通知客户解决问题范文通用(大全11篇)

教育的本质是激发学生的思考和创造力。做好总结可以提高自身对工作的理解和把握。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何提高学习效率，提升学习成绩？那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是专家为大家整理的职场技能提升指南，欢迎大家阅读。

通知客户解决问题范文通用篇一

中心各科室、各社区卫生服务站：

根据《国家基本公共卫生服务规范》的要求，社区卫生服务机构负责辖区内诊断明确、在家居住的重性精神病患者的管理。为了高质量完成对辖区内重性精神病患者的建档和随访管理任务，社区卫生服务机构的工作人员和患者家属需要初步掌握这方面的专业知识。为此，经研究决定举办一次重性精神病社区管理知识讲座。现将有关事项通知如下：

：20xx年3月23日下午3点；

：重性精神病社区管理知识；

：中心全体工作人员、各站站长及分管此项工作的医务人员。家中有重性精神病患者的家属自愿参加。

二oxx年三月十六日。

通知客户解决问题范文通用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将2019年作为“基层减负年”，现就有关工作要求通知如下。

一、以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。严明政治纪律和政治规矩，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

二、严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。

认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%~50%。发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，地方和部门也要按此从严掌握。地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。科学确定中央文件密级和印发范围，能公开的公开。少开会、开短会，开管用的会。上级会议原则上只开到下一级，经批准直接开到县级的会议，不再层层开会。严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会，减少陪会。提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式。提高会议实效，不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜，坚决防止同一事项议而不决、反复开会。进一步改革会议公文制度，选择一些地方和单位开展治理文山会海工作试点。

三、加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。

抓好《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》贯彻落实，严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度，中央和国家机关有关部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的目标要确保执行到位。强化结果导向，考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务app上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理，该撤销的撤销，该合并的合并。对巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督查考核、政府大督查、党建考核等，牵头部门也要倾听基层意见进行完善，提出优化改进措施。调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。

四、完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。

坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。修订《中国共产党问责条例》。有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题。正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的要使用。制定纪检监察机关处理检举控告工作规则，保障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。改进谈话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担。把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责。对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜。

五、加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。

在党中央集中统一领导下，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，由中央办公厅牵头，中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央宣传部、中央改革办、中央和国家机关工委、全国人大常委会办公厅、国务院办公厅、全国政协办公厅等参加，负责统筹协调推进落实工作。各地区各部门党委（党组）要切实履行主体责任，一把手负总责，党委办公厅（室）负责协调推进落实，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施。加强政治巡视和政治督查，加大舆论监督力度，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广，为广大党员干部作示范、树标杆。

把干部从一些无谓的事务中解脱出来。

——中央办公厅有关负责人就《关于解决形式主义。

中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确提出将2019年作为“基层减负年”。中央办公厅有关负责人就《通知》有关情况，接受了记者专访。

问：请介绍一下为什么将2019年作为“基层减负年”？

答：去年年底，习近平总书记在一份材料上作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。按照中央领导同志要求，中央办公厅会同中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央改革办、国务院办公厅等部门组成调研组，对解决困扰基层的形式主义问题进行深入调研，在此基础上起草印发了《通知》。

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。《通知》深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，回应广大基层干部的关切，明确提出将2019年作为“基层减负年”，具有重大意义。第一，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。习近平总书记在2019年新年贺词中提出，“要倾听基层干部心声”。对基层面临的形式主义困扰，习近平总书记见微知著、明察秋毫，时时牵挂于心。习近平总书记指出，“上面千条线，下面一根针”，很多形式主义问题，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，这种状况必须改变！要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。《通知》蕴含了习近平总书记对基层干部的深切关爱和为基层减负的明确要求。第二，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。进入新时代，面临新形势新任务新要求，习近平总书记敏锐察觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服。在去年年底中央政治局民主生活会上，习近平总书记指出，要聚焦突出问题、紧盯关键节点，下大气力解决“四风”问题，不能虎头蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走过场。在今年年初召开的中央纪委三次全会上，习近平总书记强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施。《通知》彰显了同形式主义、官僚主义作坚决斗争，树牢“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。第三，鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。面对当前艰巨繁重的改革发展稳定任务，激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性十分重要。党的十九大以来，党中央先后出台激励干部新时代新担当新作为、统筹规范督查检查考核工作等政策措施，中央纪委查处并曝光一批形式主义、官僚主义案例。《通知》坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署，有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为，把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

