2023年情人节员工招聘文案范文(汇总8篇)

总结是对过去的回忆和对未来的规划，它帮助我们更加明晰自己的人生轨迹。社交礼仪是在社交场合中必须遵守的规范，我们要注重培养社交礼仪。在总结写作方面，我们不妨从这些范文中吸取一些写作技巧和经验，以提升自身水平。

情人节员工招聘文案篇一

41.海外携手，世界领秀。

43.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台。

44.询伯闻天下，引四海贤达。

46.今年加入我们，结果会有三种：

47.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

48.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

50.迈出你的第一步！

51.比尔盖茨，就是下一个你。

52.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

53.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

54.伯乐识马，伯闻知人。

情人节员工招聘文案篇二

21.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！

22.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”

23.年后找工作的美女、小姐姐们：这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！！！

24.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

25.伯乐识良马，明主觅贤才。

26.世界辣幺大，来xx公司赚够了就能尽情浪！

27.聚良材睿智，秀人生舞台。

28.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

29.世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？

30.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

31.煮酒论英雄，伯闻识精英。

32.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

33.要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。

34.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！

35.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来xx，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

36.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

37.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！

38.与就业同行，与成功并肩。

39.发挥潜能，施展才华，创造成功。

情人节员工招聘文案篇三

为了肯定、鼓励表现优秀的员工，充分激励和调动全员工作热情，树立标杆形象，现将6月份优秀员工评选结果公布如下：

总装内销：3人；

配件车间：3人；

燃热制造：1人；

电子制造：人；

技术品质：1人；

财务仓库：1人；

（一）、每人奖励200元； 三、对6月份优秀员工，给予如下奖励：

（二）、颁发优秀员工证书；

（三）、享受一天的带薪假期（休假时间由本车间主任确定）；

（四）、年度累计3次评选为优秀员工，可作为储备班组长；

20xx年6月优秀员工奖励金额合计：20xx元，从企业文化建设费中支出。

希望以上各班组优秀员工能在以后的工作中再接再厉，并起好模范带头作用。同时，希望其他员工向他们学习，吸取其优点，做出好的成绩，为后续的优秀员工选拔作好充分准备。

特此通知！

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

情人节员工招聘文案篇四

劳务协议（兼职合同）。

甲方：xx有限公司。

乙方：___________________________。

鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效，至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

情人节员工招聘文案篇五

1.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了ceo。

2.你来不来?别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

3.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。

4.我们在挖掘，不让你被埋没。

5.没有年终奖?没有假期?我们公司都有！

6.把答案发给我，我们的故事就开始了。

7.如果没有，请联系我！！！

8.眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里！有属于你的位置！

9.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！

10.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

11.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！

12.搭建就业平台，满足企业需求。

13.迈出你的第一步！

14.直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

15.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

16.享受工作带来的快乐——酷职。

17.点赞你的生活。

18.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

19.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。

20.虚位以待，职等你来。

情人节员工招聘文案篇六

41.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！

42.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

43.出国外派，前景无限。

44.搭建就业平台，满足企业需求。

公司，专治不得志。

46.炬力集成：“芯”动的选择。

47.为公司寻将才，为人才找舞台。

48.我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

49.返乡求职，帮你解难。

50.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。

51.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

52.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。

53.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

54.慧眼识才，伯闻天下。

55.良禽择木而栖，贤臣择君而事。

56.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

57.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

58.梅里埃，只找有梦想的年轻人。

59.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

60.酷领人生，职向未来。

情人节员工招聘文案篇七

2.酷领人生，职向未来。

3.神一样的软件，非一般的考验！

公司，专治不得志。

岁不可怕，日复一日的30岁才可怕。

7.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。

8.只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。

9.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。

10.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

11.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

12.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！

13.迈出你的第一步！

14.我们在挖掘，不让你被埋没。

15.你怀才不遇?正好，我们老板怀财不遇。

16.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真。

17.钱和情怀，诗和远方我们都给你。

18.把答案发给我，我们的故事就开始了。

19.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

情人节员工招聘文案篇八

及时对正确的事情、优秀的员工进行正面反馈，树立积极向上的文化导向和氛围。

本方案适用于smsbj全体员工。

定义：小红花奖励是指及时的正面反馈奖励。奖励要基于事实，针对事件进行认可。

授权范围及时限：

工厂领导小组成员每月每人发2个小红花。

其他经理主管按照管理人数发放小红花数目，总计每个月30个小红花。

小红花有效时光是自颁发3个月内有效，3个月内能够累计。

每个自然年度统计后对在年内获得小红花最多的前三名将设立额外奖励，并公开表彰。

另外，对于制造部，每个月可发给30个小红旗，用于部门级别的及时奖励，leo负责小红旗的分配工作，小红旗的奖品将随小红花奖品一齐发放。

发放方法：

发放人在确认事实后，在小红花背面写下认可的理由并签字和日期，然后发给当事人即可。

每月由rebecca打印并按照将小红花发放给相关人员。

发放人发完小红花后，要及时将何时、何事、发给谁等相关简信息息告之rebecca。

认可范围：

在公司倡导文化内，员工的创造性工作、忠于职守、勇于创新、主动用心协调部门间工作、诚实正直、用心反映推荐、见义勇为、勇于维护公司制度和财产、维护公司利益、帮忙同事、用心参与公司的活动、协助配合其他部门工作等范围。

其他说明：

鼓励经理主管对自我和其他部门员工进行正面认可，尤其是对配合支持部门员工进行正面反馈。小红花能够转让，但务必是持有者本人签名。

奖项设置：

每月一次兑奖机会，100%有奖品。一共设有3级奖品。依据累计小红花的.个数可得到不一样级别奖品。一个小红花可兑现1级奖品，两个小红花可兑一个2级奖品或两个1级奖品，三个小红花可兑现1个3级奖品或3个1级奖品或1个2级+1个1级奖品。具体兑奖奖品设置和兑奖时光由行政部每月发布。兑奖后留签字以便年度统计。小红旗不累计，一个小红旗兑换一个小红旗奖品。