合伙创业协议书债务到期如何写 合伙人债务承担协议书(七篇)

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有关合伙创业协议书债务到期如何写一

一、合伙企业的名称和主要经营场所及其地点：

企业名称：

经营场所及其地点：

经营期限：

二、合伙企业的经营范围：

三、合伙人的姓名及其住所

合伙人名称住 所身份证号码

四、合伙企业合伙人出资方式、数额和缴付期限：

单位：万元

出资者名称货币实物其它合计出资比例%缴付日期

五、税后利润和亏损分担方法

企业税后利润按下列顺序分配:：

1、 弥补亏损;

2、 提取公积金 10%;

3、 提取公益金 5%;

4、 支付股利。

利润或亏损按出资比例分配

六、合伙企业事务执行

对合伙企业事务的执行通过全体合伙人决定委托_______、________为合伙企业事务执行人。

下列事务必须经全体合伙人同意：

1、 处分合伙企业的不动产;

2、 改变合伙企业名称;

3、 转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;

4、 向企业登记机关申请办理变更登记;

5、 以合伙企业名义为其它人提供担保;

6、 聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;

7、 有关事务执行争议的处理，对事务执行人委托的撤消、利润分配和亏损分担方法的变动、合伙人增加或减少出资;

8、 合伙企业歇业。

七、入伙、退伙

1、入伙

(1)新合伙人入伙时，须经全体合伙人同意，并依法订立书面协议;

(2)订立书面协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况;

(3)新合伙人与原合伙人享有同等权利、承担同等责任;

2、退伙

有下列情况之一的，合伙人可以退伙;

(1)经全体合伙人同意退伙;

(2)发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由;

(3)其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

有下列情况之一的，当然退伙;

(1)合伙人死亡或被依法宣告死亡;

(2)合伙人被依法宣告为无民事行为能力;

(3)个人丧失偿债能力;

(4)被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额;

3、有下列情况之一的，经其它合伙人一致同意，可以决定将其除名：

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成重大损失;

(3)执行合伙企业事务时有不正当行为;

(4)合伙协议约定的其他事项。

退伙人对其退伙前发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。

合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业债务时，退伙人应按本协议第5条的规定分担亏损。

八、合伙企业的解散与清算

发生下列情况，本企业解散;

1、 经营期限届满

2、 全体合伙人决定解散;

3、 合伙人不具备法定人数;

4、 合伙目的已经实现或无法实现;

5、 本协议约定的其他解散事由;

6、 国家法律法规规定的其它原因。

企业解散后要进行清算。清算人由全体合伙人承担，也可以经全体合伙人过半数同意指定第三人担任清算人。清算结束后，负责编制清算报告，经全体合伙人签名后，在15日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销手续，将营业执照交回登记机关。

企业财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：

1、 所欠职工工资和劳动保险费用;

2、 所欠税款;

3、 企业债务;

4、 返还合伙人出资;

5、 按约定比例进行分配。

九、违约责任

合伙人违反本协议，造成企业损失的，由违约人赔偿，具体赔偿数额由合伙人协商决定。

十、经全体合伙人协商一致签订的有效协议，为本协议的补充条款。

本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国合伙企业法》及有关规定执行。

全体合伙人签字：

签定日期：

有关合伙创业协议书债务到期如何写二

甲方：___________________

身份证号：_______________

住址：___________________

联系方式：_______________

乙方：___________________

身份证号：_______________

住址：___________________

联系方式：_______________

丙方：___________________

身份证号：_______________

住址：___________________

联系方式：_______________

甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规定本着平等协商、互利共赢的原则，就新能源材料的研发、生产经营等事宜等达成协议如下：

一、 合伙企业的基本信息

(一) 合伙企业的名称：_______________。

(二) 合伙企业的生产经营场所：_______________。

(三) 合作事宜及职责划分

甲方、乙方、丙方在符合三方共同利益的前提下，现就新能源材料研发、生产经营有关事宜，自愿结成普通合伙关系。具体职责范围划分如下：

甲方负责企业资本投入，生产经营、财务管理与人员管理工作，负责与项目所在地有关管理机构的外事协调处理事宜，是合作组织的法人代表，甲方为合伙事务的执行人。

乙方、丙方负责项目开发、项目攻关、技术咨询、人员培训等工作，根据工作需要组建规模适宜的技术服务团队。项目正常运营情况下，甲方对技术团队核心成员的选聘事宜需经乙方、丙方同意。

二、出资形式

(一)甲方以现金形式出资，出资额为_________万元;

(二)乙方、丙方以知识产权(或劳务出资)。

三、股权比例及利润分配

(一)甲方持本合伙企业股份的_____%，享有股权对应比例的分红。

(二)乙方、丙方持股_____%，其中_____%为约定技术股份，剩余_____%为激励股份。乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万前，所应该得到的分红应当留存合伙企业作为备用资金，待乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万后，乙丙双方自动取得相应比例股份的分红权及对应数额。

