2023年年底工作考评宣传稿范文汇总(汇总12篇)

总结是对一段时间内所经历和学到的东西进行整理和归纳，可以帮助我们更好地记忆和应用知识。要写一篇完美的总结，我们需要对过去的经历进行全面的回顾。以下是一些优秀的总结范文，希望能对大家的写作提供一些参考和指导。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇一

按照《中共县委宣传思想文化工作实施意见》的要求，结合我局实际，特制定县林业局宣传思想文化工作实施方案如下：

一、重点学习系列重要讲话。

坚持把学习宣传贯彻系列重要讲话精神作为理论武装的重中之重，以局党支部和领导干部为重点，推进学习型社会建设。

（一）健全学习的平台。通过集中学习、个人自学等方式，不断丰富学习形式。全局干部职工每半月组织一次集中学习，领导干部每日一小时自学，并组织领导干部积极参加县委中心组的学习。

（二）丰富学习内容。以省、州、县重要会议精神学习贯彻为重点，将讲话贯穿全局干部职工学习始终，加强中国特色社会主义理论学习教育，深入学习宣传党的路线方针政策，深入开展社会主义核心价值体系教育。结合我局实际工作，有针对性开展全域旅游、灾后重建、乡村治理等专项学习，深入开展干部作风、党的纪律教育，增强法制意识和行动自觉。

（三）强化成果转化。按照以学习促发展、以发展带学习的要求，组织领导干部每年至少到基层讲一次党课、作一次政策形势报告、撰写一篇理论学习体会文章及调研报告。

二、做实爱国守法感恩团结群众宣传教育。

落实主体责任，聚焦基层群众宣讲，创新形式，用活载体，深化“爱国守法感恩团结”主题教育，解决群众宣传“最后一公里”问题。

（一）加强组织领导。成立县林业局“爱国守法感恩团结”主题教育领导机构（名单附后），每月研究部署一次本月群众工作“爱国守法感恩团结”宣传教育工作，共同推动群众宣传教育工作。

（二）明确宣教任务。采取干部讲政策、群众讲身边事的形式，每半年组织全局干部到联系乡镇开一次群众性专题集中宣讲，主要宣讲《森林法》、《野生动物保护法》及森林防火安全知识等政策法规。

（三）创新宣教形式。利用结对认亲、支部共建等活动，抓住群众集中时机，开展“开心式”、“脱口秀”宣讲活动。积极组织全局干部职工参加省、州举办的`“法治藏区你我同行”法律知识竞赛，结合“故事会”，以“寻找身边最感人的人（事）”为主题，深入挖掘我局涌现的典型人物、感人事例，每季度至少上报1个感人故事。

三、全力推进城乡文明创建。

以城市公共文明指数测评问题整改为突破口，配合相关部门深入推进城乡环境、交通秩序、政务服务、法制管理等专项整治，大力开展社会满意度测评，确保城市公共文明指数测评升位晋级。组织全局干部职工深入开展“美丽文明行·乡风文明大行动”创建活动，狠抓干部职工子女的思想道德建设，培育知法懂法守法新人。

四、加强对外宣传工作。

全年在州级和州级以上公开发行的报刊杂志发表外宣稿件6篇；在州级和州级以上的新闻网站发表外宣稿件8篇；每月在新闻网提供发表新闻类稿件2条；每月为手机报提供新闻素材并刊登不少于2条。积极配合完成省、州、县新闻媒体宣传采访，对州、县发放的群众宣传教育资料、报刊、书籍及时发放并做好领取登记工作。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇二

1月4日，我县召开20xx年度宣传思想文化工作考核述职汇报会，县委常委、宣传部长林小露出席会议。

会上，我县20个功能区、镇(街道)宣传思想文化宣传委员和分管领导围绕本年度宣传思想文化重点工作任务完成情况及下一年度思想工作思路举措、承诺表态等内容进行了述职，县委宣传部全体机关干部和宣传口单位代表对其进行评分。

林小露对会议进行了总结和点评。她说，各功能区、镇(街道)通过述职汇报会这个平台，在抓思想、抓活动、抓项目建设等宣传工作方面进行了互学互比，学先进，比不足，是对自身工作的宣传和展示。在下一步工作中，要有良好的责任心、畅通的沟通力、坚定的`执行力、焕发的精气神，在20xx我县宣传思想文化工作中再接再厉。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇三

1月7日，20xx年全市宣传思想文化工作"五强五比"述职考评会召开，会议总结了我市20xx年宣传思想文化工作，对各县市区20xx年宣传思想文化工作"五强五比"情况进行了述职考评。20xx年，我市宣传思想文化工作以强理论武装、强舆论引导、强价值引领、强文化产业、强基层基础，比担当、比能力、比创新、比作风、比实效，五强五比为抓手，开展"书香郴州"系列活动，成功举办20xx年中国(湖南)红色旅游文化节，打造《飞天?苏仙》大型实景演出，推动宣传思想文化工作再上新台阶。

"五强五比"述职考评中永兴县、桂东县、苏仙区位列前三。

市委常委、宣传部长张希慧出席会议。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇四

12月29日，湖南省郴州市举行宣传思想文化工作述职考评会。11位县(市、区)委常委、宣传部部长登台发言接受考评。市委常委、市委宣传部部长冯海燕现场点评并讲话。

今年年初，我市下发《20xx年度县市区意识形态工作责任制和宣传思想文化工作“五强五比”绩效考核实施方案》，11位县(市、区)委常委、宣传部部长就各县(市、区)20xx年度落实意识形态工作责任制和宣传思想文化工作进行述职汇报。

冯海燕在点评讲话中指出，我市20xx年度落实意识形态工作责任制和宣传思想文化工作抓得很紧，抓得很实，抓出了成效。工作责任压紧压实，在落实意识形态工作责任制出台办法，责任层层落实;正面宣传精彩纷呈，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，唱响主旋律，弘扬正能量;舆论导向有力有效，应对互联网舆情有条不紊;工作品牌不断创新，根据时代发展，不断创新工作形式，树立了一批叫得响的品牌;基层基础不断夯实，围绕工作的薄弱环节，不断完善不足之处。

冯海燕指出，从高标准、严要求的角度来看，我市落实意识形态工作责任制和宣传思想文化工作还存在着不足，亟待加强和改进。冯海燕强调，在下一步工作中要着力健全责任机制，把好导向，守好阵地;要着力坚持虚功实做，真抓实干，落细落小;要着力创新工作方式和手段，用好管好新媒体;要着力打响工作品牌，围绕中心工作策划宣传，精心打造有影响力的工作品牌;要着力夯实基层基础，抓好阵地建设，开展文化活动，做好我市宣传思想文化工作。

1月4日，我县召开20xx年度宣传思想文化工作考核述职汇报会，县委常委、宣传部长林小露出席会议。

会上，我县20个功能区、镇(街道)宣传思想文化宣传委员和分管领导围绕本年度宣传思想文化重点工作任务完成情况及下一年度思想工作思路举措、承诺表态等内容进行了述职，县委宣传部全体机关干部和宣传口单位代表对其进行评分。

