上级检查问题处理通报范文通用 检查问题通报ppt(八篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

精选上级检查问题处理通报范文通用一

逐一对照八项规定的内容，本人不存在这些情况，但是，自觉履行党员义务，遵守党的章程，按照党的纪律办事是八项规定的真实本意。按照规定的要求，在工作中也要彻底解决勤俭节约，廉洁从政的问题。重点是要到基层去，深入了解村里的真实情况，认真研究存在的问题，多同群众、村干部谈心，多商量讨论，对群众反应的问题，要查清问题，解决问题，不走过场、不搞形式主义。

（一）在理论学习上，学习的少。一是学习时间少。往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的时间没有多少，学习效果也不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的动力与上进心。三是学用结合，没有很好的运用理论学习成果去指导实际工作，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。四是存理论学习兴趣不浓的问题，学习时感觉理论知识枯燥无味，从而不愿意学习。五是存在现用现学的问题。六是对政治理论学习只停留的表面，没有更深层的进行理解和学习，从而导致学习的知识一知半解。如：学习中央的文件精神很少，主要认为学不学没有必要，大理论不用去研究，自己学的知识基本够用就行，不够用的时可以上网查，现学现卖。七是学习存在应付的现象，不能摆正学习的心态。

（二）在工作作风上，求真务实的精神不够。一是工作任务安排下来，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想到怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作质量，没有时刻以高标准严格要求自己。如：每年的民兵整组工作就是如此，没有认真的进行，好多数字是老数字，统计的也不够详实，认为应付过关就行，形式主义比较严重。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时创新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如：想建设一个民兵参建基地，就只停留在想而没有行动。三是对有关的政策法规研究的少，与同事间的思想交流不多，尤其是深入村、组调查研究少，研究的不深，只是停留在表面问题上，没有真正的深入研究，对问题的分析解决也不够完善。四是工作上存在三怕现象。即：怕苦、怕累、怕得罪人现象。如：包村信访，征占工作等。五是工作上说话不讲方式方法，太直白，工作方法简单。如：徐家店村因张秀云院墙外乱占乱放问题。

（三）群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是下乡入村到户，缺乏主动性、不够深入，只有上级和单位安排工作才到村里去。另外，只注重解决自己想要解决的问题，对群众反应的问题有的不能很好的加与解决，有的问题解决的不彻底，对群众想什么、盼什么、急什么知知甚少，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识、大局意识。二是对基层情况的撑握主要听汇报和电话询问，下乡到村入户不够，联系群众少，不能和群众认真用心的交流沟通，与干部职工谈心交流思想很少；听取村、组、群众意见时，不及时不全面，对村干部思想状况和组干部、党员生活情况了解不深，不全面。三是对所包村的村级工作具体情况掌握的不够多、不深、不全面，有时只听村主要两位领导的汇报，不能新自入村进行调研。

（四）享乐主义和奢靡之风方面做的不好。没有很好的学习《廉洁准则》，对廉政方面的文件精神学习的少，学习的不深，认识的不够。总认为自己没有那样的土壤，想享乐和奢靡都没有条件，认为自己不用学习；其实不然，享乐主义和奢靡之风是要从小事抓起，从点滴做起，有句话说的好，千里大堤溃于蚁穴。只有注重从小事做起才能防患于未然。党风廉政问题和各种不正之风问题也是如此。时刻牢记廉洁自律，从小事做起，不断改变自己主观世界。

（一）政治理论学习少，学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要的思想位置，认为学习不学习都无所为。二是学习存在片面性，缺乏对理论深入研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。三是理论与实践相脱钩，忽视了理论与指导实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只是读读，看一看，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是与非，才能做到政治上的清醒和坚定。

（二）改造主观世界缺乏自觉主动，艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性就是要自觉改造主观世界，不断加强党性修养与锻炼。入党这些年来，口头上也讲过在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上做的并不好，想想是常以事务工作代替政治和对于党性锻炼，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识差，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。宗旨观念有所淡化，对党的群众路线教育学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众少，为百姓排忧解难少。

（一）加强政治理论学习，用理论知识提高自身工作能力。要充分利用空闲时间学习政治理论知识，向网络学习，向书本学习，向上级下发的资料学习，从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，使理论学习形成经常性的一项内容，并把学习的理论与实践有机结合。

（二）改进工作作风，在求真务实上下工夫。工作中要解放思想，解决影响工作质量低的问题。第一要对所抓的工作熟练掌握，知道什么地方应该下力度，什么地方应该过的硬，对工作量大的工作要学会减压，即懂得如何分解工作，如何分配工作，知识从何做起。第二在包村工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，做到向文件中所说的那样，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，同群众建立起真正的鱼水关系；第三在包村工作中要努力改善和克服消极思维、破除急躁情绪，调整好心态，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度看事物，不断完善和提高自己工作水平，脚踏实地的投入到工作中去。第四要真抓实干，创新工作思路，实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下做好分管工作与包村工作。第五解决在包村工作中的“三怕”现象，多加强体能锻炼，加强党性修养，从身体上、思想上真正的克服三怕现象。要不断总结和完善工作中的经验，提出新思路、新方法，拿出新举措，围绕我镇的经济发展和中心工作，尽职尽责做好各项工作。

（三）强化为民服务意识，树立全心全意为人民服务的思想。思想上上位，时刻以共产党员标准要求自己，把维护人民群众利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的无私奉献精神。工作行动上上位，做好工作，真心实意的为人民着想，服务好群众，尽量叫群众满意。第一下乡入村到户，要积极主动、深入了解群众的问题，解决群众反应的问题，刻服一切官僚主义思想，对群众反应的问题有要及时、彻底加与解决，不拖不欠。对群众想什么、盼什么、急什么深入了解，真正和群众打成一片，增强全心全意为人民服务的宗旨意识、大局意识。第二对基层情况的撑握改过去听汇报和电话询问转变为下乡到村入户调查，多联系群众，用心和群众交流沟通，听取村、组、群众意见时要及时全面，对党员、村组干部的思想状况、生活情况要深入了解与掌握。第三对所包村的村级工作基本情况掌握的不够多、不够全面的问题，要在听村主要两位领导的汇报的同时，还要自入村进行调研，全面掌握情况。

（四）克服享乐主义和奢靡之风，时刻保持清正廉洁，不断增强拒腐防变能力。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利问题，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，不出入私人会所和娱乐场所。一是当今社会腐败现象在不同层次领域存在，做为乡镇的副科级干部要时刻保持觉醒，保持清醒的头脑，不断的战胜自我，抵制不正之风，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验；并坚决做到自重、白警、白省、自励，用平常之心看待权与利，得与失之间的关系。并做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；二是要加强道德修养，树立正确的人生观、利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，发挥正能量，带头弘扬社会主义道德新风尚，坚决抵制那些歪风邪气，始终保持清正廉洁，并自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。

以上是我个人的对照检查材料，不妥之处请同志们批评批正，与便在今后的工作生活中更好的改正。我也会紧紧围绕教育实践活动，“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，特别是在反对“四风”问题上，我要更加整改，通过群众路线教育实践活动系统的理论学习，会进一步提高思想认识，转变工作作风，更好的发挥自己的主观能动性。

精选上级检查问题处理通报范文通用二

高坪监管分局：

按照上级主管部门的要求，我矿于20xx年9月29日晚上19：00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议，传达本次会议精神，参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下：

一、 及时传达文件精神。

在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。

二、 安排部署当前工作。

矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求，对今后的工作作如下安排：

1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。

2、加强通风、瓦斯管理工作，严禁瓦斯超限作业。

3、加大隐患排查和整改力度。

4、完善监测监控系统，确保监控系统功能齐全、可靠，设置符合规定，确保运行不间断、不漏检、不误报。

5、加强对探头、风筒的管理，探头按规定悬挂。

6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作，不玩忽职守。

7、建立完善独立的通风系统，杜绝存在串联通风现象。

9、加强8201工作面的安装安全工作，在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。

10、做好探放水工作，迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报，施钻完成后做好相关的记录台帐，迎头牌板认真填写，做到和地面台帐相符。

11、做好质量标准化的相应工作，加强文明卫生的管理。

精选上级检查问题处理通报范文通用三

同志们：

今天，我们在这里召开镇党委换届选举工作会议，目的是对镇党委换届选举工作进行动员，落实换届选举前的各项准备工作，确保镇党委换届选举工作顺利进行。等一下将会就如何做好镇党委换届工作作具体布置，请同志们认真领会，抓好落实。下面，我就做好镇党委换届选举工作讲几点意见：

一、切实加强党对选举工作的领导，精心组织好选举工作。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和《中共委员会关于做好x年乡镇党委换届工作的通知》及《中共委员会关于开展公推x党委班子成员工作的通知》等文件精神，中共第x届委员会在今年x月任期届满，x月上旬将召开中共第x次党员代表大会将产生新一届镇党委领导领导班子成员。因此，这次镇党委领导班子换届选举是否成功，直接关系到镇领导班子的建设，直接关系到我镇今后五年经济和社会的发展，而要确保换届成功，关键在于把代表选好。今年党代表选举工作时间紧、任务重、要求高，各党支部一定要以高度的政治责任感和历史使命感，把代表选举工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织。各党支部书记作为选举工作的第一责任人，要切实改进领导方式和工作方法，主动负起责任，敢于领导、善于领导，坚决克服松懈、麻痹思想，不可掉以轻心，凭老经验办事，抓细抓实党代表选举的日常工作，确保整个选举工作万无一失。

二、充分发扬民主，正确处理好民主与加强党的领导关系。

在代表选举工作中，充分发扬民主是必须严格执行的一条原则，决不能搞形式、走过场，要贯穿于选举工作的全过程。代表从酝酿提名到选举产生，每一环节都应严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定进行，既要做到严格按程序办事，于法周全，又要便于操作。在代表选举工作中，还要注意引导广大党员树立正确的民主观，尤其要处理好发扬民主与加强党的领导的关系，防止和克服极端民主化、自由主义和无政府主义等不良倾向。

三、严格依法办事，确保选举工作顺利进行。

严格依法办事，是搞好代表选举工作的保障。各党支部、各村、镇直属各部门、单位要采取各种形式宣传、组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关党代选举的法律法规，切实提高依法办事和按政策办事的自觉性。对各项法律法规要严格遵照执行，在具体工作中，如有不清楚的地方，一定要及时向上级请求，不得自作主张。对具体选举工作中可能发生的问题，要超前分析，制定方案，及时化解矛盾。认真做好宣传教育和思想发动工作，要坚持正确的舆论导向，采取群众喜闻乐见的形式，如黑板报、宣传标语、广播等，大张旗鼓地宣传换届选举工作的意义，进一步振奋民心、凝聚人心。

四、提高代表素质、改善代表结构。

对代表的基本素质，《中国共产党地方组织选举工作条例》和《选举法》中已有专门规定，省、市、区有关文件也提出了具体的要求，各党支部要严格对照，把握标准，确保质量，精心做好代表候选人的酝酿、选举工作，按照代表的条件，搞好人选的考察和审查。对于受到区、镇纪委、综治、计生等有关部门处分的党员要严格把关并且对不符合规定程序和不符合条件的要及时提出调整意见，切实把好代表"入口关"。

五、统筹安排，密切配合，形成换届选举工作的整体合力。

从今年x月到x年初，村、镇、区都要全面进行换届选举，工作量大，对于党代表选举工作及镇党委换届工作以及其它日常工作，各村、各单位要统筹安排，合理安排各项工作，把党代表选举工作与其他工作有机衔接起来，共同研究部署，宣传发动。组织部门要充分发挥参谋助手作用，主动搞好协调配合，做好具体工作;宣传部门要加强正面宣传，为换届选举营造良好的舆论环境，纪检、计生、综治等部门要严把代表条件审核关，共同把换届选举工作做好。

同志们，做好镇党委换届选举工作，时间紧、任务重，关系重大。希望大家会后认真按照镇区的部署，以饱满的政治热情，以高度负责的态度，同心协力，扎实工作，确保选举工作健康顺利进行。

精选上级检查问题处理通报范文通用四

 尊敬的巡察组同志：

上午好，再次对巡察组各位领导的到来表示热烈欢迎！

在接到上级党委巡察通知后，xxx公司领导班子、中层干部及骨干人员第一时间召开工作部署会议，传达上级文件，层层分解任务，细化责任分工，扎实做好巡察准备工作。在此，我代表xxx公司向巡察组表个态，对于巡察组的指示要求，xxx公司上下一定积极主动配合，确保巡察工作顺利开展。

