各方的高度称赞。

对此,我们对贵公司真正为我方着想,对我方工作的大力支持深表感谢!

xx公司。

xx年xx月xx日。

项目完工宣传报道篇十六

从公司基于企业业务和经营多方面发展,进入xx项目施工,思路是正确和富有前瞻性的,从时间的准备和样板间施工,应该说比较充分,完全应该避免今后错误的发生,究其原因,我认为有以下几点值得探讨。

1、对精装修项目经验不足,思想认识不到位,从进场的盲目自信,到出现问题时的无从适应,这已经从管理人员及施工班组中体现出来、问题出现后解决起来没有经验可以借鉴。

项目完工宣传报道篇十七

在20xx年6月份的财务工作会议中,周部长主要对公司当前的税务状况及涉税风险进行了详细而全面的分析。

会议上,周部长首先对郑州公司当前的财务人员状况进行了剖析,告诫所有财务人员要珍惜自己当前的工作,要抱着以企业为家的态度认真工作,只有这样才能实现企业的不断发展,而只有企业的更好发展才能实现财务人员个人的良好发展,从而实现增资增收。

在公司税务状况、涉税风险及应对措施方面,周部长分三个方面进行了详细分析:

(一)公司当前的税务状况。周部长根据在营业税检查中出现的问题将公司当前涉税状况归集了以下三点:

1,公司项目部存在大量无发票、假票及无效发票情况,且金额巨大;

2,存在诸多合同中明确约定不含税行为;

3,部分项目部分包结算中分包方没有提供发票但财务人员已将税金足额扣除。

(二)对营业税的认识。周部长指出,在当前阶段,部分领导人对营业税的认识存在着一定的偏差,简单的认为不交税便可以实现增加效益,殊不知少交3%的营业税将很有可能付出25%所得税的代价,从而造成郑州公司数亿元的补税风险,而这将是郑州公司当前最大的涉税风险。

(三)采用分包单位结算管理台账法进行结算。针对当前的税务状况,如何以小的必须的代价来完成大的安全的效益,周部长提出了分包单位结算管理台账法,即将分包单位原本应结算额减去各项办费用(如办材料、燃料、水电、机械费等)再减去各项不返还的扣款及罚款后的金额作为结算金额,并建立分包结算台账,以减少结算额来达到减少税金的方法。

另外,周部长对于变卖废旧钢铁等周转料的处理方法也进行了详细讲解,重点强调了35%的残值率,而对于工资总额超支现状的整改方面,要求各项目部自20xx年6月份起停止差旅费、电话费等费用包干发放行为。

针对会议要求,岳常高速项目部做了以下具体工作:

1、及时全面的查验项目部的发票,对于新取得的发票第一时间验证发票的真伪,拒不接收不合规发票,对于收到的假票,要求发票提供方及时更换有效发票。在查验发票过程中,湖南国税的发票基本都可以通过电话或者网络查询辨别其真伪,但是湖南地税的发票,不管是通过网络(湖南地税网站无法进行发票真伪查询)还是电话查询(查询电话可以打通,打通之后根据语音提示操作后被要求挂电话让等待查询结果,但是从来没有收到过反馈结果)都无法查询地税发票的真伪,情况已经及时反馈给公司,公司及时给予回复:如果地税发票实在无法查询真伪暂不作处理。

2、在日常沟通交流中,向项目部主要管理人员谈及临近标段财务人员因接受无发票业务及接收大量假票被国家税务机关报案并被警察机关立案侦查最终处以大额罚款的事项,来增强项目部管理人员的税务风险意识。

3、及时和项目经理、项目总工、预算合同部、物资部门沟通分包单位结算管理台账法的益处。由于项目部20xx年6月份已经接近完工(当时预计20xx年年底项目部完工,但是由于湖南阴雨天气不断,工程目前预计20xx年4月底完工),向公司汇报情况后,公司同意岳常剩余工期期间(工程剩余产值较小)可不更改结算方法,但要求项目部财务人员必须明白分包结算管理台账方法的具体操作方法,并把新结算方法传达给项目部相关人员。

项目完工宣传报道篇十八

(一)、全年征收基本养老保险金558万元,占市局下达450万元的124,其中由地税局直接征收193万元,我局配合税务征收365万元。

(二)、已开展20xx年社会保险费申报工作。已申报的单位217个,申报率为100,对申报表统一进行了认真核定,核定率达100。

(三)、全年应发基本养老金360万元,实发基本养老金360万元,发放率达100,全部385名离退休人员统一在银行领取离退休费,社会化发放率达100,比20xx年的95增长了5。按省劳动和社会保险厅和省财政厅的文件精神,我们为离退休人员从20xx年七月和十月起调整并增加了离退休待遇,确保了增补的待遇及时足额发放到位。

(四)、对所有2760名参保人员全部进行了建帐,建帐率达100。

(五)、对全部217家参保单位中的163家开展了稽核工作,其中实地稽核65家,书面稽核98家,稽核率达75。

(六)、成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会,发展单位会员188个,个人会员268人,开展了一系列的协会活动。

(七)、成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心并已转入正常运转。

二、主要作法。

(一)、积极争取各级领导的重视和各有关部门的大力支持。

一是在县政府常务副县长徐圣贤同志及县四大家领导的重视和支持下,我们对由前届政府作出的《关于解决经委口产业局无财编人员进入养老保险问题》(黄梅县人民政府专题会议纪要[20xx]4号)的错误做法,以县长办公会议纪要[20xx]7号按政策规定进行了纠正和规范,县四大家领导还和我们一起对这些部门上访的老同志做了大量的说服解释工作,让他们心服口服。

二是在县领导及财政部门的重视和支持下,我们加快了信息化建设的步伐。

三是在县劳动和社会保障局党组、县乡镇机关事业单位综合配套改革领导小组办公室及物价、工商、审计、税务等部门的支持下,我们以不到一个月的时间组建了为机关事业单位改革服务的黄梅县博雅劳动保险代理服务中心。

四是在县民政局及相关单位的大力支持下,我们在一个多月的时间里成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会,并迅速地发展壮大,得到社会一致好评。

(二)、科学规范业务工作流程。

一是为了适应机关事业单位综合配套改革工作,我们下大力气,狠抓机关事业单位养老保险的基础业务工作,按照登记申报、核定缴纳、缴费记录、待遇审核、待遇发放、基金结算六个环节进行了科学规范:首先对内设股室进行了调整,将原来的办公室、财务股、保险统筹股两股一室调整为办公室、财务股、核定股、稽核股、退休管理股、发放股、计算机管理中心、离退休人员社会化管理服务协会、博雅劳动保障代理服务中心等九个内设机构;其次建立健全各股室责任范围和每个人的岗位职责;最后完善考核办法,平时只发70工资,年终将30工资及年终奖拿来用于与个人工作业绩考核挂钩。

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