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2023年给教师培训书法发言稿范文(模板8篇)

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2023年给教师培训书法发言稿范文(模板8篇)
2023-11-21 06:53:02    小编:ZTFB

写总结不仅能够满足工作和学习的需要,还可以培养我们的思考和表达能力。总结要注重对问题的剖析和思考,而不仅仅是表面的描述。以下是一些关于正确理解和运用法律的范文,供大家参考学习。

给教师培训书法发言稿篇一

各位领导,各位伙伴:

大家上午好!

我是一名来自一线的普通教师,能作为一名培训教师站在这里发言,既兴奋又深感责任重大,我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。感谢各位领导为我们教师队伍注入新的血液、并为我们搭建了这样的学习、交流平台,感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代,选择了教师这个高尚而有相对清贫的行业,感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。

各位伙伴,你们都是层层选拔出来的精英,你们也将带领我们磁县的教育事业走向新的高峰,在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台,也许有些忐忑,也许有些迷茫,没关系,我们将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身,我定会和所有的培训老师将我们多年的经验毫不保留地传授给大家,我们愿意作你们快速成长的引路人,这几天的培训,我们都做了精心的准备,我们将和大家一起从教师专业理念与师德修养,教师专业知识,教师专业技能等方面进行交流讨论,大家一定不会失望。

我相信“姜是老的辣”,但我更相信“青出于蓝而胜于蓝”,只要到家愿意进步,我们进修学校就是你坚强的后盾,因为我就是从这里走来的,即将步入新的岗位,在这里我送大家六个字“学习、创新、幸福”。只有善学乐学,才能在竞争日益激烈的今天立于不败之地;只有不断地创新,你才能成为一名有个性的老师;只有开心、幸福,心中充满阳光,你才能带给学生追逐阳光和幸福的憧憬。

我们的培训虽然只是星星之火,但我坚信一定能照亮你心中的某一处迷茫,我知道大家此时的学习激情就如这两天的天气一般火热,但我希望大家能把这份激情一直保持下去,把教师当成“事业”来做,而不是“职业”,伙伴们既然选择了教师这份神圣的行业,就坚定地把它做好吧!最后,我衷心祝愿本次培训圆满成功,祝愿大家学有所获,在新的征程上创造奇迹,创造辉煌!

谢谢大家!

给教师培训书法发言稿篇二

各位新老师:

大家下午好!

看着你们一张张青春飞扬、笑靥如花的脸,我由衷地说声:年轻,真好!

我孩提时喜欢看藤蔓的生长和攀爬。在风中,有一枝稚嫩的蔓丝摇曳,当触到一个它认定可以倚靠的支点时,便紧紧地缠绕着它,并由此展开生命的新一轮探索。

有时想想,其实我自己的从教生涯堪比藤蔓——不断寻求支点,不断往一个未知的方向攀爬。年轻时也曾经有过好多令我崇敬的师长和偶像,他们都成为我攀爬的支点,我在内心永远觉得年轻,但岁月不饶人,一不小心就成了前辈,我会将我这一路的曲折和颠簸都告诉你们。也会将我攀爬过的支点及曾付出的努力告诉你们。我今天将三个关键词:选择、努力、坚守。

选择:选择所爱的,爱所选择的。

我们经常要问问自己到底想要什么。因为你做了什么选择,就要过什么样的日子。世界上的很多事情大都是相通的,我们选择自己的梦想,也是如此。在这一点上,我很骄傲,因为一直以来,我是很知道自己想要什么的人。我有一个习惯,在做选择的时候,会找一个安静的地方,拿一张白纸,写下自己想要的理由。如果我写得很高兴,而且不带丝毫的犹豫,那我会立刻做出想要的决定。如果写下的都是别人的劝解,我写得心不甘情不愿,我会立刻做出放弃的决定。相信每一位教师都曾经思考过这样一个问题,我们要把自己的职业做到什么样的境界。也相信每一位教师心里都有一个答案。多年在教师工作岗位的我在不断体验做教师的幸福的同时,也在思考这个问题。

晚清国学大师王国维曾经提出,治学有三境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”。此第一境也。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”。此第三境也。在经历了一个世纪后,我们经常会听到有人引用这段文字,可见它一定是为师的真理。我曾经看到过这样一篇文章,文章中把教师大致分为了三种境界:庸碌境界、良心境界、专家境界。文章中对于这三种境界一笔带过,却引起我深深的思考,经过多年的工作我总结出了这三种境界的区别。

一、庸碌境界,此类教师在工作中占据着不小的比例。此类人把教师当成了一种谋生的手段,是为了生活而工作。在教学上不动脑不动心、不研究学生和教材,日复一日的做着简单的重复劳动,没有上进之心,失去了应有的热情和追求。学生虽然一届一届毕业了,但是自己却始被关在人生的牢笼里,这样的职业生涯应该是痛苦的灰暗的。二、良心境界,这种境界的教师应该是大多数,他们在讲台上默默的贡献着。虽然有时他们对于自己的职业也会厌倦,但是心里常常想着要对得起学生,对得起家长,对得起社会。他们能够清楚地表白自己的意思,不只是做一个“人不知不愠”的“君子”。“阳春白雪,和者盖寡;下里巴人,和者甚众。”似乎就是这个道理。行为举止稳重流畅,像古人所云“行如风,坐如钟,站如松,睡如弓。”谈论有理有据,不偏不颇;不欺不诈,传达一五一十,表态言信行果,待人诚实可靠,接物轻物重情;贫穷不移,富贵不淫;知廉耻之意,有怜悯之心;尊老爱幼,虚心好学;这种境界,重在修身自律,是作为一名教师的基本条件。他们也许不热爱自己的学生和职业,但是却尽到了教师的责任和义务。

