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2023年物业管家个人事迹范文(优质16篇)

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2023年物业管家个人事迹范文(优质16篇)
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总结是进步的秘诀,更是成就的基石。总结不宜过于简单,也不宜过于复杂。以下是小编为大家推荐的历史名著,希望能够开阔大家的视野。

物业管家个人事迹篇一

本月优秀管家小雷,主要负责晋江万达华府项目底商部分的业户,该员工日常工作认真负责,兢兢业业,团结集体,经常性帮辅新老员工一起解决物业管理工作中的'小难题。

今年3月中旬起,全泉州晋江区域进入疫情防控高度紧张状态,底商业户按防疫要求统一停业管理。期间,管家小雷在每月水电表数据核对的过程中发现有三户业主的水费异常,超出正常用水量,异常最多的业户水费累计已达3000元以上,是日常用水量的三倍之多。管家小雷第一时间联系相关业户告知此事,又因疫情特殊时期,业户无法及时自主查看原因,管家小雷便主动前往现场一一排查。经个人及其他部门协助调查得出:一户业主因窗户未关闭,屋内进入野猫导致水龙头长期处于放水状态引起用水量激增;一户因马桶抽水开关故障一直放水导致用水量异常;另一户业主因为进水管漏水,且水管埋在地里,经物业工程部挖掘勘察才发现。管家小雷对上述异常情况一一排查记录,现场拍照及时反馈给业主,帮业主及时止损,得到业户的一致好评!

物业管家个人事迹篇二

他积极乐观,真诚主动,对待物业服务工作,永远充满热情。在他这里,什么难题都能用真诚的态度去解决。

2018年5月,“xx在身边”活动在全省铺展开来,管家xxx带着维修工为业主送去电路检测、空调清洗等服务,没想到却得到业主一张写着“不满意”的满意度回访表。满心失落的他按捺着心中的失落询问业主不满意的原因,业主表示,“向你们物业反映网线没有入户已经好几天了,线管里面也没有预留钢丝,自己穿也穿不了,你们物业一直跟我说在沟通、在跟进,可问题还是迟迟解决不了。”

xxx向业主做完解释后,业主仍是不理解,他灰头土脸的从业主家出来。xxx回来之后,抓紧时间制定了解决方案,联合工程、施工方及通讯公司,在多方努力下,克服了重重困难,终于将业主的问题解决,但是因为耽误了一些时间,业主还是没有完全满意。尽管如此,xxx依然继续每日向业主推送家里的装修进展、发送节假日祝福、恶劣天气温馨提示、邀约业主参加社区文化活动等。

业主装修后期,大量的快递包裹送至服务中心,xxx主动与业主约好时间,用小推车将业主大大小小的包裹送至家中。一个下着暴雨的晚上,时间已经过了十点,xxx突然接到电话,得知业主家中窗户没有关,他连忙从家中赶到小区,将业主家窗户锁闭。业主装修完毕后,xxx又开始替业主联系保洁公司开荒,亲自监督打扫到深夜。经过一系列的接触,他终于在2019年“千家万户回访”活动中,得到了一份“非常满意”的答卷。xxx物业以保值增值、安全装修以及保障整个小区建筑外型协调美观为出发点,有时会在装修管理方面与业主产生不同意见,尤其是别墅区业主充满个性化的装修需求,对于贴心管家来讲,与业主达成统一装修意见是一个巨大的挑战。

有一天,别墅业主因为对阳台封闭方案有异议,对着xxx抱怨:“我们请你们物业公司是来做服务的,不是让你们来管我们的......”。面对业主这样的话,他依然认真且耐心地向业主解释物业公司装修监管的出发点,即在安全的基础上要确保园区整体美观和视觉一致性,这一点对于房产的保值增值也十分重要,但业主当时并不理解。

2019年5月9日上午,管家xxx接到该户业主来电,业主说自己去北京出差,10号晚上到家,希望物业能帮忙为家里物色几个保姆人选并在11号早上带过来。虽然时间紧迫,心里也没底,但xxx还是一口答应了下来,当日就开始在网上搜索家政公司,并在下班时间在市区进行摸排。在国家企业信用信息公示系统对每家公司进行信用筛查后,xxx初步拟定了五家公司并进行了电话联系。因为他知道业主有糖尿病且信仰基督教,所以在电话咨询时,他详细询问了每家公司的服务内容、保险范围、售后服务、培训体系、人员筛查等等内容,最终于11日早上9点带着三家家政公司的老板和保姆大姐敲开了业主的家门。通过对三位保姆大姐的逐一面试,业主于当天早上签约家政公司。

