易地搬迁贫困帮扶协议书 自愿放弃易地扶贫搬迁承诺书(三篇)

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如何写易地搬迁贫困帮扶协议书(推荐)一

2020年在县委、县政府的正确领导下，我局始终把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，积极发挥行业牵头部门作用，结合工作实际制定出台了《2020年度发改局扶贫工作方案》，围绕工作方案，突出抓好自查检查、问题整改、后续脱贫等关键环节，各项工作进展顺利，全面完成了“十三五”易地扶贫搬迁工作任务。

1、根据国家发改委统一部署，组织两乡镇开展了易地扶贫搬迁评估核查工作，填报有关核查评价表，并逐项进行核查；撰写了易地扶贫搬迁自评报告，以县政府文件进行了上报，将有关自查验收信息录入国家易地扶贫搬迁评估核查系统。

2、组织开展了易地扶贫搬迁工作全面检查。4月9日-10日，县发改局牵头，组织县住建局、县扶贫办对全县所有易地扶贫搬迁集中和分散安置点，所有易地扶贫搬迁建档立卡贫困户进行了全面检查，重点检查了安置点以及安置住房内部和外部质量问题。从检查的情况来看，问题主要集中在住房质量和住房日常管理维护方面，共计35个问题。

3、组织开展了易地扶贫搬迁工作成效自查评估。从工作成效、政策落实及工作开展情况、存在的问题、下步工作措施等方面开展自查评估，形成了易地扶贫搬迁自查报告。

4、集中抓好了易地扶贫搬迁问题整改。对省委巡视“回头看”反馈问题、市扶贫专项审计反馈问题、易地扶贫搬迁工程质量安全专项检查和自查评估发现问题建立了问题整改台账，明确了整改的责任单位、具体责任人、整改措施和完成时限，限期进行整改。根据省发改委等四部门联合印发的《关于易地扶贫搬迁省级实地核查验收情况的通报》要求和我县实际，制订下发了《关于易地扶贫搬迁省级实地核查验收情况的整改实施方案》，两乡镇按照方案要求已完成整改。

5、根据省发改委、省扶贫办联合印发的《山东省易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》，从发展特色产业，强化就业帮扶，提升社区治理等方面加大对易地扶贫搬迁后续扶持。目前各安置区因地制宜发展种植、养殖、加工、旅游等产业，促进搬迁群众脱贫发展，确保每个搬迁村至少有1项主导产业项目辐射带动脱贫发展。就业帮扶方面，对易地扶贫搬迁贫困人口劳动力就业情况进行了摸底调查，建立了就业情况台账，目前全县具有劳动能力的易地扶贫搬迁贫困人口共有55人，均已实现就业。

6、根据省发改委安排，配合省监理建设咨询公司对我县易地扶贫搬迁工程质量安全开展抽查检查。根据省发改委等四部门的通报，以县府办公室名义下发《关于开展易地扶贫搬迁工程质量问题整改的紧急通知》，要求两乡镇对省发改委等四部门通报的工程质量问题进行整改，同时聘请省监理公司来我县对两乡镇工程质量问题进行了指导整改和评估。

7、做好了迎接各级检查验收工作。7月7日，市发改委副主任刘辉带领市联合检查组，对我县易地扶贫搬迁问题整改清零“回头看”工作进行了现场核查。8月4日-5日，由省发展改革委动能办副主任孙来斌带队，一行11人组成联合检查组，对我县易地扶贫搬迁集中安置和分散安置情况开展了实地评估核查工作。10月26日，由省发改委动能办副主任王海林带队，一行7人组成核查组，对我县易地扶贫搬迁工作开展了核查验收。11月9日，省易地扶贫搬迁验收组对我县易地扶贫搬迁工作进行了省级评估验收。同时根据县扶贫办统一安排，做好了迎接市审计、考核、省遍访核查等工作。对每一次检查活动，都制定迎查工作方案，认真准备工作汇报和迎查材料，精心准备迎查现场，顺利通过了历次检查验收。

8、根据市发改委通知，组织开展了易地扶贫搬迁工程质量和建设手续“回头看”、遍访易地扶贫搬迁建档立卡贫困户行动，上报了有关工作报告。

9、根据省发改委等三部门《关于转发关于进一步强化易地扶贫搬迁安置区地质灾害隐患和住房质量安全问题排查整改工作的通知的通知》要求，组织对易地扶贫搬迁安置区地质灾害隐患和住房质量安全方面的问题进行了排查梳理，并上报了工作报告。

