最新团队年会策划书范文(实用13篇)

总结是我们对自己所经历的事情进行记录和梳理的过程，它可以让我们更加明确自己的目标和方向。在创业的道路上，应该具备哪些素质和能力？以下是一些经验丰富的人士总结的成功经验，希望对大家有所启示。

团队年会策划书篇一

·团队名称：火炬爱心代理创业实践队。（暂拟）。

·团队成立背景：

创业理想在大学生中早早萌芽，大学生渴望创业；

国内公益事业虽有某些大企业支持，但校内公益社团资金方面举步维艰。我们拥有的是热情，我们拥有的是火热的爱心，但资金问题却成为公益事业在校内进一步发展的拦路虎。

各高校公益社团人员都有热情且不吝付出，但事实是：公益社团人多，但核心工作人员有限，相当一部分有爱心的成员无路付出；公益社团直面社会的冷漠，外出积累公益资金常遭白眼，公益社团资金方面相当被动，且影响成员公益积极性；虽为校园公益事业，但真正的，公益社团的大学生手里没有所拉公益资金的控制权，常导致资金在一系列过程中流失。（我们可以这样比喻：校园公益事业是一个巨大耀眼的爱心光环，温暖你我。我们放眼望去，扎堆的公益圈里，大多数成员却被束缚着双脚，心里呐喊我爱公益，激情无限，无奈双脚受缚，举步维艰。）我们何不有这样一个代理工厂，让大家大展手脚，实事做公益！

愿有一个团队，手中掌握丰富商家资源，成员们能力突出，胸怀热情，跃跃欲试，与公益团队抱成一团，规范代理市场，为公益事业提供基金，保持大学的商业清纯化。

团队定位：接代理，连爱心，自身梦想体现与获益地，为广大学生更好生活，实践工地，效能收益转换站。

团队人员组成：志趣相投的伙伴，各具某方面能力，为同一创业梦想，为同一爱心召唤（注：其中包括公益社团实践人员和管理监督者）。

团队宗旨：实现创业梦想，满足一己所需的同时，将大部分爱心汇入校园公益基金，坚定不移促进校园公益事业的发展。

团队文化及精神：热血，激情，爱心，创业渴望，能力，我的大学！

团队机构介绍（暂拟）：

公益社团代表（2人）：监督团队资金，组织人员协助团队活动进行；

总管理：监督团队日常事务和活动发展，组织协调策划团队活动；

副总管理：协调团队各部门关系，协助总负责工作；

后勤：活动物品储藏和搬运，负责“代理工厂”的货品往来（物流）；

财务（有1人由公益社团派出）：统计账目，向公益社团代表和正副总管理报告；

组织：团队日常活动安排，如为各人员排班，和组织协调团队活动等等；

宣传：主要负责海报，宣传手册之类设计；

人力：负责人员考勤和对团队收益按日常工作付出进行资金分配。

团队资金来源：1，向校园公益社团公益基金会申请资金；2，所做代理折扣；3，参加创意创业大赛等获得资金补助。

团队资金去向：1，团队的每一项获益将有相当一部分资金流入公益基金会；2，团队活动日常开支；3，团队成员享受薪酬等等。

团队活动章程及品牌活动：

1，代理：代理诸如化妆品等商品。主要活动有：1，楼层宣传；2，发传单；3，设点柜台值班；4，校内申请设点宣传。

团队与校园公益社团抱成一团，通过一定附带公益宣传促进校园公益氛围；带动大学生做好公益的决心，保持公益的校园清纯化；做出品牌名气，校园代理统一于团队管理，或者商家商品代理首认团队，为公益提供源源不断地基金支持。

团队年会策划书篇二

“_________”团队组建背景：

大学生来到梦想中的大学，都有一个共同的目的，就是学习知识，提高能力，最终实现自己的梦想。所以来到大学都想自己比别人做得更好，参加各种社团，竞选学生会，竞选班委，所以在十月份之后学生“被”划分为两大类型：1整天忙着班级、学生会、社团的工作的那些被称作积极进取的，成功的大学生。但是没有加入各种组织，除了学习之外没有事情可干的学生们是不思进取么，是不想在大学里锻炼自己么，这就是第二类大学生。就商学院的学生来看，至少三分之二的学生（第二类学生中）尤其是大二的学生都想通过某种途径来充实自己的大学生活，来实现自己的价值，更想有一个适合自己的平台来锻炼自己，或是仅仅想让自己的生活不再那么单调。可是我们都找不到自己的方向，我作为其中的一员，也作为本团队的发起人之一，也迫切希望我们这类大学生有一个合适的载体，来孵化我们的梦想。所以“_________”成了我们的寄托。

一、“_________团队”组建目的：

建设一个适合大学生的多元化平台，通过一系列活动的开展来实现丰富大学生活，增加社交网络，增加社会实践机会，勤工俭学，提高团队意识，自主能力培养的功能。让每一个成员充分发挥自身价值，在实践中锻炼自己，提高适应社会的能力。

