工作情绪管理承诺书范文怎么写(模板8篇)

经过一段时期的努力，我们需要给自己一个总结。在写总结时，我们可以通过使用恰当的例子和故事来增强总结的可读性和说服力。以下是健身教练总结的保持健康的的方法和技巧，请大家按部就班。

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为全面贯彻党的教育方针，坚持“五育并举”，落实立德树人根本任务，认真做到“五个加强和五个确保”工作目标，现郑重承诺如下：

一、作业管理方面。

（一）小学1-2年级不布置书面家庭作业，3-5年级每天书面作业时间不超过60分钟。

（二）不给家长布置语文或与语文。

当前隐藏内容免费查看相关的作业，不要求家长批改作业、听写字词等。

（三）根据学生（或家长）实际情况或需求，合理设置有针对性的语文作业内容、作业量、作业形式。

（四）引导学生养成良好的作业习惯，培养学生学习自觉性。

（五）指导和帮助学生制定语文学习计划，培养学生独立、按时完成语文作业的习惯和能力。

二、手机管理方面。

（二）不用手机布置作业，不要求学生用手机完成作业（或提交作业）。

（三）指导和教育学生丰富自己的课外活动。

（四）在和学生相处时尽量不使用或少使用手机，以身作则为学生做好榜样。

三、课外阅读管理方面。

（一）不组织学生统一购买课外读物、课外教辅资料。

（二）遵守国家相关法律法规要求，向学生推荐主题鲜明、内容积极、可读性强、启智增慧的课外读物。

（三）培养学生“不动笔墨不读书”的好习惯，让孩子从读本中汲取营养，提高孩子的阅读和写作能力。

（四）鼓励学生与家长共同阅读一本书，指导学生有计划地购买书籍和广泛阅读，不购买盗版书籍。

（五）鼓励孩子积极参加班级学校举行的各项读书活动。

四、睡眠管理方面。

（一）加强科学睡眠宣传教育，明确学生睡眠时间要求。

（二）指导学生制订作息时间表，指导学生合理安排就寝时间，小学生小学生就寝时间一般不晚于21:20。

（三）严格按照学校作息时间表上、下语文课，严格按照学校课程表上课。第3页共3页。

五、体质管理方面。

（一）引导学生积极参加体育锻炼，告知学生在体育锻炼活动中既要克服困难，更要量力而行，锻炼与训练时要注意运动安全，运动前要做好准备活动，以免造成运动损伤。

（二）引导学生积极参加体育锻炼。指导学生选择适合自己身体和年龄特点的体育运动项目。

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇二

保持关注，消除离职员工带来的不安定情绪。员工辞职，不管是何种原因，在团队内部必然会引来一些议论，这种议论与员工个人的认识有一定关系，带有一定的片面性。这个时候，各层级管理者要密切关注团队内的思想动向和员工反应，可以通过一对一的辅导或公开会议的正确引导，让各种不利的情绪得到疏导，让员工正确认识和对待。各层级管理者对这种可能带来不安定的情绪不能置之不理，因为这种情绪一旦蔓延，整个团队的情绪的发展就会脱离控制。

重庆奇异门动画科技有限公司总经理潘鹏宇对于员工的情绪管理感触颇深。10年前，他的公司刚刚成立时，由于加班较多，员工常常叫苦不迭，甚至有些员工因为没有足够时间陪家人而无奈离职。如今，潘鹏宇的公司已经在重庆动漫行业里面闯出了名气，员工规模已发展至80余人。潘鹏宇表示，这很大一部分原因是自己转变了管理方式，注重员工的情绪管理。

“后来我慢慢发现创意企业的员工管理不能采取传统企业的方式，而应该积极鼓励他们释放压力，充分发挥主观能动性。”如今，潘鹏宇每周都会组织一次公司的集体活动，或者爬山、或者写生，就是为了能开阔他们的眼界，恢复创作激-情。甚至有一次，为了一个项目，潘鹏宇还把创意人员们拉到了一个景区中，让员工们坐在山坡上，吹着清风工作。“在我看来，自从转变了管理方式，充分释放员工压力后，我真的觉得他们的工作积极性和效率有了很大提升。”潘鹏宇表示。