答：许多干部群众反映，一些形式主义通过高调表态披上“政治正确”的外衣，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，表面上是在“两个维护”，实际上是伤害了“两个维护”。习近平总书记一针见血地指出，要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。同时，空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多，而且层层加码，让基层不堪重负。还要看到，有的干部不担当不作为，这有理想信念的问题、能力本领的问题，客观上也与一些地方和部门追责问责不够精准、泛化简单化有关系，导致一些干部怕问责、怕诬告，而不想干事。很多基层干部说，对形式主义问题，既深恶痛绝，又深陷其中，现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了！《通知》围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了一些务实管用的举措。

问：《通知》在整治文山会海方面提出了哪些硬要求？

答：开会、发文是我们党作决策、抓落实的重要方法，但是目前文山会海反弹回潮的问题比较突出，《通知》在这方面定了一些硬杠杠。一是层层大幅度精简文件和会议。明确发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%。首先从中央层面做起，省市两级都要大幅度精简。二是明确中央印发的政策性文件原则上不超过10页，地方和部门也要按此从严掌握。作出量化规定，目的是倒逼改进文风、提高文件质量。三是提出地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。这一规定，是为了解决照抄照搬上级文件、层层发文的问题。四是强调少开会、开短会，开管用的会，对防止层层开会作出规定。针对一些地方和部门传达学习上级精神照本宣科、泛泛表态、刻意搞传达不过夜这些问题，提出了“三个不搞”的禁止性要求。

问：《通知》对解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题提出了哪些硬措施？

答：中央办公厅发出《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》后，各地区各部门按要求进行专项清理，中央和国家机关有关部门督查检查考核事项从900项精简至159项，清理率达82.33%，各省区市从12771项精简至3493项，清理率达72.65%，下一步还要加强计划管理，严格控制总量。《通知》着力于解决过度留痕的问题，明确提出：一是强化结果导向。考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样，而不是唯台账是举、以材料论英雄。二是坚决纠正机械式做法。现在基层干部反映有几个突出问题，比如本本多了、台账资料多了、微信工作群和公众号多了，有的乡镇干部手机上扶贫、党建、目标考核等各种微信群、app、公众号有30多个。对此，《通知》明确规定“三个不得”，着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象。三是针对有的地方和部门搞“责任甩锅”，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，要求严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”。《通知》还要求对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理，优化改进各种督查检查考核和调研活动，不干扰基层正常工作。

问：怎样抓好《通知》的贯彻落实？

答：《通知》的贯彻落实，关键在各级党委（党组）认真履行主体责任，把本地区本部门本单位摆进去，把工作抓具体抓深入，让基层干部群众有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。《通知》明确要求，从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。各地区各部门党委（党组）书记负总责，拿出切实管用的措施，同形式主义、官僚主义作坚决斗争。《通知》还对抓落实的工作机制作出安排，提出在党中央集中统一领导下，建立由中央办公厅牵头的专项工作机制。各地区党委办公厅要在党委领导下，负起协调推进落实责任。

通知客户解决问题范文通用篇三

作为服务行业的从业者，每天都会遇到各种各样的客户问题。这些问题既是我们工作中的挑战，也是我们学习和成长的机会。在解决客户问题的过程中，我从中汲取了许多宝贵的经验和体会。下面，我将分享五个方面的心得体会。

首先，解决客户问题需要耐心和沟通能力。客户问题往往伴随着情绪和压力，如果我们不能耐心倾听客户的抱怨和问题，这将导致客户不满和不信任的情绪进一步升级。因此，我们要保持冷静和耐心，积极主动地与客户进行有效的沟通。同时，我们还需要善于倾听客户的需求和意见，及时回应客户的问题，给予客户满意的答复。

其次，解决客户问题需要敏锐的观察力和分析能力。很多时候，客户问题可能来自于客户自身的错误操作或者没有正确理解使用说明。例如，有一次客户投诉说产品无法正常使用，经过我详细询问和观察后，发现客户操作错误导致的问题。于是，我耐心地向客户解释正确的操作步骤，并亲自演示给客户看。客户在我帮助下解决了问题，并表达了对我的感谢。通过这次经历，我深刻体会到，解决客户问题不仅仅需要准确的分析判断，更需要我们对产品和流程的深入了解。

