大学生面试热点范文简短(模板12篇)

积极乐观的心态是战胜困难的法宝，它让我们看到希望。阅读前可以先预览全文，掌握大致内容和结构。下面是一些关于这个主题的精选文章，希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。

大学生面试热点范文简短篇一

教师招聘结构化面试对考生的能力测查中，其中有一项是逻辑思维能力考察。而时政热点问题就是这种能力测查的载体之一。那么，时政热点类问题每天都有，遍布各大新闻网上、电视新闻类节目，考生到底需要关注哪些呢？命题人又会以什么样的形式命制题目呢？那么接下来中公教师考试网就来给大家详细的讲一讲。

一、常考热点问题的领域

1.教育热点事件教；

2.教育政策、法规、意见、通知等。

二、常考热点问题的特点

1.时效性。

是近期发生相对较新的问题，一般是考试前半年到一周之间的热点问题。

例1：党的报告以及十八届三中全会均提到的党的群众路线，那么党的群众路线具体内容是什么？(此题在党的群众路线教育实践活动倡导不到一个月就出现在面试题本上。)

例2：在一次交通事故中，张丽莉老师为救学生而受重伤，致使双腿截肢。有人说她这种做法很傻，你怎么看？(此题在事发一周后就出现在面试题本上。)

2.代表性。

某一教育行政部门或教育机构具有代表性、典型性的教育行为或提出的倡议。包括正面代表和负面代表两部分。

例1：据报道：湖南某学校一教师为了劝上课下棋的同学认真听讲，制止未果后突然给学生下跪。对此，你怎么看？这是典型的教师德育工作出现偏差的代表性行为表现。

这是典型的正面教师典范，无论多么贫穷，都有追求梦想的权利，无论多么富有，都可以把从事平凡工作作为自己的职业理想。

3.普遍性。

社会上普遍存在的现象，或在教育行政部门、教育机构中普遍存在的教育行为或管理行为。

例2：现在各地都出现“贵族学校”、“贵族班”，对此你有何评价？以上这两个问题在社会上都是普遍存在的，为了孩子能接受更好的教育、健康的成长，是值得分析和探讨的。

4.争议性。

群众、专家、学者对某一事件、行政行为等发出了不同声音，甚至是引起强烈争议。

例1：对于教师的奖金，有人说差别越大越好，有人说差别越小越好。对此你怎么看？

例2：北京“地铁禁食”入法一波三折，有人支持有人反对，你怎么看？

以上的两个问题都是在一段时间内引起大家热议的，备受争议的问题。

所以，考生在备考时，并不是要把所有的热点问题都照单全收，要有选择。中公教师考试网提醒考生，除按以上建议选择分析外，还要避开敏感性问题，如房价问题、一些领导干部非正常死亡等。

一、自我介绍

一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2―3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。

二、提问：开始之前务必记住：

黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。

钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。

1、谈论自己对教师职业的看法?

2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。

3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?

4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?

6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?

7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?

8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧

9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感

10、谈谈你对人际关系的处理与看法

11、你有什么业余爱好?

12、如何发现“差生”身上的闪光点?

14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

15、你的座右铭是什么?

16、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对?

17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。

18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

19、你找工作考虑的重要因素是什么?

20、×××的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办?

22、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小起好?为什么?

23、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的.小丑。一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息!”一位老师的评语是：“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。

25、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。

26、曾子曾说：“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题：今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。

28、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理?为什么?

大学生面试热点范文简短篇二

近日，家住南岸的李女士翻看儿子手机时，发现孩子就读的南岸小学班级的微信群。起初她以为这个群只是孩子们交流的平台，可是当她翻开了聊天记录后却大吃一惊，里面竟然有十几条孩子们发的红包，金额在几块钱到300元之间。对于微信红包问题，谈谈你的看法。

【解析】。

近几年，随着新型互联网交流方式的出现，“微信红包”已经日益成为一种新的支付和交流方式，人们在抢红包、发红包之间，忙的不亦乐乎。微信红包也丰富了人们的业余生活，使人们心情放松。

但是，“微信红包”的危害也不容小觑，对于学生而言，若热衷于“微信红包”，无形中确实会给一些家庭带来经济负担，助涨一些学生“摆阔”、“炫富”、“攀比”的风气。甚至会让他们花更多的精力，千方百计的“发红包”、“抢红包”影响正常的学习。如果不及时引导和管控，微信红包会沦为新型“赌博”“行贿受贿”的交易场所。

【具体措施】。

第一，家长一方面要通过与孩子的良好沟通，引导孩子正确对待“微信红包”，自觉抵制不良的攀比心理和行为。同时，要改变宠爱、奖励孩子的方式，多丰富孩子的精神生活。

第二，学校老师要积极配合，引导孩子正确使用现代通讯工具，更要丰富孩子的课余生活，帮助他们树立正确的金钱观和价值观。

第三，微信运营商对违规操作微信红包的用户，或出现系统异常时，应实施暂停微信红包功能，避免给当事人造成不可挽回的财产损失。

大学生面试热点范文简短篇三

表演者：齐慧敏（以下简称齐）李飞（以下简称李）

场景：台上一张桌子，两把椅子，桌上有书本等

高：（手里拿着文件夹，从侧面上台，上来后向侧面挥手）行了回去吧，回去吧，回去吧（有些不耐心）——回去等通知，明天给你们发通知。（叹气）哎呀，这些人呀，就是自我感觉良好，你说今天这是来面试培训专员的，就刚才这一二三号这条件、这素质，唉，简直没法说。这下面还有个四号，总监、各位专员，那咱们看看四号？好，看看四号哦。（冲侧面喊）四号，四号，四—号—。

