个人和保洁公司协议书通用(汇总15篇)

领导力是指个人具有影响和激励他人的能力，良好的领导力可以提高团队的凝聚力和效率。写总结时，要注重适当运用图表、数据等可视化工具，以增强总结的说服力和可读性。掌握写总结的技巧和方法对于提升自己的表达能力非常有帮助，以下是一些总结范文，供大家参考。

个人和保洁公司协议书通用篇一

20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为xx年的工作打好基础。

一、主要工作情况。

1、人员管理。

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职。其中1人调职到库区，8人离职。

2、培训。

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。

（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

（5）完成大厦垃圾的清运工作。

（6）完成大厦外墙的2次清洗。

（7）完成外围地面冲刷工作。

（8）对b1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）。

（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木质上蜡保养工作。

二、工作中存在问题。

1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3、冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。

4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5、在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。

在xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

个人和保洁公司协议书通用篇二

保洁这项服务在现代社会里，已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中，对于保洁人员在进行工作之前一般都会与保洁承包公司签订一份协议，以确保双方利益不受损，是人们提升现代生活质量的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。下面本站小编给大家带来保洁公司安全。

协议书。

范文，供大家参考!

乙方：齐齐哈尔市振兴保洁有限责任公司。

一、甲方的权利与义务。

1、甲方执行协议的代表人是各整备班组的整备工长、各乘务班组列车长，有权检查列车、整备工作的各级检查工作人员。

2、甲方有权对乙方作业人员职场作业状态进行检查、监督，对危及行车和人身安全的问题及时指出，制止，对严重安全问题下发《安全问题整改。

通知书。

》，并要求乙方对问题进行考核和处理。

3、发生突发事件时，甲方有权对乙方作业人员调动指挥;乙方作业人员违反相关安全制度时，甲方有权制止纠正，直至整改。

4、甲方有义务指导乙方作业人员按照库内安全作业规定和安全操作规程进行作业。

5、甲方有义务对保洁公司人员发生的意外伤害、突发疾病。

等协助组织救治，并及时通知保洁公司处臵。

二、乙方的权利与义务。

1、乙方作业人员在作业中受到外部侵害时，乙方有权要求甲方协调公安部门调查处臵，维护作业秩序。

2、乙方作业人员必须是与保洁公司签订劳务。

合同。

的人员。

3、乙方作业人员发生人身伤害时，乙方应按管辖权限调查并逐级上报，妥善处臵。

4、乙方应遵守《列车上煤委托合同》相关条款。

5、乙方应遵守的安全措施：

1)乙方作业人员不得私带与作业无关人员在作业职场逗留;。

2)乙方作业人员使用的清洁工具，由乙方设专人管理，不使用时及时回收，严禁靠放在车体边或线路上。

3)乙方作业人员使用的交通工具(机动车车辆、自行车等)不得进入客车暖库内、不得进入库外列车停留线群中，按车辆段规定位臵存放。

4)乙方不得用水冲刷客车车体门头。

三、责任划分。

1、乙方作业人员自身违章、违纪导致发生的铁路交通事故，由乙方承担全部责任，并按乙方有关规定处理。

2、乙方作业人员发生人身伤害事故，由甲方协助组织调查、提供资料，乙方依据有关规定处理。

3、协议中没有明确的事宜一旦发生，由甲、乙双方共同协商。

4、安全协议有效期：自安全协议签订之日起至20xx年年末止。

甲方：哈尔滨铁路局。

乙方：齐齐哈尔市振兴齐齐哈尔客运段保洁有限责任公司。

公章：公章：

代表：代表：

年月日年月日。

(甲方)：(乙方)：为明确甲方和乙方之间明确安全责任，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：

工程地址：

承包范围：

一、发包方的安全责任：

1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

2、承包前，乙方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症，否则不得参与施工工作。

4、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。

5、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

6、乙方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，乙方承担责任，与甲方无关。甲方：乙代表方：

人：委托代理人：

身份证号码：

日期：身份证号码：

日期：

合同编号：qard20xx-scb-014河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务合同保洁服务合同服务发包人：

发包人：河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人：唐山市丰润区洁美保洁有限公司迁安市合同条款发包人甲方:(全称)河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人乙方:(全称)唐山市丰润区洁美保洁有限公司依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁项目有关事项达成一致意见，订立本合同。

一、保洁项目概况保洁项目概况保洁项目名称：河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务项目保洁项目地点：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内保洁项目内容：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

二、保洁工作总体要求为确保迁安热电公司安全文明生产，乙方应严格执行国家、地方、电力行业关于安全生产和环境保护的政策、法规，执行甲方安全文明生产管理规定和相关制度，确保设备、人员安全，高质量地完成全厂的保洁服务工作，及时相应甲方的各项要求，圆满完成甲方指定的各项保洁、清运工作。