二、“_________”团队组建内涵。

1）团队理念：沟通、合作、机智、自信、坚持、专注、诚信、分享、感恩。

三、“_________”团队组织机构。

1、团队成员：主管、副主管、部门负责人、成员。

2、团队机构：

组织部：主要负责活动的组织，及对各部门的工作进行协调，做到合理调动各部人员，团结所有志愿者和我团队成员。在活动中对每个部门进行协调和人员调动。并对活动秩序进行维持。

策划部：主要负责活动的策划，并给出相应的策划书。活动结束后第三天，对活动。

总结。

做出总结。

宣传部：在活动前，负责活动的宣传，目的是让社会和学校知道我们的主旨。并且向有需要的地方发放志愿者团队的联系方式。

四、“_________”团队活动管理：

1、活动策划好后，策划书必须交由团内负责人审核，通过审核之后方可实施。

2、在活动期间，各部门主动配合组织部维持活动秩序，安全第一。

3、本团队为校园志愿者团队，不得参与政治性的活动。该团队为公益性团队，不得用于个人盈利，禁止参与违反法律法规的活动。违反团队规定的强制退出该团队。

四、活动中要注意团队形象，任何人不得有损大学生形象和我院名声的行为。

五、“_________”团队活动开展：

1、活动性质。

团队组织和指导团队成员锻炼、勤工俭学服务活动。及团队内部集体娱乐，出游活动。为大学生群体提供平台，提高大学生的素质、自我认识和能力。

2、活动开展。

a、活动性质为团队活动，需集体开展，每位活动参与人员必须各负其责，团队内部将实行全面管理。

b、可以举办或参加我院、我校或校外企业服务性质的服务活动。

c、团委开展的团活动如果属于勤工俭学，大学生锻炼性质的，可以作为本团队服务活动。

d、团队的每个活动必须要有活动策划书。活动策划书必须在活动前一个星期上交，审核通过后方可进一步实施。

六、“_________”团队成员处罚制度。

1、团队成员不得有诋毁团队的言行举止，如有发现强制退出团队。

2、一切个人违法行为与团队无关，如有发现将交由公安机关处理。

3、在活动期间，未经允许私自离开活动基地的，予以警告，如再出现同类情况，强制退出团队。

4、宣传部通报活动后，如有同学有课或者其它急事，必须提前向团队负责人请假，无故不到者强制退出团队。

七、附则。

1.本团队有合理支配活动资金的权利，包括活动经费，企业赞助，学校赞助，勤工俭学收入（除个人所得外）等。

2、本团队不隶属于除学院之外任何组织，具有自我管理的特征。

4、团队名称需讨论待定。

4、团队机构如有改动随时通知。

_________团队。

2010年4月16日。

团队年会策划书篇三

宗旨：“铁源创业联盟”的宗旨就是打造石家庄最专业最系统的的大学生兼职团队。在企业，学生，联盟之间达到一种共赢的局面。

近些年，有很多企业在这方面尝试过，不过目前还没有一家做的很成功的企业。所以我们面临的挑战是多方面的。

1、招募对象：石家庄市区及周边各大学在校学生，包括所有时间富裕有打工意向的大学生以及实习生。

2、招聘范围及规模：石家庄市区及周边各个高等院校（约50余所）。预备第一批招聘人数控制在500人以内。且涉及到每个重要学院。

3、招聘方式：

a、建立学校信息资源库：通过网络或私人关系，调查石家庄各大学详细信息，组建数据库。争取做到全面了解。建立关系网络。与校方达成共识。

b、根据每个学校的情况，以发展每个学校优秀代理把各个校区有机联系起来。依托代理网络，维系新血液供应。

c、充分利用网络科技技术，建立自己的人才数据库。

d、关系营销，数据库营销，感情营销，口碑营销，电话营销，多种营销方式相结合。保证整个系统信息的有效传达。

1、首先是核心团队成员的组建“铁源创业联盟”成员另《石家庄华乾企业咨询管理有限公司》成员担当专职顾问团。把整个石家庄按高校资源划分区域。培养区域负责人（从各学院优秀代理提拔），定期开会。并制定考核激励措施，组建骨干中层管理者。然后就是各个校区代理，人数依校区规模及实际情况确定。

2、一旦团队建设起来以后，管理制度的实施以及后期的维护工作直接决定着联盟的长治久安。

团队年会策划书篇四

团结力量大，一个人要想成功，一定离不开团队的协作。懂得合作的人，才会在未来得到更好的发展。每个人的能力都有一定的限度，善于与人合作的人，才能弥补自己能力的不足，才能更有效、更完美的完成自己的目标。在紧张的学习之余，举办室外小型团队比赛，一方面为了丰富同学们的课余生活，减轻压力，另一方面是为了加强及锻炼同学们的团队协作意识。

为了提高电子商务专业同学的团队协作能力，丰富同学们的校园生活，同时也为了缓解同学们紧张的学习压力，激发同学们对于室外活动的兴趣。本专业协会特举办“六人七足”齐足并进团队协作比赛，以此来培养大家的团队协作能力，给大家创造一个一起交流协作的机会。

