手机阅读

职工食堂托管服务方案范文(通用14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 18:18:18 页码:7
职工食堂托管服务方案范文(通用14篇)
2023-11-22 18:18:18    小编:ZTFB

方案的成功与否,往往取决于制定的合理性和执行力的强弱。方案的制定要有全局意识和长远眼光。如果你对一个问题无从下手,以下是一些方案范文,或许可以给你一些启发。

职工食堂托管服务方案篇一

为满足广大学生和家长对小学生寒假托管服务的迫切需求,解决学生寒假“看护难”的问题,引导和帮助学生度过一个安全,快乐,有意义的假期,结合我校实际,特制订xx市实验小学学生寒假托管服务实施方案:

1.统筹安排。

学校结合实际积极引导和鼓励教师志愿参与学生寒假托管服务,统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间,保障教师权益。因地制宜设计寒假托管服务项目,组织实施并对服务内容、质量进行管理。

2.自愿参与。

寒假托管服务坚持学生自愿参加,主要面向确有需求的.家庭和学生,并由家长学生自愿选择参加,不得强制要求学生参加。x月13日之前有出省情况的需要签订安全防疫承诺书。学校充分征求家长意见,主动向家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立家长申请、班级审核、学校统实施的工作机制。

3.公益普惠。

坚持公益性、普惠性、非营利性原则,充分利用学校资源,为学生提供活动场地、设备仪器、教育资源等服务。

1.服务对象。

寒假托管服务对象是有服务需求的本校在读学生。2.服务时间。

3.服务内容。

以看护为主,开放教室、爱阅馆、运动场等场所,合理提供一些适合学生活动等方面的服务。不进行集体补课,不讲授新课。

1.加强组织领导。

学校成立托管服务领导小组,负责托管服务的管理、指导、监督等各项工作。领导小组分工如下:

组长:xx全面负责寒假托管服务工作的组织实施成员:xx——课程安排。

xx——教师管理。

xx——学生管理。

2.统筹安排师资。

学校结合实际,原则上以学校在职教职工为主承担寒假托管服务工作,尽可能满足学生、家长的不同需求。

3.落实安全保障。

学校把安全放在首位,落实安全责任,完善安全管理制度和应急预案,加强安全卫生意识教育,切实消除安全隐患,确保学生人身安全。学校坚持做好疫情防控工作,对有出行记录并想参加托管服务的学生要求签订安全防疫承诺书。建立校园伤害风险赔偿的多方共担机制,健全学生的医保、校园伤害责任保险、为寒假托管服务提供保障。

职工食堂托管服务方案篇二

员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度。

第二条制度概要。

本制度规定了食堂的工作内容和要求等内容。

第三条管理职责。

1、行政部经理负责监督食堂的日常工作。

2、行政部后勤主管负责食堂的日常运作。

第四条行政部经理。

1、负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核。

第五条后勤主管。

1、负责对食堂的日常管理;

2、负责对每日菜品质量的跟踪;

3、负责制作、售卖食堂饭票、向员工发放餐卡;

4、负责组织食堂每月的盘点;

5、负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的控制及节省。

第六条厨师。

1、负责制定所需菜品计划(每三天为一个周期);

2、负责验收采购人员所采购的物品;

3、负责每日对饭菜的具体操作;

4、负责每周配合后勤主管提出各类副食购置计划;

5、负责每日食堂工作的综合安排。

第七条帮厨。

1、负责菜品的切洗;

2、负责厨房的卫生打扫和清洁;

3、负责餐具的清洗、消毒;

4、协助厨师作好食堂供餐工作。

第八条清洁员。

1、负责餐厅卫生打扫与清洁工作;

第九条食堂采购。

1、负责对食堂物资的采购。

第十条食堂供餐标准。

中餐:元晚餐:元。

其中午餐由个人刷卡就餐(元/份),晚餐由公司免费提供。

第十一条食堂供餐时间:

1、中餐:12:00—12:30(其中办公楼管理部门12:15就餐)。

2、晚餐:17:30——19:00。

第十二条食堂人员工作要求:

1、上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服及防滑平底鞋。

2、食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,不得吸烟,不得与人闲谈。

3、食堂工作人员对待员工应笑脸相迎,彬彬有礼,一视同仁,严禁与员工争吵,虚心听取员工意见。

4、工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定。

5、下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源。

6、食堂员工应每年检查一次身体健康状况,确保餐饮的卫生。

第十三条食堂卫生环境要求:

1、食堂内物品要摆放整齐,及时清理垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。

2、食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放,购买的蔬菜要分拈腐叶并清洗两遍后才能加工,气温超过22℃未经冷柜保管的熟食隔夜后,不得食用。

3、食堂内必须做到门窗明亮,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘,工作台面干净,无杂物、无积水、无污垢,炊具干净、整洁,无污点。

4、食堂内部地面、工作台面每天清洗三次以上。

5、食堂外部环境每天清扫四次,员工餐厅(含二楼及楼梯)要随时保洁。

6、定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动,消杀前餐具、食品要隔离保管,消杀后要及时清理窗台及墙壁等死角,打扫卫生,清洗工作台面、地面。

7、泔水桶每天打扫一次,清洗干净,杜绝蚊蝇滋生。

第十四条安全管理。

1、未经许可,除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房。

2、厨房清洁用品应与调味品、菜品分开放置。

3、厨房设置灭火器。

4、厨房及就餐区严禁吸烟。

5、使用炊事用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。

6、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。

7、管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。

第十五条食堂用餐规定。

1、各部门按月报餐,若需加班必须在提前4小时告知食堂工作人员,以便做好供应工作。

2、食堂一律不收取现金,临时用餐到行政部交款买票,食堂凭票(卡)打饭。

3、公司员工应按照公司规定的时间就餐,禁止提前就餐。

4、员工应文明就餐,按顺序排队,维持良好的就餐秩序。

5、员工就餐应注意餐厅清洁,爱护餐厅环境,禁止随地乱扔乱倒。

第十六条食堂采购、领用和报销:

1、行政部本着质优价廉、货比三家的原则选择每日副食品等物资的固定供应商,蔬菜类可至批发市场购买。

2、采购的物品应保证新鲜,严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品。

3、采购的菜品必须由后勤管理员、厨师、保管员共同进行验收核实,以保证帐物相符。

4、采购员将采购的物品登记在采购收支表上,并做出统计。

5、每天下午食堂上报第二天上午菜谱及当天中午用餐情况,保管员根据厨师要求,现场核对,食堂管理员根据财务部规定每周领取食堂备用金,并及时与财务部结算。

第十七条食堂人员的管理。

1、食堂人员严禁挪用采购款,严禁以少报多;

2、食堂人员应礼貌待人,热情服务,不得刁难就餐人员;

3、食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。

第十八条厨房奖惩原则。

2、保证为员工提供卫生、合理的饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者公司予以辞退,并承担相应经济责任,情节严重者将送公安机关处理。

6、采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支,不得谎报,否则予以辞退并赔偿公司损失,情节严重者予以辞退。

7、妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏。损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款。

9、食堂菜品、用具严禁带回家,否则视贪污处理,并处以100元以上的罚款或薪资降级,情节严重者予以辞退。

12、遵守食堂安全管理规定,未经许可,带外来人员进入食堂工作区罚款50元,情节严重者予以辞退。

职工食堂托管服务方案篇三

为满足广大家长需求,解决学生假期“看护难”问题,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,根据教育部、省教育厅和市教育局有关通知精神及xx区2022年寒假期间小学生托管服务试点相关要求,xx小学于寒假期间开设托管服务,现就我校开展寒假校内托管服务相关事宜作如下说明。

午餐午休在校内进行,上学、放学家长需自行接送。

xx小学和xx学校一至六年级在校身体健康的学生,优先满足双职工家庭需求,由家长自愿报名参加。

xx小学。

1.我校委托校外第三方社会机构统筹组织、派驻培训教师到校开展本次寒假托管服务工作。

2.原则上每班人数控制30人,服务点少于30人不开班,不超过15个班,额满即止。每个班按照15:1配置跟班工作人员,包含班主任1名。

1. 基本托管课程包括作业辅导和学习力训练。

2.素质托管课程包括以下:

每天的.课程安排如下(其中素质课程会根据开班人数和教师来安排):

第一节8:30-9:00学习力训练。

托管服务遵循公益普惠原则,参照校内课后服务政策,采取收取服务性收费等方式筹措经费(7天合计所交费用570元)。

收费标准:按时段收费,30元/生/时段,每天2个时段共60元。

2.午休服务(含午餐(配餐饭盒)、午休):

收费标准:20元/生。

3.意外保险费:10元/生/期(一次性)。

2022年1月6日至1月11日下午5点30分止。

自愿报名,家长采用线上形式完成报名,请按以下方式提供正确的报名信息:

方法一:复制下列链接到浏览器进行报名。

方法二:长按识别二维码或扫描二维码报名。

2.为了孩子的安全,请家长必须做到自行接送,并配合每日的考勤签到;

3.学生需要自带水杯回校,不能携带电子产品、危险品、零食和贵重物品;

5.如有学生需要早到迟接走的或请假的,请提前跟班主任沟通,以便及时安排;。

6.学生自备午休用品以及寒假作业;

7.学生寒假托管服务期间,无特殊情况不准请假,因身体特殊情况要请假的必须向培训教师提前请假,无提前请假的所交费用一律不退。

1.缴费方式:所交费用待报名后,学校会下发第三方机构收费链接再进行收费。

2.咨询联系电话:xxxxxxx。

职工食堂托管服务方案篇四

百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑,分享贡献你的知识。以下是小编为大家收集的学校寒假托管服务方案【3篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

每逢假期,很多家长内心的喜悦很快被忧愁所取代,因为孩子一到假期就生活不规律,放任自由,早上睡懒觉,起来后看电视玩游戏,晚上很晚才是,好吃各种零食就是不正常吃饭,把一学期老师好不容易培养起来的良好习惯都“扔”了。作业能够不做就不做,留到最后两三天才临时抱佛脚,开学后成绩浮动很大。

往年每到寒暑假,家长们都会把孩子送到补习班去,可今年不同了,“双减”政策明确规定校外培训机构不得占用学生们的周末、法定节假日、寒暑假时间补课,收费也实行指导价,受政策影响,大部分校外培训机构已经关门倒闭,寒假让孩子去补课这条路算是行不通了。

如果孩子没地方去,没有人照顾,家长每天不仅要完成自己繁重的工作,还要照顾孩子的生活起居和安全,实在难以兼顾。高年级的孩子自己在家还可以照顾好自己,家长比较放心,将低年级的孩子独自留在家中,是怎么也放心不下的,很多家长不得不请假暂时离开公司,等到孩子开学后再回到工作岗位。只是这样做公司不一定同意,同意了其他同事也会有意见,而且请假了工资收入也没了,生活压力加大。

为了解决寒暑假期间孩子“看护难”的问题,教育部在出台“双减”政策的同时也发布了若干具体措施,其中之一就是寒暑假托管服务。不过,跟之前的“5+2”课后延时服务一样,这项服务目前处于探索阶段,教育部的精神是鼓励学校先承担起这份工作,与妇联、共青团等部门合作,去开展这项服务。

日前,多个教育局发布通知,公布2022年寒假托管服务工作方案。从目前的情况来看,将寒假托管服务分成春节前和春节后两个阶段,服务时间长短不等。

其中吉林延边汪清县是这样做的:第一阶段时间为2022年1月10日至28日,第二阶段为2022年2月7日至25日,为期6周。服务内容方面,以基本看护为主,学校开放教室、图书室、运动场所等各类资源设施,加强音体美等方面综合素质的熏陶与培养。在做好看护的同时,组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展活动。

从服务内容来看,寒假托管服务跟“5+2”课后延时服务大体一致,可以看作是“5+2”课后延时服务的plus版。

看到有这样一项政策,老师们炸了锅,表示平时老师的工作已经够忙的了,“5+2”课后延时服务搞得连回家看孩子的时间都没有,现在又来一个寒假托管服务,难道老师就不配拥有假期了吗?另外,说是本着“自主选择、自愿参与”原则,不强制老师参与,却将其作为评优评选的重要参考,老师好不参与吗?就算有补贴,那也比不上在家里好好陪陪家人重要。

