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综合布线采购申请书通用 综合布线采购申请书通用范文(2篇)

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综合布线采购申请书通用 综合布线采购申请书通用范文(2篇)
2023-01-17 14:53:24    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

如何写综合布线采购申请书通用一

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

3、组织安排各项活动

综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。

2、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放

下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

3、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,申报工伤20余起。另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

4、加强绩效考核,制定了合理的办法

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

5、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。

6、进一步加强对供应商的管理协调

综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格

7、缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位

综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重制度建设现象。

4、公司宣传力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下:

综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善各类物品的采购招标工作

走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

如何写综合布线采购申请书通用二

按照中央和省委、市委在开展主题教育先学先查先改的要求,xx区坚持“五个先行、五个到位”,精心谋划部署,认真组织学习,全面检视问题,强化宣传引导,边学边查边改,扎实做好前期准备工作,为“不忘初x、牢记使x”主题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进预热升温。

一、谋划部署先行,组织保障到位。中央“不忘初x、牢记使x”主题教育开展以来,区委高度重视,从7月上旬开始,先后印发《关于认真做好“不忘初x、牢记使x”主题教育前期准备工作的通知》《关于认真抓好“不忘初x、牢记使x”主题教育前期整改工作的通知》等文件,要求各级党组织及早筹备成立领导机构,同步开展理论学习、查摆剖析、建立台账、整改落实,为全区主题教育稳步开展打好基础。市委常委、区委书记xx*多次主持召开常委会议研究部署主题教育启动准备、方案制定、机构组建等工作。8月16日,区委组织部参照上级组织架构,提前从各乡镇、街道和部门单位抽调89名政治素质高、业务能力强的党员干部组建主题教育领导小组办公室,设置综合协调组、材料简报组、宣传报道组、指导联络组、专项整治和作风督查组等5个工作组和10个巡回指导组,划分督导单位,迅速开展督导工作。8月19日,区委召开全区基层党建重点任务及主题教育前期准备工作推进会,传达中央和省委、市委关于第二批主题教育前期准备工作的相关会议精神,安排部署我区工作。8月26日,区委常委、组织部长xx*就办公场所及设施配备、工作制度建立、运转情况、人员分工安排进行了现场查看,解决具体问题。8月28日,分别召开主题教育领导小组办公室全体人员会议和领导小组办公室成员培训会,明确各组职责分工,靠实工作,促进各项工作高效协调运转。

二、学习教育先行,思想认识到位。把握主题教育基本原则和目标要求,吃透政策精神,努力做到先学一步、多学一点、深学一层,确保主题教育沿着正确方向有序推进。在中央和省委开展主题教育期间,主动加强对主题教育规定篇目的学习,认真学习《习近平关于“不忘初x、牢记使x”重要论述选编》、习近平总书记在“不忘初x、牢记使x”主题教育工作会议上的重要讲话等,有效增强了搞好主题教育的政治自觉和思想自觉。区委办、宣传部于8月14日、15日先后下发通知,要求各级党组织采取个人自学、集体学习、专题辅导、座谈交流等形式学习重要讲话、会议、文件精神,全区各级党组织累计开展集中学习3200多场次。坚持上下联动,既抓县处级以上关键少数,又突出普遍性、覆盖全体党员干部,利用晨会、党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”“固定党日”等时机常态化开展学习。采取组织全体党员干部看短片、学理论、谈体会等方式,明晰党员初x,坚定担当使x。依托学习强国、甘肃党建app等网络平台,组织党员干部在线学习、在线考试,进一步坚定党员干部不忘初x、勇担使x的信心决心。

三、调查研究先行,责任落实到位。结合落实主题教育前期准备工作,把抽调的89名主题教育办公室工作人员分成15个督导调研组,深入18个乡镇、244个村,就农村党员参教信教问题、排查解决违规违纪发展党员、软弱涣散基层党组织整顿、深化党支部建设标准化四项工作开展调研督查,采取座谈交流、调查问卷、民主测评、入户走访等方式,发放农村党员参教信教问题问卷调查表8500多份,召开党员群众代表会议240多场次,入户走访群众4800多户,对全区各乡镇党组织整体状况、班子成员情况等集中会诊,及时发现问题,督办解决。健全完善党委、党总支、党支部和党员信息4本台账,通过对乡镇村社、街道社区、企业及非公有制经济组织摸排,进一步理顺党组织隶属关系、核实党员信息,为主题教育顺利开展打牢了基础。

