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最新校内实训协议书简短(大全12篇)

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最新校内实训协议书简短(大全12篇)
2023-11-22 17:51:02    小编:ZTFB

总结是对自己所做事情的一个交代,也是对自己的一个检视。总结要有一个明确的结构和框架,以便更好地展现所总结的内容。掌握写总结的技巧和方法对于提升自己的表达能力非常有帮助,以下是一些总结范文,供大家参考。

校内实训协议书简短篇一

项目主持单位:

甲方(负责单位):中国科学技术大学。

通讯地址:。

项目负责人:。

联系电话:传真:项目联系人:e-mail:。

乙方(合作单位):河南中能新能源有限公司。

通讯地址:。

项目负责人:。

高层建筑重大火灾防控的产业化方面形成共识,就合作开发达成一致,签署本协议,以资共同遵守。

一.合作内容。

1.研究目标:在合作期内,乙方根据市场需求,提出需要合作开发的具体技术产品,双方合作完成产品的产业应用。

2.技术内容:合作开展以城市高层建筑重大火灾防控技术及其产品的。

产业化开发应用,包括:。

(1)、建筑外墙保温材料的火灾特性和安全设计。

(2)、高层建筑的立体火蔓延及其对建筑结构的损伤机制.

(3)、高层建筑多作用力耦合驱动的火灾烟气输运及多模式协同的人群疏散.

3.合作方式:分工合作,共同开发,利益共享。

4.合作期限:1月―8月。

二.双方分工情况。

(一)甲方:

(二)乙方:

1、利用强大的技术开发力量,开发甲方新承接或者甲,乙双方共同确立的项目。

三.双方权利、义务与责任。

2、甲方应按照乙方认可的合作方案开展项目研究,并保证研究活动的合法性。未经允许,甲方不得利用乙方提供的条件及资源进行与项目合作无关的活动。

4.甲、乙双方共同策划,共同开发的项目,其所有权属于甲、乙双方共同拥有。

5.乙方单方承接的开发项目,其所有权属于乙方拥有。

6.在双方合作过程中,甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。

7.双方应以诚信为本,互相交流和切磋业务动作状况,以便互相促进。

四.合作研究费用和支付方式。

五.成果分配。

1、产权归属:

合作前双方已有的知识产权归各自所有;合作过程中新产生的所有技术秘密及专利归甲乙双方共同拥有,双方均有单独或共同使用的权利;未经对方书面同意,任何一方不能将共有技术及专利擅自转让、许可或与第三方合作使用;无论共有或双方各自拥有的专利,已使用于双方合作开发产品的,不得再独家许可或独家转让给第三方使用。

合作各方中,单方声明放弃专利申请权的,可由另一方单独申请;一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利;开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤消;一方转让其专利权的,另一方可以优先受让其共有的专利权;在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权,将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果,约定各自独立享有的权利。

(4)合作各方根据在合作期间所获取的成果,包括论文、专著、专利以及鉴定、成果报道等均须注明计划资助及项目编号。

2、成果转让:

本项目合作形成的论文等理论性成果由各自享有,形成的共有专利和技术等应用成果,按照:比例由甲乙双方共享。若转让的,需经双方同意;转让产生的收益,甲、乙双方按照:比例分配。对合作中开发的产品收益分配方案按以下方式确定:

(1).属于双方共同开发的系列产品,由双方协商市场价,按税后利益的_____%比例分成,此分成比例可每半年调节一次,根据合作情况协商调整。

(2).属于乙方单方开发的产品,甲方如有合作意向,可在双方协商一致后,另外确定合作方式和分成办法。

六、保密条款。

1、甲、乙双方对项目所涉及的内容及合作过程中知晓的对方重要信息负有保密义务。未经对方同意,不得将上述内容向其他任何第三方透漏。

2.甲、乙双方所提供给对方的一切资料,专项技术和对项目的策划设计要严格保密,并只能在合作双方公司的业务范围内使用。

3.甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。

4.凡涉及由甲、乙双方提供与项目,资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。

5.凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

七、违约责任及风险承担。

3、除上述情形外,任何一方欲变更、解除本协议,必须提前日以书面形式通知另一方;。

八、双方其它特殊约定。

在研究过程中如因一方的技术导致侵犯他人专利或相关知识产权所造成的损失由过错方自行承担。

九、争议的解决办法:

如在履行本合同的过程中发生任何争议,由双方协商解决,如协商不能解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

校内实训协议书简短篇二

甲方:******管理有限公司(以下简称甲方)。

乙方:******学院(以下简称乙方)。

丙方:(以下简称丙方)。

为了积极协助校方推进职业教育的发展,转变学生培养模式,提升学生的就业竞争力,同时也能更好地满足企业人才需求,最终实现校、企、学生“三赢”的理想目标,在本着自愿平等、互惠三赢、共同发展的原则,经过友好协商,达成校企合作协议,具体条款如下:

一、实训门店、期限。

1、三方同意丙方于年月日至年月日期间在甲方进行为期壹个学期的实训,

2、甲方将安排丙方在甲方旗下**门店进行实训。

(在与乙方负责老师沟通后,如无特殊正当原因的,丙方必须服从甲方的调动要求)。

二、各方职责义务。

(一)、甲方职责义务。

1、甲方为乙方实训学生在相关法律法规下,提供相关实习场所。如果乙方、丙方有申请提供住宿的,甲方将给予解决。

2、甲方要安排专职人员与乙方负责老师共同做好实训工作安排,关心乙方实训学生思想状态、职业素质、职业能力、职业态度和职业道德,关心他(她)们身心健康,解决他们生活、工作上遇到的困难。

3、甲方在乙方学生实训期间,负责对学生的安全教育、劳动纪律教育、如有学生违纪或突发事件要及时向乙方老师汇报,并按甲方相关制度给予处理。

4、甲方积极维护乙方学校的信誉,要经常与乙方沟通,及时反馈乙方学生的'实训情况。实训结束后,负责学生的实训成绩的鉴定,并由甲方人力资源部门签署意见盖章后交给乙方。

5、在实训过程中,若丙方不能遵守甲方的各项规章制度,不能胜任工作或不服从甲方工作安排,甲方应及时与乙方沟通,经三方协商后妥善处理。

6、甲方与乙方约定实训生薪资,为甲方目前薪资制度,以后若有调整以甲方薪资制度为准:要求正常月休4天,每天平均工作8.5小时,转为见助一阶段后按月薪计算,按照甲方具体薪资制度执行。

实训阶段及内容时间第一阶段。

8、甲、乙双方负责为丙方购买人身保险。

(二)、乙方职责义务。

(丙方必须取得健康证,费用报销按照甲方门店健康证费用报销制度)。

2、负责向甲方提供学生的详细资料和相关技能的情况。

3、负责选派责任心强、技能优秀的专业教师担任学生实训指导老师,和甲方有关人员组建校企合作协调小组,经常与甲方沟通、了解学生的实训情况,加强对学生的管理,督促学生完成实训工作,并与甲方共同管理实训期内学生的安全与思想的稳定。

4、乙方要教育实习学生要维护甲方的企业品牌、信誉和经济利益,保守甲方的商业秘密。

5、如乙方教学需要或特殊情况、需要实训学生离岗半天以上的,乙方要提前一天与甲方沟通,实训学生按甲方制度办理请假手续,以不影响甲方生产秩序。

(三)、丙方职责义务。

1、丙方属于在校实习学生,到企业实习为了完成教学内容,应严格遵守学校和单位的各项规章制度,并保证在甲方单位所学到的各项信息不外泄。

2、服从学校和公司对实训岗位的分配,听从带训员的指导,虚心学习,理论联系实际,努力提高技能操作水平。

3、要用心于岗位职守,遵守职业道德,以实训单位职工的标准严格要求自己,尽职尽责,培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。

4、虚心求教,认真学习,巩固和训练业务技能,努力完成实训单位和学校交给的各项学习和工作任务。

5、实训生在实训期间应遵守单位员工守则,注意自身形象,严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产,珍惜集体荣誉。

6、丙方必须按甲乙双方商定的实训时间完成培训,不按规定完成实习擅自离岗的,或在实习期间由于丙方主观不努力被终止协议的,甲方不给予考核评定。

7、丙方在甲方实训期间必须遵守甲方的规章制度,如因违规操作造成甲方财产损失或甲方人员人身伤害的,丙方需要承担相应责任及医疗费用。

8、丙方的安全责任归属参照学校教学实习承诺书第6条。

四、协议的终止与解除。

1、协议期满自然终止。协议的终止或解除,企业无需承担任何经济补偿。

2、在实训期间,出现丙方没有履行好自己义务,给甲方带来较大经济损失或负面影响的,甲方在与乙方沟通后,可以单方面解除协议并追究赔偿。

3、协议期为一个学期,到期后,甲丙双方可以自愿决定是否续签实训协议。

4、其他未尽事宜由三方及时协商解决。

五、本协议一式叁份,甲乙丙三方签字(盖章)生效,三方各执一份。

甲方:******管理有限公司(盖章)。

日期:

乙方:******学院(盖章)。

日期:

丙方:

日期:

校内实训协议书简短篇三

实习中,给我留下深刻印象的有过丰富教学经验的马老师,她侃侃而谈真挚的说着做老师的条件,教师必备素质,如何备课,如何写教案。在老师的讲解下,我们很多人坚定了当老师的信念,并对做老师的条件发表了自己的看法,决心在以后的日子里苦练基本功,将来做一名合格人民教师。

在这次培训中,我们不仅知道了备课的重要性,在马老师的指导下并亲自备了课,还写下了略案和详案,实际的操作让我们获益很多。

在实习期间,我们还接受了班主任老师在秘书技能方面的培训,我们大家都觉得非常实用。

1、做简历。

简历对于我们即将毕业的学生来说是多么重要啊,我们能否找到工作,看自己专业知识,也要有脱颖而出的简历,才能让招聘者发现我们。赵老师,指导我们做简历,我们实际操作,并拿着自己做的简历参加了23号在奥体举行的人才招聘会呢!