很多家长也感到左右为难,一方面希望孩子寒假有人看护,另一方面又对学校寒假托管服务的内容感到不满意,认为学校只负责看护,没有提供辅导作业的内容,孩子还是会变懒惰,寒假作业还是会拖到最后才做,远不如以前外面的补习班。在一些家长看来,“5+2”课后延时服务已经够鸡肋的了,现在又来个寒假托管服务,更加鸡肋。

教育是一个复杂的系统工程,任何轻微的政策变动都可能造成各种意想不到的问题,评判一项政策是好是坏的应该看它的目标是什么。为学生“减负”是多年以来大家形成的共识,在这个既定的大方向下,所有围绕着“减负”做出的努力和尝试都是有必要的。存在问题不可怕,只要不断修正、改善,总能达到令大家都比较满意的效果,在保证孩子学习质量的同时,有足够的时间休息锻炼,发展自己的兴趣爱好。

又到一年寒假时,假期里,孩子们除了完成寒假作业,还能做些什么呢?为了丰富孩子们的假期生活,减轻家长“看护难”的压力,德清县启动了寒假学生托管服务,德清县三合中心学校和德清县下渚湖成人文化技术学校联合组成一个寒假托管服务点。

1月24日早晨,三合中心学校寒假托管服务点迎来了38位来自不同年级的学生,他们将在这里度过5天充实而又快乐的寒假时光。

三合中心学校为了做好本次寒假托管服务工作,精心安排了每天的特色课程,有假期作业辅导,有动手实践活动,有思维拓展活动,有阅读指导课程,还有影视欣赏、自主管理、文体活动等等,为孩子们提供暖心的托管服务,让家长们能够放心、安心。

作业辅导时间,孩子们安静认真地完成假期作业,遇到不懂的地方,辅导老师耐心地指导、答疑。阅读时间,孩子们在阅览室安静地看书。从书本中学知识,学道理。动手实践活动孩子们在老师的指导下,有写虎年生肖字的,有做环保创意瓶的,有画创意线条画的,形式多样,活动丰富。文体活动有滚铁环、抖空竹、打篮球、做游戏等等活动,让孩子们不仅锻炼了身体,更是有益身心健康。

中午,孩子们一起在食堂就餐,热气腾腾的饭菜美味可口。

这样的寒假托管服务,一定会让孩子们过得充实、快乐而有意义,定会让家长放心、满意。

为进一步强化学校育人主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,响应社会和群众的呼声,帮助学生家长解决寒假孩子管理问题,解决家长后顾之忧。南昌二十四中为全校有托管需要的学生提供寒假托管服务,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期。根据教育部、省教育厅相关文件要求,切实落实南昌市教育局《关于做好2022年全市义务教育阶段学生寒假校内托管服务工作的通知》精神,经校党政会议决定,特制定本方案。

一、

组长:**。

副组长:********。

成员:*********。

有托管需要的南昌二十四中在籍学生。

第一阶段:1月24日(周一)-1月28日(周五)。

第二阶段:2月7日(周一)-2月11日(周五)。

以看护为主,结合学校实际情况开放教室、图书馆、运动场馆等各类资源设施,在做好看护的同时,合理组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等服务,不得组织补课,讲授新课。

坚持自愿和相对集中原则,由教职员工、学生家长自主自愿报名、相对集中参加,不得强制要求教师、学生参加。

自愿参加寒假托管服务的学生由学校统筹安排、统一编班,班额原则上每班40人左右,班数根据实际情况综合确定。

遵循公益普惠原则,参照课后服务相关政策,严格按照上级部门的政策执行,对家庭经济困难学生免收相应费用。

1.制定寒假托管服务工作方案。由学校教务处制定好寒假托管服务工作方案,确定参与服务的教师,设置相应的课程。

2.组织学生报名。由学校政教处把省、市关于寒假托管工作的通知精神,通过致家长的一封信的形式,宣传到家长,告知到学生,引导组织家长到信息化管理平台自主线上报名,对一时难以完成线上报名的家长,学校接待家长做好线下纸质报名登记工作,事后再由学校帮助家长完成线上填报工作。

3.由维稳处制定详细的服务方案和应急预案,做好疫情防控和检测工作,并与其法定监护人签订《寒假托管服务协议书》。

职工食堂托管服务方案篇五

为进一步强化学校育人主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,推动“双减”工作落到实处,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,根据《关于积极开展中小学生寒假校内托管服务的通知》和《教育局关于做好全市中小学寒假校内托管服务的通知》等文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。

(一)自愿参加。学校专门成立托管服务工作领导小组,制定科学产谨的服务方案,建立家长申请、班级审核、学校统实施的工作机制。学生是否参加托管服务,由学生和家长自愿选择,老师和家长不得强迫或变相强迫学生参加。

(二)志愿服务。充分发挥先锋模范的带头作用。以学校干布、模范教师、青年教师为主体,志愿为有需求的学生提供托管服务。

(三)全面发展。托管服务遵循教育规律和学生成长规律,积极提供丰富多彩的服务内容,促进学生全面健康发展。

济困难学生等亟需服务xx。

(二)服务时间:

20xx年1月20日一26日,2月8日一14日(共14天)。

早上8:30一11:,下午2:一5:。

(三)服务场所:学校开放教室、图书室、运动场地和社团活动场地。

(四)服务内容:

寒假托管服务。学校组织学生在教室、图书室内集中自主阅读教育部、省教育厅书目。学校组织学生做寒假作业,对个别学习有困难的学生进行答疑,坚持不上新课。开展校内艺体、拓展训练、劳动实践教育、科普等社团活动。提高学生兴趣,培养综合素质和能力。充分挖掘资源潜力,注重学生个体差异和兴趣培养,促进学生德智体美劳全面发展。

(五)服务程序。按照“家长自愿申请、班级初审、学校核准、统筹安排”的程序开展相应工作。

托管服务坚持公益普惠原则,参照课后服务相关收费政策执行,根据《中小学和公办幼儿园课后服务收费标准》,寒暑假期间“兴趣类”课后服务收费标准为每天不超过25元。费用坚持成本补偿和非营利性,对家庭困难学生免收课后服务费(家长提供佐证材料)。