林小露对会议进行了总结和点评。她说，各功能区、镇(街道)通过述职汇报会这个平台，在抓思想、抓活动、抓项目建设等宣传工作方面进行了互学互比，学先进，比不足，是对自身工作的宣传和展示。在下一步工作中，要有良好的责任心、畅通的沟通力、坚定的执行力、焕发的精气神，在20xx我县宣传思想文化工作中再接再厉。

1月7日，20xx年全市宣传思想文化工作“五强五比”述职考评会召开，会议总结了我市20xx年宣传思想文化工作，对各县市区20xx年宣传思想文化工作“五强五比”情况进行了述职考评。20xx年，我市宣传思想文化工作以强理论武装、强舆论引导、强价值引领、强文化产业、强基层基础，比担当、比能力、比创新、比作风、比实效，五强五比为抓手，开展“书香郴州”系列活动，成功举办20xx年中国(湖南)红色旅游文化节，打造《飞天?苏仙》大型实景演出，推动宣传思想文化工作再上新台阶。

“五强五比”述职考评中永兴县、桂东县、苏仙区位列前三。

市委常委、宣传部长张希慧出席会议。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇五

认真学习领会党的xx届xx全会、xx大精神，在政治、思想与行动上与xxx保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务，认真参加“干部在线学习”达到规定学时，同时积极撰写心得体会文章。平时关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行xxx员义务和用xxx员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身学校改革发展与管理服务工作中。

二、业务工作方面。

20x年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作：

四是加强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和发现校园不安定因素，密切关注校园安全动态。

五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校(室)”、“关注学生公寓消防安全”两次师生安全主题交流活动，四次走进生命学院(2月)、医学院(4月)、经贸学院(5月)和物电学院(6月)，与师生进行有效沟通，进一步提高安全管理与服务水平。

六是联合椒江公安分局举办“防范超市进校园”活动，进一步提高防范宣传的实效;。

八是加强与市交警支队等部门的沟通与联系，解决落实学校北大门的交通安全措施;。

九是认真做好xx大期间校园维稳工作，关注xxx、台州大石化等问题引发的安全动态。

十是配合学工部做好文明寝室建设，加强公寓安全管理。

三、其他方面。

担任20x电子信息工程和20x生物科学(师范)班主任，认真做好班级管理工作，其中20x生物科学(师范)获院“学习型班级”竞赛活动一等奖。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇六

2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年，**区宣传思想文化工作将围绕区委、区政府中心工作，按照“常规工作谋突破，重点工作创特色，亮点工作出成果”的总体思路，注重改革创新，推动宣传思想文化工作再上新台阶，为加快推进**区“工业化、城市化、生态化”进程，建设现代化产城一体的新城区提供强有力的舆论支撑、思想保证、精神动力和文化条件。

一、以群众路线教育活动为载体，扎实推进学习型党组织建设。

1、认真贯彻落实中央、省委、市委关于党的群众路线教育活动总要求，紧密结合党员、干部思想和工作实际，广泛开展学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强各级党组织学习力、创新力、执行力和公信力，扎实推进学习型党组织建设。

2、以**区形势与政策宣讲团为依托，以学习宣传贯彻十八届三中全会精神精神为主线，邀请专家学者作报告，定期组织区委理论学习中心组成员和区直属党组织负责人深入基层，广泛开展理论宣讲活动。

3、组建百姓理论说唱团，开展理论下基层活动，进一步推进党的`理论创新成果深入人心。

二、以公民道德建设为抓手，加快城乡文明一体化进程。

4、强化载体建设，广泛开展座谈、演讲、征文等各种活动，积极推进社会主义核心价值体系建设。结合“道德讲堂”活动，持续开展“**好人”道德典型评选、“身边的感动”评议等公民道德宣传活动和公民道德实践活动，引领广大市民争学典型、争当模范。

5、精心谋划“创文明城区、做文明市民”行动，全面推进百万市民文明大提升行动。在此基础上，广泛开展“建美丽**、创文明城区”活动，增强市民生态意识、文明意识，弘扬社会文明风尚。

6、深入推进以“**文明双十佳”为主要内容的“六个争创”群众性精神文明创建活动，构建“个人、家庭、社会”三位一体的创建体系。大力推进以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的学雷锋志愿服务活动，并组织志愿者“下基层、办实事、解难题、交朋友”，深入村（居）帮扶困难群众，为全社会做出表率。

7、以持续创建全国文明城市活动为载体，提升公共文明指数。加大农村环境卫生整治力度，深入开展“清洁绿色家园、建设美好乡村”行动。实施基层文明共建工程，采取文明单位结对帮扶农村的办法，充分发挥各级文明单位示范带动作用，帮助农村加强文化基础设施建设，以城带乡，建立常态化工作机制，提升农村文明创建水平。

三、以美好**建设为契机，进一步提升**区对外形象。

紧紧围绕建设现代化新城区这一中心工作，唱响“产业**、生态**、都市**”主旋律，全方位多角度对**建区8年来的经济建设和社会发展所取得的成绩进行系列宣传报道。

8、加强主题宣传，增强发展动力。重点围绕承接产业转移示范区建设，加强与市内外媒体的深度合作，开展主题宣传、系列宣传，争取更多的稿件上大报大台，上头版头条。

9、围绕区委、区政府中心工作，加强对外外宣传力度，定期举办新闻发布会，邀请中央新闻单位驻皖记者、省级新闻媒体驻芜记者及周边主流网站记者来**区开展集中采风活动，并在新华网、人民网、《安徽日报》、《芜湖日报》等媒体开辟专版、专栏，宣传**区经济社会发展成果。

10、举办摄影、书法、微电影拍摄大赛，集中展示**区经济、社会、文化等各项事业发展取得的巨大成就，制作**区宣传专题片。

11、以“龙窝湖”和“响水涧”自然风景为主题，在全市范围征集原创歌曲、歌词，并在全省推广，提升**区旅游业知名度。

12、组建**区文联，出版一部反映**区峨桥茶产业发展的长篇小说。

四、以社区文化活动为纽带，积极打造宣传文化活动品牌。

进一步提升**区“社区文化节”、“文艺擂台赛”、“象棋赛”等特色工作水平，打造具有**特色的“一镇（街）一品”群众文化活动品牌。

13、举办**区第三届社区文化节，充分展示**区经济社会发展成果及社区居民昂扬向上、奋发有为、自信乐观的精神文明形象，丰富活跃广大群众的精神文化生活，进一步提升社区居民的精神文化水平，营造良好的社区文化氛围。

14、立足**区无籽西瓜、提子、葡萄和响水涧油菜花特色，充分发挥**区农副产品生态资源丰富的优势，打响**区“农家乐”品牌，加快**区生态旅游资源开发，建设生态**。

