每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
有关培训协议书乙方内容通用一
法人代表:_______
性质:_______
地址:_______
乙方(劳动者)姓名:_______
性别:_______
年龄:_______
身份证号:_______
甲方为提高乙方的基本素质和职业技能,派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益,根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立,本着平等自愿,协商一致的原则,双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。
一、甲方同意乙方赴____________________(地点)培训____________________(专业技术);培训期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限为__________ 。
二、乙方的培训学费共计_________元人民币,由甲方承担。
三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训,如需要变更,应事先及时通知甲方,并得到甲方的批准,否则按违约处理。
四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的,计入工作时间之内,按连续工龄累计;工资按原工资支付;奖金视乙方的学习成绩而定,学习成绩优秀者,支付奖金的_______%,学习成绩良好者,支付奖金的_______%,学习成绩合格者,支付资金的_______%,学习成绩不合格者,不支付奖金;晋级、调薪、社会保险,乙方作为在册人员处理;乙方在受训期内不享受年休假。
五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的,甲方按公司有关加班规定给予加班费。
六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理(非因公致伤除外);乙方因伤病不能继续学业,应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。
七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求,凡因违规违纪受到培训方处分的,甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。
八、培训期间,乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为,若涉及法律责任,由乙方自负,与甲方无关。
九、乙方在学习期间,必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学习情况。
十、培训期间,乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的,甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。
十一、培训结束,乙方通过结业考试,无任何违返上述规定的行为,按时反回单位工作满半年的,甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学习成绩优异,表现杰出的,甲方将视情况给予奖励。
十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月,如有违约,必须赔偿培训费。计算方式为:按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为:培训费赔偿金额=(培训费总额÷约定期限)×未履行期限。(注:培训费总额=培训学费+培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等)
十三、甲方约定乙方的'服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限,除非当事人另有约定,否则,劳动合同期限应顺延至服务期满。
十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。
十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效;
十七、本协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________乙方(签字):______________
法人代表:_______身份证号:______________
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
有关培训协议书乙方内容通用二
职前培训协议书
甲方:
乙方:
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。
协议条款如下:
一、协议主要内容及双方职责
1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。
2.乙方推荐甲方参加_____绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。
3.如甲方接受乙方推荐参加_____绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试,
(1)通过面试,甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训,并且支付元的培训费(即再支付元)
(2)没有通过面试,乙方须退还甲方支付的元培训押金
4.乙方在甲方面试成功后,为甲方提供技能培训所需的必要条件:
a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员,以保证培训和服务质量。
b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
5.?甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。
6.?甲方被_____绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决,乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任
如果甲方违反本协议规定,在被_____绿点集团日新公司录用后,拒绝参加乙方提供的职前培训,乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明,后果由甲方承担。
如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任,甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限
本协议有效期截止至培训结束,乙方具有最终解释权。
四、相关培训事项
a)培训地点:乙方提供培训教室及相关设备。
b)培训时间:为期天,每天按课时(45分钟)计
c)培训内容:多媒体课件制作及办公自动化软件使用
五、费用及付款方式:
a)本协议共计费用为人民币?元(一人)。
b)付款方式:自协议签订生效后,开课前付清全款。
六、其他
a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
b)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
c)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方:乙方:有限公司
签章签章
年月?日年?月?日
有关培训协议书乙方内容通用三
甲方:新能源有限公司
乙方:
根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方的岗前职业培训,为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求,并按时上岗与甲方签订劳动合同,参加甲方公司工作,经双方协商一致特订立以下培训协议:
一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习,培训时间自x年xx月xx日至x年xx月xx日,为期xx个月。
二、乙方参加培训期间,不属甲方的正式员工,待培训结束取得“培训结业合格证”后,正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工,与甲方产生劳动关系,正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间,甲方补助乙方生活费:岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天xx元,并免费提供中餐。
四、培训费用:学费按x元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付,待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后,在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存,待合同期满后无息返还。
五、培训结束后,乙方应及时到甲方报到,并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费,由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培
训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员,甲方不予录用,甲方不再安排乙方进行实际操作培训,乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训,实际操作培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用,乙方仅享受培训期间生活补助费的50%,由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法:乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的,乙方应承担部分培训费用,既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的,其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的,造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异,有杰出表现者,甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。
十一、以上条件均属双方真实意思的表示,具有法律效力,双方应严格遵守执行。
此协议一式两份,双方各执一份为凭。
甲方签定(公司盖章):
x年xx月xx日
乙方(选培人员)签定:
x年xx月xx日
有关培训协议书乙方内容通用四
甲方:*公司
乙方(新进员工签名):
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日,共计7天,培训地点:*95,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费:
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;
⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;
⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;
⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:*有限公司(盖章)
代表:
乙方:
身份证号码:
日期:x年xx月xx日
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