通过总结,我们可以更好地了解自己在工作和学习中的成就和不足。总结应该注重实用性,给读者带来有益的启示和借鉴。感谢下面的分享,为我们提供了一些优秀总结的案例,希望对您有所帮助。
请临时工协议书篇一
雇佣方(甲方):住所:主要负责人:联系人:联系电话:。
受佣方(乙方):性别:身份证号:住址:联系电话:。
甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
本协议期限自年月日起至年月日止。
乙方承担的雇佣内容为。
乙方的雇佣地点。
1.乙方必须服从甲方的安排和要求。
2.乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。
1.甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。
2乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.本协议到期,双方可协商续签。
4.本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向xx市人民法院诉讼解决。
2.本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签字、盖章)。
乙方:(签名)。
请临时工协议书篇二
雇佣方(甲方): 住所: 主要负责人: 联系人: 联系电话:
受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:
甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和 国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据 《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承担的雇佣内容为
乙方的雇佣地点
1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。
2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。
1.甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应 雇佣报酬。
2 乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待 遇均不适用于乙方。
1. 在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支 付经济补偿金。
2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知 乙方。
3. 本协议到期,双方可协商续签。
4. 本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所 列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向xx市人民法院 诉讼解决。
2. 本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律 效力。
甲方:(签字、盖章)
年 月 日
乙方:(签名)
年 月 日
请临时工协议书篇三
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:
身份证号码:
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,签订如下协议:
1、临时用工协议时间:经协商,本协议自xx年x月x日至xx年x月x日,协议期满即行终止。
2、乙方的工作岗位为。
3、甲方按元/天标准支付乙方工资。
4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度,服从甲方管理,严禁违章作业。否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。
5、协议期间发生安全事故的,乙方承担全部责任,且不得以任何形式向甲方索要赔偿。
6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况,不得隐瞒,否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。
7、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
8、因甲乙双方之间建立的关系是临时劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:
请临时工协议书篇四
乙方(受聘人员):_________
中冶建工人力资源管理部门(章)
同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作,经甲、乙双方协商一致,特订立如下短期用工合同。
合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。
1、工作岗位:
2、职责范围和要求:3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其他必要的生产、工作条件。
1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(4)不服从甲方领导安排的;
(5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
(7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
(8)犯有其他严重错误的。
2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
3、约定事项:
(1)按时、保质、保量完成本职工作;
(2)严格服从公司及项目部安排;
(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度
甲方:(签章)_________乙方:(签章)_________
请临时工协议书篇五
企 业: (以下简称甲方)
临时工: (以下简称乙方)
为满足甲方的用工需求,同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会,乙方期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,经友好沟通与协商,达成如下协议:
1、年满16周岁,持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。
2、身体健康,无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发,纹身。
3、不抽烟
4、其他要求:
1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方提供工作场所在营业区。提供食宿环境,电费自理。
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料,否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配,遵守甲方的各项规章制度和作息时间,否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职,必须首先向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后,办理离职手续。
4、工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故,由乙方自己负责。
1、乙方工作期间的.工资由甲方按月支付,工资标准为人民币元,当月工资发放日为次月15—20日准时发放,甲方承诺不拖欠乙方工资。
2、乙方临时工结束时,甲方应一次性付清乙方工资。
自 年月 日至年 月 日。
,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。
,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。
甲 方:(盖章) 乙 方:(签字)
代理人签字:身份证 :
电 话: 电 话:
签定日期: 年 月 日 签定日期:年 月 日
请临时工协议书篇六
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小时,工资按计件算, 必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排, 未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。
二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方(聘用方):
乙方签字(受聘方):
法定代表人签字:
签订日期: 年月日
主管签字:
厂长签字:
人事部签字:
请临时工协议书篇七
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到2015年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效。
甲方(聘用方):
乙方签字(受聘方):
法定代表人签字:
签订日期:
主管签字:
厂长签字:
人事部签字:
请临时工协议书篇八
雇佣方(甲方):住所:主要负责人:联系人:联系电话:
受佣方(乙方):性别:身份证号:住址:联系电话:
甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
本协议期限自年月日起至年月日止。
二、雇佣内容和雇佣地点。
乙方承担的雇佣内容为_______。
乙方的雇佣地点_______。
三、雇佣要求。
1、乙方必须服从甲方的安排和要求。
2、乙方因过失给甲方造成经济损失的.,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬。
1、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为_______元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。
2、乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止。
1、在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3、本协议到期,双方可协商续签。
4、本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
六、附则。
1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向_______市人民法院诉讼解决。
2、本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签字、盖章)。
___年___月___日。
乙方:(签名)。
___年___月___日。
请临时工协议书篇九
一.经协商甲、乙双方共同签订本协议,乙方至苏州永达氨基酸有限公司(以下称服务单位)做临时工工作,以下共同执行。
二.本协议期限自2011年5月日至服务单位通知结束止。
三.工作任务:车间一线操作员。
1.服务单位安排乙方在生产部,操作工岗位,从事该岗位责范围内的工作。
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照服务单位的有关规定执行;若因乙方原因末达到厂方合理工作产量时,乙方自愿义务加班至产量完成。
3.乙方应按质按量完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;若因乙方原因造成伤害事故均由乙方承担。
4.因服务单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从服务单位的工作安排和调配。
四.劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为120元/天(人民币),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律:
1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《规章制度》中写明的各项规定和要求。同时,爱护服务单位财物,保守服务单位机密,维护服务单位利益,服从服务单位的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动纪律,服务单位可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
七.协议如有末尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
八.本协议双方签字即生效。协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
签订日期:2011年5月9日
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