15、举办**区民俗宗教文化研讨会，深入发掘区内三华寺、铜山寺、浮山寺、准提寺等宗教文化资源，弘扬人文历史渊源。

16、加强全区文化事业建设。推进区级文化馆、图书馆建设，完善区、镇（街道）、村三级文化服务网络，举办农家书屋管理员培训班，开展农家书屋读书征文活动。

五、以文明上网活动为目标，积极抢滩网络新高地。

17、围绕区委、区政府中心工作，开展网上宣传活动。加大对党的十八大和十八届三中全会精神及党的群众路线教育实践活动的宣传力度，制作网页、开设专栏，及时发布最新活动状态。

18、探索网络宣传管理，强化网上舆论引导。继续办好“**手机报”、“**微博”，进一步扩大覆盖面，掌握网络舆论主导权。完善舆情汇集研判机制、部门协调联动机制、热点跟踪反馈机制，提高网络舆情监测预警，分析研判和稳妥应对能力。

19、加大社会管理信息化建设力度，完成镇（街）、村（居）社会管理信息化建设，推进便民办事一站式服务。

20、开展“文明上网”先进社区创建活动，提高广大网民的文明素质和法制素养，利用“网络志愿者”群，开展形式多样的网络宣传活动，争创全国文明城区。

六、以文化产业项目建设为支撑，实现**区文化产业新突破。

21、根据**区新的规划方案和文化产业发展趋势，围绕龙窝湖、响水涧、浮山、莲花湖等生态山水文化资源，积极谋划文化产业招商项目，编制前瞻性强、可操作性强的**文化产业项目招商手册。

22、根据手中掌握的招商项目资源，确定2014年重点文化产业招商项目，加大对军事主题公园项目、安徽广电影视文化产业园项目、魔幻仙侠剧拍摄基地项目等文化产业的招商工作力度，力争这三个项目落户我区。

23、加快**珠影南方梦想城项目签约落户我区的工作力度，推进三华山矿坑治理工程，加快三华山奇石文化博览园区建设，力争将该项目建成国家级4a文化旅游观光景点。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇七

20xx年，我厂党委认真贯彻落实集团公司党委的各项工作部署，严格落实党委主体责任，不断强化党组织的政治引领力，发挥党员的先锋模范作用，团结带领全厂党员职工群众，凝心聚力，扎实工作，全面完成了集团公司下达的各项指标和工作任务。现简要总结如下：

一、以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，不断加强思想政治理论学习。

党的十九大召开以来，厂党委把学习贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要任务。厂党委和各支部认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全体党员自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，持续打牢理想信念宗旨根基，为加快发展注入新活力。

一是聚焦学懂弄通做实，引导党员职工深刻领会、准确把握十九大精神实质和科学内涵。以党委中心组学习、专题教育培训、开展三会一课活动为载体，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化督促指导，开展述学评学考学，确保传达学习教育全员全覆盖。把学习党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，创新学习方式方法，在抓住经常、融入日常的基础上，利用橱窗、条幅、宣传展板、微信群和qq群等宣传阵地宣传十九大精神;举办学习征文、知识竞赛等活动，确保把学习贯彻十九大精神不断引向深入。

二是学习贯彻十九大精神与做好今后各项工作结合起来。重点是通过学习要把十九大精神落实到全面提升职工综合素质，适应今后我厂发展形势的需要上来，落实到努力改善民生，维护安全稳定工作上来。全体党员，尤其是党员管理者，认真自觉用十九大精神指导实践、推动工作，充分发挥出理论指导实践的重要作用。进一步结合当前工作实际，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对照工作实际，查不足、找漏洞、强整改，把学习教育的收获与解决我厂转型升级提质增效相结合，不断增强学习教育的针对性和实效性。

二、加强领导班子自身建设，抓落实，重成效。

一是坚持把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓。，厂党委认真制定和落实党委中心组学习计划，集中学习集团党委文件、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和集团领导讲话精神，切实以“精神”武装头脑、指导实践、推动工作。领导班子始终坚持问题导向，通过学习研讨进一步统一思想、提高认识，不断增强工作的主动性和自觉性，提高了班子成员对党的理论、方针、政策的理解，增强了党性意识，提升了领导班子履职尽责的能力和素质。

二是为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党组内部的议事能力和决策机制，严格执行“三重一大”重要决策制度和议事规则，不断规范决策程序和工作制度，严格按规定报告个人重大事项。

三是进一步加强反腐倡廉和廉洁从业警示教育。厂党委中心组认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》;结合发生在身边的案例开展廉洁从业教育，使大家认识到违规违纪的成本和代价，增强了“不敢腐”的意识，进一步树立清风正气，提高党性觉悟，维护党规党纪的严肃性和权威性。

四是坚持民主生活制度，按时召开专题民主生活会，结合班子和个人实际，认真做好述职述廉报告工作。严格推行党务公开制度，实事求是，统筹兼顾，让党员真正拥有参与党内事务的权利。

五是严明换届选举纪律，抓好党组织换届选举工作。按照组织程序，于206月14日召开了中共三河综合厂第一届党代会，共选出中共三河综合厂第一届委员会委员5名、中共三河综合厂纪律检查委员会委员3名，选举产生了党委书记、纪委书记，圆满完成厂换届选举工作。

三、加强反腐倡廉教育，扎实做好党风廉政建设工作。

一是秉承落实“两个责任”是推进党风建设和反腐败工作的关键，紧紧抓住“责任制”这个龙头不放松。年年初，厂党委分别与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书和廉洁从业责任书，同时要求各科室要及时分解目标到个人，及时检查落实情况，注重把业务工作与反腐倡廉建设同部署同检查同考核，扎实推进廉政风险防控管理工作，把权力关进制度的笼子里。坚持党风廉政建设例会制度，坚持党风廉政建设主体责任纪实笔记制度。

二是坚持“两学一做”常态化和制度化，开展“两学一做网络答题”活动，进一步巩固“两学一做”学习教育活动取得的成果，提高政治站位，把党风廉政建设与“两学一做”和党的十九大精神学习教育活动有机结合起来，防止“四风”问题反弹，严格落实各节点八项规定监督检查工作，进一步树立清风正气，维护党规党纪的严肃性和权威性。

三是加强监督，做到提前防控。厂党委加强监督，开展经常性的提醒、教育。在元旦、春节、清明节、中秋、国庆等重要时间节点上，重申中央八项规定和廉政自律各项要求，对全体党员管理人员早警戒、勤提醒、常监督，及早教育提醒;进一步健全监督制约机制，设立公开举报、投诉电话，及时处理举报投诉事件;按集团要求组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。通过一系列行之有效的超前布控，将一切腐败现象消除在萌芽状态。

四、不断夯实党的基础工作，为加快发展提供动力源泉。

一是各支部以学习贯彻党的十九大精神为契机，以“创新学习型”党支部为载体，加强基层党支部建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把教育活动转变成职工尽职尽责的力量源泉。加大对各支部党员及中层管理人员培训力度，不断提升政治素养和业务水平，今年共组织党员及管理人员集中学习16人次，参加集团公司组织的各项培训30人次。