三、专家境界,这种境界的就为数不多了。专家境界的教师,他们有自己的教育理念,善于总结,善于借鉴,在实践中开辟出新的道路,他们就像老中医一样能够准确的把握好学生的脉搏,真正的明白什么是“因材施教”,更重要的是他们把教学当做一种乐趣,而且在教学的成功中得到快乐。就是我们常说的既教书又育人的优秀老师。具备这重境界的教师最大的特点是:有以自己的教育对象的进步或成才感到无限的光荣和幸福。他能够不断地让学生保持对知识的浓厚兴趣,他能够不断激发学生的自信和对事物的探索欲望,他能够温柔而又耐心地等待着孩子的成长,他知道犯错误是孩子的权利,在这种积极的期盼下,孩子的自我发展、自我调整的愿望得以激发。他能够在学生遇到成长障碍或失去动力时,用爱心和智慧唤起学生对希望的追求!他也许做不到爱每一个学生,但他懂得并尊重每一个学生,他珍惜和孩子的每一次对话、共同度过的每一刻,他会精心营造快乐的校园生活,使孩子们生活得更快乐、更率真。我们有着优良的教学环境,有着优越的社会待遇。既然我们的条件如此的优越,我们何不保持积极乐观的教学态度让自己也成为一名小小的名师呢。相信我们在经过不懈的努力后终究会体验“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的喜悦。

从现在开始,我们就要定好自己的位置和将来努力前行的一个方向。我们可以做到听从内心的声音。在选择方向的时候,遵从自己内心的意愿。这样我们即使努力得再苦,也会苦中作乐;即使忙碌得再累,也能在疲惫的间隙里找到心灵的安然和无怨无悔。第一年很重要,我们学校的队伍建设的重要任务就是营造执行力文化,不质疑、不打折扣、不拖拉地做好每一件事。在我们学校,有许多教职员工耳熟能详的俗语:“先打枪,再瞄准。”“你想做有一百个理由,你不想做只要一个借口。”“改变你能改变的,不抱怨不能改变的。”“少种刺,多栽花。”

就像一段话所说,人生最重要的事,不是你现在站在何处,而是你今后朝哪个方向走。只要方向对,找准路,就不怕路远。佛前的灯,不必刻意去点,最红要的是照亮自己的心灯,知道自己的起跑点及目的地,以最合适自己的方式奔向目的地。

努力:追求理想,实现价值。

来到这个世界上,每个人都只是茫茫海滩上的一粒沙子,微不足道,在时光的长河里,渺小无比。但佛说,一花一世界,一叶一菩提,一粒沙子如果有了梦想,也能把自己铸成一枚珍珠。在我成长的路上,我将很多尊敬的老师当成支点和目标,去努力靠近,去追寻他们的脚步。

王菘舟老师说把每个人的成长分为渐变状态和突变状态.他认为每个人的成长,都是一个过程。浑然不觉的时候,它是连续的;但当你突然警觉的时候,它又是断开的、当下的。你不能说哪个阶段不重要,也不能说哪个阶段最重要,生命就像是一条河。这话,好像冰心老人说过,作家梁晓声先生也说过那么,这条生命之河,它上游的一切都会逻辑而内在地流到中游,而上游中游的一切又都会逻辑而内在地流到下游。所以,截取你生命当中的任何一瓢水,都会是你生命的全息镜像。所谓渐进的状态,那是一种人不需要有意识去对待调整自己的生命状态,不需要你充分升起意识和警觉来,这是很自然的过程,渐进的状态是平稳的,平淡的,平常的,所以常常被我们熟视无睹,我们并不感到我们在变化,但是事实上在变化,诸行无常。有个著名的心理学实验,大家可能听说过的。就是科学家把青蛙放在水里煮,慢慢煮,等到青蛙感觉热得受不了了,想跳出来了,但是已经来不及了,因为身体已经不听使唤了,等待它的只有死路一条。换一种方法,把青蛙放在烧开的水里,青蛙就“嘣”地一下跳了出来,尽管烫得不轻,但毕竟捡了一条命回来。那么,大家看到了,前面一个就是渐进状态,渐进状态中的人最容易麻木,最容易无明,最容易在生命场当中不出场。而后面的突变状态,因为突如其来,突飞猛进,突出重围,所以就常常让人产生刻骨铭心的感觉。就专业成长而言,突变状态往往是非常关键的。