有需求的学生可从1月13日开始在班级内由家长自愿申请,1月18日由班主任审核后把学生名单报教导处,1月19日由学校教导处核准后统筹安排编班,1月20日正式开班。

1.学生往返学校途中的安全由家长负责,有条件的最好由家长进行接送。学生应严格遵守时间与纪律要求,不宜过早到校,课后不能在校内或校园周边逗留,不得到河边玩耍。孩子到家后家长应在微信群内告知辅导教师。学生在校安全由辅导老师负责,应加强安全教育,维护课间纪律,时刻关注学生安全,运动类项目要遵循身体规律按规定程序进行,做好充分的准备活动,心中要有安全预案,避免发生一切安全责任事故。

2.所有已报名确定参加托管班的学生须签订《安全协议书》,由学生与家长签字后上交班主任处汇总再上交学校德育处存档。

3.由学校行政办、德育处协调安排好安全、卫生、考勤等管理人员,进行兴趣班服务相关管理与监督。

职工食堂托管服务方案篇六

为贯彻落实xx市《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神以及xx市教育局《关于深化中小学课后服务提高课后服务水平的通知》精神,xx区教育局特制定了《关于开展周末及寒暑假托管服务实施方案》指导学校托管工作,现结合学校实际,就我校寒假托管服务工作制定方案如下:

1.丰富学生课余和假期生活;2.解决家长无法看管孩子的实际问题;3.对孩子的作业进行辅导;4.利用学校资源,增强教育服务能力,提升学生素能。

1.坚持“学生有需求、家长有意愿”原则,建立家长申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。

2.坚持学校主体。强化学校教育主阵地作用,充分发挥学校专业、全面、充分的育人资源优势,使学生学习和发展更好回归校园。

3.强化区域统筹。坚持政府主导、部门联动、区域合作、家校社协同,确保托管服务高质量开展。

4.坚守教育规律。在托管服务中,遵循儿童身心发展特点和教育规律,科学托管、高质量托管,坚守安全底线,健康第一,促进“五育”并举。

1.作业辅导(阅读);

2.阳光体育活动;

3.艺术类兴趣活动;

4.素能拓展培训。

第一期:20xx年1月18日(腊月十六)——1月22日(腊月二十)。

第二期:20xx年2月10日(正月初十)——2月14日(正月十四)。

共计两个服务周期。

具体时间为:上午9:00开始;下午5:00结束。

学校作为校内安全管理主体,将强化师生安全教育,强化门卫登记管理和疫情防控制度并落实严格的考勤、监管、学生交接制度和应急预案,请家长配合学校做好学生安全教育及托管的接送工作。

按上级要求规定:

1.常规托管服务每天40.00/生,每期200.00元;

2.午餐费为每天20元/生,每期100元。

职工食堂托管服务方案篇七

本校确实有托管需求的家庭和学生,由家长学生自愿选择。

2022年寒假小学托管服务时间为1月17日至1月30日(不含非工作日),每天8:30—17:30,期间可根据实际情况适当调整。

(一)做好学习指导答疑。以看护为主,组织学生利用一定时间自主做作业,对学习有困难的学生进行辅导帮助,为学有余力的学生拓展学习空间。

(二)科学安排文体活动。开放教室、图书馆、阅览室、运动场馆等资源设施,在做好看护的同时,供学生开展自主阅读,对接青岛市“十个一”项目行动计划,合理组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、科技教育等服务,每天文体活动时间应不少于1小时。

(三)统筹用好线上优质教育服务资源。利用各级教育教学资源平台以及学校网络平台,免费向学生提供高质量专题教育资源和覆盖各年级各学科的学习资源,引导学生用好免费线上优质教育资源,高品质开展包括学习方法指导、在线答疑、读书赏析、线上读书沙龙、互动交流、在线参观博物馆、观看教育影视片等丰富多彩的线上活动。

(一)制定托管方案。按照需求导向和“一校一案”原则,周密制定托管服务方案,明确服务时间、服务内容、服务组织、责任分工、制度要求、保障措施、教职工激励办法等,尤其厘清安全和防疫责任,做好安保和防疫等应急预案。

(二)组织托管实施。根据参加托管学生人数,合理安排托管班级,班额以40人左右为宜,并配置适量的教师和管理人员或其他志愿者。根据《平度市小学课后校内托管工作实施方案》(平教体办发〔2019〕70号)建立寒假托管工作必备制度材料及管理台账。

(三)做好师资保障。坚持教师志愿参与原则,积极引导和鼓励教师志愿参与学生寒假托管服务。统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间,对志愿参与的教师给予适当补助,保障教师权益。在确保无犯罪、酒驾等负面记录和做好疫情防控的前提下,可以吸纳大学生志愿者、退休教师、社会专业人士等参与寒假托管服务。

(四)严格经费管理。按照“公益、普惠”原则,适当收取寒假托管服务费,收费标准为不超过每人24元/天(不含中餐费)。根据托管方案一次性收取寒假托管服务费,托管结束时按天数据实结算。

(一)加强领导、明确职责。学校成立课后服务领导小组,明确职责:拟订课后服务工作方案,制定管理制度,处理课后服务的日常事务;配置各班课后服务人员,督导教师高质高效做好课后服务工作,督促学生积极参加各项课后服务课程,不断改进服务内容与辅导方式;加强对教职工课后服务工作的督查考评,对于借机进行集体教学、补课或乱收费的,要严肃查处并追究有关人员责任。

(二)做好安全保障。坚持把安全管理放在做好托管服务的首位,不断完善安全管理制度,明确课后服务人员责任,加强对师生安全卫生意识教育,强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。

(三)做好疫情防控。制定新冠肺炎疫情防控工作方案和应急预案,严格落实“一日三检”、因病缺课、病因追踪等工作制度。师生员工(含托管人员)以家庭为单位做好行动轨迹和接触史摸排,落实“应检尽检”人员核酸检测、每周5%在校师生员工(含托管人员、到校参加活动人员)核酸检测抽测等工作。校园实行相对封闭管理,入校一律检测体温,查验健康绿码;外来人员非必要不入校,确需入校的要查验身份、实名登记,严格“测温+健康绿码”,全程佩戴口罩。做好教室、食堂等重点场所通风消毒,精准落实校园常态化疫情防控各项措施。