长期为世界500强企业提供eap员工心理帮助的重庆正好心理咨询有限公司首席心理咨询师郑勇利表示，小微企业员工压力最主要的是理想和现实的落差，以及对于未来的焦虑。

“一些小微企业盲目照搬大企业的管理方式，如贴标语、喊口号，空谈企业文化等，导致员工压力越来越大，从而流失大量人才。”郑勇利表示，“尊重”、“体谅”、“关怀”是破解员工压力的密码。具体应用上，郑勇利给出了三个有效妙招。

首先，在管理上，公司的规章制度要与员工协商拟定，突出人性化的管理制度，并营造良好的办公环境。郑勇利表示，这样能够使员工迅速树立主人翁意识，感受到老板的尊重，产生职业安全感和积极性。

其次，老板应该通过培训使员工获得进步的机会，感受到在公司每一天的进步，从而缓解焦虑感；此外，郑勇利表示，拿出一些股份或多设立一些职位，让员工的努力总能得到经济或心理上的认同感也不失为好办法。

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇三

为全面贯彻落实殡葬管理有关法规、政策和制度，确保殡葬改革工作顺利推行，充分发挥本单位党员和国家机关工作人员在推行殡葬改革工作中的积极带头作用，本人郑重承诺：

一、全面宣传贯彻殡葬改革法规、政策和相关制度，确保干部职工及其亲属对殡葬改革的宣传率达100%，干部职工及亲属对殡葬改革的知晓率达100%。

二、严格按照县人民政府与单位签订的殡葬改革管理目标责任书落实殡改目标任务。

三、积极报告、制止和协助县殡葬改革工作领导小组查处管辖区域内违规殡葬行为，确保单位辖区内殡葬行为文明、合法。

四、加强殡葬管理，不参与违规治丧和土葬活动；不非法运输遗体；不出具虚假证明；不非法买卖、转让或出租墓穴墓地；不非法生产、加工、经营、销售丧葬用品或土葬用品；不违反规定乱埋乱葬乱建坟墓（含活人墓）；在家治丧不违反殡葬管理规定出现占用公共场所搭蓬设宴，摆放花圈、安放遗体、游丧放炮、抛撒冥钱等影响交通、助长迷信、影响安全等违规违章行为。 以上承诺，敬请监督。

单位职务：

承诺人：

承诺时间：2015年8月29日

为充分发挥党员和国家机关工作人员在推行殡葬改革工作中的积极带头作用，本人向新房乡人民政府郑重承诺：

一、积极宣传殡葬改革的法规、政策和相关制度。

二、遵守殡葬改革相关规定，确保本人或直系亲属死亡后遗体火化、治丧及安葬符合殡葬改革规划要求。

三、配合相关部门及时上报直系亲属死亡人员信息，保证直系亲属死亡后无遗体外运、棺殓土葬等情况出现。

四、积极报告、制止和协助殡葬改革工作领导小组查处违规殡葬行为。

五、本人或直系亲属死亡后不按要求火化的，将自觉履行“政府不予办理遗属补助及死亡安葬补助等一切业务”的相关规定。

六、不参与违规治丧和土葬活动；不参与非法运输遗体；不参与非法买卖、转让或出租墓穴墓地；不参与非法生产、加工、经营、销售丧葬用品或土葬用品；不违反规定乱埋乱葬乱建坟墓（含活人墓）；在家治丧不违反殡葬管理规定。

本承诺书一式二份本人执一份，一份新房乡人民政府存档。 以上承诺，敬请监督。

承诺人：

法定赡养人：

年 月 日

近年来，随着我县城乡经济的迅速发展，人民群众的物资生活水平有了较大的提高，但也出现了一些不和谐的的现象，我县城乡婚丧嫁娶等红白喜事大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气的奢侈之风也不同程度的存在，遗体土葬，装棺二次葬等一些旧的丧葬习俗还相当普遍，不仅浪费了大量的物力财力，也给人们套上了难以挣脱的精神枷锁，对此，人们疲于应付，苦不堪言，人情礼往成了超越工作的第一要务，而且愈演愈烈，部分人的表现更是让人发指和震惊，其具体表现是：