经过坚持不懈的努力,业主对xxx管家的服务逐渐改观直至非常满意,也及时补足了欠缴的物业费。面对工程问题的态度及处理方式,一定程度上影响着问题解决的进度,同时也关乎着业主对xxx品牌的信任度。接到业主报修后,xxx会第一时间请业主签署报修单,积极联系工程部到现场进行责任判定并签字确认,他每日不间断的向施工方进行电话催促,并及时将进展情况反馈给业主,逐渐搭建起与业主之间信任的桥梁。

“有问题找管家”变成了业主的口头禅。xxx在业主装修期间的巡视中,发现有业主装修的亮点之处会分享给其他有需求的业主,经常得到业主夸赞,业主纷纷“约饭”,表示装修好以后要请他到自己家中吃饭,却被xxx一一婉拒了。

物业管家个人事迹篇三

xx是2016年4月加入成都十里花巷物业服务中心团队的,在近两年的时间里她在物业管家这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。她参加了十年雅墅两次大规模收房及十里花巷高层2016、2017年度3次大规模集中收房,从十年雅墅、十里花巷承接查验、多次大规模集中交房、房屋整改,装修管理、再到燃气安装、业主入住等各项工作中,都可以看到她忙碌的身影。“有求必应、有求必到,做到热情周到服务,多为业主着想、做些己所能及的事”是她的服务理念。因为经常积极主动为业主解决力所能及的大小事务,xx赢得了大多数业主的认可与赞赏,并在2017年获得了“第三季度服务之星”、“年度服务之星”、“年度优秀个人”称号。

管家的工作,事不大,琐碎,但就在这些芝麻琐事里,xx用她的真心诚意,给每一位业主送上最贴心的服务。不管严寒酷暑,在绿茵还不茂盛的园区里,总能看到她穿梭的身影,每天回到办公室,她身上的衣裳都被汗水湿透了。一个夏天过后手膀子出现了特别明显的一黑一白,从此,“宇哥”的称号火了整个办公区。她每天除了日常的装修巡查外,考虑到别墅业主经常不在家的特殊性,认真负责的工作责任心驱使这个90后女孩儿每月将这部分业主的房子当做自己的家一样照看,并将查询结果通过短信、电话或微信方式告知业主,且每月至少完成一次空置房巡查,每次巡查不会少于120户。虽然公司规定一月巡查一次未收和未售空置房,但是她不会如此,特别是有整改问题的房子必须坚持一周一检,每一间房间存在的问题及整改进度情况,她都了如指掌。在2017年里,她共接到业主遗留工程报修共计1645项,协调解决并复查完成共计1550项,帮业主解决房屋问题,赢得业主信任与好评。

记得2017年8月底,正值成都雨季的一个傍晚,雅墅大部分房屋出现大面积漏水,她顶着大雨和安管同事给装修及入住业主查看渗水情况并采取相应堵漏措施,挨家挨户检查门窗是否已经关好。夜晚的暴雨淋湿了全身,微微的凉意让她瘦弱的身躯不禁的打冷颤。事后,业主们对于xx的行为高度赞扬,赞不绝口。

物业管家个人事迹篇四

他积极乐观,真诚主动,对待物业服务工作,永远充满热情。在他这里,什么难题都能用真诚的态度去解决。

20xx年5月,“xx在身边”活动在全省铺展开来,管家xxx带着维修工为业主送去电路检测、空调清洗等服务,没想到却得到业主一张写着“不满意”的满意度回访表。

满心失落的他按捺着心中的失落询问业主不满意的原因,业主表示,“向你们物业反映网线没有入户已经好几天了,线管里面也没有预留钢丝,自己穿也穿不了,你们物业一直跟我说在沟通、在跟进,可问题还是迟迟解决不了。”

xxx向业主做完解释后,业主仍是不理解,他灰头土脸的从业主家出来。xxx回来之后,抓紧时间制定了解决方案,联合工程、施工方及通讯公司,在多方努力下,克服了重重困难,终于将业主的问题解决,但是因为耽误了一些时间,业主还是没有完全满意。