一是要提高政治站位，充分认识巡察工作的重要性。

开展党组织工作内部巡察，是加强组织建设、强化党内监督，特别是加强领导干部监督的一项重大举措。通过巡察，将有助于公司查摆问题，特别是在党的领导、组织建设、重大决策部署、班子作风建设、反腐倡廉建设、执行民主集中制和选人用人等方面存在的深层次问题。同时，也有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，进一步转变工作作风，促使公司上下在思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。为此，巡察期间，xxx公司将从讲政治、负责任的高度，充分认识巡察工作的重大意义，把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，坚决配合做好巡察工作。

在巡察组进驻之前，xxx公司已对相关工作进行了部署，专门指定人员作为联络对接人，负责与巡察组接洽、协调，并提前梳理巡察所需材料，全力配合做好个别谈话、会议保障、调阅材料、核查信息等工作，为巡察组工作开展提供有效保障。针对巡察，xxx公司将切实提高工作站位，坚决排除各种干扰，认真组织、周密安排、主动配合，决不允许任何人干扰巡察工作。同时，公司上下将严格按照要求，坚守工作岗位，本着对党组织、对公司、对个人负责的态度，实事求是汇报工作、提供材料，既不夸大成绩，也不隐瞒问题，确保巡察组全面真实掌握两家公司情况。

xxx公司全体干部职工将把巡察工作看成是一次加强党性教育、查摆工作问题、转变工作作风的良好机遇，当作是一次学习提高、补齐短板、整改规范的难得机会，始终树牢四个意识、坚定四个自信，严格落实上级党委的指示要求，对检查发现的问题、存在的不足和薄弱环节，严肃认真分析，深入细致梳理，做到即知即改、立行立改、真改实改；对无法立即整改完成的，建立专项问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，努力做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作真正取得实效。

最后，再次欢迎巡察组的各位领导和同志们巡察指导工作！我们将以更严的要求、更务实的作风，确保巡察工作圆满完成，努力推动xxx公司各项工作迈上新台阶，实现新发展。

精选上级检查问题处理通报范文通用五

根据县委巡察工作办公室《关于做好中共十四届三江县委落实“六稳六保”重大决策部署专题巡察整改工作的通知》文件精神，我局于2020年10月24日召开了工作布置会，落实布置中共十四届三江县委“六稳六保”重大决策部署专题巡察整改工作，并制定《整改工作方案》。现将整改工作具体情况汇报如下：

经过逐一对照巡察反馈意见，我局存在6个方面问题：一是对上级就业创业扶持政策学习理解不够透彻，就业创业扶持政策的作用未充分发挥;二是工作作风不够扎实;三是服务意识不够强;四是部分工作落实缓慢;五是对巡视巡察、检查督查反馈的一些问题整改不够有力，效果不够明显;六是内部控制制度不健全，资金使用存在安全隐患。

(一)对上级就业创业扶持政策学习理解不够透彻，就业创业扶持政策的作用未充分发挥。

整改情况简述：

1.我县就业见习基地，已在县社会保障中心挂牌认定，同时通过海报、微信公众号等方式向县内招聘符合条件的见习人员，目前已招聘实习生1人。

2.经核实我局并未接收过《广西壮族自治区关于扶持残疾人自主就业创业的实施意见》(桂残联发〔2018〕120号)文件，经县残联核实也未接收过该文件。我县实际落实公益岗政策中要求各乡镇优先考虑有能力的残疾人等就业困难群体，同时对符合条件的残疾人预留岗位数不设上限，全县建档立卡残疾人共6019人，通过公益性岗位安置残疾人654人，安置率10.86%。

3.根据区人社厅、财政厅、扶贫办2019年9月29日下发的《关于进一步做好就业扶贫车间管理工作的通知》(桂人社发〔2019〕29号)文件“坚持在易地扶贫搬迁集合安置点、具备条件的贫困村建设、认定就业扶贫车间，建设规格应简洁实用、不贪大求新，防止建设目标层层加码、‘村村建、全覆盖’、建成的车间长期闲置。”的明确要求，我县已超额完成柳州市人社局统一部署的“2019年三江县15家以上”、“2020年三江县10家以上”的目标任务。

整改进度：已整改完成。

(二)工作作风不够扎实。

整改情况简述：

1.扶贫车间岗前培训补贴是根据自治区人民政府办公厅《关于印发进一步加快全区就业扶贫车间建设工作实施方案的通知》(桂政办发〔2018〕149号)文件实施的，文件没有规定扶贫车间不能使用超过法定劳动年龄的劳动者，也没有规定享受岗前培训补贴人员的年龄。同时劳动法对劳动者的年龄上限没有做出限制,超龄劳动者仍然可以具备劳动者身份。

2.已对接三江春公司创业孵化基地进一步完善申报材料，并重新核对整改了因入孵认定企业提交材料不全审核过程较长，导致的入孵、认定时间、日期逻辑错误的问题。

整改进度：部分整改完成。

(三)服务意识不够强。

整改情况简述：

1.针对疫情期间稳岗补贴和交通补贴申报工作，我局已下发相关政策文件，同时对申报佐证材料有明确规定。此外还制作相关课件多次在各类扶贫业务培训中对各乡镇工作人员和驻村工作队员进行专题培训，同时在后续实际操作中实时对乡镇及工作队予以指导解答，极大减少了群众因文化水平理解能力不同而产生误解，最终稳岗补贴和交通补贴在脱贫攻坚验收前全部发放到位。

2.我局加强了政策落实和服务的主动性，主动联系企业对接相关申报材料的补充事宜，同时积极研究简化审核流程，缩短政策兑现时间，及时兑现各项政策，提高企业满意度。

整改进度：已整改完成。

(四)部分工作落实缓慢。

整改情况简述：

1.经核实2019年培训生活补贴因资金原因未能及时发放，目前已完成整改全部发放完毕。

2.2019年第四季度鑫润创业孵化基地房租水电补贴已全部兑现。

3.就业困难人员认定工作是一项持续性工作，历年来持续开展并未中断过。2019年8月12日柳州市人社局下文(柳人社规〔2019〕4号)对相关认定业务内容作局部改动，我县已及时参照落实。2020年6月8日三江县人社局下文(三人社发〔2020〕30号)是针对2020年度的灵活就业人员社保补贴工作下发的通知性文件，目的是提醒当年符合条件的灵活就业人员及时到人社部门集中开展就业困难认定，因为每年只有完成就业困难认定的灵活就业人员才能享受相关社保补贴。

