最新学校督导组个人简历范文(通用19篇)

每个人都会面临挫折和失败，重要的是如何从中汲取教训，继续前行。在写总结时，要避免主观偏见和情绪化的表达。总结范文可以启发我们对于问题的不同角度和思考方式。

学校督导组个人简历篇一

婚姻状况：

电子信箱：xxx@xxxx。

电话：138xxxxxxxx。

通讯地址：xx省xx市xx街xxx号。

教育背景。

最高学历：大专。

外语水平：英语一般。

毕业院校：忻州师范学院专科部2008。

专业类别：中国语言文学专业名称：中文。

受教育/培训经历。

应聘方向。

人才类型：应届毕业生求职类型：全职。

应聘职位：教师。

求职地点：山西薪资要求：面议。

工作经历。

我们这些师范生快毕业了，在一所学校进行了实习，实习小结如下：

实习的基本内容包括三部分：课堂教学、班主任工作和教育调查。基本情况如下：

1、课堂教学：完成教案数为五份，试讲次数为五次，上课节数为五节。

2、班主任工作：组织一次《迎奥运主题班会》观摩课。

3、教育报告;完成一份教育调查报告。

这次实习令我感受颇多。一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时，我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后，我问学生：“你们听完课，印象最深的是什么?”学生面面相觑，茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。

在班主任实习工作中，我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初，我遇到了许多困难：比如学生的`不配合就常常令我痛心疾首。当时，有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以勉强维持班级秩序。然而，这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立平等的师生关系。而且，教师要把自己当成活动中的一员，是学生活动的组织者、参与者、引发者，是学生的学习伙伴、知心朋友。

通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难，于是有人向我提议：在主题班会上为这些同学献爱心。

学校督导组个人简历篇二

户口所在：山东。

目前所在：

毕业院校：中央美术学院结(业)政治面貌：群众。

学历：高中所修专业：美术。

人才类型：应届毕业生。

毕业日期：20_

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：销售代表。

希望地点：

希望工资：面议。

自我评价。

乐观开朗，有耐心，责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，也能独立处理事情，为公司尽心尽力，做事情只求问心无愧!

教育背景。

20_.9—20_.6_第一中学。美术专业。

20_.9—20_.12中央美术学院美术基础。

20_.11—20_.12参加_区奥运窗口行业培训，或合格证书。

实践经历。

20_.3—20_.11于_医药有限公司工作，学习取得医药从业资格证书。

20_.11—20_.12参加_区_窗口行业知识培训，取得合格证书。

所获奖励。

于_工作期间，获得演讲比赛优秀奖。

语言能力。

普通话精通。

英语良好。

计算机能力。

熟悉word。excel等办公软件。

学校督导组个人简历篇三

姓名：

性别：男|。

生日：xx年7月|。

手机：

住址：深圳市罗湖区宝安南路。

教育经历。

邵阳学院(二本)|本科|汉语言文学。

xx年3月-xx年2月。

xx/10国家助学金一等。

xx/10校内奖学金丙等。

xx/10系优秀班干部。

社会活动。

xx/10--至今湖南省新邵八中老师。

在高中实习一个多月，高二语文老师以及班主任工作，学会与学生良好的沟通，处理一些棘手的问题，应对一些场面，掌控上课的局面，建立良好的师生关系。

xx/9--xx/12欧博英语培训学校作文老师。

这主要是教学的工作，提高自己的语言表达能力，班级管理能力。并且学会招生，突出特色，吸引学生。

xx/3--xx/12肯德基兼职。

先是了解快餐服务行业，尤其是肯德基(百盛集团)文化，接着培训自己所在的工作站工作，我分配在总配，不仅仅是出产品，更重要的是协调厨房与前台，起到一个纽带作用。之后自己自学，到前台工作，这主要是提供给客人最快捷舒适的服务。并且也了解到一家肯德基餐厅的基本运营模式。