第三，解决客户问题需要团队协作和责任心。在更为复杂的客户问题中，我们往往需要和其他部门或团队紧密合作，共同解决问题。例如，有一位客户抱怨产品的性能不如预期，我们的团队经过分析、测试后发现是产品设计问题，需要进行改进。在产品改进过程中，我积极参与并协助团队解决技术难题，最终成功改进了产品性能。通过这次协作，我体会到了团队合作的重要性，同时也提醒了我，作为一个成员，要对团队负责并担当起自己的责任。

第四，解决客户问题需要不断学习和提升自己的专业知识。客户问题的种类多种多样，我们需要具备广泛而专业的知识储备，才能更好地解决问题。事先了解产品知识和行业动态，可以更有针对性地帮助客户解决问题。在解决客户问题的过程中，我发现自己在某些方面的知识还不够全面，于是我主动查阅资料，参加培训课程，并向同事请教。通过积极学习和实践，我不仅对专业知识有了更深入的了解，也提升了解决问题的能力。

最后，解决客户问题需要积极反思和改进。客户问题是我们工作中的一面镜子，通过客户问题我们能够了解到自身存在的问题和不足之处。每当解决完一个客户问题，我都会花时间反思该问题的原因和解决过程中的不足之处，总结经验教训，并制定改进措施。通过不断地反思和改进，我们可以逐渐提高工作的质量和效率，为客户提供更好的服务。

总之，解决客户问题是我们工作中的重要任务，也是我们成长和进步的机会。通过耐心和沟通能力，敏锐的观察力和分析能力，团队协作和责任心，专业知识的不断学习和提升，以及积极的反思和改进，我们可以更好地解决客户问题，提升客户满意度，同时也实现个人和团队的价值。

通知客户解决问题范文通用篇四

为进一步促进我局邮政金融业务的发展，经研究，决定召开全市邮政金融业务5月份经营分析会议。现将有关事项通知如下：

20xx年6月23日—6月24日（本周四、周五，具体出发时间另行通知）。

具体地点另行通知。

市场部负责人，金融业务局全体人员，各储蓄所负责人。

（一）全局邮政代理金融业务1—5月份经营情况分析；

（二）20xx年邮储业务发展指导；

通知客户解决问题范文通用篇五

各财产保险公司省分公司，xx财产保险股份有限公司，xx保险代理公司：

为贯彻落实20xx年全国保险监管工作会议精神，进一步规范我省财产保险市场秩序，有效遏制当前市场反应强烈的违法违规经营和非理性竞争问题，促进行业健康稳定发展，我局拟定于近期召开财产保险公司规范经营座谈会，需请各公司准备参会材料，材料包括以下内容：