我想谈谈自身的成长。人生,很多东西都不属于我们,真正属于我们的就是一种经历,一种体验,一种成长。

回忆自己从教的19来年,粗粗地分一下,大概可以分成三个阶段,第一个阶段,迷惘阶段,我毕业的十年,刚毕业的一个学生,空有满腹对教育的浪漫理想,看到人们做什么我也做什么,因为天生具有学习力,所以上手也特别快,学校也喜欢我这种上进、有追求的老师,所以我也获得了不少的荣誉,一直都带最好的班级,学校的荣誉基本上都给我,有时上上公开课、做做讲座,自我感觉很良好,但是没有任何系统对自己的专业有要求有期待有规划。所有一切工作只是想着如何去完美完成。这是一个渐变的状态。我一直都在用自己的能力争取很努力的去做一个所谓的好老师,我会模仿会偷师,会因为偶尔上成功的一次公开课,发表的一篇论文而觉得成就感满满。会因为某个顽劣的孩子焦头烂额。那个时候,其实我并没有真正做过教学研究,论文是上面要求交的,公开课是学校逼着实在推不掉而上的,喜欢做的事情就特别卖劲,不愿意做的事情就嗤之以鼻。我对自己的职业没有规划,也没有享受过职业所带来的真正幸福和成就。十年下来,除了少许经验,我没有专业上的成长,也没有专业的引领和自觉。但是,我比较幸运,校长、各位老师、家长都还是非常肯定我,喜欢我,记得当时本原小学老师投票评选最博学老师,最受欢迎老师和最阳光老师,我的得票率都在前三位。还被评为佛山市优秀班主任,现在想想自己当时何德何能,真的配不上那些称号。无非就是有些亲和力,性格好,热情,活泼,对待教学工作还是有些小聪明创意和热情吧!

第二个阶段就是我的反思期,也就是我成为妈妈后的两年多时间,突然之间有了强烈的责任感,我总在想我的孩子如果交给别人,那我对别人有怎样的期许?于是我就朝着自己所期许的方向努力,这五年,因为有了孩子,我对教育多了一份慈悲之心,我对教育的理解和前十年比不一样了,我想从用良心教书的老师转为一个专家型的老师。我一直在想,如果我是妈妈,我希望老师有什么样的教育给孩子。这五年的工作我是在一种自觉自发的状态下进行的,我非常热心地去做我的绘本课程研究,我非常用心地去带每一个学生,我给他们生日写诗,我创设了自己的独特课程,我用心对待每一个家长,我真正地投入了教学教育工作,用心地带着那个班,我研究绘本教学和班级管理,也真正享受到了教学研究的幸福。我记得非常清楚,我离开本原要去xx的那一天,校长找我足足谈了一个上午,最后一句话是,你要做专家型的老师,我希望你不要丢掉你的专业,那样非常可惜。其实这句话我一直记在心里,并时时想起。

第三个专业成长期就是我的突变时期,荷尔德林说:人充满劳绩,但诗意的栖居在大地上。是的,我们说,一方面教师职业充满劳绩,但另一方面也是更重要的一方面,教师职业同样充满诗意。有了生命的境界,我们完全能够诗意的栖居在语文的大地上。xxxx年我去xx小学做主任,一到学校就去参加语文老师的专业素养大赛,上了比赛课后尽管特等奖的第一名,其实正是我专业发展的一个瓶颈期,那段时间,我一直都在参加xx区语文教师素质大赛,以第一名去参加课堂决赛的时候,我还没有走出以前的旧套路,一个团队帮我备课,然后将教案背下来,心想着万无一失。上课的`时候,那个班的学生根本没有按照原定计划预习课文,一个生词读了五次还有学生读错,所以那节课并未达到我想要的效果。我并没有根据学生的情况去临时更改我的教案。虽然那一次我还是得了xx区的第一名。但是,我对自己那节课并不满意,我一遍一遍的看录像,但是我不知道问题出在哪里,一直认为是孩子不熟悉课文。两个月后,佛山市教研室让我们学校推出一节儿童文学阅读课,一本儿童小说《一百条裙子》,讲的是一个家境贫穷受人漠视的女孩,为了融入其他孩子中间,说自己家有一百条裙子的故事。从此大家每天将这个作为嘲笑她的理由,直到她和家人远走他乡,留下了一百条裙子的画作,人们才发现她的惊人才华,才发现自己对她的伤害。没有教案,没见过面的学生,我真的非常慌张,打电话请教佛山市教研室的姚主任,她只说,你将这本书看无数遍,每一遍将自己的感受写下来,我照着它的话去做,每一遍我都有新的启示,我想到了自己的童年,想到了生命中曾经被漠视的那些人的面孔,每天脑子里都是那个倔强又坚强的女孩的样子,最后走火入魔,手伸入开水下烫了而许久浑然不觉。这节课两千多人,包括儿童文学作家梅子涵教授也来听了,整节课,我们一直为那个贫穷但有才华、倔强、坚强的女孩感动。孩子们知道:富人需要尊严,穷人也需要尊严,哪怕她穷得只剩下一条裙子,他们也知道了:有的遗憾是一辈子的,无法弥补。这节课我在课堂上彻底放松,全然进入课堂中的每一个当下,和学生情情相融、心心相印,彻底打开自己,让生命中的每一个细胞、每一寸肌肤去感受、去触摸、不时地产生高峰体验,课堂上率性而为,和学生一起唏嘘、一起流泪、一起沉思、一起震撼,全然进入一种人课合一的境界,这是突变。当时上完,梅教授真的是满脸泪水走过来和我握手,我看到了电视台、报社的人、包括那些教研员、学生每个人眼光里都含着泪光,不是哭,而是因为感动,我知道这节课我成功了。这是一次涅磐,从这节课开始,我便突然之间开悟了,每一节课,我不需要再借助别人的教案,不需要认识学生,也不需要去背过渡语教学设计去上一节公开课,在xx的四年间,我不知道上了多少公开课,我在各个年级、各个班上示范课,在全佛山市上大课,总是能够游刃有余。甚至广东省的老师参加全国素养大赛,省教厅的语文教研员也指定让我帮其备课。所以我觉得年轻教师要经常磨课,在磨课中积累,在磨课中去思考、去感悟,突然之间有一天你就会豁然开朗,跳上一个新的平台,看到的景色和风光也就与往日不同了。备课时的煎熬,到走火入魔,同样是上课,缺乏生命修养的教师,为上课而上课,教师的心只是在等待,等待学生的回答,等待结果的到来,等待结果与“标准答案”的契合。教师是活在下一刻的,是活在等待之中的,过程本身所具有的种种意义和价值全部让位于结果,老师在苦苦等待中,变得紧张、烦恼、焦躁、甚至痛苦,幸福被等待无情地遮蔽了。而具有生命智慧的教师,他是在享受上课。这些年我听了几百节课,专家的,名师的,普通老师的,没有人逼我,纯粹是自己喜欢。研究导入,研究点拨,研究表达,研究训,练研究结课,我去著书,半夜三点起来改稿,肚子里装了上百本书、上千堂课,慢慢发酵,慢慢酝酿,让它们滋养我生命中的每一根血管,每一个细胞。然后我就每个学期上一节公开课,每个学期做一两次讲座,就这样不断出新不断出奇不断出彩。也逐渐形成了“大气、流畅、诗意、开放”的教学风格,这个阶段的成长,我想主导因素就是两个字——使命。这种使命,有来自外界的期待、赏识和苛求,更有来自内在的热情,内在的抱负,内在的感恩。把使命两个字拆成八个字,那就是:追求理想,实现自我。教学研究中有许多的快乐,如果你不钻研,你不积累,你永远只学会重复别人,而无法达到一个境界,得到提升。随着上课的进步,我在论文写作、课题上也开始了研究,我研究自己感兴趣的课题,上个学期,我自己主持的绘本课题结题,跟着省教研室的老师们一起编写教材,我感觉自己又收获了不少,这就是专业的成长。所以这个阶段开始,我对教师这个职业有了庄重的承诺,有了道义的担当,有了价值的坚守,更有了充满诗意的浪漫追寻。只要给梦想插上飞翔的翅膀,它总能到达它应到达的地方。这对飞翔的翅膀,一个叫坚持,一个叫努力。