“六人七足”齐足并进绑腿赛，要求六人一组，男女不限，绑腿进行团队协作比赛。比赛过程中要求团队成员间的高度配合，团结一致，以到达最终目的地。此次比赛意在加强及锻炼同学们的团队协作意识，了解团队成员间合作及沟通的重要性，最终为自己的学习、工作之路打下坚实的基础。

1、由组织部成员通知及召集人员。

2、欲参赛人员报名，六人一组，男女不限。

3、组织部同学找好比赛场地,组织拉拉队,买比赛用品。

4、选定日期,举行比赛

5、确定名次。

xx年10月15日。

林园校区足球场。

14级全体同学。

团队年会策划书篇五

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏5：踩气球;用具：100个气球。

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

游戏6：谁是卧底。

这个游戏看似难，其实很简单，很容易带动现场的气氛，颇受现在年会的欢迎。

游戏人数：7名，其中1名为卧底。

游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。

游戏7：萝卜蹲。

相信看过《爸爸去哪儿》的.节目的人，都应该清楚这个游戏，是很令人捧腹大笑的小游戏。

游戏人数：四人以上。

游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

游戏8：数7游戏:。

这个游戏很适合全场一起玩，而不仅仅局限参加的员工，很好的带动全场气氛。

游戏人数：5人以上，人越多越好。

游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。

游戏9：我爱你和不要脸。

游戏人数：5人以上。

游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说”我爱你“，向右边的人说”不要脸“，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。

游戏10：吃货大联盟。

游戏人数：8人以上，形成小组。

游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。

游戏11：国王游戏。

游戏人数：5人以上。

游戏规则：抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。这个游戏比较适合调侃游戏者，制造比较多的欢乐。国王的选择可以由胜利者当选，最后进行”报复"，会有比较多的搞笑点。

游戏12：放硬币。

游戏人数：2人以上。

文档为doc格式。

团队年会策划书篇六

本次团队建立活动本着重点挖掘、重点培养的原则，在提高大一新生的综合素质和团队协作能力的同时，为大一的新生们提供一个展现自我能力与发展潜力的平台，繁荣社团文化，充分调动同学们的参与性、互动性、积极性，增强其交际能力，锻炼其自我实践工作能力，进一步丰富大学生课余文化生活。发展有能力的可塑性人才，作为社团联合会积极分子培养。

公平、公正、公开。

旅游学院12级全体大一新生。

组建团队，以团队为活动主体。

旅游学院社团联合会。

起始时间：20xx年11月12日星期一。

根据团队组建情况及安排活动决定。

一、活动前期准备：

（一）、前期宣传：于11月11日晚自习时由社联进行走班宣传，告知新生此次活动的目的，以及活动内容。

（二）、活动报名：11月12日晚自习再次走班，对参加活动的同学进行统计报名，记录团队形式，人员名单。

报名截至到11月14日。

二、活动流程安排：

（一）、讨论阶段：对所有报名团队召开全体会，会上主要讨论各个团队的发展方向，活动内容，以及方案的可行性，对可行性低及不可行性方案进行否决。

（二）、分组阶段：所有可行性高的方案进行人员分组，对于被否决的同学可根据其意愿安排进其他团队，不愿意服从分配的同学，可以对其方案进行保留，有更好的机会的时候进行实践。

（三）、活动讨论阶段：按团队对自己即将准备举办的活动主题、内容、形式及准备工作进行讨论，总结出一份完整的活动策划，上交社联，由社联审阅修改，对活动时间进行调节。

（四）、活动实施阶段：团队按照其策划组织活动，社联对活动全程进行观察。

（五）、活动总结：团队活动结束后对其主办的`活动进行总结，讨论不足之处，可改进方面及活动心得。

（六）、团队发展潜力总结：根据所有团队的活动前后的表现、校内发展潜力决定是否保留继续发展。对在整体活动中表现出色的同学可根据其意愿发展成社团联合会积极分子，对其进行观察，为社联纳新做准备。