一、分析今年一季度xx市场车险业务综合赔付率、综合费用率、手续费率、综合成本率情况，并与去年同期及第四季度数据进行比较，分析异动原因。

二、公司xx市场执行车险自律公约情况。

三、当前xx市场车险业务面临的新情况和新问题。

四、各公司下一步拟采取的措施。

请各公司于4月17号（周二）前提交书面材料到xx保监局财产保险监管处，座谈会召开的时间与地点将另行通知。

联系人：

通知客户解决问题范文通用篇六

经集团公司研究，定于4月上旬召开2017年一季度工作会议，现将有关事项通知如下：

(一)财务部通报一季度集团公司经营情况和各经营单位经营指标完成情况。

(二)市场研究部通报经营形势分析。

(三)对照20xx年度重点工作和经营指标任务，各经营单位汇报一季度经营工作完成情况，各职能部门汇报一季度重点工作完成情况，提出4月份工作计划。

(四)签署《20xx年经营和重点工作目标责任书》、《党建工作目标责任书》、《党内廉政建设责任书》、《审计整改责任书》、《安全目标责任书》。

(五)集团公司领导班子成员分别就分管工作进行部署。

地点：集团公司会议室。

时间：4月上旬,具体时间另行通知。

各部室、直属(控股)企业总经理、常务副总经理，京内全体员工。

各单位根据会议要求，认真准备会议材料，于4月5日前将汇报材料电邮至xxxxxxxx@(xxx)或传真xxxxx。相关部门、人员要认真做好会议的筹备组织工作。

通知客户解决问题范文通用篇七

20初，全国基层卫生工作会议在京召开，国家卫计委主任李斌表示，要稳定和优化村医队伍，确保“村级稳”。

要解决好村医收入问题，今后要拓宽村医发展空间，鼓励有条件的地区实行“乡聘村用”，解决好村医的收入问题，不得截留、克扣和挪用诊疗费、基药补助和公共卫生服务补助。

乡村医生待遇偏低一直是制约农村医疗发展的难题。

近日，国务院办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)。

现解读如下：

一、《实施意见》出台的背景是什么?对进一步深化医改有什么重要意义?

乡村医生是具有中国特色、植根于广大农村的卫生工作者，承担着国家基本公共卫生服务以及常见病、多发病的初级诊治等基本医疗服务。

新中国成立以来，我国乡村医务人员队伍经历了“民间郎中”、“赤脚医生”、“乡村医生”三个阶段。

多年来，乡村医生扎根农村，服务农民，爱岗敬业，甘于奉献，充分体现了乡村医生的济世情怀。

党中央、国务院十分重视乡村医生队伍的建设和发展，关心乡村医生的工作，挂念乡村医生的生活。

在开展研究和调研的基础上，国家卫生计生委会同有关部门起草《实施意见》，并征求了有关部门和地方、乡村医生代表和专家意见。

1月19日，国务院常务会议审议通过《实施意见》，要求为乡村医生搭建“留得住、能发展、有保障”的舞台。

《实施意见》的出台，将进一步加强乡村医生队伍建设，提升村级医疗卫生服务水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好地保障农村居民享受均等化的.基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

二、《实施意见》提出加强乡村医生队伍建设的主要目标是什么?

《实施意见》指出，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

通过左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。

《实施意见》包括哪些内容，有哪些新举措和亮点?

按照深化医改的总体要求，本着乡村医生队伍更好地服务于农村居民和健康发展的原则，根据乡村医生的功能定位和职责任务，《实施意见》从人才培养、教育培训、收入待遇、养老保障等方面提出相关政策措施，进一步保障乡村医生待遇，加强乡村医生队伍建设。

《实施意见》既强调抓好现有政策的落实，如严格乡村医生准入、切实落实乡村医生多渠道补偿政策，又有新的举措。

一是建立“村来村往”后备力量培养制度。

实施农村订单定向医学生免费培养，落实面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养。

免费医学生主要招收农村生源。

二是建立乡村全科执业助理医师制度。

在现行的执业助理医师资格考试中增设乡村全科执业助理医师资格考试，考试合格的发放乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院和村卫生室执业。

三是坚持通过购买服务确保乡村医生合理收入的原则，在将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金仍然全部用于乡村医生，用于加强村级基本公共卫生服务工作。

四、《实施意见》提出加强乡村医生管理，主要包括哪些内容?

加强乡村医生的管理，对于保障农村居民获得安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务具有重要意义。

《实施意见》从三个方面提出了加强乡村医生管理的举措：

一是严格乡村医生执业准入。

在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。

新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，原则上应当具备执业医师或执业助理医师资格。

二是规范乡村医生业务管理。

按照执业医师法、《乡村医生从业管理条例》等有关规定，切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管，促进合理用药，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。

三是规范开展乡村医生考核。

考核的重点是乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量、群众满意度以及乡村医生学习培训等情况。

五、《实施意见》对乡村医生的教育培训有哪些要求?

加强乡村医生后备力量培养，进一步提高乡村医生的服务能力，是当前加强乡村医生队伍建设的迫切要求，也是《实施意见》的重要内容。

在提高乡村医生服务能力方面，要求按照《全国乡村医生教育规划(-)》，依托县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院，对乡村医生每年免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周;每3-5年免费组织乡村医生到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修，原则上不少于1个月。

为进一步提高具有较高素质乡村医生的服务能力，《实施意见》指出，可选派具有执业(助理)医师资格的优秀乡村医生到省、市级医院接受免费培训。

在提高乡村医生学历层次方面，鼓励在岗乡村医生进入中、高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育，提高整体学历层次。

对于按规定参加学历教育并取得相应学历的乡村医生，政府对其学费可予以适当补助。

六、《实施意见》要求保障乡村医生的合理收入，具体有哪些举措?