二是以中国共产党成立97周年为载体，开展“创先争优”活动评选表彰工作，共选出出席京能集团的先进党支部1个、优秀党务工作者和优秀共产党员各1名，通过活动，增强了党员的创争意识、责任意识、服务意识。

三是从党支部抓起，从党员抓起，开展好党内组织生活。在厂党委的周密部署下，以实事求是、慎重对待的原则，做好全厂党员党费收缴工作，完善党员网络信息库和党员组织关系排查工作，健全完善了各支部的党员管理台帐，夯实了党员队伍管理基础。

存在的问题及今后工作努力方向。

回顾20xx年的党政工作，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但仍有一些问题和困难，主要表现在以下几个方面：

一是在全面加强党的建设的大形势下，自身的理论水平、政治水平还有待提高，在开展党建工作的方式方法上还需加强;二是厂内控制度虽已健全，但落实监督检查有时还不到位，还不能发挥其应有的作用;三是管理人员的工作作风还需进一步加强，员工综合素质还需要进一步提高。

这些问题还需我们付出更多的努力，认真思考，细致研究，制定切实有效的整改措施，在20xx年工作中认真予以克服改进。

今后，我们要加快转变思想、切实转变工作作风，积极进取，扎实工作，强化管理，狠抓落实，加快推进三河综合厂的转型发展。

【党委党建范文】二。

以来，xx苏木认真贯彻落实自治区、市、旗级宣传思想、意识形态和文化相关工作会议精神，始终坚持正确的政治方向和舆论导向，主动担当，积极作为，不断探索新形势下宣传思想文化工作的新途径、新方法、新举措，大力开展意识形态、理论武装、阵地宣传、文化事业和文化产业、文明创建等工作，狠抓各项重点任务落实，为“美丽xx苏木”建设提供了强大的思想保障和舆论支持。

一、意识形态方面。

(二)加强意识形态专题学习。将自治区、市、旗各级有关意识形态工作的工作安排和会议精神纳入苏木党委中心组专题学习内容，及时传达学习,对意识形态工作定期进行安排部署。通过开展“两学一做”学习教育、专题宣讲等活动，宣传贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，不断提升工作能力和水平。

二、理论武装方面。

三、阵地宣传。

(一)建设专职队伍。选优配强宣传干部，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍;目前，苏木宣传工作共配备1名宣传委员，1名宣传干事，1名文化站站长，1名文化站工作人员，全苏木各嘎查村均配备了1名宣传信息员，构建横向到边、纵向到底的意识形态工作网格。

(二)规范舆论宣传。高度重视网络舆论宣传，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权;制定热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案。增强网络舆论引导能力;注意把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平;搭建“四个平台”，统筹协调本地区在行政管理、行业管理、社会管理中的意识形态要求，切实维护意识形态安全;对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患于未然，认真细致摸清实情，适时正确处置。

(三)加强对外宣传。不断加强与上级主要媒体的对接，制定新闻宣传工作计划，围绕各项中心工作开展重点主题宣传。今年来，共上报信息30余篇，其中在《xx日报》刊登5次，旗级各媒体选登20余篇，营造了良好的舆论环境。

四、文化事业和文化产业。

(一)加快公共文化设施建设。20xx年上半年，xx苏木推进公共文化设施全覆盖，支持公共文化设施建设向嘎查村倾斜，完善苏木公共文化设施网络。

(二)擦亮文化品牌。20xx年上半年，xx苏木持续开展文化演出活动，推进文化惠民，宣传十九大精神，完成文艺演出活动10余场。

(三)进一步加大“扫黄打非”工作力度。为加大“扫黄打非”工作力度，xx苏木建立了审查制度和监管措施，加强对重点线索摸排，通过主动预防、管控、打击等工作程序，遏制涉非违法犯罪活动的蔓延，加强宣传教育，提高群众法制观念，营造全社会共同参与的良好氛围。

六、文明创建。

(一)积极开展多类型的文化活动。为广大群众文化生活提供平台，满足社会各层面的精神需求，我苏木多次举办多类型多场次的文化活动，不定期的文化活动丰富了广大群众的精神生活。

(二)深入评选各类模范标兵。为发挥好人评选的榜样作用，我苏木加大组织各嘎查村推荐好人线索，从平凡群众中发现好人。今年上半年，我苏木各嘎查村共向上推荐脱贫之星、第一书记典型、道德模范及最美家庭共10人。

(三)继续组织志愿服务活动。提升了志愿者服务队伍的服务质量，多次组织志愿者开展各项志愿服务活动，继续开展志愿者团队注册活动，充分发挥志愿者服务的作用，更好为广大群众服务。

(四)发挥学“习”讲堂的作用。我苏木各嘎查村充分发挥学“习”讲堂的作用，加大“党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”宣讲活动，进一步升华党员干部、群众思想境界，提升了奉献意识。引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

(五)继续推进村级精神文明建设。各嘎查村都成立移风易俗工作领导小组，完善村规民约，健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众自治组织，积极开展移风易俗活动，加强宣传社会道德新风尚。积极开展评选“设变好人”、“好媳妇、好婆婆、好儿女”及“十星级文明户”等先进道德典型，形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的新型人际关系。

一、重点工作。

(一)全面加强农村精神文明建设。开展群众喜闻乐见的文体活动，推进乡村文化事业健康发展。继续开展“我们的节日”系列活动，广泛运用节日民俗表演、经典诵读、文化娱乐、体育健身、志愿服务等活动为载体，把现代生活理念、生活方式融入传统节日文化、民俗活动中，做到文明过节、环保过节。要在传统节日的形式和载体中融入现代科技手段，利用互联网、微信等新媒体拓展“我们的节日”主题活动，增强节日文化活动的吸引力、感染力，弘扬美德、传播文明、移风易俗、引领风尚。

(二)持续加强“两个文明”建设。把规范完善村规民约作为突破口，促进农村治理体系和治理能力现代化，探索符合农村基层特点和规律的社会治理的路子。利用学“习”讲堂、政策理论宣讲的模式推进新思想、新观念进农村，以达到精神文明和物质文明协调发展。

二、创新举措。

(一)加强舆论宣传，强化担当意识和斗争意识，营造健康向上的舆论氛围。加强理想信念教育和意识形态教育，加强舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好文化挖掘和成就展示宣传，真正把文明创建落地落实，营造全苏木积极向上的社会氛围。努力搭建好对上和对下的宣传通道,对上积极对接各类媒体,加大向外推介xx苏木的力度,为我苏木转型发展提供更多正面舆论支撑。对全苏木党员群众进一步强化正面引导，利用好“村村响”广播、微信、宣传手册等方式，不断提高宣传的覆盖面和影响力，加强对党委政府中心工作和政策的宣传，凝聚民心，确保全苏木的社会氛围积极向上、健康和谐、导向正确。