通过在一家全球运营模式成功的餐厅工作，个人简历模板，学会在团队中工作，学会沟通，基本了解如何营销。

相关经历。

xx/2--xx/12团支书。

团支书主要负责团员、党员工作与传达开展政治思想工作，每月基本有团组织生活，塑造良好的氛围，让同学树立正确的人生观思想观，创造良好的班风校风。

尤其是大四上学期，作为班级的总负责人，领导能力得到较大提升，要处理与分配整个班级的事宜，特别是帮老师整理毕业相关大量材料以及评奖评优工作，同时自己还要认真准备考研。

xx/9--xx/6寝室长。

附加信息。

xx/4--xx/4：邵阳教育学院普通话普通话二甲。

xx/7--xx/9：邵阳学院国家计算机二级国家计算机二级。

xx/9--xx/6：邵阳学院心理学、教育学、见习、实习教师资格证英语六级。

自我评价。

1.良好的公文写作能力;。

2.熟练掌握word和ppt操作;。

3.具备相当的组织策划能力;。

4.能说流利的普通话、粤语及英语;。

5.兴趣爱好广泛，精于书画创作以及户外运动。

附：

扬长避短，简单明了。

在个人简历中通常有一些对自我的评价，或者写出自己的经历，这时候一定要扬长避短，千万不能写对自己比较不利的内容，比如经常换工作，经历都比较短，或者工作是没有出色的表现，不能在岗位上充分展现自我价值，千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短，自己的短处尽量不提，巧妙回避，表现出自己的优势，尤其是跟应征岗位相关的特长，利用扬长避短的方式，获得用人单位关注。

学校督导组个人简历篇四

主要职责：我用实际行动得到了领导同事的认可，也受到了学生的欢迎。现除任课外，还参与外语组主干课题研究，自己设计课题方案并策划，主持英语课题实验活动。另外，兼职负责外籍教师(任教口语的英国老师)管理工作。工作业绩：除教学成绩优异外，今年8月参加中国教育学会举办的论文大赛中获一等奖，并在国家级刊物现代教育理论与实践指导全书上发表.

主要职责：在工作的一年里，我用自己的知识和爱心，丰富着学生们的学习生活，和他们建立了深厚的感情;“与人为善，宽人律己”使我受到了同事的喜爱;曾在校报上发表文章，将书报上学来的新理念、新方法，有选择地运用于教学工作中;总结工作的成败，写成论文《高中外语教学模式刍议》，培养自己的研究能力。

教育培训。

1998/09—陕西师范大学食品工艺教育本科教育学、心理学及食品。

20xx/07相关专业课自己研习《教育管理学》、《课程论》、《教育心理学》、《中国新时期教学论发展进展》、《心理学导论》等课程，具备形成理论基本能力。

20xx/03—国际标准认证与管理协会中国代表处文书与档案管理师资格特训文20xx/05书与档案管理师双高级资格证书主要培训文书学、档案管理学、科技档案管理、计算机高级技术应用等课程。

职业技能。

外语：英语：精通。

证书：20xx/05文书与档案管理师双资格证书a20xx/01初级工程师。

20xx/11高级中学英语教师资格证书a20xx/09全国计算机等级。

二级20xx/06大学英语六级。

自我评价。

待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我;有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”，对于未来我满怀信心，我认为确立明确目标对于个人发展非常重要，相信“适合”永远是最好的!

学校督导组个人简历篇五

民族：汉族。

身高：165。

体重：52。

目前所在：山西。

婚姻状况：

电子信箱：xxx@xxxx。

电话：138xxxxxxxx。

通讯地址：xx省xx市xx街xxx号。

最高学历：大专。

外语水平：英语一般。

毕业院校：忻州师范学院专科部。

专业类别：中国语言文学专业名称：中文。

人才类型：应届毕业生求职类型：全职。

应聘职位：教师。

求职地点：山西薪资要求：面议。

实习的基本内容包括三部分：课堂教学、班主任工作和教育调查。基本情况如下：

1、课堂教学：完成教案数为五份，试讲次数为五次，上课节数为五节。

2、班主任工作：组织一次《迎奥运主题班会》观摩课。

3、教育报告;完成一份教育调查报告。

这次实习令我感受颇多。一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时，我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后，我问学生：“你们听完课，印象最深的是什么?”学生面面相觑，茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的.兴趣。

在班主任实习工作中，我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初，我遇到了许多困难：比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时，有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以勉强维持班级秩序。然而，这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立平等的师生关系。而且，教师要把自己当成活动中的一员，是学生活动的组织者、参与者、引发者，是学生的学习伙伴、知心朋友。