尽管如此,xxx依然继续每日向业主推送家里的装修进展、发送节假日祝福、恶劣天气温馨提示、邀约业主参加社区文化活动等。

业主装修后期,大量的快递包裹送至服务中心,xxx主动与业主约好时间,用小推车将业主大大小小的包裹送至家中。

一个下着暴雨的晚上,时间已经过了十点,xxx突然接到电话,得知业主家中窗户没有关,他连忙从家中赶到小区,将业主家窗户锁闭。

业主装修完毕后,xxx又开始替业主联系保洁公司开荒,亲自监督打扫到深夜。经过一系列的接触,他终于在20xx年“千家万户回访”活动中,得到了一份“非常满意”的答卷。

xx物业以保值增值、安全装修以及保障整个小区建筑外型协调美观为出发点,有时会在装修管理方面与业主产生不同意见,尤其是别墅区业主充满个性化的装修需求,对于贴心管家来讲,与业主达成统一装修意见是一个巨大的挑战。

有一天,别墅业主因为对阳台封闭方案有异议,对着xxx抱怨:“我们请你们物业公司是来做服务的,不是让你们来管我们的......”。

面对业主这样的话,他依然认真且耐心地向业主解释物业公司装修监管的出发点,即在安全的基础上要确保园区整体美观和视觉一致性,这一点对于房产的保值增值也十分重要,但业主当时并不理解。

20xx年5月9日上午,管家xxx接到该户业主来电,业主说自己去北京出差,10号晚上到家,希望物业能帮忙为家里物色几个保姆人选并在11号早上带过来。

虽然时间紧迫,心里也没底,但xxx还是一口答应了下来,当日就开始在网上搜索家政公司,并在下班时间在市区进行摸排。

在国家企业信用信息公示系统对每家公司进行信用筛查后,xxx初步拟定了五家公司并进行了电话联系。因为他知道业主有糖尿病且信仰基督教,所以在电话咨询时,他详细询问了每家公司的服务内容、保险范围、售后服务、培训体系、人员筛查等等内容,最终于11日早上9点带着三家家政公司的老板和保姆大姐敲开了业主的家门。

通过对三位保姆大姐的逐一面试,业主于当天早上签约家政公司。

经过坚持不懈的努力,业主对xxx管家的服务逐渐改观直至非常满意,也及时补足了欠缴的物业费。

面对工程问题的态度及处理方式,一定程度上影响着问题解决的进度,同时也关乎着业主对xx品牌的信任度。

接到业主报修后,xxx会第一时间请业主签署报修单,积极联系工程部到现场进行责任判定并签字确认,他每日不间断的向施工方进行电话催促,并及时将进展情况反馈给业主,逐渐搭建起与业主之间信任的桥梁。

“有问题找管家”变成了业主的口头禅。xxx在业主装修期间的巡视中,发现有业主装修的亮点之处会分享给其他有需求的业主,经常得到业主夸赞,业主纷纷“约饭”,表示装修好以后要请他到自己家中吃饭,却被xxx一一婉拒了。

物业管家个人事迹篇五

常州新北万达项目c座管家小王,于20xx年入职,从事客服工作差不多10年了。小王管家上个月在日常巡楼过程中发现,15楼有四间房子空置,于是联系了业主,业主表示准备出租,但是家里灰尘很厚想找人清洁以便于出租。小王管家主动提出帮业主打扫卫生,并帮助业主出租房屋。在打扫卫生的同时,发现了空调室外机室内地漏堵塞和水管漏水,还帮业主联系了师傅维修。因为漏水处理的及时,所以家里并没有造成什么损失,业主对小王管家在近40度高温帮她搞卫生,又帮她解决了漏水问题物给予了高度好评!

小王管家说:作为物业服务工作者,我们最开心的莫过于是得到业主一句认可、点赞,让我在以后的'工作中更加干劲十足,同时也感谢业主的信任和肯定,我们将继续为业主提供更加主动、贴切、用心的服务,业主的满意,是我们工作的动力!