1、在婚丧事务中，不少人滥发请柬和丧帖，给一些毫不相干的人打招呼，一旦有婚丧事，派专人给县直各部门、各乡镇及下属单位下通知（这一点在党员干部，尤其是党员领导干部中表现的特别突出。）许多人碍于情面，被动的参加。

2、在婚丧事务中动用公车，少者十几辆，多者上百辆，造成交通阻塞，严重败坏了党和政府的形象，在群众中影响恶劣。

3、在婚丧事务中，设置帐桌，悬挂礼单，借机敛财，办理婚丧事成了部分人发财致富的机会。在婚丧事务中，动用公-款以个人的名义送花圈、礼品、礼金。

4、在婚丧事务中，摆阔气，大摆宴席，雇佣响器、架鼓，唱大戏，使用铁炮、空气炮等，在城区使用高音喇叭放喜乐哀乐，在办公区域、主要街道、和学校附近鸣放二踢脚等高音鞭炮。严重影响了人民群众正常的生产生活秩序，干扰了人们正常的工作学习环境。

5、遗体土葬屡禁不止，上有政策，下有对策，一些乡镇的领导把殡改工作放在无足轻重的位置，公然违背《国务院殡葬管理条例》和《山东省殡葬管理规定》，对“以罚代化”的现象视而不见，甚至默许管理区和村将对丧主收取的罚款用做“办公经费”，并且给管理区和村下达上缴乡镇的罚款指标。

尽管我县对殡改工作实行了目标考核，由于地域和历史等方面的原因，南部几个乡镇也搞了起尸火化，但仅仅是停留在面上，没有真正下大力气去抓，效果并不明显，“以罚代化”仍然存在，整个殡改工作仍无起色。

对“以罚代化”的现象已到了非正视不可的地步了，纪委监察等部门也要适时过问一下。

6、不少乡镇办事处，棺材铺随处可见，个别乡镇棺材铺就在乡镇办事处政府的门口，而这些乡镇办事处的领导和有关干部却熟视无睹。给“装棺二次葬”提供了便利。

7、在婚丧事务中，旧的丧葬思想还没有根除，“入土为安”的思想依然存在，不少群众本来不愿意大操大办，但受相互攀比思想的影响，随波逐流。

8、部分违规者（个别是领导干部）对民政部门的查处不以为然，甚至公然和执法人员对抗。一部分人不仅自己不遵守移风易俗的有关规定而且还为大操大办者开脱讲情，更存在执法违法的现象。

9、不少单位、村的红白理事会还没有建立健全，制度还不够完善，没有正常开展工作。红白理事会自我管理、自我监督、自我服务的作用没有得到充分的发挥。

10、各级党委政府对移风易俗禁止大操大办的宣传和制止力度不够。缺少对群众在喜事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事方面必要的引导，没有起到旗帜的作用，没有真正从为民服务的角度去认识移风易俗工作，在某种程度上讲是严重失职。表现在具体工作中就是：县里搞集中活动，自己就搞一搞，之后就万事大吉，不再过问，没有形成一个有力的长效的机制。

11殡葬服务严重落后，乡镇殡葬服务站还没有真正建设和规范，骨灰堂建设还没有全面推开。

以上问题的存在，与当前进行的共产党员先进性教育和社会主义新农村建设的氛围格格不入，与当前的惩治腐败和党风廉政建设背道而弛，这不仅给广大人民群众带来了沉重的经济负担，而且还严重影响了我县两个文明建设的`健康发展。已到了非治理不可而且必须马上下大气力治理的地步了。

为深入贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《贵州省殡葬管理条例》、《贵阳市殡葬管理办法》、《清镇市殡葬管理办法》等有关法律法规，开创殡葬改革新局面，经镇人民政府研究，对镇属各村（居）殡葬改革工作实行目标任务考核，各村（居）要加强领导，狠抓落实，努力完成目标任务，其考核内容如下：

一、目标任务

1、各村（居）支两委高度重视，将殡葬管理工作纳入综合目标考核，做到有计划、有总结、有专人负责。形成齐抓共管的局面和管理网络，完成各项殡改目标任务（5分）

2、火化率指标达100%（10分）。

严禁骨灰装大棺埋葬, 骨灰装大棺埋葬视为土葬，不计火化率。凡发现和接到举报遗体土葬或骨灰装棺土葬的，要严肃查处。对各村自行查处并整改到位的不扣分，由镇责令查处并整改到位的扣5分，发现未上报未查处遗体土葬的取消当年的考核资格。

3、骨灰入墓率达100%（按程序报批，经市殡葬管理所批准，并派专人监督按指定地点抛洒、深埋、树葬或寄存也算入墓率）（20分）。

4、加强村级公益性公墓的规范管理，完成2012年村级公墓的规范化建设目标任务，加强对已规范化建设的村级公益性公墓的绿化管理。（30分）

（2）做到村有公墓标志碑，在村公墓之外不得见墓立碑（包括迁坟和包坟）；

（6）逐步推行树（花）葬、深埋、抛撒等新方式处理骨灰；

（7）按照市政府安排，完成村级公墓规范化建设任务；

（8）加大公益性公墓绿化力度，对已建公墓进行全面绿化。

5、加大殡葬管理力度，及时配合查处违规行为（15分）。

（1）各村必须有殡葬信息员，各村辖区内出现死亡人员或其他与殡葬相关事宜，应在24小时内上报镇社会事务办；（5分）

（2）辖区内出现死亡人员，村支书、主任要亲临现场，做好死者家属的工作，按照殡葬管理相关规定动员其家属做好火化工作。（10分）

6、规范完善殡葬工作档案管理，长期保存死亡火化报表，按要求参加会议，确保信息畅通和情况快速反馈，及时研究处理殡改问题，避免处理不当造成上访案件。（5分）。

7、加强丧事活动管理，切实做好本村内丧葬用品规范管理工作。强化丧事活动中的安全防范工作，合理安排群众祭奠活动，要求死者家属须签订城区禁放烟花爆竹承诺书，争当文明市民，在春节、清明期间，根据本村实际情况采取措施，杜绝一切祭奠引起的火灾安全事故（5分）。

8、认真配合卫城殡葬管理执法队实施骨灰凭证领取制度，严禁村（居）委会及辖区内有关单位或个人出具虚假骨灰领取证明，违反的及时查处。对存放家中的骨灰严格监管，对偷埋乱葬的及时查处。对骨灰抛洒、深埋、树葬的，按程序报批，并联系镇殡葬管理执法队参与实行监管（5分）。

10、积极开展殡葬法规宣传工作，采取多种切实有效的宣传形式，使殡葬法规广为人知（5分）。

二、考核办法

1、年终由镇人民政府组成考核工作组进行考核评分，统一纳入镇年终目标考核，未尽事项参照镇目标管理考核办法执行。

2、总分为100分，完成目标任务为100分，全镇通报表扬一次在镇目标总评分中加1分，90分以下（不含90分）为不达标。

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇四

成怎样的后果，对人对已是否有利，怎样摆脱情绪困境以及如何更好地消除业已发生的不良情绪所造成的影响等等。这样理智的分析与调控可以帮助学生消除激情，有效地走出情绪困扰的怪圈。此外，让学生适当地渲泻自己的情绪也是很有必要的，但应受到场合、时间及特定情境的限制，可以通过开展实践活动课，让学生模拟社会生活中的人物情绪、行为、语言，也可以通过诗朗诵、演讲等形式来激发学生良好情绪和渲泻不良情绪。

其四,培养学生乐观、自信、不畏挫折的心态人在一生中都有可能面临许多意想不到的环境遭遇。在教学中，应让学生懂得，一切遭遇都会引起相关的心境、情绪反应。如挫折、失败往往会使人失望、痛苦，而成功则会催人奋进使人充满信心。此外，还要让学生知道，情绪毕竟是主观的东西，是可以操纵在自己的手中的，那些乐观、自信、不畏艰难的人总会在一切遭遇来临的时候，保持平衡、愉快的心境，并且顺利地通过各种考验。