通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难，于是有人向我提议：在主题班会上为这些同学献爱心。

学校督导组个人简历篇六

受教育培训经历：

所获奖项与证书：

大学英语四级、六级;国家英语专业四级。

普通话水平测试二级乙等，全国计算机一级。

广东省中小学学生心理健康c证。

多次荣获一等奖学金。

优秀毕业生，优秀班干部，三好学生。

求学经历及在校任职：

化州市第二中学班上文娱委员。

化州市第三中学班长文娱委员。

阳江职业技术学院班上学习委员、英语协会文娱部部长。

湛江师范学院班上文娱委员。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

语言能力与技能：

准确而精练的英语听、说、读、写能力。

英汉、汉英笔译、口译能力强。

标准的广东话、普通话和初级日语。

较强的教学能力，善于调动学生的积极性和活跃课堂气氛。

电脑水平：

能熟练地用多媒体cai课件进行教学。

熟悉windows系统的各项操作。

熟练运用互联网资源。

能高效完成日常办公文档的编辑工作。

本人乐观开朗，热爱教师职业，有丰富的教学实践经验，有较强的意志力、团队合作精神与集体荣誉感，工作积极主动，富于创新，具有较高的专业水平和丰富的组织经验。

求职意向：“学为人师，行为世范”，本人愿到各中小学当任英语教师或教育管理工作。

月薪要求：1500元以上。

学校督导组个人简历篇七

一、班主任要采取多种形式广泛开展安全知识的宣传教育，增强学生的安全意识，提高自我保护能力。

二、班主任要做好学生的安全工作，建立班级安全制度。

三、班主任平时要加强教室、楼道、操场等地方的安全检查，及时向学校报告有关情况，消除安全隐患。

四、学生在校内遇到危险情况时，班主任要挺身而出，保护学生的人身安全。

五、家长是学生的主要监护人，对学生的安全负有主要责任，要认真学习安全知。

识和安全法规，家长不要让学生乘坐超载、超速、无证车辆，注意交通安全，如家长未按要求，学生出现安全问题，概由家长负责。

六、家长或监护人要经常提醒学生注意安全，并加强安全教育，严禁学生下河、塘、堰、池洗澡或玩水。

七、当在园内发生安全事故时，家长或监护人应积极地与班主任配合，采取积极措施救助受伤学生。

八、符合下列条件的即可确定学校无过错，不负责任：(1)损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校的设施并无缺陷;(2)学校或教师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生;(3)学生自杀、自伤，或在对抗性或具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;(4)其它意外因素造成的。

学校督导组个人简历篇八

婚姻状况：

电子信箱：[email protected]。

电话：138xxxxxxxx。

通讯地址：xx省xx市xx街xxx号。

教育背景。

最高学历：大专。

外语水平：英语一般。

毕业院校：忻州师范学院专科部2008。

专业类别：中国语言文学专业名称：中文。

受教育/培训经历。

应聘方向。

人才类型：应届毕业生求职类型：全职。

应聘职位：教师。

求职地点：山西薪资要求：面议。

工作经历。

我们这些师范生快毕业了，在一所学校进行了实习，实习小结如下：

实习的基本内容包括三部分：课堂教学、班主任工作和教育调查。基本情况如下：

1、课堂教学：完成教案数为五份，试讲次数为五次，上课节数为五节。

2、班主任工作：组织一次《迎奥运主题班会》观摩课。

3、教育报告;完成一份教育调查报告。

这次实习令我感受颇多。一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时，我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后，我问学生：“你们听完课，印象最深的是什么?”学生面面相觑，茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。

在班主任实习工作中，我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初，我遇到了许多困难：比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时，有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以勉强维持班级秩序。然而，这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立平等的师生关系。而且，教师要把自己当成活动中的一员，是学生活动的组织者、参与者、引发者，是学生的学习伙伴、知心朋友。

通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难，于是有人向我提议：在主题班会上为这些同学献爱心。

学校督导组个人简历篇九

20xx年3月11日上午10点，来宾市政府督学、市教育体育局副局长罗韦斌，象州县委员会教育工作委员会专职副书记王小燕一行到马坪中心幼儿园、马坪中心校、马坪小苹果幼儿园督导检查工作，马坪中心校校长覃华水、副校长郑志国陪同检查。市政府督导组每到一校一园都认真听取了校长和园长的开学工作汇报，仔细查阅档案材料，实地核查校园各部门工作情况，同时提出了许多很有指导性的工作建议。黄杏茜园长就马坪中心幼儿新园现阶段工作情况以及近期幼儿园发展规划进行了详细介绍。

在马坪中心幼儿园，督导组领导深入到教室、厨房，详细询问幼儿园建设和发展中面临的问题，亲切关怀，精心指导。

督导组领导在听取中心校覃华水校长的工作汇报及实地走访、查阅材料后对马坪中心校及属地幼儿园的开学工作给予了充分肯定，同时对学校的常规管理工作和幼儿园的规范化建设提出了指导意见。市县教育教体局领导的到访，使学校及幼儿教师们真切感受到了领导们对马坪镇教育发展的关切和期望，促使我们更加努力的做好各方面的工作，为打造富有特色活力的马坪教育而努力工作！