这三年,也一直在做年轻教师的职场培训,因为要做职场培训,所以,也看了许多有关团队管理和职场规划的书,然后和大家分享《送给加西亚的信》《世界五百强的管理经验》,有时看完真的看得冷汗涔涔,年轻的时候,领导有时候安排任务,我会想为什么总让我做呢?甚至学校加班,我还会说一句法定假期,为什么要加班呢?现在在很多新毕业的年轻老师身上,我依然可以看到自己当时的影子。有些愤青,有些文艺范,身上有些刺。

后来渐渐地明白了很多的道理,大家都知道,在一箱苹果里,如果有一个苹果坏掉了,那么其他苹果本来可以放十天半个月的,会因为这个烂苹果迅速地腐烂,要保持其他苹果的新鲜,只能清除这个烂苹果。在职场上,你的负面情绪,你的不当言论就是那个烂苹果,也许你不经意,也许你只是发牢骚,但是它所辐射的面,它所带来的破坏性是惊人的。当你充满了正能量、有一种积极、正面的心理暗示时,你会感到内心而发的一种幸福感。然后坚持你的目标去出发长,犹如自己的家人,这时期,对我的发展起主导因素的是什么?我想是志趣。我读了大量教育方面的书,没有干扰,没有诱惑,不是为了考试,也不是为了文凭,读书只是为了读书。有人说,伏天读书如饮甘露,冬日读书如偎暖炉;花前读书俨然仙翁,月下读书如温旧梦;有人说,读诗如饮酒,读散文如品茶,读小说如享佳肴,读历史如聆听沧桑老人漫话如烟往事,读哲学如对视一双深邃的眼睛,目光如炬,烛照灵魂。我感觉,确实是这样。这段时间读书让我厚重了很多,让我上起课、带起班来得心应手。

我负责容桂二十几位新教师的入职培训,提到他们的困惑,他们总说时间不够,说很忙很累,却看不到前路。老师很勤奋,每天埋头赶路,但应该经常跳出自己的圈子,审度自己的状态,在不断的总结中调整自己努力的方向。老师确实有很多事情,比如上缴各种材料,每天打扫卫生、各种活动的开展等等,又要读书、上课、管学生,时间被挤得寥寥无几。结果是学校的事情没有做好,自己的书也没有读好,文没有写好,负担的过重导致了很多事情变得那么肤浅,身体的健康透支过度。用一个词——碌碌无为来形容,再合适不过。所以,如何管理分配时间成了我们新老师目前面临的最大问题。

“焦头烂额”不应是教师生活的常态。全国知名班主任郑学志老师说:“累,一定是我们做错了什么。我一直坚定地认为,累不是教育发展的真正目的,犹如科技一样,越发达应该给人带来方便越多;如果我们在教育中感觉到累,感觉到体力和心力交瘁,那一定是我们在什么地方做错了。”其实,我个人认为,小学教师的忙与累,抛开体制因素,一个严肃而又严重的现实不容忽视,那就是:绝大部分中小学教师管理知识和管理能力欠缺。卓越的管理应该是在做减法,而现实是我们的管理一直在做加法,我们的负担越来越重,负担的过重必定会导致很多事情的肤浅。你若问我,解决的方法,我会以我过来的经验告诉你们:

我会将学校所有的资源进行统整,挂在网上,比如说:日积月累教学中常见的问题及解决方法、教学过程中鲜活的课堂案例、计划、总结、方案、课程等等,用的时候,就可以方便得多,也可以省却很多无用功,节省大把的时间。对个人而言,也要分门别类做好资料的统筹和管理,有条理才能做到高效。

在寒假、暑假期间,我们的新教师要对教材进行整体的熟悉和思考,每个年级它的知识点、重点是什么、它的学科核心素养是什么,它要如何进行重难点的突破?必须全部进行预习,这样开学才能做到胸有成竹,不疾不徐。

有一个老师,他每次接一个新班,都要选出十名助理,分别命以“美官、文官、晨官、诵官、学官、字官、智官、录官、讲官、考官”。语文上大大小小的琐碎事情,就有专人分管,各司其责,有条不紊。助理的选择以招聘的形式搞定,还有签字盖章的合约,这种极其新颖的形式大大激发了孩子们的兴趣。这样的常老师,在“偷懒”中自得其乐,在偷懒中收获了大把的时间,是典型的磨刀不误砍柴工。我们教学必须有智慧,必须能够让孩子们能够实现自我管理,教师也会从琐事中脱身出来,又能够锻炼学生的能力。没有好的教学管理能力,越是勤奋,对孩子的伤害越大。

给教师培训书法发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我们在这里隆重举行xx中学第一批金牌教师培训会,能成为xx中学金牌教师中的一员我感到十分骄傲,能作为金牌教师代表在这里发言,我感到十分荣幸。此时此刻,我们感激和激动的心情难以表达,首先请允许我代表全体老师向关心我们成长,并倾注了大量心血的各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢你们又为我们创造了一次难得的提高机会,使我们渴望学习、希望提高的梦想在这里即将变成现实。同时,也为能与众多志同道合德优秀老师共同成长而欣喜!

老师们,我们在万木葱茏中走来,我们在期盼和羡慕的目光中相聚。这次培训,对于我们全体老师来说,将是一次绝佳的学习机会。面对扑面而来的教改春风,我们同时也面对着一些问题和困惑,如:课改在理论和实践上还有很多亟待解决的问题,无论是观念更新、专业知识储备还是教学的实际操作,都对广大教师、教研人员和教学管理者提出了严峻的挑战,即使个人再勤奋,恐怕也会感到一种理论上的单薄与实践中方法与技能的不足。教师是专业人员,需要持续成长,应该具备相当广泛的专业知识,有能力对自己的教学行为加以思索、研究和改进,并对自己身边的同伴产生专业影响力。因此,教师成长需要培养,在这个收获的季节里,我们的金牌教师培训开始了,相信它会如甘露滋润我们渴望的心田,如微风涤荡我们思维的点点尘砂,让我们的双眸明亮,让我们的智慧火花闪现。

古人说得好:“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”我们定会紧紧抓住这一次难得的学习机会、端正态度、热情投入,认真学习,不折不扣地完成培训任务,并且把所学知识尽快地应用到工作实践中。在整个学习过程中,我将随时调整、改进自己的学习和工作方式、方法。努力把培训与自己的师德修养相结合;把培训与自己的理论学习相结合;把培训与自己的课堂教学相结合;把培训与自己的教研教改相结合。借这一次培训,夯实自己的理论基础,转变教学思想;开阔自己的知识视野,完善知识结构;加强同事之间的交流,广纳博采,取长补短;理论与实践结合,学以致用,提高教学科研、实践创新能力。努力使自己成为一名名副其实的金牌教师。

总之,这次培训对我们来说既是机遇,也是挑战,我们会珍惜这个来之不易的学习机会,并以此为契机,努力学习,勤奋工作,在教师专业化成长的道路上,在课改的道路上,拼搏创新,锐意进取;在未来的教育教学中,发挥金牌教师的“带头、凝聚、示范”作用,引来百花满园,为xx中学的教育再建新功!

最后祝领导、老师身体健康、快乐!祝全体老师学有所获,学有所得!

谢谢大家!

给教师培训书法发言稿篇四

尊敬的领导,各位老师,大家下午好!

我是涡阳县小语29班的班主任、辅导老师。短暂而又充实的四十多天的远程培训就要落下帷幕,在这里,我想说,各位辅导老师、各位学员、各位参与远程培训的工作人员,大家辛苦了!

说实在话,做班主任、辅导老师真的很累。尤其是辅导年龄、素养、知识结构参差不齐的老师,要付出很多的精力。在此次培训中,我主要做了以下几点工作。

一、本次培训,是我市第一次全员参与的远程培训,有的老师在思想上认识不到位,迟迟没能上网学习。网上学习刚刚试听,我就给我班96位学员取得联系,一一打电话或面谈,鼓励他们好好学习,既为县、学区、学校争光,又可以增加自己的知识面,一举两得的事情何乐而不为!很多学员当时就表示,会努力的。四十天来,我不断的打电话或网上留言,让学员们有家的依靠,有组织的温暖与关爱。

二、针对个别农村学校有些老师,年龄大,不懂电脑网络技术,我采取了一个骨干老师带动一所学校、强校帮扶弱校、一对一重点帮扶的办法,让老教师们既做了合格学员,又得到了收获,初步掌握了电脑技能。我班有一位学员,教学设计做了四次都没能通过,我打了好多次电话辅导他,收效甚微。后来,我指定一位年轻的`学员去他的学校,当面对他进行辅导,也推动了这个学校整体工作、网上学习有效的开展。