物业管家个人事迹篇六

这是一个90后的海南妺子。20xx年年末,xxx来到蔚蓝星宸物业服务中心。在仅仅一年多的时间里,她就收获了多名业主联名赠送的感谢锦旗,赢得了业主们真心的赞誉,并获得了“20xx年度服务之星”称号。物业管家,一个普通得不能再普通的岗位,在这里,xxx写下了不平凡。

20xx年,从承接查验、一期一阶段交房、收房、业主装修入住等各项工作,都可以看到xxx忙碌的身影。一期收楼时,xxx身兼多职,当管家忙着收楼,同时她还是经营专员,每天忙着处理业主的各种问题,还要做经营各类表格,算各类账单,需要做到又快又细。但她从未有过抱怨,同时她还教前台姑娘们一些比较难办事的流程。虽说她身兼多职,但她每项工作从未落后。为了方便与业主沟通,xxx还与业主们建立起互动交流微信群,会第一时间把各类通知传递给每一位业主,对于业主的各类问题会一一尽心去解决。

一期一阶段收楼结束后,客服中心前台因为缺人,她被调到前台协助,没想到她这一调就是半年多。由于蔚蓝星宸组团是新小区,前台的同事大多数都是新人,工作处理时效比较低,xxx在前台的半年多时间里把前台整理的`整整齐齐,所有事情都办的有头有尾。在前台的这段时间里,她可以说是又当爸又当娘的。

20xx年未,一期二阶段马上要开始收楼了,这时又缺少管家。xxx把前台姑娘们都教熟练之后,又出来当管家了,管家“楼管婆”的称号在她身上真正的体验出来。管家从事的事,都是微不足道的小事,但是在每一件小事里,xxx都付上了百分之百的诚心和真意。收楼完毕,面对送来的锦旗和致谢,xxx开心地笑了,“这一切都值得,管家的工作,事不大,琐碎,但就在这些芝麻琐事里,她用真心真意,给每一位业主送上最暖心的服务。

童话故事里的灰姑娘,可贵的品质让她华丽变身,收获了令人羡艳的幸福。而我们的“方玲”正用她的努力和真诚书写着属于她的“管家故事”。就像歌词中唱得那样,她相信,“只要努力,终有一天,野百合也会拥有春天”。

物业管家个人事迹篇七

xxx,男,汉族,xxx年12月出生,2004年4月参加工作,现在在xxx公司人力资源部工作。下面对该的主要事迹作以简要介绍:。

工资是国家以货币形式支付给员工的报酬,体现着一个员工的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好,是否落实到位,其重要性、严肃性对于多年从事工资管理工作的朱敬帅来讲,这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在他心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,始终坚持原则,一视同仁,不循私情,认真执行工资政策、无论是对人还是对事,它都是一视同仁。忠实地捍卫制度之严密、公正。

该热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,能够与公司党政保持高度一致,做到政令畅通,能及时准确地将党和国家的各项方针政策贯彻到实际工作中去,并努力提高自身业务素质,争取工作的主动性,不断提高工作效率和工作质量,进一步理顺劳动工资分配秩序,建立健全了各项管理制度,实行以效定编、以编定岗、以岗定员、岗变薪变的劳动工资管理制度,并制定了“岗位作业卡考核制度”形成了岗位靠竞争,收入凭贡献,人员能进能出,工资能增能减,干部能上能下,庸者退、能者上的动态竞争激励机制。建立和完善了工效同工资总额挂钩制度,工资分配体现效益优先,坚持按劳分配的原则,使企业劳动工资有序增长,职工收入与其劳动成果相一致,调动了广大职工的劳动积极性,促进了矿井安全生产和各项工作持续健康稳定发展。

该始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该能够做到认真刻苦、积极主动,在深刻领会国家及上级劳动工资的各项方针政策的基础上,认真学习“煤矿企业劳动定额定员、绩效管理、人力资源”等方面的书籍材料,并能够虚心向有经验的学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己,使自己的业务水平不断得到提高,得到上级领导的充分肯定。

该始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对工地现场检测工作,事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

