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2023年公司家访新闻稿范文汇总(大全14篇)

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2023年公司家访新闻稿范文汇总(大全14篇)
2023-11-21 05:50:37    小编:ZTFB

学习过程中的挑战和收获,都可以在总结中呈现。一个好的总结应当有清晰的逻辑结构和连贯的思路。这些总结范文是作者在实践中总结出来的宝贵经验,值得我们仔细学习和参考。

公司家访新闻稿范文汇总篇一

12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20××新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。

激动人心的20××发展愿景。会议开篇,董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性,即“夯实之年”,为20××年的工作定调,即“发展之年”。接着,总经理刘立申进行具体阐述。刘总说,20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张,20xx年通过体制改革夯实了基础,如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20××将是普强谋求大发展的一年,包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。

本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先,本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅,弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨,是四星级的豪华酒店,酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅,舞台陈设精美大气,音响设备优质齐全,为员工文艺汇演提供了良好的表演环境,如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声,实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目,公司现场颁发了奖金。还记得,7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛,通过一系列文艺、体育方面的活动组织,大大促进了团队精神,也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会,员工人数达到78人,加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表,到会人数总计突破150人。其中好多家属代表,已经是数次参加普强装饰的年会了,与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了,如晤故人,笑脸相送,互送祝福。在其后的全员聚餐上,公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候,还专门为部分家属代表单独致谢,感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。

:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20××的发展注入了新的激情与血液,20××,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20××年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。

既济,未济。趟过了20××这条江,容不得半刻懈怠,20××这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!

公司家访新闻稿范文汇总篇二

20xx年1月5日,红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开,总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕,公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央和全省经济工作会议精神,总结回顾20xx年取得的'成绩、研究部署20xx年各项任务,号召公司全体员工统一思想,坚定信心,攻坚克难,开拓创新,全力以赴,为全面实现20xx年方针目标而努力奋斗。

报告指出:20xx年,我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高;市场开拓取得较大突破,产业结构得到进一步调整;军民品科技开发成果显著;创新管理活动扎实有效,出台了一系列适应公司发展要求的管理制度,采取了诸多创新管理办法,安全、质量总体形势平稳,公司整体运行质量获得长足进步;技改工作和民爆新区建设稳步推进;党建工作取得重要进展,员工收入稳步提高。报告对20xx年工作做了安排:确立20xx年为公司的"创新发展年",公司经济目标是确保实现销售收入2。45亿元,实现利润2150万元,职工收入稳步增长。

报告提出:20xx年,我们将继续坚持"军品为本,民品兴业"的发展方针,积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战,着力自主创新,加大市场开拓力度,特别是民品市场,彻底扭转不利局面,促进军民品融合式发展;重视人才队伍建设和企业文化建设,扎实做好各项管理,打好基础,进一步提升人员综合素质和企业运行质量。

大会对20xx年度"先进单位"、"先进集体"、"十佳员工"等进行了表彰和奖励。

公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说:这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作,共商20xx年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去,实事求是,令人振奋;制定今年的经营目标更加催人奋进,鼓舞斗志。20xx年,在两级班子的带领下,在全体员工的奋力拼搏下,公司取得了令人瞩目的好成绩。20xx年,是集团、长城军工实现20xx年上市的关键之年,是陈清总经理主持工作既往开来的一年。20xx年我们要实现销售收入2.45亿元,实现利润2150万元的。压力是空前的,面临的挑战也是前所未有的,从现在开始,我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心,将一切工作的重心转移到生产经营上来,排除万难、全力以赴完成年度各项任务目标。在新年来临之际,他代表公司向全体员工及家属致以节日的问候和美好的祝愿!