10、配合国家审计署驻济南特派员办事处对我县开展易地扶贫工作专项审计调查。

11、按照国家发改委统一部署，对易地扶贫搬迁巡查信息系统数据信息进行了修改和更新。

12、按照省发改委安排，对易地扶贫搬迁结余资金项目进行了上报，省市发改委已下达项目投资计划，目前项目已进入收尾阶段。

13、根据县里统一安排，开展有关易地扶贫搬迁美丽宜居村庄(社区)建设调查问卷数据核查工作。

1、夯实安置区产业基础。把发展乡村产业与搬迁户增收致富有机结合，因地制宜发展特色林果、乡村旅游、农副产品加工等产业，逐步培育和壮大现代特色高效农业。

2、强化就业帮扶。以有劳动力家庭一户一人以上稳定就业为目标，会同人社部门建立健全就业信息台账，多措并举推进建档立卡搬迁贫困户稳定就业。

3、完善社区管理服务体系。充分发挥社区党支部和村民自治组织作用，健全管理服务组织机构及制度，实现办事有地方、议事有组织、纠纷有人管、困难有人帮，切实增强搬迁群众融入感、幸福感。

如何写易地搬迁贫困帮扶协议书(推荐)二

第一章 总 则

第一条 为实现易地扶贫搬迁集中安置点自主管理和科学管理，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于规范和指导全县易地扶贫搬迁集中安置点的管理和服务。