三、团队正式建立：

正式建立的团队上交团队全员名单，在晚自习时对成立的团队进行通知宣传。

四、活动总体总结：

对以上全部活动做全面总结，成书面文字。

整个活动的第四、五阶段根据课程安排到场人员，其他阶段社联全员参加。

1、讨论时注意纪律，保证活动有序进行。

2、考虑到部分同学第一次主办活动，对于很多不了解的地方，社联可以进行一定的指导。

3、宣传时注意同学的情绪，如果情绪不高应该着重强调本次活动的目的性，以免报名人数不多。

4、在团队组织活动中出现问题，由当天负责人员进行调节。

本活动负责人：社团联合会部长，负责活动期间联系和信息反馈。

本策划之实施权:大连大学旅游学院社团联合会。

本策划之最终解释权:大连大学旅游学院社团联合会。

本活动最终解释权：大连大学旅游学院社团联合会。

团队年会策划书篇七

亲爱的同学们：

同窗两载，温馨如昨，挚情依然萦绕心头。青春岁月，常入梦境，时空无法分开你我。光阴荏苒，岁月如梭!往事难忘，温馨如昨，转眼间，我们就要毕业了。你是否还记得美丽的校园—华侨商业学校，曾经留下过我们大家一起度过快乐时光。还记得我们学会傻傻的望着窗外云淡风轻的飘过幻想着自己的将来。三年前，我们怀着青春的梦想和热情，从五湖四海来相聚相识。在学校那美好的两年学习生活中，我们快乐、积极、奋斗而且相知相助的经历了人生最纯洁、最美好的时光。如今，光而秒流，友情已如绿水长流，浩然成湖。一年的分别，一年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。是啊，回首往事，思念同窗共处的同学，思念曾经生活过和学习过的那片热土。那么。来吧，同学们!那就让我们全体同学聚在一起，叙旧情、话衷肠、增友谊、共发展，用聚会再次点燃我们心中的激情和对青春岁月的回忆吧!相逢乃是缘分，重聚总是情意。我们大家相聚在一起。亲爱的同学，无论你在天涯海角，还是近在咫尺，带着一份温情，一份感动，一份真诚，都积极行动起来吧。来吧!亲爱的同学!等待着你们!期待着你们!热忱欢迎全班同学参加本次毕业聚会!为了保障这次同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情回味母校曾经留下的难忘记忆，牵手叙说当年同窗情，分享下一年来我们的实习经历，共叙当年校园生活。特拟订本次聚会活动方案。

一、聚会的原则。

1、坚持自愿的原则(衷心希望每位同学都要参加)。

2、坚持财务公开并且开发票收据做为凭证,以多退少补的原则。

3、坚持一切从俭原则。

二、聚会的时间和地点(待定)聚会的时间和地点(待定)时间：地点：

(负责对聚会的日程、活动的策划、组织、安排以及。

事先告知、事后总结等事宜。在聚会时负责各项活动的组织、协调、指挥等工作、负责聚会整体工作、负责晚会的策划、组织、安排。)。

联络组：后勤组：

)(6。

············。

五、注意事项。

1、请各位同学务必及时将回执回邮到我(定江)邮箱或是qq回应。

2、如有乐善好施(愿意额外赞助费用、礼品等)的同学请在回邮件或是qq回应时做具体说明，包括金额及赞助方式、赞助时间等。

3、请各位同学尽快准确回复是否参加聚会活动，联络组负责把参加人数汇总。(电话回复)。

4、本次活动交通费用指聚会期间产生的往返各地点交通费用，不包括各位同学自家往返的交通费用。

5、充分考虑到聚会的娱乐自由，聚会仅限本人参加。

6、由宣传组负责拍完照然后都打包传到qq群里。

六、经费问题。

拟定每人500元起步，如有变动会另行通知(含餐饮、活动费等，同时也欢迎有能力的同学乐助(资金或礼品)，多多益善哦，呵呵)，大家可以直接打入班长(求建议)的账号里。打钱入卡时电话告知。(准备200左右的零花钱!以备不时之需!)。

八、后期工作。

1、礼品、纪念品、同学纪念册(···负责)··。

3、费用决算班长负责聚会最后一天公布(如有疑问谢定江解释)。

团队年会策划书篇八

随着我国电子商务支撑环境不断完善、应用模式不断拓展、创业浪潮持续高涨，电子商务的创业实践进入学校电子商务专业的教学活动中。从20xx年开始，举办以“创意、创业、创新”为主题的全国电子商务大赛，掀起了一股学“三创”的热潮。

根据权威调查显示，20xx年大学应届毕业生约为750万人，已经达到近年增长峰值，未来几年大学毕业生数量将保持相对稳定，就业形势不容乐观。

结合我国电子商务发展和应用的现状，在巩固学生理论知识的前提下，加强学生的实践能力，提高我国电子商务人才素质。教育部高等学校电子商务专业教学指导委员会特意开展“三创赛”活动。这是一个放飞梦想的舞台，一个展现与挑战自我的良机，这是一个塑造成功形象的开始。

