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最新聘用总经理协议书怎么写(精选9篇)

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最新聘用总经理协议书怎么写(精选9篇)
2023-11-11 15:19:36    小编:ZTFB

通过总结我们可以发现问题所在,找到解决问题的方法,并在今后的工作和学习中避免类似的错误。总结是一种思考和思维的过程,我想我们需要培养自己的总结能力。这是一些总结优秀范文的精选,希望能够对大家的写作有所启示。

聘用总经理协议书怎么写篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方经充分协商,由甲方及股东同意,聘请乙方担任甲方公司总经理一职。现约定如下,以供双方共同遵守:

第一条聘用期限

1、聘用期限三年,自鶻年__月__日起至_年__月__日止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

本合同期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式

乙方有权使用前述财物,但仅限于公司生产经营和管理;

3、甲方承诺:将公司每年利润的%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方领取固定工资人民币元,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。无绩效奖金时,甲方保证乙方最低工资元/月(含社保福利及保密费)。最低费用元/月。

第三条经营管理及考核指标

1、年利润……

2、市场……

3、新产品开发……

4、年职工平均工资……

5、制度(指现制度的整新及颁布);

6、考核办法与标准(另行约定);

7、保值增值细则(另行约定);

8、其它:

第四条担保

1、本合同签订后,乙方向甲方交纳万元风险抵押金,作为乙方全面履行本合同的担保。

2、本合同终止或乙方解聘后,乙方无违约,保证金退还乙方。

第五条甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权;

2、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作;

3、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;

4、审定公司的经营方针和投资计划;

5、审定公司的年度财务预算方案、决算方案;

6、审定公司的利润分配方案;

7、审定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

第六条乙方的权利与义务

3、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会(或管委会)授予的生产经营管理职权;

5、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;

7、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准;

10、乙方应于每月_日前据实向甲方报送乙方的财务报表;每季季末向甲方法人代表报告生产经营情况,每年作述职报告。

11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;

13、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;

14、防火、防盗,严格按照安全规范生产、经营,防止人身安全事故的发生;

15、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;

16、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。

第七条合同解除

发生下述情况之一,履约方有权解除本合同:

1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;

2、甲方未按照本合同第条第款之承诺向乙方发放绩效奖金,逾期2个月以上;

3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的.机构或公民借款融资的;

4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

5、乙方未按照本合同第六条第14款之规定,给公司造成10万元以上损失的;

6、年度考核不合格的。

第八条违约责任

第九条争议解决

因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可依法处理。

第十条其它

1、资产移交甲方移交乙方的资产见附表,本合同到期或提前解除,甲方有权对乙方管理的资产进行清产核资。

2、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;

4、本合同各方持一份,经甲方公司盖章、甲方股东签字,乙方签字、及公证后生效;

5、本合同(含今后甲方与乙方发生的所有的合同、协议等文书)均应以甲方公司(公章)及公司股东签名后生效,也可以由公司股东签名后生效。仅以公司(公章)不生效。

甲方:(盖章)

甲方股东:

乙方:(盖章)

_________年__月__日

聘用总经理协议书怎么写篇二

甲方:

身份证号码:

住址:。

乙方:

身份证号码:

住址:

为搞好甲方酒店的经营管理,甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理,负责酒店的日常经营管理。

经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

第一条:酒店。

本合同的“酒店”指位于。

第二条:聘用内容。

甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。

第三条:聘用期限。

自年月日起至年月日止。

第四条:营业额。

在本合同中,“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。

第五条:本合同的金额都以人民币计价。

第六条:乙方须于年月日前向甲方交付年检等工作;。

第七条:协调酒店的各种外部事务,创造良好的发展环境,并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第八条:乙方禁止性行为。

1.不得利用职位谋取私利;。

2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;。

3.未经甲方授权,不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;。

4.不得从事其他违反法律规定的行为。

第九条:乙方的报酬。

乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分:

1.工资报酬。

乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成,计算方法为:工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下:

岗位工资每月0000元;通讯费每月000元;如果当月的营业额大于00万元,则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方,该经营奖励当月考核兑现。

2.利润分红。

甲方:

乙方:

时间:

聘用总经理协议书怎么写篇三

实用范本甲方(聘请方):________________乙方(应聘方):________________(身份证号码:________________)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式。

4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;。

5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币。

第三条甲方的权利与义务。

1、对公司资产拥有所有权;。

4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;。

5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务。

2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;。

4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;。

9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;。

10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;1。

2、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;1。

3、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;1。

4、本协议期限届满____日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。

第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:

1、乙方如滥用a侵吞公司财物、侵占公司资产的;。

2、甲方未按照本协议。

第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;。

3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;。

4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

第七条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。

第八条其它。

1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;。

聘用总经理协议书怎么写篇四

甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限:聘用期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式。

4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;。

5、甲方承诺:将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务。

1、对公司资产拥有所有权;。

第四条乙方的权利与义务。

1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。

2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;。

3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;。

4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。

5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动;。

乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;。

乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。

第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:

乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;。

甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期______个月以上;。

乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;。

甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院诉。

第七条其它。

双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;。

本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

日期:____________

聘用总经理协议书怎么写篇五

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。

三.担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的________月________日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务。

(一)、甲方由董事会行使下列职权。

1、决定公司的经营方针和投资计划;。

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;。

5、监督乙方的工作。

(二)、乙方;。

1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;。

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。

5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;。

7、应于每月___________日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;。

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

甲方:________。

乙方:________。

________年________月________日。

聘用总经理协议书怎么写篇六

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限。

1、本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,聘用期为_____年,为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬。

乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成,计算方法为:_________________报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元,红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务。

2、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;。

3、根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,报董事会批准;。

4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;。

5、根据实际需要,组织编制公司的各项具体规章制度,纳入公司管理体系中;。

6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;。

7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行;。

8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;。

9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;。

10、主持和召集总经理工作会议;。

第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;。

1、直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;。

2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;。

3、严格履行董事会授予的职责和权利;。

4、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;。

5、充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司牟取最大利益;。

6、遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程;。

(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;。

(2)按赋予权利时原定目的行使权利;。

(3)亲自行使所赋予的酌情处理权,不得将其酌情权转给他人行驶;。

(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外,不得与其他公司订立合同、交易、

参与或进行关联交易;。

(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;。

(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动。

第五条乙方禁止性行为。

1.不得利用职位谋取私利;。

2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;。

3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;。

4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;。

5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;。

6.不得从事其他违反法律规定的行为。

第六条乙方违约责任。

1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

3、总经理任职期间不称职的,导致严重失误的。

4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

第六条其他约定事项。

第七条合同生效及文本:_________________本合同经甲、乙双方签署后生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。

甲方:_________________乙方:_________________。

法人代表:_________________。

签订日期:_________________

聘用总经理协议书怎么写篇七

聘用方(以下简称甲方):__________。

法定代表人:_________,职务:____________。

甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。

一、聘用职务。

甲方聘请乙方担任_________________公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限。

自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。聘用期______年。

三、聘用方式。

授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标。

乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

1、总体目标每年实现利润(税后)________万元,今后年度每年递增_____万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

2、分类目标。

五、乙方的报酬。

聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬。

1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币_____万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬:考核报酬为人民币_____万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。

3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的_____%作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于___%的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)。

甲方法定代表人:____________(签字)。

________年________月________日。

聘用总经理协议书怎么写篇八

聘请方:__________(以下简称甲方)。

应聘方:__________(以下简称乙方)。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理,

商务ktv执行总经理聘用协议合同。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、担保方式。

风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务。

(一)甲方由董事会行使下列职权。

1.公司的经营方针和投资计划;。

2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;。

5.监督乙方的工作。

甲方:______________________。

乙方:______________________。

时间:______________________。

聘用总经理协议书怎么写篇九

甲方:_________________街道办事处(以下简称甲方)。

乙方:_________________(以下简称乙方)。

一、时限:_________________。

本合同以一年期限,从年月日至年月日止,

到期后,根据工作表现和工作需要,由居委会提出意见,报办事处审批,再签合同。

二、待遇:_________________。

1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇,从上岗之日起计算社会保障金,直至双方解除合同。

2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

3、乙方为适应新时期社区工作需要,抽调到办事处挂职锻炼,挂职期间除财政发放的补贴外,不再享受社区居委会自行发放的补贴,由办事处另行补贴。

三、权利和义务:_________________。

1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力,包括:_________________政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议,有发言权和表决权。

