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有关医院司机调薪申请书通用(7篇)

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有关医院司机调薪申请书通用(7篇)
2023-01-17 06:23:08    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关医院司机调薪申请书通用一

一、 工作情况 在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力

做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,做到耐心细致,按期保养车子,保持车辆的干净、整洁,不让车子带病工作,保证了车子安全性和稳定的良好状态。

二、 作为司机班班长,平时的工作职责是管理司机的出车任务和车

辆的保养,安全学习等,如何能把工作管理好,这是我始终认真考虑的问题,今年一开始就从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,能够认真做好车辆的管理呼派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给医院结省开资,利用我所学的知识以及掌握的汽车维修技术,首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障,不需要到维修站去修理的车辆,自行修理,这不仅可以节省维修开资,而且能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心。

“安全行车第一,服务至上最重要” 经常性地召集班组成员学习交通法规,经常教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥性心理,在出车制度上,不准私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度,从而使全体驾驶员在交通安全工作中没有发生重大责任事故。

三、 在工作之余,我从未间断自已的学习,经常阅读各种党刊党报

的各种文献,在不断学习自已驾驶技术的同时,不断增强自已的政治素质,经过自已的不断努力,自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20xx年,随着医院的发展,可以预料今后我的工作将更加艰巨,要求也更高。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩,争取使各项工作开展得更好。

有关医院司机调薪申请书通用二

(以下简称甲方)(以下简称乙方)

第一条 合同期限

合同期限为 年,从 年月日至年 月 日止。其中试用期为个月,从 年月日至年月日止。

第二条 岗位要求

甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。

第三条 薪金待遇

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

第四条 岗位职责及权利

1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

2、 维护公司声誉以及正当利益;

3、 享有规定的福利待遇;

4、 承担职权内的工作责任;

5、 未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。

第五条 合同的解除

乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:

1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。

乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。

第六条 双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第七条 违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第八条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第九条 其他

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;

2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关医院司机调薪申请书通用三

第一章 目的

第1条 本制度旨在加强对公司司机的管理,本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。

第二章 行为规范

第2条 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。

第3条 敬业、驾驶作风端正,遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。

第4条 严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。

第5条 上班时间不出车时,司机必须在公司工位等候工作,若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。

第6条 司机请假,必须经相关人员批准,专车司机须经领导同意后,方可请假。

第7条 所有司机应严格执行出车考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理,司机不听从安排,耽误公事,严重者给与开除处理。

第8条 如遇晚间驾车司机要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车。

第9条 任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶,严禁将车辆交由无证人员驾驶。

第10条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。

第11条 司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。

第12条 离开车辆时,司机应注意以下两项。

(1) 离开车辆时,必须关好车窗,锁好车门。

(2) 车内放有物品文件,司机离开时,应放置在安全区域内。

第14条 出发前,司机应做好出车准备,收车后做好相关的工作。

(1) 出发前,应确定路线和目的地,选择最佳行车路线。

(2) 随车运送物品时,司机应主动帮助公事人员。

第15条 所开车辆经行政部、总经理、董事长批准后,才能进行车辆大修,修理完毕后,应做好各方面确认工作。

第16条 车辆用油(除特殊情况)由行政主任-总经理-董事长确认后,进行购买,油卡由司机保管、用油情况要每周与行政主任汇报核对。

第三章 礼仪规范

第17条:司机应注意保持良好的个人形象。

(1) 保持服装的整洁卫生

(2) 注意头发、手部的清洁

(3) 个人言行得体大方

(4) 在驾驶过程中,努力保持端正的姿势

第18条:司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明

(1) 司机应热情接待,小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。

(2) 司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时,主动打招呼并主动为乘车人开关车门。

(3) 当乘车人上车后,司机应向其确认目的地。

(4) 乘车人下车办事时,司机等候时不得有任何不耐烦的表示,应选择好停车位将车停好等候,等候时不要远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻看乘车人放在车上的物品,更不得用喇叭催人。

(5) 乘车人带大件物品上车时,应予以帮助。

第19条:载客时,车内客人谈话时,不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。

第20条:司机必须注意保密,不得传播乘车人讲话的内容,违者予以批评教育,严重者严肃处理。

第21条:司机不得在车内脱鞋。

第22条:接送公司客人时,应主动打招呼并自我介绍,然后打开车门将客人让进门内,关车门是注意客人的身体和衣物,防止被车门挤压。

第23条:行车过程中应及时使用冷热风。听收音机或者音乐应征得乘车人的同意,声音不要太大,以免影响乘车人的思考和休息。

第24条:在接送贵宾中,司机对待宾客要彬彬有礼、不卑不亢,态度自然大方。如对方打招呼,可按一般礼貌同其握手、交谈。

第25条:公司专车司机须保证车内随时有饮用热水供公司客人和领导饮用。

第四章 车辆保护规范

第26条:司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间对车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第27条:司机每天应保证车辆的清洁,做到晴天停车无灰尘,雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁,轮胎外侧和防护罩要经常清洗,做到无积尘。

