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最新休产假提前上班协议书汇总(精选8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 20:05:31 页码:7
最新休产假提前上班协议书汇总(精选8篇)
2023-11-22 20:05:31    小编:ZTFB

作文是学习语文的一种重要方式,可以锻炼自己的思维能力。写总结时应注重结构的合理,分段分章,层次清楚,逻辑性强。以下是小编为大家精心准备的参考总结范文,供大家参考。

休产假提前上班协议书汇总篇一

尊敬的公司领导:

首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!

我叫赵xx,我于20xx年8月进入公司工作至今。在公司的这段日子,我一直都在井队拼搏,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多的做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养、感谢同事对我的帮助!

在20xx年的一月份本人的体检报告,经证实是高尿酸血症,在20xx年的8月轮休末时开始痛风,忍着疼痛和行动不便的难处,在工作期间一直坚守岗位,不畏艰苦的精神一直让我坚持带病工作。本人的嘌呤代谢紊乱,导致肾功能下降,之后频繁发病。此病不能过于疲劳,不能熬夜,不能受冻,不能受精神刺激。井队上不利于我的病情好转。故申请调岗!

恳请公司领导对于我的申请能给予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢!

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

休产假提前上班协议书汇总篇二

尊敬的xx领导:

非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因,我请求调动到xx单位工作。

自从进xx银行以来,特别是20xx年7月份加入区分行营业部以来,就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里,特别是在公司业务部3个月来,部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助,我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体,我为在这样的部门工作感到骄傲。

对将离开营业部、离开xx银行,我感到非常的可惜和遗憾,毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事,有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任,因此我的离开辜负了大家对我的期望,我也为给部里面带来的麻烦表示真诚的歉意。因此到新的单位工作后,我也不会忘记自己曾经是一名xx银行人,是公司部的一名客户经理,我会铭记领导们对我的教诲,时刻提醒自己:用xx银行的家园文化的和谐精神,去包容和团结身边的每一个人,用xx银行一名客户经理对事业的追求去做好每一件事情。

再一次的感谢你们,同时也希望部领导能接受我的请求。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

休产假提前上班协议书汇总篇三

尊敬的领导:

首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!

我系在单位包装部,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,自身也得到了较好的发展。

虽然我所从事的是包装工作,但是在咱单位这么多年的工作中,我学习到了不少知识,同时也积累了很多前所未有的工作经验,在空闲时间我对咱单位其他工作也有很多研究和认识,对于公司产品了解甚深。但是,我觉得我的个人能力还有很大的发展空间,能为公司所做远远不止这些,所以我恳请领导为我调职到质检部,我是一个自尊心比较强的人,到咱单位几年对我来说感受很深,领导和同事一直对我的支持和照顾,我也把自己融入这个大家庭,把这里当作自己的家,我坚信我有能力一定能把质检工作做好,绝对不会让领导失望。

所以,在此请求领导们酌情考虑到我这颗积极向上的心、也从单位利益出发,给自己一个锻炼的机会,也允许我为本单位多做一些贡献,同意把我调职而从事质检工作,我将不胜感激,谢谢!

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

休产假提前上班协议书汇总篇四

尊敬的领导:

我于20xx年11月5号成为公司的员工,现申请调岗为产品部门任职。。

本人在工作期间,作为公司的一名it技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学习,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学习技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学习知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出调岗申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

休产假提前上班协议书汇总篇五

产假申请书的格式规范:

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

申请人:×××。

××××年××月××日。

续休产假条。

尊敬的公司领导:

我于2008年x月xx日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。

请予准假。

申请人:x年x月x日。

附:1.医院剖腹产证明2.独生子女光荣证。

休产假提前上班协议书汇总篇六

人在屋檐下,不得不低头,在企业工作,就难免要受点气,吃点亏!谁让咱们就是个打工的呢,可是有时就要勇敢的站出来维护自己的合法权益!

小张是临沂某企业的翻译人员,经常要陪同领导出国洽谈业务,为此,她几次终止妊娠。后来,她终于在30岁时的4月生了小孩。由于小张属于晚育,按照规定,在98天的正常产假基础上,还可以享受60天的晚育假期(以前的规定,可能马上要改了)。当小张90天的正常产假休完以后,由于工作任务繁忙,企业让她终止休假,立即回来上班。小张考虑到自己将来还要在这里继续发展,就答应了企业的要求。可是在上班一个月后发工资时,双方产生了争议。企业认为既然给小张交纳了生育保险,包括生育津贴在内的一切生育保险待遇都应该由生育保险基金来承担,因此,企业拒绝支付小张未休的晚育假期的工资。而小张认为自己在晚育假期内提供了正常劳动,企业不能因为自己享受了生育津贴而拒付工资。另外,生育保险基金支付的生育津贴低于自己的工资,要求企业予以补齐。双方协商未果,小张一怒之下,将该企业诉至劳动争议仲裁委员会。

【仲裁结果】。

劳动争议仲裁委员会认为,小张的申诉请求符合生育保险政策的相关规定,企业应该支付小张未休产假期间提供劳动的报酬,并且补齐小张实际领取的生育津贴与其标准工资之间的差额。

要相信法律,法律是维护正义的!

【律师点评】。

焦点一:生育津贴低于生育员工工资的,企业应否补足差额?

《山东省企业职工生育保险规定》第十一条生育保险待遇包括下列各项:

(一)女职工产假期间的生育津贴;。

(二)女职工生育发生的医疗费用;。

(三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;。

(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用,

可见,生育津贴是女职工在产假期间应该享受的待遇。由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的,但是部分企业为了降低人力资源成本,缴费基数往往会低于女职工本人的工资,这就造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于其提供正常劳动后所获得的.月工资。由于生育女职工依法休产假期间视同提供了正常劳动,如果生育津贴低于其月工资,就侵害了生育女职工的合法权益。因此,企业应当补齐小张实际领取的生育津贴与小张本人标准工资之间的差额。

焦点二:产假期间员工提供了正常劳动,生育津贴是否可以替代工资支付?

应企业要求,小张提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,但当小张领取了未休产假期间的生育津贴后,企业是否就不用支付工资了呢?答案显然是否定的。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇,而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动;而工资只是基于员工提供了正常劳动后企业应当支付的报酬。另外,支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,因而二者是不可以相互代替的。所以,小张不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。

你遇到过这种情况吗?企业侵犯员工合法权益的事时有发生,多学点相关法律知识,合法的维护自己的合法权益。

休产假提前上班协议书汇总篇七

尊敬的院领导:

我是医院一名普通基层职工,20xx年进入医院参加工作,在医院里担任过普通外科医师及急诊科医师。在工作中,我努力认真工作,耐心对待每一位病人;20xx年的临床一线工作中从未出过任何医疗事故;得到了社会和同事们的认可。但是紧张的临床工作要有优良的身体作为基础。自20xx年前的一次tia之后,我时常出现头晕恶心,血压高等不适症状;常向领导请病假。既然不能胜任急诊一线临床工作,且避免给单位造成不必要的损失,我申请调岗。

对于此次调岗问题,我的个人看法:根据自己目前的身体状况及工作情况,考虑可以去社区保健科继续工作。首先我可以继续利用自己的临床知识为医院继续尽力,二来在这里可以工作很长的时间,不用再频繁的调动岗位,少给领导造成不必要的麻烦。

如果我能有幸成为社区保健科的一员我将在工作和学习中孜孜不倦,为医院继续做出自己的贡献,将为医院创造出更大的经济及社会效益。在此希望院领导给予批准。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

休产假提前上班协议书汇总篇八

尊敬的董事长:

为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名xxx。

我今年3月19号进入公司,面试职位:生产线保护板维修员;4月,林经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,5月1日正式上岗。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们新能源方案,新服务体验的伟大思想。

在6—8月,我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售业务,我严格按照陈安之老师的要求去做,曾经六次拜访过同一位顾客,直到成交。两个月期间,共拜访客户378位。

在来公司之前,认识了一位xx高级工程师,在他的教导下,让我对锂电池有了初步的了解,同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好,我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目前的市场分得更多,请允许我也加入到公司的销售团队,我会为公司创造暂新的业绩。同时也感谢你能给我梦想成真的机会!我会用优良的工作业绩回报公司。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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