整改进度：已整改完成。

(五)对巡视巡察、检查督查反馈的一些问题整改不够有力，效果不够明显。

整改情况简述：

1.农民工远程视频综合服务平台项目是柳州市统一部署的基层服务项目，目前仅完成硬件建设，功能前期较为单一，各项服务功能柳州市人社局目前仍在持续开发和完善中。同时我局组织乡镇、行政村管理员开展终端机使用培训，同时要求各乡镇开展培训，保证终端机能正常使用。2020年9月我局就业服务中心联合各行政村村干协管员配合市人社局对终端机硬件进行逐台测试和验收，全部终端机已安装到位并完成联网，同时要求村委做好设备管理，发现问题及时上报维护，避免出现设备损坏等问题。

2.为做好扶贫车间扶持工作，我局采取了一系列相关措施，一是落实各项政策补贴，二是举办招聘会及进行招聘信息推送，三是组织贫困户参观扶贫车间吸引他们就业，四是加强扶贫车间资格管理对带贫能力弱的企业予以清退。县人社部门负责对符合条件的企业(带动5个以上贫困劳动力就业)进行扶贫车间认定工作，只能在职责范围内对其给予相关扶持，并不能决定引进什么企业，我县引进的扶贫车间企业普遍盈利能力不高，同时企业经营会受经营方式、经济环境、疫情因素等多方面影响，并不能保证企业能够成功运营或者不倒闭。

整改进度：已整改完成。

(六)内部控制制度不健全，资金使用存在安全隐患。

整改情况简述：

经自查梳理，我局就业服务中心编制人员少，股室窗口依靠使用公益性岗位等编外人员维持运作，工作人员更新快流动性大，业务水平不高，是导致出现股室资金支出台账进度与财务室财务系统不一致等问题的原因。已采取调整工作岗位、加强业务培训、加强制度建设、加强资金台账管理等整改措施，保证资金安全可控。

整改进度：逐步整改并长期坚持。

精选上级检查问题处理通报范文通用六

各位代表、同志们：

今天，公司工会召开第七次会员代表大会，选举产生了公司第七届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会。首先，我代表局组织处，对公司第七次会员代表大会的圆满成功、对当选公司第七届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会委员的各位同志表示热烈的祝贺!

在上届工会工作的五年期间，公司工会在公司党委和上级工会的正确领导和公司行政的大力支持下，团结带领广大职工，围绕中心，服务大局，认真履行工会的各项职能，充分发挥广大职工的主力军作用，为推动公司的发展，做了大量有成效的工作。公司工会多次被产业工会和市总工会评为先进“职工之家”。公司的工会工作，为提高全局系统的工会工作水平，做出了贡献。借此机会，我谨向全体工会干部、会员代表，向大力支持工会工作的各级党政领导，表示衷心的感谢!并通过你们向广大职工致以亲切的问侯和崇高的敬意!

公司第七届工会委员会任期期间，正处于公司实现发展目标的关健时期。这是工会工作充满机遇和挑战的四年，也是工会工作大有作为的四年。工会要充分认识肩负的重要责任和历史使命，以更高的标准、更有力的措施、更扎实的作风，切实做好各项工作。下面，我对工会工作提出几点建议，供同志们参考：

一、以科学发展观为指导，进一步提升工会工作水平。

科学发展观，既是推动公司又好又快发展必须长期坚持的指导思想，也是搞好工会工作的指导思想和行动指南。各级工会要深刻认识科学发展观统领工会工作的重要性和必要性，真正把科学发展观贯穿于工会的各项工作。

一是要坚持以发展为第一要务。要紧紧围绕公司的发展目标，把工会工作放在公司发展的大局中去谋划，动员广大职工共谋发展，共创和-谐，共享发展成果，把广大职工的思想统一到公司的发展目标上来。要围绕公司发展目标和生产经营任务，深入开展群众性生产技术创新和劳动竞赛建功立业活动，充分发挥广大职工在企业发展中的主力军作用。

二是要注重提高职工队伍素质。要协同公司党政加强思想政治教育、职业道德教育、科学文化教育和技术业务培训，深入开展创建学习型组织活动，开展合理化建议、技术革新、技术比武活动，不断提高职工队伍的思想政治素质和业务技能素质。要开展好群众性文体活动，增强工会的活力。

三是要加强企业民-主管理。要坚持和完善职工代表大会制度和司务公开制度，动员和组织职工积极参与企业民-主管理，充分发挥职代会民-主管理、民-主监督的职能，提高企业民-主管理的水平。

四是要履行好维护职能。工会组织要坚持依法维权的原则，和既要维护职工的合法权益，又要维护企业的合法权益的“双维护”要求。要协同行政方面认真落实劳动合同和集体合同制度，保障好职工安全卫生权利。解决好职工群众生活中的实际问题，努力为职工排忧解难。把广大职工的合法权益维护好、实现好、发展好。

二、进一步加强对工会工作的领导，大力支持工会工作。

工会工作，是党的工作的重要组成部分。加强党对工会工作的领导，是做好工会工作的根本保证。公司各级党政领导要高度重视工会工作，支持工会按照法律和章程创造性地开展工作。各级党组织要健全必要的工作制度，定期听取工会工作的汇报。认真听取工会组织对涉及职工切身利益的重大事项的意见和建议，帮助工会解决工作中遇到的的困难，为工会履行职责提供有利条件。

各级工会组织，要自觉接受党的领导，争取行政的支持。广大工会干部，要充分认识工会工作的重要性和作用，进一步增强光荣感、责任感和使命感，认真履行职责，充分发挥职能，不辜负组织和广大职工的信任，切实做好工会工作。

三、加强工会各级班子自身建设，不断提高工作能力和水平。

一是要加强学习，提高履职能力。首先，要认真学习邓-小-平理论、三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党关于工会工作的路线方针政策，学习工会工作的业务技能。提高工会干部围绕中心、服务大局开展工作的能力;提高组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力。

二是要转变观念，创新工作方法。要围绕中心，服务大局，坚持党委要求、行政支持、职工所愿、工会所能的工作定位，选准服务职工和推动公司发展的切入点和着力点。

三是要增强服务意识，加强作风建设。各级工会干部要坚持以人为本，增强服务意识。工作重心下移，服务基层、服务施工一线，服务广大职工，真正把工会建设成为组织健全、履职有力、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

同志们，我相信，在公司党委和上级工会的正确领导和行政的大力支持下，公司新的一届工会领导班子，一定会团结带领广大职工，开拓进取，奋发努力，为公司又好又快地发展，做出新的更大的贡献!