2、幻灯片的制作与演示。

幻灯片,我们都会做,只是做得不够好,这是我们在实习时在全班展示时发现的。班主任老师给我们提了建议,并教给我们一些解决问题的方法。大家都有一种恍然大悟的感觉。

3、简单的公文写作。

通知是最常用的一种公文,使用频率很高,运用范围广泛。常用的通知主要有:事项性通知、会议通知及任免通知和批转性通知等。通知的写作通常包含标题、正文两部分。

老师具体的讲解,并在课堂上指导大家练习。对于公文写作再不能掉以轻心。

吕老师为我们讲了说话的技巧,拍案叫绝。对我们平日待人接物有很大帮助。老师从什么是成功,如何成功讲开去,在接下来的几天里又介绍了做人处世的基本技巧和如何赞美别人。节节课精彩,很多外班的同学都加入了我们的行列。

其中,我们最最有收获的就是学会了赞美别人!赞美别人,仿佛用一支火把照亮别人的生活,也照亮自己的心田,有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展,还可以消除人际间的龃龉和怨恨。老师对我们说:赞美是一件好事,但绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势,不掌握一定的赞美技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事。好在有老师的指导,我们在实际中加以应用,果然如老师所说。

做老师要和学生交流,做秘书和别人打交道的机会更多,如何说话,如何说对话都是需要技巧的,两周的时间里,我们大家一起交流,并和外班同学交流。锻炼了自己的口才,增强了我们的勇气,大家敢和陌生人讲话了,还结交到了不少好朋友呐。大家都在感慨:说话真是门艺术呢。

实习的日子里吕老师要求我们每个人看了两本不关文学的书,我选择了《陈安之成功法则》和《成功法则全书》(拿破仑·希尔著)。

阅读这两本书,给了我很多启发:明确的目标、自信心、储蓄的习惯、进取心与领导才能、想象力、充满热忱、自制力、吸引人的个性、专注、合作精神、宽容他人、己所不欲,勿施于人,这是想要成功的人必备的条件。另外,陈安之说,要成功就要和成功者在一起、成功者凡事主动出击、要成功就不要有借口,要借口就难以成功、要研究成功者的想法策略和行为习惯、成功者是比对手多做一下坚持到底的人。

成功其实很简单,每一天我们都在努力,每一天我们都在进步。如果将这样的努力进行到底,我想我们肯定都能达成自己的目标。成功并不是腰缠万贯,也不是奢侈生活,是我们赢得了别人的信赖,得到了大家的认可,自己没有碌碌无为,没有什么可悔恨的事。将好的习惯保持到最后,我们会发现,成功真的很简单。

实习虽然短暂,但我们的实习内容丰富多彩。所以大家都觉得自己在这次实习中增长了不少知识。我的收获和体会有如下几点:

其一,实习是个人综合能力的检验。作为一名老师,要想讲好课,除了语文知识功底深厚外,还需有一定的实践动手能力,操作能力,应付突发故障的能力,还要对常用习题都能熟练操作。作为一名教师,还要求有较强的表达能力,同时还要善于引导学生思考、调节课堂氛围等。另外,还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。而作为一名秘书,不仅要有良好的口语表达,丰富的专业知识和技能外,还要有细心,有耐心。每一份公文都要很小心,很认真。

其二,此次实习,我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说:要给学生一碗水,自己就得有一桶水。我对此话深有感触。通过这次实习,我真正领会了以前一位老生送给我的一句话:“在学校要多看多学,到了社会总有用到的时候。”

再次,此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。这次实习,我班同学表现得都不错,许多同学都认为,自己当个老师是可以胜任的,有一部分同学认为自己也可以做一个合格的秘书。由此看来,我们在大学里还是学到了不少东西,只是感觉不到而已。所以,我们有就业危机感是应该的,但不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己的学习。现在,我们能做的就是多吸取知识,提高自身的综合素质。自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。

此次实习虽已结束,时间也不长,但却有重大的意义。它使我看到了自己的不足,也使我看到了自己的长处,并锻炼了我各方面的能力。这对我今后的学习和工作将产生积极的影响。

校内实训协议书简短篇四

为了加强学生校外实习和社会实践教学工作,促进产学研相结合,全面提高教育质量,甲乙双方本着相互协作、互惠互利、资源共享、共同发展的原则,为共同建设好专业实践教学基地,达成如下协议:

一、甲方。

1、甲方根据学校人才培养方案和教学大纲要求,结合乙方实习条件,确定实习指导书和实习计划(包括实习学生人数、专业、时间、内容等),提前送交乙方,双方确定后共同执行。

2、发挥学院的资源优势,为乙方提供人员培训、业务咨询和理论指导,优先向乙方推荐优秀毕业生。

3、甲方可对乙方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校作专题讲座或企业推介活动。

4、实习实训期间,实习师生应严格执行乙方的'安全、保密等各项规章制度,并积极承担乙方安排的实习实训任务,讲求效率、保证质量。

5、实习期间甲方派出责任心强、有实践经验的专业技术人员和管理人员担任实习指导教师,负责对学生进行思想政治、组织纪律、专业知识、道德诚信、安全保密等相关方面的教育和日常管理。

二、乙方。

1、乙方是甲方专业签约教学实习基地,双方共同参与基地建设和实习、实践指导工作。

2、在不影响正常工作的情况下,为甲方提供实习、实践条件和保障,协助甲方完成实习实训教学任务。

3、向甲方反馈学生实习、实践情况,并提供学生个人实践情况的鉴定意见。

三、为加强协作,甲乙双方定期互通信息,总结交流经验,确保基地长期健康发展。

四、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有相同效力,另一份交内蒙古财经学院教务处备案。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期年。有效期满后,若甲乙双方均无异议,本协议自动顺延。

