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ktv储备主管申请书 ktv主管工作计划书(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-17 15:25:25 页码:11
ktv储备主管申请书 ktv主管工作计划书(5篇)
2023-01-17 15:25:25    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年ktv储备主管申请书一

*目 的:稳定已有客源,拓展新的市场,让消费者感受到本企业的优质服务,力图由此建立消费者的忠诚度

*关 键 词:圣诞、企业、服务、知名度、消费者

*活动时间:2017年11月20日至2017年11月23日

*快乐感恩,快乐芭堤雅!圣诞特惠活动已经拉开序幕,芭堤雅邀您共欢乐,还等什么呢?

*要感恩礼物的,就赶快来芭堤雅吧!

*让寒冬热血沸腾起来,芭堤雅以“家”的名义!

*预定芭堤雅感恩节ktv包间,芭堤雅会给你意外惊喜!

*来芭堤雅还需要理由么?浪漫、温馨、激情,还有意外的感恩礼物!

*感恩来芭堤雅,报销来回10元打的费。

xx晚报、xx电台、xx消费网、横幅、店堂公告

3.即日起,预定圣诞节包间(11月20日—11月23日),均可当即获赠精美礼物一份。当日预定包间前十名的同样有感恩礼物送上。

4.12月20日,圣诞树亮灯仪式,免费品点心。此项可作为活动的高潮宣传。

5.中国电信5000条短信宣传服务xx消费网堤供)。消费者可凭短信享受“感恩优惠”。

注意事项:分清时间段,各时段可堤供不同的免费点心服务。各种优惠方法的调和,主要包括圣诞幸运星特殊优惠,预定包间带幸运数字的优惠、本店贵宾卡及时尚消费卡持有者、每日前十名优惠。

1.内容为庆祝本次活动圆满举行,介绍本次活动的精彩部分。

2.、传媒体:xx报、xx费网

1.芭堤雅在芜湖的知名度可以深入到社会不同阶层的人们心中;

2.建立并提高了消费者对芭堤雅的忠诚;

3.本次活动旨在传播芭堤雅的消费者至上的文化,并由此建立更多新的消费群体;

4.自24晚起算,以百分之九十的包间全部预定,乘以优惠折扣,即为当前毛收益。本策划书不以赢利为主要目的。

1.本次活动主旨主要是突出企业的文化,让更多的人了解芭堤雅,并建立客户对芭堤雅的忠诚。

2.具体的经费预算有待计算。

3.本次活动可考虑寻求**********伙伴,进一步扩大宣传效果。

4.凡参与本次感恩节活动的顾客,均会获得礼物一份,凭此礼物可在下次活动中(如春节活动)享受特别优惠。

5.本次活动豪华包间除外。

2023年ktv储备主管申请书二

转让方(甲方):

身份证号:

受让方(甲方):

身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就“似水年华”ktv店铺永久性转让事宜达成以下协议:

一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有,转让金额为50000元,大写:伍万元整。

二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用,但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责,与甲方无关,甲方必须配合乙方转移相关手续(法人过户)。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担,与乙方无关,乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担,与甲方无关。

三、乙方在接手经营后,可对该店进行装修和改造,相关费用乙方自理,与甲方无关。

四、合同未转让时,如因自然灾害和人为造成的损失和不可抗拒的因素,导致乙方经营受损,一切责任由乙方承担,与甲方无关。

五、本合同一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方签字:

乙方签字:

2023年ktv储备主管申请书三

1、整合公司各部门客户资源,统一以短信息的形式向客人发布活动信息;

2、通过义乌电视台、交通电台、浙中新报、义乌商报、十八腔、稠州论坛、义乌侬、义乌同城会、十九楼、义乌吧等网络媒体论坛为活动进行宣传预热;

3、通过在合作商家前台摆放宣传单、写真、海报等发布活动信息、内容、活动方法;

4、通过户外广告、前台、led显示屏、走廊广告机、包厢点歌屏、海报、等向近期光顾公司的客人发布活动信息、内容、活动方法;

5、精心布置活动场地,争取创造出一个浪漫、优美的节日气氛;

6、本活动以ktv大厅为活动中心,包厢为辅;

7、凡8月2日光临ktv女宾,均可在吧台领取玫瑰花一支;

8、来店开包厢即赠送心形巧克力两枚。

2023年ktv储备主管申请书四

尊敬的领导:

您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,开心工作,也是不错的经历。

但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

大家都知道我平时很忙,ktv每天的工作近乎都是凌晨2点下班,回去睡个觉早上六点多赶回去上课,下午一点钟还要去工作,5点20之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过,每天尽心尽力的工作着,态度端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作出现的问题和解决方案,为公司谋求利益,毫无疑问,人的经历是有限的?

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最后时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,于下午上班,此时刚好熊主管休息,查出999有块玻璃有被人为“砸碎”,而在那天晚上999确实是我看管,在最后确实是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破碎没,而在当天2点之前999锁门时未发现此玻璃破碎,因此没在下班前上报给主管经下午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是999在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,解释的版本不一样,表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不一样,态度有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此决定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于第二天办理离职手续。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说,态度端正和个人业绩,真的比什么都要重要。以我现在的状况,已经不能再胜任公司交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,此次“玻璃事件”让我知道:即便你怎样想着公司,为公司当牛做马,相关领导还是难以信任你,无论怎样搞你还是个最底层的服务员在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展,尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,感谢大家对我的“器重与信任”,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任,也愿员工开心工作,身体安康,公司能和谐发展!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

此致

敬礼

申请人:

x年x月x日

2023年ktv储备主管申请书五

尊敬的主管、经理:

你好!

在ktv工作一段时间中,学到了很多知识,ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的 环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的 发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需 要变换环境来磨砺。

ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难 ,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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