祝愿同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福!

谢谢!

精选上级检查问题处理通报范文通用七

各位代表，各位老师：

现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议。

一、20__年工作回顾

20__年，是学校贯彻实施“十二五”发展规划和“十二五”高水平大学建设任务的收官之年。一年来，学校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕高水平大学建设目标，以科学制定“十三五”规划、优化学科结构布局、推进教育国际化建设、本科四个年级学生入住新校区、开展“三严三实”专题教育等工作为重点，统筹兼顾，整体推进，在全校师生员工的共同努力下，各方面工作都取得了可喜成绩。

(一)抓好重点工作，提升学校办学实力和管理水平

1.以第二次党代会筹备为契机，科学制定学校“十三五”发展规划

按照省委、省委高教工委的工作要求和学校党委的安排部署，切实做好召开学校第二次党代会的各项准备工作。今年，省委对西安石油大学党委领导班子进行了调整补充，省委、省政府对西安石油大学行政领导班子进行了换届。同时以党代会筹备为契机，围绕学校工作实际，开展了学校“十三五”发展规划及学科建设规划、队伍建设规划、基础能力建设规划的制定工作，全面总结学校“十二五”期间的发展成就，对“十三五”期间各方面的工作进行了科学谋划。学校成立了“十三五”规划编制工作组织机构，确定了具体编制进度安排及要求，集思广益，反复讨论，几易其稿。目前，学校“十三五”发展规划的讨论稿已经完成，提交本次教代会审议。

2.加强学科布局和学位点建设，推进学科内涵发展

依托国家能源发展战略、“一带一路”经济带建设和陕西省建设西部强省战略，以特色优势学科为基础，统筹学科布局，优化学科结构，开展学科交叉预研，培育新的学科增长点。进一步优化调整学科专业结构布局，积极拓展能源、资源等学科专业领域，申办符合社会人才需要和学校学科布局需要、体现学校特色优势的专业。结合西安石油大学人文社科专业学科现状，编制支持人文社科专业学科发展助推计划，促进人文社科专业学科的发展与繁荣。

组织完成了西安石油大学高水平大学建设项目20__年绩效考核和20__年建设项目实施计划。组织做好第四轮学科评估准备工作，开展了14个一级学科、4个二级学科以及省级优势、特色学科建设项目的自查自评工作。积极推进4个二级学科申报一级学科的建设工作。制定了学校硕士学位授权点合格评估工作方案，组织1个学术学位和2个专业学位授权点参加了专项评估，并全面启动了学位授权点校内评估工作。

3.以教育国际化建设为增长点，推动学校国际化发展

20__全年招收各类来华留学生606人，其中学历留学生288人，占同期在校留学生的84%;接收中国政府奖学金来华留学生65人。来华留学生生源国累计达到48个。校际合作院校(机构)增至54所，学生国际交流项目增至13项，全年共接收国外合作院校交换生50人，派出63名学生出国学习。拨出10余万元专项经费，设立了“优秀在校生国际视野提升计划”。

积极做好教育部“来华留学示范基地”建设工作。出台来华留学生教学管理相关制度，加强来华留学生教学与管理。积极选派教师到国外学术交流、考察访问，其中国家留学基金委公派项目8人，国家汉办对外汉语教师1人，参加国际会议8人。完善做好外籍专业教师聘任制度，聘请长期外国文教专家6人。全年共资助13项国(境)外短期技术专家讲学项目，积极推动科研合作国际化发展。

以“一带一路”战略和中俄人文交流机制为引领，积极搭建联盟机制下的国际合作平台，成功承办了“新丝绸之路大学联盟校长论坛”，并正式成为“中俄工科大学联盟”观察员院校。主动参与西安市建设土库曼斯坦庄园项目，积极推进与丝绸之路沿线国家在教育、科技方面的合作与交流。积极开展与外国使领馆的交流与合作，接待了美国前议员代表团、俄罗斯联邦杜马教育委员会副主席、韩国前驻华大使等来校访问，全年接待访问、交流共260余人次。

11月12和13两日，召开了建校以来的首次国际化工作会议，总结了近年来的国际化工作，明确了下一阶段的目标和措施，将国际化工作考核指标体系，纳入各院(部、系)及职能部门的目标管理任务，并在本次会议的基础上将出台学校国际化战略发展行动计划。

4.本科4个年级学生全部入住新校区，实现本科教学与学生工作重心的转移

新校区二期建设工程15—18号学生公寓楼及其它配套工程如期交付使用。充分利用已有资源，节约设备购置资金，完成了新校区新建学生公寓和学生二食堂三层的设施配备及搬迁等工作，确保了本科20__级新生的顺利报到入住。

制定实施本科4个年级学生入住新校区管理运行方案，全面推动教务、学生、后勤、保卫等职能部门工作重心和院系教学与学生工作重心进一步向新校区转移。切实做好新校区本科教学安排、教学环节衔接和课堂教学水平提升工作。做好多媒体教室、语音教室等房屋、设备更新维护工作。强化新校区运行管理，花大气力更新改造完成了新校区集中供暖工程项目，推进落实后勤保障与服务，确保了本科四个年级学生在新校区的正常学习生活和新校区各项工作的平稳有序运行。

5.认真开展“三严三实”专题教育，推进作风建设

按照省委、省委高教工委的工作部署和要求，认真组织开展了“三严三实”专题教育工作。制定实施方案，编印学习资料，召开专题辅导报告会，安排校处两级干部对照“三严三实”标准，认真自查自纠，全面开展讲党课活动，组织了三个专题的学习研讨。认真组织基层党支部召开主题组织生活会和民主评议党员工作，确保了专题教育扎实有序进行。通过“三严三实”专题教育正党风、抓校风，领导干部坚持以上率下，切实履行责任，领导核心作用发挥更加充分。

各位领导、各位代表：

儋州市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意!