六、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方:______________(公章)。

_______年_______月_______日。

乙方:______________(公章)。

_______年_______月_______日。

校内实训协议书简短篇五

【下午案例解析】在校生利用业余时间勤工助学,通常不视为就业,与实习单位间不存在劳动关系。但是本案中的林某不同,林某虽未毕业,但已完成全部学业,即将步入社会。现在的大中专院校为了提高就业率,也鼓励学生在最后的实习阶段寻找工作。林某到某医药公司登记求职,目的就是为了就业,而非学习,医药公司对林某的情况也完全知情,双方在此基础上也就应聘、录用等事宜达成一致,并签订了劳动合同,明确了岗位和报酬,所以,双方之间形成的是劳动合同关系,而非劳务关系。另外,林某与某医药公司签订劳动合同时也早已年满18周岁,符合劳动法规定的就业年龄。林某在登记求职时,已完成了全部学业,明确向某医药公司表达了求职就业愿望,双方签订了书面劳动合同。此后,林某按合同约定提供了劳务,该医药公司亦向林某支付了劳动报酬,并对其进行了管理,这完全符合劳动关系的本质特征。因此,法院应判决林某与该医药公司签订的劳动合同有效。

原作者:三茅学习传播员。

校内实训协议书简短篇六

甲方:管理有限公司(以下简称甲方)。

乙方:*学院(以下简称乙方)。

丙方:(以下简称丙方)。

为了积极协助校方推进职业教育的发展,转变学生培养模式,提升学生的就业竞争力,同时也能更好地满足企业人才需求,最终实现校、企、学生“三赢”的理想目标,在本着自愿平等、互惠三赢、共同发展的原则,经过友好协商,达成校企合作协议,具体条款如下:

一、实训门店、期限。

1、三方同意丙方于年月日至年月日期间在甲方进行为期壹个学期的实训。

2、甲方将安排丙方在甲方旗下门店进行实训。

(在与乙方负责老师沟通后,如无特殊正当原因的,丙方必须服从甲方的调动要求)。

二、各方职责义务。

(一)、甲方职责义务。

1、甲方为乙方实训学生在相关法律法规下,提供相关实习场所。如果乙方、丙方有申请提供住宿的,甲方将给予解决。

2、甲方要安排专职人员与乙方负责老师共同做好实训工作安排,关心乙方实训学生思想状态、职业素质、职业能力、职业态度和职业道德,关心他(她)们身心健康,解决他们生活、工作上遇到的困难。

3、甲方在乙方学生实训期间,负责对学生的安全教育、劳动纪律教育、如有学生违纪或突发事件要及时向乙方老师汇报,并按甲方相关制度给予处理。

4、甲方积极维护乙方学校的信誉,要经常与乙方沟通,及时反馈乙方学生的实训情况。实训结束后,负责学生的实训成绩的鉴定,并由甲方人力资源部门签署意见盖章后交给乙方。

5、在实训过程中,若丙方不能遵守甲方的各项规章制度,不能胜任工作或不服从甲方工作安排,甲方应及时与乙方沟通,经三方协商后妥善处理。

6、甲方与乙方约定实训生薪资,为甲方目前薪资制度,以后若有调整以甲方薪资制度为准:要求正常月休4天,每天平均工作8.5小时,转为见助一阶段后按月薪计算,按照甲方具体薪资制度执行。

实训阶段及内容时间。

第一阶段。

(实训内容主要是岗位操作技能学习)第五学期。

7、甲方为乙方实训学生提供岗位操作技能培训所需的一切资源,定期对他们进行培训、技能鉴定和沟通,对表现优异者要及时修正培训计划,给予重点培养。

8、甲、乙双方负责为丙方购买人身保险。

(二)、乙方职责义务。

(丙方必须取得健康证,费用报销按照甲方门店健康证费用报销制度)。

2、负责向甲方提供学生的详细资料和相关技能的情况。

3、负责选派责任心强、技能优秀的专业教师担任学生实训指导老师,和甲方有关人员组建校企合作协调小组,经常与甲方沟通、了解学生的实训情况,加强对学生的管理,督促学生完成实训工作,并与甲方共同管理实训期内学生的安全与思想的稳定。

4、乙方要教育实习学生要维护甲方的企业品牌、信誉和经济利益,保守甲方的商业秘密。

5、如乙方教学需要或特殊情况、需要实训学生离岗半天以上的,乙方要提前一天与甲方沟通,实训学生按甲方制度办理请假手续,以不影响甲方生产秩序。

(三)、丙方职责义务。

1、丙方属于在校实习学生,到企业实习为了完成教学内容,应严格遵守学校和单位的各项规章制度,并保证在甲方单位所学到的各项信息不外泄。

2、服从学校和公司对实训岗位的分配,听从带训员的指导,虚心学习,理论联系实际,努力提高技能操作水平。

3、要用心于岗位职守,遵守职业道德,以实训单位职工的标准严格要求自己,尽职尽责,培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。