总之xxx在几年的工作当中,取得了一些成绩,但成绩只代表过去,20xx年希望该发扬优势,改进不足争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工,以公司的利益为最高利益,在煤炭事业中实现自己的人生价值;为企业繁荣和振兴贡献力量。

人力资源部。

20xx年1月10日。

物业管家个人事迹篇八

xxx,他没有什么令人羡慕的地位、骄人的业绩、更没有什么光辉形象,只是一名普普通通的物业管理人员,更准确的说是一名物业服务人员。每天的工作就是单位宿舍水电、卫生、维修那“点”事,实在是平淡无奇。然而,他兢兢业业、吃苦耐劳的工作精神,亲历亲为、带头肯干的工作态度、从不讲大道理、用行动来说话的工作方式却时刻感染着身边的同事,给你带来一丝亲切、一丝感动,像一缕春风从身边吹过。

物业部管理的饭店宿舍区,已有三十多年历史了,大部分楼房老化严重,特别是水电暖管线多是超期服役,跑冒滴漏司空见惯,修修补补就成为物业工作的主要内容。物业部维修人员加冉工仅有三人,说明一下;人们总是亲切称他—冉工,而不是冉经理,因为他总是出现在维修现场。三个人面对三十年老宿舍、三百余户居民,要管理、要维修、要服务、要做好,没点精神、没点干劲恐怕不行,而冉工一干十几年,勤勤恳恳、不抱怨、不埋怨。每天清晨,冉工总是早早来到办公室,他的工作可能无法有计划的进行,因为不知那里会有情况?说得夸张点,有点像消防队,随时出动,哪里有情况就出现在哪里。人们经常看到他手拿工具、脚穿雨鞋在宿舍区进出忙碌的身影。有一年,正值盛夏,宿舍电缆坏了,他听说后,二话没说立即钻进电缆地沟,不顾蚊虫叮咬、不顾潮湿脏臭,及时维修,保证职工的正常生活。十几年,他带领物业部的同事,进过多少家门?疏通了多少管道?更换多少线路?维修了多少路面、房屋?连他自己也说不清楚。就凭这一点,他就值得我们尊重和学习,就称得起党的.好干部。

严冬时节,每当白雪装扮大地后,第一个出现宿舍区扫雪的人一定是冉工,零下十几度的天气,他却时常满头大汗,为出行的人们提供方便。当人们由衷地称赞他时,他总是乐呵呵地说;锻炼身体。宿舍区地势低洼,下水道稍有不畅,雨天就容易造成积水,特别是夏天就更加严重,给人们出行带来不便。无论上班下班、不论早晚,每当此时,冉工总是撑起雨伞、穿起雨靴,及时出现在积水里,用钩子、用双手清理下水井篦上的杂物,疏通积水。为彻底解决问题,他多次建议并同饭店领导认真讨论路面改造问题:从工程预算、施工单位、质量监督等各方面都积极出谋划策,充分表现出一名管理干部应有的事业心、责任感。施工期间,他天天守候在施工现场,监督施工质量和施工进度,保证路面改造的按质按时的完成,根本解决了雨天积水的问题,方便了居民的出行。

前年,自来水公司对宿舍进行“一户一表”改造,改造期间的大量协调工作就落到物业部的身上,他再次表现出对工作高度的责任心。从提前下通知开始,什么时间停水?什么时间送水?什么时候家中留人等诸多注意事项都要及时通知下去,对居民的意见和不满及时向施工方反馈、沟通,施工的几个月里,耳朵里听见多少居民的牢骚甚至谩骂?苦口婆心的反复做了多少解释工作?对施工方进行了多少督促、有过多少冲突、争吵?除了他本人和一起工作的同事,其他人很难了解。

物业工作是繁杂琐碎的,这仅仅是冉工工作十几年勤勤恳恳的几个片段、几个缩影,实在谈不上轰轰烈烈、感人至深,不能像狂风暴雨那样给人以心灵的震撼,但他朴实无华的工作作风、任劳任怨的工作精神,却实实在在的感动着他身边的人,像春雨滋润着人们的心田,像一缕春风从身边吹过,值得我们认真的用心去体会。