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。它将对儋州市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。

本次大会的主要任务是：审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》;审议表决《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论通过了一些事关教职工切身利益的规章制度;会议提案情况说明等。

儋州市思源实验学校是在省、市各级政府部门以及社会各界关怀下成立的一所公办九年义务教育寄宿制学校，学校已于20x年9月1日正式开学。目前学校拥有一个团结奋进、锐意进取的管理团队，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，拥有一个设备一流、景色如画的教学环境，可以预见学校将成为莘莘学子们理想的求学殿堂。开学以来，学生遵守纪律，乐于学习，老师恪守职责，热爱教育，努力探索适合于本校校情的教学模式，并积极推进课堂有效教学实验，在全校师生的共同努力下，有效教学实验已获得初步成效。但是我们也清醒认识到，作为一所新办学校，还有很多困难需要克服，还有很多空白需要填补，也有一些问题亟待解决，甚至也有一些缺点需要改正，这就要求全体教职工必须以高度的主人翁精神，充分利用教代会这个平台，踊跃建言献策，集思广益，为实现思源实验学校跨越式发展而努力。

本届教代会共有代表37名，是各个科组民主推荐出来的。代表们结构合理，有肩负重任、把守重关的骨干教师和学科带头人，也有年轻有为、希望无限的教坛新秀，还有来自后勤保障工作的行政人员。

代表们，今天我们欢聚一堂，开好这次大会，完成会议各项议程，是我们的既定目标，也是全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、充满活力的大会。

最后预祝大会圆满成功!

祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!

精选上级检查问题处理通报范文通用八

同志们：

今天，我们齐聚一堂，隆重召开20xx年度总结表彰大会暨20xx年重大项目与实事工程动员大会。

本次大会，既是对镇党委政府20xx年工作全面回顾、总结的大会，又是对20xx年工作安排、部署的大会，既是树立典型、学习先进的表彰会，又是统一思想、再接再厉的动员会，更是拼搏20xx、再创佳绩的誓师会。本次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的“”精神，认真落实市第xx届人大会二次会议、区“两会”及全区经济工作会议精神;总结20xx，表彰先 进，兑现奖惩;展望20xx，分解任务，明确责任;动员全镇上下迅速行动起来，学先进，找差距，全面开启某镇跨越发展新征程。

根据会前党政联席会议研究，我主要讲三方面内容：一是全面的总结20xx年工作成绩，增强发展的信心;二是务实的定位20xx年工作任务，营造拼搏的共识;三是严格的明确20xx年工作举措，保障任务的实现。

一、20xx年工作全面总结

20xx年，在宏观经济形势严峻复杂的背景下，镇党委、政府按照上级“两带两快三先”新要求，始终突出科学发展主题和转变发展方式主线，积极抢抓机遇，主动应对挑战，以“强农稳镇、兴工富镇、城建旺镇、环境立镇、和谐某镇”为抓手，在高效农业、城镇建设、生态建设、民生改善等方面取得了新进展，全镇经济社会呈现出了又好又快的发展态势。20xx年，财政总收入5743.34万元，其中国税481万元，地税5262.34万元，一般预算收入5054.14万元，农民人均纯收入达到10497元。

过去的一年，是某镇主导产业转型升级，工业经济低开稳走的一年

一是工业经济困境突围。去年以来，受国际金融危机影响，宏观经济下行压力持续加大，我镇企业受到很大冲击，特别是光波浴房等外贸出口企业，生产经营困难，效益下滑，财税增收放缓。面对严峻复杂形势，镇党委政府自加压力，主动作为，一方面加大服务力度，强化生产要素保障，促进银企对接，帮助企业渡过难关，另一方面，利用宏观经济环境偏紧的“倒逼”机制，引导企业加强科技和管理创新，提高企业核心竞争力。20xx年成功申报省级高新技术产品9个，省级立项6个，市级4个，省民营科技企业6个，省工程技术研发中心4个，申报发明专利60个。16家列统企业共计实现产值52.7亿元，完成销售收入51.9亿元，实现利税7.78亿元。

二是项目建设逆势发展。20xx年，全镇完成全社会固定资产投资36.8亿元，其中规模以上固定资产投资完成22.9亿元。完成徐州金海洋冶金材料有限公司、徐州苏星木业有限公司、徐州新畅纺织有限公司、江苏欧美钢结构有限公司二期工程等新上重点项目建设，其中江苏欧美钢结构有限公司二期工程计划投资1.7亿元进行技改，目前已完成投资9000余万元，新建车间面积近30000平方米;徐州新畅纺织有限公司投资7000万元新上的粗纱车间生产的产品填补国内空白。

过去的一年，是某镇现代农业提质增效，“三农”水平明显提升的一年

一是农业基础进一步夯实。镇党委政府把发展畜牧业、林业作为农业基础发展的支柱产业来培植。20xx年全镇生猪存栏量达1.2万头，饲养量达3.5万头，其中左庄、谢庄、吕楼、陈楼等村初具规模;山绵羊存栏量3000只，家禽饲养量200万羽，左庄、谢庄、聂楼等村养殖家禽超10万羽;全镇养殖肉牛1400

头，奶牛新增100头，畜禽防疫密度达到了98%以上，较好的完成了上级下达的畜禽防疫、禽流感预防、猪蓝耳等病的防治工作;按照区委、区政府的统一部署，完成经济林856.5亩，其中设施果树300亩，完成标准化无公害产品优质果示范园一个;配套农田林网完成7700亩，四旁植树13.03万株，新增绿地9.18公顷;林业育苗400亩，其中新育200亩。

二是设施产业进一步壮大。在稳定粮食生产的基础上，大力实施农业发展规模化、生产集中化、管理区域化、经营品牌化“四化联动”战略，优化区域布局，加快发展生态高效农业，打造“南林果北蔬菜”设施农业新格局。20xx年，成功申报并实施了中央财政补助运城200亩高效农业项目;成功申报并实施了省级高效农业三座楼村日光温室基地项目;重点打造中德公司300亩设施果基地，并通过招商拟建设200亩设施果基地，目前土地流转完成;打造了吕楼100亩设施基地，已建成80亩;20xx年全镇新增设施面积1800余亩，设施菜面积已达3.5万亩，其中日光温室0.5万亩，大中棚3万亩，栽培有茄子、西红柿、黄瓜等蔬菜新品种20余种，果树新品种6个，辐射周边已经形成30华里串成线，5万余亩连成片的蔬菜种植格局，年产时鲜蔬菜3亿多公斤，产值2亿多元。

过去的一年，是某镇基础建设扎实推进，城乡一体进程加速的一年

一是城镇建设水平不断提高。坚持以规划为指导，加快镇区基础设施建设，不断优化生态环境和人居环境。将青年路南延至滨河路，完善镇区道路交通框架;完成滨河路绿化及配套设施建设，新建下水道20xx米，新植桃树、垂柳等苗木7000余株，新建公厕2座;投入近30万元对镇区路灯进行全面的更换和维修;完成镇区高楼敬老院扩建，新建1120平方宿舍楼，增加床位50张，并投入1500万元新建小学新校区，目前已投入使用，镇区功能进一步完善;积极探索土地增减挂钩指标的实施路径，黄东村东兴花园居民小区已初具规模;投入60余万元建立“组收集、村集中、镇转运”的环卫体系，实现镇区垃圾日产日清。

