2023年建筑资料员的自我评定范文(优质13篇)

总结也是对过去所做决策及其结果进行评估的过程。如何提高自己的艺术表达能力，让自己的作品更有创意和魅力呢？如果想了解更多优秀的总结写作，可以参考以下范文进行学习和分析。

建筑资料员的自我评定篇一

目前所在：天河区年龄：30。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：48kg。

人才类型：不限。

工作年限：8职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州，天河区，番禺区。

公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。

工作描述：

一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验，能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

技术资料方面工作：

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三、负责计划、统计的管理工作。

四、负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作：

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查;。

八、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作建筑资料员求职简历模板个人简历。

公司性质：中外合资所属行业：建筑与工程。

担任职位：资料主管。

工作描述：施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。

工作描述：施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

毕业院校：成都大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：建筑施工与造价管理专业二：建筑施工与造价管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06成都大学建筑施工与造价管理毕业证书。

外语：英语优秀粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作认真、细心、耐心，严谨、沉稳踏实，能独立完成，自信，服从公司及领导的安排、数字文字能力强，能积极完成工作、思维清晰、适应力强、责任心强，能承受一定的工作压力、独当一面、有井然有序工作的好习惯、吃苦耐劳、具备良好的专业技能和心理素质、有很强的团队合作精神、熟练使用各种办公软件，资料软件、cad、广联达等软件，工程资料编制经验丰富。

建筑资料员的自我评定篇二

(女，24岁，本科学历，2年以上工作经验)。

婚姻状况：保密。

民族：汉。

参加工作时间：-07。

身高：160。

现居住地：广州市。

户口所在地：广州市。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

期望从事行业：家居/室内设计/装潢,媒体/出版/文化传播,市政设计。

到岗时间：1个月内。

期望月薪：元-2999元(税前)。

教育经历。

专业：土木工程学历：本科。

专业描述：大学学习的是桥梁工程。有了对各种公路桥、铁路桥的初步认识和设计能力。

工作经验。

公司名称：中铁十六局。

自我评价。

在工程局工作两年，积攒了不少专业知识，待人接物的方式也以熟练。但是漂在外地终究不是长久之计，想回家寻找一份安稳，喜欢的工作。

项目经验。

项目描述：11标是地铁建设的土建工程，包括两站一区间。

语言。

语言：英语水平：熟练。

语言水平描述：大学二年级一次性高分通过英语四级考试，大三通过英语六级考试。

it技能。

技能名称：msexcel使用时间：2年熟练程度：精通。

建筑资料员的自我评定篇三

资料员简历模板、以下大学生个人简历网还推荐一份资料员兼职个人简历模板为参考。

目前所在：大学生校内网白云区年龄：30。

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请 身高：156cm。

人才测评：未测评 体重：52kg。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,白云区,越秀区。

工作经历。

广东建明投资有限公司起止年月：-03～-07。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：负责土建，安装，安全资料收集整理，及备案验收。

离职原因：大学生个人简历网。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：负责土建，安装，安全资料收集整理，及备案验收。

离职原因：私人原因。

广州南雅建筑工程有限公司起止年月：-03～-12。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：负责土建，安装，安全资料收集整理，及备案验收。

离职原因：私人原因。

毕业院校：广东广播电视大学。

专业一：工民建专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力： 本文信息来源于http://大学生个人简历网请注明。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

熟悉office软件操作，cad软件。

能独立完成全套资料工作，

个人自传。

本人性格开朗，有良好团体服务精神。

有较强的专业知识，多年现场资料工作经验。精通备案验收工作。

建筑资料员的自我评定篇四

在失败中吸取经验是求职者应有的精神，毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究，例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得，在求职中要时时关注相关招聘信息，以及各大企业的信息。

求职中失败是在所难免的，即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败，而在失败找出这种状况的`原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败，还是一次性失败，都不能被失败的情绪所控制，而是在跟进求职的结果，并从中找到根本原因，然后才能不断的进步，最终走向成功。

有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够，其实在职业发展中一个人的实力是综合实力，你在求职中所编写的个人简历，也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。