物业管家个人事迹篇九

xx是20xx年4月加入成都十里花巷物业服务中心团队的,在近两年的时间里她在物业管家这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。她参加了十年雅墅两次大规模收房及十里花巷高层20xx、20xx年度3次大规模集中收房,从十年雅墅、十里花巷承接查验、多次大规模集中交房、房屋整改,装修管理、再到燃气安装、业主入住等各项工作中,都可以看到她忙碌的身影。“有求必应、有求必到,做到热情周到服务,多为业主着想、做些己所能及的事”是她的服务理念。因为经常积极主动为业主解决力所能及的大小事务,xx赢得了大多数业主的认可与赞赏,并在20xx年获得了“第三季度服务之星”、“年度服务之星”、“年度优秀个人”称号。

管家的工作,事不大,琐碎,但就在这些芝麻琐事里,xx用她的真心诚意,给每一位业主送上最贴心的服务。不管严寒酷暑,在绿茵还不茂盛的园区里,总能看到她穿梭的身影,每天回到办公室,她身上的衣裳都被汗水湿透了。一个夏天过后手膀子出现了特别明显的一黑一白,从此,“宇哥”的.称号火了整个办公区。她每天除了日常的装修巡查外,考虑到别墅业主经常不在家的特殊性,认真负责的工作责任心驱使这个90后女孩儿每月将这部分业主的房子当做自己的家一样照看,并将查询结果通过短信、电话或微信方式告知业主,且每月至少完成一次空置房巡查,每次巡查不会少于120户。虽然公司规定一月巡查一次未收和未售空置房,但是她不会如此,特别是有整改问题的房子必须坚持一周一检,每一间房间存在的问题及整改进度情况,她都了如指掌。在20xx年里,她共接到业主遗留工程报修共计1645项,协调解决并复查完成共计1550项,帮业主解决房屋问题,赢得业主信任与好评。

记得20xx年8月底,正值成都雨季的一个傍晚,雅墅大部分房屋出现大面积漏水,她顶着大雨和安管同事给装修及入住业主查看渗水情况并采取相应堵漏措施,挨家挨户检查门窗是否已经关好。夜晚的暴雨淋湿了全身,微微的凉意让她瘦弱的身躯不禁的打冷颤。事后,业主们对于xx的行为高度赞扬,赞不绝口。

物业管家个人事迹篇十

她工作认真负责,责任心强,做事踏实,易于接受新鲜事物。具有良好的人际交往能力,意志坚强,适应能力强,承受能力强。她对业主服务,以周到、细致、高效著称,深受很多业主的好评。

"大礼不辞小让,细节决定成败"。她始终认为管家就应该周到,细致地服务业主,把业主的事当成是自己的事一样,急业主所急,想业主所想,这样才是真正的把业主当作亲人和朋友。在疫情发生期间,园区实行了封闭式管理,一名在外地的业主为居住在家里的老人购买了食材,但因老人腿脚不方便,无法独自下楼拿快递,管家在了解情况后,第一时间将快递送到业主家里,并时常探望,嘘寒问暖;业主反映装修噪音,空调滴水,高空抛物,她了解情况后,积极帮助业主去协调,清理;业主出差期间,她也会时常帮忙灌溉植物,喂养宠物,开窗通风等,并用图文形式反馈业主家里的'情况,类似这样的事例多不胜举,只因为身上那份责任,她一直默默地在践行着物业管家作为业主的代言人、资源的协调者,起着物业与业主沟通的重要纽带的作用。

在无数个看似平凡的日子里,她每天像陀螺一样,不仅“自转”还在“公转”,穿梭在园区的各个角落,用行动证明自己的初心。用一颗强烈的责任心对待工作,用坚定的使命感去守护业主。

物业管家个人事迹篇十一

2022年9月12日,物业服务中心收到来自业主亲自送来的锦旗,上面写着(对工作认真负责,为业主尽心尽力)几个大字,对凤凰管家谯燕表示感谢。

2022年8月20日接到业主黎女士的电话反应:“外墙有渗水现象,希望服务中心能够尽快解决此事”,凤凰管家谯燕接到电话第一时间将此事告知水电部主管,主管接到任务,立马带领水电师傅赶往现场修复,直至外墙渗水修复完毕。凤凰管家谯燕全程跟进的细心认真以及水电部师傅的响应迅速,让事情得以顺利解决。业主因此感受到了中惠金士柏山全体服务人员的工作认真严谨,解决事情的果断迅速,为了表示对凤凰管家谯燕及物业全体工作人员的感谢,同时为了鼓励全体工作人员继续保持认真严谨负责的工作态度,特送此旗以表感谢鼓励!