1、响应党提出的“创业带动就业”的口号，推动全国电子商务教学高水平、深层次、全方位发展。

2、提高大学生就业观念教育和创业教育水平。

3、引导和培养大学生的创意思维、创新意识、创业能力和协作精神。

4、培养大学生的综合素质，能更好的建设理论联系实际的学风。

1、参赛对象：全日制在校本科生，每支队3—5人(鼓励跨专业，跨学院)。

2、比赛时间：20xx年12月5日。

3、比赛地点：(待定)。

4、受邀嘉宾：(待定)。

1、推荐选题：包括但不仅仅限于以下的选题范围：

网络营销与搜索技术。

电子金融与电子支付。

电子商务物流与供应链。

电子商务安全与信任。

互联网信息服务于增值服务。

网页游戏与互动平台。

移动商务与泛在网络应用。

数据挖掘与商务智能。

金融危机下的电子商务风险监管防范。

互联网经济下的商业创新模式。

面向行业的电子商务应用。

农村电子商务。

新一代电子商务。

2、项目报告要求：

1、主持人开场白。

2、受邀嘉宾进行简短的讲话，并宣布比赛开始。

4、评委对各参赛队伍进行提问与点评，对参赛团队的状态以及表现进行打分;。

5、统计分数，筛选出一定数量的队伍进入决赛。

6、由评委宣布最终进入决赛队伍的名单。

7、主持人进行小结，并宣布比赛圆满结束。

1、参加比赛选手须提前30分钟到达并进入比赛地点。

2、要求各参赛人员按比赛流程参加比赛，比赛中听从主持人安排。

3、比赛过程中，选手应注意自己的言行举止，不得出现与当代。

文明大学生身份不相符的情况，一旦出现取消此次比赛参赛资格。

4、参赛选手应衣着得体，显示其良好的精神风貌。

5、进出场要维持一定的次序，显示新一代大学生的文明风貌。

6、宣编部写好报道、总结，上交活动照片，并上传到微博，博客，社团空间。

一等奖，设奖总数不超过有效报名作品总数的5%;。

二等奖，设奖总数不超过有效报名作品总数的15%;。

三等奖，设奖总数不超过有效报名作品总数的35%。

矿泉水30元。

证书80元。

总计：110元。

一、“三创赛”江西省分赛区竞赛活动的指定教材为江西师范大学教授孙德林主编的全国第一套信息化创业系列教材《创业基础教程》(高等教育出版社，20xx年)、《创业理论与技能》(高等教育出版社，20xx年)、《创业管理和技能》(经济管理出版社，20xx年)、《网上创业理论与技能》(电子工业出版社，20xx年)等教材。

二、评分标准。

根据大赛全国总决赛组委会提供的《参赛成果提交形式》(见附件1)的要求，结合初赛评审《策划书摘要》字数在20xx字以内的限制，制定本评分标准。

三、初赛说明。

本届三创赛采用成熟的b2c网上商城平台作为竞赛专用平台，综合考量学生的b2c网上商城运营能力。初赛要求参赛学生通过对竞赛专用b2c平台的实际使用和反复训练，掌握该平台的各项主要功能和操作方法，从而为复赛与决赛的分角色b2c网上商城运营竞赛打下基础。初赛中，参赛学生要对下列功能进行熟练掌握：

1.商品分类管理功能：创建商品分类，设置商品分类的搜索优化属性。

3.促销折扣功能管理：设置各种折扣方式来覆盖不同的商品类别。

四、其他说明。

项目报告一式打印三份，答辩时交与专家。答辩及打印文档中不得有学校、及地区等语言、文字出现。如要表达学校及地区时，用“我校”、“我区”或者“我地区”表述。答辩后向组委会提供一份项目报告电子版材料，要详细写明学校、老师、团队、队员等名称和各种联系方式。组委会将使用防剽窃系统进行认定，如认定剽窃，则赛后撤销所发奖项。

团队年会策划书篇九

大家好，我是xx-x，通过本期团队建设活动，我们最深的期望是，让我们相互熟识并关心彼此。我们希望通过这次活动，通过我们的游戏，通过我们诚心的交流，能让各位体会人与人交往的快乐，理解团体的力量。在活动开始之前，我们来个口头约定：

团队建设活动意义在于，真诚的沟通，无私的帮助，我们需要所有成员热情地参与。因为训练营重在体验与分享，为了使我们的活动取得圆满成功，需要大家全身心地投入，希望大家能做到以下几点并作出承诺：

1、合作：

依据我们的安排，相信团体的力量，不做跟团体无关的事。2、热情：

用大家特有的激-情主动参与每一个活动。3、聆听：

当我们或同事在讲述时，要全身心地聆听，没有聆听就没有团队。大家要是同意，请伸出你的左手，左手平端，右手握拳，用你的右手，敲自己的左手一下。谢谢，现在大家都在自己手上盖上了对这个约定“同意”的印章，那就请随我进入我们的活动吧。活动流程：

1、全体同事按照出生日期(不分阳历阴历，以自己认定的那个时间为准)从大到小按顺时针依次站成一圈。

2、请大家报一下生日，看看公司有没有同月同日出生的有缘人(可以请有缘人出来讲点感受)。分别和自己的左手与右手边的同事打个招呼，给一分钟时间做一个简单的交流。记住要微笑并握手!(内容包括兴趣爱好籍贯等等)主持人可抽查。

罚。(4轮即可，最后喊全体人数，让大家抱成一团效果也好)3、24、由裁判判罚，一次犯规扣一分，两次违例计一次犯规。注：每场15分钟，手球、“眼睛”踢球、偷看为犯规，踢高球为违例。裁判只记录犯规次数不得打断比赛。出了边界对方在原地发球。道具：

排球一个(足球太硬易伤人)绑腿的布条(旧横幅撕开旧行)20条眼罩(最少)6个。

附送：

一：策划目的：

总结优点、改正不足。使班级集体荣誉感增强，增加班级凝聚力，团结向上;使同学心理生理状况良好。整体上加强班级团队建设。二：

高效团队应该具备的特征：一是明确的目标;二是相关的技能;三是相互间信任;四是共同的信誉;五是杰出的沟通;六是谈判的技能;七是合适的领导;八是内部与外部的支持。三：