4、虚心求教,认真学习,巩固和训练业务技能,努力完成实训单位和学校交给的各项学习和工作任务。

5、实训生在实训期间应遵守单位员工守则,注意自身形象,严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产,珍惜集体荣誉。

6、丙方必须按甲乙双方商定的实训时间完成培训,不按规定完成实习擅自离岗的,或在实习期间由于丙方主观不努力被终止协议的,甲方不给予考核评定。

7、丙方在甲方实训期间必须遵守甲方的规章制度,如因违规操作造成甲方财产损失或甲方人员人身伤害的,丙方需要承担相应责任及医疗费用。

8、丙方的安全责任归属参照学校教学实习承诺书第6条。

四、协议的终止与解除。

1、协议期满自然终止。协议的终止或解除,企业无需承担任何经济补偿。

2、在实训期间,出现丙方没有履行好自己义务,给甲方带来较大经济损失或负面影响的,甲方在与乙方沟通后,可以单方面解除协议并追究赔偿。

3、协议期为一个学期,到期后,甲丙双方可以自愿决定是否续签实训协议。

4、其他未尽事宜由三方及时协商解决。

五、本协议一式叁份,甲乙丙三方签字(盖章)生效,三方各执一份。

甲方:管理有限公司(盖章)。

日期:

乙方:*学院(盖章)。

日期:

丙方:

日期:

校内实训协议书简短篇七

身份证号码:________。

丙方(学校):________。

乙方(学生)个人申请自愿到甲方进行实习培训,经过甲乙丙三方充分协商,现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事,达成以下协议:

1、实习培训期限为2个月。即自________年4月1日至________年6月1日止。

2、培训地点:甲方所属矿山生产辅助岗位。

1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系;甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

2、甲方按规定实施三级安全教育,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。

3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。

4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币1300元/月,按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。

1、乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。

3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

5、乙方在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

6、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续,15天以上由公司及所在学校批准。

7、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。

1、有权向甲方了解学生的实习情况,对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的'联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

3、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。

甲方(盖章):________。

甲方代表签字:________。

日期:________

乙方签字:________。

日期:________

丙方(盖章):________。

丙方代表签字:________。

日期:________

校内实训协议书简短篇八

甲方:

乙方:

为了加强学生校外实习和社会实践教学工作,促进产学研相结合,全面提高教育质量,甲乙双方本着相互协作、互惠互利、资源共享、共同发展的原则,为共同建设好专业实践教学基地,达成如下协议:

一、甲方。

1、甲方根据学校人才培养方案和教学大纲要求,结合乙方实习条件,确定实习指导书和实习计划(包括实习学生人数、专业、时间、内容等),提前送交乙方,双方确定后共同执行。

2、发挥学院的资源优势,为乙方提供人员培训、业务咨询和理论指导,优先向乙方推荐优秀毕业生。

3、甲方可对乙方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校作专题讲座或企业推介活动。

4、实习实训期间,实习师生应严格执行乙方的安全、保密等各项规章制度,并积极承担乙方安排的实习实训任务,讲求效率、保证质量。

5、实习期间甲方派出责任心强、有实践经验的专业技术人员和管理人员担任实习指导教师,负责对学生进行思想政治、组织纪律、专业知识、道德诚信、安全保密等相关方面的教育和日常管理。

二、乙方。

1、乙方是甲方。

专业签约教学实习基地,双方共同参与基地建设和实习、实践指导工作。

2、在不影响正常工作的情况下,为甲方提供实习、实践条件和保障,协助甲方完成实习实训教学任务。

3、向甲方反馈学生实习、实践情况,并提供学生个人实践情况的鉴定意见。

三、为加强协作,甲乙双方定期互通信息,总结交流经验,确保基地长期健康发展。

四、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有相同效力,另一份交内蒙古财经学院教务处备案。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期年。有效期满后,若甲乙双方均无异议,本协议自动顺延。

六、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方:

学院(公章)。

乙方:

(公章)。

甲方代表(签字)。

乙方代表(签字)。

校内实训协议书简短篇九

订立协议各方:

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

丙方:_________学员(以下简称丙方)。

为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务,与乙方进行合作,使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。

为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务,本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。

第一条、实训宗旨。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

学员实训期间须参加结业考试,两次考试均有一次免费补考的机会,如果一次补考仍没通过,则后续补考需另行收费。考试费300元/次,此费用由乙方收取。

甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的'技术优势,为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务,满足甲方、丙方的开发技术深造需求,并在产品实训培养考核结束,与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。

第二条、实训学员条件。

协议的双方当事人,一方是毕业生,另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等,毕业生和用人单位的法律地位一律平等,双方没有上下和高低之分。

2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检,符合条件者才能参加实训。

第三条、实训实施。

3.1乙方承担全部的培训师资和场地。

未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交仲裁委员会依法仲裁。

3.2实训周期6个月,共计920个学时;(包括法定假日、节日)。

3.3实训费用:

java实训方向:8000元/人,实训教材费用600元/人(多退少补)。

3.4经资格审核通过后,学员一次性付清学费,由甲方收取并给学员出具凭据。

3.5实训考核合格者,学员有权不与乙方签定劳动合同,但学员实训费用不予退还。

3.6退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费,规定如下:

开课一周内退学,扣除学费10%;书费按照发生额扣除,开课一周后不再退学费。

第四条、学员去向。

4.1学员经过6个月实训后进行考核,乙方保证考核合格者(考核成绩不低于75分者)全部录用;且乙方保证根据最终考核成绩排名(中途退出者除外)按最低80%择优录取。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

4.2被录用者与乙方签订劳动合同(通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同,但不予退还学费),在乙方工作。

4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明和健康证明;签订劳动合同前仍不能提供的,视为放弃聘用机会,乙方不承担任何责任。

4.4学员与乙方签订劳动合同后,将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。

为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:

4.5对经考核未被录用学员,甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题,如就业、再实训等;或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用;乙方不承担任何责任义务。

第五条、甲、乙、丙各方权利和义务。

5.1甲方权利和义务。

5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。

5.1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训,本期不超过且不少于25名;甲方对实训期间学员的人身、财产安全负有全部的责任。

5.1.3甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设备,产权甲方所有。

5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支;甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间,计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。

5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的情况,并要求给出综合评价。

5.1.6甲方保护乙方的“软件实训案例产品及产品服务”知识产权,不得以任何形式对保密软件产品进行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方经济损失,甲方须承担全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿,赔偿细则另行规定。

5.1.7学员实训期间,乙方依据《海尔软件员工管理文件》之规定对实训学员进行监督管理,与代表甲方参加实训的全体学员分别签署《员工保密协议》,如有学员泄密的,甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评价及考核结果。

5.2乙方权利和义务。

5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。

5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律,乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。

5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务说明书;。

5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员,乙方有权优先择优录用;。

5.2.7乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设备使用维修经费等;。

5.2.8乙方在管理参训学员时,应在实训开始前公示相关管理规定,并有权在参训期间根据乙方公示的制度规范进行奖励或处罚,有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训,实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件,认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。

5.2.9乙方保证在培训期间,对有要求签定网上就业协议的学员给予办理相关手续;。

大学生应当具备的法律意识法律意识是公民理解、尊重、执行和维护社会主义法律规范的重要保证,下面有整理的大学生法律意识的社会调查报告模板,欢迎阅读!

具体事项按照本协议第四项条款(如第4.1项)规定执行。

5.3丙方权利和义务。

5.3.1丙方必须努力学习、认真参加实训工作。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度,严格执行出勤制度。

5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。尽管有上述各项约定,各方一致同意并明确:

丙方在实训期间,属甲方在校学生,并不视为被乙方就业录用,未与乙方建立劳动关系。

丙方在实训期间,若发生疾病、人身伤害事故等,由丙方自行负责处理,甲方、乙方履行协助义务,且甲、乙任何一方不承担任何责任及费用。

丙方在实训期间,按照本协议条款3.6项之规定执行外;因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训,本次实训所收各项费用,一律不予退费。

第六条、争议及仲裁。

合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

在执行合同中,如三方发生争议时,三方同意通过友好协商解决。协商不成,三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份,甲乙丙三方各持一份。

甲方:乙方:

负责人代表/章:负责人代表/章:

丙方:学员。

校内实训协议书简短篇十

测量学是一项比较精细的工作,通过在学校期间在课堂上对测量学的学习,我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓,而实训的目的,就是要将这些理论与实际工程联系起来,这就是工科的特点。测量学是研究地球的形状和大小以及地面点位的学科,从本质上讲,测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在信息时代,测量学的作用日益重要,测量成果作为地球信息系统的基础,提供了最基本的空间位置信息。构建信息高速公路、基础地理信息系统及各种专题的和专业的地理信息系统,均迫切要求建立具有统一标准,可共享的测量数据库和测量成果信息系统。因此测量成为获取和更新基础地理信息最可靠,最准确的手段。测量学的分类有很多种,如普通测量学、大地测量学、摄影测量学、工程测量学。作为学习水利水电工程专业的学生,我们要学习测量的各个方面。测绘学基础就是这些专业知识的基础。

1、掌握全站仪使用方法;

2、培养学生综合应用测量理论知识分析解决工程中一般问题的能力。

1、掌握全站仪的一些主要性能和如何操作使用;2、掌握数据的计算和处理方法;

3、掌握地形图测绘的基本方法,具有初步测绘地形图的工作能力。

1、控制点高程测量;

2、长度测量;

3、水平角度测量;

4、闭合导线内业计算;

5、测绘地形图。

1、外业测量:

(1)测量控制点高程;

(2)测量控制点间距离;

(3)测量闭合导线内角。

2、内业计算:

(1)计算控制点间高差,推算各点间高程;

(2)计算个控制点间距离及相对误差;

(3)计算内角;

(4)根据以上计算数据推算个点坐标。

3、测绘地形图:

(1)将坐标范围内的控制点标定到图纸上;

(2)根据控制点周围的地物地貌测量某些点的高程,再标在图纸上。

毕业实训是大学毕业生提高综合竞争能力和培养团队协作精神所必须经历的一个阶段,同时毕业实训也是大学生的一次岗前培训。通过实训在实践中了解社会、在实践中巩固所学知识;实训又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验。