乡村医生的收入水平要综合考虑乡村医生的工作情况、服务能力和服务成本，采取购买服务的方式予以保障。

随着经济社会的发展，动态调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。

《实施意见》要求各地切实落实乡村医生多渠道补偿政策：

一是对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，通过政府购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。

二是对于乡村医生提供的基本医疗服务，要通过设立一般诊疗费等措施，由医保基金和个人分担。

三是对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生，综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况，给予定额补助。

通过上述渠道，乡村医生将通过优质服务获得更多的补助，其合理待遇会进一步得到保障。

七、《实施意见》对乡村医生的养老待遇有哪些要求?

上世纪六、七十年代在村卫生室从业的乡村医生已经步入老年，希望能够妥善解决后顾之忧。

国家十分关注老年乡村医生的养老和生活保障问题，《实施意见》对乡村医生的养老政策进行了明确要求：各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。

不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

《实施意见》明确，对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

同时，建立乡村医生退出机制。

通知客户解决问题范文通用篇八

摘要：当你决定成为一个合格的站长，并立志在互联网上拥有自己事业的时候，首先要考虑的不是建设网站，而是在建站之前必须具备的目标、...

摘要：当你决定成为一个合格的站长，并立志在互联网上拥有自己事业的时候，首先要考虑的不是建设网站，而是在建站之前必须具备的目标、规划、方向和遇到挫折也要坚持不懈的奋斗精神，一个人的技术、定位和目标影响着我们的发展。

比如技术、人脉以及天时地利，当一个行业在没竞争的情况下，做一个网站推广是相对比较容易的，当一个行业在站长虎视眈眈的情况下，我们想要坐起来就没那么简单了，个人站长建站必须先考虑的两个问题：

第一、执行力。

你的执行力到底有多强?很多站长都拥有很强的实力，对于网站的优化技术、赚钱的方法了如指掌，但是却没有很好的网站推广执行力，赚钱的方法可能都存放在脑子里，或者说三天打鱼两天晒网，根据自己的心情办事。

1、没流量你能坚持多久?人有时候时很容易满足的，可能因为别人的一个鼓励，网站的一点网络营销流量而充满动力。当一个新站长期没有流量时，你的心情是否会影响你的执行力呢?这点真的很关键，倘若没办法做到的话，网站永远没有成长的那一天。

3、不赚钱你能坚持多久?人一旦失去了信心，失去了动力，那将是一件很可怕的事;大多数人建站的目的都是为了赚钱，但前期赚钱是很困难的，不管是搞什么站都是如此，长期不能赚钱你是否还能一如既往的坚持下去呢。

第二、内容的来源。

网站是由内容组成的，没有好的内容肯定不会受到用户的喜欢，同时搜索引擎也不会对网站太友好，因为用户的体验直接影响到搜索引擎;在我们构建网站时，首先想到的就是自己网站推广的内容怎么去解决它，不能光看这些关键词是否能带来多大多大的流量，比如很多朋友就在研究一些高搜索量的网站推广关键词，然后建网站去优化，这仅仅只看到了其中的一部分，当我们的网站没有好的内容支撑，就没办法在激烈的竞争中脱颖而出，光靠、采集是行不通的。

1、自己是否熟悉这个行业。只有自己熟悉的行业，才会对行业有所了解，才能够写出符合用户阅读的原创文章来，当自己对婚纱摄影行业一窍不通时，想要去写这方面的文章遇到的瓶颈将会是非常多的，哪怕是伪原创，可能伪出的效果是非常差的。

2、客户是否能够解决问题。如果我们能与客户合作，客户为网站提供文章，解决网站的内容，那将是一件不错的思路，因为客户对行业的了解度远远要超过我们，他们的一篇文章受到的欢迎度远远要大于我们，他们的网络营销文章才是真正的高质量原创文章。

总结：这里网站推广编辑仅仅分享了最重要的两个问题，其实要成为一个真正合格的站长，这两方面是远远不够的，大多数站长建站还是以想当然的方式应对，分析别人做哪些网站推广可以赚钱，分析哪些行业关键词带来的流量多，自己就往哪个方向发展，在这各行各业竞争激烈的情况下，没有展现自己优势的一面是很难让自己立足。