(三)项目运营中后期经甲乙丙三方协商同意后，甲方可根据公司发展需要适当增加资金投入或引入外部资本，并以当期项目估值确定股份比例，另行确定股权分配的相关事宜后，甲、乙、丙三方应当另行签订股权分配协议。

(四)甲方不领取工资性报酬，次年_____月份在财务核算并经甲乙丙三方确认后按照本协议第三条第一款的规定分配红利。

(五)乙方、丙方根据工作需要领取______元/月技术咨询服务费，次年1月份在财务核算并经甲三方确认后获取当年利润25%-30%股份分红。公司负责报销因公出差往返交通、住宿费用。

四、合伙责任承担

(一)若因产品经营或市场变动等原因或其他市场方面的原因导致公司亏损，由甲乙丙三方根据各自的持股比例承担相应的责任。

(二)其他责任的承担，依据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定进行确定。

五、合作期限内的重大事务处理，如骨干人员的选聘、公司财务制度、对外投资或外部资金注入等工作需经甲乙丙三方共同协商，所需费由公司承担，费用的用途应予以明示，各方均享有知情权。

六、研究开发性项目申报与相关事项约定

公司对外研发性项目申报、技术服务均有由项目技术团队共同完成;

合作期限内技术团队取得的相关发明专利、技术成果归公司所有。公司可根据实际情况对相关人员予以激励性奖励。

以公司名义申报的各级政府研究开发性项目经费(含技术补贴性奖励)，在扣去相关成本费用与支出后，盈余部分40%归甲方所有，60%归乙方、丙方所有，乙方、丙方对所持有部分奖励具有二次分配权。

六、合作期限内甲乙丙任何一方不得从账务中支取、借支款项，任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义，实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担，与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。

七、退伙约定

关于入伙与退伙的条件根据《中华人民共和国合伙企业》法的相关规定进行确认。

公司正常经营期间原则上不允许退伙，如确有它因执意退伙，需以当期公司的财产状况减除甲方投资成本后的现值增值部分，增值部分按退伙人所持股份_____%进行现金结算(因退伙给公司造成重大损失的不予结算)。一方退出后空余部分股份，公司其他股东具有优先有偿持有权。

八、纠纷的解决：

本协议未尽事宜，由甲乙丙三方应积极协商解决，协商不成的，可诉诸 法院。

九、本协议在履行过程中，甲乙丙三方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。

十、本协议经合作三方签字后生效。本协议一式_____份，甲乙丙三方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(签字捺印)：_______________ 乙方(签字捺印)：_______________

签署时间：__________年_____月_____日 签署时间：________年_____月_____日

丙方(签字捺印)：__________

签署时间：__________年_____月_____日

有关合伙创业协议书债务到期如何写三

合伙人：甲 姓名： 身份证号：

住址：

合伙人：乙 姓名： 身份证号：

住址

合伙经营项目：_________________________________

合伙经营地址：_________________________________

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条 甲乙双方自愿合伙经营 蛋糕房，总投资为20万元，甲出资10万元，乙出资10万元，各占投资总额的：甲方50%、乙方50%。

第二条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。在合伙双方所共同盈利的企业，所开设的分店(分公司)甲、乙双方同样共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。

第三条 甲乙合伙依法组成合伙企业，企业法人及开户银行为甲方，甲乙双方对合伙所经营产生的资金、资产和账目有查阅权、监管权。

第四条 甲乙合伙任何事情需由双方共同商讨，得出决议后实施。不得私自做决定。甲 乙双方任意一方私自做决定若出现重大损失，则由私自做决定的一方单独承担损失，并弥补另一方在此期间的损失。 企业盈余按照各自的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。

第五条 他人如要入伙，须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 未经双方同意，甲乙双方不得散伙。此合伙经营为一辈子，可以不世袭。若一方提出散伙，视为自动放弃股权。

第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条 甲乙双方合伙期间各自不得与任何人(尤其是自家亲戚)再合开蛋糕房类的店铺，包括茶馆，西餐厅，酒吧等类似的休闲场所。非经双方同意不得对任何人(尤其是本地人)做相关产品的技术指导。否则视为放弃己方股权，并处以现有店铺总价值一半的罚款。

