最新内科护理记录五百字范文(实用8篇)

总结是我们对过去的一段时间所做的回顾和归纳。具备概括性和准确性，言简意赅。接下来是一些关于总结的精选文章，希望能给大家带来一些启示。

内科护理记录五百字篇一

查房科室：成人输液室。

参加人员：护理部、本科室人员。

成人输液室护士长：首先对各位护士长来我科行政查房检查指导工作表示欢迎！科是以成人输液、注射为专业的科室。我们都要求护士认真热情接待病人，要加强健康教育知识宣教，科室护理质量管理成立了质控小组，将检查结果随时记录，每月护士长例会后科室护士例会上反馈，提出整改措施，为每位患者提供优质服务，不断提高患者满意度。

查房者：（护理部主任）。

我们今天对成人输液室的护理管理及护理质量进行行政查房，这次行政查房分为组。希望在了解护理质量的同时，帮助他们发现管理缺陷，提出解决问题的方法，以提高护士长管理水平。

检查结果反馈：

检查护士长管理部分：科室有业务学习，查房记录，实习生有入科、出科登记，有教学计划和培训记录、出科理论考试试卷和操作考试成绩。护士长手册记录详细，有月计划、周安排，护理质控等管理记录。护士长合理安排人力，弹性排班。不足之处：护士长对护士工作考核有护理问题记录、有整改措施，但没有动态效果评价。

内科护理记录五百字篇二

她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。

林建娟，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志19xx年毕业后分配到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，xx年起任心内科护士长。期间xx年、xx年、xx年被评为“优岗”，xx年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获（a组护理）第二名。

从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一套完整的、先进的管理经验。

一个科室想发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，她多次组织讨论牢固树立“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得了病人的满意，才能获得双效益，从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。

现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论知识和实践能力，具有出色的沟通、交流能力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康知识，从而提高自护能力，让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天，她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量一直名列全院前茅。xx年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为“市级重点学科”。

想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发，她专门制定了切实可行的奖罚措施，坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99。5%。

内科护理记录五百字篇三

光阴似箭，日月如梭。20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足护士本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体工作总结如下：

思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

内科护理记录五百字篇四

尊敬的院领导:。

本人xx，于x年x月份受聘于x市第一*医院，担任临床护理工作。先后工作于普外科，心内科。工作期间，认真负责，勤勤恳恳，很好的完成了本职工作，积极响应院领导的号召，参加各项业务学习及培训，得到了一致好评，并于2010年取得了护师职称。

本人目前在心内科从事临床护理工作，*疗的认真核对，主班的细心谨慎，白班的热情耐心，晚夜班的一丝不苟，对患者的爱心关怀，得到了领导、同事及患者的肯定。在工作的同时，不短提高自身的业务技能和综合素质，参加计算机知识培训及英语的学习，为医院的发展贡献自己的一份力量。

现合同期满，特申请续聘，望院领导批准为感。

此致

敬礼

申请人:xxx。

内科护理记录五百字篇五

她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。

林建娟，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志某年毕业后分配到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，某年起任心内科护士长。期间某年、某年、某年被评为“优岗”，某年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获（a组护理）第二名。

从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一套完整的、先进的管理经验。

她多次组织讨论牢固树立“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得了病人的满意，才能获得双效益，从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。

现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论知识和实践能力，具有出色的沟通、交流能力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康知识，从而提高自护能力，让病人真正受益。

所以即使在病人维权意识日益增强的今天，她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量一直名列全院前茅。某年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为“市级重点学科”。

想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。

坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达。

内科护理记录五百字篇六

摘要在临床护理丁作中，护理安全管理是护理管理的重点，是护理质量的重要标志之一，工作中如何规范护理服务行为，强化质量意识，确保患者安全，防范医疗纠纷，是神经内科护理工作中的重点。

本文分析常见护理安全隐患及原因，并针对护理工作中存在的许多不安全因素提出相应的防范对策。

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内科护理记录五百字篇七

在一个相对的部门负责两种情况下，任一治疗周期长，肾脏病，肾功能衰竭的病人更常见的，需要透析来维持生命，肾功能衰竭的患者，肾脏病，没有成就感，因为面对明显的患者肾脏疾病的面总是给人们一个感觉病人的脸也没有洗早去的部肾脏病感到不舒服，因为每天面对一些无法治愈的疾病，每周透析三次，基本上维持一个正常生活的患者，经常遇到患者没有钱透析，肾功能衰竭，肾内科实习的日子感觉很黯淡的一天，医生没有成就感，但慢慢开始喜欢肾内科，因为在许多肾功能衰竭患者，在乐观的生活，他们没有透析，每周三次对生活失去了信心，他们是强大的活着，不是因为疾病，失去的快乐，每次我看到那些血液透析患者开心的笑了，感觉有用的成就感。

