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协议书乙方有多个人汇总 协议书乙方有多个人汇总怎么办(4篇)

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协议书乙方有多个人汇总 协议书乙方有多个人汇总怎么办(4篇)
2023-01-16 23:48:33    小编:ZTFB

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2023年协议书乙方有多个人汇总一

乙方:_________

经甲乙双方友好协商,就乙方参加_________大赛达成以下条款:

1.乙方参加_________大赛,向组委会提供的相关证件必须是真实性的,如果组委会发现其提供的证件是伪造的或不真实,组委会有权利取消乙方的比赛权利和名次。

2.乙方参赛身份可以是自然人或模特公司推荐,在本次大赛过程中,不受任何和约的约束,如果是模特公司推荐必须由其所在的经纪公司向组委会出具同意乙方参赛的法律文书,且同意甲方参赛协议所有条款。

3.乙方必须保证在进入全国总决赛外景拍摄和参加组委会相关宣传活动中如期参加,不得以任何理由拒绝,特殊情况与组委会协商。

4.甲方在宣传、推广、寻求赞助等比赛有关活动上,使用乙方的个人资料和肖像。

5.乙方同意甲方在比赛结束后有优先权与乙方签署个人商业活动代理合约。其中获得名次的选手,必须同意甲方安排的任何商业活动,并担任赞助企业产品形象代言人,在产品或形象代言期间,严格必须履行甲方与赞助企业所签署的条款。

6.甲方保留权利随时修改或取消任何参赛规则,如乙方违反参选规则和参赛条约,甲方有权取消乙方的参赛资格。

7.甲方承担乙方在参加全国总决赛期间的住宿、交通、专业培训的费用,并保证在活动期间非乙方个人原因造成的人身安全。

8.甲方在乙方参加全国总决赛期间安排媒体对乙方进行报道,并安排乙方出席各种形式的酒会、媒体见面会、外景拍摄等相关活动。

9.如果乙方在全国比赛中获奖,其个人所得税由乙方承担。

10.如果乙方未满18周岁,需附法定监护人的比赛同意书,并答应履行本参赛协议书的所有条款。

11.本次大赛由公证处全程监督和公证,主办单位为中国文化部演出家协会主办具有权威性和法律性,乙方必须认真的对待本次比赛,不允许在比赛中有行贿或不正当的手段获取名次的行为,一经组委会发现,取消其比赛资格。

1.本参赛协议书,自甲乙双方签字盖章后生效,具有法律效力双方必须严格履行参赛协议。

2.本参赛协议一式二份,甲乙双方各执一份。

3.本参赛合同分歧由______________机构裁决。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

监护人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

2023年协议书乙方有多个人汇总二

甲方:________

乙方:________

甲乙双方为促进家庭的和谐发展,进一步提高生活质量以及保证婚姻生活美满幸福,经协商一致,特制订以下协议,以求共同恪守(以下正文内容甲乙双方统称老公老婆):

一、后勤分工

以营造出清洁舒适、勤俭与享受、有秩序、有乐趣、有品质的家庭生活空间为目标,兼考虑老公在外地工作,所以当老公不在家时,由老婆全权负责家庭生活的后勤工作,负责买菜、做饭,打扫卫生、洗衣服被子,整理家居,定制家用消费品计划并实施,家用电器的日常清理、家用电器及其他物品如遇故障请售后或维修、水、电、煤气的缴纳以及亲朋好友之间的人情往来(这么贤惠能干的老婆,老公你可真好福气啊);老公假期回家时,如遇季节交替时节,负责收纳换季的电器,如电风扇擦洗等,同时需在假期内积极协助老婆干家务活,具体事务由老婆统一安排并监督;

二、孩子教育

这是家庭中重之又重的工作!当老公不在家时,由老婆全权负责孩子的照料及教育,负责每日营养、饥饱冷暧,每天接送孩子上下学、检查作业、特长兴趣的培养,丰富孩子业余生活,帮助孩子解决学习以及生活中遇到的困难,经常和老师沟通;老公平时要多打电话问候孩子,关心孩子的成长状况,和孩子谈谈心,假期回家时一定要陪孩子一起玩耍,参与孩子爱玩的游戏中,要多多给予孩子来自爸爸的男人胸怀的另外一种爱。