分析现状：总人数：

28，其中男11女17。班主任：任艳。

1、学生踏实认真，大部分安于现状。2、参加校级、班级的活动不够积极。3、学习成绩教优异、出勤率高。

4、班级气氛不够活跃、班级凝聚力不够强。四：解决问题(一)：

班级凝聚力建设“天行健,君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物”。清华大学的校训“自强不息，厚德载物”便出自于此。名牌大学的校训都强调的是精神而不是其他，可见精神之重要性。同样，在一个班级体中，如若没有精神，没有集体荣誉感，没有班级凝聚力，则他将成一盘散沙，毫无生气，全无斗志。正所谓：

“人心齐，泰山移。”如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么又有什么事情是不能办到的呢?同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。

(二)：

班委建设，及个职位职责建立健全班委体制，拥有一支精干高效的干部队伍才能在班级中起到表率带头作用。1：

现任班委名单：班长：

于增超副班长：

曾灿学习委员：吴晴明团支书：李亚熙生活委员：李泳娇文艺委员：梁逍娜考勤委员：武丽红组织委员：余博仁2：班干部职责：班长：(1)：

协助班主任管理班级。(2)：

深入到同学中去，了解同学，关心同学。(3)：

分配好并督促各班干部工作，大家一起组织好丰富多彩的课外活动，增强本班同学集体荣誉感和团结精神。

(4)：

按时参加学校会议及活动，把院系下达的信息及时准确的传达给同学、副班长：

(1)：协助班长工作;(2)：

协助班干部工作;(3)：

班长不在时担任其班长一切职务;(4)：

维持班级纪律;学习委员：(1)：

在班里做好带头作用，给同学们做好榜样，学生就该以学习为主，所以在班级里多开展些有关学习方面的活动很重要，提高同学学习热情的同时，也增进彼此的友谊;(2)：

组成各种学习小组，如英语口语小组、提高大家的学习兴趣;(3)：

提倡同学常去图书馆看书借书。

(4);提倡将班级分成小组，设定学习成绩进行pk，通过竞争来提高大家的学习兴趣文艺委员：

(1)：

积极动员同学参加学校组织的各项的活动，例如红五月、一二九等;(2)根据学习小组的分类，开展歌咏和诗歌朗诵的小组比赛;(3)：

与其他班干部合作，开展多种形式的班级间的文艺竞赛;团支书：(1)：

做好团员的思想工作，定时把院级、校级团委的要安排级活动传递给班级团员。

(2)：

动员每个同学都积极参加活动;。

(3)：

每年按时收取团员团费及入党申请书;生活委员：(1)：

抓好寝室卫生工作;(2)：

做好班级卫生的管理和分配;(3)：

积极帮助有困难同学。

团队年会策划书篇十

尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们，我们告别了丰硕的2019年，迎来了充满希望的2019年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为未来加油!

助学兹定于2019年1月19日上午9点召开202019年会。

*活动时间：

*活动报名截止日期：

*活动地点：金融大酒店。

*参加对象：慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表、助学资助学生代表。

*活动费用：每人100元。

*活动流程：

1、主持人致开场词---赵主任负责。

年度工作总结。

报告---薛志伟队长。

3、爱心企业董事长致辞。

4、爱心人士代表讲话---。

5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)---队长负责。

6、优秀义工代表讲话---xx老师。

7、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片ppt展示获奖证书)。

8、助学团队2019年度财务情况汇报---负责。

9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)---关主任负责。

10、与会人员合影留念---媒体记者负责。

11、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目)。

*活动筹备及分工：

活动筹备：负责。

1、场地、音响及其它设备准备：负责。

2、活动通知：队长和各地义工分队长负责。

3、现场工作人员：

4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长---负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生;悠然负责邀请媒体记者。

5、活动主持：赵主任负责安排。

6、活动流程设计：赵主任负责策划。

7、文艺节目准备：各地义工队队长---表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

8、助学年度介绍ppt制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片负责。

9、年会mtv拍摄：赵主任负责安排。

10、年度财务收支情况汇报：负责、(又：救助款项)。

11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:、受助大学生。

12、年度总结：薛队长。

13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助大学生。

14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。

15、物品准备---白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责;。

---矿泉水：玉一负责，

---水果(海阳黄瓜、草莓)：负责。

---气球、方便袋(装礼品用)：负责。

---透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。

---横幅、队旗、证书：薛队长负责。

---与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。

16、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。

17、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

*其他要求。

1.保持会场秩序，服从现场工作人员安排。

2.拒绝浪费。

3.准时参加。

4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐。

5.现场工作人员请提前到达布置会场。

*温馨提示：

1、助学义工团队的发展离不开你、我、他，欢迎大家积极报名参加年会。

2、慈善义工是城市文明的名片，相信每一个人都能做到有素质、有品位,。

用自己的言行举止来维护公益人的形象。

3、因为活动时间较长，请大家来之前，一定做好妥善安排。

4、自驾人员请务必做到喝酒不开车，开车不喝酒。

5、请大家文明出行，注意交通安全，高高兴兴到会，平平安安回家。

团队年会策划书篇十一

通过宣传使大赛推广，使更多的人参与到这次活动中，使更多的人关注这次大赛。使大赛深入人心，使大赛品牌家喻户晓、深入人心。

1、电视媒体：电视台娱乐频道

2、平面媒体：城市主流报纸、杂志的娱乐版。

3、网络媒体：活动指定网站、拥有网络原创歌曲资源的网站

第一阶段：前导造势期：大赛记者会

1、提前新闻预热，选择本市几家大型媒体，进行新闻宣传;

