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单位病假续假申请书汇总 长期病假续假申请书范文(八篇)

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单位病假续假申请书汇总 长期病假续假申请书范文(八篇)
2023-01-17 08:30:42    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年单位病假续假申请书汇总一

您好!

我是xx教育局计财股的xx,因为家在xx,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从xx年x月x日到xx年x月x日及xx年x月x日到xx年x月x日,共计8天。请假期间有效联系方式为xx。恳请领导批准。

此致

敬礼!

请假人:xx

年月日

2023年单位病假续假申请书汇总二

甲方:_____________________

乙方:_____________________

经甲乙双方充分协商,甲方将一批_______委托乙方进行运输,并就具体事项达成如下协议:

一、货物名称:钢结构构件,具体见附表。

二、起止地点:起运地为______________;止地为______________内;甲方不规定乙方运输路线,由乙方自行决定。

三、运价:见附件表。

四、付款:在起运后首次付款预留_______元保证金,后期运输按______________支付。

五、义务责任

1、甲方义务责任:

①甲方在发运构件前两天通知乙方何时派车,并告诉乙方此次运输何种构件,便于乙方安排相应运输的车辆。

②甲方应组织人员和吊车积极协助乙方并按乙方要求装车和到目的地后的卸车,装车后的构件捆扎由乙方自己负责。

③按约定支付乙方的运费。

④甲方提供乙方办理超限所需图纸资料。

⑤乙方不按合同约定履行甲方可中止运输合同。

2、乙方义务责任:

①乙方所派车辆应为合法、合规车辆,并提供本单位有效工商执照及道路运输许可证复印件。乙方对车辆进行保养,保证车辆运输状态良好、顺畅,确保运输途中自身及构件的安全。

②乙方在接到甲方派车通知后(电话、短信),应在规定时间内派相应车辆到_______装货地点。

③乙方应带足垫木、钢丝绳、葫芦等捆扎锁紧器具,乙方指挥甲方构件的吊放位置,确保从______________到______________工地的运输过程中构件安全,甲方只在______________工地验收卸车,一旦造成运载的构件变形、损毁乙方应承担该构件直接材料及生产所需费用并扣除运费_____________元。

④乙方在运输过程中的过路、过桥费,违章罚款及车辆的各种消耗费用均由乙方自己承担。

⑤乙方自己负责在公安、公路管理部门办理超限准运证明,所需一切费用由乙方自己承担,若因乙方车辆故障、通行证件原因造成构件被扣留等情况给甲方造成转运及其它费用均由乙方负责赔偿。

⑥甲乙双方签订合同后,乙方不履行约定,应赔偿甲方_______元。

本合同经双方签字盖章后即生效,运输完毕付清运费后失效。发生争议可协商解决,解决不成可向_______人民法院起诉解决。

甲方:______________乙方:______________

代表人:____________代表人:____________

2023年单位病假续假申请书汇总三

__单位:

现有__x在我单位工作需将档案转至我处,请予处理为谢。

__单位

x年x月x日

(公章)

接收函(或调档函)

本__公司同意接收天津顶子大学毕业生__x同学到我单位工作,同时予以解决天津户口,固同意接收__x同学的户口档案及人事关系.

单位:__公司

2023年单位病假续假申请书汇总四

企业法律顾问系列

企业生产经营过程中,安全生产非常重要,除了涉及人身安全,也关系到企业的未来发展,如安全生产不规范可能会涉及民事赔偿、行政处罚,甚至刑事责任,因此安全生产管理需引起企业重视!

根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关的安全生产法律法规,吴君瑜律师团队整理出企业安全生产应知道的一些法律知识点:

答:在中华人民共和国领域内都必须安全生产,且矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。即使是只从事研发工作的科技型企业也要遵守安全生产法等法律法规,不限于制造型企业。

答:本单位的,是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员,具体指的是。

答:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;

(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(7)及时、如实报告生产安全事故。

答:根据情节轻重生产经营单位的主要负责人承担的法律责任有:

(1)责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。

(2)如因此导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;依据事故的严重程度(一般、较大、重大、特别重大),处上一年年收入的30%-80%的罚款;构成犯罪的,依照刑法规定追究刑事责任。

(3)如因此受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

答:根据情节轻重生产经营单位的主要负责人承担的法律责任有:给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

答:同上述第4条规定。

答:应当。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任有:责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

答:应当,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产培训,并形成培训记录,安全生产行政机关进行检查时,需能提供培训记录。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任同上述第1条。

答:应当,安全生产相应制度企业必须建立。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任有:责令限期改正,可以处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

答:应当。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任同上述第1条。

答:应当,以避免出现安全事故时因无法及时应对而产生重大安全生产事故。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任同上述第1条。