三、针对个别学校,学员多,电脑少的情况,我采取了周六集中、平时分散的方法,让这类学员到中心校电教室集中培训,既让他们完成了学习任务,又便于辅导,增进了校际的交流。

四、培养骨干。我们班的董书生、刘静、杨建军、张少华等老师,都是我培养的骨干,他们在完成学习任务、分数满分的情况下,仍继续发表文章、参与班级论坛、评论。当他们疲倦或松懈的时候,我就及时的鼓励、督促他们。

五、自己的带头作用。网上学习以来,我夙夜秉公,未敢偷懒,以自己的模范带头作用影响、激励着他们。四十天来,我共发表 篇文章, 班级学习简报,进入班级论坛发表话题 个,评论 条,回帖 个,推荐日志 篇,推荐 很多老师给我发短信、留言说,是你的勤奋鼓励着我们。

给教师培训书法发言稿篇五

尊敬的领导、教师们:

大家好:

这次参加学校组织的外出培训着实让我对教学工作有了全新的认识,无论是教学方式的参考还是教学经验的交流都能够让我学到很多,我也能够明白培训的机会并非每次都有自然会在学习的过程中好好珍惜,另外通过这次培训也让我明白自己在以往的教学工作中存在着哪些不足以及改进方式,我很感激校领导组织的这次培训并利用这次机会学到了很多知识。

这次培训让我明白自己在以往的备课工作中做得还不够,也许是为了照顾大多数学生的学习进度导致我在培优辅差方面没能取得太大进展,因此在备课的时候为了便于学生进行理解从而对课本上的'知识点进行层层剖析,这样的话则能够通过课堂上的教学让学生们都能够理解重要的知识点,然而由于我没有进行过太多的课堂测验导致所学知识的巩固方面做得不够好,而且由于从未检查过学生的课堂笔记导致对他们的学习状况还不够了解,事实上在参加这次培训之前我还未联想到自己在教学工作中竟然存在着这么多的问题。

通过外出培训让我明白自己如何去做才能够更好地改进教学工作中的不足,事实上作为小学教师自己在能力方面是完全能够胜任的,但是由于没有属于自己的教学特色导致自己在工作中的表现是比较平庸的,所以我应该在教学工作中有着侧重点并了解更好地提升学生的成绩,而且我也应该对学生更加严格并想办法巩固他们的学习成果才行,仅仅是满足于照本宣科式的教学则会导致自己难以了解学生的真实状况,所以我应该在课堂上加强与学生之间的互动从而明白他们在学习方面还存在哪些不足。

参加过这次培训以后让我明白教学工作中提前制定好计划的重要性,仅仅将教学工作当成需要完成的任务而不去进行更加深入的思考,在我看来这种对待工作的态度明显是不利于自己在今后工作中的成长,所以我得强化自身的教学水平并在工作中更加努力才行,一方面我要妥善利用这次培训所学的知识并将其运用到自身的教学工作中去,另一方面则是认真反思以往在教学工作中的不足并尽快将其改正。

很感激校领导能够组织这次外出培训让我学到了不少重要的知识,而且我也通过培训明白了自己在以往的教学中存在哪些不足,总之我会妥善利用这次培训所学的知识并争取在今后的教学工作中有着更好的表现,也希望自己能够多和学校的教师进行交流以便于及时发现自身的不足。

给教师培训书法发言稿篇六

各位老师:

上午好!

你们的到来为我校增添了新的活力,给学校发展带来新的希望。我谨代表学校教导处对在座的各位表示热烈的欢迎!欢迎你们加入xx实验中学这个温馨的大家庭。下面我简单向大家介绍一下我校情况:

学校成立于20xx年8月,是一所年青的学校,学校所有教师都经过了笔试、试讲、面试三关来到我校。办学三年来,我校获得了xx市初中标准化学校等31个荣誉称号,在实效德育、高效课堂、实效管理方面位居开发区龙头地位,其优势表现为:

(1)机制完善。学校实行教职工聘任制,按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量,专业技术人员实行评聘分开。

(2)价值认同。“为学生的终生发展奠基”、“教育即服务”的现代教育观已经获得广泛认可,“教师即给予”的职业信念和个人价值观成为凝聚人心、激活动机的思想内核,这是xx实验中学教师内在素养的共性所在,也是xx实验中学精神文化的核心要素。一大批教师不计得失,呕心沥血工作在自己的岗位上,他们把学生的进步、班级的转变及学校积极的发展视为个人的追求、向往及个人生存的社会基础。奉献、耐心、容忍及踏实勤勉是他们共同的行为特征。

(3)文化凝聚。教学作为师生心灵沟通的活动,是人的自我心理表征和自我认知的结果,具有内隐和不可观察性。从某种角度讲,教育环境是不可真正用各种外在的规范、规则或制度加以限制和约束的。具有教学约束的动力来自人的精神需要,即人的成就动机。以招聘引进为主体的xx市xx实验中学教师,个人成就感和生存危机感尤为强烈,这种意识已经与xx实验中学创建品牌学校的集体意识完全融合。而源自个人的生存危机所发生的个人意识一旦转变成“公共意识”,就会成为一种传统,xx实验中学的文化凝聚力由此生成。适度工作压力正在成为xx实验中学教师工作环境中的一种活力,反过来,它又积极促成了教师自律风格的形成。自律,是xx实验中学教师的人格特征,也是学校宝贵的教育资源,这是xx实验中学高质量教育的主要因素。

目前我校上岗教师123人(原90人,新进15人,调入18人),交流3人,共计126人。

新七年级人数估计700人,13个班。新八年级515人,11个班。新九年级388人,8个班。全校预计学生总人数共计1604人。可以看出我校各年级学生数呈上升趋势,反映了我校的教学成绩与管理获得了周边群众的认可。七八年级每次期中期末考试中,全区前10名,我校每个年级分别占6人以上,各科均分、及格率、优秀率、最高分指标绝大部分在全区第一名。特别是今年中考,我校再创新高,在角逐华师一189个计划内名额中,我校有xx名学生进入,有30多人考入华师一三限生,近50%的学生考入市重点、省重点高中学校,其中省重点、市重点、普高升学率、一次性合格率中,均超额完成任务,位居全区第一名、全市前列。

学校办学理念和治校方略。

办学理念:为学生的终生发展奠基。

办学宗旨:育人为本,全面发展。

学校精神:追求卓越。

办校方略:以质量立校,以管理强校,以科研兴校。

办学特色:信息教学培养国际视野,体艺特长健全学生人格。

培养目标:学会生活,学会求知,学会共处,学会做人。

十年目标:当湖北名师,育一流人才,重科学管理,创品牌学校。

办学思想:依法治校,以德立校。

校训:诚实、友爱、勇敢、坚毅。

校风:自由、文明、民主、求实。

教风:敬业、爱生、律己、创优。

学风:虚心、勤奋、严谨、善思。

这些内容在我校的网站及部分老师的博客中都有介绍,大家去看看,多了解。

为了让大家更好地适应我校的教育教学工作,我想给大家提几点要求:

1、要虚心学习,努力提升自己。

年轻老师理论知识丰富,但面临着实践经验不足的缺点。因此在今后的工作中,要加强此自我修炼,使“读书、研究、提高”成为每位教师的习惯和追求。要学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,学习撰写心得体会。同时教导处还将采取一帮一的办法,进行师徒结对活动,除了每天听一节听师傅的课以外,还要虚心向同学科老教师学习,学习老教师们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神。

实中工作态度:把小事办成精品、把细节做到极致、把服务做成精神。

实中精神:敬业、进取、团结协作。

2、了解学校的教学管理。

为确保高效课堂教学改革落实,教导处在推动高效课堂实践中,落实教学常规“六个一”,强化过程管理:一是教学常规,实行四查:教师一日自查、备课组一周互查、年级组间周抽查、教务处一月普查。二是教学研究,每周定时定点定人定内容进行教研活动,落实课程标准,优化集体备课、团队研修、实现优质资源共享。三教学过程,向过程要效率,让过程提质量;校领导实行推门听课,监控室听课。教导处将组织开展新教师的汇报课、优秀骨干教师的示范课;有同学科教师之间的“同课异构”,以及备课组、年级组、学校三级公开课活动。四是课堂反思。打造精品导学案,提高教学效率,重点通过课前反思、课间反馈和课后反思,将智慧和反思结晶升华为教学案例,形成具有个性的精品教案和高效课堂。

3、积极参加加强备课组活动。

积极参加备课组的各项活动。在活动中学习组内成员团结协作,求真务实的工作作风;学习他们组织教学,管理学生的成功经验。认真,及时,保质保量完成集体布置的具体工作:如集体教案编写,试卷命制和批改;积极参加外出学习考察活动。在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,学习他人长处,提高认识,促进自己提高。

4、积极学习、实践“任务式导学”高效课堂。

上学期提出了开展“十二五”课题“任务式导学研究”,以推动各备课组、学科教研组,大胆探索创新,努力探索具有“实中”特色的学科“任务式导学研究”教学新模式,以创新模式推动高效课堂的实施。

课堂实践中,转变教师的角色,让教学回归教学活动的本质——交流、互动、引导和帮助;落实学生课堂学习中的主体地位,致力于学生学习能力的培养,规律让学生自己去发现,方法让学生去总结,思路让学生自己去探索,问题让学生去解决。实施学生自主、合作、探究的学习方式,让学生愿学、会学、乐学、学会,让每一位学生都得到自主、健康、可持续的发展。

组织学风建设经验交流活动。实行三级经验交流,即班主任利用班会课的时间组织各小组进行学风交流和小组管理交流活动,年级组每两月一次组织年级进行班级学风建设经验交流和优秀小组学风交流活动,教导处学期末组织全校优秀班集体和优秀学习小组学风交流活动。

新的起点,承载着新的希望;新的希望,放飞着新的梦想!老师们,从今天开始,我们都是实中人,希望我们彼此牵手,风雨同舟,团结协作,相互学习,取长补短,努力创先争优,为实中再上新台阶做出我们应有的贡献。

给教师培训书法发言稿篇七

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

通过对教师礼仪的培训,我对教师这一神圣的职业又有了进一步的了解和认识,我深深地体会到:作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本:教育大计,教师为本。一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业、对待学生以外,还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格,从而才能培养出学生健康的人格。因此,教师的礼仪必须标准。

教师是学校工作的主体,因此,老师要十分注意自己给学生留下的'印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的典范。一个人气质、自信、修养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。目光、站姿、手势等方面都有一定的要求。