李：（从侧上台，显得有些紧张）（冲台下观众）诶呀妈呀，都在呀！（面向观众，挥右手）旺旺的同仁们，过年好！（稍有停顿）本人自我介绍一下吧，我叫李飞，今天是来应聘的，我这先送给大伙一首诗：好不好！

旺旺的夜晚静悄悄，杨柳垂下绿丝绦。

远看有个人挺苗条，头发也是轻飘飘。

好像还在那弯着腰，近看才是齐阿娇。

怎么样？

李：（介绍优点）：小时候呀人们就说我有艺术细胞，说我以后可以好好发展发展，可是一直没有机会。我的那几个哥哥姐姐可有出息了，知道他们是谁不？哈哈，我的大哥就是李宗盛，大姐就是李谷一，二哥李咏，二姐李纹，听说过他们吧？我们哥几个就数我落后了。我想就我这条件、这素质，面试一定能通过吧？来，朋友们！呱叽呱叽，谢谢哦---.（走过去，敲门，叮咚）

齐：请进，请问你就是四号哇？

李：（弯腰）四号是我，我就是四号。

李：知道是来做什么的，也没太准备呀。（此时有点紧张。低头弯腰）

齐：那我们先来填写一张表，我们先来了解一下你的情况。（看着李，对他说）四号哇，太紧张了，别紧张，放松点，一会儿咱谈着谈着就不那么紧张了，坐下说话吧。

李：（大方地坐下）好，问吧？

齐：请问你姓名？

李：啊，我叫李飞，大伙都管我叫飞哥。

齐：李飞？你名字怎么写呀？

李：（冲观众）这么大个领导，怎么连男女都不分呐。朋友们，我是男的吧！

齐：我知道你是男的，我不是想征求一下你的意见嘛。

李：（拉细嗓音，故作淑女状，站起来，对何说）据现在的社会判断，我还是男的。

齐：出生日期？

李：公元一九八五年五月二十八日。

李：（很得意，笑着说）那是。全国人民都说这生日好。你看出来了。也挺伟大的。

齐：（哭笑不得状）那你的政治面貌呢？

齐：不是，不是问你是啥脸，我问的是政治面貌。

李：啥政治呀，要不我就是贫下中农？

齐：不是，是政治方面的面貌，政治明白不？是党员还是团员呐？

李：啊，那你问那玩意儿有点儿毛病，没你这么问的。你要是早这么说我不就明白了吗？（郑重地对何说）我的政治面貌是"中国共产党团员".

李：中国共产党团员都不明白，咋那么没文化呢？中国共产党团员就是在中国共产党领导下的团员呗。

齐：那叫共青团员。你肯定是这个。那你是哪儿来的呀？

李：简单地说两句呀？这个岗位呀需要多才多艺，我艺术细胞可多了，我从小就喜欢文艺，家人都很鼓励。

我的老师巩俐，总是说我淘气。

大学文艺佳绩，荣誉洒满大地。

昨晚歌咏大戏，所有选手全毙。

不想创造奇迹，大伙给点建议？

齐：嗯，想法不错。既然你说你有文艺方面的基础，那你都会什么呀？带来了就给大家展示一下。

李：不行，我现在有点儿紧张。

齐：那紧张啥呀，放松点儿。在这儿就给大家唱几句。

李：在这儿，当着这么多人面儿？别逗了，多不好意思呀。

齐：让你唱你就唱，别不好意思。（冲观众）朋友们，来点儿掌声鼓励鼓励。

李：（非常紧张地）那我唱了。（摆造型，轻轻地咳嗽一下，停顿一会儿，场面很静，突然间对着观众大笑）

齐：（莫名其妙地）你笑什么呀？

李：（捂着嘴，控制笑声手指着观众席对高说）第三排正中间穿红衣服的那个女同志瞅我直笑。

齐：你管人家笑不笑干什么啊，你唱你的就行了。

李：（重新摆造型，停顿一下，甩头向高说）那我唱了，领导。（高点头）

（唱）：亭亭白桦悠悠碧空

微微南来风

木兰花开山岗上

北国之春天

啊北国之春天已来临

城里不知季节变换

不知季节已变换

妈妈犹在寄来包裹

送来寒衣御严冬

故乡啊故乡我的故乡

何时能回你怀中

齐：哎呀，你还真别说，他这个音色呀，音准呐，歌唱条件还真不错，（问李）唱完这首歌之后，感觉怎么样啊。

李：（学范伟）我没觉得咋地，我就觉着我这个脸是越来越大了。

齐：还别说，范伟让他学得还多少有那么一点儿意思。

李：（又学范伟）旺旺雪饼好吃，地球人都知道，（冲观众）大伙说是不是呀！

李：（找准时机说）谢谢噢！（稍有停顿）这是缘份呐。

齐：好，你被录取了，你应该知道，来到旺旺了，就要努力工作。锻炼品质。

李：找到工作就好了，诶呀妈呀这下可以松一口气了！

齐：不行，这样的想法是错误的，可不能这样想。

李：好的。我知道了

好好学习，天天向上，

多干工作，少处对象，

尊敬各位领导，同事互相谦让，

努力拼搏奋斗，早日实现人生梦想！

李：（思考一下）我想用我自己的歌声来结束这次面试。

齐：那好啊，是什么歌儿啊？

齐： 总想对你倾述，我对旺旺是多么热爱。

充满智慧的旺旺人，意气风发走进新时代，

（合）：啊，我们意气风发走进那新时代！

自强不息的旺旺人，我们一起走进那新时代，

旺旺是我的最爱！

谢谢大家（双腿向后作弯曲状调皮谢幕）

大学生面试热点范文简短篇四

无论是青岛宰客的烧烤店，还是一些景区的粗暴敛财，他们都有个共同之处，就是做一锤子买卖，宰了客，赚了钱，管你下次还来不来，或许他们压根就没指望能有回头客，毕竟，很多人不会再故地重游?可以说，正是因为有此心理，旅游乱象才屡禁不止。而且，但凡存在旅游乱象的地方，当地监管部门一定涉嫌失职渎职。具体来说主要有以下几方面的问题：