以下是小编和大家分享的建筑资料员求职简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息。

女29汉族已婚共青团员。

邮箱：/jianli。

户口所在地：成都市金堂县现居住地：成都市区-四川成都。

求职意向。

期望工作地区：成都市金牛区，成都市武侯区，成都市青羊区，成都市郫县，成都市新都区。

当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗。

期望工作性质：全职兼职。

自我评价。

工作认真细致，性格开朗善于沟通，大胆创新，积极主动，责任心强，诚实守信，有组织团队合作精神及良好的人际关系。熟练使用photoshop,autocadcoreldraw,excel,建龙，等电脑辅助软件;手绘技能还在进一步提高,有一定的审美能力;色彩搭配能力强。

熟悉施工工艺，熟悉常用材料性能和规格,懂工程预算,能熟练绘制室内装修平立面图及施工图.

驾驶证资料员资格证书质量员资格证书。

1.负责项目现场的设计变更，及材料变更整理。

3.负责博瑞优品尚东二期一二层商业外装幕墙内业资料、竣工决算。

5.负责四川省高级人民法交通调度室内业资料。

6.负责四川申阳开发有限公司峨眉办事处,办公室及宿舍内业资料。

7.负责博瑞优品尚东二期游泳池更衣室内业资料。

8.负责射洪县子昂金都大酒店及其商业裙楼外装、内装2标段、内装3楼ktv内业资料。

8.负责绵阳九洲上尚城四海汉地大酒店及其商业裙楼外装内业资料。

9.负责成都双流海滨城购物中心内装内业资料、现场设计。

10.负责成都郫县犀浦十二生肖主题酒店内外装资料、现场施工员。

建筑资料员的自我评定篇五

202月至2013年4月，我在高新区金泰新理城项目部已经进行了快两个月的毕业实习，期间主要工作岗位为办公室资料员，主要负责其他事项及施工现场旁站，项目资料整理及报送。从学校迈向工作岗位时，我自己的实际工作经验、社会经验及各方面的能力均十分欠缺，因此，为了对大学所学基本理论知识的进一步理解，学习新的知识，增强自己的实践工作的能力、实际动手操作能力，增加自身素质能力，同时也通过实习积累一定的社会经验为毕业后正式走上工作岗位做准备。

2、项目工程概况。

西至桃园路，顶管过路继续向西至西二环，再向西至枣园路口东侧。工期为120天。

3、实习内容。

付开工资料。借着这个机会，不单单学习了资料员需要交付的资料，还对施工单位的资料交付有了进一步的了解，让自己的知识又有了进一步的提高。

作为一名合格资料员的主要工作有：(1)会议记录。对每次的工程会议（或其他现场会议）旁听、记录，会后通过记录和工程师的汇总对会议纪要进行拟文，经项目经理确认后向参加会议的各方发出会议纪要，并在发文记录上签字确认。

的资质审批等，做好检查前后的资料准备。（7）实习中的其他工作a.施工现场的实测工作。对实测数据进行汇总记录工作，最后计算出合格率。最后审批发送相关单位。b．对进场材料取样、混凝土的试块送样进行监督工作。

以前老感觉做工程资料与自己学的工程造价专业关系不大。从内心深处排斥这个实习岗位。但自从实习了资料员后才发现它俩的关系很密切。做资料你需要熟练的了解图纸，看懂其中的施工方法，做出施工组织设计方案。对混凝土的浇筑厚度，方量都要清楚，对钢筋的隐蔽施工方法，是机械搭接还是绑扎搭接也都要清楚。否则就无法做出具有证明意义的书面资料。而做造价首先也是要看透图纸，对其中的施工方法有所了解，才能做出准确、合理的造价来。所以说做资料也为以后的造价工作打下了基础。由于平时基本都在工地，所以和现场的施工员，劳务上的班组长接触的机会比较多。从木工班组长、钢筋工班组长、混凝土班组长那都学到了不少东西。比如，模板的种类及制作方法。各种结构模板安装的质量标准，现浇结构模板安装的质量标准。钢筋的种类及外形特征，钢筋的焊接方法及质量要求，钢筋冷加工的方法及工艺，钢筋的绑扎的方法及质量要求，钢筋绑扎的搭接长度要求。各种构件保护层厚度的控制方法，掌握隐蔽工程记录方法及主要内容。混凝土的养护方法及要求，混凝土表面缺陷产生原因及预防处理方法，钢筋混凝土工程的质量检查内容等等。