三、保洁项目承包范围保洁项目承包范围1承包范围:1.河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫保洁(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

2.厂区道路、硬化地面、绿化带等区域的保洁。

3.具体范围、质量标准详见附件2。

合同工期总日历天数：___365__天。

四、验收标准和方法工作标准：按照国家火力发电厂安全文明生产各项规程、规定的要求，乙方认真做好规定范围内的保洁工作，并负责应急事件的保洁、清运工作，遇甲方大型活动乙方应做好配合工作，营造安全文明、卫生洁净的良好环境。

甲方对乙方作业人员的工作质量，按照工作范围、工作标准得到具体规定进行监督检查，双方组织定期检查、不定期的抽查，对不能履行职责标准，完不成任务，达不到质量要求的额，甲方有权按照公司相关规定执行处罚，直至符合安全文明生产要求。

五、工作人员要求为确保公司安全文明生产，乙方须配备经验丰富、综合素质高的管理人员和保洁员工。2年3月1日开始施工，20xx年2月29日完至1.乙方应最大限度的响应招标文件得到相关要求履行投标文件的承诺，配备足够的有经验保洁人员，保证生产区域保洁工作的需求，要求人员相对稳定，人员结构合理，身体健康能承受现场保洁工作的强度要求，管理人员的更换需经甲方同意后更换。

2.所有保洁人员的身体条件必须符合《电业安全生产工作规程》中相关要求，年龄在18—52周岁;3.所有保洁上岗人员名单按照分工区域、性别、年龄上报甲方备案。

六、合同价款支付合同价款支付合同总价(小写)玖拾伍万元整：玖拾伍万元整玖拾伍万元整元。(大写)95万元。

付款方式合同签订生效后，按照月预结算，乙方为甲方提供合格的发票，前11个月每次付款8万元，最后一月付款7万元，若出现考核项目，在相应月份应付款金额内扣除考核费用。

七、双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方的工作进行监督、检查和考核，2.甲方负责办理开工相关手续，3.甲方有权给乙方增加临时性保洁工作，乙方的权利与义务1.负责安排、协调承包范围内的日常工作，32.按照承包范围，保质保量完成范围内工作，设立相应的组织机构，负责组织培训熟练的保洁人员，3.对甲方的设备、人身安全负责，具体相见《保洁安全合同》4.遵守执行迁安热电公司各项。

规章制度。

并接受甲方的监督检查、考核5.负责编制“生产区域保洁实施方案”、”安全管理规定”等各项管理制度并报甲方主管部门审核、备案6此项目乙方不得转包第三方7.在热力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆、密封环境工作时工作开始前应向甲方提交安全防护措施、作业指导书经甲方确认后方可实施8.在有危害环境作业时应提供必要的防护用品防护用品应符合国家规定9.乙方必须为现场作业人员办理国家规定的相关保险10.乙方原因不能履行合同时给甲方造成损失的由乙方负责赔偿甲方将按照电力行业计算规则计算损失。

八.附则1.本合同的“安全合协议”、“廉政合同”“附件”是合同的组、成部分，与合同具有同等的法律效力，2.合同执行中产生争议，双方协商解决，3.本合同执行期间，遇不可抗力致使合同不能履行的，双方按照有关法律规定协商解决，44.合同执行过程中，若一方提出终止合同时应提前三个月通知对方，若不能按照约定提前通知对方，由此引起的法律责任由责任方承担。

九、合同生效本合同订立地点：

迁安市甲乙双方约定本合同自双方签字盖章之日起开始生效，合同期满尾款付清自行失效。

十.合同份数与分发本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙双方各持一方，副本一式四份，双方各持二份。

合同未尽事宜双方协商解决，附件1附件2迁安迁安热电公司清扫人员管理制度各单位清扫岗位工作要求5签字：

签字：甲地方：

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个人和保洁公司协议书通用篇三

xxxx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

(一)强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样，稍微改一下吧。

xxxx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为_年的工作打好基础。

1、人员管理。

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职.其中1人调职到库区，8人离职。

2、培训。

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

3、保洁工作模式方面。

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

4、保洁工作完成方面。

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

5、绿化工作方面。

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在21年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种，21年4月份应全面从新设计绿化。附21年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝20137散尾葵13130发财树550绿巨人24177黑金刚220一帆风顺606夏威夷椰子811榕树110摇钱树220橡皮树220非洲茉莉3306有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

6、卫生质量监督方面。

随着iso9001-__质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

7、成本控制方面。

21年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。经9工作中存在问题1外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。3冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。

在21年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在__有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