一面锦旗,凝聚一份满意,一份认可,一份信赖,是对我们工作人员的肯定。,更是对我们物业服务工作的无形鞭策!在今后的工作中,中惠金士柏山项目全体员工将全新全意地做好服务,不负业主们的期望与信赖!

物业管家个人事迹篇十二

昆明cbd项目凤凰管家黄广,自2019年9月25日入职公司以来,在日常工作中不仅为业户们提供了高效、暖心的服务,并且积极主动帮助业户解决困难。

2021年1月8栋业主入住昆明cbd南塔至今,8栋南塔低区凤凰管家黄广服务热情尽职尽责,日常帮客户领取快递、搬运物品、家具,客户遇到房屋问题耐心解释并协调处理。就在这点点滴滴日常的服务中客户深深感受到了物业服务的贴心与周到。

事迹,不一定轰轰烈烈平凡也可以打动人心。为此客户云南达创环保科技有限公司深感我们物业工作人员于细微处见的真情,特赠与锦旗表示感谢!

作为物业服务工作者,我们最开心的莫过于是得到客户一句认可、点赞,战斗在前线的我们也因此感受到了莫大的鼓励与支持,更加鼓足干劲为客户提供方便快捷的服务而奋斗,我们将继续为客户提供更加主动、方便、用心的服务。

物业管家个人事迹篇十三

石家庄裕华万达项目客服管家小袁在2013年入职以来,始终以热情饱满的工作态度,认真负责的完成本职工作,主动帮助业主解决问题,在平凡的岗位上,努力做好各项工作,受到业主、领导和同事的一致好评。

2020年疫情发生以来,石家庄受此影响数次封闭小区,他主动到单位报到,加入了志愿者服务队,为居民搬运蔬菜,快递。为协助居委会开展核酸检测工作,多次凌晨赶到单位开始准备工作。帮助被封控居民充值燃气卡、电卡。

学无止境,他认真学习专业知识,并积极参加公司举办的.各项培训,并结合实际工作,学以致用,在部门中以身作则,深得领导和同事的信任。担任erp数据治理对接员期间,保证了系统数据录入的及时性、完整性、准确性。不断认真学习相关知识并准确传递给每位操作的同事,及时、完整、准确的维护了erp数据。

作为资深员工,尽其所能对同事答疑解惑,促进良好的学习氛围和项目同事共同进步。

物业管家个人事迹篇十四

xxx是xx物业服务中心三期副经理,已有12年的物业工作经验,是一名党员,也是退伍军人,同事们喜欢叫他“x哥”。

疫情前期,xx园区需要联合社区排查人员信息,是xxx带着秩序队员一家一户登记核对,落实详细信息,后又和社区工作人员挨家登门拜访,叮嘱业主注意居家隔离的防护措施,而那时,因为疫情突然的突然爆发,医护物资紧缺,他的防护用品只有一只普通医用口罩。

当xxxx出现第一例高度疑似病例时,是xxx主动请缨,配合社区工作人员、医护人员深入疫情前线,快速封闭楼栋并进行全方位消毒;医护物资紧张,xxx把稀有的防护服让给了一线员工,自制“雨衣牌”防护衣,每日频繁的进出隔离楼栋,处理本楼所有消杀事项,仅生活垃圾,每天需要进行3次定点投放和消杀。楼栋隔离,业主的日常生活得有后勤保障,xxx主动担任本楼栋的生活管家,帮业主运送生活物资,接收快递,及时解决业主的各种生活需求。据了解,目前在进行医学隔离的.住户102户,每天需定时运送物资,一对一送到业主手中至少30次,18层的层高,每天每层处理生活垃圾3次,这一串的数字合计下来,仅此项工作量就让人震撼,更何况这是园区疫情防控最关键也是最危险的部分。他总是出现在业主最需要他的地方,他也总是把最苦最累的活儿揽在自己肩上,有业主看到他忙碌的身影,不停感慨,有王卫东在,他们最安心。