(二)开展教育活动，强化短板意识和创新意识，将意识形态工作向学校延伸。以先进单位及地区为标杆，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。学校是意识形态工作的重要阵地，课堂是传播弘扬主流价值观的重要渠道，进一步推动在教书育人中得到党对意识形态的主导权，机一部开展社会主义核心价值观进校园系列教育活动，培养壮大下一代积极向上的思想种子，培养好建设新时代社会主义的接班人，更要以学生带动家庭，带动全苏木人民对新时代中国特色社会主义价值自信，真正筑牢我苏木意识形态工作不倒的思想长城。

【党委党建范文】三。

根据县委、县政府关于离退休干部党建工作的安排和部署，结合人社局党组的工作和党员实际，深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，我局加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，做好离退休干部服务管理工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动，为全面建成小康社会贡献智慧和力量，现将我局离退休干部基层党组织建设情况总结如下：

一、离退休干部党建工作的基本情况。

(一)基本情况。

离退休干部党支部委员会有23人组成，现有党员23人。

1、组织生活制度落实情况。从组织建设方面看，局党组织比较健全，离退休干部组织生活基本正常;从党员队伍方面看，主要是党员离退休干部年岁高，身体状况差，组织生活出勤率不高。由于年高多病、行动不便，不能参加全部的组织活动。

2、党费收缴与管理。自觉、按时、足额交纳党费是每个党员自觉履行义务的基本要求，是衡量每个党员组织纪律观念强弱的外在表现。离退休干部党总支现有23名党员。老党员们情况特殊，居住分散，为做到每一位党员都能按时、足额交纳党费，局党总支想尽了一切办法，确保党员缴纳党费。

3、流动党员教育管理情况。我局并无流动党员。

(二)扎实开展离退休干部活动。

1、组织引导老同志充分发挥“四个作用”。展示离退休干部的阳光心态、体验身边的美好生活、畅谈发展变化，在全局离退休干部中开展身边的好人评议活动，充分发挥老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面的重要作用，在全面深化改革、全面推进依法治国方面的重要作用，在培育和弘扬社会主义核心价值观方面的重要作用，在弘扬优良作风、推进从严治党方面的重要作用。

2、推动关心教育下一代工作。组织引导老同志弘扬党的优良传统，带头践行社会主义核心价值观，在青少年中开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育，深入开展法制宣传教育。开展“身边的好人”评述活动，推动基层关心下一代工作发展。

3、广泛宣传老同志先进典型。利用党报党刊、门户网站以及离退休干部工作部门简报、刊物、网站，广泛宣传全国、全局离退休干部“双先”典型事迹，继续挖掘“在身边的好人”活动中涌现出来的先进典型，充分发挥示范带动作用。大张旗鼓地宣传老同志的崇高精神和感人事迹，在全社会形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围，形成“离退休干部增添正能量、全社会关爱离退休干部”的良性循环。

二、本单位离退休干部党建工作的主要做法及经验。

(一)加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。

1、加强思想政治引领。指导各级离退休干部工作部门坚持以理想信念和党性教育为重点，组织离退休干部深入学习党的十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引导老同志严守政治纪律和政治规矩，正确对待利益调整，自觉支持改革、拥护改革，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、推动党建责任落实。进一步推进落实离退休干部党建工作主体责任，细化离退休干部工作部门抓党建具体职责。将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。

3、规范党组织生活。督促指导离退休干部党支部组织生活、理论学习、收缴党费，严格落实“三会一课”。

(二)深化离退休干部服务管理工作。

1、健全特困老同志帮扶机制。结合我局实际，计划了老同志帮扶办法，帮扶机制，积极开展帮扶活动。

2、完善提升服务离退休干部的基础能力。一方面建设干部活动中心，打造离退休干部满意家园。在人社局11楼设立离退休干部活动中心，方便离退休干部学习，休闲。完善局离退休干部活动中心服务功能，增添活动形式，丰富活动内容;另一方面，鼓励离退休干部进入老年大学学习深造。

3、强化日常关怀和服务，促进服务常态化、精细化，增强服务的针对性和实际效果。四五月份，定期对离退休干部进行体检，保障离退休干部的身体健康。探索建立单位、社区、家庭相结合的服务管理工作机制。

4、密切联系老干部，定期举行活动。在每年重阳节前后，我局组织老干部进行敬老爱老活动，送温暖，送关爱。

三、离退休党建工作中存在的问题及困难。

离退休党组织建设工作政策性强、牵涉面广、服务对象又具有显著个性特点，在实际工作中时常遇到多种多样的问题，具体情况如下：

一是退休老人人数逐年增加，且年高多病处于“双高期”。二是离退休人员居住分散，带来了管理、服务、组织活动等方面的不便。三是离退休人员年龄越来越高，身体机能减退，参加活动的积极性不高。四是不稳定因素比较突出，主要表现在部分离退休人员中的子女未就业、住房等问题，给离退休干部党组织建设工作带来了较多难题。五是老干部人员配置不够，活动经费不足，有计划，但人力财力不足，导致难以落实相关活动。

四、进一步加强离退休干部党建工作的意见和建议。

一是要把离退休人员的政治生活待遇落实“到位”。在支部建设方面，可以实践离退休党员担任离退休党支部书记，加强离退休支部的组织建设。在完善政治待遇制度方面，通过同步完善阅文阅报、参观考察、通报情况、参加重要活动和有关会议等各项制度，把政治待遇全面落实“到位”。二是要加强关心离退休人员的冷暖，把生活待遇落实“到位”。要对离退休人员送精神、送健康、送关爱，建立健全帮扶机制，在他们生活有困难时，要积极给予帮扶，做到有事必助。三是要进一步丰富老年活动中心的活动事项及内容。针对老同志的生理心理特点和精神需求，积极开展丰富多彩的文体活动,帮助老年人养成积极向上的生活方式,促进稳定和谐发展。四是定期组织专业人员到基层开展谈心活动，采取交心的办法，以开座谈会的形式，解开离退休人员心里的结，打消上访的念头，做好心理疏导工作。

【党委党建范文】四。

20xx年是公司支部建设取得初步成果的一年，随着公司从葛店开发区迁到鄂州经济开发区，党建工作提升了一个台阶。无论是活动场所建设、组织学习的频次、开展活动的力度、发展党员的数量是支部成立以来最佳的一年。

去年，在上级党委的正确领导以及公司全体党员的大力支持下，支部委员会全体成员认真履行职责，深入贯彻落实党的基本路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，以做好基础工作促党建，以提高党员素质为重点，以严格管理为手段，加强自身的道德品质修养的同时认真开展支部“两学一做教育活动”，党建宣传、组织学习、教育评议、联系群众、开展活动、发展党员等各个方面都取得了新进展。

一、党建宣传：设立了党员活动中心，按照党建工作要求，布置了组织活动所必须的党旗、入党誓词、党员的权利、党员的义务等宣传壁画，改变了以往党支部没有活动场所的局面;设立了党员责任区一处、党员示范岗一处、党员先锋岗两处;扩大了支部在公司员工中的影响面。

二、组织学习：全年共组织了8次专门学习，主题包括“发挥党员模范带头作用”、“珍惜岗位讲奉献”、“省十一次党代会精神”、“习总书记7.26讲话”“创建文明城市”、“学习十九大会议精神”等，起到了宣传学习上级党组织决议、执行党的路线、方针、政策的促进作用，党员素质教育有了良好的开端。