(四)做好宣传引导。精准把握寒假托管服务政策要求,做好寒假托管服务政策的解读和正面宣传引导,积极引导家长关心重视孩子寒假生活,尽量抽出一定时间,加强亲子陪伴、交流互动,使孩子的寒假生活更加丰富多彩。争取社会、家长、教职工的理解,营造良好的.工作氛围,促进课后服务和假期托管工作的顺利开展。

(五)完善制度,加强管理。

1.加强教师管理。托管服务教师要积极完成职责任务,每天必须填写《课后服务学生考勤记录表》,接受学校和家长的监督考核。同时,学校每天安排两名领导干部轮流值班。

2.加强学生管理。缺课学生家长跟班主任请假,班主任将假条交托管教师;学生在规定区域内活动,有事必须向老师请假;室外活动时,要服从指挥,保障安全;要讲文明礼貌,爱护公共设施,保持公共卫生,创造整洁、优美、安全的学习生活环境;要认真完成家庭作业,不懂的问题及时请教老师。

对参与寒假托管服务工作的教师,学校将根据上级有关政策给予相应的激励或奖励。

职工食堂托管服务方案篇八

以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有效缓解小学生寒假“看护难”问题,切实减轻家长负担,引导和帮助小学生度过一个安全、快乐、有意义的寒假,根据国家、省、市关于做好中小学生课后服务工作的指导意见,县教育局决定开展寒假托管服务。为了做好本次工作,特制定具体实施方案。

小学寒假托管服务是在学校完成正常的教育教学任务之外,基于学生家长自愿,针对确实有看护困难的家庭,由学校为主、其他社会力量积极参与的具有公益性、非普遍性的服务。小学寒假托管服务是小学放学后托管服务工作的延伸,是完善托管服务链的关键一环,是基于刚性需求、解决群众困难、体现师者大爱的关键小事、民生实事。

1.公益普惠。学校将根据县内相关部门的要求完善寒假托管服务经费保障机制,采取财政补贴、适当收取托管服务费等方式筹措经费。服务性收费坚持非营利原则,收费标准向社会公示,学校不得违规收费。

2.自愿选择。寒假托管服务主要面向确有需求的家庭和学生,并由家长学生自愿选择参加,不得强制要求学生参加,更不得动员学生不参加。县教育部门和学校主动向家长宣传具体安排,优先照顾因故确有看护困难的家庭子女。同时,积极引导家长重视孩子寒假生活,加强亲子陪伴,丰富孩子的寒假生活。

3.志愿参与。学校将积极引导和鼓励教师志愿参与学生寒假托管服务,并给予适当补助。统筹合理安排教师志愿参与寒假托管服务的时间,保障教师有充分的休息、教研、培训等时间。学校可以吸纳社会工作者、大学生志愿者等参与寒假托管服务工作。

1.服务对象:本县1-6年级在籍学生。

3.服务地点:学生所报名的服务地点。

学校寒假托管服务点的课程内容,在做好看护的'同时,合理提供作业辅导、阅读指导、文体活动、综合实践、兴趣拓展、影视欣赏等服务,不上新课。

(一)成本分担,规范收费。可根据实际采取财政补贴、服务性收费或代收费等多种方式保障托管服务经费。寒假托管服务坚持公益性和非营利原则,按照“谁受益,谁付费”的原则,适当收取费用,收费标准200元/人/期(不含餐费),餐费75元/人/期,困难家庭经申请、核实后可适当减免。服务费由学校统一收取,纳入学校财务统一管理,由学校根据实际支出列支,专项用于寒假托管服务等开支,托管服务费可使用财政票据,由学校财务部门统一收取,纳入财政统一管理,专项用于寒假托管服务等开支。

(二)鼓励参与,合理取酬。寒假托管服务经费主要用于参与课后服务教师和相关人员的补助。人力社保、财政部门在核定教师绩效工资总量时,应考虑学校开展教师参与托管服务的时间、教师参与托管服务情况,以及当地公办教师平均工资水平等因素,把用于教师寒假托管服务补助的经费额度作为增量纳入绩效工资并设立相应项目,不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。对聘请校外人员提供托管服务的,托管服务补助可按劳务费管理。参与托管服务教师及有关人员取酬应与课后服务的工作量、工作表现挂钩。

(三)落实责任,保障安全。教育局和学校要完善寒假托管服务安全管理制度。明确参与托管服务人员的安全责任,制定安全应急预案。强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度。加强安全卫生教育和常态化疫情防控工作,消除寒假托管服务场地安全隐患,确保师生人身安全。

(四)强化督导,严格管理。学校寒假托管服务项目、服务对象范围、服务时间、服务内容、收费标准等事项要全面公开,接受监督。严禁学校以托管服务名义组织学生讲授新课、组织考试等,严禁学校违规收费,对学校违规行为要严肃查处。依法依规查处公办教师校外有偿补课行为,直至撤销教师资格。建立责任追究机制,对责任不落实、措施不到位的部门、学校及相关责任人要依规依纪依法严肃追究责任。

职工食堂托管服务方案篇九

(2)坚持学生自愿、家长申请,班级初审,学校核准、统筹安排的工作制度。

(3)遵循教育规律和学生成长规律,促进学生全面发展。

(4)以校为本,多方协同。学校主动承担起学生课后服务与假期托管服务的主体责任以本校教职工为主要力量开展活动,同时充分挖掘校外教育活动场所、社区教育资源、社会公益力量等资源。

学校成立课后服务领导小组,课后服务领导小组下设五个课后服务工作小组和一个课后服务家长监督小组。

(一)成立课后服务领导小组。

组长:彭亚君。

副组长:黎能文、刘坤明谢英豪。

1.领导工作小组工作内容及职责:

彭亚君:负责总体策划及全面管理。

黎能文、刘坤明:负责课后服务工作的具体协调组织。

谢英豪、蔡招剑:负责劳务费分配方案的制定、场地设施的。

维修维护及设备购置。

赵清刚:负责服务方案、家长和学生自愿参加课后服务的申请书、告家长书、课程设置安排表的制定及学科辅导的日常管理。

张宏春、欧子明:负责课后服务学科辅导教师的出勤检查与活动记载。

罗勇、马小军:负责安全保障机制方案的制定以及艺体活动的安排、日常管理。

何建:负责学校艺体队伍、特色项目建设规划的制定。

吴勇、陈祖科:负责全程跟进课后服务,及时总结反馈并撰写我校的课后服务科研课题。

谢家福:负责组织职代会对学校课后服务实施方案、课程设置和分配方案的讨论表决,并形成会议记录和会议图片资料。

2.根据实施情况及时总结,及时调整服务内容。

3.每天督促查看工作实施进展,及时发现存在的问题,及时改进。

4.组长定期召开会议,进行交流、总结,努力使工作开展得有序高效。

(二)成立课后服务工作小组。

1.教学组。组长:黎能文;组员:张宏春、赵清刚、欧子明。负责课后服务工作的教学安排组织。

2.活动组:组长:黎能文;组员:罗勇、马小军。负责课后服务工作的艺体活动的安排组织。

3.后勤组:组长:黎能文;组员:谢英豪、蔡招剑。负责课后服务工作的后勤保障。

4.科研组:组长:刘坤明;组员:吴勇、陈祖科。负责课后服务工作的科研课题。

5.监督组:组长:刘坤明;组员:何建、谢家福。负责课后服务工作的指导监督。

(三)成立课后服务家长监督小组。

组长:家长委员会主任。

副组长:每个年级各2名家长委员会成员。

职责:负责活动开展、活动成效的监督。

根据学校的实际情况和学生年龄特点,以艺体活动、审美情趣、社团组织与能力拓展、兴趣培养有机结合,开展了篮球、足球、乒乓球、武术、田径、健美操、旅游、合唱、器乐、素描、速写、棋艺、科创、机器人、电脑制作、博览群书、阳光心理社等丰富多彩的'项目,同时开展学科辅导,自主作业、答疑解惑。

(二)时间安排。

20xx年秋期从9月1日开始至期末结束,每周周一至周五每天两节;时间为15:55~17:40。共计10节/周。其中学科辅导占5课时,艺体辅导占5课时;假期托管服务从9月12日开始至期末结束,每周周六进行,重大节日调休除外。

(三)学生分组活动形式。

1.学科辅导拟以班为单位进行活动。

2.艺体活动将行政班与兴趣选项相结合、年级统筹协调。

(四)实施步骤。

1.制定方案:坚持家校协商的原则,广泛征求家长意见,与家长委员会共同协商服务方式、服务内容、安全保障措施,实现家校协商共治,进而由课后服务领导小组制定课后服务实施方案。

2.由职代会对学校课后服务实施方案、课程设置、分配方案进行讨论表决。

3.学校课后服务、假期托管服务领导小组向教育局上报材料。

(1)召开课后服务假期托管服务、领导小组会议。

(2)召开全校教师会与班主任会议。

(3)召开“课后服务家长、假期托管服务监督小组”会议及分班家长会并发放课后服务告家长书。

(4)报名登记。按家长申请-确定选学项目-班级审核-学校统一实施的流程,在自愿的前提下,由家长和学生向学校提出书面申请,经班主任审核后,以班级为单位上报学校,经学校同意,确定参加课后服务学生名单及项目。

(5)报德阳市罗江区教育局审批同意后开始正式实施。

学校通过家长委员会,广泛听取家长意见和建议,严格按照物价部门核定的收费标准进行收费,课后服务活动按照180元/月/生,不足一月按4元/节的标准收取,假期托管服务按照40元/天.10节的标准收取,均为期末据实结算,多退少补。学校对建档立卡贫困户子女、残疾学生、家庭特别困难学生实行减免收费。

针对教师的出勤和服务质量情况,进行考核发放。

参与课后服务的学生要服从安排、遵守纪律,否则学校有权取消其被服务资格。情节严重的,将拒绝其在校期间的被服务资格。

职工食堂托管服务方案篇十

为系统深入落实党中央、国务院关于“双减”重大部署要求,积极帮助解决部分家庭孩子暑期看护难问题,根据《xx省教育厅等9部门关于做好义务教育阶段学生假期托管服务工作的通知》、《xx市教育局等8部门关于支持开展小学生暑期托管服务工作的通知》、《xx市教育局关于统筹做好全市义务教育学生暑期托管服务工作的通知》《xx区教体局关于做好全区中小学生暑期托管服务工作的通知》等文件精神,现就做好我校学生暑期托管服务工作制定工作方案。

暑期托管服务以学校为实施主体,面向学校确有托管服务需求的家庭和学生(不含毕业年级),因地制宜,结合实际,为学生提供基本服务,缓解暑期部分家庭孩子看护难问题,保障孩子健康快乐成长。

(一)按需自愿原则。坚持按需开展,由学生家长根据看护实际自愿选择参加托管服务,参加服务的教师志愿参加,学校统筹安排,不以任何方式强制或变相强制师生参加或不参加。

(二)公益普惠原则。托管服务以看护为主,由学校或社会机构提供课业辅导、自主阅读、艺体活动、科技教育、研学实践等基本服务,不组织加班补课、讲授新课、学业测试等。

(三)社会协同原则。发挥共青团、工会组织作用,充分利用社区文体活动场所及青少年宫、妇幼活动中心、体育馆、博物馆、科技馆等社会公益场所协同开展托管服务。

(一)服务时段。

暑期托管分四个时间段(不含非工作日):7月5日—7月15日;7月18日—7月29日;8月1日—8月12日;8月15日—8月26日。家长可根据实际情况自愿选择一期或多期。托管服务时间每天8:30—17:30,根据实际,学校经与家长沟通一致,时间可适当调整,为家长提供灵活方便的服务。

(二)服务方式。

托管方式分为学校托管和社会托管两种方式。其中,学校托管以线下托管为主,必要时可以线上托管作为有效补充。托管每班人数以40人左右为宜,配置适量的教师、志愿者和管理人员。采用社会托管方式开展托管服务的,由教育部门发挥主导、指导和引导作用,会同文明办、共青团、妇联、社区等组织,从实际出发,探索开发学生喜欢的托管课程,多途径、多形式开展托管服务。