第一，宰客频发暴露执法问题。

根据《价格法》和《消费者权益保护法》的规定，价格问题由物价部门负责，市场管理问题由工商部门负责，这在处理机制上是很明确的。但是，实践中一些部门总是怠于执法。

“遇上这种情况，如果物价部门不能及时处理，不仅相关证据无法及时保留，更重要的是，外地游客耗不起时间，出门在外受了‘欺负’却没有执法部门来给撑腰，最终的结果必然是妥协求安。”有人认为，在这类事件中，公安部门的地位虽然“尴尬”，却不能逃避职责。通常遇到这种事，外地游客投诉最容易且能够找到的求助对象往往就是110，尽管公安机关并非民事欺诈行为适格的执法主体，但还是应该协助消费者找到相关负责部门，不能让消费者无所适从。尤其是针对同一商家的宰客报警一而再、再而三发生的时候，公安机关绝不应该坐视不理。

第二，黑心商家违法成本太低。

宰客事件不断出现的另一个原因是黑心商家的违法成本太低。虽然最终涉事商家被关停并处一定的罚款，但若不是媒体曝光，事情“闹大了”，还不知道这件事最终会是一个什么结果。

钱的处罚力度远不足以阻止经营者“宰客”的冲动，要想杜绝这种行为，除了相关部门积极执法，还必须提高违法成本。比如，提高处罚金额、延长停业整顿期、情节严重者则终身禁止从事相关行业。同时，还应完善黑名单机制，对列入黑名单者，提醒有关部门加强监管，累犯达到规定次数，永久禁止从事相关行业。此外，相关部门应及时向社会公布商家的诚信记录，提醒消费者注意分辨、预防。

第三，特殊时期应有应急机制。

“假期往往是旅游旺季，针对假期消费，各级政府和主管部门应当建立一种消费者权益保护的假期应急机制。”在青岛大虾事件中，相关部门不是管不了，就是在休假，“维护消费者权益的部门，在旅游旺季最容易发生侵权事件的时候，却都放假了，客观上无疑成了对商家的纵容。”如何保障消费者“投诉有门”?针对旅游旺季应当建立起消费者权益保护的应急机制，遇到投诉、报警，有关部门应及时作出反应。如果只等闹大了再事后处罚以给社会交代，恐怕“青岛大虾”这种事还会发生。

大学生面试热点范文简短篇五

首先，最不容忽视的一点就是仪容仪表了。被奉为“宝典”的一句经典便是：“youwillneverhaveasecondchancetomakethefirstimpression.”中文意思是“你永远没有第二次给别人留下第一印象的机会。”因此，在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，会是给面试官留下一个好印象的第一步。

其次，语言表达也是非常重要的。面试的时候，应该多与面试官进行眼神交流，注意观察。如果面试官表现出对你的话题不感兴趣(如开始看向其他地方)，应及时调整话题内容或结束话题。

如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果。

在参加面试之前，你是否有准备充分?对面试单位做足了“功课”?要知道，如果你对面试单位一无所知，无法回答基本提问时，可是会给面试官留下非常不好的印象呢。

相反，如果你能表现出你相当重视这次面试，并且对面试单位充分了解，就能大大提高录取几率!

今天，医联君就带大家熟悉一些常见面试问题，记住，答案仅供参考哦!

请做个自我介绍。

答：(切记一定言简意赅，口齿清晰，声音洪亮)。

(一般医院会规定1-2分钟)要勤加练习，把握时间，流利陈述。

各位评委老师好，很高兴在这里介绍我自己!我叫xxx，xx年出生，是xxx学校应届毕业生，xx学历，xx证书，获得的奖励，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

为什么会选择这个职业?

答：对于xx这份职业，我从小就很向往，一直梦想着做一名xx。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我在热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

你是怎么看待这个职业的?

答：xx并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。

作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?

答:优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

不足：诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请习，才能克服缺点，不断完善自已。

如果同学们还没确定要卖身哪家医院的话腻，不妨就来关注一下专注医疗招聘的【医联界】哦!绝对最新!最热!最专业!

大学生面试热点范文简短篇六

近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的.情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。 长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。

大学生面试热点范文简短篇七

大家最近有没有在关注一些事业单位面试题目呢？如果关注的话，课注意到了社会热点问题，出了此类题目该如何解答呢？不要觉得这些很难，今天就让小编来帮你支招吧！为了让大家能够更明白，我们就用举例的方式来为大家说明吧！通常会问的几个问题是”是什么，为什么，怎么办“，大家可以仔细看一下啊。

一、肯定——以官员流行开微博为例

是什么?

http://的内涵(定性)和外延(实例)是什么?

2.我对a的态度是什么(肯定)?

为什么?

1.为什么会有a——a的背景?

2.为什么肯定a——a的意义价值?