宣传目的：

宣布活动主题，引起媒体关注，催化主题活动的新闻价值

让受众知晓大赛，为大赛前导造势

宣告比赛时间、赛程安排，吸引更多的关注

活动地点：酒店或其他

拟邀媒体：平面（报纸、杂志）电波（电视、广播）互联网

拟邀记者：主跑娱乐新闻线路记者

第二阶段：活动举办期：

a）报纸媒体的大篇幅软文跟进报道，活动过程中，在几个主要报纸媒体和新浪、腾迅，发布本次活动的新闻报道;发布比赛晋级结果报道;呼吁群众参与投票。

b）决赛结果将在赛事主要跟踪媒体公布。

第三阶段：后续延展期：

1、网站本次活动的专题报道;

2、协调电视台播出;

3、大赛总结发布会、答谢宴会。

4、赛后获奖选手巡演跟踪报道

5、娱乐网站及原创音乐网站跟踪报道。

此次比赛主题鲜明突出，形式新颖独特，整个过程具有极强的文化表现力和新闻吸引力。活动的开展必将形成社会关注的热点以及连带的娱乐性效应。所以，作为赛事的策划和组织单位必将再次力邀多家极具影响力的新闻媒体，利用众多新闻媒介和其他广告手段对活动进行全方位、立体化、多层次、综合性的宣传报道，必将使活动的综合价值得到更加全面的体现。

随着大赛评选热度得提高，赛事的推广应乘胜追“机”，利用媒体大力度、密集宣传，赛事的热度与赞助企业利益相得益彰，这就是赛事商业化运作的核心，也是赛事巨大的商业价值所在。拔高赛事的高度，使企业追求的品牌价值与赛事本身所肩负的使命达成一致和共鸣。加上媒体对赛事本身所蕴含的文化、历史、以及肩负使命的宣传，让活动成为一件可圈可点的具有意义的赛事，非同于一般的纯商业赛事，这也符合中国老百姓的心态，赞助企业可以增加它在大众心目中的认同感，是企业积累品牌资源不可多得的大好机会！

团队年会策划书篇十二

20xx年10月中旬，未来儒商协会迎来了11级新生的加入。新成员为协会注入了新的活力。

对于现在在校学生来说，面临着不少了解社会，做事情总以自己为中心。人们经常说“金无足赤,人无完人”，大学生也是一样，虽然我们接受的是高等教育，但我们也不能把每件事情做得完美无缺。所以，我们需要和其他人配合一起完成任务。这就需要有好的团队合作，团队精神。

为了培养在校大学生团队意识和团队精神，更好的融入社会。未来儒商协会特策划了此次户外拓展训练活动。

活动意义：让大学生更加注重团队精神的培养，更好的与人合作和相处。磨砺的自身意志，为以后的工作和学习打下坚实的基础。

活动目的：宣传社团文化。

增强大学生团队意识的培养。

培养锻造大学生的意志。

目标：让社团内部成员紧密配合，充分调动会员积极性。

活动一：“逃亡大越狱”

名词解释:三角型框架:三根竹棍首尾相连拼成三角形放置在三个凳子的靠背上，竹棍平行于地面距地面1.2-1.3米。

分七组同时进行,每组七人站在事先作好的三角形框架中,七人通过配合依次从三角型框架中逃出。

规则:7人翻越过程中,不得触碰竹棍，不得从棍下出来，接触棍子后,即被电死,扣相应的分数。

活动二：蛛网模型。

名词解释：蛛网模型，在树立的两根竹棍间绑上绳子，绳子的排列成不规则形状。

每组7人，依次穿过蛛网上不规则形状的洞。

规则：七人所穿越的洞不能重复，若穿越过程中出现触碰绳子，酌情扣分，以时间快，穿越人数多为最优。

活动三：连环马。

七人中选择三人进行此活动，三人并排站在一起，在两人胳膊之间放一颗乒乓球。三人同时从同一起跑线，走到指定位置。

规则：在活动进行中，选手不得用手接触乒乓球。乒乓球掉下次数，和用时最少的队伍为优胜者。

活动四：相互支持方为“人”

三人背靠背坐在地上（腿需弯曲60度），双手交叉放在肩上。三人同时肩靠肩站立起来，算成功完成。

规则：在此过程中，参赛选手的双手不能触碰地面。此活动成功加分，不成功就扣分。

活动五；“人椅”