建筑资料员的自我评定篇六

姓名：xxx。

目前所在：广州。

年龄：22。

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：

身高：

体重：

人才类型：普通求职。

期望从事职业：资料员材料员绘图员/建模人员。

实习经历。

7月—209月湖北xxxx工程有限公司办公室/资料员。

【公司简介】：公司具有房屋建筑总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级、钢结构专业承包二级、混凝土预制构件专业三级、公路路基工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级资质。

【职责描述】：

1、在施工现场工作，进行资料整理;。

2、配合工程项目的相关资料的整理、收集;。

3、及时完成、整理施工要竣工验收各方面相关资料。

9月—月常州阳湖建设有限公司监理部门/资料管理员。

【公司简介】：从事土建装饰安装于一体的大型企业单位，拥有大批现代化施工机械和高素质建筑专业人才。

【职责描述】：

1、现场管理，负责资料的汇编和统计工作，对工程资料及图纸进行统一管理;。

2、协调公司各部门，完善图纸、更新目录，及时与专业工程师沟通;。

3、及时检查资料发放，及时跟进监理单位需上报的.资料;。

4、领导交待的其余事项，在此实习期间获得了领导及老师的好评。

教育背景。

9月--7月xxxx职业技术学院工民建大专。

【主要课程】建筑装饰、安装工程预算、建筑施工技术、建筑力学、建筑制图、建筑工程经济与管理、建筑工程测量、建筑设备、建筑材料、建筑工程法规、建筑结构、建筑构造与识图、钢结构、autocad等。

【所获奖励】学院三等奖学金学院优秀学生助学金院三好学生院社会实践先进个人。

培训经历。

年9月--2008年10月现代教育中心autocad中级。

【培训描述】学习并掌握cad画图基本技能。

2008年7月--2008年8月xxxx工程有限公司工地实习。

【培训描述】主要是做资料管理，了解现场管理和图纸放样。

技能特长。

语言能力。

英语四级。

计算机能力。

1.会cad辅助设计制图、天正建筑软件、广厦结构cad等。

2.能熟练操作画图软件photoshop，具有一定的手绘能力。

专业技能。

1、熟悉造价软件和计价表，并掌握良好;。

2、对施工图纸识图有较强的能力;。

3、牢固掌握制图、管理、施工、规划等知识;。

4、善于报告、总结的写作。

自我评价。

1、本人在校期间学习认真刻苦，成绩优秀，曾多次获得院奖学金;。

2、积极参加各项实践、实习活动，工作细心，能吃苦耐劳，集体感责任性强;。

3、出身于农村家庭，从小就培养了吃苦耐劳的精神，适应能力强;。

5、我的理念是：在年轻时我甘愿吃苦，只愿通过自己积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。

兴趣爱好。

羽毛球、音乐、植物。

建筑资料员的自我评定篇七

20xx年9月20日，分包工程资料和监理资料顺利通过档案预验收和验收，达到合格标准，也通过了质检站的验收。数据的顺利验收为工程竣工验收奠定了基础。数据的顺利通过是各施工单位通力合作的结果，取得了一定的成效，但也存在一些不足。

在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：

1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。

2、负责监理资料的治理工作，并对监理资料进行收集、整理和归档。监理资料是工程建设过程中，监理进行监控的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平，是衡量、评定监理工作的重要依据。

3、按照合同约定，在勘察、设计阶段，对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。

4、编制会议记录、监理月报，监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结，也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据，因此做好这项工作很重要，也很要害。

5、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆，监理工作也就顺利完成。

以上工作的完成也存在着很多不足之处：

(1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈，往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。

(2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料，使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工单位不重视工程资料编制，工程资料没有使用工程资料软件做资料，使资料无法统一治理。

(3)、监理月报的编制不完整，施工单位在开始还能及时配合监理做好月报，待工程接近尾期时就开始拖延，使监理月报无法及时收集、编制，编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。

在此我也给监理部提一点小小的建议，在接手监理资料以来，目前公司没有治理资料员的领导，缺少一个正规的资料室，很多资料无处堆放，使不少资料丢失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程，而且治理资料的人员也更换频繁，这样使下一个接手的很难做好治理工作。

以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处，做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的，不管是对施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理，而我虽然从着手资料治理已有四年之久，虽对各个不同阶层资料治理有一定经验。但是做到一个专业资料员也有一定的差距。总结半年来自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。面临新的工期即将开始，我将全力认真做好每一项资料治理工作。

建筑资料员的自我评定篇八

实习是我们学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识，实习又是对我们专业知识的一种检验，它让我们很多在课堂上根本就学不到的知识、技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实物。

对于土建资料员来说，了解熟悉每一个工程的施工工序这是一个非常重要的和关键的，也是一个合格的土建资料员的必备的素质。因为都知道所有的资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。对于现在来说工程材料管理十分的严格。对于土建资料员来说一定要熟悉材料这一块，还有就是材料的取送样。同时加强施工员和技术员的交流。专职资料员其实工作内容是十分的简单，就是收集整理一些工程施工中的资料，其中部分都是施工员、技术员、测量员提供的。目前我国的整个国内建筑业界的整体的发展是比较混乱，很多不是资料员的工作内容都可能会强加在资料员身上。现在的资料员其实要知道的东西非常全面的。

一、施工现场管理与资料收集。

施工管理工作分为三个阶段：施工准备、施工阶段、竣工验收。

1.1施工准备阶段应收集的资料：

1）、技木准备承包合同、工程预算、施工组织设计、图纸会审。

2）、现场准备三通一平、工程定位放线及复核、施工许可证申报、质监申报、临时占用道路申报、现场文明施工围蔽、临施建造、材料、机具组织进场。

1.2施工阶段应收集的资料：

1）、质量控制贯沏施工组织设计、制度措施、监督执行规范、规程、工艺标准，贯彻工程质量验收标准，切实执行质量检查和质量验收，做好工序交接捡查验收，隐蔽工程检查验收，防渗漏试水检查验收，变更工程签证，控制材料进场质量，加强施工复核，组织工程质量定期及不定期的质量检查。

2）、安全控制贯彻以“予防为主”的安全生产方针，控制五个安全因素（人、材料、机械、方法、环境）其中包括：施工作业安排、用电与防火安全，落实层级安全生产责任制，贯沏安全生产奖惩制度措施，落实安全生产检查制度，组织安全技术交底及安全教育学习。

3）、进度控制根据合同工期及施工组织设计，分阶段编制施工进度作业计划，及时检查计划进度，及时调整计划，协调土建与专业施工的协作配合。

4）、成本控制及时做好经济签证，贯彻降低成本措施，优化进度计划，优化劳动力，严格控制材料进场数量及质量，材料发放实行登记限额领料，加强施工放线复核，做到事前控制质量，减少事后返工损失，掌握经济索赔技巧，及签证索赔，减少经济损失。

5）、文明施工施工现场场容管理。

6）、现场料具管理包括：生产工具（做好发放与回收）、现场材料（施工平面布置图分类堆放并加标色）周转料（分类堆放）。

1.3竣工验收阶段：

1）、技术资料整理组编包括：施工日志、变更工程、施工验收及检查记录，材料试验报告，质量检查验收记录，资料应及时记录及时签证及时积累，及时整理。（技术资料是甲方用作核对结算的依据，不容忽视。）。

2）、竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收，检查验收前工程遗留未完善的工程手尾，及时处理，为竣工验收创造条件。

b：工程竣工验收报告；

d：施工单位签署的工程质量保修书；

e：法规、规章规定必须提供的其他文件；

f：商品住宅还应当提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。

4)、竣工工程验收。

1.4单位工程施工技术资料管理单位工程施工技术资料的作用：

1）、是反映工程质量和工作质量的重要依据。

2）、是单位工程施工全过程的真实记录。

3）、是单位工程日后维修、扩建、更新的重要挡案材料。

4）、统一建筑施工企业技术资料的管理工作，有利于工程质量检查和归挡。

1.5施工组织设计的编制：

施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的准则；编制施工组织设计必须贯彻统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取时间，采用先进施工技术，用最少的人力和财力取得最佳的经济效果，以建造出质量优良的工程。施工组织设计是工程施工施工前应编制好的施工技术管理的一项重要的综合技术管理文件，文件必须经过技术审批责任人签名后方能生效。