第九条 甲乙双方经营期间，非经双方同意。不得雇用自家亲戚，不得将自家亲戚安 排于店内工作。

第十条 甲乙双方不得做故意损坏公司形象的事，如改变产品口味，致使味道变差。

第十一条 未经甲乙双方同意，甲乙双方不得私吞公款，私自挪用公款，公款视为合伙经营所产生的所有资金、资产。不得趁进出货吃回扣等。一旦发现视为放弃己方股权。

第十二条 未经甲乙双方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失双倍赔偿。

第十三条 违约责任：

甲乙双方在合伙期间违反本合同任何条款，都视为自动无偿放弃在合伙企业

第十四条 甲乙双方在合伙期间任何一方不可参加违法活动，否则自行承担民事责任或刑事责任，与合伙企业无关。

第十五条 甲乙双方在合伙期间任何一方不可私自以合伙企业为名，借款、贷款，否则自行承担责任，与合伙企业无关。

第十六条 甲乙双方合伙所经营的分店、公司定于每月的18号查账，盘点，结算，分红。(分红即为甲乙双方合伙经营的分店、公司每月在结算账目后的赢利部分按股份份额支付给甲乙双方。)

第十七条 甲方主要负责财务经济、工资发放方面， 乙方主要负责人员管理及店铺蛋糕房各类产品技术口味。甲方不得擅自动用公款，每月整理好净利润，按时分配。乙方人员变动、工资调整及新产品的研发等 需与甲方共同协商。甲乙双方决定后共同实施。

本协议一式2份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关合伙创业协议书债务到期如何写四

第一章 总则

根据《中华人民共和国合伙企业法》(20__年修订)以及相关法律、法规(以下统称"相关法律")，本着平等互利原则，经友好协商，____________、_______等二名自然人同意在天津共同设立一家有限合伙企业，即__________中心有限合伙企业(以下简称"企业")，特订立本合伙协议(以下简称"本协议")。

第二章 合伙人

2.01 本协议由以下各方于(地区)正式签署：

(1) 合伙人：___________________________，一名中国国籍并具有完全缔约能力的自然人，其住所为_______________。(以下简称"甲方")

(2) 合伙人：______________，一名中国国籍并具有完全缔约能力的自然人，其住所为_______________。(以下简称"乙方")

甲方和乙方在下文单称为"合伙人"，合称为"全体合伙人"。

2.02 甲方为企业的有限合伙人，乙方为企业的普通合伙人。

2.03 甲方不执行事务，乙方担任执行事务合伙人。

第三章 合伙企业

3.01 企业名称：______________________________有限合伙企业。

3.02 经营场所：___________________________________________________。

3.03 组织形式：_______________有限合伙。

3.04 合伙目的：_______________实现合伙人投资的保值增值。

3.05 经营范围：______________________________

3.06 上述企业名称、经营范围等均以登记机关核准的内容为准。

第四章 出资

4.01 合伙人的出资方式、数额和缴付期限：_______________

(1) 全体合伙人出资总额为____________元人民币(￥________________);

(2) 甲方以附件一所列货币和实物出资____________万元人民币(￥____________)，占出资总额的_________(_________%)。甲方应于____________年6月___日前，缴付出资完毕;

(3) 乙方以第4.03条所列劳务出资_________元人民币(￥_____________)，占出资总额的百分之_________(_________%)。乙方应于企业成立之日起三年内分期缴付。

4.02 甲方缴付出资时，应将货币划入企业的帐户，将实物资产交付乙方，乙方作为执行事务合伙人代表企业向甲方出具收据，作为出资证明文件。

4.03 乙方以其在企业的三年劳务(企业成立之日起)作为出资，经全体合伙人协商确定：_______________乙方在企业的一年劳务作价为______元人民币(￥_________)，三年劳务作价为_________元人民币(￥_________)。

4.04 合伙人的出资，以企业名义取得的收益和依法取得的其他财产，均为企业的财产。合伙人在企业清算前，不得请求分割企业的财产。

4.05 企业成立后，增加或减少对企业的出资，应当由全体合伙人决定。

4.06 有限合伙人可以向合伙人以外的人转让其在企业的财产份额，但应当提前三十(30)日通知其他合伙人。普通合伙人向合伙人以外的人转让其在企业的财产份额，须经其他合伙人同意。合伙人向合伙人以外的人转让其在企业的财产份额，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。

4.07 有限合伙人可以将其在企业的财产份额出质。普通合伙人以其在企业的财产份额出质的，须经其他合伙人同意。

第五章 利润分配和亏损分担

5.01 企业年度或一定时期的利润和亏损按照以下方式分配和分担：_______________

(1) 利润全部分配给甲方，亏损全部由甲方承担;

(2) 如企业分配给甲方的利润累计达到____________元人民币(￥______________，则此后不再采取以上方式，而应按照甲方百分之五十一(51%)和乙方百分之四十九(49%)的比例分配利润和分担亏损。

5.02 上述利润分配和亏损承担，应在企业年底分红、合伙人财产份额退还或被执行、企业清算时实施。

第六章 执行事务合伙人

6.01 执行事务合伙人对外代表企业，根据本协议的约定或全体合伙人的授权执行企业的合伙事务。

6.02 执行事务合伙人的选任条件和程序：_______________

(1) 有限合伙人不得担任执行事务合伙人;

(2) 企业有一名普通合伙人的，应当由该普通合伙人担任;

(3) 企业有数名普通合伙人的，按照全体合伙人的决定委托一名或数名普通合伙人担任。

6.03 执行事务合伙人的职权：_______________

(1) 决定企业的经营计划和投资方案;

(2) 制订企业融资、担保、重大资产处置、设立分支机构的方案;

(3) 制订企业员工的工资标准方案;

(4) 决定企业员工的奖金发放方案;

(5) 决定企业内部管理机构的设置;

(6) 决定企业的基本管理制度;

(7) 提请聘任或解聘企业的经理和财务负责人;

(8) 本协议约定和全体合伙人授予的其他职权。

6.04 除非全体合伙人另行聘任，执行事务合伙人兼任企业的经理，按照第8.01条行使职权。

6.05 执行事务合伙人不得有下列行为：_______________

(1) 超越职权执行事务;

(2) 利用职务上的便利，索取或者收受贿赂;

(3) 利用职务或者工作上的便利侵占企业财产;

(4) 挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人;

(5) 擅自将企业资金以个人名义或以他人名义开立帐户储存;

(6) 擅自以企业财产提供担保;

(7) 擅自将企业知识产权或其他财产权利转让给他人使用;

(8) 泄露企业的商业秘密;

(9) 本协议和相关法律禁止的其他行为。

第七章 不执行事务合伙人

7.01 不执行事务合伙人不执行合伙事务，也不对外代表企业。

7.02 不执行事务合伙人享有以下权利，但不视为执行合伙事务：_______________

(1) 监督执行事务合伙人，检查其执行合伙事务的情况;

(2) 了解企业的经营状况，对企业的经营管理提出建议;

(3) 了解企业的财务状况，获取财务报告，查阅会计帐簿等财务资料;

(4) 按照第7.03条规定，参与企业重大事项的决定;

(5) 本协议约定的其他权利。

7.03 企业的以下事项，应由全体合伙人一致同意：_______________

(1) 经营方针和投资计划;

(2) 员工的工资标准;

(3) 利润分配和弥补亏损的方案;

(4) 选择承办审计业务的会计师事务所;

(5) 聘任或解聘企业的经理、财务负责人;

(6) 改变企业名称、经营范围、经营场所;

(7) 借款、担保、设立分支机构;

(8) 企业重大资产(不动产、知识产权和其他财产权利等)处置;

(9) 本协议约定的其他事项。

第八章 经理

8.01 企业设经理，经理对全体合伙人负责，行使下列职权：_______________

(1) 主持企业的生产经营管理工作;

(2) 组织实施全体合伙人或执行事务合伙人的决定;

(3) 组织实施企业年度经营计划和投资方案;

(4) 拟订企业内部管理机构设置方案;

(5) 拟订企业的基本管理制度;

(6) 拟订企业的奖金发放方案;

(7) 制定企业的具体规章;

(8) 决定录用或辞退应由全体合伙人决定聘任或解聘以外的员工;

(9) 本协议或全体合伙人授予的其他职权。

8.02 经理应参照执行事务合伙人、普通合伙人遵守第6.05条、第9.01条、第9.02条约定的相关规则。

第九章 同业禁止和交易限制

9.01 普通合伙人不得自营或同他人合作经营与企业相竞争的业务。

9.02 除经全体合伙人一致同意外，普通合伙人不得同企业进行交易。

第十章 财务会计

10.01 企业应当依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度。

10.02 企业应当配备必要的专职或兼职会计人员。

10.03 企业财务报告，包括月报、半年报、年报，应及时送交合伙人。

第十一章 特别约定

11.01 甲方可以向企业拆借资金，对使用期限在7日以内的，甲方不收取利息，对使用期限超过7日的，甲方按照月息率百分之一(1%)收取利息。

11.02 乙方提请聘任的财务负责人，应由甲方推荐，此项不视为甲方执行事务。

11.03 如企业当月有纯利润，可以发放奖金，但奖金总额不得超过以下标准：_______________

(1) 不超过企业当月纯利润的百分之十五(15%);

(2) 企业进入执行第5.01(2)条的阶段，不超过企业当月纯利润的百分之十(10%)。

11.04 根据乙方提供劳务的情况，乙方可以按照相应的工资标准和奖金发放方案从企业取得报酬。企业筹备期间的乙方报酬，甲乙双方另行协商。

11.05 乙方应当促使企业在每月最后一日上报给甲方一份财务报表，包括但不限于本月销售、本月库存、占压资金、费用支出、本月毛利润、本月纯利润、奖金方法情况。

第十二章 入伙和退伙

12.01 合伙人以外的人入伙，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。

12.02 在企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：_______________

(1) 经全体合伙人一致同意;

(2) 发生合伙人难以继续参加合伙的事由;

(3) 其他合伙人严重违反本协议约定的义务;

(4) 执行事务合伙人、经理违反第6.05条约定的义务。

12.03 合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：_______________

(1) 未履行出资义务;

(2) 因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

(3) 执行合伙事务时有不正当行为;

(4) 发生合伙协议约定的事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

12.04 合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时应当先对企业财产进行利润和亏损的分配和分担。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

12.05 普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

第十三章 解散及清算

13.01 合伙期限：_______________15年，自企业成立之日起计算。

13.02 企业有下列情形之一的，应当解散：_______________

(1) 合伙期限届满，全体合伙人决定不再经营;

(2) 企业连续二(2)年亏损或未分配利润;

(3) 全体合伙人决定解散;

(4) 合伙人已不具备法定人数满三十(30)天;

(5) 合伙目的已经实现或者无法实现;

(6) 企业被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(7) 相关法律规定的其他原因。

13.03 企业解散，应当由清算人依法进行清算，清算人由全体合伙人担任。

第十四章 违约责任

14.01 合伙人违反本协议，应当按照本协议和相关法律承担违约责任。

14.02 合伙人、经理等经营管理人员违反本协议有关约定，应当立即纠正违约行为，其违约行为取得的利益归企业所有，给企业或者其他合伙人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十五章 争议解决

15.01 与本协议订立、效力、解释或执行有关的任何争议，全体合伙人应首先通过友好协商解决。如合伙人向其他合伙人发出有关开始该等协商的书面通知后三十(30)天内，争议仍未能以协商方式解决，则合伙人可将争议提交甲方所在地法院进行诉讼。

第十六章 附则

16.01 本协议对全体合伙人、企业及其经营管理人员具有约束力。

16.02 本协议提及的和附于本协议的附件是本协议的组成部分。附件如下：_______________

16.03 除非另有说明，本协议提及的条款和附件，指本协议的条款和附件。

16.04 对本协议及其附件的修改和补充，必须经全体合伙人签署书面协议。

16.05 本协议正本一式二份，全体合伙人各执一份，副本若干。

16.06 本协议自全体合伙人签署后，于20__年*月*日正式生效。

(合同签字页)

本协议于_______年_______月_______日由全体合伙人正式签署，以资信守。

甲方：___________________________(签字)

签署：______________________

乙方：______________________(签字)

签署：______________________

有关合伙创业协议书债务到期如何写五

（以下简称甲方）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 现住址： 身份证号：

(以下简称乙方）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 现住址： 身份证号：

第一条：合伙宗旨

促进当地饮食服务业的发展，同时增加合伙各方收入，促进各方事业发展。

第二条：合伙字号、合伙字号使用限制和合伙期限

双方确定合伙饭店名称为： ，该合伙名称归乙方所有，在合伙终止后，乙方有权继续使用，甲方在合伙终止后无权使用该名称。

合伙期限为 年，自 起至 止。

第三条：合伙经营项目和范围

新疆风味菜肴，餐饮服务。

第四条：出资额、出资方式、出资期限及对出资质量的保证和互负的告知义务

1、甲方负责转让的费用，甲方在签订本合同之日起的15天内，投入50000万元现金给店的原主。

2、甲方负责办理工商、税务、卫生等经营手续，所需费用由双方同等承担。办妥手续的期限是签订本合同之日起的 30天内。

3、乙方负责从新疆招聘技术人员并主要负责技术方面事务，技术人员到位的期限是签订本合同之日起的 30 天内，或者是办妥经营手续后的15天内。

4、甲方在签订本合同之日起的30天内，先期投入 10000 元现金对甲所投入的房屋的前厅和后厨进行装修，并负责购置桌椅等餐饮设备，具体是：

5、甲方承诺在饭店开始正常营业后的连续4个月内的所有收入均归乙方所有，以补偿乙方先期投入的装修和购买设备的费用及风险，甲方在此期间内既不负担任何费用(原料、水电费、工作人员工资及饭店正常运转的费用等)也不取得饭店的收入。在此4个月时间内的经营风险，双方按同等比例承担。如果饭店在此4个月内经营不善，不能继续经营下去，对于乙方先期投入的装修费用和购买的设备，甲乙双方合意这样处理：

6、自第5条中所约定4个月的经营期间届满之日起至合伙终止，经营饭店的原料、水电费、工作人员工资及饭店正常运转产生的卫生、税务等所有经营产生的费用均由甲乙双方同等比例承担。

7、在本合同生效之日起，双方互负如实告知对方情况的义务。甲方对本地区外来因素有可能影响经营的情况负有如实告知乙方的义务，以避免造成乙方的损失。乙方对事关合伙发展的有可能影响经营的情况负有告知甲方的义务，以避免造成甲方的损失。

8、双方在履行上述1-7条约定时，因违反诚实信用原则给对方造成损失的，应予赔偿。

9、自第5条中所约定4个月的经营期间届满之日起至合伙终止，双方的权利义务在本合同中第五条规定。

第五条：盈余分配与债务承担

1、盈余分配，双方合意同等比例分配。

2、债务承担，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的家庭或个人财产同等比例承担。

第六条：入伙、退伙及出资的转让

1、入伙，双方约定在合伙期间内，不接受他人入伙。但确因业务需要的，双方另行协议。

2、退伙，(1)需有正当理由方可退伙;(2)退伙需提前1个月告知对方，并经双方同意;(3)未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的，应进行赔偿。

3、出资的转让，在合伙期限内不允许转让出资及经营权。

第七条：合伙事务处理方式及负责人

所有合伙事务均由双方共同协商和讨论决定，不设合伙负责人。如有设的必要再另行协议。

第八条：禁止行为

1、未经双方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得了利益应归合伙，造成损失的按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、如果合伙人违反上述各条规定，应赔偿给对方造成的损失。

第九条：合伙的终止及终止后的事项

1、合伙因以下事由之一得终止，(1)合伙期届满;(2)双方均同意终止合伙关系;(3)合伙事业的目的不完成;(4)合伙事业违反法律强制性规定被撤销。

2、合伙终止后的事项，(1)双方清理合伙事务，如有盈余按同等比例分配，如有亏损则先以合伙共同财产偿还，不足部分由合伙双

第十条：违约责任

本合同约定内容双方应全面遵守，任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应向对方承担违约责任。

第十一条：争议的解决方式

在合伙期间如发生争议，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的依法向人民法院起诉。

第十二条：本合同自订立之日起生效。

第十三条：本合同如有未尽事宜，应由双方共同讨论补充或者修改，修改和补充的内容与本合同具有同等效力。

第十四条：其他约定事项

第十五条：本合同正本一式5份，双方各执2份，送工商部门及相关部门留存1份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关合伙创业协议书债务到期如何写六

改革开放以来，我国人才培养方式日臻多样化，与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示，20xx届全国普通高校毕业生预计达795万人，相比20xx年(765万)增加30万人。另一方面，据20xx年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至20xx年底，我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人，仅20xx年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。可以看到，我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用，与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前，需要国家和社会的共同关注。

为持续跟踪海归回国就业与创业的现状和问题，预测未来海归就业创业的发展趋势，智联招聘与全球化智库(ccg)再度联手，发布《20xx中国海归就业创业调查报告》。报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题，以及对于当前留学生回国发展的看法。共收到调查问卷3032份，有效问卷为1821份，其中92.1%的状态是在国内就业，在国内创业的仅占7.9%。

调查主要发现如下：

过半海归回国后未发生城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移

海归融入国内情况较20xx年明显好转

it/通信/电子/互联网和金融业更受海归青睐，近半数海归初次就业税后月收入低于6000元

专业不对口现象，在海归群体中同样明显

北京仍是海归创业首选城市，成都、武汉等城市吸引力渐显

创业艰难，过半海归有创业失败的经历，近六成海归创业仍未盈利

海归生活状态

与家人团聚是回国的主要原因，超九成的海归能融入国内社会

回国发展原因调查显示，“方便与家人团聚”和“情感与文化因素的影响”是两大主因，分别占比70.6%和63%。这与调查样本中70.8%的海归是独生子女这一事实不无关系。国内经济增长，政治稳定;饮食文化、国外经济形势不利于外国学生发展、国内休闲娱乐更为丰富等方面因素比例均超过25%。另外，国内社会网络关系、所学专业在国内发展前景、奉献精神等亦是重要原因，分别占22%、16.2%、15.8%。因国家相关优惠政策而归国的人员仅占8.8%。

海归回国之后，50.5%的海归能顺利融入国内生活与工作，认为虽有困难，但能逐渐克服占比44.7%。此外，4.8%的海归表示回国后始终无法完全融入。与20xx年的调查结果(一直很难融入的占12.9%)相比，海归融入国内环境的情况明显好转。

过半海归回国后未发生国内城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移

回国后，50.9%海归未发生城市间的迁移，发生迁移部分存在以下几种情况：一线城市之间迁移占比16.9%，从一线城市迁向其它城市占比8.4%，从其它城市向一线城市迁移占比16.5%，在非一线城市之间迁移的占比7.3%。

海归目前所在的城市中，北京和上海依然以较大比例优势领先其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，分别占4.9%、4.6%。相对于20xx年数据，在北京和广州的海归比例有所下降，分别下降2%和1.2%。

超三分之一的海归认为留学收益大于成本

调查发现，海归群体对留学效益价值持肯定态度。认为收益大于成本的占36.3%，认为收益成本相当的占18.1%，认为收益小于成本的占27.3%，说不清的占18.3%。