通知客户解决问题范文通用篇九

第一段：引言（大约200字）。

在商业领域中，客户问题是一种无法避免的现象。无论企业的规模大小，都难以避免出现客户出现问题的情况。然而，作为一名优秀的服务人员，解决客户问题并及时提供满意的解决方案是我们的职责。通过解决客户问题，不仅可以满足客户的需求，也可以建立和客户更紧密的关系。本文将探讨解决客户问题后的心得体会，包括有效的沟通、快速的行动和持续的改进。

第二段：有效沟通（大约300字）。

解决客户问题的关键之一是有效的沟通。在客户问题出现时，我们需要耐心倾听客户的问题，并确保理解他们的需求。通过询问问题和澄清疑点，我们可以更好地了解客户的问题，并提供更准确的解决方案。在沟通过程中，我们还需要保持礼貌和尊重，并提供清晰准确的信息。有效的沟通不仅可以帮助我们更好地解决客户的问题，还能提升客户对我们的信任和满意度。

第三段：快速行动（大约300字）。

解决客户问题的另一个重要方面是快速行动。一旦接到客户的问题，我们应该立即采取行动，并确保问题得到快速解决。客户问题的严重程度不同，有些问题需要立即解决，而有些问题则需要一定的时间来处理。然而，无论问题的复杂性如何，我们都应该尽早采取行动，展现我们快速解决问题的能力。快速行动不仅可以减少客户的不满情绪，还可以彰显我们对客户问题的重视程度。

第四段：持续改进（大约300字）。

解决客户问题后，我们应该从中总结经验教训，并进行持续改进。客户问题的出现往往是我们服务不足的反映，我们应该审视自身，并找出问题出现的原因。通过不断地寻求反馈和改进，我们可以提高自身的专业水平，并为客户提供更好的服务。此外，我们还可以建立反馈机制，及时了解客户的意见和建议，以不断优化我们的服务。持续改进是我们为客户提供卓越服务的一个关键环节。

第五段：结论（大约200字）。

总结而言，解决客户问题需要我们具备有效的沟通能力、快速的行动能力和持续的改进意识。通过用心倾听客户的问题、及时采取行动并且保持不断改进，我们可以更好地满足客户需求，提升客户的满意度，并为企业赢得好口碑。解决客户问题是一项挑战，但通过不断学习和改进，我们可以成为更出色的服务人员，并为企业的发展贡献力量。

注：此为人工智能生成的文章，若需要详细内容请根据模板进行完善。

通知客户解决问题范文通用篇十

个人情况：家是湖北小镇，本人在南京工作，收入一般，已买房(努力还房贷中)，估计以后就定居在南京了。父母现在在家乡生活，均有养老金可拿(老爸还没到年纪拿)，还有一间门面出租，合起来的收入，以当地的消费水平，够用了。最近大概是受刺激于快达到30岁这个时间点了，觉得很惭愧没有关心过父母的医疗保险以及社会保险，只知道有农村合作医疗这个东西。想着过年的时候和姐姐(在家乡教书)讨论下父母的这方面的事情，该如何规划父母的医疗保险以及社会保险呢。对这方面不怎么了解?希望有了解的可以有针对性的说一说，或者指出方向也好。