三、教育评议：2月份开展了党员教育评议活动(党员自评、互评);每名党员都填写了“民主评议党员登记表”，做好自我小结，支部随机安排一名党员进行互评记录存档;通过民主评议党员测评表，每名党员对支部全体党员从党员意识、带头作用、严于律己、业务技能、道德品质、社会责任等六个方面进行评分，党员意识20%、带动作用20%、严于律己15%、业务技能15%、道德品质15%、社会责任15%，权重计分90及以上者为优秀，60分以下为不合格，其余为合格，支部填写认定意见，共评出优秀党员2名。

四、联系群众：支部委员会3名同志以及党员干部分别与生产一线员工建立了专门对口联系，负责了解他们在工作、学习中遇到的困难、困惑，听取合理化建议，向公司决策层传递员工心声，促进搞好工作，提高生产效益。

五、开展活动。

支部确定了每月至少开展一次主题党日活动的制度，建立了党员学习、议事的平台，在传递上级要求、指示的同时，认真组织学习党章、十九大会议精神。2017年安排支部全体党员参加了党委组织的“红安之旅”主题教育。

六、发展党员。

通过两年的培养，支部2017年党员发展工作取得新进展，共有四名员工光荣地加入了组织，有两名员工递交了入党申请书。

成绩的取得，离不开上级党委的正确领导，也离不开公司全体党员的共同努力，在可定成绩的同时，必须清醒地认识到支部党建工作中的不足：

一、党建工作经验的缺乏。支部班子成员长期在生产一线工作，对于案头文字工作、党建工作的流程、规范不熟悉，对于日常应该做到的工作不是全面了解。必须进行系统培训。

二、支部委员的分工要更进一步明确，任务目标要树立，责任到人，避免单打独斗，要充分发挥支委班子人员的共同力量以及全体党员的集体智慧打造符合新时代要求的优秀基层党组织。

三、宣传工作要进一步扩大范围、扩大影响面。

四、组织生活会的质量要提高，频次要加大，真正起到组织生活会应该起到的作用，不走形式、不走过场。

五、联系群众工作要进一步深化，不搞形式主义，真正发挥党员联系群众工作应有的作用，促进党建工作进步。

六、组织学习的内容要与当前相适应，及时传递党的各级会议精神、决议、决定。学习的形式要多样化，不拘泥于会议室、办公室，学习要走出去，要重视学习的效果。

七、党员发展工作要继续保持高标准严要求，把政治指标放在首位，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。加强入党积极分子的培养教育，严格工作程序和纪律，坚持成熟一个发展一个，不定指标，宁缺毋滥。

【党委党建范文】五。

一、党建基本工作介绍。

1、加强自身建设，提升理论学习水平。顺昌物业党支部在合肥城改集团党委的严格要求下，坚持从自身做起，坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，党支部购买了最新的《党章》、《十九大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》等各种学习教育用书，坚持认真自学，并要求公司全体党员、预备党员、积极分子也加入学习宣传贯彻热潮。

2、公司发展靠党建，抓好党建促发展。顺昌物业党支部始终把不断提高全体员工的思想素质、服务意识、工作质量、廉政建设、团结和谐常抓不懈。根据市国资委、集团公司党委对20xx年度党建工作的具体要求，结合经营实际，在年初就制定好《20xx年党建工作计划》，截止目前，共计组织召开支部党员大会3次，召开支部委员会4次，专题研究党建工作4次，每月10日定期开展党员活动，传达上级精神、通报重大事项、听取党员意见、组织党员上党课，另外还组织党员参观了“清风公园”，“渡江战役纪念馆”，带领大家走出去，深入学习。建立党员微信群、党员图书角、信息宣传栏等载体及时上传或更新上级的新精神、新思想、新论述，方便党员干部随时学习、适时学习，认真学习贯彻党的方针、政策。积极引导和激发全体员工的学习积极性和工作热情，确保党建学习做到全面系统深入。确保我支部全体党员在思想政治上时刻和党中央保持一致。

3、多措并举，从严从实抓党建。严肃党的组织生活，定期召开组织生活会，定期开展党员民主评议，深刻查摆、对照整改，积极探索党员干部思想政治工作的方法和途径。引导带动各项目党员干部对分管的项目随时掌握情况，每天都要深入所管辖项目去巡视检查工作，现场帮助解决实际问题，提高基层工作效率，用务实的工作作风影响带动员工。更多关心员工的思想状态，更多注重与党员同志的谈话交心，了解员工所思所想，解决员工实际困难。认真落实谈心谈话制度，深入推进“两学一做”常态化制度化。

4、持续打造国企物业特色品牌。物业管理是房地产公司在服务领域的延伸，其对开发服务的价值远大于自身盈利的价值，是集团内部的“售后服务机构”。顺昌物业对集团公司的有效支撑体现在我们的服务是否带来业主的高满意度，形成良好的口碑，从而给所依附的房地产销售带来帮助。这一年来，通过加强对员工的内部培训和外部学习，不断修整完善工作标准，建立了以客户接触点为基础的客户关系管理体系，从而有效提高为客户服务的意识和能力。我们的党员同志在日常工作中，总能积极地起到模范带头作用。他们处处发扬着吃苦耐劳、顽强拼搏的战斗精神。过去一年，党员间的团结协作给公司带来更多社会各界的肯定和美誉。年初，顺昌党支部书记带领公司党员干部参加蜀山区琥珀街道举办的“帮扶结对送温暖”活动，3月初又组织党员干部参加春季无偿献血;5月，我公司党员代表卫正东同志在“筑梦起航，我是物业经理人”的演讲比赛中喜获二等奖的殊荣;这些，不仅是对我公司全体员工工作成果的肯定，更是一份勉励，我们将再接再厉，把扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部市场，增强外部市场竞争，当作今后可持续发展的必由之路。

二、存在问题及原因。

1、抓党建力度还不够强。对外地项目党小组的联合支部关注不够，在指导外地项目党小组深入开展党建工作上缺乏系统性、联动性和可行性。支部在意识引领、思想教育上做的还不够到位、对党员干部的党性锤炼还不够。导致基层党组织标准化建设质量不够高，党员思想动态、职工需求和党建工作结合不够紧密。

2、物业服务行业工作时间长、人手紧，组织活动时间条件有限，没有将思想教育和业务工作紧密结合，做到学做互进，通过抓党建促进企业发展方面还没有有效的办法。

3、跟踪问效不够。没有形成长效监督机制，对抓党建工作的分管干部口头批评多，动真问责少，部署要求多，跟踪问效少，党小组队伍还需要进一步专业化、分工明确、责任到人。

三、下一步打算。

1、进一步加强对基层党组织标准化建设的监督指导。以党小组为单位，力争公司项目部设在哪，党组织的宣传教育就跟到哪，以党章为根本遵循，带头模范执行党的规定，建立党小组联动机制，规定联系任务，明确责任区，及时反映业主的要求和意见，充分发挥党小组的桥梁和纽带作用。进一步推进党群共建工作。通过开展各类型与业主的互动活动，不断丰富顺昌业主的业余文化生活，为业主营造良好的生活工作氛围。

