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关于公司意外险培训通知范文怎么写篇一
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文。
化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:12月19日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
xxxx年十二月十九日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇二
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:
二楼第二会议室。
20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。
公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求:
1。请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。
2。参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇三
各部门、管理处:
为明确公司培训责任,切实加强培训工作,促进公司服务品质和管理水平的整体提升,公司经研究,决定成立培训工作领导小组,负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。
培训工作领导小组成员及分工如下:
组长:xxxx。
副组长:xxxx。
执行组长:xxxx。
成员:xxxx。
办公室:xxxx。
执行办公室成员:各部门、管理处、管理项目的业务主管。
组长:负责公司培训工作的整体指导。
副组长、执行组长:协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。
成员:协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作,负责指导支持和监督检查。
办公室:协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。
日期:
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇四
全体员工:
为了更快的让公司全体员工了解本公司制度,了解智慧交通相关专业知识,同时提升全体员工的'商务礼仪方面的能力,公司决定于本周五(4月24日)全天组织企业培训,相关安排如下:
请保持手机静音,认真做好培训记录。
请参加培训人员准时到场,没有准时到场当迟到处理,如有特殊情况,请向方总请假说明。
行政人事部。
时间:xx年x月x日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇五
行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
14:10—14:20宣读欢迎词。
14:20—15:00破冰游戏。
15:00—16:00公司概况简介。
16:00—16:05休息。
16:05—16:30公司制度学习(行政方面)。
16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)。
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部。
日期:
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇六
盟各寿险公司:
为维护兴安盟人身险市场正常秩序,深入推进人身保险防风险、治乱象工作,切实保护保险消费者合法权益,兴安盟保险行业协会要求盟各人身险公司加大对保险从业人员的培训工作,定于20xx年7-8月为“保险从业人员培训月”,现将具体要求通知如下:
盟各人身险公司在职保险从业人员,包括中支及支公司、营业部保险从业人员。
1、金融保险知识、法律法规制度、监管标准规则、职业道德规范、保险产品等方面内容。
2、《兴安盟人身保险公司治理销售误导自律公约》;
3、《内蒙古自治区保险从业人员流动自律公约》;
4、本公司在售产品知识,包括保险条款、免责条款;
5、理赔基础知识,包括医疗赔付金额的相关规定、重大疾病给付规定;
6、分红型、万能型保险产品的交费年期、保障成本扣除、分红收益等重要内容;
2、培训记录:要求每次培训组织人员签到,参训人员认真做好培训笔记,各公司要制定完善的考核测评及奖惩制度,本次活动月活动结束后,兴安盟保险行业协会将进行抽查。
3、培训方式:培训可选择线下培训及线上培训相结合的方式进行,线上培训需留存好相关记录。
4、考核测评:为保证培训效果,培训结束后应对参训人员进行考核测评,明确奖惩制度,对考核不及格人员,应暂停其保险销售代理权限。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇七
公司所属各单位党组织:
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的.需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:。
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。
2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间:初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。
当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。
部门:
日期:
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇八
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部培训。
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工。
四、要求与说明:
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部。
20xx年6月23日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇九
自20xx年6月1日后入职的员工。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的发展战略。
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
xx。
xxxx年xx月xx日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇十
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔20xx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的.心理咨询调适;
(三)职业道德规范与修养;
(四)职业人士的沟通与礼仪;
(五)xx经济与社会发展;
(六)xx风貌与xx人精神;
(七)参观考察。
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。
每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
通知人:xxx。
20xx年xx月xx日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇十一
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:xx。
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:xx月xx日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
二〇xx年十二月十九日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇十二
各单位:
为增强广大教职员工的消防法制观念和消防安全意识,普及消防知识,提高消除火灾隐患、应对火灾的整体能力,定于1月9日下午举办消防安全知识培训,现就有关事项通知如下:
20xx年1月9日下午15:30。
xx路校区学术会议中心二楼报告厅。
合肥市公安消防支队。
1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定;。
2、单位火灾危险性及防火措施;。
3、消防设施及使用方法;。
4、初期火灾扑救及逃生自救常识;。
5、其他消防安全基础知识。
各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心(含各食堂)、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。
提高认识、加强。
领导。
开展消防安全知识培训,是加强消防管理的一项基础工作,是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的一项重要措施全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。
人力资源部。
20xx年5月21日。
关于公司意外险培训通知范文怎么写篇十三
各公司、各部门:
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
11月18日,14:00—14:10签到,集团行政人事部。
14:10—14:20宣读欢迎词。
14:20—15:00破冰游戏。
15:00—16:00公司概况简介。
16:00—16:05休息。
16:05—16:30公司制度学习(行政方面)。
16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)。
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部。
时间:xx年x月x日。
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