怎么办?

既然肯定，就争取做好，因此谈如何落实、如何贯彻、如何形成长效机制?

参照上述思路，以下题为例，答案要点如下：

官员流行开微博是官员加强与民众交流、互动的新举措，这一现象值得肯定。

官员流行开微博有如下背景：党的宗旨是全心全意为人民服务;网络技术发展提供物质基础;现在政府提倡官员转变执政理念;民众有相关需求;有关官员适应新形势。

官员流行开微博有如下意义：践行了群众路线，利于了解民-意，完善政府政策;提高了办事效率，改善了政府形象;利于建设和-谐官民关系;利于社会经济发展。

官员流行开微博，还要注意以下几点：开微博不能流于形式，要常发微博、回复微博;回复微博要有针对性，不能搪塞敷衍;开微博重在解决问题，不能停留在回复微博上;官员开微博同时还应综合运用热线电话、信访接待、走基层等方式加强与群众联系。

二、否定——以食品安全问题为例

是什么?

http://的内涵(定性)和外延(实例)是什么?

2.我对a的态度是什么(否定)?

为什么?

1.为什么会有a——a的原因?

2.为什么否定a——a的影响危害?

怎么办?

既然否定，就必须解决，可针对原因、影响给出措施。

参照上述思路，以下题为例，答案要点如下：

食品安全问题关系人民的生命健康安全，这一问题需引起政府重视，早日解决。

食品安全问题产生有如下原因：商家唯利是图，不懂法律或蔑视法律，铤而走险;消费者辨别能力弱或自我保护及法律意识差，纵容了不法商家;立法缺失或不完善;执法不严或违法不究;有关部门监督管理薄弱。

要解决食品安全问题，我么应做到：商家自觉遵守法律，合法经营;消费者自觉提高问题食品辨别能力，学会拿起法律武器保护自己;加强和完善立法;执法必严和违法必究;有关部门加强监督管理。

相信通过全社会的努力和政府的持续重视，食品安全问题一定会得到解决，还人民一个健康的菜园子、菜篮子和菜盘子。

三、辩证——以大学生愿意留在大城市为例

是什么?

http://的内涵(定性)和外延(实例)是什么?

2.我对a的态度是什么(辩证)?

为什么?

1.为什么肯定a——a的(好)原因、意义?

2.为什么否定a——a的(坏)原因、危害?

怎么办?

对肯定的一面，谈怎样继续做好;对否定的一面，谈怎样解决问题?

参照上述思路，以下题为例，答案要点如下：

大学生愿意留在大城市是中国社会处于转型时期的现象，有深刻背景，不能一概而论。

一方面可以理解和肯定：大城市基础设施和文化环境好;大学生多在大城市读书，有感情有人脉;大城市就业机会多;大城市平台大，有利于发挥人才能力;大学生为父母和后代着想。

一方面也有一些问题：大城市毕竟容量有限，大学生过量造成大城市病;大学生过量造成很多人没法发挥自身能力;大城市压力大造成白领阶层身心健康问题;背后问题，中国各地经济社会发展不平衡;马太效应，加剧中国各地地域差别，不利于经济社会和-谐发展。

对于此问题，应该做到：完善大城市软硬件条件，保证大学生充分发挥自身能力;均衡分配各种社会资源，合理发展中小城市，分散大学生流;引导大学生理性就业，去中小城市就业创业;创造中小城市就业创业有利环境，提供政策支持。

相信从长期看大学生一定会趋于理性就业，无论留在大城市还是前往中小城市，最终都能实现自身价值，进而为实现中国梦做出贡献。

看完以上例题，大家是不是对这类题的解题步骤更加明确了呢？要记住，其实每一类题目都有自己的特点，我们要善于发现题目的相同点，才能更好地去应对事业单位招聘考试。

第一，加快结构调整步伐。优先发展一批重点产品，要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用的缺门、短线产品。削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求的长线产品的生产。扶持一批高新技术产品。对于原有基础薄弱、尚未形成规模的新兴行业，应抓住国内市场需求不断上升的有利时机，发挥存量资产作用，提高技术创新能力，重点开发生产，以促进我国的产业升级。

第二，积极占领和拓展国际市场。一方面要狠抓出口产品质量，积极采用国际市场认可的产品质量标准，主动推进国家标准和行业标准的修订与完善，增强产品的市场竞争力。同时要实行品牌战略，积极开发有自己特色的产品，争取以名牌产品占领国际市场。另一方面，要实施多元化市场战略。要在继续瞄准传统主销市场的同时，积极推进全方位、多元化的出口战略，积极拓展国际市场。

第三，改革科技管理体制和机制，加大技术创新力度，最终形成拥有自主知识产权的专有技术和核心技术。科技创新工作的重点在于管理体制和机制创新，提高科技成果的转化率、缩短转化周期。以技术进步带动产业结构升级。在不长的过渡期内使产业的竞争力，达到能够与国外大公司抗衡自保的水平。

第四，加速产业外向化进程，发展大型企业集团，增强企业的国际竞争力。加入世界贸易组织后，我国的`产业不仅要适应社会主义市场经济的要求，而且也要遵循世界贸易组织的规定，全面走向国际大市场。因此，必须加大产业体制改革的力度，把企业推向国际市场，提高国有企业出口额所占比重。

第五，依照国际惯例保护市场和产业，维护企业和国家利益。世界上所有的国家，都毫不例外地利用世界贸易组织的例外条款、国际惯例、幼稚工业保护等原则，保护自己的市场和产业。我国加入世界贸易组织后，也要充分利用上述原则和惯例提供的优惠条件，尽快制定有关法规，以便在国内工业受冲击时运用法律手段加以保护。