两周的实训期,一转眼就过去了,马上毕业了才知道时间的宝贵,想想我们曾经虚度了多少光阴,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到我们所学到的何其之少,真有点书到用时方恨少的感觉。不管怎么说,自己在这两周的实训中结合实际操作又重新把原来的专业课程温习了一遍,虽然所学到的了了无几,但毕竟对自己所学有了一个整体上的概念和把握。起初颇感迷茫,认为自己四年无所作为,对所学专业所知更是模棱两可,而现在通过这两周的综合学习已经为自己所学专业感到自豪了,这段时间过的很充实,学到的也不少,还掌握了一定的工程实践经验。

这次为期两周的毕业实训,对我们来说实在是太重要了。它培养了我的团队协作精神并提高了我使用仪器的熟练程度。通过此次毕业实训我坚信自己能够很好的胜任以后的工作。

校内实训协议书简短篇十一

甲方:xx管理有限公司(以下简称甲方)。

乙方:xx学院(以下简称乙方)。

丙方:(以下简称丙方)。

为了积极协助校方推进职业教育的发展,转变学生培养模式,提升学生的就业竞争力,同时也能更好地满足企业人才需求,最终实现校、企、学生“三赢”的理想目标,在本着自愿平等、互惠三赢、共同发展的原则,经过友好协商,达成校企合作协议,具体条款如下:

1、三方同意丙方于年月日至年月日期间在甲方进行为期壹个学期的实训。

2、甲方将安排丙方在甲方旗下x门店进行实训。

(在与乙方负责老师沟通后,如无特殊正当原因的,丙方必须服从甲方的调动要求)。

(一)、甲方职责义务。

1、甲方为乙方实训学生在相关法律法规下,提供相关实习场所。如果乙方、丙方有申请提供住宿的,甲方将给予解决。

2、甲方要安排专职人员与乙方负责老师共同做好实训工作安排,关心乙方实训学生思想状态、职业素质、职业能力、职业态度和职业道德,关心他(她)们身心健康,解决他们生活、工作上遇到的困难。

3、甲方在乙方学生实训期间,负责对学生的安全教育、劳动纪律教育、如有学生违纪或突发事件要及时向乙方老师汇报,并按甲方相关制度给予处理。

4、甲方积极维护乙方学校的信誉,要经常与乙方沟通,及时反馈乙方学生的实训情况。实训结束后,负责学生的实训成绩的鉴定,并由甲方人力资源部门签署意见盖章后交给乙方。

5、在实训过程中,若丙方不能遵守甲方的各项规章制度,不能胜任工作或不服从甲方工作安排,甲方应及时与乙方沟通,经三方协商后妥善处理。

6、甲方与乙方约定实训生薪资,为甲方目前薪资制度,以后若有调整以甲方薪资制度为准:要求正常月休4天,每天平均工作8.5小时,转为见助一阶段后按月薪计算,按照甲方具体薪资制度执行。

实训阶段及内容时间。

第一阶段。

(实训内容主要是岗位操作技能学习)第五学期。

7、甲方为乙方实训学生提供岗位操作技能培训所需的一切资源,定期对他们进行培训、技能鉴定和沟通,对表现优异者要及时修正培训计划,给予重点培养。

8、甲、乙双方负责为丙方购买人身保险。

(二)、乙方职责义务。

(丙方必须取得健康证,费用报销按照甲方门店健康证费用报销制度)。

2、负责向甲方提供学生的详细资料和相关技能的情况。

3、负责选派责任心强、技能优秀的专业教师担任学生实训指导老师,和甲方有关人员组建校企合作协调小组,经常与甲方沟通、了解学生的实训情况,加强对学生的管理,督促学生完成实训工作,并与甲方共同管理实训期内学生的安全与思想的稳定。

4、乙方要教育实习学生要维护甲方的企业品牌、信誉和经济利益,保守甲方的商业秘密。

5、如乙方教学需要或特殊情况、需要实训学生离岗半天以上的,乙方要提前一天与甲方沟通,实训学生按甲方制度办理请假手续,以不影响甲方生产秩序。

(三)、丙方职责义务。

1、丙方属于在校实习学生,到企业实习为了完成教学内容,应严格遵守学校和单位的各项规章制度,并保证在甲方单位所学到的各项信息不外泄。

2、服从学校和公司对实训岗位的分配,听从带训员的指导,虚心学习,理论联系实际,努力提高技能操作水平。

3、要用心于岗位职守,遵守职业道德,以实训单位职工的标准严格要求自己,尽职尽责,培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。

4、虚心求教,认真学习,巩固和训练业务技能,努力完成实训单位和学校交给的各项学习和工作任务。

5、实训生在实训期间应遵守单位员工守则,注意自身形象,严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产,珍惜集体荣誉。

6、丙方必须按甲乙双方商定的实训时间完成培训,不按规定完成实习擅自离岗的,或在实习期间由于丙方主观不努力被终止协议的,甲方不给予考核评定。

7、丙方在甲方实训期间必须遵守甲方的规章制度,如因违规操作造成甲方财产损失或甲方人员人身伤害的,丙方需要承担相应责任及医疗费用。

8、丙方的安全责任归属参照学校教学实习承诺书第6条。

四、协议的终止与解除。

1、协议期满自然终止。协议的终止或解除,企业无需承担任何经济补偿。

2、在实训期间,出现丙方没有履行好自己义务,给甲方带来较大经济损失或负面影响的,甲方在与乙方沟通后,可以单方面解除协议并追究赔偿。

3、协议期为一个学期,到期后,甲丙双方可以自愿决定是否续签实训协议。

4、其他未尽事宜由三方及时协商解决。

五、本协议一式叁份,甲乙丙三方签字(盖章)生效,三方各执一份。

甲方:xx管理有限公司(盖章)。

日期:

乙方:xx学院(盖章)。

日期:

丙方:

日期:

校内实训协议书简短篇十二

协议书。

是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料,那么关于校外实训基地协议书该怎么写?下面本站小编给大家带来校外实训基地协议书范文,供大家参考!