答:根据情节轻重生产经营单位承担的法律责任有:责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

答:应当。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任同上述第6条。

答:根据情节轻重生产经营单位承担的法律责任有:责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

答:根据情节轻重生产经营单位承担的法律责任有:责令限期改正,没收违法所得;违法所得十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

答:均应当,安全生产管理的相关职责各方必须签订协议约定清楚。如未生产经营单位根据情节轻重承担的法律责任有:责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

答:根据情节轻重生产经营单位承担的法律责任有:责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

答:(1)免除或减轻人身损害的协议无效。

(2)因协议无效,生产经营单位仍应承担相应的法律责任。

(3)对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

答:生产经营单位依法承担相应的赔偿等责任,并根据情节轻重承担数额不等的罚款:

(1)一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;

(2)较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;

(3)重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;

(4)特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。

2023年单位病假续假申请书汇总五

1、xx同学在实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上,xx同学能够探索更优秀的工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

2、xx同学工作积极主动,热情,学习认真,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高,希望今后继续努力成为国家有用之才。

3、xx同学工作积极主动认真,好学肯动脑,尊敬师长,一年来技术理论水平操作技能都有很大提高,希望今后继续努力争取更大进步。

4、xx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。

5、xx同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

6、xx同学在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

7、xx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

8、xx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中

9、某某同志,在我单位实习期间,工作认真负责积极主动,能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事,受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习,早日成为国家的栋梁之才。

10、经过近两个月的实习,使我更加明白了理论和实践的关系,学习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的专业知识之外,一定多多学习社会知识,早日为将来的就业作准备。

2023年单位病假续假申请书汇总六

一、为欢度新年,经学校研究决定,20xx年1月1日(星期五)至20xx年1月3日(星期日)放假3天,20xx年1月4日(星期一)上班上课。

二、本学期即将结束,各部门要根据学校工作日程的安排,切实做好本学期期末收尾工作和下学期开学的各项准备工作,保证各项工作紧密衔接和正常进行。

三、寒假时间安排

1.学生放假时间为20xx年1月23日至3月4日。

2.学生开学时间及相关安排:

学生上课时间为20xx年3月7日(星期一)。学生返校注册时间为3月5日。

本学期期末考试不及格课程的补考工作和本学期期末考试申请缓考的考试工作将于20xx年3月5日至3月6日进行,请全体学生务必在假期期间登录学校教务管理系统查看本人成绩,并做好不及格课程和缓考课程的复习工作。参加补考和缓考的学生务必于3月3日返校领取准考证,按照规定时间、地点参加考试。

3.教工假期自1月23日至3月3日,3月4日至6日上班,做好开学前的各项准备工作,下班时间为:00。3月7日正常上班。

四、假前和假期工作要求

1.各院(部)要协助教务处做好新学期教师配备、教材供应、教室调配等教学准备工作,落实好放假前学生期末考试成绩登记和开学前学生补考的有关工作。

2.全校各级党政领导一定要切实关心师生生活,深入基层,深入群众,帮助他们解决生活、学习中遇到的实际困难和问题,确保全校师生过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

3.要按照省、市文件精神,切实做好春节期间的安全保卫工作。放假前相关部门要对学校安全、防火等项工作进行一次大检查,对重点部门、部位要加强安全保卫,采取防火、防盗措施,堵塞漏洞,防患于未然。安全处要落实好假期夜间巡逻工作,保证节假日期间的校园安全。

4.职能部门、各学院要组织好学生离校工作,加强学生寒假安全教育,做好假期在校学生的住宿、饮食及管理等工作,安排好他们的学习场所,根据上级统一要求组织学生开展好社会调查活动,确保学生平安顺利地度过寒假。

5.后勤部门做好办公楼、教学楼和学生宿舍的防寒、供暖及有关设施的维修工作,确保新学期正常的教学秩序。

6.搞好假期校园卫生,保证良好的校园环境。

五、值班要求

1.假期休息期间,学校办公室、后勤处、计财处、安全处、国际教育学院、图书馆、各教学楼和各公寓楼每天要安排人员值班。各部门值班人员名单于20xx年1月14日前报学校办公室和安全处。校部机关其他部门要参加学校总值班。

2.值班人员必须按时到岗,尽职尽责,不得迟到、早退或空岗。安全处负责检查值班情况。

xx大学

20xx年12月14日

2023年单位病假续假申请书汇总七

尊敬的领导:

您好!

我是xxx。教育局计财股的xx。,因为家在xx,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为xx。恳请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年单位病假续假申请书汇总八

尊敬的父母:

您好!

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:

1、20xx年10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。

2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位父母督促您的孩子做到:

1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。

2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3、引导孩子安排合理作息时间,养成优良的生活习惯。

4、注意饮食安全、交通安全等。

祝您和家人节日愉快!

x幼儿园

20xx年9月xx日

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