二是清洁家园成效明显改善。20xx年，镇党委政府把村庄环境整治作为全年中心工作来抓，全力做好村庄环境综合整治。按照“以点带面、以线促片、逐步深入、梯次推进”的要求，全镇18个行政村每村打造一个环境整治示范自然村，三座楼村、孟楼村、陈湾村、侯楼村等自然村已顺利通过省、市、县各级验收。20xx年全镇共粉刷墙面120多万平方米，清理生活垃圾9000吨，清理柴草7500吨，栽植苗木1.1万余株，新建休闲广场18个，新建花坛290个，安装路灯320盏，改建下水道8000米。同时，镇党委政府按照“组收集、村集中、镇转运” 的农村垃圾收运处理模式，采取以奖代补方式组建村级保洁队伍160余人，完善长效管理机制。

过去的一年，是某镇社会事业协调推进，民生民计显著改善的一年。

一是民生工程强势推进。镇党委、政府和各村按照年初承诺的为民办实事总体规划，大力实施民生工程，精心组织，统筹安排，千方百计协调各种矛盾，多方筹措资金，全力以赴，按时间节点快速推进。20xx年上报一事一议项目13个，总计投资329.95万元，为传楼、谢庄等13个村新建水泥路6万余平方;利用上级土地政策完成运城等村基本农田整理项目，新增耕地面积78.9亩;高标准新建平楼桥、吕楼桥2座农路桥，并新建侯楼北桥、孟楼西桥等7座水利农桥，在方便群众出行的同时，大大完善了农田水利设施条件;投入300余万元对全镇70余公里农路进行修补，并完善安保设施，全省农路管养现场会在我镇召开;高标准完成10kv线路架设25千米，低压线路50千米，更换变压器25台，新上10kv柱上开关8台，完成低压接户线改造1670户。

二是社会事业齐头并进。20xx年镇党委政府以深化“平安某镇”建设、“百姓办事零障碍活动”、“三解三促活动”等重点工作为抓手，扎实开展法治镇创建工作，代表铜山区迎接市验收;深入社会管理创新，打造“法治六大工程”品牌，并被《法制日报》报道、宣传;成立平安法治志愿者协会，配发巡防自行车百余辆;投入12万元完成左庄、运城、陈楼、三楼中心警务室提档升级，新装高清技防监控10处，技防入户8000余户;小麦受灾理赔697户32.46万元，赔付资金通过区财政局一折通平台足额发放到户;企业养老保险扩覆任务数110人，全面完成任务，并实现企业职工养老保险缴费率94%以上，城乡居民养老保险全年续保人数21690人;全年发放优待金25万元，大病救助87人，发放救助资金47万元，全镇五保集中供养130人;镇卫生院被评为“江苏省示范卫生院”，镇防疫站获得“徐州市五星级现代化防疫站”荣誉称号。

回顾20xx年，我们之所以取得大发展、大变化、大跨越的好形势，主要得益于区委、区政府的坚强领导，得益于全镇各单位各部门干部的同心同德，得益于我们村组干部“富一方百姓，保一方平安”的辛勤付出，得益于我们老干部“身退心未退”的奉献精神。正是有了这样一支“想干实事、不怕难事、能干成事”的干部队伍，才不断谱写了某镇发展的新篇章。在此，我代表镇党委政府向在座的同志们，向辛勤工作在基层一线的广大干部群众，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

二、20xx年 工作务实定位

20xx年是全面贯彻落实党的“”精神的开局之年，是实施“”规划承前启后的关键一年，20xx年镇党委政府将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“”精神，全力推进20xx年 个大类 个子项的“三重一大”重点项目与实事工程，以“四个更加注重”为抓手，着力转变经济发展方式，加快经济结构优化调整，进一步推进绿色发展，进一步加快城镇化步伐，进一步保障 和改善民生，实现经济社会持续健康发展和社会和谐稳定，努力把某镇建设成为“农业高地、工业富地、生态绿地、宜居福地”。

20xx年具体预期目标：地区生产总值增长19%;全社会固定资产投资增长21%;财政收入、一般预算收入分别比去年同期增长30%;农民人均纯收入达到12300元，比去年同期增长16%以上;人口自然增长率控制在7‰以内。

更加注重增强工业经济，再注镇域发展新动力

始终坚持把工业经济发展放在全镇经济工作的首位，全力打造一个完善的工业集中区，优化投资创业平台;利用徐州金田食品有限公司所注册徐州永凯农业科技发展有限公司从香港投资契机，确保完成20xx年实际到账注册外资任务;确保20xx年完成规模以上固定资产投资5亿元;新增现代服务业2个，新增限上批零业3个，完成全社会固定资产投资30亿元，完成限上社会消费品零售总额5亿元;新增亿元企业1个，净增规模企业1个;加快、跟进欧美钢结构有限公司市级“三重一大”重点项目建设工作;做好韩国宇星农业科技有限公司在我镇投资洽谈工作;加快推进徐州玉龙湾农家乐休闲服务中心项目建设;加快徐州柏松服装有限公司、徐州陇海钢结构有限公司等新建项目建设进度，争取年底前竣工投产。

更加注重调优产业结构，再夯“三农”发展新基础 20xx年我镇规划再新扩设施面积3000亩，其中三座楼日光温室基地400亩、运城400亩、传楼300亩，其他设施1900亩，确保全年新扩设施不低于3000亩，新增规模养殖场5个;新增农业亮点6个，在全镇北部形成以运城、聂楼、传楼为中心万亩无公害设施蔬菜基地，在南部形成三座楼、吕楼设施果基地;重点打造运城国家级高效农业示范区、大力推动高楼智能温室无土栽培项目二期工程，巩固提高左庄双千亩设施果基地标准;做好月亮湖、中德公司、双千亩桃园农业旅游观光开发;完成土地流转1万亩;培植规模养殖场(户)25个，新建养殖小区20个，建立标准化畜禽养殖基地4个。