为了更好的进行社会热点问题的考试，备考时，考生可以整理热点评论，增加知识储备。同时，还要注重关注一些官方评论，和国家关于此类热点的应对措施、相关的方针政策。将这些评论观点进行总结、归纳，沉淀下来增加自己的知识储备。

大学生面试热点范文简短篇八

（黄上台匆匆打断）

黄：人才。

假：没错，是人才。你是？

黄：我是来艺术大赛面试的，你是？

假：我嘛，我就是高大威猛，英俊萧洒，迷倒万千少女的--假会长。

黄：我有一点不成熟的建议，不知当讲不当讲？

假：当讲。

黄：艺术大赛不得了，作品实际反映好，男生能干又能说，女生能唱又能跑。会长英明好领导。大赛搞的比较好，纵观茂职院，风景这边更好！

假：哟，你这张小嘴还挺能说的嘛！先帮我招会儿员吧！

黄：（笑）谢谢会长。

假：这么长时间了，怎么还没来人呀？

（《上海滩》音乐起，杨上台）

杨：（摘下棒棒糖，笑）大家好，我就是周润发的超级粉丝，我叫周星星。

黄：哎呀，你……

杨：哎呀，这不老同学么？

黄：这几年不见，上上海滩混去拉？

杨：必须的嘛！

黄：这才都才时间没见到你，你都瘦成啥样了！会长，您看这人咋样？

假：嗯，长的挺暧昧，就是身材有点颓废。你都会点啥啊？

杨：我会三拍。

黄：哪三拍？

杨：拍蚊子，拍马屁，最重要的是--我还会拍广告。

假：行，那你就拍一段广告吧。

杨：你想专插本么？你想专升本么？那就吃我们的超级棒棒糖吧。超级棒棒糖闻一闻，醒脑提神；尝一尝，神采飞扬。而且，我们的棒棒糖统一零售价只要9块9毛8.没错，只要9块9毛8,就能带走你一生的幸福。