个人和保洁公司协议书通用篇四

回顾过去的一年，我负责远洋和万达的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在金经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对20xx年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。

第一、20xx年主抓的几项工作：

一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才潜力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。

二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处，并用心寻求改善和进取。

三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

四、定人、定岗、定位，职责到人。根据园区的实际状况，依据每位员工的工作潜力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有职责区，根据划分的职责区状况，每一天进行检查，发现问题立即指出，立刻纠正，始终持续了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。

五、十分重视上级的定期和不定期的检查。今年，远洋公司检查次数多，要求严，标准高。对此状况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。

六、注重搞好与甲方的关系。远洋当主管期间，个性注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。经常与甲方的袁主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查。

七、能自我的亲和力团结每一位员工，以自我的形像力去影响每一们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮忙她们，解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。

八、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。

九、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际状况采取了，在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。

十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持每一天巡视园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁员工作。落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。

十一、十月份调任万达主管以后，更是从零开始抓起，招聘人员、耗材统计和请领，制定各种计划，进场、开荒，人员定岗、定位、沟通关系，事事想在前，件件做在前，楼上下来回跑。同时兼管太原街万达广场地下室的管理，不怕苦，不怕累，尽心尽职。

第二、存在的问题：

1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自我的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。

第三、整改措施：

针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不一样的需求，让业主满意，让甲方满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。

在20xx年，保洁员工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。

第四、20xx年工作计划和标准、目标。

根据20xx年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作资料，制定20xx年的工作计划、标准、目标。

1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁员工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教；老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的用心性。这样新员工也容易理解和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细、一步到位、人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时光每周一次，每次集中培训，培训资料包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核xx0%合格，理论考核95%及格。

2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，职责到人、岗位到人、签订岗位职责书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。

3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每一天巡查，督促保洁员工作，发现问题及时纠正。

二、管理要素实施正规化。

1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障但是夜。

2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。

5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

三、人力资源管理规范化。

1、对员工进行不一样层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自我的综合素质。

2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20xx年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。

1）加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。

2）重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。

3）加强班长的基础管理潜力。

4）工作标准量化、可操作性强。

5）日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。

3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。

4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。

5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。

四、业主、甲方检查满意化。

针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。

五、上下关系和谐化。

正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。

一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁员工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。

个人和保洁公司协议书通用篇五

一、甲方的权利与义务。

1、甲方执行协议的代表人是各整备班组的整备工长、各乘务班组列车长，有权检查列车、整备工作的各级检查工作人员。

2、甲方有权对乙方作业人员职场作业状态进行检查、监督，对危及行车和人身安全的问题及时指出，制止，对严重安全问题下发《安全问题整改通知书》，并要求乙方对问题进行考核和处理。

3、发生突发事件时，甲方有权对乙方作业人员调动指挥;乙方作业人员违反相关安全制度时，甲方有权制止纠正，直至整改。

4、甲方有义务指导乙方作业人员按照库内安全作业规定和安全操作规程进行作业。

5、甲方有义务对保洁公司人员发生的意外伤害、突发疾病。

等协助组织救治，并及时通知保洁公司处臵。

二、乙方的权利与义务。

1、乙方作业人员在作业中受到外部侵害时，乙方有权要求甲方协调公安部门调查处臵，维护作业秩序。

2、乙方作业人员必须是与保洁公司签订劳务合同的人员。

3、乙方作业人员发生人身伤害时，乙方应按管辖权限调查并逐级上报，妥善处臵。

4、乙方应遵守《列车上煤委托合同》相关条款。

5、乙方应遵守的安全措施：

1)乙方作业人员不得私带与作业无关人员在作业职场逗留;。

2)乙方作业人员使用的清洁工具，由乙方设专人管理，不使用时及时回收，严禁靠放在车体边或线路上。

3)乙方作业人员使用的交通工具(机动车车辆、自行车等)不得进入客车暖库内、不得进入库外列车停留线群中，按车辆段规定位臵存放。

4)乙方不得用水冲刷客车车体门头。

三、责任划分。

1、乙方作业人员自身违章、违纪导致发生的铁路交通事故，由乙方承担全部责任，并按乙方有关规定处理。

2、乙方作业人员发生人身伤害事故，由甲方协助组织调查、提供资料，乙方依据有关规定处理。

3、协议中没有明确的事宜一旦发生，由甲、乙双方共同协商。

4、安全协议有效期：自安全协议签订之日起至20xx年年末止。

甲方：哈尔滨铁路局。

乙方：齐齐哈尔市振兴齐齐哈尔客运段保洁有限责任公司。

公章：公章：

代表：代表：

年月日年月日。

个人和保洁公司协议书通用篇六

(甲方)：(乙方)：为明确甲方和乙方之间明确安全责任，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：