学校督导组个人简历篇十

性别：

年龄：

居住地：北京。

电话：xx(手机)。

e-mail：

最近工作[1年3个月]。

公司：xx有限公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

职位：演员/模特/主持人。

最高学历。

学历：硕士。

专业：影视导演。

学校：中国戏曲学院。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主持人。

工作经验。

20xx/9—20xx/12：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

无线运营中心演员/模特/主持人。

1.负责栏目品牌及影视剧项目的宣传、策划、推广;。

2.负责项目宣传推广方案的制定;。

3.媒体投放、新闻稿的.撰写;。

20xx/8—20xx/5：xx有限公司[1年9个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

卫视中心演员/模特/主持人。

1.定期收集行业资讯，协助进行市场调研;。

2.建立良好的媒体关系网，组织开展各种媒体公关活动;。

3.负责创意策划与文案执行。

教育经历。

20xx/9—20xx/6中国戏曲学院影视导演硕士。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

学校督导组个人简历篇十一

学历：本科。

工作年限：3-5年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：教师|教学/教务管理人员。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。

工作经验(工作了5年4个月，做了1份工作)。

广州龙圣学校。

工作时间：2011年9月至今[5年4个月]。

职位名称：教师。

工作内容：小学六年级数学教师兼数学教研组长。

教育经历。

2011年7月毕业上饶师范学院生物教育。

自我描述。

对学生亲和力强，善于引导学生学习。

学校督导组个人简历篇十二

一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。

二、对消防器材、设施要加强管理和维修，若有问题及时报告处理。

三、各处室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火灾事故的发生。

四、严禁使用大功率电器，下班时要注意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等。

五、冬季取暖和寒暑假期间，要特别注意火灾事故的发生，万万不可粗心大意。

六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识，并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比，落实安全责任追究制度。

七、谁分管的部门如果发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定。情节严重的还要负一定的法律责任。对于发现火灾苗头及时扑灭者，根据情况可奖励100—500元。对于在火灾中奋力扑救，挽回重大损失者，可奖励500—1000元。

学校督导组个人简历篇十三

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1985年4月20日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

166cm。

体重：

56kg。

户籍：

山东日照。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

西华师大。

学历：

本科。

专业名称：

其他。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

学校督导组个人简历篇十四

民族：汉。

身高：163cm。

体重：55kg。

政治面貌：团员。

出生年月：1984.07.25。

贯籍：贵州安顺。

毕业时间：20xx。

学历：大专。

学制：三年制。

专业：煤炭深加工与利用。

毕业学校：六盘水职业技术学院。

联系地址：六盘水职业技术学院工业系煤炭深加工与利用班。

英语水平：一般。

计算机水平：一级b。

善长：市场营销.管理。

爱好特长：喜欢看管理书籍，善于营销。

证书：

计算机水平：一级b证书编号：13295301716071。

普通话证书：三级甲等编号：gzlps1081102082。

奖励情况。

曾获六盘水职业技术学院07至年度丙等奖学金。

自我介绍。

自我评定。

本人综合素质较高，上进心强，具有良好职业道德，具有较强的自学能力，具有很强的组织和协调能力，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

学校督导组个人简历篇十五

培训经历：

xx年9月-xx年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业。

xx年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。

xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

三年的大学生活即将过去,面对我的将是另一起点,另一目标,对此我充满自信心,并做好一切准备去迎接社会的挑战.社会在发展,时代在前进.本人将继续以与时俱进的奋斗精神,用100%的付出去实现自身的价值。

本人除了精通艺术方面以外,同时对计算机也有一定认识及了解.同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书.虽然是一张很不起眼的证书.但是还是希望贵单位能给我一个机会,不论在任何的岗位上,我都会认真的去努力.在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个,但是我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能够做好我的工作的.

在工作上我没有十足的经验,我拥有的只是一个年轻人所有的自信,十几年的求学路,造就了我热情稳重,正直乐观的性格.我最大的优点就是吃苦耐劳,我最大的资本就是年轻.我敢想,但我决不妄想;我敢干,但我决不盲干.