(三)收费标准。

学校坚持“公益、普惠”原则,可适当收取托管服务费用,收费标准为不超过每人24元/天(不含中餐费),专款专用,经费使用及管理参照《xx省教育厅等4部门关于印发xx省义务教育学校课后服务经费保障办法的通知》、《关于做好xx区中小学生课后服务保障工作的通知》执行。对家庭困难的学生要免收服务费用。托管服务期间,午餐费用由学生自理。学校本着安全、统一、经济原则,根据人数、成本等多要素情况,研究提出午餐供给方案,同时发挥好家委会作用,共同商讨,确定具体方案。

(四)服务内容。

1、课业辅导。开放自习室、活动室等场所,组织学生自主做作业,巩固学业素质;对学习有困难的学生进行指导答疑;对学有余力的学生拓展学习空间。

2、自主阅读。充分利用图书馆、阅览室等资源,供学生开展自主阅读活动,积极组织学生开展阅读交流分享活动。

3、艺体活动。利用文体组织和校内师资力量,开展艺术类、体育类课程体验活动,拓展“十个一”项目,引导学生开展实践探究、素质拓展。

4、其他活动。立足实际,充分利用各类资源,创新开展富有特色的文体娱乐、动手实践等活动,使学生劳逸结合、健康发展。

以上内容,各学校可结合实际统筹作出适当安排。

(五)具体日程安排。

1、全面摸排,时间:6月28日—29日。根据上级要求摸清需求人数和教师志愿等情况,将暑期托管告知每一位家长,接受学生自愿报名。6月29日上报区教体局报名摸底情况。

2、制定方案,时间:6月29日—7月1日。学校根据需求人数、教师志愿等情况,制定托管方案。7月1日上报《xx小学暑期托管服务工作方案》传区教体局。

(一)加强人员保障。坚持教师志愿参与托管服务,学校要加强统筹安排,保障教师必要的休息、培训时间,将服务表现作为评优评先等重要参考。

(二)加强安全保障。完善安全管理制度,明确参与托管服务人员安全责任,制定疫情防控工作方案、安全应急预案,加强场地、安全保卫、食品安全等管理,消除安全隐患。以发放《致家长一封信》、签订《托管服务协议》等方式,指导家长共同做好安全防范工作。严格落实“一日三检”、因病缺课、病因追踪、“四个一律”等工作要求。师生员工(含托管人员)以家庭为单位做好行动轨迹和接触史摸排,师生每周一、周三、周五各开展1次核酸检测,校内保安、保洁、食堂工作人员等高暴露从业人员每天1次核酸检测。校园实行相对封闭管理,入校严格落实“戴口罩+测温+亮码+扫码+48小时核酸阴性证明”要求。做好教室、食堂等重点场所通风消毒,精准落实校园常态化疫情防控各项措施。

(三)加强宣传引导。精准把握暑期托管服务有关政策要求,做好政策解读和宣传引导,积极争取社会、家长、教职工的理解,营造良好的工作氛围,确保暑期托管服务安全平稳。

职工食堂托管服务方案篇十一

为落实全市小学生寒假托管服务工作会议的要求,我校将为有需求的家庭提供在校就读学生寒假托管服务。

寒假学生托管服务是我市教育系统推进“我为群众办实事”、“办好满意的教育”的实践活动之一。服务对象为有服务需求的在读学生,优先保障残疾儿童、留守儿童、进城务工人员、家庭经济困难学生等亟需服务xx,托管服务由学生和家长自愿选择。托管服务内容主要包括组织学生在教室内开展集中自主阅读、完成寒假作业、书法指导、体育锻炼(含两操)和学习红色文化等项目,不组织集体补课或教学。具体托管服务项目详见《寒假托管服务项目安排表》,此表根据上级文件要求和前期调查问卷结合学校实际制定。

本次服务工作将分为两期进行,首期服务时间为1月19日至1月29日,第二期为2月10日至2月25日,家长根据实际需求选择一期或两期。具体托管服务时间详见《寒假托管服务作息时间安排表》,此表根据前期调查问卷数据制定。

老师以学校干布、模范教师、青年教师为主体,根据需要也会聘请寒假在家的师范类大学生或具备教育资质的社会资源。

我校将按xx市小学课后服务收费标准按有关文件收取托管服务费用,对家庭条件困难的学生,将免收服务费用。此外,为了提高广大教职工参与托管服务工作的积极性,将把参与寒假托管服务工作量、教研创新等情况纳入教职工工作评价考核。

2、网络问卷调查学生、家长需求,家长学生提出书面申请,班级、学校逐级审核。

4、成立领导小组和托管服务项目规划小组,制定具体服务项目。

5、聘请托管服务教师或师范生等社会教育资源,签订服务安全责任和服务质量责任书。

6、开展第一阶段托管服务。

7、第一阶段托管服务质量评估。

9、开展第二阶段托管服务。

10、第二阶段托管服务质量评估。

我校将建立健全“家长自愿申请、班级初审、学校核准、统筹安排”的托管服务工作制度,在充分征求学生、家长意见的基础上,科学合理确定托管服务的时间、内容、方式、安全措施等,并告知学生、家长。同时,学校还将认真落实疫情防控各项要求,做好学生安全工作。

职工食堂托管服务方案篇十二

为贯彻落实省市区关于开展寒假校内托管服务工作的通知要求,切实减轻学生的校外培训负担,推动“双减”工作落到实处,现就我校开展寒假校内托管服务工作安排如下:

学生自愿参加。开展寒假校内托管服务工作,充分征求家长意见,主动向家长告知服务时间、服务内容、防控要求等,建立家长申请、学校统一实施的工作机制。学生是否参加托管服务,由学生和家长自愿选择,不强迫或变相强迫学生参加。

第一阶段:2022年1月24日(周一)-1月28日(周五)。

第二阶段:2022年2月7日(周一)-2月11日(周五)。

寒期托管服务在做好看护的同时,还开展作业辅导、书法课堂、艺术鉴赏、经典阅读、红色教育、体育锻炼、趣味活动等多样活动,帮助孩子科学、合理安排寒期学习生活,进一步提升学生综合素养。