第28条:出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第29条:出车前,应搞好车卫生,车外要抹洗干净,车内要勤打扫,保持车内的整洁美观。

第30条:出车前,要坚持“三检四勤”制,做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、可靠,保证车辆处于良好的安全状态。

第31条:出车前,要例行检查车辆的燃料、润滑油、刹车油、助力油是否足够,检查轮胎气压和轮胎紧固情况,检查喇叭、灯光是否良好。

第32条:出车前严禁酗酒,行驶中注意力要高度集中,严禁吸烟、谈笑、接打电话等有其他有碍驾驶的动作。

第33条:行车过程中,密切的注意道路上其他车辆和行人的动态,与前车保持一定的安全距离。遇到对方车辆违章行驶,应主动避让,避免发生事故。

第五章 违章与事故处理

第34条:违反交通规则,因司机故意或者是其本人重大过失,造成的人身伤害,其赔偿金额全部由当事人承担。

第35条:除认定司机是故意或者是其本人重大过失的情况下,违反交通规则,或发生交通事故时,其处理办法如下。

(1) 违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规则等罚款,由当事人负担全额罚金。

(2) 因交通事故造成人身或车辆伤害时,如属公司车辆损害保险范围,当事人可免除责任。但在保险范围之外,当事人应负责损失实额与保险金差额的1/2。

(3) 公司车辆违章的罚金由当事人全部承担。

第36条:酒后驾驶损坏车辆者,由司机负责维修费用,如发生交通事故,除负责维修费用外,按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

第37条:当发生交通事故时,在事故现场,司机应做到。

(1) 迅速与公司联系,接受公司的相关指示。

(2) 如发生人身伤害,应将伤者送到最近的医院进行治疗。

(3) 应记录下对方车辆的行驶证号、车牌号和发动机号,做好事故报告单

(4) 从对方驾驶证上,记录下对方的住址、姓名、工作单位、电话、身份证号码等有效信息

(5) 尽量取得对方名片,以便事后联系事宜

(6) 牢记对方车辆损坏的部位和程度,条件许可时,可用手机、相机进行拍照

(7) 记录现场目击者的姓名、电话和住址等等资料

(8) 对模糊不清或把握不大的问题,不得随意回答交警的询问

(9) 除完全认定是自己的责任外,不得将责任揽于一身

第六章: 报销制度

第38条 报销单各费用应粘贴整齐并向公司行政主任详细说明行车费用经行行政主任审核确认后-总经理-董事长签字。

第七章: 附则

第39条 本制度解释权归公司所有。

第40条 本制度经呈总经理审批,自公布之日起执行。

有关医院司机调薪申请书通用四

20xx年在院党委及本支部书记的领导下,我认真学习贯彻精神,坚持以科学发展观为指导,充分发挥党员先锋模范作用,解放思想、转变观念、克服困难、扎实工作,较好地完成了上级党组织交给的各项工作任务,现总结如下:

一、加强理论学习,全面提高自己的政治素质和业务素质在日常工作中,我注重加强学习,努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神,并结合自身工作,学习民政、卫生等相关的业务知识,提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前,始终保持和各级党委的高度一致,做到了旗帜鲜明、立场坚定。

二、履行职责,各项分管工作扎实推进

1、抓好及xx届四中全会精神的学习宣传。通过多种形式,积极营造浓厚的学习氛围,增强党员的学习积极性。

2、抓好精神文明创建工作,营造积极向上的精神氛围。在医院开展的行风作风建设主题活动中,调动广大党员积极参加学习讨论,结合本职岗位寻找差距不足,制定切实可行的整改措施。

3、鼓励党员参加党内外的各项活动,增强组织凝聚力,丰富党员同志的业余生活。

4、将党建、思想政治工作贯穿到之际工作之中。在人事工作和行风管理工作中,本着一贯务实的工作作风,加大对行风的监管力度,进一步提升优质服务意识,提高医疗服务质量,切实引导、关心医院职工,维护职工权利,倡导和谐集体。职工闹工作情绪,及时处理,同年轻职工谈心交流,帮助他们成长;职工发生矛盾,做化解工作,引导职工将精力集中到工作上。职工反映的任何问题我都会牢记在心,及时的加以解决,解决不了的及时的进行反馈,请求谅解。努力做到使院领导满意、职工满意、患者满意,赢得大家的信任。

三、勤政廉洁,高标准严格要求自己,保持良好的工作作风。

始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁,工作中讲党性、讲原则、顾大局,踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重,个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态,振奋精神,爱岗敬业,保证工作效率。

当然我也深知自身存在的不足:

一、政治理论水平亟需提高,经验有待积累。一年来,由于忙于自己的业务工作,所以理论学习的时间很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。

二、对广大党员和职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺,对职工的思想动态掌握不够,致使对职工在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

三、自己在工作中创新还有待提高。

自己有决心和信心,在领导和同事们的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。

今后,我还将进一步加强学习,及时总结工作中的经验,拓宽思路,不断改进工作方法方式,为医院的发展贡献自己的一份力量。

有关医院司机调薪申请书通用五

(以下简称甲方)(以下简称乙方)

第一条 合同期限

合同期限为 年,从 年月日至年 月 日止。其中试用期为个月,从 年月日至年月日止。

第二条 岗位要求

甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。

第三条 薪金待遇

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

第四条 岗位职责及权利

1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

2、 维护公司声誉以及正当利益;

3、 享有规定的福利待遇;

4、 承担职权内的工作责任;

5、 未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。

第五条 合同的解除

乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:

1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。

乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。

第六条 双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第七条 违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第八条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第九条 其他

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;

2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关医院司机调薪申请书通用六

20xx年司机班在院委会、办公室的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及司机班全体工作人员的共同努力下,安全、准时完成了20xx年专家、患者接送及各项出车工作。现将20xx年的工作作以下汇报:

一、准时、安全接送专家

咱们医院对省二院、省中医院、省人民等医院的10多名专家施行接送,我承担了这个接送任务,每天早上六点起床开车到专家住处挨个接专家,七点五十前到医院;晚上把专家们送回家。咱们医院五点下班当我回到家的时候将近7点了,遇上堵车时间更晚。可谓是每天起早贪黑,不辞辛苦,但是我任劳任怨。

二、车辆维护、行驶安全情况

恪守“安全第一”的原则,确保行车、存车安全。为了保证车辆行驶中的安全,作为老司机我总是要求司机班严格遵守各项规章制度,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。下车后锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。

爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我们司机班司机加强学习驾驶技术,注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

三、个人不足之处

人无完人。虽然我被评为今年的院办这一块的服务明星。但是也存在很多的缺点和工作中的不足之处。很多时候自己发现不了自己的不足和缺点。我希望大家踊跃给我提出来,我会加以改正。

四、脚踏实地,继续做好今后的各项工作

回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求仍有一定的差距。今后,我将更加严格要求自己,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在院领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我们司机班的工作一定能够再上新台阶。

有关医院司机调薪申请书通用七

尊敬的领导:

您好!

来到公司成为公司的驾驶员,我走上了一条不一样的到来,有了一封安稳的工作也是我期望的。作为驾驶员在驾驶的过程中安全也是必不可上的,为公司服务更要如此。

长期的驾驶让我的身体让我身体出现了不适,在家人的建议下我去了医院发现我在不知不觉中得了腰椎病,,在驾驶的时候经常会出现因为身体不适而造成肩膀痛,也经常出现腰痛腿痛,一开始的时候只是比较轻微,但是随着驾驶年龄的增长我的病情越来越严重,医生告诉我这是我们驾驶员的职业病,想要调养好就只有辞职,为了健康也为了让家人放心我决定离开公司辞职。

身体的健康在我看来比什么都重要,家人需要我,我不能义气用事,我知道如果我离开了公司以后想要找到这样一份好工作将非常困难,但是人生不可能有两全其美的事情,更多的是无奈,人生的选择并没有我们想象中的那么多,璇姐健康就要远离自己的更为,对我来说也是一种痛苦的折磨,这样的选择我并不喜欢我更喜欢工作。

可惜身体已经不允许,我也经过了考虑,现在继续坚持下去也不是办法,作为驾驶员我有责任保护好乘客的安全也要保护好公司的财产,我这样带病工作很容易出现事故,一旦发生事故对公司对我的家庭都不是一个好的消息,所以我决定离职,离职也是回去治病,身体不行了就我自己去治疗去让自己从新拥有健康。

恐怖我只好病以后也不会在当驾驶员了,因为医生不建议我继续工作,说对我不好我也只好选择听从医生的建议,做了十几年的驾驶员,突然要我放弃也是一个艰难的选择,这并不容易,但是透支身体也不是一个好选择。

我以后不能继续为公司服务,非常对不起,离开公司也比较无奈,对于这样的事情我也不能有好的抉择,有得必有失,这是我们难以改变的,在工作这段时间我在驾驶岗位上工作一直都到大家的配合让我的工作比较顺利没有出现任何事情,这也将是我最后一次与领导您沟通了以后我就要离开这个大家庭,我唯一能做的就是希望我们的工作变得更好,我对公司的归属感是毋庸置疑的,为公司工作了多年也有了深厚的感情,公司就是我的家离开一直生活的家感到了一丝忧愁与无奈,希望公司发展更好。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

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