工程地址：

承包范围：

一、发包方的安全责任：

1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

2、承包前，乙方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症，否则不得参与施工工作。

4、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。

5、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

6、乙方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，乙方承担责任，与甲方无关。甲方：乙代表方：

人：委托代理人：

身份证号码：

日期：身份证号码：

日期：

合同编号：qard20xx-scb-014河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务合同保洁服务合同服务发包人：

发包人：河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人：唐山市丰润区洁美保洁有限公司迁安市合同条款发包人甲方:(全称)河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人乙方:(全称)唐山市丰润区洁美保洁有限公司依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁项目有关事项达成一致意见，订立本合同。

一、保洁项目概况保洁项目概况保洁项目名称：河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务项目保洁项目地点：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内保洁项目内容：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

二、保洁工作总体要求为确保迁安热电公司安全文明生产，乙方应严格执行国家、地方、电力行业关于安全生产和环境保护的政策、法规，执行甲方安全文明生产管理规定和相关制度，确保设备、人员安全，高质量地完成全厂的保洁服务工作，及时相应甲方的各项要求，圆满完成甲方指定的各项保洁、清运工作。

三、保洁项目承包范围保洁项目承包范围1承包范围:1.河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫保洁(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

2.厂区道路、硬化地面、绿化带等区域的保洁。

3.具体范围、质量标准详见附件2。

合同工期总日历天数：___365__天。

四、验收标准和方法工作标准：按照国家火力发电厂安全文明生产各项规程、规定的要求，乙方认真做好规定范围内的保洁工作，并负责应急事件的保洁、清运工作，遇甲方大型活动乙方应做好配合工作，营造安全文明、卫生洁净的良好环境。

甲方对乙方作业人员的工作质量，按照工作范围、工作标准得到具体规定进行监督检查，双方组织定期检查、不定期的抽查，对不能履行职责标准，完不成任务，达不到质量要求的额，甲方有权按照公司相关规定执行处罚，直至符合安全文明生产要求。

五、工作人员要求为确保公司安全文明生产，乙方须配备经验丰富、综合素质高的管理人员和保洁员工。2年3月1日开始施工，20xx年2月29日完至1.乙方应最大限度的响应招标文件得到相关要求履行投标文件的承诺，配备足够的有经验保洁人员，保证生产区域保洁工作的需求，要求人员相对稳定，人员结构合理，身体健康能承受现场保洁工作的强度要求，管理人员的更换需经甲方同意后更换。

2.所有保洁人员的身体条件必须符合《电业安全生产工作规程》中相关要求，年龄在18—52周岁;3.所有保洁上岗人员名单按照分工区域、性别、年龄上报甲方备案。

六、合同价款支付合同价款支付合同总价(小写)玖拾伍万元整：玖拾伍万元整玖拾伍万元整元。(大写)95万元。

付款方式合同签订生效后，按照月预结算，乙方为甲方提供合格的发票，前11个月每次付款8万元，最后一月付款7万元，若出现考核项目，在相应月份应付款金额内扣除考核费用。

七、双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方的工作进行监督、检查和考核，2.甲方负责办理开工相关手续，3.甲方有权给乙方增加临时性保洁工作，乙方的权利与义务1.负责安排、协调承包范围内的日常工作，32.按照承包范围，保质保量完成范围内工作，设立相应的组织机构，负责组织培训熟练的保洁人员，3.对甲方的设备、人身安全负责，具体相见《保洁安全合同》4.遵守执行迁安热电公司各项规章制度，并接受甲方的监督检查、考核，5.负责编制“生产区域保洁实施方案”、”安全管理规定”等各项管理制度，并报甲方主管部门审核、备案，6此项目乙方不得转包第三方，7.在热力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆、密封环境工作时，工作开始前应向甲方提交安全防护措施、作业指导书，经甲方确认后方可实施，8.在有危害环境作业时，应提供必要的防护用品，防护用品应符合国家规定，9.乙方必须为现场作业人员办理国家规定的相关保险，10.乙方原因不能履行合同时，给甲方造成损失的由乙方负责赔偿，甲方将按照电力行业计算规则计算损失。

八.附则1.本合同的“安全合协议”、“廉政合同”“附件”是合同的组、成部分，与合同具有同等的法律效力，2.合同执行中产生争议，双方协商解决，3.本合同执行期间，遇不可抗力致使合同不能履行的，双方按照有关法律规定协商解决，44.合同执行过程中，若一方提出终止合同时应提前三个月通知对方，若不能按照约定提前通知对方，由此引起的法律责任由责任方承担。

九、合同生效本合同订立地点：

迁安市甲乙双方约定本合同自双方签字盖章之日起开始生效，合同期满尾款付清自行失效。

十.合同份数与分发本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙双方各持一方，副本一式四份，双方各持二份。

合同未尽事宜双方协商解决，附件1附件2迁安迁安热电公司清扫人员管理制度各单位清扫岗位工作要求5签字：

签字：甲地方：

个人和保洁公司协议书通用篇七

(甲方)：(乙方)：为明确甲方和乙方之间明确安全责任，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：

工程地址：

承包范围：

1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

2、承包前，乙方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症，否则不得参与施工工作。

4、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。

5、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

6、乙方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，乙方承担责任，与甲方无关。

甲方：乙代表方：

人：委托代理人：

身份证号码：

日期：身份证号码：

日期：

个人和保洁公司协议书通用篇八

我自20xx年5月份进入xxxx公司，到如今已有xx年的时间，次要担任商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才治理、培训，沟通关系等很多工作简直是从零开始学起。在公司领导的精心指点和大力协助领导下，依照我司的工作要求，通过各辖区员工的共同致力，兢兢业业，以商场之家当我家的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。总结经验和教训，找出无余，为下一年的工作打好基础。

1、以量体裁衣，分清工作重点。在工作中，经过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本状况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的中央，也是最易脏的中央，清洁的重点放在大厅和卫生间。顺便是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无足迹;墙面无污渍。

2、恪尽职守，恪守规章制度。对于工作中，只需严厉按工作流程进行工作，正确正当的应用保洁工具和清洁用品，就能保证工具应用的长期性。在纪律方面，对保洁人员增强思维作风建设，常检查，常监督，做到严厉按奖惩制度办事，体现好的奖励，差的进行批评。构成激励机制，使保洁工作构成良心循环。

3、统筹协调，重视协调配合。对于工作中出现的维修景象，咱们做到了踊跃配合维修人员，发现跑冒滴漏景象及时上报公司及维修人员，以便及时解决，以免形成大的损失，并做好维修后的保洁工作。使咱们都有一种集体认识，踊跃为企业做贡献，维护好公司笼统。

4、亲力亲为，重视团队合作。要在工作中及生活中，要用本人的亲和力勾结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严厉要求的同时，充分调动员工的工作踊跃性、自动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关怀她们，有困难及时协助她们，处理她们的后顾之忧，使其专心工作。

5、节能减材，减轻企业负担。对于工作8年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，致力付出，进步保洁工具的应用效率，保证清洁卫生达标。在20xx的一年中具体有以下实例。例：从20xx年初购买了10个线拖把(次要卖场用)，通过1年的应用，目前还有5个新的在仓库中，尘推(次要清理地面用)其中蕴含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的状况下，本人自动找人焊接。矬子一年中一个没卖，笤帚去年买(详细定稿版)11个，才用5个，坏的始终用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从纤细中为企业减轻负担，我深感高兴。

二、20xx年存在的无余清洁知识还需求始终的学习。

还要在日后的工作中始终学习，致力丰富本人的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。治理能力还需求始终的进步。由于治理经验无余，很多事情解决的不够现实，在日后的工作中要始终像别人学习，多看多学多问。节能减材还需求不段的创新。依据工作实际状况，逐步规范保洁清洁用品的治理，做到精心维护清洁用品，尽可能延伸工具设施的应用寿命。要留意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的大事做起。

个人和保洁公司协议书通用篇九

委托方：_________(以下简称甲方)。

受托方：_________(以下简称乙方)。

第一条给排水、房屋的维护、维修管理。

第二条供电、用电设备的管理。

2.电梯的维护、运行的管理;。

3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护;。

第三条环境卫生、保洁管理。

第四条绿地、绿化管理。

1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理;。

2.节日、大型会议和活动的花卉摆放;。

第五条食堂管理。

为职工、学生等提供用餐服务，为来所工作、访问人员提供工作餐，提供会议用餐等服务;。

第六条非机动车、机动车和车务管理。

1.所属机动车的保养、维护和维修;。

2.用车服务、车务管理和交通安全管理;。

3.自行车停放管理;。

第七条传达与邮件、报刊的收发管理。

1.接待来访者，协助联系被访问者，来访人员登记;。

2.收发各类邮件、报刊;。

第八条职工医疗管理。

1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务;。

2.协助所有关部门完成义务献血工作;。

3.医务室日常药品的计划与采购;。

4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核;。

第九条器材供应与房屋管理。

1.常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放;。

2.各类库房、剧毒药品的管理;。

第十条所区治安、保安管理。

门岗值勤、夜间治安巡逻;。

第十一条居委会的管理。

1.居委会日常工作的服务与管理;。

2.参加各级政府有关会议并组织落实;。

第十二条茶炉、浴室的管理。

提供开水供应、浴室管理，茶炉设备、淋浴设施的维护、维修;。

第十三条集体宿舍、学生宿舍的管理。

1.办理入住手续、来客登记及安全工作;。

2.宿舍楼内楼道、楼梯、卫生间及公共场地的清扫和保洁;。

3.门窗、室内设施的维修;。

4.住宿费等相关费用的收费工作;。

第十四条房租、水、电费的收费管理。

负责单身宿舍、学生宿舍房租及相关费用、职工住宅楼水电及相关费用，出租房租金等收费工作。课题组水电查表及编制收费清单。

第十五条房产经营管理，经营房产见附件。

第十六条乙方须按下列约定，实现目标管理。

一、给排水、房屋维修、维护与管理。

3.给水管道、暖气管道无滴漏水现象;。

4.排水、下水管道堵塞要及时疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次;。

5.保证维修质量，更换的配件质量符合国家有关部门的技术质量标准;。

二、供电、用电设备管理。

1.供电系统24小时正常运行，发生断电事故立即排除(十分钟内到现场);。

2.接到一般报修一小时内到达现场;。

3.限电、停电应提前发出通知，遇突发供电中断事故要立即与供电机构交涉解决;。

4.定期巡视会议室、卫生间、楼道、公共场所、道路的照明设施，发现问题及时更换;。

5.按时办理电梯年检事宜;。

6.按时与电梯公司签订电梯维保协议，维修要有记录，保证电梯安全、正常运行。

三、环境卫生，楼道保洁。

2.楼内公共场地地面洁净，楼梯扶手无污垢，玻璃干净明亮，电梯门及轿箱内保持光亮，卫生间内地面、洁具清洁卫生无污物，空气流通无异味。

四、绿化、绿地管理。

1.保持绿化设计的整体造型和绿化效果，花木、绿地修剪整齐，及时清除杂草、杂物;。

2.无破坏、践踏、占用绿地的现象;。

3.在正常浇灌前提下，注意节约用水，管理好绿化用水;。

4.绿化工作达到院先进单位标准;。

五、食堂管理。

1.认真贯彻执行《食品卫生法》，保证各类食品卫生、安全;。

2.食堂炊事人员要“三证”齐全，定期体检，不录用无资质人员;。

3.食堂服务人员衣着整洁，遵守职业道德，服务热情主动;。

4.保证伙食质量，花色品种多样;。

5.餐厅实行标准化清扫保洁，做到地面洁净，餐桌、餐椅无尘，无杂物堆放，无蚊蝇，为就餐人员营造舒适的就餐环境。

六、车辆、车务管理。

1.优先保证所领导、院士、会议用车;。

2.遵守交通规则，出车准时，安全行车，无重大交通事故发生;。

3.准确填写出车单，并经用车人签字确认;。

4.办理或提醒相关人员办理年检、年审等车务手续;。

5.建立、健全机动车档案;。

6.及时清理自行车棚内的废弃自行车及杂物，自行车无乱停、乱放现象;。

七、传达与邮件、报刊管理。

1.热情接待来访者，协助联系被访人;。

2.电话联系被访者，征得同意后进行登记，方可准其进入工作区;。

3.正确、及时收发各类邮件、报刊，不发生人为邮件丢失，急件予以特殊处理;。

八、职工医疗管理。

1.为就医人员提供医疗保健服务和咨询服务;。

2.无重大医疗事故;。

3.严格按所公费医疗管理规定审批、审核职工医疗费用的报销;。

4.所购药品无假冒、伪劣、过期及国家禁止使用的;。

5.按时对应做计量检定的医疗器具送检，并有记录;。

6.计划生育工作达到各级政府、科学院先进单位标准;。

九、器材供应与库房管理。

2.不得采购假冒伪劣和三无产品;。

4.化学品仓库符合国家规定的标准，符合卫生、安全、消防要求，消防器材齐全，完好;。

5.出入库器材要做到帐、帐和帐、物相符，定期与所财务处对帐;。

十、所区治安、保安管理。

1.门岗执勤礼貌、规范，夜间保安巡逻;。

2.引导进所车辆整齐、有序停放;。

十一、茶炉、浴室管理。

十二、集体宿舍、学生宿舍的管理。

1.楼内走道、卫生间、公共区域干净、整洁、室内设施完好;。

2.不擅自安排他人入住;。

3.根据有关规定，严格进行管理;。

十三、房租、水电费、供暖费收费管理。

2.课题组水电用量核查后列收费清单，报所财务处;。

十四、房产经营管理。

1.房屋出租符合北京市有关规定，出租。

合同。

规范;。

2.对出租房屋的安全负有责任;。

3.出租合同报甲方一份备案;。

4.按时收缴房租等相关费用，交财务处入帐;。

5.房屋经营收入每年不少于_________元。

十五、其它管理。

2.对违反管理规定的人员和行为敢于批评和规劝，对恶意违反并不听从规劝的人员可报请所领导进行处理。

第十七条甲方的权利和义务。

1.检查、监督乙方对本协议执行情况;。

2.审定乙方编制的服务管理年度计划;。

3.由资产财务处对乙方财务支出进行年度审核;。

5.协助乙方做好管理服务工作，协调乙方与各部门的关系;。

6.审定乙方编制的房屋、装备大修、更新年度计划;。

7.负责与乙方签订本协议范围以外的单项合同;。

9.对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。

第十八条乙方的权利和义务。

2.根据_________各项规章制度和本协议的约定，制定相应的管理制度;。

4.在管理服务中，有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚;。

5.凡_________公用设施，未经甲方许可，不得擅自占用或改变其使用功能;。

6.甲方委托乙方的管理项目，不得将管理责任转托第三方;。

8.达到本协议约定的各项服务指标，自觉接受本所职工的监督，发现问题及时解决。

第二十六条甲方未执行或违反本协议所约定的甲方义务，乙方有权要求甲方改正。

第二十七条甲、乙双方对本协议的内容发生歧议，可协商解决，通过协商无法解决的，可报请所务会裁决，也可到人民法院起诉。

第二十九条甲、乙双方在接受_________组织的部门年终考核后，根据所评审小组提出的问题和建议，对本协议进行修改、补充和完善。

第三十条本协议有效期至_________整体搬迁后终止。

第三十一条本协议自所务会通过之日起执行。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

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个人和保洁公司协议书通用篇十

自从本人来到公司，一年来，本人能当真学习党的指导思想，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思惟上按党员尺度严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部分铺排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:。

在思想上，领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注海内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思惟文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育流动;积极向泛博员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极介入基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做泛博职工的表率，同时，当真学习相关业务知识，不断进步自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕公司***的中央工作，对照相关尺度，严以律己，较好的完成各项工作任务成都保洁。本年度主要完成如下工作。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观长进，始终保持严谨当真的工作立场和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在糊口中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统，始终做到老诚实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简单的糊口，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:跟着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，成都清洁要求也更高，需把握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，耐劳的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。

个人和保洁公司协议书通用篇十一

__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为__年的工作打好基础。

一、主要工作情况。

1、人员管理。

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职。其中1人调职到库区，8人离职。

2、培训。

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)。

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

二、工作中存在问题。

1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3、冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。

4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5、在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。

在__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在__有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

个人和保洁公司协议书通用篇十二

合同编号：qard-scb-014河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务合同保洁服务合同服务发包人：

发包人：河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人：唐山市丰润区洁美保洁有限公司迁安市合同条款发包人甲方:(全称)河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人乙方:(全称)唐山市丰润区洁美保洁有限公司依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁项目有关事项达成一致意见，订立本合同。

一、保洁项目概况保洁项目概况保洁项目名称：河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务项目保洁项目地点：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内保洁项目内容：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

二、保洁工作总体要求为确保迁安热电公司安全文明生产，乙方应严格执行国家、地方、电力行业关于安全生产和环境保护的政策、法规，执行甲方安全文明生产管理规定和相关制度，确保设备、人员安全，高质量地完成全厂的保洁服务工作，及时相应甲方的各项要求，圆满完成甲方指定的各项保洁、清运工作。

三、保洁项目承包范围保洁项目承包范围1承包范围:1.河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫保洁(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

2.厂区道路、硬化地面、绿化带等区域的保洁。

3.具体范围、质量标准详见附件2。

合同工期总日历天数：___365__天。

四、验收标准和方法工作标准：按照国家火力发电厂安全文明生产各项规程、规定的要求，乙方认真做好规定范围内的保洁工作，并负责应急事件的保洁、清运工作，遇甲方大型活动乙方应做好配合工作，营造安全文明、卫生洁净的良好环境。

甲方对乙方作业人员的工作质量，按照工作范围、工作标准得到具体规定进行监督检查，双方组织定期检查、不定期的抽查，对不能履行职责标准，完不成任务，达不到质量要求的额，甲方有权按照公司相关规定执行处罚，直至符合安全文明生产要求。

五、工作人员要求为确保公司安全文明生产，乙方须配备经验丰富、综合素质高的管理人员和保洁员工。

2年3月1日开始施工，20xx年2月29日完至1.乙方应最大限度的响应招标文件得到相关要求履行投标文件的承诺，配备足够的有经验保洁人员，保证生产区域保洁工作的需求，要求人员相对稳定，人员结构合理，身体健康能承受现场保洁工作的强度要求，管理人员的更换需经甲方同意后更换。