1.5.1单位工程施工组织设计内容：

目录一、工程概况。

目录二、施工管理架构。

目录三、施工总进度计划。

目录四、施工平面布置：施工平面布置、施工用水平面布置、施工用电平面布置。

目录五、主要施工设置及机具配备。

目录六、主要工程量及工料分析。

目录七、主要资源及计划。

施工。

目录九、外脚手架搭设及安全防护目录十、重直运输。

目录十一、建筑物垂直度控制目录十二、质量技术措施。

目录十三、安全技术措施。

目录十四、夏、冬、雨季技术措施目录十五、文明施工措施。

目录十六、防火、用电安全技术措施目录十七、夜间施工措施。

目录十八、降低成本技术措施目录十九、产品保护。

1.5.2施工方案内容：

1）、工程概况和特点；

2）、施工程序和方法；

3）、施工进度安排；

4）、施工布置；

5）、劳动力、构配件、机具、材料计划；

6）、质量保证措施；

7）、安全措施。

1.6施工日志与施工纪录填写。

1）现场施工关键资料—施工日志。

施工日志是在建筑工程整个施工阶段有关施工活动（包括施工组。

建筑资料员的自我评定篇九

在部长领导下，按照公司信息管理制度的有关规定，负责拟订具体管理实施细则和公司实用信息分类编码体系，在上级批准后组织执行。

负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架。

负责图书资料保管、借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理。

负责按领导和部门委托要求定题剪报、文摘、建档、上网查寻等信息收集、汇编工作。

负责国外新技术资料的翻译、涉外来往信函的拟稿互译工作，或参与外商业务洽谈的翻译工作。

协助部长做好部门内务工作，完成信息部部长临时交办的其他任务。

第一节总则。

第一条为加强工程管理，确保工程资料规范管理，并保证工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

第二节具体职责。

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。

第四条负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。

第五条负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。

第六条负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

第七条贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。

第八条负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。

第九条建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。

第十条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

第十一条完成领导交办的其他工作。

第一条为加强工程管理，确保工程资料规范管理，并保证工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

第二节负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架。

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。

第四条负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。

第五条负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。

第六条负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

第七条贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。

第八条负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。

第九条建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。

第十条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

第十一条完成项目经理（番禺项目经理）交办的其他工作。

建筑资料员的自我评定篇十

婚姻状况：未婚籍贯：河南信阳。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌市。

求职意向。

期望职位：程序员。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

20xx年2月到5月温州建筑集团有限公司资料员。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：安阳工学院。

所学专业：计算机信息管理毕业时间：20xx-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

20xx年9月至20xx年6月安阳工学院计算机信息管理大专。

自我评价。

吃苦耐劳，有责任心，勇于承担责任，对生活充满信心，愿意为未来努力拼搏！

建筑资料员的自我评定篇十一

目前所在：广州。

年龄：22。

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：xx。

身高：xx。

体重：xx。

人才类型：普通求职。

期望从事职业：资料员材料员绘图员/建模人员。

20xx年7月—20xx年9月湖北xx工程有限公司办公室/资料员。

【单位性质】：民营企业（500—999人）。

【公司简介】：公司具有房屋建筑总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级、钢结构专业承包二级、混凝土预制构件专业三级、公路路基工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级资质。