2、进一步创新工作思路和方法。优质服务是公司全体员工的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度，进一步提高全体员工优质服务的本领，营造团结和谐稳定的员工队伍，加大对考核力度及人性化管理的引导，使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的稳步发展。牢固树立员工责任感、使命感。公司的发展依靠全体员工的团结协作，同时，公司的发展也是全体员工的安身立命之本。

3、进一步提高服务业主的能力。现如今，一个物业服务企业想要更好地生存和发展，就必须提升自己的服务能力，关注业主的需求，才能赢得市场。我们要从公司内部增强服务意识，培养专业化服务人才，增强员工优胜劣汰的竞争意识。社会不断的发展和进步，科技也是日新月异，如今缺少物业一线人员的现象严重，这就需要我们从员工中择优选用，所以，加强人才的选拔，认真做好预备党员、积极分子的选拔培养工作，多到项目上走动，时刻把业主的需求放在心间，注意业主的情绪，想业主之所想，急业主之所急，把握工作细节，尽全力做好“服务型党组织”，也就是在提升我公司的核心竞争力。

4、进一步提升内部管理水平。根据公司现阶段管理的项目情况，合理安排各项目人员配置，理顺职责关系，即提升效率，又相互监督制约。加强内部管理，健全规章制度，强化制度执行和监督检查，健全内控机制，降低岗位廉政风险。完善奖励性绩效工资分配方案，制定配套的考核办法，充分调动员工的积极性，形成肯干事、多干事的良好氛围。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇八

近20xx名师生齐喊“我爱八中”，连声呼喊三遍，爱校之情溢满校园;近20xx名师生在老师的呼吁下，安静10秒钟，一起守住初心;近20xx名师生发微信，现场“上墙”互动，各种表白、各种“爱”……6月9日上午，合肥八中20xx届高三毕业典礼温情举行。

早晨7时许，刚刚经历高考洗礼的八中高三学子，穿着统一的八中夏季校服进入校园，女声玫瑰色的t恤加裙子，男生蓝黑色白格子袖口t恤，下身穿米白色长裤，成了校园一道美丽的风景。这届八中学子是合肥八中首届穿新校服的学子，这身漂亮的校服陪伴他们度过了高中三年，这身校服也被称呼为安徽最美校服。

大家在校园里拍照留念，留住这最美的时光。进入体育馆以后，大家按照班级按照方阵席地而坐。在国歌声中，开始了难忘的毕业典礼。

现场八中校歌《银杏之歌》响起，“我畅想，我运动，我行动，共度八中好时光……”陪伴八中这届学生度过最美时光的时间最多的无疑是各个组团的老师。35个班级，这个团体像一个战斗集体，又像一个家。年级部周汉林、程凤、田先科三位主任副主任上台，为学子们送去深深祝福，引发阵阵掌声。

“如果把高中三年的学习，比作把理想变现的历程，我只是面额有限的现金，你们就像即将上市的股票，大好的前程将从这里开始!”

各种精彩的语句不断出现，各组团的老师依次上台，学生们为他们送上鲜花，有的同学更是大胆的抱起自己的老师。一位老师带领同学们大声呼喊“我爱八中”，连喊三遍，响彻体育馆。而也有老师让大家在这激情澎湃的时刻，让大家安静十秒钟，守住内心。

徐国礼，作为学生代表上台发言，他曾拍摄《舌尖上的八中》，并在《马兰花开》中扮演角色，在全国获奖。他把自己的发言比作第二份高考作文，更是把八中当做自己永远的家园，在这里，希望他的那张老饭卡永远能用。后来几位老师说，自己的饭卡永远对自己的学生开放。

八中学子向母校送去20xx届高三毕业生的超级毕业照。校长王建明为学生颁发高中毕业证书。

王建明校长在给学生的寄语中，也非常的有创意，将学生比作新生儿，“姓名：合肥八中20xx届高三全体学生;性别，男女都有，性别合理，符合优生优育条件;出生日期20xx年合肥市教育局摇号产生，1700名真命天子降落八中……综合素质评价，全体为优。”

王校长希望所有同学记住母校校训、校歌、校服，保管好校服，因为这届学生是合肥八中第一届有规范校服的学生，在以后的岁月中，终将难忘。

本届毕业典礼的第一大亮点就是互动。在舞台两边的大屏幕上，同学们只要扫描二维码，就可以参与互动，把自己心中想说的话通过大屏幕展示出来。

微信大屏幕互动自6月8日晚上公布出来以后，就不断有家长扫描签到，上午8时，典礼开始后，两侧的大屏幕一直在刷屏，“高三毕业，友情不毕业!师生情不毕业!”“三班必胜!”……还有学生平时偷拍老师的照片，也被编辑发布出来，每发布一张，人群中的呼喊声就一阵连一阵。到典礼结束，有三千多人发表微信留言互动。

祝福八中所有的学子都有一个美好的未来!

年底工作考评宣传稿范文汇总篇九

在上一轮(20xx年度)后备干部推荐工作中，我县储备了99名乡科级党政正职后备干部。其中女干部15人，占总数的;非xxx党员干部3人;30周岁以下1人，31-35岁以下7人、36-40岁30人、41-45岁34人、46岁以上27人;中专及以下学历6人、大专学历19人、本科及以上学历74人。乡科级副职后备干部储备了188名，其中女干部44人，占总数的;非xxx党员干部8人;30周岁以下6人，31-35岁以下60人、36-40岁70人、41-45岁42人、46岁以上6人;中专及以下学历4人、大专学历76人、本科及以上学历104人。

20xx年度，我县提拔干部78人，其中正科级后备干部18人，副科级后备干部35人，占提拔总数的68%。另外，我县乡镇人大、政府换届工作中，提拔的12名副乡镇长人选中，副科级后备干部达11人。

二、后备干部培养选拔的经验和成效。

1、立足全局，着眼长远，提高后备干部队伍建设的重要性和紧迫性。认识是行动的先导。县委及其组织部门进一步提高对培养后备工作的认识，把后备干部队伍建设作为领导班子建设的重要组成部分，列入重要工作日程，认真抓好落实。在20xx年县直机关单位的年度考核中，我县又安排了新一轮的后备干部推荐工作。

2、拓宽视野，优化结构，进一步充实后备干部人才库。县委及其组织部门注重增大“库存容量”，拓宽选人视野。打破区域、部门和身份界限，分层次、分类别把有培养前途、有发展潜力、德才兼备的干部纳入后备干部人才库，并适当放宽少数民族、妇女和党外干部的入围条件，增加相应类别的后备干部名额，使他们在后备干部中既达到合理比例要求，又为其它岗位提供了质量较高的预备力量。