当孩子任性时,老公老婆意见须保持一致,如果实在不能达成一致,则宁可放弃当时的管教,事后再作处理。

三、收入分配

考虑孩子独立性尚处于幼弱阶段,老婆辞职在家暂没有收入,由老公全权负责通过不断努力工作赢得工资薪酬作为家庭经济的主要来源,同时为充分保护老婆作为全职太太的权益和为家庭作出的牺牲,老公需从收入中抽取和老婆辞职前相同工资水平的部分付与老婆的工资卡上,作为老婆现在没有工资的补偿,直至老婆以后重新工作为止(只不过走了一种形式罢了,但奇怪,这样老婆心里舒服多了,好象有了心理上的一种平衡和经济独立的安全感呢),但这部分收入同样作为家用补贴,统一到家庭财务管理中,老婆更不得将这笔收入私存小金库。

四、财务管理

为充分发挥老婆是财会专业出身的优越性,家庭财务由老婆进行统一管理。

老公每月工资要如数上缴,老婆要争取在扣除每月还贷、生活费、水电费、电话费、费、保教费、培训费等日常开支的情况下,每月有一定工资结余。

另:每月____日老婆有义务向老公提供____元的零花钱,具体用作:烟费、社交

费,同时老公不得以其他借口向老婆索要超额现金,如有超额开支,需及时向老婆说明开支去处,老婆酌情而定并根据情况决定是否要从次月零花钱中扣除其超支部分。

老公不得私存小金库。

老公未经过老婆允许,不得随意承诺借钱给亲戚朋友或向亲戚朋友借钱。

五、投资理财

经济基础决定上层建筑,为让家庭的未来生活过得更好更富裕,必须开源节流,做好家庭理财工作。

这项工作由老公老婆共同负责,目前投资才起步,种类仅为股票投资,虽处于被套的阶段,但老公老婆要保持良好的心态,通过在股票市场的不断实践,在失败中总结分析经验,为将来更好更全面的投资和家庭理财计划做好准备。

六、打战约法

当老公老婆之间发生意见冲突时,首先要制怒,老公年长几岁,要让着点老婆,双方坚绝杜绝使用“离婚”、“趁早散伙”、“你自己过吧”之类不负责任的言语刺激对方,如若犯规,事后要擦50遍地板以示惩罚。

当双方出现冷战局面时,老公要主动给老婆打电话,发短信,但不得使用火上浇油的锐利话语,老婆有行使权拒接老公的电话、短信,但要适可而止。

七、汇报沟通

老公不在老婆身边的日子,要每天打电话问候老婆,及时汇报一天来的工作及思想状况。

老婆的电话老公要及时接听,即使在开会或者有事时也要立即发送短信回应。

老公老婆须每月做一次家庭总结,促进交流,总结现阶段家庭规划及孩子教育问题,扬长避短,共同展望未来。

老公无论在工作岗位上处于什么地位,在老婆面前永远不得有带有工作气氛的大男子主义出现。

八、每月外出

老公每月需安排时间陪老婆孩子外出游玩,地点由老公老婆双方讨论决定,老婆具有最终决定权。

每月至少要陪老婆逛街一次,逛街时老公要有耐心的充分当好陪伴者、建议者及拎包大使,要让老婆逛得开心,此时老公享有牵老婆小手的权利。

每月要创造和老婆单独相处的时光,带老婆重温恋爱时的浪漫与深情,还有爱的甜蜜蜜

九、保持健康

身体是革命的本钱,老公老婆要保重身体,经常锻炼,情感上经常沟通,做无论身体还是心理上都健康的人。

十、本协议自签署即日起生效。

本协议一式两份,双方各执一份,终生不变。

甲方:____(签字)

乙方:____(签字)

____年____月____日

____年____月____日

2023年协议书乙方有多个人汇总三

甲方: 地址: 联系电话:

乙方: 地址: 联系电话:

本协议甲乙双方以市场、专利、合作及购买的方式,经过平等协商,在真实充分地表达各自意愿的基础上,根据《民法典》的相关规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

一、甲乙双方达成专利价值为__________万人民币,甲方出资_________万人民币购买乙方的专利使用权,剩余款项每年支付余款的__________%,甲方在________年____月____日前付清。本合同转让的专利权:

1、为_______________________专利。

2、发明人设计人:_____________。

3、专利权人:__________________。

4、专利授权日:________________。

5、专利号:_____________________。

二、因使用该产品的设备技术性较强,甲方以________%的分红请乙方作甲方公司____________的技术总监。

三、合作分工

1、甲方负责建立营销团队,____市场,提供设备资金、物料采购,产品销售,产品配送,财务管理,生产管理等。

2、乙方负责项目技术开发,生产培训,生产监控,产品管理等。

3、甲方负责向国家申请相关项目补助金、乙方予以配合,申报及运作等费用由甲方承担。

4、公司盈利达到________万元时,甲方负责组建产品开发研究所,从公司利润中抽取____%______%作为开发经费,所长由乙方担任。风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

四、权利义务

1、乙方应当在甲方的配合下,以其所具备的技术水平为基层,研发出更为科学更有市场前景的新节能产品。

2、乙方负责公司的技术咨询、培训及开拓业务进程中提供技术支持,完成新产品的设计改变、并开发新技术,保证新产品比第一代产品更优越。

3、在甲乙双方新成立公司此合同正式生效后,乙方不能以任何理由与第三方合作新技术及经营。

五、共同开发项目的成果归属与分享

1、合作期间甲乙双方新开发的项目,其专利权属于甲、乙双方共同拥有。

2、一方转让其拥有的专利权时,另一方可以在同等条件下优先受让。

3、合作各方中,其中一方单方书面声明放弃专利申请权的,可由另一方单独申请。

4、开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的乙方可以取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤销。

5、一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利。

六、收益分配

该项目所得的利润按合作方所占比例分成,其中甲方占分成_________%,乙方占分成_______%。在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年____月对上________年度红利进行分成)。风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

七、保密条款

1、甲、乙双方所提供给对方的一切资料,包括专项技术和对项目的策划设计等要严格保密,并只能在合作双方公司的业务范围内使用。

2、甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。

3、凡涉及由甲、乙双方提供与项目,资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。

4、凡未经双方书面同意而直接、间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

八、违约责任

1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有。

3、合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

九、其它

1、甲、乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向公司所在地仲裁机构提请仲裁。

2、本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

3、本协议一式两份,双方各执一份。

4、本协议经双方签章生效。

甲方(盖章): 代表(签字): 签约日期:________年____月____日

乙方(盖章): 代表(签字): 签约日期:________年____月____日

2023年协议书乙方有多个人汇总四

合同编号:____________

合同签订地:__________

甲方:__________法定代表人:__________

乙方:__________身份证号:__________

1、乙方将要(或已经)成为甲方的聘用员工,与甲方建立劳动关系;

2、乙方已经(或可能)知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响;

3、乙方进一步承认,如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作,将会损害公司的业务,可能给公司造成难以挽回的损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守:

一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。

二、区域区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、乙方的义务在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司:

1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;

2、任何客户、供应商、被许、许或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系;

3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密;不传播、不扩散不利于公司的消息或报道;未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。风险提示:

虽然限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意最长期限不得超过。

四、甲方的义务

1、甲方提供正常的工作条件,为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件,根据乙方创造的经济效益给予奖励;

2、甲方有权就乙方的行为进行调查、索赔;

3、甲方应按本协议约定支付乙方限制补偿金。风险提示:

用人单位与劳动者签订了限制的合同,用人单位则要支付相应的费用,这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了限制,但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金,则员工可依据先履行抗辩权,不履行同业限制的义务。

用人单位在约定禁止补偿金时,补偿应当与员工的收入情况相一致,还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益,禁止的时间长短,区域范围的大小等情况。

五、违约责任风险提示:

为了保护用人单位的利益,应当在禁止协议里约定违约金。如果劳动者违约了,则可要求其按约定承担相应的违约责任。在合同中可直接约定违约金的数额,也可约定违约金的计算公式。具体数额法律没有明确规定,但是在约定违约金时不宜过高,以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金,增加麻烦。如甲方按本协议的约定向乙方支付了限制补偿金,而乙方不履行限制义务,则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任:甲方有权停止向乙方支付尚未支付的限制补偿金,同时乙方除了双倍返还甲方所支付的限制补偿金外,还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方限制义务的解除或终止。

六、争议解决及其他因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:_________

_________年_____月____日

乙方:_____年_______月____日

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