【职责描述】：

1、在施工现场工作，进行资料整理；

2、配合工程项目的相关资料的整理、收集；

3、及时完成、整理施工要竣工验收各方面相关资料。

20xx年9月—20xx年12月常州阳湖建设有限公司监理部门/资料管理员。

【单位性质】：民营企业（100—499人）。

【公司简介】：从事土建装饰安装于一体的大型企业单位，拥有大批现代化施工机械和高素质建筑专业人才。

【职责描述】：

1、现场管理，负责资料的汇编和统计工作，对工程资料及图纸进行统一管理；

2、协调公司各部门，完善图纸、更新目录，及时与专业工程师沟通；

3、及时检查资料发放，及时跟进监理单位需上报的资料；

4、领导交待的.其余事项，在此实习期间获得了领导及老师的好评。

20xx年9月——20xx年7月xx职业技术学院工民建大专。

【主要课程】建筑装饰、安装工程预算、建筑施工技术、建筑力学、建筑制图、建筑工程经济与管理、建筑工程测量、建筑设备、建筑材料、建筑工程法规、建筑结构、建筑构造与识图、钢结构、autocad等。

【所获奖励】学院三等奖学金学院优秀学生助学金院三好学生院社会实践先进个人。

20xx年9月——20xx年10月现代教育中心autocad中级。

【培训描述】学习并掌握cad画图基本技能。

20xx年7月——20xx年8月xxxx工程有限公司工地实习。

【培训描述】主要是做资料管理，了解现场管理和图纸放样。

技能特长。

英语四级。

1、会cad辅助设计制图、天正建筑软件、广厦结构cad等。

2、能熟练操作画图软件photoshop，具有一定的手绘能力。

1、熟悉造价软件和20xx计价表，并掌握良好；

2、对施工图纸识图有较强的能力；

3、牢固掌握制图、管理、施工、规划等知识；

4、善于报告、总结的写作。

1、本人在校期间学习认真刻苦，成绩优秀，曾多次获得院奖学金；

2、积极参加各项实践、实习活动，工作细心，能吃苦耐劳，集体感责任性强；

3、出身于农村家庭，从小就培养了吃苦耐劳的精神，适应能力强；

5、我的理念是：在年轻时我甘愿吃苦，只愿通过自己积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。

羽毛球、音乐、植物。

建筑资料员的自我评定篇十二

这一周，我吃是和施工单位一起吃，每餐有三四个菜，油挺多的，米饭想吃多少打多少。比学校的好吃，来沈阳后我的食欲明显比以前好多了。而住的是租的一间民房，三室一厅，住在那里面的有我和带我的刘工两个人。住的地方本来还可以的，只是没人打扫，显得有点脏。而我的睡得被子也不知道有多久没洗过，难闻的味道让我刚开始睡的时候很不习惯。

这一周，我下现场有六七次了，现场是隧道，在地底下20多米处。恶劣的环境让我深感干工程这行的不容易。灰蒙蒙的空气、吵杂的机械声音、时不时有沙土往下掉，不小心就踩到沙堆或者是水坑。那里面主要是包工头和大量的民工，也有些施工单位的技术人员要下来看着，而我们监理的工作主要是来现场检查或者验收，有时候也得出些主意给施工人员。因为带我的刘工是个非常有施工经验的监理工程师，所以那些施工单位的人都很尊重和佩服他，也很乐意听他出的主意和办法。

这一周，我接触了不少人。这边的南总监，年轻有为、为人踏实、工作认真。带我的刘工，年纪六十多了，丰富的地铁施工经验、谦虚实在的为人处事、兢兢业业的工作，让我最值得学习的还是他的活到老学到老。胡总(驻地)，虽然就今天上午接触了下，但他还是给我留下了深刻的印象：他的有迫力、他的爱喝酒、他的直爽、他的干练。还有吴工、韩工、高鑫(资料员)等等我都和他们交流过，了解到了很多监理方面的事情。

这一周，我对沈阳还是熟悉了不少，我工作的地点就是沈阳站附近。沈阳站位于沈阳市和平区，而我处的位置也算是沈阳的中心位置，离我住的不远处就是沈阳一条著名的商业街—太原街。而昨天下午我一个人还去了沈阳另外一条同样很有名的商业街—中街。位于沈阳中华路太原街口上的中兴大厦，里面装修得那个气派。灯光夹杂着喷泉、时尚伴随着高贵，来这消费的肯定都是生活在沈阳的上层人士。

这也只是我来沈阳的一个开始，还有三周的实习时间，接下来的任务是得把工夫放在技术方面，多和施工方的一些人员接触，发现存在的一些问题，写好实习报告。

建筑资料员的自我评定篇十三

屈指算来，到公司已一年多的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时各个方面都有了一些初步了解。我对一年多来的工作做了一个个人工作总结。

第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为建筑不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的工作更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为资料员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

当然，我也存在着一些不足之处：工作经常出错，还需要...