第二章 管理原则

第三条 易地扶贫搬迁集中安置点管理委员会贯彻落实好各项政策和要求，配合乡镇、村委会(居委会)落实各项措施，实现科学管理。

第四条 安置户装修和使用安置房不得损坏建筑主体结构、承重结构，不得改变建筑用途和外观风貌，楼顶不允许任何单位和个人搭建临时或永久建筑物，公共区域不得占用。

第五条 定期召开安置户会议或安置户代表会议，按照公开、公平、公正的原则，选聘产生管理委员会主任和委员，实现自主管理。

第三章 管理委员会

第六条 易地扶贫搬迁集中安置点设置管理委员会。按属地管理原则，管理委员会由所在乡镇负责组建和管理，设置1名主任、3-5名委员。

第七条 管理委员会职责：

(一)配合乡镇、村委会(居委会)落实好各项政策和要求，负责做好安置点环境卫生、综治维稳、政策宣传和落实等各项管理工作。

(二)组织管理委员会成员、楼栋长，管理好集中安置点建筑物资、公共设施和相关配套设施，管理好集中安置点环境卫生、门面出租、车辆摆放等。

(三)组织保洁员保持安置点内和房屋周边的环境卫生，与安置户签订“门前三包”协议，督促安置户搞好室内卫生，及时缴纳保洁费。

(四)处理好安置户家庭和邻里之间的矛盾，达到邻里和睦相处，文明和谐，环境良好，稳定有序。

(五)管理委员会作出的决定不得违反法律、法规、政策及相关规定，不得损害安置户公共利益。

第八条 管理委员会主任、委员职责：

(一)管理委员会主任要履行好管理委员会职责，协助乡镇、村委会(居委会)落实各项管理工作，对安置户开展多种形式的宣传教育和感恩教育。

(二)管理委员会主任、委员及时了解居民的意见和建议，协助乡镇、村委会(居委会)做好突发事件处置。

(三)管理委员会主任定期召开管理委员会委员会议，选聘楼栋长、保洁员。

(四)按照自主管理原则，组织安置户配合好乡镇、村委会(居委会)落实各项措施，服从管理委员会管理。

(五)管理委员会主任、委员要主动处理好安置户的日常矛盾纠纷，帮助安置户化解家庭矛盾，促进邻里和睦。

(六)教育安置户树立保洁意识，提升安置点和房屋内外的环境卫生保洁水平。

(七)管理委员会主任及委员作出的决定不得违反法律、法规、政策及相关规定，不得损害安置户公共利益。

第九条 楼栋长由管理委员会通过合适的方式如选举、推荐等程序产生，其职责：

(一)履行好管理委员会赋予的职责，组织管理好本楼栋安置户，协助管理委员会落实各项管理工作，对安置户进行宣传教育。

(二)经常、及时了解本楼栋居民的意见和建议，协助乡镇、村委会(居委会)做好突发事件处置。

(三)定期参加管理委员会会议，选聘保洁员。

(四)组织安置户配合乡镇、村委会(居委会)落实各项措施，服从管理委员会管理。

(五)按照自主管理原则，主动处理好安置户的日常矛盾纠纷，帮助安置户化解家庭矛盾，促进邻里和睦。

(六)组织保洁员做好本楼栋的环境卫生，教育安置户树立保洁意识，保护好安置点和房屋内外的环境卫生。

(七)不得违反法律、法规、政策及相关规定，不得损害安置户公共利益，合法合理管理本楼栋。

第四章 安置点公共卫生管理

第十条 保洁员在安置户中优先选择，也可以由管理委员会主任或委员兼任。保洁员的主要职责：负责集中安置点公共场所、房屋公共部位的保洁、垃圾收集和清运，教育安置户树立保洁意识，保护好安置点和房屋内外的环境卫生，服从管理委员会及楼栋长的管理和安排。

第十一条 在2020年12月31日前，安置点保洁费用采取业主缴纳和政府补贴相结合的方式解决。成立了管理委员会的安置点，县政府按0.3元/㎡/月的标准补贴，未成立管理委员会的安置点，县政府按0.1元/㎡/月的标准补贴，补贴资金由县财政从整合资金中直接拨付至乡镇，再由乡镇统筹支付，安置点各项开支应遵循全过程公开、公示、接受监督的原则。

第五章 安置户的权利和义务

第十二条 安置户的权利：

(一)向管理委员会反映意见和建议;

(二)主动监督管理委员会成员履行职责，监督各项具体措施的落实。

(三)接受职能部门和乡镇、村委会(居委会)组织的劳动技能培训，参加各项培训活动。

第十三条 安置户的义务：

(一)服从乡镇、村委会(居委会)及管理委员会的管理，落实各项管理工作，严格遵守管理委员会制定的管理制度。

(二)不得违反法律、法规、政策，不得违反管理委员会作出的决定，不得作出危害社会稳定的事情，不得损害安置户公共利益。

第六章 附 则

第十四条 本办法由县易地扶贫搬迁联席办负责解释。

第十五条 本办法自发布之日起施行。

如何写易地搬迁贫困帮扶协议书(推荐)三

为了从根本上解决我镇居住在深山区、石山区、石漠化严重地区贫困农户生存发展问题，确保打赢科学治贫、精准扶贫、有效脱贫这场攻坚战，根据《贵州省易地扶贫搬迁工程实施方案》黔府办1号文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。

认真贯彻全省扶贫开发大会重要决策部署和全市易地扶贫搬迁工作会议精神。以我镇偏远山区生存条件恶劣、贫困程度深“一方水土养不起一方人”的贫困自然村寨（组）整体搬迁为主要目标，统筹考虑零星散户贫困人口搬迁，加快贫困人口战略性转移，确保到20xx年与全国同步进入全面小康。

采取“一户一名干部”责任包保抓落实，完成我镇易地扶贫搬迁39户164人任务。39户164人涉及三层、盖坪、长兴、甘溪4个村7个村民小组，安置地点为德江县玉水街道楠木园。

三、易地扶贫搬迁补助和奖励政策

（一）建档立卡贫困人口人均住房补助2万元，整村寨（组）随迁的非贫困人口人均住房补助1.2万元。

（二）签订旧房拆除协议并已经自行拆除旧房和复垦宅基地的，人均补助1.5万元，该补助人口数与住房补助人口数相等。

（三）配套基础设施建设人均补助2万元，集中用于安置点水、电、路、公厕、排污、垃圾收集、绿化亮化等配套基础设施工程建设，该补助款不兑现给农户。

（一）住房政策

1、安置住房成本。根据《贵州省扶贫生态移民工程领导小组关于加强和规范扶贫生态移民工程管理的通知》（黔移发〔20xx〕40号）文件精神，将非基本农田转为农村集体建设用地用于移民安置的，宅基地可进入住房成本，但不得高于成本价出售给移民群众，由县人民政府组织县发改、国土、审计、财政、移民局共同核算宅基地成本价格。移民集中安置点的交通、给排水、电力、通信园区绿化亮化等基础设施决不能计入安置住房建设成本。