更加注重突破基础建设，再优城镇发展新格局

20xx年我们将倾力亮化、绿化滨河路、汉何路、迎宾大道(徐丰路镇区段)、青年路及连接线;着力整治徐丰路镇区段，在实施人行道板铺设、下水道整治等基础设施建设工程的基础之上，同步实施增绿、亮化等工程;进一步对徐丰路镇区段两侧外立面整治，统一门牌字号;在烈士陵园前新建生态广场一个，同时做好迎宾园生态景观广场的管养与维护，进一步提升镇区门户形象;重点改造老徐丰路三楼、黄东段，铺设柏油路面;对郑集南支河镇区段进行河道疏浚，并建设滨河路生态护坡;充分利用土地增减挂钩政策，完成侯阁、城北二组、前新集村庄整体拆迁;抓住空军机场迁建机遇，实施韩庄、王庄、郭庄等十二个自然村的村庄迁建与安臵，提升新农村档次，拉大镇区框架，做好长远规划，进一步完善镇区各项功能设施。

更加注重保障民计民生，再迈惠民利民新步伐

配合区委区政府做好省农村改革实验区建设，做好传楼村改革试点工作;继续加大对小学新校区建设投入，投入资金120万元进行校园附属工程建设，并完成陈楼、小合子、左庄、金楼四所小学塑胶操场建设;完成运城幼儿园1500平方教学楼工程，并投入200万元对镇中心幼儿园进行维修改造;高标准打造黄东卫生室，进一步完善镇区医疗卫生条件;积极争取上级一事一议奖补政策，争取申报一事一议项目8个，争取申报实施脱贫攻坚项目2个;投资30万元在吕楼敬老院新建餐厅一处，20xx年五保集中供养率争取达到70%以上;新建圣范、左庄、金楼等村设施公益农桥5座以上，重点完成左庄、谢庄、金楼旱改水项目、南水北调丰沛尾水导流截渗工程等农田水利工程。

三、20xx年工作保障举措

20xx年，某镇将处于负重爬坡的艰难前行阶段，要实现既定的目标任务，全镇上下必须坚定信心，进一步提升精气神;必须解放思想，进一步增创新优势;必须勇于担当，进一步增强责任感;必须狠抓落实，进一步凝聚执行力;必须严肃纪律，进一步提升战斗力。各村、各单位、各部门一定要切实增强责任感和使命感，强化措施，扎实工作，奋勇争先，再创佳绩。

以正确的用人导向激发干事热情

干部队伍是事业兴衰成败的关键，镇党委将继续坚持正确的用人导向，优化选人、用人机制，选拔、重用坚持发展有韧劲、谋划发展有思路、推动发展有激情、实现发展有贡献的干部，更加注重在干事创业的实践中考察和识别干部，重在基层一线发现干部、培养干部、锻炼干部，给每一名干部公平竞争的平台，大力培养想干事、能干事的干部，坚决重用会干事、干成事的干部，真正支持肯干事、真干事的干部，不断在工作实践中调整干部结构，提升干部能力，让想干事的有舞台，干成事的有地位，不干事的没市场，把全镇上下各级干部干事创业的热情引导好、保护好、发挥好，始终保持全镇干部队伍的激情和活力。

以明确的任务分解强化执行意识

能不能以积极的态度、饱满的热情和切实的措施，推进各项工作取得新进展，是对各村、各单位、各部门责任心和执行力的一次重要考验。我们要通过进一步细化责任，提高各级干部的执行意识。只有责任明确了，才能强化做好分内之事的意识，使每个环节有章可循，每个岗位规范运作，每位干部真正做到有心、用心、尽心。对于20xx年为民办实事工程，我们将继续实行分包责任制，分管负责同志是各项重点项目的牵头负责人，负责对分管的重点项目与实事工程进行指导、调度和督促，扎口班子成员更要牵头解决重点项目与实事工程推进中存在的困难和问题。各项实事工程的主办单位、村，要按照“定目标、定时限、定人员、定责任、定奖惩、定措施”的要求制定工作方案，科学分解任务，要高标准、严要求，层层分解，落实到人，一级抓一级，层层抓落实，做到人人头上有任务，个个肩上有担子。

以过硬的工作作风推进目标落实

当前，我们尚处在负重奋进、过坎爬坡的过程当中，面临的发展

要求很高、工作任务很重、困难挑战很多，如果没有过硬的工作作风，就无法到达胜利的彼岸。全镇各级党员干部，一定要保持奋发进取的作风，把狠抓落实作为一种工作常态。现在，任务已经非常明确，思路也很清楚，具体举措都讲得很明白，关键在于提高执行力，在于狠抓落实，在于多干落实之事，多施落实之策。要把练硬作风作为一项政治纪律，对于上级已经定下来的事情雷厉风行抓执行、不折不扣抓执行，确保令行禁止、政令畅通;要把干实事、求实效作为一种基本导向，不做急功近利、劳民伤财的事，不做层层批示、不加落实的事，多做打基础、利长远的事，多做亲力亲为推进工作、解决问题的事，把工作业绩建立在实实在在、客观可信的基础之上。一定要保持勤勉敬业的作风，始终牢记“在其位谋其政、在其职负其责”的箴言，不断增强责任感和事业心，时刻以发展的重任警醒自己，以组织的重托激励自己，以岗位的重责鞭策自己，兢兢业业，勤奋工作。

以统一的思想意志凝聚全镇力量

大力弘扬团结、创业、超越主旋律，进一步突出发展这个中心，形成全镇统一的意志和一致的声音，按照“精诚团结、奋力超越、科学发展、再创辉煌”的期望和要求，进一步巩固团结干事的良好局面。切实加强村级领导班子和党员干部队伍建设，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和模范带头作用。进一步加强宣传思想工作，树立典型，树立榜样，弘扬社会正气。坚持“不争论”的原则，做到“说了就算，定了就办”，不评头论足，不坐而论道，让事实说话，让实践验证。全镇各级党组织和广大党员干部更要进一步强化中心意识和大局观念，围绕今年既定的的总体思路和奋斗目标，咬紧“三重一大”工程进度，盯住为民办实事工程效果，以创大业的气魄、下苦功的决心和干实事的本领，全力促进20xx年经济社会发展目标的实现。

同志们，新成绩标志着新起点，新起点孕育着新希望，新希望承载着新跨越。发展蓝图已经描绘，进军号角已经吹响，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，站在新起点、适应新形势、再攀新高峰，为某镇的美好明天而努力奋斗!

最后，新春将至，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意。

谢谢!