纪委书记、工会主席何正中就贯彻大会精神提出四点意见,一是全体职工和领导干部、党员要认真学习贯彻落实本次职代会的精神,把总经理的工作报告和韩书记的讲话精神传达到每一个职工;二是全体上下要统一思想、坚定信心、攻坚克难、开拓创新、全力以赴全面实现年度目标,尤其是销售目标即2.45亿元,利润目标2150万元及安全目标和质量目标;三是大会以后,希望全体与会人员发挥职工代表职责,积极地宣传和贯彻大会精神,发挥代表联系职工、代表职工的作用,积极向公司建言献策,每位职工都要立足本职,自觉地同公司保持高度一致,为实现公司既定目标发挥应有的重要作用;四是至此岁末年初,要紧紧围绕方针目标,丝毫不放松的抓安全、抓质量、抓和谐企业建设,让全体职工度过一个欢乐祥和、平安愉快的平安佳节。

大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。

公司家访新闻稿范文汇总篇三

:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液,20xx,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20xx年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。

既济,未济。趟过了20xx这条江,容不得半刻懈怠,20xx这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!

公司家访新闻稿范文汇总篇四

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而。

是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司家访新闻稿范文汇总篇五

20xx年11月28日星期三下午,为了更了解企业和就业方向,创业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司参观。在公司中的座谈会上,我们了解到了福州天盟数码有限公司是一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供商,开发运营过多款游戏,在欧美地区拥有众多用户,拥有多个开发团队,我们也了解到了公司对it技术的要求,明白了团队的重要性,天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求,这给了我们很多启示,也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术,了解了国内的市场环境整体,通过这次座谈,我们的知识面有了很大的扩充。最后,在陈小姐的带领下,我们对天盟数码的办公区进行了参观,井井有序的现场、分工合作的团队和温馨的公司文化,给了我们很深刻的印象,这让我们明白了技能和团队是不可分割的,学好技能的同时也要有良好的团队意识,这次的参观让我们对于企业、职业规划和个人的发展有了一个很清晰的认识。

公司家访新闻稿范文汇总篇六

xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。

通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。

我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。

时间、地点、环境、过程、情节、因果关系、人物姓名、语言

1、事实要具体

时间、地点、现场、情节、数字、结果都要写具体

2、事实要典型

主题思想突出,选典型材料,事例

3、事实要生动

生动感人,不生硬刻板

4、新闻语言基本特征:

(1)具体

(2)准确(不能含糊其词,不能模棱两可)

(3)简练(短小精悍,开门见山,不要为了凑字数)

(4)克服“新闻腔”

1、宏观把握能力

学会“过滤”,把握“热点”

基础:了解社会时事动态,了解学校发展方略和要闻,了解学生生活状态和思想动态

2、逻辑思辨能力

先思考,再怀疑,在判断,最后果断出击

3、新闻捕捉能力

4、文字表达能力

1、时效性强

2、信息准确可靠

3、报道面广

1、开拓创新,能用发展的眼光,扩大报道面,挖掘新闻实质,冲破老套路,敢于表达自己的感受。

2、正确采访态度,学会换位思考。

3、准确、鲜明、及时

基本要求——客观地叙述事实,用确凿的、生动的、典型的事实表现主题

可以夹叙夹议,但以叙为主,议事为了画龙点睛

切忌空发议论,堆砌形容词,夸夸其谈

4、注意

小心——把事情搞清楚

仔细——选择最有价值的部分和角度

踏实——踏实考虑问题

放胆——充满自信,迸出火花(开始写作就要放胆)

用最挑剔的眼光看自己的作品,反复推敲,修改

一般都是要经过看稿,命意,立言,修饰几个步骤。

简单阐述下,

(一)看稿就是精心阅读新闻材料。这是写标题的前提,尤其是要看好导语,因为往往最精彩,最重要的新闻内容常在导语里。

看稿的过程中,要注意两个问题,一是提炼新闻的`主题。二是注意发现新闻中题材的新异性,新异性就是特色和个性。有特色的标题才能吸引读者。

(二)命意就是对标题的内容的酝酿与构思的过程,就是要把新闻中最重要的传播价值和意义的内容提炼出来。

(三)立言就是把命意阶段已经确定的标题内容和表现形式用适当的文字表现出来。这里要考虑两个方面,一是考虑标题的结构,即是采用单一制还是复合制。二是考虑标题字词的选择,锤炼和修饰,力求做到言简意赅,生动。