海归就业状况分析

超七成海归可在3个月内找到工作

在获得国内第一份工作耗时方面，花费1-3个月的占比最高，为38.6%，花费1个月以内的占32.1%，相较20xx年的40.3%有所下降。此外，花费3-6个月的占18.5%,花费6-12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。

it/通信/电子/互联网、金融业受海归青睐

在就职行业方面，位居前五名的依次为it/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造，占比分别为15.5%、14.6%、9.9%、9.4%、9%。此外，能源/矿产/环保、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、农林牧渔四个行业，占比均在5%以下。

一方面，it/通信/电子/互联网以及金融行业的人才缺口大，行业发展前景较好。此外，行业内高薪职位较多，自然会吸引海归的目光。但与此同时，这两个行业的竞争指数高，工作压力大也是不争的事实。建议广大海归能够根据自身专业及特长，选择适合自己的行业，避免一窝蜂扎堆到热门行业中。

在对目前单位所在行业未来十年发展前景的看法上，海归群体整理持乐观态度，认为非常有前景的占27.1%，发展平稳的占32.4%，将会转型升级或洗牌的占19.1%，认为会进一步萎缩的占11.3%，另有10.1%认为说不清。

专业不对口现象在海归群体中同样明显

海归就业的工作岗位类型分布中，排名前五分别是销售、技术、市场/公关/广告、运营、行政/后勤，占比依次为13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是财务、人力资源和研发，占比分别为5.9%、5.7%和4.7%。设计、产品等岗位占比均低于4%。

进一步调查发现，海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度偏低，认为非常匹配的仅为16.9%，认为匹配程度一般的为54.5%，认为完全不匹配的占28.6%。根据智联招聘此前发布的《20xx年大学生求职指南》数据来看，有38.5%的国内大学生存在与专业不对口的情况。看来，不论是国内的大学生，还是海归群体，均存在专业不对口的情况。

近半数海归初次就业税后月收入低于6000元，近7成认为月工资远低于期望

本次调研中发现，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20xx0元的分别占比13.0%和13.7%。20xx1元及以上的占比仅为5.8%。

当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。

超过半数海归认为留学经历有利于个人职务晋升

从留学经历对个人国内职务变化的作用来看，50.1%海归认为留学经历有利于个人职务提升，44.8%的认为基本没有影响，剩余5.1%的海归人员认为留学背景不利于个人职务晋升。

海归创业情况分析

海归开始创业的时间集中在20xx年至今，创业领域集中于创新技术和现代服务业

从初始创业时间上来分析，选择20xx年至今的比例最高，达76.4%。随着国内越来越多的创业支持政策落地实施，也会在一定程度上促进海归选择归国创业。

在行业分布上，海归们偏好创新技术和现代服务业领域。主要集中在it/通信/电子/互联网行业，占比为19.8%。紧随其后的是服务和和文体教育/工艺美术，占比分别为14.7%和11.8%，选择金融业的占10.3%。贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、房地产/建筑业、商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)，占比均在10%以下。汽车/生产/加工/制造、文化/传媒/娱乐/体育、能源/矿产/环保占比均为5%。政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储的占比均低于1%。

北京仍是海归创业首选城市，成都、武汉等城市吸引力渐显

海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉，占比分别为24.3%、8.1%、6.6%、5.9%、4.4%，这五所城市几乎吸引了半数创业海归。创业所在地域呈现“一线城市为主导，二线特色城市快速崛起”基本特征。其中，北京作为科技创新中心，

选择创业城市的理由呈多样化特征。其中经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、公共资源集中五类原因排名靠前，占比依次为49.3%、39.7%、36%、32.4%、32.4%。可以看到，城市发展的软实力更受海归创业者关注。其次，产业基础、配套设施、人才政策、房价等生活成本，占比分别为28.7%、27.9%、20.6%、19.1%。

创业艰难，近6成企业尚未开始盈利

受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大。1-3年内盈利的占比27.9%，3-5年盈利的占比5.2%，5-20xx年盈利的占比4.4%，20xx年以上盈利的占比2.9%。目前尚未开始盈利的企业占比59.6%，相比20xx年42%的比例有所上升。此外，根据盈利周期比例来看，于20xx年开始创业的企业基本尚未发展到盈利的阶段。

过半创业者有创业失败的经历，经验匮乏是导致失败的最主要原因

调查显示，有52.9%的海归创业者有创业失败的经历。囿于样本数量，预测有过创业失败经历的实际比例还可能更高。

对创业失败原因进行调查后发现，经验匮乏和资金不足为主要原因，占比分别为40.4%和29.4%，市场定位偏差的比例高达27.2%。此外，合伙人之间出现矛盾、技术不够先进分别占比16.2%、8.8%。