[父母的养老问题如何解决？]。

通知客户解决问题范文通用篇十一

乡村债务成因复杂，涉及面广，群众反响很大。县纪委监察局积极向县委、政府建议，由纪委监察局牵头，组织、财政、审计、公安等部门参与，组成清财化债工作组，计划3年分9批彻底清理核实全县乡村债务。我们在信访较多、债务较重的泥龙乡开展清财化债试点工作。在操作程序上，明确乡党委、政府为责任主体，制定工作方案，抽调32名县级部门业务人员组成清理班子，下设财务清理、往来核对、问题处置三个小组；按照“自查自纠、清理核查、处置问题、完善规范”等操作程序，多管齐下，分步实施。在清理重点上，把群众关注的业务招待费、农税减免、工程项目资金、借贷资金及利息支出等群众关注的热点问题作为清理的重点内容；把行使签批权的乡村主要领导、管办财务人员等列为清查的重点对象；把财务管理混乱、债务形成的高峰期至作为清理的重点时段。在清理方法上，坚持清理财务同规范帐务结合，理清帐务同查找问题结合，自查自纠同集中清查结合，认定处理问题同落实经济责任结合，建章立制同规范管理结合；注重充分发动群众，分村召开动员会，播放专题片，设立举报箱，公布举报电话，张贴清财公告，激发干部群众主动参与的积极性。对大额收支、财务往来等实行“三审制”核查，对能直接辨别认定的虚假支出和不合理支出，经清理组和群众代表初审，核减不实部分后，落实经济责任；对难以辨别真伪、有疑点的收支业务，由清理组、群众代表、财会人员集体内审，在事实清楚、依据充分、当事人认可的前提下，核减不实部分并落实责任；对各种疑难帐务、经济纠葛等，召开由群众代表、清理组、村干部参加的认定处置会，公开问题，民主审议，核减不实部分并现场落实责任。个体摩托车主李文兵三年报租车费达15万元，核减退赔5.3万元。业主李在永3年冒报货款5.75万元，予以追收。青山村原支部书记张正育形象地说：“这次清理是真‘武工队’进村了”。通过清理，泥龙乡化解债务1060万元，人平化债557元，其中核减乡级803万元、村级257万元。目前，我们正按统一规划，在驷马镇、白衣镇、兰草镇推进清财化债工作。

二、坚持多措并举，探索化债新途径。

在清理财务、摸清家底的基础上，坚持综合治理，采取措施多渠道化债。冲转化债，对政府、集体、个人间的三角债，采取“各方到场、自愿冲转、完善手续”的办法，化解债务5200万元；砍息化债，将基层干部自定月利率在2分至5分的1.2亿元民间借款的利息一律降至银行同期贷款利率，对息转本、工程款、工资福利等一律不计息，每年减少利息支出5000余万元；剥离化债，按照“谁举债谁偿还，谁受益谁负担”的原则，剥离不该由集体和乡镇承担的债务300万元；清欠化债，强力催收5000余名党员干部挪借的3038万元公款，45名副科级以上领导干部被停职，9名党员干部受到查处，回收率达98%。在此基础上，我们改变过去注重资金管理，忽视资源资产管理的做法，运用市场手段激活资源资产，积极探索化债新路子。推动土地流转，对长期弃耕、闲置、撂荒的土地，采取租赁、入股、返租等方式推进土地向大户集中，流转土地7.6万亩，每年收益用于偿还债务达360余万元；经营集镇土地，通过收回、置换、征用等办法，储备集镇土地340亩，全部采取“招、拍、挂”，实现经营收入3800余万元，其中清偿债务2610万元；整合森林资源，充分利用现有7.9万公顷林业资源，鼓励业主租赁、承包、买断经营权，租赁经营达3.2万亩，每年化解债务620万元；改革水利管护体制，对塘、库、堰的使用权实行公开拍卖，收益的.70%用于偿债，化解债务570万元；盘活闲置资产，成立县国有资产管理办公室和清产核资工作组，按照“统一登记、科学评估、依法处置”的原则，采取公开拍卖、有偿划转、竞价出售等办法，处置乡村闲置固定资产收益2255万元，其中1469万元用于偿还债务。

三、注重系统治理，着力源头控债。

我们始终坚持系统抓、抓系统，注重靠改革创新体制机制，以制度规范行为，从源头上控制新债，做到有序化债。月，我们率先推进乡镇改革，撤销原10个片区工委、13个办事处，撤并34个乡镇，减少机构510个、领导职数230个，分流清退事业单位人员2506人，减少村社干部2074人，全县每年可节约支出近4000万元，既遏制了乡村债务增长势头，又提高了偿债能力。推进县乡财政管理体制改革，实行乡财县管及村财乡管，乡镇公务员、教师工资、离退休人员退休费、村干部补助、现役军人优待金等均由县财政直发；严格预算约束，对乡镇办公费、水电费、会议费、差旅交通费、招待费等“五费”实行“总额控制，限额包干，分项定额，超支自负”的管理办法，公用经费按前3年平均数整体核减30%作为基数，对当月超标的，下月扣减等额预算资金。全县公用经费支出比上一年度减少1800余万元；今年1至10月，全县公用经费支出比上年同期减少372万元。建立财务监审制度，在财政局设立乡镇财务监审股，按月审核财务收支，变事后监督为全程监督，近两年来纠正不规范财务行为2653起，查出违规资金178万元。建立健全有序偿债机制，县上成立债务管理办公室，对乡村及乡级部门债权债务统一管理，有序偿还；乡镇将偿债准备金按债务总额的5%至10%的比例纳入年度综合财政预算，实行专户管理。推行任期偿债控债责任制，把有序偿债作为乡镇党政班子的政绩考核内容，并纳入任期目标管理，制定任期偿债计划，确需举债的，必须报县审批。对盲目举债、群众不赞成上项目的2名乡镇党委书记、1名乡镇长实行责任追究。