黄：为什么呢？

杨：因为我们的棒棒糖富含三聚氰氨，苏丹红…

杨：这扯不扯，她正在家偷菜呢！（气走）

假：下一个，下一个

黄：下一个选手上场

（袁东张西望地上台）。

黄：你来干啥啊？

袁：这不是招亲么？我来看看。

黄：什么招亲是招新，新旧的新。会长您看这位怎么样？

假：（眼睛瞟一下袁）嗯小眼睛单眼皮，外加一个金钩鼻，嘴巴长得像肚脐。先过来，自我介绍一下吧。

袁：俺叫小麻花，今年18,从小爱文艺家人很鼓励，从小文艺突出，荣誉洒满大地，我想再创奇迹，您能给点建议。

假：（看一下袁）呵呵，那你都有什么特长啊？

袁：腿特长，自来长。

黄：什么玩意，我们会长问你哪方面比较突出？

袁：我就觉得我腰间盘比较突出。

假：（叹气）见过傻的，没见过你这么傻的。

袁：谢谢夸奖。

黄：瞅那样，长的挺纠结，像盗版光碟似的。你会说英语么？

袁：会呀。

黄：那我考你几个！香蕉怎么说？

袁：不娜娜。

黄：苹果呢？

袁：a泡。

黄：俩苹果？

袁：a两炮！

黄：那我三个苹果还a三炮了呢？

假：（不耐烦）行了，一点文化都没有，赶紧走吧。气死我了。

袁：不要我，我还不愿意来呢！

假：这都是些什么玩意！一点艺术都不懂还来参加！下一个。

（打扮夸张的何上台）

假：（看到何，惊讶）哎呀，妈呀，怎么这么个打扮啊！先过来登个记吧！

何：登记？和谁登记？俺不想结婚！

黄：不是就是来报个名。

何：那登吧！

假：（在桌面边写边问）叫什么名？

何：秦香莲。

假：陈世美没来啊？

何：那个单位的？

假：你不叫秦香莲么？

何：我是耳刀东的那个陈，陈香莲。

假：（在桌面边写边问）性别？

何：不姓别，姓陈。脑袋瓜还不好使啦？

黄：我们会长问你是男的还是女的？

何：你自己看这办吧！

假：（在桌面边写边问）家住哪？

何：香港。

假：（惊讶地瞟何）就你那口音还香港？

何：香港郊区的，怎么的？

假：（不耐烦地点头）好好好，那你都会点什么啊？

何：那我会的可多了，我会朗诵诗歌。我的诗歌还登过报。

黄：什么报？

何：黑板报。

假：（不耐烦）拉倒吧。就你那水平。

何：那我给你跳段舞吧。

假：行，那跳吧。

（何跳舞）

假：（生气）你挑战我耐性呢！赶紧给我走开！

何：哼！（下台）

黄：下一个。（林，上台）

假：（色眯眯地看着林，还流口水）哗美女哎

黄：会长会长会长。

假：（紧张，不满，抹嘴，抹桌）干嘛？？

黄：我们还在面试呢？

假：噢，对。（继续色眯眯，扮礼貌）请问小姐，需要我为你效劳吗？

林：（温柔的笑）你们好，我是来面试的。

黄：来，自我介绍一下吧。

林：我叫林剑玲，我热爱艺术，个人修养高。琴棋与书画，不样样精通；只是略懂，略懂。

假：（还要色眯眯）略懂好，略懂好，那你就表演一下你略懂的吧。

林：好的，那我给大家表演刺绣吧。

（音乐《仙剑 回梦游仙 变调》，林刺绣）（假看得入神，黄打假头，假晕）

黄：（带火气）哼。会刺绣有什么了不起，无聊死了，来点别的吧。

假：（突醒）对对对，再来点别的。

黄：（惊倒）

林：（带温柔的笑）那我就再跳个舞吧。

假：（兴奋，拍掌）好好好，快跳吧。

（音乐《少女时代 - 非诚勿扰 - 24位佳丽入场背景音乐》，林跳舞，黄，假入神，起舞）

假：（突然，兴奋）对了，就是你。（林惊，黄呆）我要的人才就是你，美女，我们走吧。（拉起林，想走）

黄：（急）哎。会长，我怎么办（拌）啊？？

假：你？凉拌。（拉起林便跑）

林：（娇气）会长，您慢点。我还穿着高跟鞋呢

黄：我还没表演才艺呢？（跟着跑）等等我啊…

（完）

大学生面试热点范文简短篇九

出现这种现象有以下几个原因：

2、商家为了自身利益考虑采取极端的借贷方式;。

3、父母对子女正确引导教育的缺席也是原因之一;。

4、学校缺乏一定的思想教育;。

5、校园贷平台风控不到位，校园网络现金借贷平台的逾期率普遍较高，在10-30%左右。一些“校园贷”平台的风控能力不足，一些中介会帮助学生提供虚假信息，蒙蔽平台的信用审查。

为很多方面造成了影响：

1、给学生自身带来了极大的负面影响，以及整个家庭带来了沉重的经济负担。

3、国家金融机构遭到质疑，从而影响了公信力。

可以采取下列对策：

1、面对校园贷乱象，大学生在选择贷款时，要做到洁身自好，理性消费，切勿走上裸贷这条路，毁了自己。即使贷款也要选择合法的贷款平台，切勿相信小广告上的贷款信息。

2、大学生在贷款时一定要具有辨别能力，选择合法贷款利率。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》:第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支。可以由此判断年利率超过36%为高利贷，高利贷不合法。而贷款需收取额外费用的相当于在变相提高利息，所以在贷款前大学生一定要分辨清楚。

4、政府加大对非法贷款的治理力度，主要采取“堵”和“疏”。一方面联合其他部门加大对消费金融类公司的监管，另一方面积极发展校园社区银行，让大学生能够及时快捷的借贷，以备不时之需。

大学生面试热点范文简短篇十

通常员工在工面试、工作中都会撒谎。撒谎不会给你带来工作。在面试中，哪怕是一点点夸张也是谎言。不要这样做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。与一个自信适度的人和一个吹牛的人交谈是不一样的。谎言会毁了所有的面试，经验丰富的面试官会发现谎言，然后让你走。

2、不要成为拦路石

面试官正在寻找渴望接受具有挑战性的项目和工作的人。犹豫和拒绝将是令人震惊的负面信号。

3、不要用言语伤害别人

一般来说，那些伤害别人的人被认为是背后捅人的人，抢别人的功劳，面试时说以前老板的坏话，如果你感觉以前的工作像是在地狱一样，面试官会觉得你这个人有问题，不适合他们公司。

4、不要浪费时间

每一次面试，面试人员都有机会提出问题。让你的问题显得更聪明、更直截了当，并通过看对面的面试官的回答来决定是否合适。问太多无关的问题，你就会被视为一个注定要把公司的资源浪费在微不足道和耗时的事情上的人。

5、不要小题大做

询问午餐或会议室在哪里意味着缺乏准备和主动性。做好准备。要问公司的日常事务或职能，比如项目的地点、隔间的大小以及公司的咖啡休息政策。

6、不要流汗

手心出汗或额头上的珠子不会给你留下好印象，出汗会被视为软弱和紧张的表现。

7、不要太难伺候

如果你开始谈论你理想的办公温度、适合你背部疼痛的椅子、需要饮水机安装进口矿泉水，那么我们可能会看到一个礼貌的微笑和打开的门，不管你的资历如何。如今，社会上没有哪家公司的hr会物色那些过于讲究物质和办公空间的人。

8、不要一直假笑

面试中出现的过度假笑可以看作是紧张和缺乏自信。一个微笑如果看上去是假的，面试官很快就会发现这一点。相反，做一个体贴和愉快的人。当有什么值得笑的时候笑。先在镜子或朋友面前练习。

面试时了解这些需要注意的点，定会帮助你顺利进行面试。

1、不要进入薪酬“雷区”

因为外企的人力资源管理系统相对来说更为科学完善，所以面试者遇到的“面试关卡”也就显得异常难以实现。面对面试官的“步步紧逼”和“十面埋伏”，你千万不要因此而退却，如果你此时示弱，在未来的高压力工作下，你也会很难撑下去，这也可以算是面试中的面试项目之一——压力控制测试。只要你能坚持到最后，你就有可能取得最终的胜利。

2、寻找面试内容规则

一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试。”大多数外国公司将采用结构式面试（有面试的内容提纲，并能测试出面试者的能力）。结构式面试题，是有一定的规律的。如果你能了解到将要进行面试的公司的一些“结构式面试”的题目，并有针对性地准备，那么你将会在面试中发挥得更好。

3、以真诚打动面试官

不要夸大你的经验或能力。一旦你被录用，很快就会露出马脚。即使你试图去弥补它，会发现它真的很难，而且结果还不一定能达到你老板的要求。最后很可能会被开除或者自己离开公司。准备几个真实发生的实例，用风度打动面试官。