2.所有保洁人员的身体条件必须符合《电业安全生产工作规程》中相关要求，年龄在18—52周岁;3.所有保洁上岗人员名单按照分工区域、性别、年龄上报甲方备案。

六、合同价款支付合同价款支付合同总价(小写)玖拾伍万元整：玖拾伍万元整玖拾伍万元整元。

(大写)95万元。

付款方式合同签订生效后，按照月预结算，乙方为甲方提供合格的发票，前11个月每次付款8万元，最后一月付款7万元，若出现考核项目，在相应月份应付款金额内扣除考核费用。

七、双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方的工作进行监督、检查和考核，2.甲方负责办理开工相关手续，3.甲方有权给乙方增加临时性保洁工作，乙方的权利与义务1.负责安排、协调承包范围内的日常工作，32.按照承包范围，保质保量完成范围内工作，设立相应的组织机构，负责组织培训熟练的保洁人员，3.对甲方的设备、人身安全负责，具体相见《保洁安全合同》4.遵守执行迁安热电公司各项规章制度，并接受甲方的监督检查、考核，5.负责编制“生产区域保洁实施方案”、”安全管理规定”等各项管理制度，并报甲方主管部门审核、备案，6此项目乙方不得转包第三方，7.在热力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆、密封环境工作时，工作开始前应向甲方提交安全防护措施、作业指导书，经甲方确认后方可实施，8.在有危害环境作业时，应提供必要的防护用品，防护用品应符合国家规定，9.乙方必须为现场作业人员办理国家规定的相关保险，10.乙方原因不能履行合同时，给甲方造成损失的由乙方负责赔偿，甲方将按照电力行业计算规则计算损失。

八.附则1.本合同的“安全合协议”、“廉政合同”“附件”是合同的组、成部分，与合同具有同等的法律效力，2.合同执行中产生争议，双方协商解决，3.本合同执行期间，遇不可抗力致使合同不能履行的，双方按照有关法律规定协商解决，44.合同执行过程中，若一方提出终止合同时应提前三个月通知对方，若不能按照约定提前通知对方，由此引起的法律责任由责任方承担。

九、合同生效本合同订立地点：

迁安市甲乙双方约定本合同自双方签字盖章之日起开始生效，合同期满尾款付清自行失效。

十.合同份数与分发本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙双方各持一方，副本一式四份，双方各持二份。

合同未尽事宜双方协商解决，附件1附件2迁安迁安热电公司清扫人员管理制度各单位清扫岗位工作要求5签字：

签字：甲地方：

(公章)址：乙地方：

个人和保洁公司协议书通用篇十三

(1)首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员参加班组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。

(2)加强培养保洁员素质，对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不一样，开展岗位培训，在全体员工中开展保洁知识技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互交流，透过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。

(3)保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求;认真按照保洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各管理区保洁员工作状况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我们要求标准是一致的。职责人都务必认真的记录工作状况，根据工作状况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。

(4)安全方面管理;始终坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进行安全培训，交底、强化员工安全意识;切实落实安全职责制，保证了安全管理工作的平稳运行。

(5)在公司开展“三节约”活动，引导和鼓励员工用心参加节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯，此刻降耗创效已在员工中蔚然成风，每一天大家都能记得少用一滴清洁剂，少浪费一个垃圾袋，并自觉地维护好自我的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。

个人和保洁公司协议书通用篇十四

xx公司保洁部承担xx公司3个办公区、两个室内保洁(约350多间办公室)以及10个家属区的保洁任务。是我们xx公司服务管理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质服务年”活动，延伸保洁服务项目，全力打造“xx保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。

一是在年初时xx公司接到公司20xx年团拜会在综合楼餐厅举行的通知后，公司领导及时召开会议，安排部署团拜会工作，制定具体服务方案，保洁部在接到任务时，立即组织各班组人员齐心协力，认真安排布置工作任务，高效的完成了1.6万平方米保洁任务。

二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠抓安全职责落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系，根据人员变动及时调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责。

三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们项目部立即组织人力，对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一致好评。

四是认真作好清仓利库工作，加强保洁器具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造册。

五是用心配合xx中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。

六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，配合物业公司其他部门完成了公司第四季度工作会议的接待服务工作。

个人和保洁公司协议书通用篇十五

20xx年以来，努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的税务工作者！既要维护害国家的利益，又要保护纳税人的利益。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。

一、在业务学习方面。做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。

二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。

三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。

四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户，会接触不同的人。在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的.行为感染纳税人。我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。

五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：

1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。

2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。

3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。

在今后的工作中，要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习，提高自身的业务知识能力，使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究，虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。