在清财化债、推进基层党风廉政建设的实践中，我们主要有以下几点体会：

化解乡村债务是加强基层党风廉政建设的有力抓手。加强基层党风廉政建设，应着眼于管好干部，着力于管住钱物。清财化债工作是群众关心关注的热难点问题，也是我们开展纪检监察工作、维护群众利益的着力点。在近三年化解乡村债务的具体实践中，我们深深地体会到：清理乡村债务的过程，是健全乡村财务制度，加强乡村财务管理的过程；是宣传党的政策纪律和国家法律，强化基层干部廉洁自律意识的过程；也是落实知情权、参与权，增强干部群众民主监督意识的过程；更是提高基层组织凝聚力、战斗力，加强基层党风廉政建设的过程。

化解乡村债务必须在党委政府的统一领导下形成强大合力。乡村债务问题由来已久，单靠纪检监察机关的力量无法彻底清理。我们始终坚持在县委、县政府的坚强领导下，充分发挥纪检监察机关的组织协调职能，坚持“资源共享，力量共组，成果互用”，有效整合财政、审计、公安、法院、农业等部门的力量，激发群众参与，综合运用法纪手段，形成强大的工作合力，这是顺利开展清财化债工作的关键。

对清理乡村债务中有关责任人员的处理必须坚持“处理少数、教育多数”的原则。根据我们清理的实际情况来看，乡村不少债务是虚假债务，牵涉到大量干部违纪违法问题。如我们在清理泥龙乡的债务时，就发现涉嫌违纪违法的乡、村两级干部多达79人。若严格按照规定，大多数都够追究纪律或法律责任。但我们本着“处理少数、教育多数”的原则，采取宽严相济的政策，充分运用组织、纪律、经济、法律等手段区别对待，做到既坚持原则又尊重历史，既实事求是又合情合理，既充分尊重群众又坚持组织把关。对规定时限内主动说清问题、退赔违纪违法所得的67人，依法依纪从宽处理；对民愤较大、长期挪用资金近100万元、弃职外逃3年的原青山村支部书记车刚派专案组从深圳强制拘押回县；对侮辱清理人员、阻碍清理工作的原泥龙乡粮站职工罗跃社依法实施治安拘留；对个人有贪占行为的财政所长、总预算会计实行“双规”；对该案负有领导责任的原党委书记、乡长予以停职审查；对11人给予了党纪政纪处分。目前，该乡干部爱岗敬业，群众坚决支持党委、政府的工作，全乡上下形成了“心往发展聚、劲往发展使”的良好局面。

必须处理好偿债和发展的关系。一味强调偿债会不会影响发展，是我们清理乡村债务之初，绝大多数干部最担心的问题。为此，县委、政府在制定工作方案时，充分考虑可持续偿债能力，充分强调控制新增债务，充分注意提高资金、资源的利用效率。我们严格工程项目管理，凡是无审批立项、无资金来源、无规划评估的工程一律不得上马，防止因政绩工程而负债；我们加强工程监管，杜绝随意增加工程量，避免因管理不善而造成工程负债；我们着力培育县域主导产业，加强专项资金管理，加快发展畜牧养殖、食品工业和劳务三大产业，加快乡村发展；我们注重寻求高质量的经济增长点，引进四川省路桥集团，投资5亿元建设双滩―风滩水电站，竣工投产后，预计每年税收和股份分红收入可达3000多万元。近三年来，平昌县gdp均保持两位数高速增长。