更为重要的是应在学生的学习活动中，主动设置应有的困难与必要的障碍，用以磨砺学生的意志，通过一定的挫折教育以积累学生对成功与失败的真切体验，用以逐渐培养学生不畏挫折的精神。并且鼓励学生培养学习的兴趣和对科学的爱好，特别是语文欣赏课和科学实验课的作用是很大的,用以陶冶性情，愉悦情绪，从而达到调节心理的目的.语文教材中冰心的《小桔灯》,贾平凹的《我的小桃树》以及经典文言《愚公愚山》等作品都是很好的范例。学生都可以从中受到潜移默化的教育作用。使之逐渐形成乐观、自信、不畏挫折的良好心态。

总之，研究中学生在学习中的各种情绪状况并积极引导他们成为良好情绪的管理者，提高情绪智力是素质教育的客观要求，在情感教育严重缺失的今天，这更是一项值得每一位基础教育工作者努力去研究的课题。

文档为doc格式。

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇五

1、按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民，中学班主任工作承诺书。

2、向学生进行思想政治教育、品德教育、礼仪教育，保护学生身心健康。教育学生树立远大理想，培养社会主义道德品质和良好心理品质，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

3、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，提高学习成绩。

4、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯，承诺书《中学班主任工作承诺书》。

5、关心学生课外生活，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。注意培养学生的兴趣和特长。

6、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班的团组织工作，培养学生干部，提高学生的处理问题能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

7、负责联系和组织各科任课教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各项活动，避免学生的课业负担过重。

8、做好本班学生思想品德评定。加强学生的法制安全教育，不断提高学生的法律素质和自护自救能力。注意排查不安定、不安全因素，发现问题，及时予以解决。

9、配合学校做好住校生食宿工作。教育学生合理饮食，讲究卫生。及时检查学生食宿情况，搞好宿舍卫生和安全。

10、负责组织每周的班会课，做好班级工作总结，及时表优促差，不断改进工作。

11、加强与本班学生家长的联系，争取家长和社会有关方面的配合，共同做好学生教育工作。

12、尊重学生人格，使用文明语言，不对学生进行体罚和罚款，不强迫学生订资料，不向学生和家长索取财物。把学生生命财产安全放在第一位，加强安全教育确保本班学生安全生活。

13、完成学校交给的其他工作。

承诺人：

日期：

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工作情绪管理承诺书范文怎么写篇六

为确保矿井安全生产，我作为xxx单位的安全第一责任者，特代表本单位全体干部职工向矿作出以下承诺：

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产，严格履行本单位安全生产责任制。

2、全年杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝三级及以上非伤亡事故，圆满完成各项安全生产工作任务，工程质量优良品率达到百分之百。

3、深入开展隐患排查治理、职业安全健康管理、安全生产教育培训、安全文化建设等工作，建立健全安全生产长效机制，打造本质安全区队。

4、切实强化安全管理，加强组织领导，建立健全本单位安全管理网络，定期开展安全活动、召开安全办公会议和开展安全大检查等活动。

5、听从领导，主动接受监督和考核。坚持原则，秉公办事，诚实守信，严厉打击一切漠视安全生产的不良行为。

6强化现场管理，加强现场监督。坚决做好“三位一体”和“手指口述”安全确认制度。以地面质量标准化建设为抓手，坚定不移的做好现场安全工作。

矿领导，以上内容是我单位的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，愿接受任何处罚并承担一切后果。

区队长、党支部书记签字：

20xx年xx月xx日。

为认真吸取湖北省襄阳市“4·14”火灾事故教训，坚决预防重特大火灾事故，全面落实单位自身的消防安全责任制，确保当前及“五一”期间消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的“三提示”.

六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对《消防法》进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

以上承诺，我单位将自愿接受社会公众的监督，严格按照相关消防法律法规做好消防工作，若有违反，依据《中华人民共和国消防法》的有关规定，我单位将承担相关法律责任。

承诺单位(公章)：

消防安全负责人(签名)：

二〇一三年四月十六日。

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇七

摘要：文章分析了新时期初中班主任的管理工作所面临的电子设备与网络信息的影响、新思潮影响学生的心理发展等挑战，并在此基础上提出了做好新时期班主任管理工作的途径与方法：班主任要多与学生沟通，对学生的信息来源进行控制；对学生的心理进行疏导，提高学生的法律意识。

