每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
最新申请书要求钢笔写(精)一
申诉人名称:_________________地址:_____________
法定代表人:_________________姓名:______________职务:_____________住址:_____________电话:_________________
委托代理人姓名:______________性别:_____________年龄:_________________工作单位:_____________职务:______________住址:_____________电话:______________
被诉人名称:_________________地址:_____________
法定代表人姓名:______________职务:_____________
案由:________________
申请理由和要求:_________________
为此,特向你会申请仲裁。
此致
_____________经济合同仲裁委员会
申诉人:______________(盖章)
法定代表人:______________(签章)
__________年_____月_____日
附:本申请书副本__________份。
合同副本_______________份。
仲裁协议书___________份。
其它有关文件__________份。
最新申请书要求钢笔写(精)二
尊敬的领导:
您好!
在公司工作天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。
感谢经理、经理、经理、经理、经理、经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
最新申请书要求钢笔写(精)三
尊敬的领导:
我于xx年xx月xx日成为公司的工作人员,到今天一年试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转正。
作为一个,初来单位,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的单位文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在工作的这一年中,我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前从未接触过的,各种数据的处理、信息平台的维护,都让刚步入工作岗位的我有些措手不及,但是在领导和同事的耐心指导下,我已适应了单位的工作环境,也熟悉了信息科的整个工作内容。例如:信息报表报送、各项指标统计、基金运行情况分析、信息平台日常维护等。在信息科的工作中,为弥补自身工作经验上的不足,使自己很快完成从学生向合格工作人的转变,我认真向领导同事学习,汲取大家的宝贵经验,扬长避短,很快适应工作上的需要。我坚信,要想在最短的时间内适应合疗经办中心的工作,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。因此,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到单位的迅速发展,尤其是信息化平台的顺利运行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和单位一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司做出自己的贡献!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
xxxx年xxxx月xxxx日
最新申请书要求钢笔写(精)四
镇村委:
我叫xxx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,汉族,丈夫/妻子xx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,汉族,现均住xx县xx镇xx村xx组。因我们夫妻二人年老多病,尤其是我多年半身不遂,瘫痪在床,生活完全不能自理,致使家庭异常困难,年收入还不能维持基本生活,生活十分拮据。
为此,为我们夫妻二人享受国家对我们老弱病残的照顾,特申请领取低保,让我们能安度晚年!望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请时间:xxxx年xx月xx日
最新申请书要求钢笔写(精)五
尊敬的老师:
我于xx年xx月已被xx单位聘用(录用),现在正在单位工作(或者正在试用期),不方便回校住宿,已经和父母沟通,父母已经同意。
我已经参加了学院组织的毕业生安全教育会,承诺在校外期间遵纪守法,不参加任何违法活动,不参与危险的活动,注意人身财产安全,经常与家长和学校保持联系,按时交回和完成学校布置的各项任务和作业,按时回校办理离校手续。
请审批。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
最新申请书要求钢笔写(精)六
尊敬的医院领导:
您好!
我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积性其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
最新申请书要求钢笔写(精)七
尊敬的领导:
你好!
我于xx月xx日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。xx月xx日被提升为行政与人事部见习经理。回顾将近一年的工作,有进步也有不足。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行:在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。
二、管理思维:我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训:员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作:行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。
五、奖惩有法:奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了的进步奖、贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的`员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。
试用期已结束,现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
您可能关注的文档
- 最新欠工资款款协议书通用(优质16篇)
- 2023年最美科技人物主要事迹范文通用(四篇)
- 江西企业背景调查报告范文范本 公司背景调查报告(七篇)
- 外出参观学习申请书如何写 外出参观考察请示格式(7篇)
- 如何写共同设立分公司协议书(五篇)
- 化妆品面膜试用报告范文简短 化妆品面膜试用报告范文简短一点(四篇)
- 雇主担保资质申请书如何写 申请人如何提供担保(三篇)
- 2023年教师跨县选调申请书(通用16篇)
- 合唱团教学协议书简短(实用14篇)
- 充电桩通信协议书如何写 充电桩通讯协议报文(九篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
调岗
申 请 书 要 调岗申 请 书 要 几份(3篇)16下载数 287阅读数 -
申 请 书 三要 素申 请 书 三要 素怎么写(6篇)32下载数 553阅读数 -
申 请 书 三要 素简短申 请 书 的要 素(4篇)27下载数 806阅读数 -
帮助
要 钱的申 请 书 汇总申 请 要 款书 (三篇)32下载数 633阅读数 -
申 请 执行需要 几份申 请 书 申 请 执行要 求申 请 书 怎么写(4篇)12下载数 874阅读数 -
要 工钱申 请 书 要 工钱申 请 书 格式(三篇)19下载数 275阅读数 -
申 请 书 要 钱鸱申 请 要 钱申 请 书 怎么写(4篇)10下载数 435阅读数 -
还
要 写申 请 书 申 请 书 要 写的(2篇)34下载数 183阅读数 -
申 请 书 要 素齐全申 请 书 要 素齐全200(五篇)21下载数 355阅读数 -
申 请 书 要 素齐全申 请 书 的要 素(七篇)17下载数 498阅读数