在已过去的一年中，经过销售系统全体员工的努力，并在总部有关部门的大力支持配合下，取得了长足的进步。这里我代表公司销售总部向战斗在销售第一线的业务人员、售后服务人员、销售内勤助理、分公司经理、办事处主任表示衷心的感谢以及最真挚的问候：你们辛苦了!同时也向给予我们销售系统大力支持配合的生产总部、技术部、财务部、企划部、人事部等表示衷心的感谢。

回顾20xx年，我们致力于销售系统内部管理关系上挖潜增效，积极创建以效益为中心的驻外营销机构，期间，我们取得最大的成就就是销售系统从内到外的利益感增强了。驻外办事处主任大都积极主动，有责任心的经营一个个驻外营销机构，并取得了总体水平较好的成绩。

一、20xx年销售业绩状况。

见各地报表(略)。其中福建、南京、重庆、太原都取得了较长足的进步。

二、总部与各驻外机构交流状况。

1、市场部接待情况，详见市场部年终报表。;共接待客户270批;为此市场部的三位成员克服了常人难以想象的困难，在各种压力下，较好的完成了本职工作，为东方事业的发展，作出了重要贡献。

3、业务部主要为各驻外机构提供售前服务，将相关业务分解给各个驻外单位，并完成各种标书、报价书173份，为各驻外机构业务工作的正常开展提供了很大的帮助。在此基础上，业务部还完成了销售产值200万。目前业务部在工作上遇到的最大问题在于售后问题，驻外机构在处理业务部售后服务时，往往将其滞后安排，售后服务到位不及时，严重影响了公司声誉，今后希望大家考虑到业务部售后服务的特殊要求，一律按第一时间安排售后服务工作。

此外标书制作工作，大家也看到了一年的制作总量。而我们目前参与标书制作的人员很少，而且时间性要求很严，请各驻外机构尽可能草拟好选型方案及报价方案，以提高标书制作的快捷性及准确性。

4、对销售系统内部管理关系的建设工作中，商务部历年来都是孜孜不倦地工作并不断地创作出适合我们内部管理的商务关系，真正起到了总部与分部之间联接枢纽的作用，为销售总部及公司决策提供了大量的统计数据及管理意见。今年8月份，我们推出了总部与各驻外机构的“商务关系”分解，基本上解决了总部各职能部门与各驻外机构的商务关系，提高了公司内部的办事效率以及为下一步以岗位责任为主要考核对象的公司内部考核打下了较好的基矗目前这一份内部商务关系正在完善中，随公司内部机构调整结束后，这套商务关系到时推出。

费用考核是办事处管理的健全，健康发展的核心。今年就如何进行“费用考核”问题，我们走了一段弯路。因上半年的较差的约束性，对办事处效益及公司的利益带来了负面影响。经过7月1日的主任会议，我们在费用支出上明确要求并确定了新的报销制度，提高了费用支出的合理性和科学性，经过下半年的运行起到了较好的效果。但是由于我们整体管理水平还不高，费用支出问题还达不到我们预想的目的。比如，如何解决因超支费用而要求补充备用金的问题等也一直在困扰着我们。明年，我们对费用核销制度准备一下，具体内容已补充到办事处管理细则中。

5、人事关系问题上，对于已离职的业务人员，我们管理细则一直要求办理正常的离职移交手续，并申报人事部门，这一直没有做起来。从20xx年开始，我们要求不管是何种理由的离职，离职报告必须报到销售总部，由销售总部交到人事部。同时，办事处必须详尽拟出一份离职人员的订单情况、、应收款情况及相关的处理意见寄交公司总部商务部备案。

三、目前销售工作中存在的主要问题。

1、销售费用整。