关键词：初中班主任；新时期；心理教育。

初中阶段是学生身心发展的黄金阶段，在这一阶段中，班主任工作的好坏，将会对学生的终身发展产生重要的影响，也会对学校的教育质量起到决定性的作用。我们正处于一个飞速发展的信息时代，网络信息遍布学生的生活和学习，在这种背景下，如何做好初中班主任工作，为学生营造一个健康、安全的发展环境呢？笔者结合自身的教学管理经验，分析新时期初中班主任工作面临的挑战和对策。

（一）教学管理工作受到电子设备与网络信息的影响。

随着科学技术的发展，移动终端逐渐走进千家万户。初中生对于时尚与新鲜科技有着敏锐的嗅觉与执着的追求，因此，当他们拥有了这些先进设备时，就会迫不及待地将其带到校园中，与同学们一起分享。在学校里，他们利用手机或平板电脑玩游戏、看视频，给校园管理带来了新的挑战。有的学生沉迷于移动终端之中，他们的全部心思都放在了聊天和玩游戏上，不利于教学管理工作的顺利进行。在互联网技术发展的影响下，各种网络交际工具层出不穷，如qq、微信等。不可否认，这些网络交际工具给人们带来了很大的便利，但是，它也给初中生的交际交往带来了很大的隐患。学生利用网络可以获得大量的学习资料与素材，同时，那些暴力、色情等不良信息也就非常容易地进入了学生的视野。如果学生对这些内容没有足够的甄别能力，不能正确、合理地使用网络交际工具，就会给学生的人际交往带来极具伤害力的影响，同时，他们的价值观也会受到冲击。

（二）受新思潮影响，学生的心理问题成为教学管理工作重点。

初中生的思维非常活跃，对于新鲜事物与新思潮的接受能力非常强，因此，新思潮对他们性格与心理上的影响也非常大。而且，中学教育的法制工作做得尚不完善，校园暴力行为较为常见，比如，恶语谩骂他人、孤立某个学生、故意伤害以及敲诈勒索等，由此可见，中学生没有足够的法律意识。而在初中阶段，学生无论是在思想上还是行为上都会追求自由和独立。但是，由于自身能力的弱小，他们的`成长过程总是要伴随着很多的挫折与困难，如果学生不能正确认识自我，那么，他们的价值观与人生观就可能会受到非常重要的影响，甚至会产生很大的偏离，使其无法融入社会。这些因素都会对学生的心理发展产生很大的影响，也增加了班主任工作的难度。

（一）班主任要多与学生沟通，对学生的信息来源进行控制。

首先，班主任要转换自身的角色，以朋友的身份与学生进行心灵的沟通，让学生明白长期玩游戏或是聊天会对他们的学习与生活产生极为不利的影响，课余时间可以玩，但是要控制玩的时间；多了解学生的兴趣爱好，转移他们的兴趣点。其次，班主任要多学习一些与信息技术相关的知识，加强自身的信息素养，有效控制学生的网络信息源，充分利用那些积极的网络因素，还要教会学生屏蔽消极因素。再次，班主任要充分利用班会，在班会上组织学生开展一些与手机使用及网络安全相关的班会，也可以开展与该主题相关的辩论赛，丰富学生受教育的形式，增强学生对手机和网络使用的控制能力，提高学生的网络素养。最后，班主任要与家长联系，与家长及时沟通学生的手机和网络使用情况，共同引导和监督学生科学、合理地使用网络。

（二）对学生的心理进行疏导，提高学生的法律意识。

心理健康对于学生的发展有着重要的影响。首先，班主任要努力为学生营造一个轻松、愉悦、平等的学习氛围，建立良好的师生关系，加强与学生之间的情感交流，为学生的心理健康发展奠定坚实的基础；其次，班主任要多与思想品德课教师沟通，促进学生法制观念的提高，使学生养成遵纪守法的自觉意识；最后，班主任要多赞美和鼓励学生，发扬他们的优点，树立其学习的信心，促使其在面对挫折时，能够鼓起勇气，坚定自己的价值观。当学生在学习和生活中犯了错误时，班主任要积极引导，帮助学生改正错误，促进学生的心理健康发展，使其形成正确的人生观与价值观。

三、结语。

新时期的班主任管理工作有着新的挑战和任务，我们要针对工作中的各种问题，采取有效的方法和措施，积极为学生营造一种健康的发展氛围，培养学生正确的价值观、人生观、世界观，为培养新时期的合格人才贡献自己的力量。

参考文献：

工作情绪管理承诺书范文怎么写篇八

一个单位一定要有一定的安全意识，这样才能避免不必要的事故，下面是本站小编为你整理的单位安全管理工作的。

承诺书。

范文，希望对你有用!