4、准备几个真实发生在自己身上的事件

千万不要自己认为面试官是让你“随便说说”，他们的真实目的是通过分析这些故事，进而进行了解你为人处世的态度和方式，或是成功和失败时的心态。所以在面试前真实发生在自己身上的事件例，让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。

5、用风度赢得面试官的青睐

无论是在任何企业，面试官将会对你的为人处世态度、日常行事颇为关注。因为人在职场，独自一个人是不行的，他们大多依靠团队的共同努力，即使你个人的工作能力再强，如果为人处世的方面很差，同样会被hr直接pass掉。所以，不要对以前的公司的同事和老板抱怨或批评，这样会让面试官觉得你度量太小，不够成熟。

一、切忌只说不做，没有具体的案例

很多人在面试的时候，他们总是会说自己渴望得到知识，自己很善于学习，但是当面试官需要让他拿出具体的东西来证明自己的时候，此时他们却一时间拿不出像样的东西来证明自己。所以在面试的时候，我们就很忌讳光说不练。特别是在跟面试官沟通工作成果的时候，我们最好能够拿出具体的案例来加以说明。同时在和面试官说明问题的时候，我们也要及时的加入一些时间和具体的数字要素，这样就能让面试官清晰的知道我们到底在什么时间做了什么事情，通过做这件事情达到了什么样的成果。

比如，如果你说你学习能力很强，那你就可以向面试官说明你从什么问题时候我们开始，你学习了什么，你用了多长时间学会了这项技术技能，然后多久就可以实现自己一个独立去利用这项技能去做一些其他任何事情了；同时在向面试官表达学生自己企业工作研究成果的时候，你也可以向面试官说明你在什么不同时间方面做了哪个项目，在项目上主要内容负责哪些事情，通过你负责解决这些事情，你为项目设计具体做出了哪些贡献。通过对于这种教学方式，面试官就能够更加清晰地感觉到你到底有没有相应的`能力。

二、切忌向面试官说一些很空洞的话语

很多求职者在向面试官介绍自己的时候，他们总会把自己说的很厉害。他们会说自己做了哪些职位，然后自己管了多少人等。但是当面试官问他们具体解决了哪些问题的时候，他们却支支吾吾的半天说不清楚。其实对于很多面试官来说，他们并不关心你做了什么职位，他们具体关心的是你在这段时间到底解决了哪些问题，你解决的这些问题到底有没有价值，你解决问题的能力能不能迁移到这家公司来，从而在这家公司继续为公司创造价值。

对于一个公司来说，公司可以真正关心的是你能够有效解决多少问题，你能够为公司进行创造多少时间价值的问题。所以求职者在面试的时候就尽量不要说一些很空的话语，尽量能够带着解决这些问题的思维去跟面试官去沟通。

三、切忌说自己做事踏实，专注细节

很多求职者在求职的时候，他们总会说他们很专注细节，做事很踏实。但是当面试官看他们简历的时候，面试官却发现简历上有很多的细节问题。而这种时候，面试官就会觉得你说的情况和你真实表现出来的情况是很不一致，所以他们对你的第一印象就不是很好。

所以求职者在和面试官可以进行管理沟通的时候，就不要将自己说的过于完美，面对我们自己身上的问题，求职者也要不断变换作为一种教学方式来向面试官说清楚。同时，在面试的时候，求职者也要能够做到表里如一，不要简历上写着是一个系统版本，但是在中国具体和面试官沟通的时候，却有把自己说成了另外的一个不同版本。

四、讲团队关系时切忌夸夸其谈

在面试过程当中，面试官肯定会问到一个问题，那就是你在团里当中是如何处理好你和团队之间的关系的。很多求职者一上来他们就开始在那里夸夸其谈，他们会说自己和团队之间的关系是如何如何的好。自己为这个团队做出了多少贡献等。

其实你这样去表达，你并不能真正的打动面试官。此时，你向面试官表达你和同事关系最好的方式就是：

1、你要向面试官说明你之前具体参加过哪些项目？

2、你在这个项目当中担当什么样的角色？

3、你和哪些人做了合作？

4、在合作的过程当中，你们具体解决了哪些问题？

5、通过合作，你们的工作完成的怎么样？

大学生面试热点范文简短篇十一

近日，一位藏族小伙丁真突然成为了社交媒体上最受关注的人物，不但受到了网民与各大媒体的高度关注，还引发了各地文旅部门的“抢人大战”，连外交部发言人华春莹都发文为他“打call”。

短短半个月时间内，丁真迅速成长为引发全民关注的网络红人。自11月12日至11月30日，“丁真”一词屡次引发多轮舆情波峰。

11月12日，丁真因一段“野性与纯真并存”的短视频“意外走红”，形成了第一波舆情波峰。此后，他“成为国企员工”“为家乡代言”等消息屡次引发网民热议。25日，他的家乡理塘县上线旅游宣传片《丁真的世界》，导致舆情热度不断攀升，而此后各地媒体与文旅部门官微对丁真进行的“抢人大战”使得舆情热度达到顶峰。

(来源：人民网)。

【模拟试题】。

【解析】。

近段时间，康巴小伙子丁真火了。那清澈的眼神、纯真的笑容，给人们留下深刻印象。他的家乡，四川省理塘县也备受网友关注。人美景美的吸引力，带来了不少流量，也在一定程度上带动了当地发展。