3、强化管理，动态跟踪，形成后备干部“优备劣汰”的工作机制。我县后备干部实行分类管理、动态跟踪、及时更新，形成“优备劣态”机制，确保储备质量。根据人才成长的动态过程，实施后备干部队伍优胜劣汰的动态调整补充，把经不住考验、没有培养前途的及时调整出去，对基本素质好、政绩突出、群众公认的及时充实进来。从而使后备干部队伍在不断的新陈代谢中，始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构，始终保持生机和活力。目前正在探索建立最长备用期制度，对备用时间较长的干部进行重点研究分析，为这些后备干部的使用创造条件。

4、重视培养，强化锻炼，多渠道提高后备干部队伍整体素质。对纳入后备干部人才库的干部，按照“缺什么，补什么”的要求，确定培养方向，把握培养重点，落实培养措施，有针对性地加强理论学习、业务培训和实践锻炼，丰富后备干部知识含量，全面提高素质。一方面是增强后备干部教育培训的针对性。依托全县培训资源组合的成果，充分发挥县委党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，提高后备干部培训效果。县委党校除了把举办中青年干部培训班作为主体班次，还专门安排了后备干部培训班。另一方面，增强后备干部实践锻炼途径的多样性。对干部个人来说，经历就是财富。县委及其组织部门重视拓宽后备干部实践锻炼的途径，把后备干部放到重要岗位压担子，解难题，切实提高后备干部的实际工作能力，使他们具备担当领导重任的综合素质。采取的锻炼途径主要是挂职锻炼或参加中心工作。如我县20xx年11月从县乡分别抽调5人挂职任经济开发区工委委员、副主任，4人挂职任招商局副局长，时间两年。

5、强调业绩，备用结合，加大从后备人才中提拔使用干部的力度。使用是后备干部工作的最终目的。县委及其组织部门加大力度，创新后备干部使用途径，把握人才时效，通过多种途径和措施，促使后备干部早日走上领导岗位。20xx年度，我县提拔干部78人，其中后备干部53人，占提拔总数的68%。另外，提拔的12名副乡镇长人选中后备干部达11人。

三、当前后备干部队伍建设的存在问题和薄弱环节。

1、后备干部队伍建设的前瞻性和计划性仍需加强。从我县后备干部队伍的整体上看，前瞻性和计划性亟须进一步加强。对后备干部的培养使用以及配套制度建设的系统考虑还须强化。

2、对后备干部的培养锻炼渠道比较单一。目前在后备干部培养中还缺少实实在在的、有针对性的科学方法，表现为培养渠道不够多、方法不够新，力度不够大，一定程度上影响了后备干部本身的积极性。如在基层锻炼方面，多用“任职”少用“挂职”，加大了工作难度;在培训教育方面，针对性不强，效果不够明显，通常采用的短期理论培训达不到迅速提高后备干部综合素质的目的。

3、对后备干部的跟踪管理仍需进一步改进。对后备干部的管理仍以表层次的了解为主，对后备干部人才库没有形成分类跟踪、及时更新的机制。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇十

近年来，我一直将加强学习作为做好本职工作、提升自身素质的首要任务，坚持系统学习xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果，及时近三年来，在市委和“两室”集体的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将近三年来的思想工作小结如下：

一、恪尽职守，做好分管各项工作。近三年，我先后协助分管市委总值班室及秘书一科、二科、三科。负责市委办公室政研室党务公开、文明创建、科学实践、结对帮扶、移民安家、人才工作、校园安全、信访维稳、城乡一体化驻点等项工作，并于20xx年8月开始联系市文明城市创建和城市建设工作。同时还先后参与多项中心工作。一年来，我认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将履行岗位职责和廉政建设情况报告如下：

在工作中，我始终保持平常的心态，正确摆正小家与大家、家庭与事业的位置，正确处理得与失、苦与乐的关系，坚持以大局为重，以事业为重，全身心地投入到各项工作之中。一是进一步加强机关建设。年初，根据办公室主要领导的要求，重新制发了“两室”管理制度，内容包括学习、办会、接待、车辆使用等多方面的内容，坚持用制度管事，用制度规范行为，使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议活动的组织。先后牵头组织参与多场会议，其中大型会议活动30多场。每一次会议和活动，我都身先士卒，主动参与，既当指挥员，又当战斗员，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，没有出现任何纰漏，树立了办公室组织会议活动的品牌。三是圆满完成了各项接待活动。坚持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重总结的总体要求，不断提高工作标准，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、节俭为重点加强了机关车辆的调度管理。同时，组织“两室”同志适时集中开展学习，定期开展机关清洁卫生大扫除，尽力为“两室”同志创造良好的学习和工作环境。

二、努力学习，不断提高自身素质。加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。近三年来，我始终坚持加强学习，不断积累文化知识，逐步充实自我，完善自我，超越自我。通过深入学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大精神，进一步加深对社会主义的理解，树立正确人生观、价值观，坚定共产主义信念。坚持以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，自觉践行“三个代表”，努力提高工作的责任感和使命感，时常保持旺盛的斗志和良好的精神状态。同时，按照终身教育的理念，坚持学习新业务、新知识，不断拓宽视野，增长才干，增强素养，提高素质。

三、遵章守纪，切实加强自身建设。无论身居何位，我时常告诫自己，作为一名党员干部，肩负着党的重托和人民的期望，代表着领导机关的形象，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。几年来，我始终认真执行上级党组织的决定，自觉服从安排，严格按xxx员的标准要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，虽不具备腐败的条件，但常思贪欲之害，常怀律己之心。同时，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求管好自己，管好家属，管好身边工作人员，维护党的纪律，体现自身素质。

近三年来，我虽然做了一些工作，付出了较大努力，也取得了一定成效。但与新形势、新时期的要求相比，还有很大差距，在工作和生活中还存在一些不足。在今后的工作中，我一定加强学习，积极进取，踏踏实实做人，认认真真做事，出色地完成各项工作任务。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇十一

×××，性别，民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历，现任几级教师。×年×月参加工作，担任×地教师，现拟任××职务。

该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作4年，2014年调入××学校，从事××科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人以及亲属没有参加其他xxx组织。该同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中，能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出。

鉴于该同志的出色表现，建议任××学校××职务。

考察组成员：××××。

××年××月××日。

年底工作考评宣传稿范文汇总篇十二

1月4日，我县召开20xx年度宣传思想文化工作考核述职汇报会，县委常委、宣传部长林小露出席会议。

会上，我县20个功能区、镇(街道)宣传思想文化宣传委员和分管领导围绕本年度宣传思想文化重点工作任务完成情况及下一年度思想工作思路举措、承诺表态等内容进行了述职，县委宣传部全体机关干部和宣传口单位代表对其进行评分。

林小露对会议进行了总结和点评。她说，各功能区、镇(街道)通过述职汇报会这个平台，在抓思想、抓活动、抓项目建设等宣传工作方面进行了互学互比，学先进，比不足，是对自身工作的宣传和展示。在下一步工作中，要有良好的责任心、畅通的.沟通力、坚定的执行力、焕发的精气神，在我县宣传思想文化工作中再接再厉。