四、检视问题先行,督查整改到位。坚持边学边改、即知即改,狠抓问题整改落实。8月23日,区委常委、组织部长xx带领督查组深入机关、教育、卫生、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等领域党组织,通过查阅资料、检查笔记、听取汇报等方式,对“不忘初x、牢记使x”主题教育前期准备情况进行督查,针对区工信局机关党支部集中学习频次不够,国有企业、非公经济组织、社会组织等3个党委前期热身准备工作不充分等问题点名通报,并对问题严重的非公经济组织党委和社会组织党委下达整改提示函,责令限期整改。同时,督促全区各级党组织和党员领导干部,聚焦近年来中央脱贫攻坚专项巡视、中央扫黑除恶督导、中央生态环境保护督察、国务院大督查、民主生活会和组织生活会查摆、省委巡视等各类巡视巡察和督导督察反馈的问题,严格按照“四个对照”“三个摆进去”“五个找差距”的工作要求,认真梳理问题清单,切实分析问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措,堵住滋生问题的“天窗”“暗门”,让群众在主题教育开始前就看到变化、见到实效。

五、宣传引导先行,舆论造势到位。把握舆论导向,以高度的政治敏锐性抓好宣传引导工作,切实增强宣传时效。充分运用报刊、广播、电视、电台、xx在线专栏、手机app、微信公众号等网络等媒体,广泛宣传党的十九大和十九届三中全会精神、开展主题教育的重大意义及第一批主题教育中涌现出来的先进典型和成功做法,刊发相关信息稿件200多期,不断增强基层党员参加主题教育的积极性和主动性。紧密结合中央和省委、市委关于开展“不忘初x、牢记使x”主题教育活动的要求,为全区各级党组织和党员干部配发《纲要》《选编》等必读书目3万多册,配发《党内政策法规汇编》《优秀共产党员事迹选编》等3000多册,为系统全面学习提供了有力保障;各级党组织围绕主题教育,普遍开展集中学习6次以上,党员个人自学普遍达到10次以上。同时,各级党组织结合固定党日,立足全区红色资源,大力弘扬革命先烈精神,在主题教育中掀起了“学优秀、比先进、争先锋”的热潮。

我区主题教育准备工作充分扎实,基础保障到位,及早进入了角色和状态,但与中央和省委、市委要求还有一定的差距和薄弱环节。主要是个别部门单位对开展主题教育的思想认识不够到位,存在着“上热中温下冷”的现象;一些党组织对开展主题教育调研摸底抓的不细,先期组织学习不够深入;部分非公企业党组织对流动党员帮学送学不到位,没有做到全覆盖。

下一步,我们将按照中央和省委、市委的部署要求,加强组织领导,进一步修改完善工作方案和学习推进计划,统筹谋划推进,把握关键环节,围绕学习教育、调查研究、检视问题、整改落实聚焦发力,努力把开展主题教育激发出的干事热情和进取精神,转化为推动发展的内生动力。

一是理论学习上再深化。充分发挥领导干部以上率下作用,坚持读原著学原文悟原理,在学深悟透的基础上,结合各级党委理论学习中心组学习,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入开展研讨交流,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

二是调查研究上再聚焦。坚持眼睛向下、脚步走实,围绕全区脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护、项目建设等重点工作进行走访调研,通过班子座谈、个人访谈、调查问卷等方式,摸清基本底数,找准问题症结,广泛征集意见建议,为撰写调研材料提供真实可靠的资料。

三是检视问题上再对标。严格按照干部提、自己找、上级点、互相帮等方式,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自觉对标对表,结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议,制定整改措施,建立工作台账,紧盯时间节点,抓好推进落实。

四是整改落实上再发力。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来,建立销号管理制度,实行项目化推进,即知即改、同步整改,持续用力向“硬骨头”开刀;着力抓好建章立制工作,对尚未成熟的加强研究,亟待规范的抓紧完善,切实堵塞制度漏洞。

五是督促指导上再跟进。定期不定期对各乡镇、直属各单位主题教育进展情况进行重点抽查,及时掌握主题教育动态情况、薄弱环节及整改成效,及时发现和解决问题,防止出现工作空挡盲区;对在主题教育中组织不力、敷衍塞责、效果较差的单位,将严厉批评、严肃问责。

六是氛围营造上再提升。及时宣传报道全区开展主题教育的生动实践和进展成效,深入挖掘提炼经验做法和特色亮点,加大对突出问题、反面案例的曝光力度,聚焦群众关心关注的“四风”问题、社会民生等热点问题做好舆论引导,大力营造求真务实、担当作为的浓厚氛围。

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