七人半蹲依次坐在对方腿上，围成一个圆形。

规则：围成圈形要坚持十五秒钟，完成者加分，未完成者不加分，也不扣分。

活动六：连点游戏。

名词解释：白纸：在纸上绘制出，横竖各9点成矩形排列，共81个点。

7人选出一人用笔进行连线，线长度最长的为优胜队。

规则：在连线过程中，不得出现交汇点，用时最快，画线最长者为优胜。（应该先比连线长度，如若连线长度相同再看用时长短）。

活动七：拆炸弹。

第一环节：选手分为甲乙两人，甲持一装满矿泉水的矿泉水瓶，乙手持一个空矿泉水瓶，两人分别站在桌子的两端，蒙住双眼，由甲乙两人配合，甲向乙的空瓶中倒水。

规则：选手在此过程中，必须始终用同一支手进行配合。

第二环节：上一环节的乙将矿泉水瓶中的水倒到身后的三个空杯之中。

团队年会策划书篇十三

心理键康与一个人的成就、贡献、成才关系重大。心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质，是大学生全面发展的基本要求，也是将来走向社会，在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。大一是大学心理健康教育关键的时期，也是培养大学生适应能力的重要时期。健康的心理态度可以使大学生克服依赖心理，增强独立性。同时也能够培养自立、自强、自律的良好心理素质，锻炼自己的社会交往能力、使自己在变幻复杂的社会环境中，作出选择适宜自己角色的正确抉择，敢于面对困难、挫折与挑战。因此，为提高大一全体同学的心理素质，增强他们对心理的学认识，特组织一次团体心理辅导活动。

让同学锻炼自己的`沟通能力、社会交往能力和分析问题的能力，使自己在变幻复杂的社会环境中，作出选择适宜自己角色的正确抉择，敢于面对困难、挫折与挑战，追求更加完美的人格，为事业成功奠定坚实的心理基矗。

20xx级新生和心理协会成员。

待定。

待定。

1·暖场游戏：生日线目的：活跃气氛。

（2）整个过程中所有学生不可以说话；

（3）宣布任务完成后老师会进行检查，如果有人站错，受罚的将是后面一位学生；

（4）当每一位学生都清楚活动规则后，活动开始，在1-2分钟之内排好；

（5）然后老师从a点开始让每位学生报出自己的生日。

（6）最后让受罚的学生做一个小表演，以完成该游戏。

（1）游戏目的：在团队已经建立基本信任的基础上加深成员相互了解，并提高团队凝。

聚力与合作精神；

集思广益，共同合作，创新思维，尝试解决问题的办法。并依靠。

团体的力量，克服困难达成目的。

（2）游戏规则：准备报纸一张，平铺在地上，代表汪洋大海中的一条船。小组成员同时站在船上，一个也不能少。开始的可站立面积是一整张报纸的大小，随后面积减半，再减半，直到最后。要求全体成员在可站立面积站立持续3秒钟即可继续活动，当面积减半，任何一位成员的脚踩在面积之外即视为失败。

（3）游戏结束，主持人总结及成员心得交流（例1.小组中是否有一个领导者2.成员是怎么配合的3.对于获胜的小组，有什么感受4.对于失败的小组，有哪些应该注意的，有什么经验教训应该总结表演节目）。

目的：体会与人亲近的经验，训练简洁表达自己的感受。

内容.

每人寻找一位最陌生的组员，交谈约5分钟。

每组6人，分享以下问题：

a．你与陌生人接触时有何感受？

b．迟到进入会场有何感受？

c．听到团友或组员用温柔的声调呼唤自己的名字时，有何感受？

d．与家人争执而勉强从命时，你有何感受？

e．与同事/上司争执而勉强从命时，你有何感受？

f．有人与你谈论信仰，你坚持“自己的意见”，事后你有何感想？

内容：

1.所需物品："优点与缺点"表格，每人一支钢笔所有人进行分组。

2.游戏概述：此游戏用于要求每个参与者在无任何威胁的情况下，写出其他人的优点及缺点。

3.目的：

1、令每个参与者在无任何威胁的情况下，对其他人的优点与缺点进行评点。

2、让每个参与者之间相互反馈自己在成员眼中的优点与缺点。步骤：

（1）令每个参与者都知道他们将有机会对团队里的每一个人的优点与缺点进行反馈，也就是说，你喜欢或不喜欢某人的哪一方面。

（2）告知每个人这是一项保密的活动，没有人被告知是谁写的他的优点与缺点的内容。

（3）给每个人一张"优点与缺点"并告诉他们每人为其他人至少写出一条喜欢或不喜欢。

（4）收集每张答卷，混合一起并对每个人念出写给他们的意见。

讨论题目：

1、所有的意见都正确吗？

2、有没有互相矛盾的意见？

3、现在是否有人不愿意别人和自己同在一组？

各小组起个组名，每组一张大白纸、两只马克笔，讨论心得体会、约十分钟，将各组的成果画在纸上，轮流上台说明、展示。

道具：中性笔数只，优点与缺点表格，大白纸，马克笔8.