2、住房面积。住房建设标准原则是保基本需求，底线是不能让贫困群众因搬迁而负债，因搬迁而影响脱贫。根据我县实际，县城安置的住房分为两种户型，两室一厅一厨一卫（约80㎡），三室一厅一厨一卫（约100㎡）。

（二）土地政策

旧宅基地处置，充分利用城乡建设用地增减挂钩政策支持易地扶贫搬迁工作，各村要及时组织搬迁群众自行拆除旧房和复垦旧宅基地，经有关部门组织验收合格后兑现旧房拆除人均1.5万元的补助资金。对原有承包地的处置，要充分尊重移民意愿，对25度以上的坡耕地要积极争取国家退耕还林政策支持，纳入退耕还林；不能退耕的土地，移民可以改种经济林、水果和中药材，增加移民收入，也可以通过土地流转引进和培育农业产业发展企业进行农业产业开发，实现移民增收和生态修复双赢，土地流转可实行部分流转或整村寨（组）整体流转。移民土地流转后，继续享受政策原有各项支农惠农政策和相关补助补贴政策。

（三）就业政策

以“5个100工程”建设为依托，积极引导搬迁群众尽快实现就业。积极组织移民参加职业技能培训，提高青壮年劳动力职业技能，增强就业能力，促进更多移民实现转移就业。对吸纳一定比例搬迁移民稳定就业的企业，地方税收属地方留成部分予以适当减免。对于自主创业的，享受当地创业优惠政策，申请就业小额担保贷款由财政全额贴息。移民新创办和以吸收移民就业为主的新办微型企业，享受“3个15万元”的扶持措施。符合申请扶贫产业小额贷款贴息条件的移民，可向安置点所在乡镇提出贴息申请，由乡镇审核后向县扶贫部门申请贴息贷款。公益性岗位重点向搬迁群众倾斜，优先安排“4050”移民群众和就业困难的家庭成员，对符合条件的可按规定享受社会保险补贴，把移民就业纳入公共就业管理和服务范围。

（四）户籍和社会保障政策

移民搬迁后是否保留农村户籍或转为城镇居民要尊重搬迁群众意愿，搬迁后转为城镇居民的，实行属地管理，与当地城镇居民享有同等的教育、医疗卫生、养老保险、实业保险、社会救助、社会福利和慈善等社会保障政策。搬迁后仍保留农村户籍的，移民在原住地享受的医疗救助、新农合补助、养老保险等政策不变，最低生活保障两年不变，由搬出地、迁入乡（镇）安排做好转移接续工作，解除移民后顾之忧。切实做好易地扶贫搬迁移民就业后的社会保险关系接续工作，确保社会保险政策落实到位。对孤寡、智障等丧失劳动能力的，由当地政府统一集中供养，按照“应保尽保、按标施保”的原则，将符合条件的移民（新建安置房不作为衡量条件）纳入最低生活保障范围。

（五）移民子女教育政策

易地扶贫搬迁移民子女在迁入地享有同等的教育权利，迁入地学校不得以任何借口和理由拒收移民子女入学。建档立卡贫困移民子女上高中要按规定免除学杂费，上大学补助学杂费。

为了确保搬迁工作扎实有序推进，特成立稳坪镇易地扶贫搬迁工作领导小组，负责易地扶贫搬迁全面工作，其成员如下：

组 长：黄朝强（镇人民政府镇长）

副 组 长：杨维平（党委副书记、纪委书记）

成 员：安旭河（党政综合办负责人）

何治辉 （经济发展办主任）

程小平（移民站站长）

罗全松 （农业社会服务中心主任）

张 华（社会社会事务办主任）

各村（社区）包村负责人

领导小组下设办公室于移民站，杨维平兼任办公室主任，移民站和扶贫站负责具体办公。

（一）各包保责任人要切实做到政策和任务清楚。要清楚对象户的底数，包括家庭人口、性别、民族、文化程度（是否在校）、住房结构、土地、山林、家庭成员身体健康状况、致贫原因、家庭主要经济来源、务农务工情况、种养殖情况等。

（二）各包保责任人要根据各自的包保对象的自身发展条件，召开搬迁户家庭会议，当好参谋助手，与包保对象多交流、多沟通，理清发展思路，结合相关扶贫政策，为搬迁对象实现搬得出、稳得住、能致富打下坚实基础。

（三）对工作不作为、乱作为、渎职和玩忽职守等行为的干部，将根据县易地扶贫搬迁责任追究有关文件直接对有关责任人进行问责。