教师承当的主要任务离不开语言表达。因此,作为一名教师,要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节。即;ケ泶镆准确、音量要适当、语言要精练、讲课可以适时插入一些幽默、幽默的话,以活泼课堂气氛,提高学生学习的兴趣。

谈话提前与学生打招呼,让学生有一个思想准备,这既是一种礼貌,又是对学生的尊重。举止端正,行为有度。谈话时,语气要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相讥,应表现出良好的道德修养。分清场合,入情入理。在与人谈话时,老师的表情要与谈话对象、内容协调一致。不要言过其实,成心夸大事实,也不应传播不利团结或道听途说的事情。

总之,通过这次培训让我懂得了学习礼仪是一门必修课,也是对民族和后代负责的表现,作为教师,我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准那么标准言行,加强礼仪上的学习,只有不断进取,才能使自己在这方面有所进步和提高,要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。今后在学习生活以及工作中,我将以教程为标准,严格标准自己的效劳言行,在个人修养、心理素质、专业素质等方面加强学习与提升,以良好的师德形象为学生树立一个表率,以自己的人格力量为学生良好思想道德的形成,奉献一份力量。

给教师培训书法发言稿篇八

尊敬的xxxx省教育厅领导、尊敬的xxxx教育学院的各位领导、亲爱的老师们、同仁们:

大家上午好。我叫xxxx,来自xxxx市xxxx区教育研究培训中心,很荣幸能代表参加年“国培计划”(xxxx)——xxxx省中小学骨干教师短期集中培训项目初中英语班的全体学员在这里发言。

首先,请允许我代表全体参培学员向教育部、省教育厅、xxxx教育学院的领导致以崇高的敬意,向xxxx教育学院继教中心和xxxx教育学院外语系的老师们为我们所做的精心准备和辛勤劳动表示衷心的感谢!

我从xxxx年毕业到现在,转眼间,从事教师这个行业已经近20年了。从初入教坛的惶恐和困惑中慢慢走出来,学会如何从容的站在三尺讲台上,到后来的比较娴熟地开展教学,传道授业解惑,以及到xxxx年担任xxxx市xxxx区英语教研员开始进行英语教学的研究。在这个过程中,我自己是深刻体会到了一位教师的成长和成熟的过程。和在座的每一位教师一样,我们的内心有一样是非常一致的,那就是我们都坚定地选择了教师作为自己事业,愿意为这个事业奉献自己的爱,并将更加努力的去坚守。

在自己的成长过程中,除了有自己对教育事业强烈的爱心,责任心,事业心,更离不开各级部门的关心与支持。我从一名普通教师成长为能够在专业上起着一定引领作用的优秀教师及教研员,从一位只能上研究课、参赛课的老师成长为既能上课又能和大家一起分享经验做讲座的老师,这其中的发展过程是离不开教育部、省教育厅、xxxx教育学院继教中心和xxxx教育学院外语系的领导以及老师们的关心与指导的。是他们给我提供了一个又一个的平台,一片又一片成长的沃土,越来越宽阔的空间,让我在其中不断学习,发展提高自己的教学水平。我印象特别深的就是xxxx年第一次参加我们xxxx省教育厅组织的送教下乡活动,我第一次给老师们做专业讲座,而送教地点就是我的家乡—--内江,可以想象我是多么的紧张与惶恐。那时的我,如果没有xxxx省教育厅提供的机会,xxxx省教育学院老师们的指点,我是无法迈出这一关键之步的。在此我要真诚的说一声:谢谢你们!

后来我有幸得到了xxxx省教育学院继教中心和xxxx教育学院外语系提供的更多的学习和展示的机会,能够在他们的引领下参与了各种国培、省培市培项目,特别是能为地震灾区的教师培训奉献出自己微薄的力量,感到真的非常幸运。当xxxx年中国教育部陈小娅副部长亲临xxxx省教育学院温江校区教师培训现场,关心教师培训并肯定xxxx省教育厅和省教院的培训工作时,我真的为我们的xxxx省教育厅和xxxx省教育学院感到自豪与骄傲。在xxxx教育学院外语系的精心组织管理下,每一次的培训,我都能深深体会到领导们和老师们的团结协作,认真负责的工作作风。

老师们,我们是幸运的,此次学习机会来之不易,党和国家为我们投入了大量的人力、物力和财力,为提高初中英语教师素质,给了我们这样一次难得的机会,所以我们一定会加倍珍惜,学有所成。

我们是幸福的,从培训前期的准备工作,到培训中的点点滴滴,以及培训后的后续工作,每一个环节都是在领导们的精心策划,老师们的认真落实下开展的,我相信我们每一位老师都能从这次培训中得到许多新的专业信息和教学理念,实质性的获得专业的提高与理念的提升。

作为幸运与幸福的我们,一定会在在今后的学习过程中努力巩固知识结构,钻研理论内涵,丰富实际经验。遵守培训纪律,认真学习,刻苦钻研,圆满完成培训各项任务。我们相信一份耕耘,一份收获,只要付出就有回报,我们一定能在今后更为激烈的竞争中乘风破浪,展现我们初中英语教师的风采!成长为合格的骨干教师。并将培训的成果最大辐射化,为提高一线英语教学贡献我们的全力!

最后,祝xxxx教育学院事业蒸蒸日上,祝愿各位领导、老师和同仁们工作顺利、身体健康,祝愿各位同仁学有所成、不虚此行!

谢谢大家!

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