甲方:

乙方:

为了加强学生校外实习和社会实践教学工作,促进产学研相结合,全面提高教育质量,甲乙双方本着相互协作、互惠互利、资源共享、共同发展的原则,为共同建设好专业实践教学基地,达成如下协议:

一、甲方。

1、甲方根据学校人才培养方案和教学大纲要求,结合乙方实习条件,确定实习指导书和。

实习计划。

(包括实习学生人数、专业、时间、内容等),提前送交乙方,双方确定后共同执行。

2、发挥学院的资源优势,为乙方提供人员培训、业务咨询和理论指导,优先向乙方推荐优秀毕业生。

3、甲方可对乙方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校作专题讲座或企业推介活动。

4、实习实训期间,实习师生应严格执行乙方的安全、保密等各项。

规章制度。

并积极承担乙方安排的实习实训任务讲求效率、保证质量。

5、实习期间甲方派出责任心强、有实践经验的专业技术人员和管理人员担任实习指导教师,负责对学生进行思想政治、组织纪律、专业知识、道德诚信、安全保密等相关方面的教育和日常管理。

二、乙方。

1、乙方是甲方专业签约教学实习基地,双方共同参与基地建设和实习、实践指导工作。

2、在不影响正常工作的情况下,为甲方提供实习、实践条件和保障,协助甲方完成实习实训教学任务。

3、向甲方反馈学生实习、实践情况,并提供学生个人实践情况的鉴定意见。

三、为加强协作,甲乙双方定期互通信息,总结交流经验,确保基地长期健康发展。

四、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有相同效力,另一份交内蒙古财经学院教务处备案。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期年。有效期满后,若甲乙双方均无异议,本协议自动顺延。

六、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方:学院(公章)乙方:(公章)。

甲方代表(签字)乙方代表(签字)。

年月日年月日。

甲方:xx职业技术学院乙方:

根据高职院校人才培养工作要求,为认真落实工学结合人才培养模式,积极推行订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式,建立学院与企业共同开展员工培训,应用研究和技术开发的“产、学、研”相结合的长效机制,甲乙双方本着互相支持,互相合作和互惠互利的原则,共建良好的校企合作关系,经双方充分协商,就加强协作和校外实训实习基地建设问题达成如下协议:

一、总则。

甲方所属系专业根据教学计划和实训实习教学大纲的要求,在不影响乙方正常经营的前提下,派遣师生到乙方实训实习。乙方根据甲方实训实习的内容和项目、课题给予及时安排,并派专业技术人员作为实训实习辅导老师参与实训实习教学,以保证实训实习教学任务顺利完成。为此,甲乙双方组成实训实习教学工作领导小组(组长由担任),负责实训实习教学组织、管理和协调工作。

二、责任与义务。

(一)甲方。

1、充分发挥甲方的资源优势,与乙方合作开展应用研究和技术开发;。

2、甲方在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对乙方给予优先考。

虑;。

3、实训期间由甲方派出实训指导老师负责学生的实训指导、生活安排及其它相关工作;。

实训实习内容、考核要求等),与乙方共同制定具体实施计划;。

5、教育师生实训期间必须遵守相关法规和乙方的管理制度和劳动制度,不得从事于实训实。

习无关的活动,不影响乙方的正常经营。

6、甲方优先推荐优秀毕业生到乙方工作;。

8、为学生购买学生实习责任保险。

(二)乙方。

4、安排技术骨干参加实训实习指导,提高实训实习的效果与质量;。

5、根据学生的综合表现和素质,优先聘用甲方优秀毕业生就业;。

7、乙方应为甲方实习实训师生提供必要的劳动保护措施;。

8、在杭州市区以外的乙方应妥善安排甲方师生的食宿、交通等条件。

三、合作时间。

1、合作时间为年,年月日至年月日止;。

2、合作期满如果决定继续合作,则另行协议。

由甲、乙双方经协商后另附协议共同遵守。

五、其它方面。

1、其它未尽事宜,经双方协商解决;。

2、本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

甲方:浙江长征职业技术学院(公章)乙方:

地址:地址:

代表(签字):代表(签字):

年月日年月日。

甲方:_________。

乙方:_________。

根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地,达成如下协议:

一、甲方的责任与义务:

1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。

2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。

3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。

4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

二、乙方的责任与义务:(农村山林合作协议书)。

1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲方学生提供实习条件和便利,协助甲方完成实习教学任务。

2.根据甲方的实习计划和学生自身条件,提出具体实习安排方案(要求),将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。

3.乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。

三、其它。

1.其它未尽事宜,经双方协商解决。

2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

3.本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

负责人(签字):_________负责人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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