(四)最后就是修饰啦,是最后的程序,也是必不可少的重要步骤。好文章不仅是写出来的,也是改出来的。 我再稍微提及一下,在写新闻标题,我们一般遵循的原则。

1、题文一致,凸显精华。

题文一致就是新闻标题和新闻内容必须相一致,标题必须严格以新闻事实来写。

凸显精华,有两个意思,一个是将新闻中的精彩部分作为标题内容。二是将标题所写内容中的精彩部分放在主题之中标出。

2、准确鲜明,雅俗得体。

标题的表意要准确,表态要鲜明。

雅俗得体,主要是这样的,雅是体现在文字的文学性上,俗体现在用语的流行性上。

3、长短适度,言简意赅

冗长的文字会一方面会埋没新闻中的精华,另一方面会削弱受众对新闻的注意力。

4、生动活泼,亲切贴近

生动活泼就是在表达自己观点的时候,要讲究生动性,以优美的形式吸引读者。

两方面可以增加生动,第一是标题的状物言情力求形象化。第二就是运用好修辞,通常是比喻,拟人,排比,对偶,对比,双关等修辞手法。

至于亲切贴近,主要是新闻内容与受众在地理和心理的距离越接近越容易受到人们的关注。

1、一语破的法(最短文字,开门见山,立竿见影)然后

2、设置悬念

3、欲擒故纵(先放开一步,再紧紧抓住)

4、化静为动法(用动态的手法写)

5、拟人修辞法(有亲切)

6、数字对比法(更有说服力)

7、速写勾画(勾勒出一幅图画)

8、巧用背景法

9、古诗名句法

10、烘云托月

11、抑扬顿挫

12、特写镜头法(借鉴电影手法,一连串的特写镜头)

13、曲径通幽法(文短味长,曲径迂回地表达主题)

14、一张一弛法(先写人之常情,然后急转直下,指向问题)

15、小中见大(小事写起,以小见大)

16、先声夺人(开门“闻声”,以“声”导人)

17、拉近时间

18、提问作答法

19、有意重复法

20、化整为零 分段叙述

1、成分残缺

2、搭配不当

3、前后矛盾

4、结构混乱

5、重复多余

6、不合逻辑

7、复句

8、表意不清,形成歧义

(一)人物专访:

1. 采访前应预先了解掌握被采访者的个人资料和经历,并就其做好采访文案,准备好采访问题,预想各种可能发生的状况的应对措施。

2. 注重被采访者的表述、神态和动作,及时记录。

3. 导语部分:阐明时间、地点、人物和事件,语言要求精炼明了。

正文部分:将整理后的采访内容就重要性进行选择和修饰,做到尊重事实、尊重被采访者的言说,文章要突出重点。

结尾:可引用被采访者的话语,同时加入报道者自我看法,亦可自行加以概述,抒情达意。

公司家访新闻稿范文汇总篇七

20xx年1月5日,红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开,总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕,公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央和全省经济工作会议精神,总结回顾20xx年取得的成绩、研究部署20xx年各项任务,号召公司全体员工统一思想,坚定信心,攻坚克难,开拓创新,全力以赴,为全面实现20xx年方针目标而努力奋斗。

报告指出:20xx年,我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高;市场开拓取得较大突破,产业结构得到进一步调整;军民品科技开发成果显著;创新管理活动扎实有效,出台了一系列适应公司发展要求的管理制度,采取了诸多创新管理办法,安全、质量总体形势平稳,公司整体运行质量获得长足进步;技改工作和民爆新区建设稳步推进;党建工作取得重要进展,员工收入稳步提高。报告对20xx年工作做了安排:确立20xx年为公司的“创新发展年”,公司经济目标是确保实现销售收入2.45亿元,实现利润2150万元,职工收入稳步增长。

