总结是对事物本质和规律的把握,是对经验和智慧的积累和沉淀。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。以下是一些文化专家总结的传统文化传承方法,希望能为大家保留文化遗产提供思路。
办公室资料范文简短篇一
1、负责公司档案和资料的收集、整理、管理、借阅:
2、负责制定、完善档案管理制度,编制档案检索工具;。
3、负责所有收文的登记、编号、保管;。
4、负责公司声像、电子文档的'管理;。
5、负责业主、集团公司、监理、项目部会议通知的通知和登记;。
6、负责业主、集团公司、监理单位的来文登记和发文;。
7、完成办公室主任交办的其它各工作。
办公室资料范文简短篇二
1、负责对公司各项目部的工程技术、质保资料管理工作,并负有指导、督促、检查的责任。
2、负责对各项目部工程技术、质保资料的审核工作,配合项目部资料员将合格后的资料进行备案、存档工作。
3、负责统计公司每月的施工进度报表,并及时报集团公司。
4、负责接收、整理、保管公司的工程资料(技术、质量、安全)档案,进行统。
一、集中管理,对移交归档的资料案卷进行验收、分类编号,使案卷归档系统化、统一化。
5、平时负责检查、监督、指导各项目部资料员对工程技术、质保资料的收集、整理、立卷工作,确保资料案卷的质量及真实性。
6、在公司领导下进行每月的综合检查工作。
7、负责档案借阅的登记工作。
8、完成领导交办的其他工作。
山河建设集团(新疆)有限公司。
办公室资料范文简短篇三
1.2.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。3.4.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。
5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。6.严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。
7.负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。
8.负责办理过期资料的回收、销毁。
办公室资料范文简短篇四
一、收集整理齐全工程前期的各种资料。
二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
四、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。
五、填写施工现场天气晴雨、温度表。
六、登记保管好项目部的.各种书籍、资料表格。
七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。
八、及时做好资料的审查备案工作。及时认真、不误竣工。
办公室资料范文简短篇五
2010年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践,而且有很多收获和进步。
暑假刚刚开始我也没闲着,玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一,因为作业很少,这让我有更多的时间去进行课外实习;第二,这是我的第五次社会实践了,这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作,首先我很喜欢教师这一行业,从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了,对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师,所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信,百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。
可是万万没想到,现在是暑假,哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校,结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在,并问他们是是否有暑期班,我愿意当义工,可是......连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下,因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师,而我,虽然口语不错,有热情,有信心,肯努力,但英语水平还需要继续提高。
失败并不可怕,可怕的是没有一颗敢于面对失败的心,回家后,无聊了几天。要知道,生活中总会有奇迹发生的,就在我茫茫然不知所以的时候,我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译,翻译一些不重要的文件,释然啊,岂能不应。工作第2天就开始了。
(二)进入角色。
精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位,公司虽然不大,但五脏都很齐全,认识过了部门的主管,接受了一些简单的任务后,我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班,实则是给别人当助理的,主要的翻译工作都由资深秘书,刘姐负责,我只是负责打字与纠错罢了,不过,对于还未上过班的人来说,着也是非常有趣的。当然,我也会偶尔给其他的同事端茶送水,毕竟,每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。
午饭时间,同事们有说有聊的去吃饭了,而我却还有些工作没做完,大概也就一千字的打印工作吧,坚持!坚持到底就是胜利嘛。。搞定,午饭好香啊,错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉,一种成功的喜悦。
下午是一点半上班的,大多数的人都在睡午觉(转载自本网http://,请保留此标记。),那叫一个香啊!下午的工作也是如此,5点下班,坐上姑妈的车回家了,兴奋归兴奋,吃完晚饭洗完澡,整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。
接连几天的工作也是不尽相同。直到第8天,主管让我去谈话,主要目的是表扬,表扬我的勤劳刻苦,对工作认真负责,但是某些错误是不能犯的,遇到不懂的还得请教刘姐,毕竟是老手了,我连连称是。
其实工作就是不断的重复,重复昨天,再重复今天,偶尔有点创新实在是很快乐。很快的,20天的工作生活结束了,收获颇多。
这次社会实践,虽然没有工资,但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思维方式也有了一些改变,能够用更加成熟和理智的目光看待世界。
已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作,或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力,并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。
除此之外,让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙,难以让人捉摸。每个人都有不同的个性,跟不同人打交道,当然有不同的技巧,不能一概而论。然而又有共同的地方,那就是要尊重他人,理解他人。我们不能总想着改变别人,因为那样往往无济于事,我们更应该去做的是学会适应别人,学会与人合作。
在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了,难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步,最重要,最困难,也是最能考验一个人的,是用实践证明自己的想法,在不断实践中完善自己,这才是最重要的吧!
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办公室资料范文简短篇六
听说过办案秘书吗?今天要推荐的简历模板就是与此相关的:
姓名:
***。
国籍:
中国。
目前所在地:
顺德区。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
164cm55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
26岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
律师/法务/合规:法务专员、律师助理、法务助理:
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
顺德区佛山广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职务:
教师。
工作描述:
离职原因:
学期结束,教学任务完成。
公司名称:
公司性质:
政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:
实习生。
工作描述:
主要的工作内容是整理案件材料、法律文书练习、接待当事人、课题调研等,通过2个月的实习,我熟悉了裁决书等法律文书的书写、并对医疗损害赔偿法律适用问题进行了调研,对该问题有较深刻的了解。
离职原因:
暑假结束,调研计划完成。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:法律。
担任职务:
实习生。
工作描述:
工作内容是负责法律法规的寻找,文书翻译、文书书写等工作。
通过努力的学习和工作,熟悉相关法律文书的写作,表现优异,深受被带律师的好评。
离职原因:
实习期结束,需要回校准备考试。
公司名称:
公司性质:
事业单位所属行业:法律。
担任职务:
办案秘书。
工作描述:
工作的主要内容是案件程序管理,联系当事人、庭审记录、相关文书的`书写等。在此期间,独立处理案件20余起,熟悉了案件的处理流程和常用法律文件的书写,同时,通过积极地和仲裁员及当事人沟通,对案件快速平和的解决起到了有效的作用。
离职原因:
学习任务繁重,无法顾及。
教育背景。
毕业院校:
华东政法大学。
最高学历:
硕士。
毕业日期:
所学专业一:
民商法。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
湘潭大学。
法学。
毕业证。
华东政法大学。
民商法。
毕业证。
办公室资料范文简短篇七
计算机网络和信息技术的飞速发展,不但给人事管理工作带来了极大的便利,而且为科学地进行人事管理决策提供了有利的条件。国内各高校利用先进的信息技术,并结合本校实际情况,开发人事管理系统。上世纪80年代,高校开始采用微型计算机开发单机版的人事管理系统。二十世纪最后几年,“211工程”的出台促进了整个高校信息化的大发展,各高校开始大规模的建设校园网络,推动了高校人事管理系统从单机平台向网络平台发展。
1高校人事管理概况。
高校组织中的人员组成主要为教学、科研、管理和工勤技能等。其中教学、科研队伍是学校组织中的主体,管理和工勤技能队伍围绕着教学科研展开辅助性工作。随着高等教育的迅速发展,高校人事管理的业务量日益增大,业务种类显着增多,服务要求不断提高。因此,高校人事管理除了要做好人员的“进、管、出”等工作外,更要强调以服务为中心,能够为高校人才队伍规划和建设提供决策支持。
高校人事管理的基础业务为编制管理、岗位管理、招聘管理、晋升管理、薪酬管理和其他事项等。传统的高校人事管理,具有工作内容简单,但重复操作工作繁多等特点。当前的高校人事管理,通过借鉴现代人力资源管理的理论和方法,坚持以人为本的服务理念,运用先进的信息技术手段,提高工作效率,改善服务水平,逐步实现真正意义上的人力资源管理。
办公室资料范文简短篇八
高校办公室资料工作由各种文件、简报、各地教改信息、资料及有关报刊等方面组成.高校办公室资料工作人员应具有全面的`知识结构,较高的政策水平,较强的服务意识和专业技能.高校办公室资料工作的重点是社会对高等教育的需求信息和高等教育改革方面的信息.
作者:段怡作者单位:岳阳师范学院,办公室,湖南,岳阳,414006刊名:云梦学刊英文刊名:journalofyunmeng年,卷(期):22(1)分类号:c939关键词:高校办公室资料工作
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