经营运行成本高是当前海归创业面临的最大困难

结合创业失败案例的情况，我们对当前海归创业项目的挑战进行了调查，结果显示海归创业者在回国创业过程中遇到的主要困难中，排名前四位的分别是经营运行成本高(56.6%)、融资困难(44.1%)、对国内市场缺乏了解(42.6%)、相关创业服务不到位(39.7%)。此外，政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才、技术成果产业化困难也是困扰海归创业的因素，占比分别为33.1%、29.4%、22.8%。

仅27.2%的海归认为创新基地和平台发挥出了较大的作用

当被问及创业园区、孵化器等创新基地和平台对创业企业的帮助程度时，被调查者认为对于其创业发展的帮助并不明显。其中，认为帮助非常大的仅占比11.8%，认为帮助较大的占比15.4%。综合来看，一方面，海归对国内的支持政策了解程度不深，导致他们在一定程度上认为平台的支持作用较少。另一方面，各地的支持政策千差万别，受到的影响因素较多，能否持续的对海归群体提供创业帮助，也有待时间的考验。

海归基本情况分析

(一)样本特征：男性样本比例略高于女性，99%以上为中国籍，90后比例过半数，独生子女比例、未婚比例均超七成

本次调研共收集1821份有效问卷，其中男性占比略高于女性，其中男性占51.7%，女性占48.3%。国籍方面，99.3%的被调查者为中国国籍，0.7%被调查者已获得其他国籍。

年龄方面，以80后和90后海归为主，其中，80后海归占比42.3%，90后海归占比为53.3%，经过细分发现，90-95年之间的海归占比为50.0%，95后仅占3.3%。70后、60后海归占比较少，分别为3.5%、0.9%。

此外，调查结果显示，海归中独生子女占比七成，为70.8%，非独生子女的占比仅为29.2%。独生子女比例偏高。随着我国老龄化加剧，照顾父母、家庭团聚等因素将成为留学人员中的独生子女归国发展的重要原因。

留学前所在城市分布情况：北京为出国前主要所在地

从海归出生地来看，北京稳居首位，且比例远远超过其它地方。上海、郑州、广州、西安、成都居前六位。其它各城市占比依次递减，但差距微小，且地域涵盖我国东、中、西各地区。

从海归出国前所处的教育阶段分布来看，本科学历出国者比例最高，占比为56.2%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为21.4%和19.5%，博士研究生和小学占比较少，分别为1.3%和0.7%。处于其它教育阶段占比0.1%。

主修专业以商科居首，留学国家以英美为主

在最近一次的留学国家分布比例来看，英国、美国、日本、澳大利亚、韩国位列前五名，占比分别为24.9%、17.9%、10.9%。8.8%、6.3%，以上国家是我国留学生的主要目的地国，拥有全球优质教育资源。法国和加拿大的占比也均超过4%。其他国家占比均低于3%。

在国外获得最高学位的主修科目中，商科居首位，占比近学科半数，为47.3%，应用科学占比为16.2%，居第二位。人文科学和社会科学的占比非常接近，均为10%左右。自然科学占比最低，仅为7.4%。

近半数海归有明确的职业规划

在职业规划方面，46.3%的海归有非常明确的职业目标，45.9%的海归尚未无清晰规划。7.8%的海归选择“任其发展，不做规划”。

海归的最大优势体现在国际视野，但却不了解国内就业形势和企业需求

在海归就业优势方面，在国际视野、语言优势、跨文化沟通能力方面具有优势的调查比例分别为85.9%、82.2%、79.5%。

在海归就业劣势方面，调查结果显示主要在于不了解国内就业形势和企业需求;回国错过校招季;不适应国内人情社会，难以获得发展机会;海投效率低下;不熟悉国内市场环境，占比分别为65.9%、46.6%、45.3%、44.7%、41%。

回国前最需就业信息咨询服务，呼吁提高人才薪酬福利待遇

就业信息咨询、海归政策解读、职业规划、就业推荐是海归人员在回国之前最渴望获得的四项服务，分别占比19.8%、19.8%、19%和18.7%。定向招聘渠道次之，占比15.1%。海归回国前对创业辅导、社会融入支持服务的意愿相对较少。

通过调查发现，吸引留学生方面，政府应完善的激励保障政策主要有四个方面：提高人才薪酬福利待遇(74.2%)、搭建青年海归交流平台(59%)、建立人才补贴制度(50.6%)、解决户籍住房位居前四位(47.8%)，其次是创造良好的法治环境(33.4%)、加强知识产权保护(30.4%)。表彰重大贡献、解决子女教育等关注度较低，均低于30%。

有关合伙创业协议书债务到期如何写七

合伙人：

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条 甲乙双方自愿合伙经营 ，总投资为 元，甲 出资 元，乙 出资 元，各占投资总额的 %、 %.

第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 出现下列事项，合伙终止：

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人：_________(签字或盖章)

合伙人：_________签字或盖章)

年月日