报告提出:20xx年,我们将继续坚持“军品为本,民品兴业”的发展方针,积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战,着力自主创新,加大市场开拓力度,特别是民品市场,彻底扭转不利局面,促进军民品融合式发展;重视人才队伍建设和企业文化建设,扎实做好各项管理,打好基础,进一步提升人员综合素质和企业运行质量。

大会对20xx年度“先进单位”、“先进集体”、“十佳员工”等进行了表彰和奖励。

公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说:这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作,共商20xx年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去,实事求是,令人振奋;制定今年的经营目标更加催人奋进,鼓舞斗志。20xx年,在两级班子的带领下,在全体员工的奋力拼搏下,公司取得了令人瞩目的好成绩。20xx年,是集团、长城军工实现20xx年上市的关键之年,是陈清总经理主持工作既往开来的一年。20xx年我们要实现销售收入2.45亿元,实现利润2150万元的。压力是空前的,面临的挑战也是前所未有的,从现在开始,我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心,将一切工作的重心转移到生产经营上来,排除万难、全力以赴完成年度各项任务目标。在新年来临之际,他代表公司向全体员工及家属致以节日的问候和美好的祝愿!

纪委书记、工会主席何正中就贯彻大会精神提出四点意见,一是全体职工和领导干部、党员要认真学习贯彻落实本次职代会的精神,把总经理的工作报告和韩书记的讲话精神传达到每一个职工;二是全体上下要统一思想、坚定信心、攻坚克难、开拓创新、全力以赴全面实现年度目标,尤其是销售目标即2.45亿元,利润目标2150万元及安全目标和质量目标;三是大会以后,希望全体与会人员发挥职工代表职责,积极地宣传和贯彻大会精神,发挥代表联系职工、代表职工的作用,积极向公司建言献策,每位职工都要立足本职,自觉地同公司保持高度一致,为实现公司既定目标发挥应有的重要作用;四是至此岁末年初,要紧紧围绕方针目标,丝毫不放松的抓安全、抓质量、抓和谐企业建设,让全体职工度过一个欢乐祥和、平安愉快的平安佳节。

大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。

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公司家访新闻稿范文汇总篇八

家庭,这个学生的第一所学校,它的作用是无可替代的。为了做好教学和班级管理工作,老师全面的了解学生,螺蚳湖小学开展了轰轰烈烈的家访活动。

20**年9月22日,螺蚳湖小学教师王盈盈、李玉兰老师在学生的带领下冒着蒙蒙细雨对王梦雪、王超凡等同学进行了家访。当她们到王芳家的时候,一进家门王芳站在院内就喊:“妈,老师来了”。王芳妈妈满脸笑容的从屋里走出来,看到我们热情的说:“真没想到下着雨,你们还来,你们老师太负责了。”老师和家长围绕着学生在家的表现交流了各自的认识。

家长说只要学生学习就行,家务不用帮忙的,老师认为还是让学生做一些力所能及家务活还是比较好的,最后家长虚心的接受了老师的建议,王芳也表示听老师的话,做一个全面发展的孩子。从王芳家中出来,班主任老师王盈盈又带着我们来到王超凡的家中。王超凡的妈妈给我们提出了一些宝贵意见,希望孩子能多参加除了学习以外的活动,帮助孩子建立自信。

通过此次的家访,班主任王老师说:“刚走上教师岗位,我感到无比的压力,家长对孩子的那种期盼,将成为我以后教学的动力。看着家长一个比一个热情,我深深的感到做教育的幸福。我将在这个平凡的岗位继续努力。”活动还在进行中,我们的爱还在家访的路上继续延伸。

20**年12月10日星期三晚上,第十九期饶肃安顶岗实习支队饶阳中学小分队成员薛燕英、张晓禹、荣蓉、马佳宁在队长张晓敏的带领下对饶阳中学高一年级王一刚同学的家长进行了家访。

此次家访的主要目的:1.了解学生的家庭状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等。2.向家长反馈学生的学习情况及在校表现,与家长一起交流教育观念和教育方法,共商促进学生发展的教育措施,确立科学的人才观、质量观和价值观。3.全面了解学生心理和学习状态,有针对性地采取帮扶、辅导(含心理辅导和学习辅导)和其他助学措施,帮助学生克服困难,鼓励其积极上进、快乐成长。

家访过程中,各位实习老师对王一刚同学在家的学习、生活情况进行了沟通和详细的了解,并真心诚意为家长释疑解惑,帮助家长解决一些家庭教育问题,尤其是在教育孩子时要注意保护孩子的自尊心和积极性,以多鼓励、多表扬、多倾听、多讨论为主,创造积极、和谐的教育氛围。

通过本次家访,教师全面了解了受访学生及其家庭,也让教师与学生家长之间建立起沟通渠道,第一时间了解家长的想法,解除家长对学校教育工作的疑惑和不解。通过家访,广泛听取家长对于教师教学工作的`意见和建议,积极弥补教学过程中的不足之处,自觉改进教学方法,提高教学水平。

不知不觉三下乡的时间已过去了一个星期,为了更好了解黎溪镇外语教学现状,今天我们调研组采取了“家访”的形式进行调查。

在当地学生的带路下,我们调研组在中午1点左右到达了学生谢伊婷的家中。她住在7楼,加上今天沉闷的天气,当我们抵达她家的时候,已经是汗流浃背。但是,这并没有削减我们的激情,同时,我们也受到了家长及学生热烈的欢迎。

在了解了我们都是广外大一学生之后,谢伊婷的家长跟我们说,希望这种三下乡的活动不仅今年要有,而且明年甚至以后都可以继续开展。她告诉我们,她有个学外语并且住在大城市里的表妹,她经常会将自己孩子的成绩和表妹孩子的成绩进行比较,并且深知自己的孩子在外语方面与外面的孩子之间存在着一定的差距,而且这种差距不是一天两天可以赶上的。

为了给孩子创造一个学习外语的好条件,她愿意在空余时间和孩子一起学习英语,因为这不仅促进孩子学习的兴趣,同时自己也可以多了解外语,毕竟活到老学到老。家长还表示:如果孩子愿意,她会让谢伊婷同学去上外语补习班。

当组员问到,英语成绩是否会影响到孩子未来的时候,谢伊婷的家长很果断跟我们说:“这是一定会有影响的!农村的孩子一定要学好英语。并且尊重孩子今后的就业选择,如果她想留在大城里就最好了。但是她如果想出国深造,我也会全力支持!我会尽自己最大的努力,为孩子创造好的学习条件。”

没有哪个家长不愿意自己的孩子能够出人头地,不希望能够老有所养。而学好外语则能够帮助他们的孩子在竞争激烈的今天取得一点点优势。

公司家访新闻稿范文汇总篇九

6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。

7月xx日,xx区食品安全宣传周活动在区文化广场隆重启动。xx质监分局根据区管委会的安排,围绕本次宣传周“社会共治同心携手维护食品安全”的主题,突出质监部门的特点,扎实开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。

一是选派1家食品生产加工企业在启动仪式上公开发出了质量安全诚信倡议书。倡议全区食品生产加工企业严格遵守法律法规规定,自觉接受社会各界监督,切实履行质量安全第一责任人的法律义务,着力加强企业诚信体系建设,做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。

二是开展了现场咨询服务活动。在人员密集场所设立了宣传咨询台,现场介绍食品安全法律法规、真假食品辨别小技巧等食品安全相关知识,耐心解答群众的咨询,共发放食品安全宣传资料600余份,现场向来访群众解答30余人次。

三是组织了食品安全现场观摩活动。邀请食品生产加工企业负责人、消费者代表共计30人,参观了1家乳制品生产加工企业的原辅材料、成品库房以及生产车间、化验室等场所,近距离观摩食品检验检测流程、了解食品安全生产控制过程,增强了企业之间、企业和消费者之间的互动交流。

通过上述一系列活动的开展,进一步强化了食品生产加工企业的主体责任,增强了群众的自我保护意识和维权意识,激发了每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量,形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围,同时也进一步树立了质监部门良好的社会形象。

经过紧张的期中考试,同学们都得到了自己应有的成绩。有进步,也有落后;有收获,也有失去;有淡淡的喜悦,也有浓浓的伤感;从各位手中的试卷,不仅可以看到鲜红的分数,而且还可以看出同学们付出了多少、努力了多少。

为促进同学们的学业成绩提升,增强自主学习意识,并掌握正确的学习方法,帮助同学们从后半学期第二学段,顺利平稳地迎接期末,xx中学各班主任老师利用班会时间,分析了班级期中考试成绩的整体情况,帮助同学们发现其现阶段在学业方面所出现的问题,并针对班级学习发展的特点,成绩两级分化程度、优劣势学科发展等方面入手,给出了各具特色的应对策略,从思想、情感以及学习方法上对同学们的学业做出了动员。

班会课上,有的请进步比较大的同学上讲台,介绍他们的学习经验,有的把座右铭当作自己的动力,在自己失败的时候,用自己的座右铭勉励自己。有的把自己的父母当作动力,当自己失败的时候,他们总想到父母的汗水和泪水,从中得到的是感动与奋发,有的则拥有了独特的学习方法。最后,考得不好的同学也可以走上讲台,说说自己的失败的原因,希望所有的同学引以为戒。

在文明行为习惯方面每一位同学都要检查一下自己的行为,“有没有随地乱扔果皮纸屑?”“公交车是否做到自觉排队?”“公交车上见到老人、老师,抱孩子妇女、孕妇等是否主动让座?”“是否自觉遵守交通规则?”让每一位同学加强自身修养,做一名文明的中学生。

班会课上是真情交流,班会课后是无限感悟。让有关同学相信失落的心情只是短暂的,一次失败并不能代表什么。只要我们努力,我们坚持,成功永远属于我们!

通过总结,让同学们更多地明白自己该怎么做,怎样才能做得更好!在接下来的学期里,全体同学有信心在老师的支持关心下学会智慧学习,努力完善,弥补不足,争取百尺竿头,更进一步。

公司家访新闻稿范文汇总篇十

为进一步加强学校与学生家庭之间的沟通联系,提升学生综合素质与能力,齐鲁工业大学艺术设计学院于1月7日组织开展了2023年“砝码人生”重点资助学生线上家访慰问活动,学院党委副书记刘悦、团委书记陈健、全体辅导员、班主任与学生和家长共聚云端,“一对一”地为来自不同年级的32名大学生送去温暖和祝福。

此次“云”家访主要通过视频通话的方式,“面对面、点对点”地对品学兼优的大学生及家长进行交流。

在交流的过程中,刘悦书记首先向学生和家长们介绍了历年寒假家访活动的意义,亲切地问候家长们身体状况,提醒同学和家长们阳康后注意休息,最后提前祝福每一个家庭新年快乐。陈健书记向这些家庭介绍了国家、学校的.资助政策,重点询问了学生们在家期间的学习、生活情况和假期计划,勉励同学们要自立自强,以优异的成绩回报社会和家庭。

张银凤老师叮嘱学生们多多帮家长分担家务,沟通情感;马红娟老师提醒学生们注意查收学校发放的慰问金,并送去新年的美好祝福;马海珍老师还就毕业年级学生的就业问题进行了指导,叮嘱学生要早做规划,有的放矢;熊继保老师亲切地关怀学生要孝顺老人、心怀感恩;钟朋老师和牛慧丽老师鼓励同学们积极参加社会实践和志愿服务活动。各班主任老师们也纷纷向家长们反馈了学生在校期间的综合表现情况,还亲切关怀这些家庭是否有困难需要学校援助,提示家长关心学生在家的心理状态和身体锻炼,表达学院老师们对同学们的关怀关爱。

受访学生们表示收到了学校发放的慰问金,并纷纷发来图片展示了工大福袋、暖心三件套,他们非常感谢领导、老师们的关爱,表示一定心怀感恩之心,努力学习,积极进取,通过知识来改变命运。

学院通过视频连线的方式,“打破空间、拉近距离”,精准掌握了学生情况和思想动态,全面摸排和解决学生实际困难,同时也为及时开展精准帮扶提供有利契机。

本次“云”家访使家、校双方都深切感受到国家资助政策的深远意义,有效宣传落实了学校资助政策,实现了物质帮扶与精神激励的有机结合,让这些品学兼优的大学生能够树立信心,不畏困难,早日成才。

公司家访新闻稿范文汇总篇十一

回首往昔,我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在,我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来,我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动,在各部门积极参与下圆满结束。

20xx年1月16日晚上,主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行,以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流,答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕,李总对公司20xx年度做了回顾,希望20xx年全体员工共同努力,完成公司的20xx年各项公司目标,同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

在过去一年里,公司的业绩突飞猛进,员工人数快速增加,这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖,公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言,公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖,在用餐的过程中,大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮,现场气氛异常热烈。用餐20分钟后,最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖,奖品为价值150元的移动电源,共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖,奖品为每人500元现金红包,共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元,共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人2000元,共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx,共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖,最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得,可见设备工程部多么的幸运,连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓,不断将年会掀起高潮,笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖,奖品分别是xx及5000元、2000元的现金红包,共有8名幸运者获得,顿时全场气氛再一次沸腾起来。

xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束,大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好,2018年的各项事业更加辉煌,让我们携起手来共同创造出的奇迹!

公司家访新闻稿范文汇总篇十二

草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。春季是外出踏青的好时节,4月11日,在微生物所各位老师及各班班委的精心组织策划下,组织我所全体学生前往红螺寺景区开展春游烧烤一日游活动。

据说北京有一个说法:男拜雍和,女拜红螺。不知道有没有什么典故。红螺寺始建于东晋咸康四年(338年),真的是千年古寺啊!这红螺寺的名字可能取决于依傍红螺山,被红螺湖照着而得名吧?总觉得红螺山,红螺湖一定有什么渊源,因为这名字很童话,也许真的有一段美丽的故事吧?带着各种疑问,红螺寺我们来了......

早上7点左右,玉泉和所里的学生们陆续到达集结地点,做着出发前的准备工作。8点15分,大家在班委的组织坐上车准时出发。我们沿着选定好的路线行驶,车上同学们一路欢声笑语。驶入怀柔区城北5公里的红螺山,沿途的盘山公路蜿蜒曲折、高低起伏。行车在山路上使人有种心旷神怡的感觉。

大家在停车场停车后,同学们兴高采烈地在红螺寺门口进行合影留念。随后大家在班委的带领下按顺序进入景区,开始游览。早晨虽然有些寒意,仍然掩盖不了同学们火一样的热情,大家兴致勃勃地欣赏着眼前的美景。

清明节前后,正是春光明媚草木吐绿的时节,也正是人们春游的好时候。此时的红螺寺景区桃红柳绿,繁花似锦。大雄宝殿两侧的两株白玉兰竞相绽放,在古朴典雅的仿古式建筑的映衬下,似镶嵌在古寺中的两幅图画,为春天的红螺古寺增添了无限妩媚。牡丹芍药鼓起的花蕾,预示着满目的灿烂将于半月后爆发。红螺山上杏梅、榆叶梅、山桃、迎春已迎风怒放。除赏花外,红螺寺景区十里绿色长廊和千亩古松林同样是踏青的首选。

大家上香之后,就开始登山踏青,我们的目标是山顶的观音寺。这回大家选的是走观音路,沿着石阶小路一路向上,山路旁错落着一尊尊观音像,天气晴朗,空气清新,视野很空旷,景色尽收眼底。我们爬到一个小平台的时候,离山顶还有很长的一段距离,但是由于时间的原因以及大家的实际情况,也为了不影响下个环节的烧烤活动,所里老师决定放弃登顶而选择返回。

到了中午,本次活动的重头戏“自助烧烤”拉开了帷幕。同学们亲自动手,互相合作,在炊烟袅袅中烤制出今春第一口“野味”。大家各自拿出“十八班武艺”投入到烧烤活动中,边烤边吃、边吃边聊、互相指导,同时还不忘相互递送烤好的成品,在协作和关爱中,充分享受“自己动手、丰衣足食”的乐趣。烧烤结束后,大家没有忘记爱护环境,主动将垃圾回收,这也是我所学生一贯的优良作风。随着时光的流逝,此次春游烧烤活动圆满结束了。

下午16点,我们大家带着一天的开心,兴奋,疲惫返京,此次红螺寺自助烧烤春游活动圆满结束。本次活动在丰富所里学生的实验室生活,提高自己动手能力的同时,使大家平时繁忙的工作学习压力得到了释放,也增进了彼此间的友谊,加强了实验室的凝聚力。在此,衷心的感谢精心组织此次活动的各位老师及班委们,你们辛苦了!因为微生物所我们相遇北京,我们因为微生物所而相聚,为了微生物所更好的明天我们将更加努力!

公司家访新闻稿范文汇总篇十三

杭州三叶青农业科技有限公司是一家生产、销售、研发人工种植珍稀野生药材的农业科技类公司。作为国内首家成功实现浙江三叶青高效产出的`企业(已有十年人工种植经验),三叶青公司至20xx年年底拥有200亩的产育基地,该基地同时还作为浙江大学生命科学院药用植物联合研究与教学基地。

杭州三叶青农业科技有限公司在技术合作方的技术支持下,独立研发出三叶青人工高产种植方法,并获得国家发明专利(专利号20xx10179641.x)。在三叶青种植研究及深入开发上杭州三叶青农业科技有限公司与浙江大学生命科学院、浙江理工大学生命科学院合作。人工大田种植三叶青存活率在80%以上,药用部分的块根收获率在95%以上。

杭州三叶青农业科技有限公司以销售浙江三叶青种苗、浙江三叶青块根为主,种植基地产育的浙江三叶青鲜块亩产量150kg以上,平均每株种苗产量100g以上。

公司家访新闻稿范文汇总篇十四

20xx年6月13日,四川康丰源食品有限公司内外鲜花烂漫、彩旗招展、气球高悬,迎来了公司开业庆典。上午11点,盛大的庆典在广汉瞿上园酒店隆重举行,地方相关领导、康丰源全体同仁以及其他各界人士近300人,参加了此次盛典,分享了康丰源开业庆典的喜悦与精彩。

11点10分,康丰源开业庆典正式拉开序幕。开场小提琴协奏曲给大家带来了一段听觉的享受,激情高昂的旋律给人以震撼的听觉冲击。一番精彩的视觉听觉享受之后,公司领导层分别致辞。总经理余国建先生在致辞中畅谈当前大好形势,描绘未来美好前景,感谢各位合作伙伴的大力支持以及各位员工辛勤的工作,坚信康丰源未来一定更加辉煌;总经理的致辞赢得了大家的阵阵掌声。

股东剪彩

总经理致辞

精彩的开场曲

各种精彩的文艺表演

总经理敬酒

庆典的文艺演出非常精彩,公司各部门作统一的工作服,与来会嘉宾、各界朋友共同参与互动节目,全场高潮迭起,精彩纷呈。台上的倾情演绎,台下的精彩互动,共同传递了一个声音,那就是祝福康丰源未来的灿烂辉煌!康丰源人的青春澎湃,积极进取的精神风貌,把现场的气氛一次次推向了高潮。

共同参与

凝聚力量,蓄势待发

庆典结束了,但康丰源人的脚步不会停止,康丰源人的奋进拼搏的精神不会停息!

20xx年6月13日,是康丰源的生日,更是我们康丰源人的节日。过去的一年,我们付出了艰辛和汗水,更收获了成长;过去的一年,我们思绪纷飞,感慨万千。立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。在未来前行的道路上,我们将再接再厉,继续披荆斩棘,再创辉煌!

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