1、组织学生在教室集中自主阅读,省教育厅推荐书目;完成寒假作业,对个别有困难的完成答疑。

2、开展校内的红色教育、艺术鉴赏,培养学生综合素质和能力。

1.凡是有寒期托管服务需求的家长,自愿写《南昌市铁路第一小学寒期托管服务学生申请书》,并告知班主任,到学校信息化管理平台报名通道上完成自主报名。

2.托管服务期间,学校实行校园封闭管理,安排专人值班,认真落实疫情防控各项要求,全力做好学生安全工作。

3.学校根据报名参加托管服务的学生数量,视情况进行跨班、跨年级合班管理。托管服务期间,采取同伴互助、小组学习等方式组织各项学习与活动。

4.托管服务时段,家长要保障通信畅通,对不能按时参加托管服务的学生,要及时和班主任请假,托管服务结束后,家长要按时到校接回学生,保障学生安全。

寒假托管服务是学校帮助部分家长解决孩子无人看管、减少意外事故发生的的`一项为民办实事的举措。我们把寒假托管服务的要求与学校寒假日常工作同安排、同部署、同检查,切实提高托管服务工作的实效性和公益性,增强教育服务功能,满足人民群众需要,促进孩子健康快快乐成长!

职工食堂托管服务方案篇十三

为满足学生成长和家长托管需求,抓实推进“我为群众办实事”实践活动,根据我校实际,本着公益、志愿的原则,拟开展寒假托管服务工作,有关事项如下。

组长:xxx。

副组长:xx。

成员:xxx。

1-6年级学生,重点是平时家中无人照管的双职工家庭、外来务工家庭和中低收入家庭子女,现役子女等。

2.托管时间。每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;学校提供午餐、午休服务,午餐费用据实公开收取,双休日和节假日不组织实施托管服务。

托管具体地点为教室、图书室、操场、社团活动场所等。

学校主要为学生提供学习活动场所,开展自主阅读、艺体活动、综合实践等,学生可以做寒假作业,学校和教师不进行作业辅导,不组织学科培训、集体授课补课及学业测试等。

报名参加托管的学生应确实是家中无人照管的.,由家长提出申请、班级初审、学校核准同意后,家长与学校签订服务协议,学校根据申请情况,制定托管服务日程计划。

xxxxxx。

以学校干布、优秀教师、育人标兵、青年教师为主体,托管服务期间,学校至少1名校级干布在校,统筹做好各项工作。

一是加强组织领导。实行寒假托管服务工作领导小组负责制,加强寒假托管服务工作的组织、协调和管理,切实增强大局意识、服务意识、责任意识,积极回应社会期盼和家长诉求。

二是强化安全保障。开展托管服务的学校要全面做好学生安全工作,认真落实疫情防控各项要求,实行校园封闭管理,强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,建立完善应急预案措施,牢牢守住学校安全底线。

三是建立激励保障机制。为提高广大教职工参与托管服务工作的积极性,学校把参与寒假托管服务按照课时数计入工作量,纳入教职工绩效工资发放范围,在师德考核、评优树先等方面予以体现。

职工食堂托管服务方案篇十四

为进一步强化主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,推动“双减”工作落到实处,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,根据市北区教育和体育局《关于做好全区中小学生暑期托管服务工作的通知》等文件精神,结合我校实际,特制定暑期托管服务方案。

(一)按需自愿原则。坚持按需开展,由学生家长根据看护实际自愿选择参加托管服务,参加服务的教师志愿参加,学校统筹安排,不以任何方式强制或变相强制师生参加或不参加。

(二)公益普惠原则。托管服务以看护为主,由学校或社会机构提供课业辅导、自主阅读、艺体活动、科技教育、研学实践等基本服务,不组织加班补课、讲授新课、学业测试等。

(三)社会协同原则。积极争取各级共青团、工会等组织的支持,充分利用村居(社区)文体活动场所及青少年宫、妇幼活动中心、体育馆、博物馆、科技馆等社会公益场所协同开展托管服务。

(一)服务时段。

(二)服务方式。

托管方式分为学校托管。学校托管以线下托管为主,必要时可以线上托管作为有效补充。每班人数以40人左右为宜,配置适量的教师、志愿者和管理人员。

(三)收费标准。

(四)服务内容。

暑期托管服务以看护为主,为学生提供基本看护服务。进行作业看护、自主阅读、艺体活动等。

(五)午餐方式。

托管服务期间,午餐费用由学生自理。对于午餐解决有困难的学生,及时成立托管班临时家委会,发挥好家委会作用,共同商讨解决学生午餐问题。

学校成立课后服务工作领导小组,认真把握文件精神,明确分工,职责到人,建立健全课后校内服务各项。根据学生报名情况,安排学校暑假课后服务工作表,对报名参加课后服务学生进行看护,以解决家长后顾之忧,让学生过一个安全、有意义的假期。

开展暑期校内课后服务工作,坚持做到充分征求家长意见,主动向家长告知准入条件、服务方式、服务内容、安全保障措施等,扎实做好具体的组织实施工作。

1.加强安全保障。学校要完善安全管理制度,明确参与托管服务人员安全责任,制定疫情防控工作、应急预案、安全应急预案,加强场地、安全保卫、食品安全等管理,消除安全隐患。要严格落实“一日三检”、因病缺课缺勤、病因追踪、“四个一律”等工作要求。师生员工(含托管人员)以家庭为单位做好行动轨迹和接触史摸排,师生每周一、周三、周五各开展1次核酸检测,校内保安、保洁、食堂工作人员等高暴露从业人员每天1次核酸检测。校园实行相对封闭管理,入校严格落实“戴口罩+测温+亮码+扫码+48小时核酸阴性证明”要求。做好教室、食堂等重点场所通风消毒,精准落实校园常态化疫情防控各项措施。

2.规范管理。暑期托管工作必须做:坚持“公益普惠”原则;严格规范办学行为,做到不组织加班补课、讲授新课、学业测试等;轮值教师要做好出勤记录,出现紧急情况时及时救助并学生监护人,确保学生安全。

3.加强宣传引导。精准把握暑期托管服务有关政策要求,做好政策解读和宣传引导,积极争取社会、家长、教职工的.理解,营造良好的工作氛围。大力引导家长关心重视孩子暑期生活,利用假期时间加强亲子陪伴、交流互动,积极创造条件开展社会研学实践、公益劳动等有益活动,丰富假期生活,促进学生全面健康发展。

您可能关注的文档