2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度,模范遵守工作纪律和劳动纪律。

3、乙方要加强自身的业务学习,提高工作技能和独立工作的能力,对自己分管的工作负责,努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

四、履行责任:_________________。

1、乙方在应聘期内,要根据自己的岗位职责和工作任务要求,服从组织安排和调配,不得自行其事。

2、乙方在应聘期内,若严重违反居委会规章制度,给居委会及工作造成负面影响,甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

3、乙方不思进取,对自己分管工作不能胜任或造成严重失职,甲方可随时解聘,涉及违纪违法的移交有关机关处理。

五、其他:_________________。

1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

2、乙方主动提出辞职,需提前一个月通知甲方。

3、未尽事宜,双方可再行协商。

六、本协议一式叁份,居委会一份,甲乙双方各执一份。

七、本协议共陆条,从签字之日起生效。甲方:_________________街道办事处(以下简称甲方)。

乙方:_________________(以下简称乙方)。

一、时限:_________________。

本合同以一年期限,从年月日至年月日止,

到期后,根据工作表现和工作需要,由居委会提出意见,报办事处审批,再签合同。

二、待遇:_________________。

1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇,从上岗之日起计算社会保障金,直至双方解除合同。

2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

3、乙方为适应新时期社区工作需要,抽调到办事处挂职锻炼,挂职期间除财政发放的补贴外,不再享受社区居委会自行发放的补贴,由办事处另行补贴。

三、权利和义务:_________________。

1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力,包括:_________________政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议,有发言权和表决权。

2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度,模范遵守工作纪律和劳动纪律。

3、乙方要加强自身的业务学习,提高工作技能和独立工作的能力,对自己分管的工作负责,努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

四、履行责任:_________________。

1、乙方在应聘期内,要根据自己的岗位职责和工作任务要求,服从组织安排和调配,不得自行其事。

2、乙方在应聘期内,若严重违反居委会规章制度,给居委会及工作造成负面影响,甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

3、乙方不思进取,对自己分管工作不能胜任或造成严重失职,甲方可随时解聘,涉及违纪违法的移交有关机关处理。

五、其他:_________________。

1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

2、乙方主动提出辞职,需提前一个月通知甲方。

3、未尽事宜,双方可再行协商。

六、本协议一式叁份,居委会一份,甲乙双方各执一份。

七、本协议共陆条,从签字之日起生效。甲方:_________________街道办事处(以下简称甲方)。

乙方:_________________(以下简称乙方)。

一、时限:_________________。

本合同以一年期限,从年月日至年月日止,

到期后,根据工作表现和工作需要,由居委会提出意见,报办事处审批,再签合同。

二、待遇:_________________。

1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇,从上岗之日起计算社会保障金,直至双方解除合同。

2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

3、乙方为适应新时期社区工作需要,抽调到办事处挂职锻炼,挂职期间除财政发放的补贴外,不再享受社区居委会自行发放的补贴,由办事处另行补贴。

三、权利和义务:_________________。

1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力,包括:_________________政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议,有发言权和表决权。

2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度,模范遵守工作纪律和劳动纪律。

3、乙方要加强自身的业务学习,提高工作技能和独立工作的能力,对自己分管的工作负责,努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

四、履行责任:_________________。

1、乙方在应聘期内,要根据自己的岗位职责和工作任务要求,服从组织安排和调配,不得自行其事。

2、乙方在应聘期内,若严重违反居委会规章制度,给居委会及工作造成负面影响,甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

3、乙方不思进取,对自己分管工作不能胜任或造成严重失职,甲方可随时解聘,涉及违纪违法的移交有关机关处理。

五、其他:_________________。

1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

2、乙方主动提出辞职,需提前一个月通知甲方。

3、未尽事宜,双方可再行协商。

六、本协议一式叁份,居委会一份,甲乙双方各执一份。

七、本协议共陆条,从签字之日起生效。

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