单位有工伤证明范文通用(实用9篇)

养成规律的作息习惯和良好的生活习惯对于身心健康具有重要意义。设置可量化的目标，可以帮助我们更好地提高自己。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。

单位有工伤证明范文通用篇一

陶彩霞在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程a地块ii标段从事塔吊司机工作，x年8月26日上午8：10分，塔吊驾驶员陶彩霞作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗，确诊为头部外伤月4cm长，有脑震荡，腰椎骨折，盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币206057.66元。

特此证明！

施工单位：南昌市建筑工程集团有限公司。

监理单位：山东天柱建设监理咨询有限公司。

单位有工伤证明范文通用篇二

姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：

工作单位及工种：我单位同事于年日，在从事本单位工作时，

因导致后排等职工送到医院治疗。当时我在意外受伤事故现场，我清楚此次事件的情况，现我自愿为意外受伤事故作证，如有虚假，我愿承担所有法律责任。

证明人：（手印）。

单位有工伤证明范文通用篇三

p副标题e。

年，月，日，家祝。

我与乙是同事关系，在某公司上班。*****年9月5日下午2点，甲在正常工作时，由于。。。。。。。。导致甲。。。。。。

以上情况属实，特此证明。

证明人：乙。

安全生产监督管理局。

***市***工贸有限公司***铁矿为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。

***市社会保险基金管理中心。

20**年月日。

**市社会保险基金管理中心：

因我公司办理《建筑施工企业安全生产许可证》的延期申请，需要提交由社保机构出具的企业缴纳工伤保险参保情况证明，特向贵中心申请出具我公司缴纳工伤保险参保情况相关证明。

此致

敬礼!

申请单位：****公司。

申请日期：*年*月*日

**市****公司为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。

***市社会保险基金管理中心。

单位有工伤证明范文通用篇四

市劳动和社会保障局：

本人***，性别：*，民族：*，身份证号码：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入*****有限公司，从事********工作，与伤者***是*****关系。

于****年**月**日**时**分许，本人在**集团**********发现伤者****在*****作业时被******（受伤过程尽可能详细些）。

证明人：（签字并按手印）。

****年*。

单位有工伤证明范文通用篇五

___，性别，__岁(身份证号：_______________)，系_________有限公司员工。

在岗期间，于___年_月__日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日_时_分送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。

证明人：

日期：

单位有工伤证明范文通用篇六

陶彩霞在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程a地块ii标段从事塔吊司机工作，xxx年8月26日上午8：10分，塔吊驾驶员陶彩霞作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗，确诊为头部外伤月4cm长，有脑震荡，腰椎骨折，盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币206057。66元。

施工单位：南昌市建筑工程集团有限公司。

监理单位：山东天柱建设监理咨询有限公司。

文档为doc格式。

单位有工伤证明范文通用篇七

我单位xx同事于xx年xx日，在从事本单位工作时，因xx导致后排等职工送到xx医院治疗。当时我在意外受伤事故现场，我清楚此次事件的情况。

现我自愿为意外受伤事故作证，如有虚假，我愿承担所有法律责任。

证明人：

日期：

单位有工伤证明范文通用篇八

兹证明我单位陈军同志(身份证号：413023197512113312)在4月27日晚因摔伤造成左手骨折，此事件发生在非工作时间，系为非工伤，以兹证明。

zzz有限公司。

xx年x月x日。

相关阅读：

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。，在美国有5,488人死于职业伤害，49,000死于与工作相关的伤害。国家职业安全卫生机构(niosh)估测出在20有4百万美国工人遭受非致命的与工作相关的伤害与疾病。

208月20日，最高人民法院对外发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，于年9月1日起施行。

工伤鉴别方法。

工伤，工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

工伤与公伤的区别是:。

主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。

确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。

单位有工伤证明范文通用篇九

本人________，性别_____，_____族，身份证号码是____________________。本人在_______________公司工作，从事_______工作，与_______是同事关系。

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________以上情况属实，特此证明。

证明人：

_________________公司。

20xx年4月22日。