本单位(单位名称)为进一步加强自身的消防安全管理工作，更好地遵守国家及河北省的相关消防法律、法规、规章和技术标准，做好单位内部消防安全工作，特郑重做出如下承诺：

1、遵守消防法律法规，严格落实消防安全责任制。本单位承诺，严格落实《消防法》、《河北省消防条例》以及公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规，建立健全消防安全责任制，明确。

岗位职责。

强化消防安全管理不出现违反消防法律、法规的违法行为。

2、大力开展以检查和整改火灾隐患、扑救初起火灾、组织引导人员疏散逃生和消防安全知识宣传教育培训为主要内容的消防安全“四个能力”建设。本单位承诺，按照消防法律法规的规定，定期开展防火检查、定期开展灭火和疏散演练，配齐并定期检验、维修、检测消防设施器材，开展经常性的消防安全宣传教育。

3、切实加强消防安全管理。本单位承诺，依法办理消防行政许可手续，使用合格消防产品，不采用防火性能达不到国家或行业标准的建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料，选用的电器产品、燃气用具符合消防安全要求，加强用火、用电、用油、用气的管理，不私拉乱接临时电线，配电箱盒安装保护装置，不违法生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品。

4、认真排查整改火灾隐患。本单位承诺，对公安机关消防机构和公安派出所监督检查中提出的火灾隐患，承诺按照监督检查意见前将火灾隐患整改到位，逾期整改不到位的，自行停产停业，以确保消防安全。生产、经营过程中，本单位将按照消防法律、法规，加强消防值班执勤，不损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，不设置影响逃生和灭火救援的障碍物，不在生产、经营、储存场所内设置居住场所。在经营活动结束后，对营业现场进行检查，消除遗留火种，切断电源。

以上系我单位做出的保证，我单位将信守承诺，若有违反上述保证内容，我单位将承担《中华人民共和国消防法》及《河北省消防条例》等消防法规规定的相关法律责任。

单位名称(公章)：

单位地址：

法定代表人(主要负责人)签名：

为确保矿井安全生产，我作为xxx单位的安全第一责任者，特代表本单位全体干部职工向矿作出以下承诺：

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项。

规章制度。

严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产严格履行本单位安全生产责任制。

2、全年杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝三级及以上非伤亡事故，圆满完成各项安全生产工作任务，工程质量优良品率达到百分之百。

3、深入开展隐患排查治理、职业安全健康管理、安全生产教育培训、安全文化建设等工作，建立健全安全生产长效机制，打造本质安全区队。

4、切实强化安全管理，加强组织领导，建立健全本单位安全管理网络，定期开展安全活动、召开安全办公会议和开展安全大检查等活动。

5、听从领导，主动接受监督和考核。坚持原则，秉公办事，诚实守信，严厉打击一切漠视安全生产的不良行为。

6强化现场管理，加强现场监督。坚决做好“三位一体”和“手指口述”安全确认制度。以地面质量标准化建设为抓手，坚定不移的做好现场安全工作。

矿领导，以上内容是我单位的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，愿接受任何处罚并承担一切后果。

区队长、党支部书记签字：

20xx年xx月xx日。

为认真吸取湖北省襄阳市“4·14”火灾事故教训，坚决预防重特大火灾事故，全面落实单位自身的消防安全责任制，确保当前及“五一”期间消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的"三提示".

六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对《消防法》进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

以上承诺，我单位将自愿接受社会公众的监督，严格按照相关消防法律法规做好消防工作，若有违反，依据《中华人民共和国消防法》的有关规定，我单位将承担相关法律责任。

承诺单位(公章)：

消防安全负责人(签名)：

二〇一三年四月十六日。