讨论“丁真现象”，是有价值的。其意义就在于，人们把更多的目光投向平日里很少关注的地区，把更多的注意力聚焦到相对贫困地区。由此而论，无论是以美景吸引游客、以电商打通特色农产品销路，于经济社会发展都很有益。同时，走红的丁真，也有了属于个人的更大发展平台，未来可期。“丁真现象”的溢出效应，愈加显现。

“丁真现象”之所以在短时间内就产生了如此巨大的影响力，原因有以下几个方面：

第三，不论是华春莹发文打call还是各地官媒喊话抢人，都对“丁真现象”起到了助推作用，让“丁真现象”成为我国脱贫攻坚道路上亮眼的名片。

因此，我认为全国各地应当以“丁真现象”为契机，打造各地独具特色的发展名片。

首先，政府部门要统筹布局。政府应当打造体现当地民俗风貌和人文景观的旅游符号，要找到体现当地文化特性和优秀品质的形象大使，充分挖掘旅游发展的新亮点。

其次，要加强自身建设。像丁真这种草根爆红以后应当树立正确的价值观念，坚守内心的真善美，保持纯真乐观、积极向上的人生态度，不要在流量中迷失了自我;也要合理规划，充实文化知识，提升业务能力，在成长中积极承担起社会责任，发挥好窗口的作用。

最后，要大力宣传引导。通过两微一端的媒介向公众宣传正确的审美观念，带动公众透过“丁真现象”去关注到欠发达地区的发展，采用正确合理的方式，共同为全社会的经济发展贡献积极的力量。

大学生面试热点范文简短篇十二

面试是用人单位以目测和问答为主要方式，选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行，面试的成败对应试者来说，往往具有“一锤定音”的作用。经验证明，大学生面试技巧有以下几点：

从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问，主导面试进程和结局，考官的态度、评价，决定着应试者的取舍。而应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位，似乎没有多少主动权可言。其实，如果应试者换一个角度看问题，把面试当成推销自己，展示才华的过程和机会，把面试现场当成表现自己的舞台，那么，应试者就可以在一定程度上获得面试的主动权，其主观能动性就会得到充分的发挥，表现出很大的预见性、主动性和创造性。比如，在事先就会以积极姿态有目的地进行大量卓有成效的准备工作，包括了解和研究用人单位需求状况、专业特点、考官心理、应答对策，在应试时，就会表现得精神饱满，热情亢奋，思维机器全面开动，知识积累不断被唤醒，应对自如，左右逢源，实现正常甚至超常发挥，从而把自己的优势强点与对方的需求有效地对接起来，赢得考官的好感，最终成为面试的优胜者。

面试的目的的在于全面考察应试者的素质，重点通常放在内在素质方面。但是，从实际情况看，考官对应试者的直观印象却是十分关键的。应试者以什么样的形象在现场亮相往往会带来不同的效果。一般来说，外在形象能折射出一个人的内在素质、气质和修养水平等，并易于给他人形成“先因效应”。良好的第一印象，往往讨人喜欢，进而让人产生由衷的亲和力，这样就在潜意识中对考官的态度和评价产生了微妙的影响。因此，应试者应坚持外在形象与内在素质并重的原则，在着力表现内在实力的同时，关注一下自己的衣着打扮、行为举止和态度表情，以向考官展示自己良好的修养和形象，做到自信而不自傲，自然而不放肆，展示而不卖弄，重礼节、礼貌而不拘谨卑微。这样，讨人喜欢的外在表现就成为内在素质的一种烘托、说明和强化，从而大大加深考官的印象。

一般来说，应试者走进面试现场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节，就会出现心理失控，影响正常应对发挥。我们常常看到，有的应试者很有学问，但他们的心理素质，一走进严肃的面试现场就紧张起来，恐惧害怕，不能自控；特别是涉世不深的学生，没有见过这样的场合，往往乱了阵脚。这种教训应牢牢记取。实际上，心理与才学是一种互动关系。应试者应把自己的心理素质与才学表现协调好，做到以才学稳定心理，以心理支撑才学表现，使两者相辅相成，相得益彰。为此，在面试前既要注意才学准备，又要注意自身心理训练和面试心理准备。在考试中，特别是入场后的前三分钟，要采取措施，进行积极心理调节，稳定情绪，引导自己进入最佳竞技状态。这样在强大的积极心理支持下，就会有出色的表现。

应试者不但应在专业上用功，还应注意追求嘴巴上的功夫，比如面试中常用到的演讲、对话、自我介绍等表达方式，要多加练习，掌握面试的分寸与技巧。面试前，在对有关内容进行预测、材料准备和策略谋划的基础上，还要精心地进行语言表达技巧的设计和试讲，看哪些内容宜直答，哪些宜婉答；先说什么，后说什么；追求哪一种表达风格等。有时候，同样一句话，这样说还是那样说的效果大不相同。在面试过程中，还要把眼耳脑口都调动起来，最大限度地把思想内容表达出来，努力追求出奇新巧，反应敏捷，不断闪现出灼人的思想火花。总而言之，面试口才的最高境界是要善于表达真诚，谈吐要真实得体。面试应答一定要把真诚表达出来，让人信服。真诚的东西才是最有魅力的。面试应答不是演戏，不是演讲比赛，在这里，考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，应答必须发自内心，实话实说。在这里，口才只是一种手段，决不是目的。我们应善于把个人的真实思想感情，通过卓越的口才表达出来，说得有力度，有重点，有逻辑性，思路清晰，动情感人，形成共鸣。如果你夸夸其谈，华而不实，一味地卖弄口才，那只会弄巧成拙。

最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。