内科护理记录五百字篇八

xxx，xxx党员，副主任护师，双本科学历，现任中国科学技术大学附属第一医院（xx省立医院）心内科学科护士长兼ccu护士长，2017-2020年担任南区轮转生支部书记，2021年任心内科第xxx支部副书记。2016-2017年任南区护理部副主任，2018年担任南区内科片护士长兼ccu护士长。xx省首届急诊急救专科护士及xx省首届脑心健康管理师讲师，中华护理学会心血管护理专业委员会专家库成员、xx省护理学会心血管护理专业委员会副主任委员、xx省脑卒中诊疗管理指导中心护理专家委员会常务委员、xx省医师协会心脏重症专委会第一届委员会护理学组副组长。擅长专业方向：急诊急救护理、教育、科研，主持院内三新项目7项，主持中华医学会杂志社护理学科研究课题重点项目1项（cmaph-nrp2021008），参与课题研究3项，发表专业论文三十余篇，发明国家实用新型专利2项，举办省级继教班3届。

自1992年参加工作以来，在临床护理工作岗位上兢兢业业。曾获得多项荣誉称号，12年的护理管理岗位，一名平凡的护士长，做出不一样的管理风范，先后获得集团、院级“优秀护士长”、“服务之星”称号。在30年的一线临床护理岗位上贡献“她”的力量。

“她”是党的忠诚卫士。

作为一名党员，她政治立场坚定，认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和xxx新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习xxxxxx系列讲话，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。自疫情爆发、常态化管控期间，严格执行各项疫情防控制度，排查、管控日日参与，定期督查，把控各病区风险，保障了医务人员、患者和家属的安全。在抗疫期间，积极申报参加抗疫预备队，心内科涌现出一批如白璐等优秀的前线抗疫战士。

“她”是临床护理的排头兵。

“她”是护理教学的领头人。

在日常的工作过程中，她深深地认识到：医院的发展需要众多综合素质高的人才，需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才。作为xx省立医院南区护理部教学组组长，她不仅自己不断学习专业知识，提高自身综合素质，同时也带领全体护士提升整体业务素质，鼓励护士不断加强自身学习，继续医学教育，积极参加医院及科室组织的各种讲座以及自学考试等，在护理团队内形成乐学、主动学的氛围，在xxx护士长的带领下，南区护理教学培训有特色，护理团队积极向上，养成勤学好问及不断创新意识。多名护士积极参加国家级及院级比赛，多人多次获得国家级、省级及院级奖项，同时，她带领心内科护理团队以不怕困难，积极奋进的精神，不断学习着、进步着。目前学科内护士124人，其中研究生3人，本科护士113人，占比91。13%。在同质化理论、技能、应急能力训练中，大大提高了心血管护士的急救水平，获得学科主任、同事的一致认可。心内科学科护理将从空白到描绘，从构思到蓝图，一步步实践、提升、蜕变。

“她”是临床护理管理的探索者。

团队是带出来，项目是做出来的，凭着一股实干的精神，用心做事，用心待人。时时处处以身作则，言传身教，工作中严格管理，生活中关心关爱同事，每逢节假日，她总是照顾同事们各家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，引导她们以诚相待，和睦相处，使护理团队保持一种团结向上的良好风气，从而提高了科室的凝聚力和工作效率。坚持实干，点滴积累，她发表护理核心文章20余篇，sci文章1篇，论文等参赛获奖数十次，带领学科团队取得多项国家级、院级荣誉，共发表护理论文50余篇，培养专科护士12人，继续优化国家级京外专科护士培训基地、心血管介入及护理培训基地的教学工作，成功申报心肺康复护理培训基地，将临床与教学、科研、人才培养有机结合，护理工作得到xx省同行认可，经常对县级医院做帮扶及支持工作，为xx省培养更多优秀护理人员继续努力着。

30年来，她在平凡的护理岗位上不断进取，落地实干，奉献热情，守护着患者的健康，实现着自己的人生目标和价值，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂。