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精选公司账号更换申请书通用(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-17 06:40:02 页码:14
精选公司账号更换申请书通用(五篇)
2023-01-17 06:40:02    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选公司账号更换申请书通用一

资金成本上升:通胀预期和短时频繁加息使得保险产品的竞争力有所下降。万能险结算利率比较的对象为3 年定期存款利率。在09、10 年的低息期间内,投保人已经习惯投资结算利率高于五年期利率的万能险产品。目前结算利率尽管已经上调,但仍低于3 年定存利率;分红险收益率虽然有可能抵御通胀,但是投保一年之后才公布的分红收益使其反映速度远落后于加息。因此在面对高通胀和密集上升的定期存款利率,分红和万能险种的展业难度增大。 今年的保险监管工作把规范保险市场秩序提到第一任务,在近年来尚属首次。目前已经在偿付能力、中介业务、银保业务、电销寿险等做出规定,解决虚假承保、虚假批退、虚假赔案、虚假费用和虚假中介业务等“五假”问题。

新年保费增速回落。受监管趋严和年底蓄力影响,三家公司去年底寿险保费增速有所回落。延续两年之久的小排量车购置税优惠政策在今年取消,去年底积累了一部分保险需求将在开年首月释放。汽车销量增速由去年全年的32%下降到20%以下,预计平安产险今年增速依然领先,达到30%左右。考虑到新年开门红蓄势因素的影响,我们对于20__ 年1 月份个险新单增速的预测如下:平安持平,太保增速20%,国寿15%。

信用卡保险新花样

当不少信用卡接连推出航空险、旅行险等保险增值服务后,信用卡保险同质化倾向似乎越来越严重,要想在信用卡市场上赢得更多的客户,一些银行的信用卡中心推出了特色保险服务,由于这些险种更加个性化、覆盖面更广,持卡人不妨比较下,选择一张合适自己的卡,给自己免费上一份特色保险。

交行付费买“刷得保”

旅行信用卡刷卡送旅行险已是业内普遍提供的保险服务,但其前提是你必须办理一张旅行信用卡,普卡用户则无法享受该项服务。交行信用卡中心“刷得保”服务则为普卡人解决了这一烦恼,持卡人只要付费定制“刷得保”服务后,就能享受交通工具意外伤害保障和综合意外伤害保障。

家庭版每月6元(持卡人配偶及符合条件的未成年子女一同保障)、个人版每月4元,按季度收费。同时,保障额度与持卡人用卡行为直接挂钩,一般按最近一期账单金额的100倍为保险金额,每位被保险人保额最低5万元、最高可达50万元。当持卡人乘坐飞机出行时,会自动增加50万元保额,乘坐火车、轮船出行时,自动增加25万元保额,以上两项均无需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。

与此同时,该行还推出了“信用保障”增值服务,每月3元的费用,按季度缴费,一旦持卡人在此期间发生意外,按该服务规定,可以免除事故发生当日零时止的信用卡账户欠款。

平安信用卡附赠交通险

对于城市中每天乘坐地铁忙碌穿梭的人而言,有一份交通险总是有备无患。平安保险信用卡的保障主要有交通意外保险和燃气用户意外伤害保险两项,自持卡人首次刷卡次日起,这两项完全免费的保险即生效。

其中,交通意外保障包括飞机意外伤害保险50万元(需全额支付票款或80%以上团费)、火车轮船轨道交通意外伤害保险20万元、汽车意外伤害保险5万元、交通意外医疗保额5000元、交通意外住院津贴30元/天(最多180天)。而燃气用户意外保障则包括燃气意外伤害保险每人5万元、每户15万元、燃气意外医疗险每人20__元、每户6000元、燃气意外住院津贴30元/天(最多180天)。每户家庭成员限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。此外,当持卡人需要时,无论是交通意外还是燃气伤害的情况,保险公司都会为持卡人垫付住院医疗费用。

除保险信用卡外,平安车主卡也有保险服务。持卡人本人驾驶车辆时,可享受最高50万元的驾驶员意外险保障,同车人员可享每人10万元的意外险保障。同时,所有车上人员均可享受每人4000元的事故意外医疗保障。持卡人首次刷卡消费后次日,全车人员意外险即生效。

中信附赠健康险 中信银行[5.50 2.80% 股吧]主打健康牌,除了为持卡人送上女性专属健康保险外,还有24小时意外入院医疗保障。普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宫体癌或宫颈癌困扰时,可获得最高1万元的保险保障。当发生意外事故急需入院时,也能获得最高5000元的意外入院医疗保障。金卡持卡人的保额分别为2万元与5000元。

钛金卡持卡人除了享受5万元女性健康险 (多增红斑狼疮保险)、1万元24小时意外入院医疗保险外,还可享受每年1次专属体检服务。钛金卡首年年费为480元,不可用积分兑换。

需要特别提醒持卡人的是,由于不同的保险公司和险种对于理赔材料、理赔时间都有不同的要求,因此持卡人一旦发生意外,最好先电话咨询信用卡中心,以免耽误了理赔时间。 中国人寿招聘要求

1、22周岁以上,一年以上工作经验; 2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 收入及福利待遇:

1、工资:训练津贴+业务提成+创业津贴+季度奖金+免费旅游+终身免费晋升培训; 2、福利:公司提供意外伤害保险/定期寿险/住院医疗保险/养老年金保险

3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;

沈阳20__保险代理人资格考试报名时间 报名方式 报名地点 一般都是上保险公司,办理入司手续后,在保险公司申请报考代理人资格考试,具体要到保险公司详细问,一般一个月以内就可以参加考试了。考试内容并不难,重点要注重看《保险法》的内容。

20__年中国财产保险公司的排名 第一名 中国人寿保险股份有限公司

第二名 中国平安人寿保险股份有限公司

第三名 中国太平洋人寿保险公司

第四名 太平人寿保险有限公司

第五名 泰康人寿保险有限公司

第六名 生命人寿保险股份有限公司

第七名 中宏人寿保险有限公司

第八名 新华人寿保险股份有限公司

第九名 太平洋安泰人寿保险公司

第十名 美国友邦保险有限公司

家庭财富健康度5项指标(保险理财)

一、 流动性比率别太高

流动性资产指在急用情况下,能迅速变现而不会带来损失的资产。应尽量避免流动性比率过高现象,如果家庭收入稳定,该比率为3即可;如果家庭收入不稳定,则该比率应在6-8之间。

二、负债收入比应为30%

负债收入比=家庭债务支出/当月收入

家庭用于偿还各种债务支出占家庭当月总收入的百分比应该为30%。如果负债比例过高,每月需要付出的利息费就会上升;该比例也非越小越好,最好是适度地应用。

三、盈余比率越高越好

盈余比率=(当月收入-当月支出)/当月总收入(税后)盈余

该指标数值越大,说明家庭财务状态越好,可用于投资、获得现金流的机遇越多。

四、投资比例最好坚持50%以上

投资比例=投资资产/净资产

一般认为,投资与净资产比例坚持在50%以上为好。您家未来越来越穷,还是越来越富,看这个指标就会一目了然。

五、负债与总资产的比率应50%

负债与总资产的比例=债务/总资产

这个指标体现家庭综合还债能力。如果结果50%,说明家庭负债比例适宜;如果结果50%,家庭存在产生财务危机的可能。

综上,也许您将适当的钱投入保险公司,来分担风险,会不会是很好的选择呢 ?

保险为您解决三件事

1.大事:身故,残疾,重疾

2.小事: 蚊虫叮咬,发烧感冒 (ipa)

3.无事:养老,储蓄,投资理财

撰稿人:陈美露  武鹏 夏丽敏

精选公司账号更换申请书通用二

本人愿对贵司就职的/女士提供如下担

保,被担保人在工作期间或离职后发现给贵司造成财产、经济损失,由

本人在一月内负责赔偿。

担保项目:

1、 贪污公款,侵占公司财物;

2、 工作期间造成直接经济损失;

3、 擅离职守,移交不清。

4、 离职后发现在工作期间内造成的损失。

担保人:

年 月 日

担保人: 被担保人:

一、担保人 愿意为被担保人 作经济担保。

二、被担保人在 公司工作期间,若因贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)、私自占有公司财物不还,劳动合同违约等行为造成债务或者给公司造成经济损失的,由担保人承担连带责任。

三、担保人概况

姓名: 身份证号码: 工作单位:

家庭地址:

邮政编码:

联系电话:

四、担保人与被担保人关系:

五、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性

担保人工作单位负责人(签字盖章):

担保人工作单位(盖章):

六、担保期限:自担保书签订之日起至被担保人合同到期6个月以后止。

担保人(签字盖章):

年 月 日 备注:

1、请附担保人和被担保人身份证复印件。

2、担保顺序为:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员,员工的经济担保人应依此顺序选择,担保人应有固定收入。

3、担保人工作单位只为担保人的担保资格的真实性作证明,不负任何经济责任或连带责任。

4、担保人工作单位对担保资格的真实性证明时应加盖单位法人章或人事部门章。

精选公司账号更换申请书通用三

公司各部门:

20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司

20__年8月2日

精选公司账号更换申请书通用四

甲方: (总公司)

乙方: (分公司)

经甲乙双方友好协商,为增强公司实力,扩大公司知名度,本提高公司整体运作效率和抗风险能力,确保公司持续稳健发展,从而实现平等合作、互利共赢,现总分公司结合实际情况,特签订以下协议:

一、 甲方的权利与义务:

1 、 甲方提供办理 分支公司所须的一切手续;

2 、 甲方有义务向分公司提供经营范围内的经营项目;

3 、 甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理,以及员工培训等;

4 、 甲方负责监督分公司各项税务事宜,并进行统一管理(税费由分公司所经营的项目承担);

5 、 甲方有权监督分公司的各项经营行为,以及财务状况;

6 、 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权;

7 、 在乙方正常的合法经营中,甲方不得无故撤消乙方对甲方品牌的使用权和分公司经营权;

8 、 如乙方违反本协议的任意一项,甲方有权撤消其乙方对甲方品牌使用权和分公司经营权,并保留法律及经济追诉权。

二、 乙方的权利与义务:

1 、 如乙方以 分公司名义加入甲方总公司,须向甲方提供乙方的营业执照复印件(加盖公章);

2 、 在签此协议时,乙方应向甲方支付保证金50000.00(伍万元整)万元人民币,保证金作为对乙方的约束,在协议终止时将保证金退回给乙方;

3 、 乙方的办公场地、设备、员工工资和福利,以及乙方所需的全部资金投入和经营项目的投入全部由乙方负责(以上各项投入必须有发票及员工工资表,交由甲方入帐及备案);

4 、 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表;

5 、 乙方对外签订任何合同,必须上报甲方批准备案方可签定;

6 、 乙方不得以分公司名义进行任何借贷,如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷,否则后果由乙方自己承担;

7 、 乙方属甲方下属分公司,由乙方分公司负责人全面负责,分公司在工作中必须遵守国家法律法规,合法经营,自负盈亏,并及时与甲方沟通,汇报各项工作情况;

8 、 乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围;

9 、 乙方如有违法行为,所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担;

10 、 乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益,如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失,乙方必须负全部责任,公开声明道歉,挽回甲方形象及名誉损失,并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失;

11 、 乙方在本协议有效期内,不得无故,停止经营,如要停止经营,必须提前三个月以书面形式上报甲方,经甲方批准同意后,方可停止经营,但乙方的保证金甲方不予退回;

12 、 在经营过程中,如乙方违反本协议第二大项的各项规定,甲方有权扣除乙方所交的保证金,如造成严重不良后果,甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权,并追究其经济和法律责任。

三、 乙方分公司的成立和投入:

1 、 乙方分公司成立,须到乙方所在当地办理工商登记注册,以及一切相关手续(具体按国家工商注册的有关法律规定执行);

2 、 甲方以甲方自有品牌和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入,占乙方分公司股份的 %;

3 、 乙方分公司所需的全部资金投入,占分公司股份的 %;

4 、 甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会,甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会(具体人员甲乙双方具体协商)。

四、 甲方对乙方的管理方式:

1 、乙方隶属于甲方垂直领导,有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理;

2 、 乙方严格按照甲方的规定统一管理,遵守甲方的公司章程及各项规章制度;

3 、 乙方的财务由甲方统一监管,按月上报财务报表,并进行项目投入,以及费用统一申报和审批制度;

4 、 甲方负责统一管理经营项目运作和指导,实行项目申报和审批制度,有计划的事实各类经营项目,便于统一规模化运作。

五、 协议终止与债权债务:

1 、 本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止;

2 、 本协议终止时,乙方有优先续签权,如乙方不再续签,应提前三个月通知甲方,甲方有权撤消乙方分公司或签给其他人;

3 、 如乙方不再续签或终止分公司的经营,必须配合甲方核对、清查乙方在承包期内的所有经营帐目、财务帐目及债权债务,双方通过法院申报,公开登报声明后,分公司将开具终止证明;

4 、 乙方的投入归乙方所有,在乙方经营过程中的所有债权债务,及法律责任全部由乙方负责承担。

六、 其他事宜:

1 、 本协议签订后,甲乙双方应共同遵守,如有一方违约,违约方承担全部法律责任,并赔偿给对方造成的相应经济损失;

2 、 未尽事宜经双方协商处理,并签订补充协议,如不能协商解决,可向双方所在地法院提起诉讼;

3 、 本合同一式两份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力。

甲方(签章): 乙方(签章):

法人: 负责人:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

精选公司账号更换申请书通用五

尊敬的x各位领导、各位来宾,奋斗在一线的全体x营业区的将士们:

早上好!

(开场白)6月盛夏,阳光明媚。x大道,彩旗飘扬。今天,来自x各层级领导和伙伴们汇聚在这里,都是为了庆祝一个共同的盛事,x营业区进驻麦地商业圈开业庆典仪式!。今天,我们共同欢聚于x这棵参天大树下,x营业区的发展离不开各部门和广大客户的大力支持,在这里,我谨代表x人寿x营业区对你们表示崇高的敬意和最衷心的感谢!值此庆典之际,首先,请允许我荣幸地为大家介绍出席今天开业盛典的领导嘉宾:

中国x人寿股份有限公司x中心支公司总经理x先生

x,x,x....... (宣读名单)

在此,我提议,请用最热烈的掌声向远道而来的各位领导和各位嘉宾表示最热烈的欢迎。欢迎你们!

(司歌司训)下面,有请全体起立,让我们用最饱满的声音,共同唱响中国x最美的旋律:x颂。

有请各位领导就座。

(领导致辞)忆往昔峥嵘岁月稠看今朝旖旎风光秀。不能忘记,不会忘记那段激情的岁月,内心更加铭记开拓者,掌舵人的叮嘱、鼓励、关注、支持。我们走过多少风风雨雨,流过多少艰辛汗水,有了共同的信念,我们才能走到今天;有了公司领导的运筹帷幄,才有今天x营业区的新生。

下面让我们以最最最最热烈的掌声有请:x人寿总经理x先生为我们致开业贺词。

(致辞中)

x的一番话为我们描绘了x营业区以及整个x的宏伟蓝图,令我们倍受鼓舞,让我们充分体会到x营业区积极向上、自我进取的精神。这是一个朝气蓬勃,一个处处以实际行动为大家做实事的集体。

(领导致辞)下面让我们以热烈的掌声有请:x人寿x营业区区长x先生为我们开业庆典致辞。

(致辞中)

感谢两位领导对x营业区的殷切期望,使我们感慨万分,身受裨益,充分体味到了寿险道路繁荣背后的艰辛和领导对x区的支持与关爱。让我们再次以热烈的掌声向他们表示感谢!

(舞狮表演,“点睛”旁白)锣鼓声声,旌旗飘飘。这里是x营业区开业庆典,今天的华阳大厦门前热闹非凡,处处洋溢着喜庆、欢乐、祥和的气氛,现在向我们大步走来的是两头威武喜庆的醒狮。舞狮运动在我国拥有悠久的历史,舞狮运动又分南狮和北狮,我们今天看到是以动作步伐稳健著名的南狮。这也象征着中国x不断稳健向前发展。

两头南狮子步伐刚劲有力,奋起、迎宝、施礼、惊跃等是南狮的主要动作。举手投足展现的更是我们x营业区众位伙伴的拼搏精神。各位伙伴借助这喜庆祥和的场面,相信舞狮能够给各位添福添运,招财进宝。请将我们掌声送给四位舞狮的师傅,同时也把掌声送给自己,因为有你们,x区充满蓬勃朝气,因为有你们,x将有辉煌的未来。

下面让我们用热烈的掌声有请x和x为现场两头威武雄壮,寓意吉祥的狮子“点睛”。金笔之下,金光闪闪,“点睛”自古就象征给予事物新的生命,寓意着吉祥如意。期待x营业区给大家带来更多骄傲的成绩。祝福x营业区业绩蒸蒸日上,人力节节攀升,财源滚滚。

(x、x等剪彩旁白):下面,让我们热烈欢迎: x位领导为x人寿x营业区开业剪彩!他们是:

中国x人寿股份有限公司x中心支公司总经理x先生

中国x人寿股份有限公司x中心支公司

(礼炮响起)

亲爱的伙伴们,生命的精彩,在寿险的舞台上彰显,青春的激昂,在x的胸怀中纷呈!如今壮志的年华,谱写出一幕幕人世间的精彩;飞舞的时代,烘托出一个个成功者的艰辛。让我们用热烈的掌声送给各位领导,也把掌声送给自己,我们相信,在公司的大力支持,在各位伙伴的辛勤耕耘下,x营业区定会实现最好最大的营业区的远大目标。

(x授旗、授匾旁白):接下来,让我们有请x为x营业区授予区旗。扛起这面旗,我们肩负使命;扛起这面旗,我们有信心是它永远屹立不倒,永远迈步康庄大道。感谢x,请x留步,下面有请x为x营业区授予营业区牌匾。

此时此刻,我相信大家内心的是激动的,x营业区承载着x人寿的寄托、承载着广大客户的希望。

(结束语)缤纷绚丽的礼花,烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛,点缀出x精彩的盛夏!这是我们的盛事,这是x的盛典!让我们共同祝愿并期待x人寿x营业区事业如日中天!非常感谢各位能够光临今天的开业现场!接下来我们非常荣幸请到各位领导与x区各部门、各位伙伴做一个近距离的交流,请各位领导随我们一起走进x营业区新职场参观指导,烦请舞狮带路。

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