牺牲春节假期,持续奋斗在疫情防护一线的他,已经几天没有回家了,虽然他的家就在xx,为了不影响家人,他选择住在办公室,儿子给他打电话询问为什么自己的爸爸不回家时,他安慰说:爸爸在消灭病毒,把病毒干掉就回去啦。

他们才是当之无愧的“最美物业人”。

物业管家个人事迹篇十五

在这xxx四年多的时间里,xxx从最基层的板房管家做起,一步一个脚印,勤勤恳恳,通过自己的努力成为一位优秀员工。还记得做板房管家的时候,xxx几乎每天一站就是八小时,严格按照培训标准执行。曾还有人调侃说她“傻”,不懂变通,但正因为这股傻劲,她不断学习,充实自己,积累经验,学于致用,成为了这个部门不可或缺的员工。目前,xxx主要负责原乡项目前台统筹工作。

正如她的服务宣言“微笑挂在脸上服务记在心里”一样,xxx性格开朗、待人热情真诚,行为稳重得体,对待工作认真负责,执行能力较强,她坚持做到事事有回音、件件有着落,得到业主一致好评,是业主口中亲切的“小杨”。

10栋7楼的业户属于毛坯收楼,收楼时对闭水试验存在过多异议。该同事接到业主诉求后,积极联系工程部同事及物工部同事,全面协调各部门处理业主诉求使闭水试验顺利进行。因而,在接下来的业主办理装修流程事项时十分顺利,业主积极配合物业完成相应审批流程。从此,“小杨在吗?”成为该业主致电前台的第一句话语,对于挑剔的.业主,只要提到小杨,也都会一直点头赞许。

业主口中的“小杨”,却担任部门“大家长”角色,在日常工作中能为上级分忧,提出合理化建议及意见,让部门工作正常有序进行。在前台人员大量调动的情况下,意志力坚定,带着新员工,顶住压力,全面统筹才使得前台工作有序开展。近期因前台工作量较大,事物繁多且人员较少,几乎每天下班后都义务加班完成相关报表及紧急工作,从不抱怨及争功,默默奉献,是客户服务部全体员工的学习榜样,也可谓是德能兼备的先进典范。

物业管家个人事迹篇十六

24小时手机不关机,随时随地关注你的消息,只要一个电话就能立马飞奔向你,这件认真的小事,xx管家小凌一直在坚持。

其中xx区的一户业主,来到物业办公室找到楼栋管家小凌,说家中房子刚刚装修好,由于需要陪同女儿在外地读书,所以装修好后一直没有时间给房间开窗通风散味。装修材料的有害气味一直无法散去,而夏天的高温正是装修材料中甲醛等有害物质最容易散出的时间,所以把钥匙留给管家,请求抽空去给房间开窗通风散味,小凌欣然应允。小凌想到业主这种情况,只要天气晴好,每天都会主动去帮业主把窗户打开进行通风,查看房屋情况并拍照反馈给业主,让业主倍受感动。正是小凌的这种倾心付出,得到了业主们的.高度认可。她一直记得有一次,小凌接到业主反映家里管道漏水的电话,她边往业主家跑边联系相关工程人员。赶到现场后看到地面全是积水,业主正着急得不知所措时,她临危不乱拿出对讲机联系保洁、秩序人员到现场清理积水,持续了2个小时才将地面积水清扫干净。后经工程人员排查,是装修施工原因导致管道漏水,小凌告知业主并引导其联系施工人员另做处理。业主连连称赞小凌:“多亏有你,不然我一个人,真的都不知道该如何是好!这让她心里泛起一阵阵涟漪。她觉得,自己的付出得到了业主的认可,业主把她当成自己家人在看待,“这比任何荣誉都让我觉得有成就感!”

小凌激动地说,住在万象美物业管理的小区,不论遇到什么事情,都有一个可以随时响应的管家守护着你,暗暗给业主心安和勇气。

这些事情看起来丰富多彩,但是他们只是万象美物业管家工作的一小部分,万象美物业万花筒里,还有更多的精彩值得探寻。特别是今年,管家服务体系全面升级,服务力加速提升,万象美物业的管家们将以更加崭新的面貌构筑美好服务日常。

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