作为新世纪的大学毕业生,我比以往更加感到竞争的激烈和残酷,然而我始终对自己充满信心.因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力,考验我的意志,接受一切新的挑战。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

专业知识上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习(包括儿童美术设计与创作)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上。

品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。

实习与社会实践上。

我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事.抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

学校督导组个人简历篇十六

目前年薪：xx万人民币。

e-mail：性别：女籍贯：陕西工作年限：三年以上联系电话：

求职行业：

应聘职位：

求职地点：

/03。

现在：xxx公司高中英语教师学校外籍教师管理办公室工作人员所属行业：教育/培训。

主要职责：我用实际行动得到了领导同事的认可，也受到了学生的欢迎。现除任课外，还参与外语组主干课题研究，自己设计课题方案并策划，主持英语课题实验活动。另外，兼职负责外籍教师(任教口语的英国老师)管理工作。工作业绩：除教学成绩优异外，今年8月参加中国教育学会举办的`论文大赛中获一等奖，并在国家级刊物现代教育理论与实践指导全书上发表.

主要职责：在工作的一年里，我用自己的知识和爱心，丰富着学生们的学习生活，和他们建立了深厚的感情;“与人为善，宽人律己”使我受到了同事的喜爱;曾在校报上发表文章，将书报上学来的新理念、新方法，有选择地运用于教学工作中;总结工作的成败，写成论文《高中外语教学模式刍议》，培养自己的研究能力。

/09—陕西师范大学食品工艺教育本科教育学、心理学及食品。

2002/07相关专业课自己研习《教育管理学》、《课程论》、《教育心理学》、《中国新时期教学论发展进展》、《心理学导论》等课程，具备形成理论基本能力。

/03—国际标准认证与管理协会中国代表处文书与档案管理师资格特训文2008/05书与档案管理师双高级资格证书主要培训文书学、档案管理学、科技档案管理、计算机高级技术应用等课程。

/07—新疆新华人寿保险西安分公司营销学上岗培训上岗合格证2003/08。

外语：英语：精通。

证书：2008/05文书与档案管理师双资格证书a/01初级工程师。

2004/11高级中学英语教师资格证书a/09全国计算机等级。

二级2000/06大学英语六级。

待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我;有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”，对于未来我满怀信心，我认为确立明确目标对于个人发展非常重要，相信“适合”永远是最好的!

学校督导组个人简历篇十七

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。

四、工作报酬、保险与福利待遇。

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

五、工作纪律、奖励与惩处。

第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(4)被撤销教师资格的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下;。

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、经济补偿。

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

八、劳动争议处理。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他。

第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：

1.《海阳教师行为规范》;。

2.《职工守则》。

3.《班主任工作条例》。

4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》。

5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。

6.《滦县海阳私立学校工资政策》。

第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字盖章)。

法定代表人：(签字盖章)。

委托代理人：(签字盖章)。

甲方：________。

乙方：__________________________。

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。

一、合同期限。

第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。

二、工作岗位与工作量。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。

第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护。

第四条甲方安排乙方执行课时工作制，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作报酬。

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资支付按____执行。。

五、保险福利待遇。

第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十三条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十四条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方依照《学校奖惩规定》予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十六条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(4)被撤销教师资格的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(3)双方不能依据本合同第十六条就变更合同达成协议的。

第二十条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十八条、第十九条终止、解除本合同：

(1)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的;。

第二十二条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第十八条、第十九条解除劳动合同。第二十三条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的;。

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十五条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

第二十六条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿。

第二十七条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。

第二十八条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

(1)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。

第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

(3)甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。

以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第三十一条支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。

第三十二条乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

第三十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

九、劳动争议处理。

第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他。

第三十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________乙方：___。

法定代表人：____。

委托代理人：____。

学校督导组个人简历篇十八

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：潮州。

身高体重：158cm43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：

学校督导组个人简历篇十九

为全面贯彻落实《中共礼县教育局党组关于2022年秋季学期深入开展督导督查工作的通知》（礼教党组【2022】56号）文件精神，10月20日县教育局第七十一督导督查组组长、东城幼儿园园长陈亚红带领督查组成员一行6人莅临我园开展本次督导督查工作。

督导督查启动会由我园副园长白雪峰主持，启动会上督导组组长陈亚红对此次督查工作进行了具体安排部署。随后，我园党支部书记、园长张海燕代表全体教职工对督导组一行的到来表示热烈的欢迎，同时进行了自查汇报。

督查组通过实地查看、查阅档案、问卷调查、教学交流、教学研讨等形式开展了督导督查工作。

督导促发展，督查促进步。我们将以此次督导督查工作为契机，继续有条不紊地开展各项工作，认真贯彻落实各项规定，不断提高整体办园水平，为幼儿提供一个安全、温馨的教育与生活环境。